Ustalenie uprawnień do świadczenia chorobowego w razie jednoczesnego zatrudnienia w dwóch zakładach pracy

GOFIN: Podatki, Księgowość, Prawo pracy · Jan 13, 2025 · 3m

Pracodawca, którego pracownik jest zatrudniony równocześnie w dwóch zakładach pracy, przed wypłatą świadczenia chorobowego musi ustalić, od kiedy podlega on ubezpieczeniu chorobowemu u pierwszego pracodawcy, jakie okresy niezdolności do pracy u niego przebył w bieżącym roku oraz jakie świadczenia zostały mu z tego tytułu wypłacone. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.