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Vol.152聊日本|为什么日本职场的旧承诺,正在一条条失效?

本期是一期Seki的个人碎碎念。

日本职场曾有一份“没有写进合同的约定”:员工用忠诚、时间和忍耐,换取公司的终身雇佣、年功序列和一笔丰厚的退职金。但如今,这份约定正在失效。大公司开始取消退职金,转而提高起薪;中年员工被裁,新人却拿得更多。从入口到出口,这套维系了数十年的体系正全面松动。本期节目,主播将结合自身在日企十几年的观察,聊聊这份约定如何诞生、如何裂开,以及它对你我的未来意味着什么。

00:02:01:日本职场的约定:忠诚、加班与退休金之间的秘密

00:07:00:日本企业招聘应届毕业生:长期培养计划与忠诚度的绑定

00:14:12:日本约定背后的无声困境:贫困、职场困境与社会排斥

00:17:44:日本企业变革:退职金与自由流动劳动力市场

00:21:17:日本大公司的黑字裁员

00:24:48:日本应届生起薪超过老员工月薪引争议

00:28:23:日本企业约定的后半段:入口、出口同时失效

00:31:56:日本职场的变革:从加班到高起薪,年轻人的追求转变

The skinny

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