
150 CV reçus … et après ?
Début 2025, François Babin, Head of Design chez Orange Business, publie une offre pour recruter un Product Designer.
Résultat :
150 CV reçus.
Sur le papier, ça ressemble à une bonne nouvelle. Dans la réalité, c’est beaucoup plus complexe.
Dans cet épisode, François raconte ce qui s’est passé après la publication de l’offre.
Ce qu’il a observé. Ce qui l’a surpris. Et ce qui l’a parfois inquiété.
On parle du point de vue recruteur :
profils très similaires
portfolios peu différenciants
discours souvent flous
Mais aussi du point de vue des designers :
difficulté à se positionner
fatigue mentale…
The skinny
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