#55　ジョブ型雇用は日本社会に定着するのか、日本が今後目指す先は？

Level 5 by Palo Alto Insight　AI時代のキャリア戦略 · Feb 8, 2023 · 36m

#55 ジョブ型雇用は日本社会に定着するのか、日本が今後目指す先は？

今回は、ユニクロを筆頭に大企業が賃上げをする中、雇用の形態も見直されています。日本の高度経済成長期を支えた「新卒一括採用、終身雇用」というメンバーシップ制は、今後変わる必要があるのか、日本企業、海外企業で勤めたことのあるパネラー陣で議論しました。ぜひ最後までお聴きください。

収録日：2月4日(土)（日本時間）

▽トーク概要

ChatGPTのブームはまだまだ続く？チャットAIの技術発展にも期待

リスナーからのコメント「やりたいことはあるが一歩を踏み出せない」

まずはスモールスタート、ゼロか100かではない

アメリカのIT企業は、副業をやる人は基本的にいない

副業は推奨されているが、それに伴うジレンマも

今週のホットニュース「ジョブ型雇用は日本で定着するか」

インフレだから賃上げという理屈が、持続可能性が低い

雇用マーケットの競争関係で賃金が上がっていくアメリカ

日本でレイオフは問題視されているが、多くの人は良い条件で転職できている

新卒一括採用、終身雇用の日本のメンバーシップは今後も変わる必要があるのか

企業カルチャーが変わるので、短期的には打撃を受ける可能性が高い

必ずしもジョブ型とメンバーシップ型は対立するものではない

会社独自にハイブリッドモデルを模索していく必要がある…