Latest / Erfolgreich im Herzbusiness / Interview mit der Gründerin von Dream Out Loud Hilke von Pelchrzim

Transcript

Interview mit der Gründerin von Dream Out Loud Hilke von Pelchrzim · Erfolgreich im Herzbusiness

• 0:00
  Speaker 0: Hallo, wir sind Susanne
• 0:01
  Speaker 1: und Nicole von
• 0:02
  Speaker 0: Uplift.
• 0:03
  Speaker 0: Und du bist hier gerade in unserem Podcast erfolgreich im
• 0:07
  Speaker 1: Herz-Business gelandet!
• 0:08
  Speaker 0: Herzlich willkommen!
• 0:09
  Speaker 0: Wir freuen uns dass wir eine neue Folge mit dir teilen können und apropos etwas teilen könnt mit dir.
• 0:15
  Speaker 0: wenn Du Lust hast uns mal kennen zu lernen dann kannst du dich sehr gerne kostenfrei anmelden zu
• 0:21
  Speaker 1: unseren
• 0:21
  Speaker 0: Live
• 0:22
  Speaker 1: Online
• 0:22
  Speaker 0: Trainings
• 0:23
  Speaker 1: und die
• 0:23
  Speaker 0: finden im Grunde genommen
• 0:25
  Speaker 1: das
• 0:25
  Speaker 0: ganze Jahr über statt
• 0:27
  Speaker 1: und du findest
• 0:27
  Speaker 0: die Anmeldung
• 0:28
  Speaker 1: unter Workshop.
• 0:33
  Speaker 1: Und jetzt viel
• 0:33
  Speaker 0: Spaß!
• 0:35
  Speaker 0: Auf dieses Gespräch habe ich mich ganz besonders gefreut.
• 0:38
  Speaker 0: Vielen Dank, dass du hier bist.
• 0:39
  Speaker 0: Liebe Hilge von Pälcher Zimm Ich hab mich so gefreud mit dir über etwas zu sprechen was uns beiden gleichermaßen am Herzen legt nämlich Frauen besten Lebenshälfte?
• 0:54
  Speaker 0: Du bist Gründerin von Dream Out Loud und das ist gleich meine erste Frage an dich.
• 0:58
  Speaker 0: Was sind denn diese Frauen, die du begleitest dabei mal ganz groß zu träumen und nach den Sternen zu greifen?
• 1:06
  Speaker 0: Sind wir in der besseren Lebenshäfte?
• 1:08
  Speaker 1: Eine spannende Frage.
• 1:10
  Speaker 1: Vielen Dank, vielen Dank für die tolle Einladung!
• 1:12
  Speaker 1: Ich freue mich sehr heute hier bei dir sein zu dürfen.
• 1:15
  Speaker 1: ich fühle mich sehr geehrt und ja... Die Frauen in der Lebensmitte, in der sehr, sehr spannenden Lebensphase haben viel, viel Potenzial und sie haben viele Möglichkeiten vor sich und ich freue mich mit diesen Frauen gemeinsam zu arbeiten und sie zu begleiten, herauszufinden wohin denn die Reise für Sie geht.
• 1:39
  Speaker 0: Ja, denn ein gewisser Teil der Reise war für sie klar bis dato.
• 1:43
  Speaker 0: Sie haben sich um Kinder gekümmert, sie waren die berühmten Frauen, die rückenfrei gehalten haben.
• 1:49
  Speaker 0: Sie waren vielleicht auch diejenigen, die sich gewidmet haben dem häuslichen Umfeld und die dürfen jetzt wo die Kinder größer sind, wo sich nochmal neue Möglichkeiten auftun nach den Sternen greifen.
• 2:02
  Speaker 0: hier bist du mit in deiner Eigenschaft als Coach die perfekte Begleiterin noch mal ganz ganz neu aufs Leben Leben zu gucken.
• 2:09
  Speaker 0: Ist das eigentlich dann eine Bürde oder ein Geschenk, wenn ich diese Chance habe in der Lebensmitte noch mal alle Würfel neuzuwerfen?
• 2:18
  Speaker 1: Also aus meiner Perspektive ist es ein großartiges Geschenkt.
• 2:21
  Speaker 1: man hat alle Möglichkeiten Man hat die Erfahrungen und so viel Kompetenzen aufgebaut über das berufliche hinaus.
• 2:30
  Speaker 1: Man hat das Geschenke mit den Kindern zu wachsen und Zeit zu verbringen für sich selbst Und natürlich auch ein Stück weit für die Gesellschaft, weil dadurch sehr stabile junge Menschen heranwachsen.
• 2:46
  Speaker 1: Mit diesem Blumenstrauß an Kompetenzen hat man alle Möglichkeiten der Welt und ich finde das ein wahnsinniges Geschenk.
• 2:54
  Speaker 1: Ich kriege auch ein bisschen Gänsehaut.
• 2:56
  Speaker 0: Dann sprichst du die Wahrheit!
• 2:58
  Speaker 0: Es ist ein Riesengeschenkt da nochmal neu drauf zu gucken.
• 3:03
  Speaker 0: Fühlt sich das zu jedem Zeitpunkt für die Frauen von innen auch so an wie, boah mir steht die Welt offen.
• 3:08
  Speaker 0: Ich könnte Bäume ausreißen jetzt geht's los?
• 3:12
  Speaker 0: Ja stehst du eigentlich an einem ganz anderen Punkt dann auch zur Seite wenn sie es vielleicht innerlich gar nicht so klar und riesig anfühlt.
• 3:20
  Speaker 1: also ich glaube die meisten fühlen sich im ersten Moment beziehungsweise moment ist es ja nicht sondern etwas was sich über Jahre hin entwickelt eher unzufrieden und beschränkt in ihren Möglichkeiten fühlen sich möglicherweise in ihrem Zuhause auch eingeschränkt.
• 3:41
  Speaker 1: Wissen, es muss sich was ändern sind uns zufrieden.
• 3:44
  Speaker 1: also von daher ja sie werden nicht gleich dieses Geschenk sehen und wir bei Dream Out Loud zur Seite, weil wir sagen es ist so unfassbar viel möglich und Es ist so schön endlich in seine Mitte zu kommen aus sich heraus endlich agieren zu können.
• 4:02
  Speaker 1: Und nicht mehr wie sehr Eltern und Müttern häufig passiert ihr auch häufig auf ihre Karriere verzichtet haben ihre erste Karrieren möglicherweise auch von hinter sich haben Nicht mehr reagieren zu müssen sondern auf einmal wieder agieren zu können, aus sich heraus agieren.
• 4:20
  Speaker 1: Und das ist vielen verloren gegangen und wir freuen uns dass wir mit diesen Frauen gemeinsam das wieder herausschälen, dass sie ihre Stärke wieder erkennen und für sich die neuen Aufgaben Möglichkeiten Geschenke wieder sehen.
• 4:38
  Speaker 0: Warum wird es nicht immer als eine fällt der unendlichen Möglichkeiten angesehen.
• 4:44
  Speaker 0: Also was ist so dieses, was dann vielleicht auch manchmal das Selbstbewusstsein hat leiden lassen?
• 4:51
  Speaker 1: Ja also wir stellen immer wieder fest dass Frauen die jahrelang wirklich auf so vielen Bereichen agiert haben immer wieder Troubleshooter Feuerwehr waren, dass sie für sich das gar nicht sehen, dass Sie ihre Kompetenzen erkennen, die von Ausbetrachten ziemlich groß sind.
• 5:12
  Speaker 1: Und da spreche ich jetzt natürlich einerseits Organisationsteile und Empathie, Zeitmanagement an Koordinationsmöglichkeiten, Konfliktmanagement – diesen wunderbaren Strauß an Kompetenzen, denen Sie auch schon früher mitgebracht haben.
• 5:30
  Speaker 1: Viele Frauen erkennen gar nicht mehr was sie denn eigentlich alles mitbringen.
• 5:35
  Speaker 1: Sie sehen immer nur den Mangel das, was Sie jahrelang eben... ...nicht mehr gemacht haben.
• 5:40
  Speaker 1: Sie sagen der Zug ist für mich abgefahren andere sind viel besser die Zeiten haben sich geändert die Technik hat sich.
• 5:47
  Speaker 1: was will ich denn noch mit meinem Wissen?
• 5:49
  Speaker 1: und dann sind manche Frauen natürlich auch aus Ihrem bisherigen Karrieren hinausgewachsen.
• 5:56
  Speaker 1: Sie sagen, ich will das gar nicht mehr!
• 5:58
  Speaker 1: Ich bin heute ein anderer Mensch als ich es noch vor zehn, fünfzehn Jahren war.
• 6:02
  Speaker 1: Aber was ich will und wer ich bin?
• 6:05
  Speaker 1: Das weiß ich eigentlich auch nicht.
• 6:07
  Speaker 1: Das heißt ist eine Gemengelage aus Selbstzweifel geringen Selbstbewusstsein aber auch dem Bewusstsein auf der anderen Seite.
• 6:16
  Speaker 1: Ich weiß, was ich nicht mehr will, aber ich weiß noch nicht, was sich will.
• 6:19
  Speaker 0: Da war eine ganze Menge drin.
• 6:20
  Speaker 0: Lass uns zu dem Punkt gehen, der Frau, die das Gefühl hat ... Ich weiß gar nicht, ob der Arbeitsmarkt mich überhaupt noch gebrauchen kann oder meine Fähigkeiten reichen?
• 6:30
  Speaker 0: Du hast gerade angesprochen seit der Geburt der Kinder ist so viel technisch passiert!
• 6:36
  Speaker 0: Ich bin gar nicht sicher, ob ich da mitspielen kann.
• 6:39
  Speaker 0: Das hier jetzt mal ein echt großer Schmerzpunkt würde ich sagen.
• 6:42
  Speaker 0: Wie entgegnest du dem?
• 6:44
  Speaker 0: Also du hast schon gesagt, Mensch, du hast viele andere Fähigkeit aufgebaut Manchmal vielleicht quatsch so zu denken.
• 6:50
  Speaker 0: Also ist es nicht auch so, dass gewisse Fähigkeiten Klassiker sind die nicht outdaten?
• 6:57
  Speaker 1: Das auf jeden Fall.
• 6:59
  Speaker 1: und dann ist das ja immer wieder interessant zu sehen, dass Menschen Frauen wie Männer Dinge, die ihnen leicht fallen als selbstverständlich sehen.
• 7:06
  Speaker 1: aber für andere das möglicherweise ein großes große Fähigkeit ist uns sie selber dass diesen Pfund gar nicht bespielen.
• 7:16
  Speaker 1: Lass mich noch mal einen Schritt zurückgehen, wie weit WM Out Loud starten früher?
• 7:21
  Speaker 1: Wir starten nicht mit dem New Placement, sprich mit der Neupositionierung auf dem Arbeitsmarkt sondern wir starten dabei zu sagen und das ist nicht immer bequem für die Frauen, die mit uns arbeiten es ist nämlich Arbeit sich mit sich selber auseinanderzusetzen.
• 7:34
  Speaker 1: Das heißt wir starte ein Punkt früher dass die Frau wieder in das Sein zurückkommt.
• 7:44
  Speaker 1: Das dauert eine gewisse Zeit, man muss sich wirklich mit sich auseinandersetzen aber die Reise lohnt sich weil am Ende dieses Weges weiß die Frau wofür sie steht wer sie ist welche Stärken sie mitbringt Wofür Sie brennt.
• 8:00
  Speaker 1: also wir bringen Frauen wieder in ihre Stärke in Ihre Größe und davon ausgehend bieten wir ganz, ganz viele weitere Themenbereiche an, in denen wir gerne begleiten.
• 8:12
  Speaker 1: Weil die Frau dann weiß wohin sie gehen möchte?
• 8:15
  Speaker 1: Will Sie sich nochmal in den Arbeitsalltag bewegen?
• 8:21
  Speaker 1: Will sie noch mal in einen Job positionieren?
• 8:25
  Speaker 1: Wir stehen zur Seite mit dem Projekt On Your Next View.
• 8:28
  Speaker 1: oder sagt sie wow ich brenne jetzt endlich dafür in die Selbstständigkeit zu gehen!
• 8:32
  Speaker 1: Wir sind dabei mit dem Programm Golden Opportunities.
• 8:37
  Speaker 1: Ich bin so glücklich in dem Bereich, in dem ich jetzt bin.
• 8:40
  Speaker 1: Ich will mich nicht mehr beruflich nochmal entfalten!
• 8:44
  Speaker 1: Ich möchte mich karitativ engagieren, ich möchte meinen Hobby stärker frühen und ich will für mein Mann mehr da sein.
• 8:50
  Speaker 1: Es gibt keine Denkbarrieren – das ganz, ganz Wichtige ist dass die Frau Eine Entscheidung trifft, wo soll denn jetzt mein Leben hingehen?
• 9:01
  Speaker 1: In den neuen wunderbaren Lebensabschnitt in dem ich mich wieder um mich kümmern kann.
• 9:06
  Speaker 1: In dem eben auf einmal ich wieder eine Rolle spiele und da sind wir da bei Dream Out laut nicht nur Träumen sondern das auch in die Realität bringen.
• 9:14
  Speaker 0: Ja, denn das Kürzel ist ja ... hab ich gesehen.
• 9:17
  Speaker 0: Du!
• 9:18
  Speaker 0: D-O, yeah?
• 9:19
  Speaker 0: Dream out wird zu do und da ist man auch eine ganze Menge Umsetzungspower dahinter.
• 9:24
  Speaker 0: Ist dir das wichtig, dass es nicht nur ne Sonntagsrede, nicht nur ein guter Vorsatz ist, sondern auch Wirklichkeit so wird?
• 9:32
  Speaker 1: Also die Frauen, die sich mit ... also sie sich auf uns einlassen.
• 9:38
  Speaker 1: Diese Frauen ... sind bereit für Selbstreflektion.
• 9:42
  Speaker 1: Diese Frauen wollen es wissen und diese Frauen sind mutig, weil es ist nicht immer bequem sich selber in den Spiegel zu schauen.
• 9:49
  Speaker 1: Es ist nicht mal bequeme seine Denkmuster zu hinterfragen.
• 9:54
  Speaker 1: Und auf der anderen Seite wenn Mann oder Frau sich entschieden hat den Weg zu gehen stehen wir zur Seite mit nicht immer einfachen Fragen.
• 10:08
  Speaker 1: aber es lohnt sich.
• 10:10
  Speaker 0: Warum lohnt sich das?
• 10:11
  Speaker 0: Was würdest du sagen, was liegt in der Wagschale.
• 10:13
  Speaker 0: Warum lohnen sich diese Arbeit an sich selbst...in sich selbst?
• 10:18
  Speaker 1: Also Stillstand ist Rückentwicklung für mich.
• 10:23
  Speaker 1: Das heißt, das Thema Weiterentwicklungen liegt in den Natur des Menschen.
• 10:27
  Speaker 1: Sonst ist mein Leben tot, meine etwas radikale Ansicht und Menschen oder gerade Frauen die lange zurückgestanden haben freiwillig bestimmt auch mit einem schönen Leben.
• 10:40
  Speaker 1: Das möchte ich gar nicht schlechtreden, ich find das toll wenn Frauen für ihre Familie da sind aber sie haben halt immer zurückgestanden und für sie ist es wirklich schwierig sich selber wiederzufinden Und Sie haben eine Unzufriedenheit die natürlich auch ausstrahlt werden.
• 10:56
  Speaker 1: Sie wissen dass wo ich jetzt bin passt nicht mehr und wir sprechen noch nicht von dem Bereich MTD Nest also dass die Kinder wirklich ganz aus im Haus sind.
• 11:04
  Speaker 1: Aber wenn sie es denn dann sind Was fühlt die Frau aus?
• 11:07
  Speaker 1: Was ist ihr Leben, was macht sie aus?
• 11:09
  Speaker 1: und nichts ist trauriger als sein Leben an sich vorbeiziehen zu lassen ohne es selbst zu leben.
• 11:15
  Speaker 1: Und viele Menschen wissen das in dem Moment nicht.
• 11:18
  Speaker 1: erst dann wenn sie wieder in ihrer Lebensentfaltung sind ihren Lebenssinn, ihren Ziel gefunden haben merken Sie was sie möglicherweise jahrelang versäumt haben nämlich bei sich zu sein, nicht ihr Leben zu leben.
• 11:32
  Speaker 1: Das hört sich ein bisschen nach Postkartenspruch an aber es ist leider sehr viel Wahres daran also das Leben selber in die Hand zu nehmen
• 11:42
  Speaker 0: und auch
• 11:43
  Speaker 1: zu wissen ich bin der Schöpfer meines Meines Lebens.
• 11:48
  Speaker 1: Es ist ja auch einen Spruch den ihr sehr gerne nehmt und da ist so viel Wahre drin.
• 11:52
  Speaker 0: Absolut!
• 11:53
  Speaker 0: Und ist es nicht auch so dass ich in dem Moment weiß wohin ich will.
• 11:59
  Speaker 0: Denn oft haben wir so die Idee davon, wo wollen wir weg?
• 12:01
  Speaker 0: Was geht nicht mehr?
• 12:02
  Speaker 0: Was gefällt uns nicht?
• 12:04
  Speaker 0: Aber erst in dem Moment, in dem ich das Steuer in die Hand nehme.
• 12:06
  Speaker 0: kann überhaupt Kreation erfolgen, kann überhaupt ein Träumen, ein lautes Träum sozusagen, erfolge oder?
• 12:14
  Speaker 1: Ist es richtig
• 12:15
  Speaker 0: Grundvoraussetzung?
• 12:16
  Speaker 1: Ja also dieses Träume wieder zu ermöglichen was ja etwas sehr schönes ist und es dann auch in die Realität zu bringen, also den Mut zu entwickeln.
• 12:28
  Speaker 1: Auch dafür einzustehen.
• 12:30
  Speaker 1: Den Mut zu entwickeln möglicherweise auch den einen oder anderen vor dem Kopf zu stoßen weil man auf einmal stärker für sich einsteht.
• 12:39
  Speaker 1: Man kann aber nur für sich anstehen wenn man weiß wer man eigentlich ist.
• 12:42
  Speaker 0: Also da fängt's auf jeden Fall an.
• 12:44
  Speaker 0: An dieser Stelle B hast du gesagt also wieder ins Sein zu kommen?
• 12:48
  Speaker 0: Und was ich rausgehört habe... Ich weiß nicht ob ich das richtig rausgehörte war auch selbst wert.
• 12:53
  Speaker 0: Existenzberechtigung hat vielleicht eine Mutter sehr stark gezogen aus ihrer Rolle als Mutter, als derjenigen die rückenfrei gehalten hat.
• 13:03
  Speaker 0: Vielleicht für einen erfolgreichen Mann.
• 13:05
  Speaker 0: whatever ist das auch ein Teil deines Coachings dabei zu begleiten.
• 13:10
  Speaker 0: Eine, ich sag mal von anderen Menschen unabhängige Idee von mir selbst zu bekommen?
• 13:15
  Speaker 0: Ein Selbstbild dass sich wirklich aus mir selbst heraus nicht nur als Mutter von X als Frau von Y als Tochter von Z zu begreifen.
• 13:24
  Speaker 1: Das ist genau das was ich meinte.
• 13:26
  Speaker 1: vielen Dank dass du da nochmal drauf eingehst eben nicht mehr vom Außen heraus zu agieren, das Leben nicht mehr von außen sind.
• 13:34
  Speaker 1: Wir Älter, wir werden umso mehr ... Selbstbewusstsein steht uns gut.
• 13:40
  Speaker 1: Das heißt zu sagen ich bin die Frau, die ich bin mit meinen Ecken und meinen Kanten.
• 13:45
  Speaker 1: Mit meinen wunderbaren Eigenschaften, mit meinen wunderbaren Kompetenzen und Fähigkeiten.
• 13:50
  Speaker 1: Und die lebe ich jetzt!
• 13:53
  Speaker 1: Mir ist es nicht mehr so wichtig wie der Titel heißt den ich bekleide.
• 13:59
  Speaker 1: Nicht mehr so wichtig, was andere von mir denken.
• 14:02
  Speaker 1: Ich will den Fein nicht mehr wahren!
• 14:04
  Speaker 1: Ich will endlich diejenige sein dürfen, die ich in mir bin und das lebe ich nach außen.
• 14:09
  Speaker 1: Und dazu gehört Mut und es ist extreme freundlich.
• 14:13
  Speaker 0: Und jetzt hast du auch schon angedeutet?
• 14:14
  Speaker 0: Es ist durchaus Arbeit.
• 14:16
  Speaker 0: Ja, Persönlichkeitsentwicklung ist nix, was immer über Nacht passiert.
• 14:20
  Speaker 0: Es ist Arbeit... Magst du da mal so reingucken lassen, was du genau tust mit den Frauen?
• 14:27
  Speaker 0: Was ihr tut als Team.
• 14:30
  Speaker 0: Was stelle ich mir darunter Arbeit vor?
• 14:31
  Speaker 0: Gehen wir unter Tage!
• 14:34
  Speaker 1: Ja es gibt ja diesen Begriff No Pain no Gain, den ich ein Stück weit teile wobei wir mit unserem Programm Den Pain ein Stück weit absichern wollen.
• 14:47
  Speaker 1: Also Menschen entwickeln sich häufig, wenn sie in sehr schwierigen Situationen sind, wenn die Schicksalsschläge erlitten haben oder Traumataerlitten.
• 14:56
  Speaker 1: aber es ist ja schade dass sowas erst erfolgen muss bis man sich entwickelt und wir versuchen das auf unserer Plattform in unserem Raum abzufedern indem mit unseren Kundinnen, mit unseren Klientinnen diese Themen sozusagen als Trockenübung angehen.
• 15:19
  Speaker 1: Und wie arbeiten wir?
• 15:21
  Speaker 1: Wir haben ein Potpourri an Werkzeugen.
• 15:26
  Speaker 1: Wir arbeiten in Online-Calls und Livecalls.
• 15:30
  Speaker 1: Wir haben Bereiche zum Selbststudium, wir haben Videosequenzen die man sich jederzeit anschauen kann und wir stehen zur Verfügung für tiefergehende Gespräche.
• 15:47
  Speaker 1: Es ist auch immer wieder sehr, sehr schön zu sehen dass wenn wir einen Coaching oder eine Frau Coaching und die anderen hören zu wie viel Gewinnen daraus entsteht für die gesamte Gruppe?
• 16:00
  Speaker 1: Und wie viele Unterstützung und gegenseitiges gegenseitige Empathie.
• 16:08
  Speaker 1: und wie sehr auch herauskommt, dass sie nicht alleine sind.
• 16:14
  Speaker 1: Dass die Ängste oder diese Themen, die Sie haben durchaus Ängst und Themen sind, die auch ihre Mitstreiterinnen haben – das macht es ja manchmal auch leichter.
• 16:24
  Speaker 1: Und natürlich sind diese Veränderungen nicht von jetzt auf gleich.
• 16:28
  Speaker 1: Es braucht Zeit, es braucht die Bereitschaft sich mit sich auseinanderzusetzen tief in sich zu gehen und sich auch wirklich unangenehme Fragen zu stellen.
• 16:39
  Speaker 1: Und nicht, also wenn man alleine ist kann man diesen Unangenehmen Fragen vielleicht noch aus dem Weg gehen aber im Moment indem wir gemeinsam diese Themen ansprechen wird es dann doch so dass man sich damit auseinandersetzt.
• 16:57
  Speaker 0: Es kommt ja schon gut rüber der Gewinn, der darin liegt, mal tiefer zu schürfen in sich selbst denn nur dann Ja, vielleicht freies Leben.
• 17:06
  Speaker 0: Ein Leben wirklich das aus sich selbst heraus entsteht und nicht weil andere x oder y von mir erwarten.
• 17:15
  Speaker 0: Was ist der Teil, der vielleicht vom Anfang an Spaß macht?
• 17:19
  Speaker 0: Wo vielleicht von Anfang an so eine Art von... Spannend, Entdeckerfreude.
• 17:26
  Speaker 0: Lust auch im Herst.
• 17:27
  Speaker 0: Was wird zu sagen?
• 17:28
  Speaker 0: Was sind solche Teile des Coachings bei denen Frauen sofort profitieren weil sie spüren... Oh da gibt's doch noch was außerhalb meines Denkkästchens!
• 17:37
  Speaker 1: Also Aufbruchsstimmung ganz klar aufbruchstimmung und Can do ja also dieses Thema es ist alles möglich und du kannst und wir machen und gemeinsam sind wir stark Ein Potpourri an Werkzeugen.
• 17:55
  Speaker 1: Wir sind auch live dabei.
• 17:58
  Speaker 1: und auch, dass wir die eine oder andere Veranstaltung vor Ort und in Echtzeit haben, wenn wir jetzt dann von diesem Beyond Emotion weggehen hin zu diesen anderen beruflichen Neuorientierung oder so... ...wir haben Experten bei der Hand und wir sehen es funktioniert!
• 18:16
  Speaker 1: Und das ist natürlich auch immer etwas Schönes, wenn ich weiß wofür ich das tue.
• 18:22
  Speaker 1: Wow, andere sind auch den Weg gegangen und sind sehr erfolgreich.
• 18:29
  Speaker 1: Und erfolgt wie gesagt für jeden individuell zu betitulieren.
• 18:34
  Speaker 1: Das macht einfach Spaß!
• 18:35
  Speaker 1: Die kleinen Ergebnisse schon alleine wenn man anfängt sich neu zu denken was das nach außen hin für eine Wirkung hat.
• 18:42
  Speaker 1: ich hatte dir das ja vorhin auch schon erzählt Was es für eine wirkung hat?
• 18:47
  Speaker 1: Wenn man sich auf einmal selbst neu definiert und merkt von außen gespiegelt wird und zu merken, ja man muss nicht immer den großen Wurf machen.
• 18:55
  Speaker 1: Schon alleine die kleinen Veränderungen bewirken viel und bewirkt auch viel für die Familie.
• 19:01
  Speaker 1: Bewirken viele für meine Kinder, die meistens schon in der Pubertät und Jugendlich sind und nicht immer so leicht zu erhändeln.
• 19:08
  Speaker 1: aber wie sehr sich zeigt wenn ich mit mir im Rhein bin?
• 19:12
  Speaker 1: Und wenn es noch nicht alle Facetten sind auch trägt in meine Familie hinein, wie viel Freude sich entwickeln kann.
• 19:21
  Speaker 1: Im Kleinen gibt es größere.
• 19:23
  Speaker 0: Sind die Kinder von Frauen, die sich auf eine solche Reise begeben?
• 19:27
  Speaker 0: Andere Kinder als die, die sie vielleicht vorher waren?
• 19:30
  Speaker 0: also will sagen ist dieser Stein den die Mutter ins Wasser wirft auch recht schnell zu spüren bei den eigenen Kindern?
• 19:37
  Speaker 0: und dritte Frage ist das auch vielleicht etwas was deine Kundinnen motiviert zu kommen?
• 19:43
  Speaker 0: Ist das durchaus eine Kaufentscheidung, zu sagen ich möchte eine freie Mutter sein?
• 19:48
  Speaker 0: Ich möchte ne freie Frau sein.
• 19:49
  Speaker 0: Ich möchte eine Frau sein die in Kindern an dieser Stelle auch Vorbild ist.
• 19:54
  Speaker 1: Spannende Frage und definitiv ja!
• 19:57
  Speaker 1: Also Kinder merken sowas sehr schnell.
• 20:02
  Speaker 1: Eine Mutter, die auf einmal wieder fröhlicher ist oder einfach mal Dinge ausprobiert, die sie lange Zeit nicht gemacht hat.
• 20:09
  Speaker 1: Die sie vielleicht manchmal zum Affen macht was sie sich früher nicht getraut hat.
• 20:12
  Speaker 1: Das kommt bei den Kindern Also bei pubertierenden Kindern mal so, mal so an.
• 20:17
  Speaker 1: Aber eigentlich kommt es gut an und der Stolz den die Jugendlichen oder die Kinder dann entwickeln auf ihre Mutter das Goldwert?
• 20:24
  Speaker 1: Und diese Rückmeldung bekomme ich immer wieder dass sie ... Das Feedback von ihren Kindern bekommen, Mami du bist auf einmal so gut gelaunt und du siehst so jugendlich aus und du bist voller Energie und ... Das ist ein gutes Feedback bis hin zu dem Thema, dass sich die Kinder anfangen wieder stärker zu öffnen.
• 20:43
  Speaker 0: D.h.,
• 20:45
  Speaker 0: Dreaming Out Loud ist die schönste Verjüngungskur der Welt, oder?
• 20:50
  Speaker 0: Ja, wir lassen es über, aber ich glaube tatsächlich, das ist vielleicht schöner als jedes Botox.
• 20:55
  Speaker 0: damit mit den inneren Kräften, mit der Innerenverjüngungen zu arbeiten haben eigentlich viele Frauen Angst wenn sie dann zu dir kommen, oh-oh!
• 21:05
  Speaker 0: Sie hat's ja schon angekündigt Das wird für Veränderung sorgen.
• 21:09
  Speaker 0: Haben sie Angst davor etwas zu verlieren, jemandem zu verliert.
• 21:13
  Speaker 0: Bindungen zu verliern, Freundinnen zu verlierten.
• 21:16
  Speaker 0: Das könnte ich jetzt noch beliebig fortführen diese Ängste.
• 21:20
  Speaker 0: Spürst du das?
• 21:21
  Speaker 0: Hörst du dass?
• 21:23
  Speaker 1: Ja also die Ängsten sind da und wir haben gesagt es wird unbequem.
• 21:28
  Speaker 1: Die Ängster sind auch nicht unbegründet.
• 21:30
  Speaker 1: Es gibt durchaus... ...die eine oder andere Freundin, die mit der Veränderung nicht zurecht kommt, die sich verabschiedet ist kann auch dazu führen, dass ich mit meinem Partner durchaus in Gespräche gehe.
• 21:44
  Speaker 1: Weil ich jetzt ja mich verändere und es ist immer wichtig ... In Partnerschaften verändern sich Menschen nicht immer gleichzeitig.
• 21:51
  Speaker 1: Nein!
• 21:52
  Speaker 1: Wenn der eine sich entwickelt das bedeutet für den anderen.
• 21:56
  Speaker 1: Kann er mitziehen?
• 21:57
  Speaker 1: Kann er akzeptieren?
• 22:00
  Speaker 1: Verweigert er sich also.
• 22:01
  Speaker 1: natürlich gibt es da Themen.
• 22:04
  Speaker 1: die Kunst ist damit umzugehen und den anderen mit aufzufangen oder möglicherweise mit auf den Weg zu nehmen.
• 22:13
  Speaker 1: Weil der Partner hat auch Ängste, aber der Partner hatte ja auch einen Gewinn.
• 22:19
  Speaker 1: Nämlich wenn ich als Frau wieder stärker in mir lebe und meinen Seilen stärker nach außen bringe, habe ich eine höhere Zufriedenheit.
• 22:29
  Speaker 1: Und das wirkt sich nicht nur auf die Kinder aus sondern auch auf mein Partner oder auf die Beziehung und kann sich darauf auswirken.
• 22:37
  Speaker 0: Begleitet ihr bei Dream Out laut auch an solchen Stellen, wenn es da vielleicht mal als Kollateralschaden sozusagen im Gebell knirscht.
• 22:46
  Speaker 0: Ist das dann auch Thema?
• 22:48
  Speaker 1: Also wir sind keine Parttherapie.
• 22:52
  Speaker 1: Wir versuchen natürlich zu sensibilisieren und auch das Verständnis für den anderen Partner aufzubauen oder da zu sensabilisieren meinen... Mein Gedanke, beziehungsweise das was ich immer wieder merke ist unsere Frauen die mit uns arbeiten.
• 23:13
  Speaker 1: Arbeiten sehr stark an sich.
• 23:15
  Speaker 1: Das führt aber auch dazu dass sie viel mehr verstehen was im Gegenüber passiert und dadurch gelingt es ihnen sehr häufig ihren Partner dann am Ende des Tages doch mitzunehmen.
• 23:28
  Speaker 0: Ja, wenn ich weiß wie ich ticke, habe vielleicht auch ein besseres gespürt dafür was im anderen vorgeht.
• 23:34
  Speaker 0: Wie er tickt, wie sie tickt je nachdem.
• 23:36
  Speaker 0: Das finde ich einen spannenden Punkt aber das sind bestimmt Ängste.
• 23:40
  Speaker 0: Also wie wird es sein, wenn Ich mich verändere?
• 23:44
  Speaker 0: Wie wird das für meine Kinder sein?
• 23:45
  Speaker 0: Wie würde das für die Familie sein?
• 23:48
  Speaker 0: Aber schön dass du noch mal diesen systemischen Teil da rein bringst.
• 23:52
  Speaker 0: Ich beginne bei mir und Wird das aufgehen, ne?
• 23:56
  Speaker 1: Ja und ich glaube es ist ja auch ein Preis für den Partner oder Partnerin.
• 24:01
  Speaker 1: Für die Familie, für die Kinder.
• 24:02
  Speaker 1: wenn ich unzufrieden bin weil ich weiß dass Leben so wie es bisher war trägt nicht mehr diese Unzufriedeheit dieser Unsicherheit diese Zweifel.
• 24:14
  Speaker 1: die Nagen ja die kosten Kraft.
• 24:16
  Speaker 1: Und ganz egal wie ich mich dann später entscheide Ich glaube eine Entscheidung hinzu.
• 24:22
  Speaker 1: Ich will mich noch mal beruflich engagieren, hinzu nein ich entscheide mich.
• 24:27
  Speaker 1: dass ich es nicht mehr tue ist ein beides Entscheidungen.
• 24:30
  Speaker 1: sie sind beide fein aber sich nicht zu entscheiden kostet Kraft und kostet Zufriedenheit.
• 24:36
  Speaker 1: und selbst wenn man für sich beschließt das ich mir eben doch nicht mehr neu positionieren möchte habe ich eine Entscheidung getroffen und das setzt auf einmal wieder viel energiefrei hat vorher Energie gekostet im Zweifel zu sein und es kostet oder bzw.
• 24:51
  Speaker 1: die Energie, die ich nicht freisetzen kostet, kostet mich ja auch.
• 24:55
  Speaker 1: und deswegen ist es gar nicht die Frage will ich mich entwickeln sondern die Frage was kostet das Milch wenn ich mich nicht entwickle?
• 25:04
  Speaker 0: Ohja!
• 25:05
  Speaker 0: Und hast du da Beispiele so aus eurem Umfeld?
• 25:08
  Speaker 0: Was könnten solche Preise sein, die Frauen bezahlen?
• 25:11
  Speaker 0: Lass uns doch mal auf diese Seite gucken.
• 25:15
  Speaker 1: Es zahlen Männer wie Frauen, die Preise der Verweigerung sich nicht zu entwickeln.
• 25:23
  Speaker 1: Jetzt ist ja meine Zielgruppe und diejenigen mit denen wir arbeiten vorrangig Frauen oder in unserem Dream Out Loud Programm sind es Frauen und Der Preis sich nicht so entwickeln kann genauso in Trennung führen.
• 25:37
  Speaker 1: also nicht nur weil ich mich entwickelt kann das dazu führen dass es zu konflikten führt als kann auch passieren dass wenn ich mich nicht weiterentwickelt kann, es zu einer Trennung kommen.
• 25:48
  Speaker 1: Der Punkt ist aber doch der!
• 25:50
  Speaker 1: Es geht auch um mich und mein Leben.
• 25:53
  Speaker 1: Es geht darum meinen Lebenssinn und meine Lebenszufriedenheit zu finden.
• 25:58
  Speaker 1: Der Preis das Nicht-zu-Tun ist, dass ich mein Leben damit verbringe unzufriedend und unglücklich zu sein.
• 26:05
  Speaker 1: Und das braucht kein Mensch.
• 26:08
  Speaker 1: Es ist nicht notwendig sein Leben im Unglück zu verbringen.
• 26:11
  Speaker 1: Ich finde den Preis im Unglückszuleben sehr hoch Und du kannst auch zur Krankheit führen.
• 26:16
  Speaker 1: Auch das ist ja eine Krone für Unzufriedenheit, führt nicht zu einem wunderschön gelebten Leben.
• 26:23
  Speaker 0: Ja sprichst du eigentlich aus Erfahrung?
• 26:25
  Speaker 0: Kennst du diese Situation?
• 26:27
  Speaker 1: Dass ich in schwierigen Situationen war.
• 26:33
  Speaker 1: Es gibt einige schwierige Situationen, in denen ich gelebt habe die ich im Moment als wahnsinnig ungerecht und unfair und warum mir gesehen habe Rückblickend waren das die größten Geschenke, auch wenn sie hart waren.
• 26:50
  Speaker 0: Magst du uns einen Blick geben?
• 26:51
  Speaker 1: Ich habe eine erfolgreiche Firma geleitet, nicht nur geleitet sondern es war meine Firma erfolgreich aufgebaut habe.
• 27:06
  Speaker 1: Es war mein Baby, bevor meine Kinder kamen.
• 27:08
  Speaker 1: Da waren meine Kinder natürlich mit auch Babys aber sie waren eigentlich gleichberechtigt und ich bin an dieser Dreifachbelastung irgendwann... das hat mir gesundheitlich sehr zugesetzt und irgendwann hab' ich die Entscheidung getroffen Ich werde mich um die Kinder kümmern.
• 27:26
  Speaker 1: Ich gebe übergebe die Firma an meinen damaligen Mann.
• 27:32
  Speaker 1: Das war in dem Moment erst mal hart.
• 27:35
  Speaker 1: Heute bin ich so dankbar darum, weil ich dadurch die Zeit mit meinen Kindern hatte.
• 27:40
  Speaker 1: Es war eine wunderschöne intensive Zeit und ich glaube, ich habe meine Kinder dadurch viel Stabilität gegeben, viel Vertrauen und dadurch für sie die Möglichkeit schön und stabil ins Leben zu gehen.
• 27:52
  Speaker 1: Und ich bin so blöd.
• 27:54
  Speaker 1: diese Krankheit war sehr, sehr dankbar heute darum!
• 27:57
  Speaker 1: Ja, glaub
• 27:58
  Speaker 0: ich.
• 27:58
  Speaker 0: Was ihr hatt dich aufgewägt?
• 27:59
  Speaker 0: Sonst hättest du alle drei Kinder die Firma den Sohn und die Tochter zu Tritt großgezogen.
• 28:06
  Speaker 0: Und so hattest du da an der Stelle einfach noch mal vielleicht eine Art Wegruf.
• 28:11
  Speaker 0: ist das?
• 28:12
  Speaker 0: Ist die Krankheit als Wecker zu sehen?
• 28:14
  Speaker 1: Es ist unbedingt ein ziemlicher Wegrufe!
• 28:17
  Speaker 1: Es hat auch ein bisschen gedauert, bis ich die Erkenntnis gewonnen habe.
• 28:20
  Speaker 1: Dass diese Krankheit für mich ein Geschenk war?
• 28:24
  Speaker 1: Findet man nicht immer gleich heraus dieses Geschenke?
• 28:26
  Speaker 1: aber Ich bin sehr dankbar darum und daraus hab ich auch die Kraft geschöpft.
• 28:30
  Speaker 1: es gab natürlich noch andere Erlebnisse die jetzt nicht so angenehm waren und auch Daraus habe ich Immer wieder Geschöpfte und das war ein sehr starker Pain den ich immer wieder erfahren habe der mich aber hat wachsen lassen Und ich wünsche den Frauen, mit denen ich zusammenarbeitet, dass sie diesen Pain nicht ganz so hart spüren müssen wie ich.
• 28:53
  Speaker 1: Dass wir das ein bisschen... ...smoother und weicher auffangen können.
• 28:59
  Speaker 1: Ich glaube die Frauen, die zu uns kommen haben hier schon einen gewissen Pain.
• 29:03
  Speaker 1: Ich hoffe nur, dass der nicht ganz stark ist.
• 29:06
  Speaker 1: Ich teilweise.
• 29:07
  Speaker 0: Ja, und den du erleiden musstest auch in Form dieser Krankheit?
• 29:11
  Speaker 0: Also Krankheit kann ein Wecker sein.
• 29:13
  Speaker 0: Wer nicht aufs Krankheit warten will, der kann sich von hinten wecken lassen!
• 29:18
  Speaker 1: Und weiter träumen und diesen Traum in Realität bringen lassen.
• 29:21
  Speaker 0: Ja, dream out loud!
• 29:22
  Speaker 0: Können wir da wirklich nur sagen?
• 29:24
  Speaker 0: Aber ich möchte noch mal reingehen in dieses keine Lebenszeit mehr vergeuten wollen.
• 29:28
  Speaker 0: Ich glaube das ist so ein Grundgefühl dass scheint auch alle Frauen zu einen die zu dir kommen mit aus den verschiedensten Richtungen auch mit den verschiedendsten Träumen.
• 29:37
  Speaker 0: aber am Ende geht's darum es darf ein gelingendes Leben sein Es darf ein Leben sein bei dem ja bei dem wir nicht nur gelebt werden sondern wirklich wirklich leben.
• 29:48
  Speaker 0: Wie du so schön gesagt hast, nicht alle wollen selbstständig werden.
• 29:51
  Speaker 0: Aber lass uns doch mal zu denen rüber schwenken, die das wollen!
• 29:56
  Speaker 0: Du bist natürlich wie gemacht als Coaching, als Unternehmerin, als Mehrfachgründerin da an dieser Stelle auch zur Seite zu stehen.
• 30:06
  Speaker 0: Frauen und Männer, das weiß ich, die suchen immer wieder den Rat bei dir wenn es um unternehmerische Fragen geht.
• 30:15
  Speaker 0: Das können wir mit Fug und Recht sagen bist ja nicht nur die Coaching, sondern auch wirklich ein BWL-Ass.
• 30:22
  Speaker 0: Jemand der in Geschäftsmodellen denkt, der auch an dieser Stelle einfach gut beraten kann.
• 30:27
  Speaker 0: Dream Out Loud begreift sich auch als, ich sag mal, BWl Coachingunternehmer an dieser Stelle?
• 30:33
  Speaker 0: Frag' ich mal!
• 30:35
  Speaker 1: Ja, wie gesagt ist der Bereich Beyond Emotions Bee der Startpunkt und wenn Frauen dann sich entscheiden zurück in die Berufstätigkeit zu gehen, was job-technisch das New Placement wäre mit OnionXQ.
• 30:55
  Speaker 1: Sondern wenn sie sagen ne jetzt will ich wirklich wissen und nach mir die Sinnflut, nein nicht nach mir, aber jetzt geht's.
• 31:04
  Speaker 1: Jetzt starte ich durch und ich habe eine tolle Geschäftsidee stehen wir zur Seite und begleiten von Anfang an.
• 31:13
  Speaker 1: Und freuen uns, dass Frauen Feuer fangen Wirklich gerade auch in der heutigen Zeit, indem ja immer wieder gesprochen wird darüber dass Frauen zu wenig in das Start-up Szene vertreten sind.
• 31:27
  Speaker 1: Dass Frauen sich immer unter Wert verkaufen und und und wir beweisen es gegenteil nein Frauen sind stark und Frauen können mit ihrer weiblichen Stärke wunderbar Unternehmen aufbauen.
• 31:39
  Speaker 1: Und die Frauen können das.
• 31:45
  Speaker 1: Sie können es wunderbar, weil sie so viele Kompetenzen im Gepäck haben und wenn sie eine Idee für ein Produkt haben ... Wenn sie die Idee haben wie sie eine Dienstleistung an Mann oder Frau bringen stehen wir zur Seite!
• 32:01
  Speaker 1: Wir freuen uns über all die tollen Ideen, die da kommen.
• 32:06
  Speaker 1: Es ist auch wunderschön zu sehen, wie die Frauen dann anfangen zu glühen und in ihr Element kommen.
• 32:12
  Speaker 1: Und einfach eine neue Erfüllung finden.
• 32:15
  Speaker 1: und nicht nur sie sondern natürlich auch unsere Gesellschaft und unsere Volkswirtschaft und der Markt das auch annimmt.
• 32:23
  Speaker 1: Das ist toll!
• 32:24
  Speaker 0: Du bist selbst der beste Beweis dafür.
• 32:26
  Speaker 0: Mehrfachgründerin.
• 32:28
  Speaker 0: Natürlich sind die Frauen prädestiniert.
• 32:30
  Speaker 0: Sie können es wunderbar.
• 32:31
  Speaker 0: hast du gesagt Können Sie's an vielen Stellen sogar besser?
• 32:37
  Speaker 1: Denn sie ist sich zutrauen, ja.
• 32:40
  Speaker 1: Ich erlebe immer wieder bei Frauen Sie führen anders.
• 32:43
  Speaker 1: also in dem Moment indem wir jetzt davon sprechen dass die Frauen schon soweit ihr Unternehmen etabliert haben das sie mit Mitarbeitern Mitarbeiterinnen arbeiten es ist eine andere Form der Führung sie verhandeln anders sie sind anders im Umgang und sie teilweise ihren Kunden auch anders im Blick.
• 33:06
  Speaker 0: Also das sind drei echte Wettbewerbsborteile, würde ich mal sagen?
• 33:11
  Speaker 0: Wenn wir sie sehen, jetzt hast du gerade schon zurecht gesagt.
• 33:14
  Speaker 0: Wenn der Mut da ist und wahrscheinlich ist dieses Lack an Mut, an Courage dann auch dafür verantwortlich, dass wir tatsächlich nicht so viele Frauen in der Gründerin Szene haben, in der Kründerszene haben das wir tatsächlich immer noch weltweit nur fünf Prozent aller Unternehmen in Frauenhand sehen ... Der Mut!
• 33:35
  Speaker 0: Also wenn wir den Selbstzweifel gegen Mut austauschen, wäre die Welt dann weiblich?
• 33:41
  Speaker 1: Ich hoffe, ja.
• 33:42
  Speaker 1: Ich glaube damit ist es nicht getan.
• 33:44
  Speaker 1: Leider?
• 33:45
  Speaker 1: Weil wir haben noch fünfzig Prozent Männer, denen ich auch gar nichts absprechen möchte.
• 33:52
  Speaker 0: Es darf noch mehr Balance kommen oder?
• 33:53
  Speaker 1: Es darf mehr Balance kommt und ich glaube die Frauen brauchen einfach diese Zuversicht des Selbstbewusstseins.
• 33:57
  Speaker 1: dafür sind wir da und dafür begleiten wir.
• 34:00
  Speaker 1: und es bedarf natürlich auch weil machen wir uns nicht vor Wirtschaft war bisher in männlicher Hand.
• 34:09
  Speaker 1: All die Strukturen sind männlich ausgerichtet.
• 34:13
  Speaker 1: Und die letzten zwanzig, dreißig Jahre als Frauen quasi durchaus auch in Führungspositionen gedrängt haben beim Frauen quasi sich männliche Attribute angeheignet um zu bestehen.
• 34:30
  Speaker 1: Auch ich wurde härter, auch ich war diejenige dann das Tough Cookie spielen musste, um einfach ihren Mann zu stehen.
• 34:38
  Speaker 1: Was sind denn das Wortes in dem Zusammenhang?
• 34:41
  Speaker 1: Ich glaube, dass braucht es heute in der Maße nicht mehr.
• 34:43
  Speaker 1: aber natürlich kämpfen wir noch mit männlichen Strukturen und gerade wenn es um Investorengelder geht ist das natürlich auch sehr männlich geprägt.
• 34:54
  Speaker 1: Um so schöner zu sehen, dass jetzt eben auch dort anfängt sich zu wandeln.
• 34:58
  Speaker 1: Du
• 35:02
  Speaker 0: hast gerade gesagt, es ist nicht nur der Mut bei dem wir nachrüsten müssen.
• 35:07
  Speaker 0: Es geht noch mehr.
• 35:09
  Speaker 0: erst mal das Game zu verstehen so höre ich es gerade raus dass im Moment noch männliche game zu dekodieren und dann aber auch bewusst nochmal andere spielregeln reinzubringen Das ist eine Aufgabe das ist ganz klar auch bei dream out loud ein lerninhalt.
• 35:25
  Speaker 0: Und was geht es noch damit?
• 35:27
  Speaker 0: Wir wirklich auch an der stelle nachholen können?
• 35:31
  Speaker 0: Ja, abgesehen von Mut.
• 35:33
  Speaker 0: Selbstzweifeln und eben diesen männlichen Strukturen?
• 35:37
  Speaker 0: Also selbstbewusstsein
• 35:38
  Speaker 1: ist schon ein ganz, ganz wichtiger Aspekt.
• 35:40
  Speaker 1: Das ist aber auch ein dickes Feld.
• 35:43
  Speaker 1: Man darf Dinge nicht persönlich nehmen.
• 35:45
  Speaker 1: also was ich schon an Dingen gehört habe von männlichen Gesprächspartnern Verhandlungspartners.
• 35:53
  Speaker 0: das
• 35:54
  Speaker 1: muss da raus und da rein oder wieder rausgehen.
• 35:58
  Speaker 1: Aber es ist auch das Thema, warum gibt es nur männliche Netzwerke?
• 36:01
  Speaker 1: Nein.
• 36:02
  Speaker 1: Wir Frauen können uns aufstellen, passiert ja auch zunehmend sich stärker zu unterstützen den Wettbewerbsgedanken die so berühmte Stutenbistigkeit, die uns immer wieder nachgesagt wird zur Seite zu stellen.
• 36:14
  Speaker 1: und das passiert.
• 36:15
  Speaker 1: Frauen ersterken sich gegenseitig das Netzwerk was auch wir aufbauen von unseren Teilnehmerinnen, mit unserem Teilnehmerin die wir dann auch im echten Leben verbinden.
• 36:27
  Speaker 1: Das ist Gold wert.
• 36:28
  Speaker 1: sich gegenseitig zu stützen, sich gegseitig die Türen zu eröffnen, sich auch mal gegenseits als Bauungspartner zu nutzen das ist natürlich schon ein wichtiger Aspekt.
• 36:39
  Speaker 1: und am Ende des Tages spielt die eigene Persönlichkeit eine sehr große Rolle.
• 36:46
  Speaker 1: das weibliche führen.
• 36:47
  Speaker 1: Ich habe es eben schon mal so ein bisschen angedeutet, kann durchaus eine USP sein weil wir haben zwar eine hohe Arbeitslosigkeit aber wir haben auch einen hohen Mangel an geeigneten Mitarbeitern und Fachkräften.
• 37:01
  Speaker 1: und wenn ich als Frau gut führe, wenn ich meine Mitarbeiter Aufbauer und bei mir halten kann die berühmte Retention, weil ich eben anders führe.
• 37:15
  Speaker 1: Dann ist das Gold wert und es ist für ein Unternehmen sehr wichtig, die geeigneten Mitarbeiter und Fachkräfte zu haben.
• 37:23
  Speaker 0: Aber sie verstecken sich vielleicht noch aus Angst.
• 37:25
  Speaker 0: Ich kann nicht mehr mitspielen, ich bin technisch nicht versiert wie wir es gerade schon besprochen haben.
• 37:29
  Speaker 0: Sie gehen gar nicht erst raus in den Markt und deswegen gibt es dich, gibt es dein Team, gibt das Stream Out Loud damit immer mehr Frauen ja nicht sozusagen in der eigenen Schleife... Stecken bleiben, ach nee lieber nicht.
• 37:42
  Speaker 0: Sondern sich auch mal ausprobieren.
• 37:44
  Speaker 0: ist das nicht auch so wichtig?
• 37:46
  Speaker 0: Mal wieder rauszugehen zu schnuffeln?
• 37:48
  Speaker 0: was wartet auf mich?
• 37:49
  Speaker 0: gibt's vielleicht auch Chancen die ich im Moment in meinem Denkkästchen gar nicht erspüren kann weil sie eben außerhalb meines jetzigen Denkrahmen sind?
• 37:57
  Speaker 0: ist es nicht auch ein Riesenpunkt?
• 37:59
  Speaker 1: Das ist das was wir mit dem Bereich des Beyond Emotions haben dass die Frauen den Mut entwickelt haben Die Neugier entwickelt haben die Freude Und einfach rausgehen und sagen, okay ich probiere es jetzt.
• 38:16
  Speaker 1: Auch das Gott vertrauen?
• 38:19
  Speaker 0: Das sind ja vielleicht auch gelitten.
• 38:21
  Speaker 1: Einfach das Vertrauen in das Leben, in mich... In Gott wie auch immer man das nennen möchte, in die Energie die um mich herum ist und dann einfach startet!
• 38:32
  Speaker 1: Da stehen wir einfach bei Seite und das funktioniert wunderbar, zu sehen wie viel auf einmal möglich ist.
• 38:40
  Speaker 1: Und dann auch die Möglichkeiten zu sehen, die sich anbieten, die auf einmal sich darstellen.
• 38:49
  Speaker 1: Die Netzwerke, die Türen, die sie öffnen – es ist wunderbar!
• 38:52
  Speaker 1: Es ist so faszinierend zu sehen wenn die Frauen sich geöffnet haben.
• 38:56
  Speaker 1: Wenn die Frauen ihr Herz geöffnete und für sich beschlossen haben.
• 39:02
  Speaker 1: ich gehe jetzt aus mir heraus Was sich da auf einmal am Wegesrand für Möglichkeiten ergeben und Sie sie dann ergreifen?
• 39:11
  Speaker 0: Und diese Möglichkeiten hat es immer gegeben.
• 39:12
  Speaker 0: Sie waren nur nicht sichtbar für diejenige, die vielleicht ihr Herz noch verschlossen hatte, ihren Geist an dieser Stelle noch verschlossene hatte.
• 39:19
  Speaker 0: was ist grad so schön gesagt der auch des Vertrauen ins Leben Oder in Gott, wie immer man es für sich selbst definiert.
• 39:27
  Speaker 0: Ist ihr auch vielleicht abhandengekommen?
• 39:29
  Speaker 0: Hast du so eine Theorie dazu oder vielleicht auch Empirie, indem du es beobachtet hast bei deinen Kundinnen?
• 39:36
  Speaker 0: Warum?
• 39:37
  Speaker 0: kam es dazu.
• 39:38
  Speaker 0: Warum ist eine vielleicht ehemals doch optimistische junge Frau mit achtzehn zum Studium in eine große Stadt gegangen?
• 39:45
  Speaker 0: Hat ein tolles Studium gemacht, hat einen ersten tollen Job in der Unternehmensberatung als Ärztin wo auch immer gehabt und kann dann aber in das was du beschreibst Zweifel selbstbewusstsein kleiner geworden Das Vertrauen ins Leben abhandengekommen?
• 40:02
  Speaker 0: hast Du da so ne so eine Idee dazu war?
• 40:05
  Speaker 0: Was ist da passiert dieser jungen, strahlenden Frau.
• 40:09
  Speaker 1: Also ich habe keine Empirie dazu.
• 40:11
  Speaker 1: Ich hab nur die Beobachtung und Vermutung.
• 40:16
  Speaker 1: Es ist zum einen das Leben, dass einem dazwischen kommt.
• 40:20
  Speaker 1: also es steht so fredend sich das anhört.
• 40:24
  Speaker 1: man will ins Raster passen man hat äußere Zwänge man hat möglicherweise auch den Status, dem man aufbauen möchte.
• 40:34
  Speaker 1: Dem man möglicherweise gerecht werden möchte.
• 40:37
  Speaker 1: und je mehr man sich der Gesellschaft anpasst, je weniger Energie man für sich hat umso kleiner wird man.
• 40:48
  Speaker 1: und wenn die Frauen den Mut fassen das abzustreifen gewinnen sie wieder die Abenteuerlust.
• 40:56
  Speaker 1: Ich habe es eben vorhin auch schon gesagt, den Übermut das Albane, dass Verspielte man darf wieder man selber werden.
• 41:04
  Speaker 1: und Kind sein bedeutet nicht Unklug zu sein, Kind sein bedeutet in sich zu sein.
• 41:13
  Speaker 1: und ein Stück weit dürfen wir vielleicht wieder Kinder werden.
• 41:15
  Speaker 0: Ja wie schön, wie schön!
• 41:17
  Speaker 0: Kinder die die großen Möglichkeiten haben und eben auch ergreifen können.
• 41:22
  Speaker 0: gibt es einen Wunsch den du hast?
• 41:24
  Speaker 0: Einen Appell an Frauen?
• 41:27
  Speaker 1: Ich wollte sagen, wacht auf.
• 41:30
  Speaker 0: Da ist er wieder der Bäcker.
• 41:32
  Speaker 0: Aber
• 41:32
  Speaker 1: sie sollen ja träumen!
• 41:34
  Speaker 1: Sie sollen aufwachen und zu träumen.
• 41:37
  Speaker 1: Sie dürfen ihr Leben leben.
• 41:41
  Speaker 1: Sie haben es in der Hand und sind so stark.
• 41:46
  Speaker 1: Alles ist in ihnen.
• 41:48
  Speaker 1: Sie habe alles schon in sich.
• 41:50
  Speaker 1: Und die Kunst ist es zu erkennen... darauf aufbauen, seinen Traum Wirklichkeit werden zu lassen.
• 41:56
  Speaker 1: Das ist das was ich mir wünsche für Frauen und dass es das warum mich auch Dümmaut laut gegründet habe weil es mir wirklich sehr am Herzen liegt das in die Welt zu bringen und das möglichst vielen Frauen weiterzugeben.
• 42:10
  Speaker 0: Verrate mir doch zum Schluss nochmal muss ich denn meinen Traum schon spruchreif haben?
• 42:16
  Speaker 0: modelliert vor mir liegen?
• 42:18
  Speaker 0: oder darf ich auch in die Begleitung von Dream Out Loud kommen, um erst mal mich auszuprobieren und vielleicht verschiedenen Träumen nachzuhängen?
• 42:27
  Speaker 0: Oder da hab' ich gar keinen großen Traum.
• 42:29
  Speaker 0: Hab nur das dumfe Gefühl so kannst nicht bleiben.
• 42:32
  Speaker 0: Reicht es, um bei dir zu
• 42:33
  Speaker 0: starten?".
• 42:33
  Speaker 0: Die
• 42:33
  Speaker 1: meisten Frauen haben genau das!
• 42:35
  Speaker 1: Sie haben nur das Gefühl, so kann es nicht bleiben... Ich bin uns zufrieden, ich weiß was ich nicht will aber ich weiß nicht, was ich will.
• 42:42
  Speaker 1: Und genau dafür sind wir ja
• 42:43
  Speaker 1: da!".
• 42:46
  Speaker 1: und sie dann gemeinsam begleiten zu dürfen, weil wie gesagt jede Frau hat das Trägtes in sich.
• 42:51
  Speaker 1: Wir sind nicht diejenigen, die es herausposaunen, wir sind nicht denjenigen, der ihnen sagen, welchen Traum sie haben.
• 42:58
  Speaker 1: Sie gehen in sich, kommen zu sich und erkennen was sie träumen möchten und vor allem was sie in ihrer Realität holen möchten.
• 43:09
  Speaker 1: Und wir freuen uns wenn wir die richtigen Fragen stellen, die richtige Tools zur Verfügung stellen die richtige Plattform, den richtigen Rahmen bieten.
• 43:17
  Speaker 0: Also das Leben ist kostbar.
• 43:18
  Speaker 0: Jede Minute ist kostenbar.
• 43:20
  Speaker 0: Wir vergolden es nicht, sondern nutzen die Chancen.
• 43:23
  Speaker 0: und wie schön dass du dein Team, das Stream Outlaut so viele Möglichkeiten da zur Verfügung stellen.
• 43:29
  Speaker 0: nochmal, das Leben auf einem ganz anderen Niveau zu leben.
• 43:33
  Speaker 0: Vielen herzlichen Dank!
• 43:34
  Speaker 0: Liebe Hilke für deine Arbeit, für deinen Wirken, für deine Coaching-Talente, für das was du da auf den Weg bringst.
• 43:43
  Speaker 0: Bevor wir auseinandergehen, würde ich gerne noch einmal reinleuchten in einen Teil deiner Geschichte.
• 43:49
  Speaker 0: Der vielleicht an dieser Stelle auch sehr wichtig ist nämlich deine große Erfahrung im New Placement.
• 43:55
  Speaker 0: Würdest du uns das auch nochmal verraten?
• 43:57
  Speaker 0: Ich weiß dass es so ist, dass Du einen großen Teil Deiner beruflichen Karriere dort verbracht hast und inwiefern die Frauen jetzt auch davon profitieren.
• 44:06
  Speaker 1: Ja, sehr gerne.
• 44:08
  Speaker 1: Wie gesagt ich habe im Jahr two-thausend eins schon eine Firma gegründet die eine Reihe unterschiedlicher Projekte für große meiste deutsche Unternehmen begleitet hat.
• 44:21
  Speaker 1: Da kamen eben auch Projekten zum Tragen bei denen es darum ging Führungskräfte Mitarbeiter Fachkräfte neu zu positionieren in beruflichen Umfeld und da war ich mit meinem Team sehr engagiert.
• 44:38
  Speaker 1: Wir haben als Firma insgesamt mit einem großen Team an Beratern und Trainern rund dreitausend Fach- und Führungskräfte in der Neupositionierung begleitet
• 44:50
  Speaker 0: Und das ist natürlich ein
• 44:51
  Speaker 1: Pfund,
• 44:51
  Speaker 0: das ist ein Riesenassert.
• 44:53
  Speaker 0: Das ist wichtig auch noch mal zu wissen, dass du all diese Fähigkeiten ja auch noch einmal einbringst um wirklich alle Talente herauszukitzeln alles Stärken nochmal offenzulegen und da das auch in eine Form zu bringen die sich dann später vielleicht nochmal ganz neu zeigen darf bei jeder einzelnen Frau.
• 45:11
  Speaker 0: also auch das nochmal als Information finde ich ganz wertvoll zu wissen Einerseits natürlich eine absolute Menschenkennerin bis die Coaching, aber das in dir auch diejenige ist, die ein sehr gutes Gefühl dafür hat.
• 45:24
  Speaker 0: Wer hat welche Stärke?
• 45:25
  Speaker 0: Wer hat welches Talent?
• 45:26
  Speaker 0: Was will vielleicht noch mal in der zweiten Lebenshälfte gelebt werden oder?
• 45:30
  Speaker 1: Ja unbedingt.
• 45:31
  Speaker 1: und auch wie gehe ich es an?
• 45:33
  Speaker 1: Das eine ist, wie positioniere ich mich?
• 45:36
  Speaker 1: Wie trete ich auf?
• 45:37
  Speaker 1: Und dann haben wir auch Experten ob es das Thema Kommunikation ist, ob das Thema später auch wie führe gelungenes Bewerbungsgespräch.
• 45:45
  Speaker 1: Wie mache ich Gehaltswanderung?
• 45:47
  Speaker 1: Wo ist das Thema für Frauen?
• 45:49
  Speaker 0: Oh ja, gar nicht so ein Gespräch.
• 45:51
  Speaker 1: All diese Bereiche aber auch davor wie baue ich eine gute Bewerbung Unterlage auf?
• 45:58
  Speaker 1: Wie komme ich überhaupt in den Arbeitsmarkt?
• 46:00
  Speaker 1: Wir hören immer ah, fünfzig plus die ganzen Führungskräfte, Fachkräfte ob Männern oder Weiblein.
• 46:07
  Speaker 1: Die werden alle aussortiert.
• 46:08
  Speaker 1: wie so sollte ich als jemand der jetzt schon so lange nicht mehr dabei war wird genommen werden.
• 46:12
  Speaker 1: die haben
• 46:12
  Speaker 0: doch nicht auf mich gewartet.
• 46:13
  Speaker 0: und dann sagst du
• 46:16
  Speaker 1: auch ja und es gibt den sogenannten verdeckten Arbeitsmarkt.
• 46:19
  Speaker 1: also das heißt das Thema Netzwerken das Thema Wie positioniere ich mich?
• 46:25
  Speaker 1: Wie finde Ich Den Verdecken Arbeitsmarkt?
• 46:26
  Speaker 1: auch da gehen wir mit hinein.
• 46:28
  Speaker 1: Wir Haben Experten die wirklich jahrelang auch in diesem Bereich gearbeitet haben die wir mit an Bord haben.
• 46:35
  Speaker 1: Wir führen Interviews mit Recruiting Managerinnen, mit Head of HR um einfach auch mal so ein Stück weit zu zeigen wo geht die Reise hin?
• 46:48
  Speaker 1: Aber natürlich auch mit Führungskräften, die für dich wenn du denn dann dich gut positionierst in deinem Netzwerk für dich möglicherweise die Position auch erst erschaffen, weil sie sehen welches Potenzial du hast was du für das Unternehmen mit einbringen würdest.
• 47:05
  Speaker 1: und dann besetzt du auf einmal eine Position die gar nicht ausgeschrieben war.
• 47:09
  Speaker 1: Siebzig Prozent der Aufgaben oder Jobs wären darüber vergeben über den verdeckten Markt.
• 47:17
  Speaker 1: Das macht man sich nicht bewusst?
• 47:19
  Speaker 1: Ja,
• 47:19
  Speaker 0: wir denken vielleicht gerade ... Wenn wir aus dem nicht so hohen Selbstbewusstsein der Familienzeit herauskommen, dass wir uns irgendwo einpassen müssen und diejenigen sind, die dann dankbar sein müssen für die Brotkrummen, die hingeworfen werden, wie wäre es eigentlich, wenn wir nach der Mindset-Arbeit bei dir in der Lage sind zu sehen, Moment das läuft genau umgekehrt.
• 47:39
  Speaker 0: nicht ich muss hier mich in die Asche werfen, in den Staub werfen sondern genau das dieses Skillzett, das ich habe.
• 47:47
  Speaker 0: Das kann einen neuen Job kreieren.
• 47:50
  Speaker 0: Ich muss den annehmen, sondern ich hab das Zeug dazu etwas ganz Wertvolles einem Unternehmen
• 47:56
  Speaker 0: anzubieten.".
• 47:57
  Speaker 1: Und per Statement natürlich jetzt schon wieder in das Thema wie wirke ich nach außen?
• 48:01
  Speaker 1: Wie will ich nach Außen wirken?
• 48:03
  Speaker 1: Wie gehe ich mit dem Außen
• 48:05
  Speaker 1: um?".
• 48:06
  Speaker 1: sprich angefangen von, wie baue ich mein LinkedIn-Profil auf über das Thema Wie verkaufe ich mich nach außen?
• 48:14
  Speaker 1: und es hat auch wieder was mit Selbstwert zu tun.
• 48:16
  Speaker 0: Das strahle
• 48:17
  Speaker 1: ich nach außenaus in dem Moment indem ich sage Ich bin Unternehmerin Auch wenn ich vielleicht die Firma noch gar nicht aufgebaut habe In dem Sinne wirklich schon ganz anders Auf meinen Außen Wenn ich sage ich Bin Spezialistin für den und den Bereich Und habe die und die Ergebnisse erzielt.
• 48:36
  Speaker 1: Ist das was ganz anderes, als wenn ich mich auf Jobportalen tummeln und gucke wo könnte irgendwie etwas passen?
• 48:42
  Speaker 0: Ja da werden wir es schon raus.
• 48:44
  Speaker 0: Da wächst.
• 48:44
  Speaker 0: du selbst wusste nicht unbedingt.
• 48:46
  Speaker 0: also schön mir war es wichtig auch diesen Aspekt einfach nochmal zu beleuchten dass du dabei hilfst zu gucken, was will ich überhaupt?
• 48:53
  Speaker 0: Was will ich nicht mehr.
• 48:54
  Speaker 0: Aber du kennst eben auch die Wege dahin und ... Ich liebe den Namen Golden Opportunities.
• 49:00
  Speaker 0: für all diejenigen, die dann sagen, ich will das sogar selbstständig machen, mag ich sehr vor allem auch das Akronym Go.
• 49:06
  Speaker 0: Genau!
• 49:07
  Speaker 0: Das ist glaube ich auch das Stichwort, dass es zu dir passt, GO.
• 49:10
  Speaker 0: Es gibt gar keinen Grund mehr zu warten.
• 49:12
  Speaker 0: der Wecker hat geklingelt schon lange Und du bist da und dein Team ist da.
• 49:16
  Speaker 0: Vielen Dank, dass du heute da bist bei uns.
• 49:19
  Speaker 0: vielen Dank.
• 49:19
  Speaker 0: Vielen
• 49:19
  Speaker 1: Dank, dass ich bei dir sein durfte.
• 49:21
  Speaker 1: Das hat mir wahnsinnig viel Spaß gemacht und mit dir zu sprechen ist immer wieder extrem inspirierend!
• 49:28
  Speaker 1: Vielen vielen Dank für
• 49:29
  Speaker 0: mich
• 49:30
  Speaker 1: auch!