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150 CV reçus … et après ?

Début 2025, François Babin, Head of Design chez Orange Business, publie une offre pour recruter un Product Designer.

Résultat :

150 CV reçus.

Sur le papier, ça ressemble à une bonne nouvelle. Dans la réalité, c’est beaucoup plus complexe.

Dans cet épisode, François raconte ce qui s’est passé après la publication de l’offre.

Ce qu’il a observé. Ce qui l’a surpris. Et ce qui l’a parfois inquiété.

On parle du point de vue recruteur :

profils très similaires

portfolios peu différenciants

discours souvent flous

Mais aussi du point de vue des designers :

difficulté à se positionner

fatigue mentale…

The skinny

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