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PONTO DE VISTA #187 - O ÓBVIO PRECISA SER DITO · Jota Jota Podcast

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  Bom dia, esse é meu ponto de vista de hoje.
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  Quem falha na preparação se preparou para falhar, porque se
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  eu, se eu perguntar pra vocês os óbvios, o óbvio já me falou o
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  óbvio, para para emagrecer, Ah, exercício físico, alimentação
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  adequada, beber água, dormir bem, tá num é estar com um
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  profissional são óbvios, mas são óbvios.
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  João me fala um óbvio para ter um bom relacionamento afetivo
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  com o meu paro. É tempo de qualidade, é
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  respeito, admiração, confiança, ouvir me fala um bom, óbvio ou
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  um grupo de óbvios cuidado dos meus filhos de uma maneira
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  adequada. Caramba, limite.
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  É exemplo, é educação, é compreensão, é escuta, é tempo
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  de qualidade e não trabalha óbvios, não trabalho,
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  pontualidade, chegar no horário é isso, é óbvio, é dá uma olhada
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  para o lado. Se você não vê vários que chegam
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  atrasados, pontualidade, é óbvio, uma galera errando no
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  óbvio, uma galera errando o nome, não fofocar.
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  Pô, isso é óbvio, é uma galera errando o nome fofoca, falo da
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  vida dos outros. Se enfim enrascada,
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  produtividade ou ser produtivo, colocar atenção, diligências,
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  fosse naquilo que dá resultado isso, aquilo não dá resultado,
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  não faço isso aqui dá resultado fácil, uma galera.
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  Errando nesse óbvio, uma galera errando nesse óbvio
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  determinação. Tô determinado uma turma errando
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  nesse óbvio clareza. Clareza, clareza.
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  Eu venho aqui pro trabalho porque eu sou paga para fazer
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  isso, não é isso porque eu sou pago para fazer isso.
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  Eu tenho clareza do que eu sou pago.
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  Tem nada. Uma turma pessoal está sem
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  clareza. Eu faço o quê?
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  O que que o meu chefe espera de mim presos?
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  Espera de mim, mas no detalhe, na linha, na linha, acho que eu
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  tenho dificuldade em ver, eu acho que eu não tenho claro isso
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  aqui, não acho que na linha, na linha pessoal não é a empresa
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  espera que eu me dedique. A empresa espera que eu faça que
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  eu execute a missão dela aí, não?
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  Só que está no campo da visão top down na linha.
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  Da linha da minha. O detalhe na minúcia ali, ó na
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  descrição. A galera não sabe sem ou não
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  turma, mas quando você olha você fala, foco, a gente é
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  interrompido na hora do nosso trabalho, uma pessoa traz um
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  problema da vida dela, a gente pega pra gente.
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  Por que que a gente pega o problema dos outros pra gente?
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  A gente já não tem muito problema não.
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  A gente já não tem muita bucha pra carregar, não, mas é porque
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  é importante e tal, eu eu também tenho em paz, é compaixão,
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  empatia, não, você quer ser O Salvador da Pátria, você não vai
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  salvar a pátria, você é Salvador agora e você foi contratada para
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  ser uma salvadora. Você foi contratado para ser um
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  Salvador, olha lá na linha, deixa eu falar.
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  Não seria legal, né? Meu chefe?
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  A empresa gostaria que eu tivesse a cultura que eu tivesse
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  uma capacidade. Funcionar, problemas, lógico que
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  seja, mas olha a lista de coisas que você tem para fazer.
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  Aí você fala, eu tenho um Monte de coisa para fazer desse Monte
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  de coisa que eu tenho para fazer.
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  Eu não estou fazendo bem porque são muitas coisas que eu estou
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  deixando. Aí vem gente de fora que está
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  trazendo o problema de fora aqui para dentro.
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  Eu me. Enfio no problema quando eu
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  vejo, eu estou no meio do problema, pô.
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  É mais fácil evitar um problema do que sair de um problema com
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  15 anos. Eu era um Belo biata.
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  Eu nadava, corria, corria muito bem.
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  Eu fui campeão Paulista de Beatles e era uma excelente
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  nadadora. O meu técnico falou para mim.
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  Um ou outro escolhe aí, porque não?
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  Vai dar para. Fica com o pé em 2 Canoas.
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  Que tu quer? Falei, pô, quero ser o melhor do
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  mundo, então ou tu escolhe nadar ou tu escolhe biaton qual que tu
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  escolhe? Eu escolhi nadar e ali eu, pum,
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  nunca mais fiz biaton nunca mais que que é nunca mais é nunca
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  mais escolhi nadar pá ou seja, foco não se enfim em problema
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  sai do problema evita problema é só isso aqui por isso que é
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  muito importante ter claro exatamente o.
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  Que a gente quer o que a gente quer?
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  Vamos, gente, vai se falar. Uau, vamos.