Latest / Vive! Radio Burgos / Vive! Burgos 21.05.2026| Jornadas ELACYL, FAE Empresas y Casa de Las Cadenas
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- 0:03Speaker 2: Gracias por escucharnos. Estamos en directo de lunes a viernes
- 0:06Speaker 2: desde las 8 hasta las 11 y media de la mañana en el 100.0
- 0:09Speaker 2: y en el 94.2 de tu FM.
- 0:28Speaker 4: Y abrimos ya nuestro tema de portada. Saludo en el
- 0:31Speaker 4: control técnico a Gonzalo Letona y a José López porque
- 0:34Speaker 4: vamos a hablar de las jornadas El Acil 2026, que se
- 0:37Speaker 4: disfruta estos días o que se está celebrando. estos días
- 0:40Speaker 4: en Burgos. Un encuentro que reúne a pacientes, familias y
- 0:43Speaker 4: profesionales para hablar sobre la atención, cuidados y calidad de
- 0:46Speaker 4: vida en torno a la ELA. Coincidiendo con estas jornadas,
- 0:49Speaker 4: la Junta y la Asociación han reforzado su colaboración en
- 0:52Speaker 4: materia de dependencia, atención domiciliaria y apoyo sociosanitario para personas
- 0:56Speaker 4: afectadas por esta enfermedad. Y la Asociación ELA-CIL relataba así
- 1:01Speaker 4: en redes sociales cómo es el desarrollo de las jornadas
- 1:03Speaker 4: o qué objetivo tiene.
- 1:05Speaker 5: Hoy empezamos las jornadas de ELA Castilla y León, el ACIL,
- 1:09Speaker 5: en el Centro de Especialidades Raras de Burgos. Una semana
- 1:13Speaker 5: en la que las familias afectadas y afectados de ELA
- 1:15Speaker 5: comparten tiempo, experiencias, talleres, actividades y momentos que van mucho
- 1:20Speaker 5: más allá de la enfermedad. Son días que desconectas un
- 1:22Speaker 5: poco del miedo, de las rutinas médicas, de todo lo
- 1:25Speaker 5: que pasa. Días que sentirse acompañados, comprendidos y en familia.
- 1:29Speaker 5: Aquí escuchas historias que te hacen valorar muchísimo más a
- 1:32Speaker 5: la vida. Historias de personas que a pesar de todo
- 1:36Speaker 5: siguen encontrando razones para disfrutar, reír y aprovechar cada instante.
- 1:40Speaker 5: Porque al final de eso se trata, de vivir y
- 1:43Speaker 5: de intentar que aunque sea por unos días la enfermedad
- 1:46Speaker 5: quede en un segundo plano.
- 1:48Speaker 4: Y hoy queremos conocer cómo se traduce todo esto en
- 1:50Speaker 4: la vida real de las familias y cuál es la
- 1:52Speaker 4: situación actual de la Asociación El Azil. Nos acompaña María Martín,
- 1:55Speaker 4: coordinadora de la Asociación en Burgos.¿ Qué tal? Buenos días.
- 1:58Speaker 6: Buenos días,¿ qué tal?
- 2:00Speaker 4: María, estas jornadas llegan en un momento importante para la
- 2:03Speaker 4: atención a la esclerosis lateral amiotrófica, la ELA, en Castilla
- 2:07Speaker 4: y León.¿ Qué objetivo principal tienen este año las jornadas?
- 2:11Speaker 6: Pues, como siempre, la verdad que nuestro objetivo principal siempre
- 2:14Speaker 6: es formar a las familias que tengan un conocimiento sobre
- 2:18Speaker 6: esta enfermedad para que luego se puedan desenvolver bien en
- 2:21Speaker 6: su domicilio, porque esta enfermedad se vive en los domicilios,
- 2:24Speaker 6: no se vive en los hospitales. Entonces necesitamos que tanto
- 2:27Speaker 6: las familias como las personas afectadas tengan los conocimientos lo
- 2:31Speaker 6: más actualizados posibles y luego también que sea un espacio
- 2:34Speaker 6: también de desconexión, donde aparte de hablar de la enfermedad,
- 2:38Speaker 6: se refuerzan las relaciones entre las personas afectadas, se sientan
- 2:45Speaker 6: un poco comprendidos con las situaciones personales y se puedan
- 2:48Speaker 6: un poco también desahogar y sea un espacio seguro para ellos.
- 2:52Speaker 4: Qué balance hacéis de los primeros días? Porque estas jornadas
- 2:56Speaker 4: comenzaron el pasado martes 19, van a continuar hasta el sábado 24.
- 3:02Speaker 4: En estos primeros días,¿ qué balance hacéis? Porque habéis tenido
- 3:04Speaker 4: además también visitas especiales, habéis tenido alguna que otra sorpresa
- 3:09Speaker 4: estos días, algo que también entiendo que ameniza un poco
- 3:16Speaker 4: el desarrollo de las jornadas. No,
- 3:18Speaker 6: total. Pues sí que es verdad que Los primeros días
- 3:21Speaker 6: siempre son más complicados porque, por ejemplo, el primer día
- 3:25Speaker 6: es muy institucional, hay que estar pendiente de muchas cosas,
- 3:28Speaker 6: pero una vez que pasa ese día nos vamos relajando
- 3:30Speaker 6: y nos vamos sintiendo más grupo, vamos haciendo muchísimas más cosas,
- 3:33Speaker 6: sintiéndonos más cómodos. Y eso fue, por ejemplo, el día
- 3:37Speaker 6: de ayer, cuando además de recibir esa sorpresa especial de
- 3:40Speaker 6: los chicos de la moda, pues pudimos también aprender. Las
- 3:45Speaker 6: personas afectadas y sus familiares pudieron tener un espacio donde
- 3:48Speaker 6: pudieron comentar experiencias. Y aparte también tuvimos esa experiencia que
- 3:52Speaker 6: intentamos tener todos los años de terapia con animales, que
- 3:55Speaker 6: es pura relajación, pura diversión. entonces realmente está siendo como
- 4:00Speaker 6: el balance estos primeros días con muchísimas emociones conjuntas pero
- 4:05Speaker 6: positivo todo la verdad y para los afectados y sus
- 4:08Speaker 6: familias lo mismo ellos dicen que esto es como unas
- 4:10Speaker 6: vacaciones para ellos
- 4:13Speaker 4: muchas veces se habla de la ELA desde el punto
- 4:16Speaker 4: de vista médico sabemos lo dura que es la enfermedad¿
- 4:23Speaker 4: qué cambia realmente en la vida cotidiana de una familia
- 4:26Speaker 4: cuando llega al diagnóstico?
- 4:28Speaker 6: Claro, es que cambia todo, porque realmente muchos familiares tienen
- 4:33Speaker 6: que dejar de trabajar, tienen que dejar todo lo que
- 4:36Speaker 6: conocían como su vida anterior a la enfermedad para poder
- 4:38Speaker 6: estar pendiente de la persona afectada. Entonces, ya simplemente eso
- 4:43Speaker 6: es un cambio muy grande, sobre todo porque hay gente
- 4:45Speaker 6: que valora mucho esa independencia, que tiene muchísima estima hacia
- 4:49Speaker 6: su trabajo o hacia su vida personal, aunque sea solo
- 4:53Speaker 6: ir al gimnasio. Entonces, tener un cambio, y sobre todo
- 4:55Speaker 6: tan rápido de un día para otro... que la enfermedad llega,
- 4:58Speaker 6: pero muchas veces los cambios no son poquito a poco,
- 5:01Speaker 6: sino de repente ya la gran dependencia llega cuando menos
- 5:05Speaker 6: te lo esperas, pues esos cambios son muy bruscos. Entonces,
- 5:07Speaker 6: psicológicamente cuesta muchísimo adaptarse a ellos y en el día
- 5:11Speaker 6: a día se nota muchísimo cambio y sobre todo la culpabilidad.
- 5:15Speaker 6: Trabajamos mucho con la culpabilidad que sienten tanto los pacientes
- 5:18Speaker 6: por sentirse una carga como los familiares muchas veces por
- 5:22Speaker 6: no saber cuidar de ellos muy bien.
- 5:25Speaker 4: Sigue existiendo, María, un desconocimiento social sobre lo que implica
- 5:32Speaker 4: convivir con esta enfermedad?
- 5:34Speaker 6: Yo creo que cada vez menos, porque es verdad que
- 5:37Speaker 6: tenemos que decir la realidad y esto es cada vez
- 5:39Speaker 6: más conocido. Pero sí que es verdad que yo creo
- 5:43Speaker 6: que se conoce más eso, lo que tú dices, a
- 5:44Speaker 6: nivel científico, a nivel médico, pero no a nivel social
- 5:47Speaker 6: todo lo que puede conllevar. Porque eso solo lo conoces
- 5:50Speaker 6: una vez que estás con una persona que la padece.
- 5:53Speaker 6: Me pasó a mí también, llevo cuatro años en la
- 5:55Speaker 6: entidad y no es que ahora tenga un gran conocimiento,
- 5:57Speaker 6: pero sé más o menos lo que padecen las familias
- 5:59Speaker 6: y las personas afectadas. En este caso, basta conocer a
- 6:04Speaker 6: uno para que ya conozcas la realidad y te vas
- 6:07Speaker 6: a empatizar de lleno.
- 6:10Speaker 4: De hecho, sobre la ELA queda mucho por investigar, mucho
- 6:15Speaker 4: también por conocer y mucho por adaptar, no solamente como sociedad,
- 6:20Speaker 4: sino también desde las administraciones y desde los propios servicios
- 6:25Speaker 4: sociales o sanitarios que prestan atención a los afectados de ELA.
- 6:29Speaker 4: Sobre ello, precisamente en la jornada de inauguración que os
- 6:32Speaker 4: acompañaba la consejera en funciones de familia y igualdad de oportunidades,
- 6:37Speaker 4: Isabel Blanco, hablaba de esa adaptación precisamente de servicios y
- 6:40Speaker 4: la declaración de ese grado de dependencia extrema, grado 3+,
- 6:46Speaker 4: desde vuestra experiencia,¿ cómo supone una mejora real para los pacientes?¿
- 6:51Speaker 4: De qué manera?
- 6:53Speaker 6: Pues es que se ha visto un cambio brutal, porque
- 6:56Speaker 6: ha supuesto una descarga económica y una descarga también psicológica
- 7:03Speaker 6: para las familias. Muchas veces el cuidado se hace desde
- 7:07Speaker 6: una sola persona, realmente suele ser un familiar, y se
- 7:11Speaker 6: encarga eso, una sola persona, con la carga que ello conlleva.
- 7:14Speaker 6: Una persona está en una situación de gran dependencia y
- 7:17Speaker 6: que no se puede hacer cargo porque ya necesita un refuerzo,
- 7:21Speaker 6: el dinero que inviertan en esos cuidados es altísimo. Entonces,
- 7:25Speaker 6: ahora que una persona puede llegar a tener hasta tres, cuatro,
- 7:27Speaker 6: cinco cuidadores pagando cero euros, y encima son cuidadores que
- 7:32Speaker 6: intentan tener la formación actualizada que las familias le pueden enseñar.
- 7:35Speaker 6: Y esa familia, ese familiar que estaba haciendo ese cuidado
- 7:39Speaker 6: de primera mano, puede liberar un poco esa parte del
- 7:42Speaker 6: cuidado y volver a lo mejor a trabajar unas horas,
- 7:45Speaker 6: a tener su vida como no la conocía antes, pero
- 7:49Speaker 6: lo más parecido a ello. Entonces nosotros sentimos que los
- 7:53Speaker 6: cuidadores están mucho más liberados, y los afectados se sienten
- 7:57Speaker 6: mucho menos culpables y están en muchas ocasiones más desahogados también.
- 8:02Speaker 4: Uno de los grandes problemas, además, en la ELA suele
- 8:05Speaker 4: ser el tiempo. La enfermedad avanza muy rápido y, por
- 8:10Speaker 4: el contrario, las ayudas muchas veces llegan tarde.¿ Se está
- 8:15Speaker 4: consiguiendo reducir esa brecha?
- 8:18Speaker 6: Sí, la verdad que esto desde hace unos meses pudimos reducirlo,
- 8:24Speaker 6: porque sí que es verdad que antes las personas fallecían
- 8:27Speaker 6: y todavía no habían recibido la ayuda de dependencia o
- 8:29Speaker 6: el grado de discapacidad. Entonces, claro, eso era en una
- 8:33Speaker 6: forma como esta impensable. Creo que ahí las administraciones tuvieron
- 8:37Speaker 6: que revisar sus procesos porque para mí era sentir vergüenza.
- 8:42Speaker 6: La verdad es que desde que hablamos e intentamos hacer
- 8:46Speaker 6: una mejoría en ese aspecto, sí que se ha hecho,
- 8:49Speaker 6: se ha planteado un protocolo de urgencia y cada vez
- 8:52Speaker 6: que llega un diagnóstico ELA se pone prioritario y a
- 8:56Speaker 6: lo mejor en, vamos a decir, seis meses, un año
- 9:00Speaker 6: que es lo habitual, una afectada ELA puede llegar a
- 9:03Speaker 6: conseguirlo en menos de tres meses.
- 9:06Speaker 4: Decía en el vídeo de redes sociales la presidenta de
- 9:09Speaker 4: ELA-FIL que estas jornadas también exponen testimonios y historias con
- 9:17Speaker 4: nombre y apellido que marcan y que quizás rompen también
- 9:22Speaker 4: con muchos miedos o que son necesarias para hablar de
- 9:25Speaker 4: la ELA con franqueza.¿ Qué historias quizás, María, en lo
- 9:31Speaker 4: que se pueda contar?¿ Alguna historia que recuerdes que te
- 9:34Speaker 4: haya marcado, que sea una de esas que en estas
- 9:37Speaker 4: jornadas podría salir a la luz?
- 9:42Speaker 6: Colin, es que este año tenemos afectados de todo tipo
- 9:46Speaker 6: y con múltiples vivencias, pero sí que es verdad que,
- 9:50Speaker 6: por ejemplo, tenemos a una mujer que está en la
- 9:53Speaker 6: fase un poco de rechazo de la enfermedad, acaba de
- 9:56Speaker 6: ser diagnosticada. Entonces, pues sus historias, a la par que enriquecedoras,
- 10:02Speaker 6: porque ella hasta hace unos meses tenía una vida plena
- 10:05Speaker 6: y feliz y completa como la podíamos haber tenido o
- 10:08Speaker 6: la tenemos cualquiera de nosotras dos. pues ahora se encuentran
- 10:11Speaker 6: en realidad y escuchar la parte que te baja los
- 10:14Speaker 6: pies al suelo, pues te plantea muchísimas cosas. Ya de primera,
- 10:18Speaker 6: de ser agradecido con lo que tenemos. Y luego tenemos
- 10:21Speaker 6: otro tipo de perfiles en los que hablamos muchas veces
- 10:25Speaker 6: del tema de la enfermedad, pero del tema también de
- 10:27Speaker 6: otros roles que tenemos en la familia. Y ellos muchas
- 10:30Speaker 6: veces nos cuentan que no solo la enfermedad cuando llega,
- 10:33Speaker 6: sino cuando llega lo que yo era antes, lo que
- 10:35Speaker 6: tengo que seguir siendo en casa, porque soy un pilar fundamental,
- 10:39Speaker 6: porque no puedo bajar la guardia, porque si yo no
- 10:41Speaker 6: estoy no puede estar nadie. Cuida con eso. Aprendemos mucho,
- 10:45Speaker 6: trabajamos mucho e intentamos ver todas las perspectivas, porque cada
- 10:48Speaker 6: uno tiene una vivencia.
- 10:51Speaker 4: María, hasta este sábado se celebrarán las jornadas de El Azil.
- 10:56Speaker 4: Gracias por habernos acompañado en medio, precisamente, de una de
- 10:58Speaker 4: esas jornadas. Estamos justamente en el Ecuador. Gracias por habernos
- 11:03Speaker 4: acompañado
- 11:05Speaker 6: Gracias. Gracias a vosotros siempre por quedarnos visibilizados.
- 11:28Speaker 10: Vive lo tuyo, vive tu
- 11:29Speaker 11: radio.
- 11:54Speaker 12: Este sábado 23 de mayo, Vive Radio se convierte en la
- 11:57Speaker 12: banda sonora de La Noche Blanca de Burgos y prepara
- 12:00Speaker 12: para esta edición una propuesta muy especial, respaldada por un
- 12:04Speaker 12: amplio despliegue técnico y humano. Seis horas de radio en
- 12:07Speaker 12: directo desde la Plaza de Santo Domingo, con música, cultura
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- 13:06Speaker 14: Empieza por Plaza Inmobiliaria. Si vas a vender tu casa,
- 13:08Speaker 14: ellos lo hacen fácil.
- 13:10Speaker 11: Y qué hacen exactamente?
- 13:11Speaker 14: Todo. Te ayudan a poner el precio, hacen el papeleo
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- 13:56Speaker 11: La Ocho Burgos. Del 21 al 24 de mayo, desde las dos
- 14:00Speaker 11: y media de la tarde.
- 14:17Speaker 7: FAE Empresa, el pulso de la economía burgalesa les ofrece
- 14:21Speaker 7: este espacio.
- 14:22Speaker 4: Y como es habitual, como cada mañana de jueves abordamos
- 14:27Speaker 4: noticias con la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos, con FAE,
- 14:32Speaker 4: hoy vamos a conocer aspectos sobre la negociación colectiva. Estamos
- 14:38Speaker 4: en medio de una negociación sobre convenios en este 2026 y
- 14:40Speaker 4: queremos abordar Esta actualidad con Íñigo Llarena, Vicesecretario General y
- 14:45Speaker 4: responsable del Departamento Jurídico de FAI. Íñigo,¿ qué tal? Buenos días.
- 14:49Speaker 16: Buenos días, María.
- 14:51Speaker 4: Estamos, como decíamos, en pleno proceso de negociación, distintos convenios
- 14:55Speaker 4: colectivos para este año.¿ Cuál es ahora mismo el mapa
- 14:58Speaker 4: de negociación colectiva que tenemos en Burgos?
- 15:02Speaker 16: Bueno, en general, en la provincia de Burgos tenemos unos
- 15:08Speaker 16: 20-22 convenios sectoriales de los cuales la propia Confederación de Empresarios,
- 15:13Speaker 16: la FAE, participa en trece de ellos. Y de esos trece,
- 15:18Speaker 16: como van teniendo vigencia desde distintos años, han vencido y,
- 15:22Speaker 16: por lo tanto, hay que negociar en el año 2026 seis
- 15:27Speaker 16: de esos convenios sectoriales con los que estamos ahora. Dos
- 15:30Speaker 16: ya les hemos cerrado e incluso firmado. recientemente, la semana pasada,
- 15:36Speaker 16: y otros cuatro estamos con las mesas actualmente negociándolas de
- 15:40Speaker 16: abierta
- 15:42Speaker 4: Después de años marcados por la inflación, incertidumbre, cambios laborales,¿
- 15:48Speaker 4: qué preocupaciones están ahora encima de la mesa?
- 15:51Speaker 16: Fundamentalmente, les ha señalado, hay dos elementos que casi en
- 15:56Speaker 16: todas las negociaciones de convenios se repiten, pero estos años
- 15:59Speaker 16: con más fuerzas. evidentemente uno de ellos es el incremento
- 16:03Speaker 16: salarial y el otro es el tema de jornada en
- 16:08Speaker 16: cuanto al incremento salarial el hecho de que de los
- 16:15Speaker 16: IPC y de la inflación y de la subida de
- 16:18Speaker 16: precios durante los últimos años pues se reflejan en las
- 16:22Speaker 16: propias mesas de negociación que como es lógico por la
- 16:26Speaker 16: parte de los trabajadores la parte sindical solicita un aumento
- 16:30Speaker 16: de de los salarios... que vaya en consonancia... con lo
- 16:33Speaker 16: que han subido la vida... y el IPC... la parte empresarial...
- 16:38Speaker 16: en los sectores... aquellos en los que se puede... repercutir
- 16:41Speaker 16: al cliente... y hacer... pues tienden a... acercarse a esos incrementos...
- 16:46Speaker 16: pero el problema es que el mercado... no absorbe toda la...
- 16:50Speaker 16: esa subida... y por lo tanto... en muchas ocasiones... no
- 16:53Speaker 16: es posible hacer... los mismos incrementos iguales que... que en
- 16:57Speaker 16: el tema del IPC... El tema de la jornada es
- 16:59Speaker 16: el otro tema importante. Después de un año y pico
- 17:03Speaker 16: que se estuvo tramitando una ley para reducir la jornada
- 17:08Speaker 16: por ley, al final decayó en el Parlamento, no salió
- 17:13Speaker 16: adelante y nosotros siempre defendimos que la jornada hay que
- 17:16Speaker 16: reducirla en cada sector y en cada provincia según sus
- 17:19Speaker 16: circunstancias y el instrumento para hacerlo es precisamente la negociación interna.
- 17:23Speaker 16: de estos convenios colectivos y es otro tema que siempre
- 17:27Speaker 16: suele salir en cada convenio y en cada negociación y
- 17:30Speaker 16: se va ajustando y bajando la jornada en función del
- 17:33Speaker 16: sector y de la actividad y de la provincia
- 17:37Speaker 4: Con lo cual, claro, este contexto económico entiendo que si
- 17:42Speaker 4: tuviéramos que decir si facilita o dificulta alcanzar consensos, quizás
- 17:46Speaker 4: se encuentra más en la parte contraria, ¿no?, en que
- 17:50Speaker 4: el contexto económico puede dificultar alcanzar acuerdos.
- 17:53Speaker 16: Sí, porque habitualmente cuando los IPC o la economía se
- 17:59Speaker 16: comportan como han sido los últimos diez años, que hubo,
- 18:04Speaker 16: si os acordáis, años incluso que el IPC fue negativo,
- 18:08Speaker 16: en algunos tendente a cero o un punto, la verdad
- 18:12Speaker 16: es que los incrementos salariales era más cómodo, más fácil
- 18:15Speaker 16: poderle negociar por las dos partes. Cuando ha habido en
- 18:19Speaker 16: los últimos dos años o tres, hasta un año que
- 18:21Speaker 16: creo que disparó al seis y medio, al cinco y pico,
- 18:24Speaker 16: este último año que ha sido el año 25 ha terminado
- 18:28Speaker 16: en el 2,9, rozando el 3%, pues claro, eso quiere reflejarse
- 18:32Speaker 16: en los convenios, como es lógico. Pero no es sencillo,
- 18:36Speaker 16: no es sencillo. Son convenios que normalmente estamos negociando para dos,
- 18:40Speaker 16: tres años o cuatro. Entonces, tenemos que modular muy bien
- 18:47Speaker 16: cuáles son los incrementos salariales para que las empresas puedan
- 18:50Speaker 16: tener durante esos tres o cuatro años ya pactados los
- 18:54Speaker 16: incrementos y que luego no les pueda perjudicar por lo
- 18:58Speaker 16: que hemos comentado. Es decir, si la empresa no tiene…
- 19:03Speaker 16: no tendría dificultades en pactar los incrementos salariales muy equivalentes
- 19:07Speaker 16: a los IPC o incluso por encima. El problema que
- 19:10Speaker 16: tiene la empresa es que luego, para poder pagar esos salarios,
- 19:14Speaker 16: tiene que repercutir en el cliente y que el cliente
- 19:18Speaker 16: suyo le pague ese diferencial, incluso con el margen industrial lógico.
- 19:23Speaker 16: Y ahí es donde viene el problema, que el cliente
- 19:26Speaker 16: y el mercado no quieren subir en un año los
- 19:29Speaker 16: precios y se sube un tres y pico más la cotización,
- 19:33Speaker 16: más el beneficio. Por lo dicho, un 5 o un 6 %
- 19:38Speaker 16: no te va a admitir el mercado que sube al 5
- 19:40Speaker 16: o 6 % el producto, todo lo contrario. grandes fabricantes tienden
- 19:46Speaker 16: a la pequeña, que es lo que tiene la industria burguesa,
- 19:49Speaker 16: que hace pequeño componente, pues tiende hacia la baja. Y
- 19:52Speaker 16: en el sector servicios, lo mismo. Nadie quiere pagar los
- 19:56Speaker 16: productos o los servicios que recibe más caros y ahí estamos,
- 20:03Speaker 16: siempre con a ver dónde ponernos de acuerdo en un
- 20:06Speaker 16: equilibrio justo, tanto para trabajadores como que las empresas puedan
- 20:10Speaker 16: tener viabilidad a medio y largo plazo.
- 20:13Speaker 4: Porque claro, hablamos en muchas ocasiones y cuando hablamos de
- 20:16Speaker 4: negociaciones y de convenios de paz social.¿ Qué significa realmente
- 20:20Speaker 4: este concepto?
- 20:21Speaker 16: Bueno, la negociación colectiva es un instrumento muy particular de España,
- 20:29Speaker 16: lo ha tenido siempre. Pero ha funcionado muy adecuadamente. Supone
- 20:36Speaker 16: que las condiciones laborales y económicas de ese sector las
- 20:39Speaker 16: pactan los propios empresarios con los trabajadores. Se sientan en
- 20:43Speaker 16: una mesa y la pactan durante un periodo de tiempo. Pongamos,
- 20:50Speaker 16: por ejemplo, que después de una negociación de varias reuniones
- 20:53Speaker 16: decidimos hacer un convenio a cuatro años, para los años 26, 27, 28 y 29,
- 20:56Speaker 16: en el cual en el año 26 los salarios van a
- 20:58Speaker 16: subir un 3%, en el 27 otro 3%. Dos y medio
- 21:06Speaker 16: y dos y medio. La jornada va a ser esta,
- 21:08Speaker 16: los permisos laborales van a ser estos otros, todo lo
- 21:13Speaker 16: que compone un convenio colectivo para ese sector. Una vez
- 21:18Speaker 16: llegado al acuerdo y publicado en el boletín, la llamada
- 21:22Speaker 16: a paz social es que las dos partes… Pero tenemos
- 21:27Speaker 16: un acuerdo y, por lo tanto, legalmente no se puede
- 21:31Speaker 16: romper durante la vigencia de esos cuatro años, salvo que
- 21:33Speaker 16: hubiera acuerdo entre las dos partes. Pero, si no, ninguna
- 21:36Speaker 16: de las partes puede forzar a cambiar el acuerdo que
- 21:40Speaker 16: se ha firmado por esos cuatro años. Por lo tanto,
- 21:43Speaker 16: la parte social… no podrá ejercer elementos de presión, tipo
- 21:48Speaker 16: la huelga, por ejemplo, mientras hay un convenio vigente, porque
- 21:52Speaker 16: para eso se ha firmado. Ni la parte empresarial puede
- 21:55Speaker 16: incumplir por su parte durante esos cuatro años. Y eso
- 21:59Speaker 16: es lo que se llama un poco paz social. Es decir,
- 22:02Speaker 16: yo una vez que después de haber estado negociando y haber...
- 22:06Speaker 16: He estado con varias reuniones. Si firmamos un acuerdo por
- 22:09Speaker 16: cuatro años, durante esos cuatro años ese sector… Y eso
- 22:12Speaker 16: da mucha estabilidad a los dos, a la parte de
- 22:15Speaker 16: las empresas, desde luego, y a la parte de los trabajadores,
- 22:18Speaker 16: saber cuáles son tus salarios y tus condiciones laborales durante
- 22:21Speaker 16: cuatro años y saber que no a los seis meses
- 22:24Speaker 16: lo quiero incumplir o lo quiero cambiar y, por lo tanto,
- 22:27Speaker 16: movilizaciones… alteraciones dentro de la empresa. Ya sabemos cuáles son
- 22:34Speaker 16: las reglas de juego porque nos las hemos dado nosotros
- 22:36Speaker 16: mismos para los próximos dos, tres, cuatro años lo que
- 22:39Speaker 16: hayamos firmado y durante ese tiempo hay tranquilidad dentro de
- 22:43Speaker 16: las empresas sabiendo cuáles son las reglas de juego para
- 22:47Speaker 16: ese espacio de tiempo
- 22:49Speaker 4: Cuando hablamos de diálogo social,¿ qué riesgos existen si se
- 22:52Speaker 4: deteriora o incluso se rompe?
- 22:55Speaker 16: El riesgo fundamental es que, si el convenio vence a
- 23:01Speaker 16: un 31 de diciembre y durante el año en curso no
- 23:04Speaker 16: conseguimos ponernos de acuerdo, incluso el año siguiente, porque hay
- 23:10Speaker 16: veces que se alargan hasta un año y medio…¿ Qué ocurre?
- 23:13Speaker 16: Pues que cada vez se enfrían más las relaciones entre
- 23:16Speaker 16: el mundo empresarial y los trabajadores. Y eso tiene una
- 23:19Speaker 16: repercusión dentro de las empresas y del propio trabajador. El
- 23:23Speaker 16: trabajador se pone nervioso, como es lógico. Él quiere hacer
- 23:28Speaker 16: posible desde el 1 de enero tener su incremento salarial. o
- 23:31Speaker 16: su jornada o sus permisos establecidos, y al no llegar
- 23:35Speaker 16: a un acuerdo, pues realmente sigue teniendo la tabla económica
- 23:39Speaker 16: de hace un año o de hace un año y medio.
- 23:42Speaker 16: La parte empresarial... también se resienten, porque durante ese caldo
- 23:46Speaker 16: de cultivo en las empresas, la actividad productiva, el trabajo
- 23:50Speaker 16: del día a día, pues al final son corrillos, gente
- 23:53Speaker 16: de malestar, o sea, a ninguna de las dos partes
- 23:55Speaker 16: les interesa romper ese diálogo social que normalmente fluye y
- 24:01Speaker 16: que es ponerse de acuerdo tanto sindicatos como empresarios. Cuando
- 24:05Speaker 16: eso falla, pues hay veces que hay que acudir al
- 24:09Speaker 16: servicio de mediación del CERLA, se designan unos mediadores que
- 24:13Speaker 16: intentan poner de acuerdo a las dos partes y que
- 24:16Speaker 16: la verdad es que la provincia de Burgos tiene unos
- 24:19Speaker 16: resultados muy positivos. Entonces, cuando ya se está atascando mucho
- 24:23Speaker 16: una negociación, porque llevamos muchas reuniones o mucho tiempo, pues
- 24:26Speaker 16: normalmente se acude a ese servicio de mediación y con
- 24:30Speaker 16: la intermediación de personas neutras intentan encontrar fórmulas para que
- 24:35Speaker 16: al firmar NAL firmemos el acuerdo.
- 24:38Speaker 4: Una última cuestión. Desde FAE,¿ qué sectores preocupan más de
- 24:41Speaker 4: cara a próximos años?
- 24:44Speaker 16: Pues mira, ahora, por ejemplo, de los convenios, todos los
- 24:48Speaker 16: sectores para nosotros son importantes, pero evidentemente por el número
- 24:51Speaker 16: de trabajadores que afecta, por el número de empresas y
- 24:54Speaker 16: por la visibilidad en algunas ocasiones que hay, hay convenios
- 24:58Speaker 16: un poco con más o menos implicación. Ahora, de los
- 25:01Speaker 16: que estamos negociando actualmente en la mesa, ya llevamos... seis
- 25:07Speaker 16: reuniones y todavía estamos un poco lejanos, estamos con el
- 25:12Speaker 16: sector de la limpieza. Claro, en la provincia de Burgos
- 25:16Speaker 16: afecta a más de 4.000 trabajadores el sector de limpieza. A
- 25:21Speaker 16: nadie se le escapa, que además es un sector muy
- 25:23Speaker 16: feminizado y, por lo tanto, con unas plantillas de mujeres
- 25:26Speaker 16: muy elevado. Estamos también negociando actualmente el convenio por el
- 25:35Speaker 16: que se aplican las bodegas, que en la provincia de
- 25:37Speaker 16: Burgos también es muy amplio, porque hay muchas… tanto en
- 25:42Speaker 16: Las Lanzas como sobre todo en la Ribera del Duero. Pero,
- 25:45Speaker 16: por ejemplo, el próximo año toca un convenio... Digámoslo así, Estrella,
- 25:50Speaker 16: que es el convenio del metal en Burgos, porque se
- 25:53Speaker 16: rigen por él todos los instaladores electricistas, pero sobre todo
- 25:57Speaker 16: todos los fontaneros, etcétera, pero especialmente todas las fábricas que
- 26:01Speaker 16: hacen componentes del automóvil. Ese convenio marca mucho la pauta
- 26:06Speaker 16: porque en la provincia de Burgos, en otras provincias no,
- 26:09Speaker 16: pero la provincia de Burgos afecta a más de… cargos en 17.000, 18.000 trabajadores...
- 26:16Speaker 16: que aplican directa o indirectamente ese convenio... el del siderometalúrgico
- 26:20Speaker 16: de Burgos... el del metal, que siempre se ha llamado...
- 26:26Speaker 16: oficinas y despachos, por ejemplo... y todas las oficinas y eso...
- 26:30Speaker 16: pues también aplican a 2.000 personas... pero el año pasado firmamos
- 26:34Speaker 16: el transporte... que es conjunto de transporte de mercancías... y
- 26:38Speaker 16: transporte de viajeros... los autobuses y los camiones y las flotas...
- 26:41Speaker 16: Y en Burgos afecta casi a 5.000 trabajadores. O sea, que
- 26:45Speaker 16: hay sectores importantes por número de trabajadores y de empresas
- 26:49Speaker 16: que se le aplican.
- 26:53Speaker 4: Íñigo, gracias por habernos acompañado hoy en esta semana en FAE.
- 26:59Speaker 4: Gracias a vosotros
- 27:02Speaker 7: FAE, donde nacen las ideas que mueven nuestra provincia, impulsan
- 27:06Speaker 7: empresas y crean futuro, les ha ofrecido este espacio.
- 27:11Speaker 10: Vive lo tuyo, vive tu radio.
- 27:14Speaker 13: Pero no te ponían hoy la ortodoncia?
- 27:15Speaker 17: La llevo puesta.
- 27:16Speaker 13: Ortodoncia invisible, menudo presupuesto.
- 27:19Speaker 17: Para nada, en Clínicas Berlín me ha salido fenomenal de precio.
- 27:22Speaker 17: Además María, la doctora, es experta en ortodoncia invisible.
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- 28:23Speaker 11: merindades y la burepa. Más información en territorioovarenes.es. Un proyecto
- 28:28Speaker 11: de Diputación de Burgos.
- 28:32Speaker 19: La emoción de la recta final de la Liga Hypermotion
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- 29:24Speaker 8: Claro, veníos cuando queráis. Bueno, por la mañana mejor no,
- 29:27Speaker 8: que no corre el aire. No, a comer no, que
- 29:29Speaker 8: no hay quien pare aquí.¿ A merendar? Tía, nos comen
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- 30:17Speaker 20: de tu FM.
- 30:29Speaker 19: Vive Burgos en Vive Radio
- 30:34Speaker 4: Recuerdo que nos están escuchando en directo a través de la 100.0
- 30:37Speaker 4: en Burgos, capital 94.2 FM en Miranda de Ebro. Precisamente al
- 30:42Speaker 4: norte de la provincia nos vamos y es que la
- 30:44Speaker 4: ciudad acaba de recuperar uno de los edificios históricos más emblemáticos.
- 30:48Speaker 4: La Fundación Caja de Burgos ha inaugurado la nueva Casa
- 30:51Speaker 4: de las Cadenas. Un espacio rehabilitado que nace con vocación cultural,
- 30:55Speaker 4: social y también empresarial y que se quiere convertir en
- 30:58Speaker 4: un nuevo punto de encuentro para la ciudad de Miranda
- 31:00Speaker 4: de Ebro. Hablamos sobre ello con Rafael Barbero, director de
- 31:03Speaker 4: la Fundación Caja de Burgos.¿ Qué tal? Buenos días.
- 31:06Speaker 21: Hola, muy buenos
- 31:07Speaker 4: días. Esta Casa de las Cadenas acaba de abrir hace
- 31:10Speaker 4: apenas una semana las puertas.¿ Qué significa para la Fundación
- 31:14Speaker 4: Caja de Burgos este proyecto? Bueno,
- 31:17Speaker 21: para nosotros es una apuesta muy relevante en volver a
- 31:21Speaker 21: estar presentes de una forma decidida en Miranda de Ebro
- 31:25Speaker 21: y en toda su área de influencia. Y con eso
- 31:27Speaker 21: recuperar mucha de la actividad que en su día tuvo
- 31:30Speaker 21: la obra social de Caja de Burgos y que fue
- 31:32Speaker 21: muy referente en Miranda de Ebro y poder potenciarla todavía más.
- 31:37Speaker 21: Por lo tanto, para nosotros es una apuesta decidida por
- 31:42Speaker 21: impulsar nuestra actividad en Miranda de Ebro.
- 31:45Speaker 4: Estamos hablando de un edificio que tiene muchísima historia para
- 31:48Speaker 4: Miranda de Ebro.¿ Era importante también para la Fundación conservar
- 31:52Speaker 4: esa identidad patrimonial en la rehabilitación? Sí,
- 31:56Speaker 21: claro. Para una Fundación como nosotros, el poder apostar por
- 32:01Speaker 21: un espacio, por un edificio con mucho patrimonio, con mucha experiencia,
- 32:06Speaker 21: con mucha historia... renovarlo y darle nueva vida y hacerlo
- 32:11Speaker 21: de nuevo parte de la sociedad mirandesa, pues evidentemente tiene
- 32:15Speaker 21: mucho sentido. Ya lo hicimos en el pasado con la
- 32:18Speaker 21: Casa del Cordón en Burgos o con el palacio que
- 32:22Speaker 21: tenemos en Briviesca. O sea que es parte de lo
- 32:24Speaker 21: que nosotros queremos y debemos hacer y entendemos que ha
- 32:28Speaker 21: formado parte de un proyecto muy relevante, para nosotros muy importante.
- 32:36Speaker 4: Y qué queréis que represente este espacio para los mirandeses?
- 32:40Speaker 21: Bueno, el otro día me lo preguntaban y yo decía
- 32:44Speaker 21: que nuestro mayor éxito sería que los mirandeses sintiesen este
- 32:47Speaker 21: espacio como suyo, como parte un poco del futuro de Miranda,
- 32:52Speaker 21: de aquellos proyectos que van a transformar y que van
- 32:54Speaker 21: a mejorar a la sociedad mirandesa. Y que si conseguimos
- 32:57Speaker 21: esto dentro de 5 o 10 años, pues habremos tenido éxito. Si
- 33:01Speaker 21: conseguimos que aquí se generen oportunidades para las personas, que
- 33:03Speaker 21: se generen proyectos para la ciudad, pues habremos conseguido nuestro objetivo.
- 33:09Speaker 4: Además de programación cultural, si no me equivoco, también habrá
- 33:12Speaker 4: espacios para empresas, networking, emprendimiento...¿ Qué papel quiere jugar la
- 33:18Speaker 4: Fundación en ese desarrollo económico también de la ciudad?
- 33:22Speaker 21: Intentamos... y ya lo hacemos hoy en otros ámbitos de
- 33:25Speaker 21: la provincia de Burgos, impulsar el desarrollo social de la
- 33:30Speaker 21: provincia a través de la economía y a través de
- 33:33Speaker 21: la creación de nuevas empresas innovadoras. Ahí tenemos un programa
- 33:36Speaker 21: muy potente que venimos desarrollando desde hace ya casi 15 años
- 33:39Speaker 21: y que está permitiendo que nazcan y que crezcan empresas innovadoras,
- 33:44Speaker 21: empresas tecnológicas, empresas ligadas a la sostenibilidad, a las energías
- 33:48Speaker 21: renovables y que deben ser las que creen empleo de
- 33:52Speaker 21: calidad en la provincia. Esto lo hacemos a través de
- 33:55Speaker 21: diferentes programas, tanto de sensibilización como de apoyo a la
- 33:58Speaker 21: creación y al crecimiento de las pymes. Y esto es
- 34:02Speaker 21: lo que vamos a impulsar de una forma decidida en
- 34:05Speaker 21: Miranda de Ebro. Y para ello es importante que haya
- 34:07Speaker 21: un espacio físico. Esto también lo hemos notado en otras zonas,
- 34:11Speaker 21: que un espacio físico es un sitio de referencia, un
- 34:14Speaker 21: sitio de relación, un sitio de impulso. Y por tanto,
- 34:17Speaker 21: la Casa de las Cadenas debe... suponer ese espacio donde
- 34:20Speaker 21: desde aquí nazcan los nuevos proyectos o nazcan nuevos proyectos
- 34:24Speaker 21: empresariales que fortalezan la economía de Miranda.
- 34:30Speaker 4: Creéis desde la fundación que Miranda necesitaba un espacio de
- 34:33Speaker 4: estas características?
- 34:36Speaker 21: Yo, ahora mismo, y creo que la Fundación Casa de
- 34:39Speaker 21: Burgos no conoce ningún espacio de este tipo en una
- 34:43Speaker 21: ciudad del tamaño de Miranda. O sea, creemos que es
- 34:46Speaker 21: un espacio que genera muchas posibilidades para Miranda. Y de
- 34:50Speaker 21: ahí la apuesta que hemos hecho decidida para que esté
- 34:53Speaker 21: hoy abierto. Evidentemente, no deja de ser un espacio que
- 34:56Speaker 21: hay que darle vida, hay que darle actividad, hay que
- 34:58Speaker 21: hacerle parte de la sociedad mirandesa y de los... y
- 35:01Speaker 21: de las alianzas con otras entidades de la sociedad mirandesa,
- 35:04Speaker 21: ya sean culturales, ya sean sociales, ya sean del ámbito empresarial.
- 35:09Speaker 21: Pero pocos espacios como este conocemos en ciudades del tamaño
- 35:13Speaker 21: de Miranda y creemos que tienen muchas posibilidades.
- 35:16Speaker 4: Qué tipo de programación se va a encontrar la ciudadanía
- 35:19Speaker 4: en estos próximos meses?
- 35:22Speaker 21: Bueno, ahora mismo ya tenemos más de 40 actividades definidas de
- 35:27Speaker 21: aquí a final de año que se irán todavía potenciando.
- 35:32Speaker 21: Actividades que recuperan nuestra presencia en el ámbito cultural, presencia
- 35:37Speaker 21: que ya tuvimos en el pasado y que desde el
- 35:40Speaker 21: cierre de nuestra ola cultural habíamos perdido y que queremos
- 35:43Speaker 21: recuperar y que complemente a la potente actividad cultural que
- 35:46Speaker 21: tiene Miranda, tanto del Ayuntamiento como de otras entidades culturales.
- 35:50Speaker 21: Queremos también impulsar la actividad social de la mano de
- 35:53Speaker 21: todas las de las nutridas entidades sociales que tiene Miranda
- 35:58Speaker 21: y queremos, como he dicho, también impulsar la parte económica
- 36:02Speaker 21: a través del fomento del emprendimiento. Por tanto, pues tenemos ya,
- 36:06Speaker 21: como digo, más de 40 actividades definidas. También trasladaremos este verano
- 36:11Speaker 21: el actual Interclub que tenemos a las instalaciones de la
- 36:15Speaker 21: Casa de las Cadenas y potenciaremos el área de bienestar,
- 36:19Speaker 21: tanto físico como mental, Y también diseñaremos actividades y estamos
- 36:24Speaker 21: diseñando actividades en la línea de medio ambiente y en
- 36:27Speaker 21: la línea Recrea, que es para personas de más de 60 años.
- 36:30Speaker 21: Por tanto, más de 40 actividades que, como digo, ya tenemos
- 36:33Speaker 21: definidas y que se irán ampliando en los próximos meses.
- 36:36Speaker 4: Y cómo está respondiendo Miranda estos primeros días de apertura?
- 36:40Speaker 21: Bueno, la verdad es que para nosotros está siendo impresionante.
- 36:47Speaker 21: Ya tenemos esta semana más de 500 personas van a visitar
- 36:50Speaker 21: Miranda después de haber hecho la inauguración institucional. La próxima
- 36:53Speaker 21: semana tenemos ya confirmadas otras 500, o sea, más de 1.000 personas
- 36:57Speaker 21: van a visitar las instalaciones de la Casa de las
- 36:59Speaker 21: Cabenas durante estas dos próximas semanas y estamos seguros que
- 37:01Speaker 21: las próximas semanas todavía será mucho mayor. Por tanto, la
- 37:05Speaker 21: respuesta está siendo espectacular y estamos encantados.
- 37:10Speaker 4: Una última cuestión, porque además este año la Fundación está
- 37:13Speaker 4: celebrando su centenario.¿ Este proyecto en Miranda quizá también simboliza
- 37:18Speaker 4: esa nueva etapa de la entidad o la celebración que
- 37:21Speaker 4: hace extensible a más núcleos dentro de la provincia?
- 37:26Speaker 21: Totalmente. Nosotros como herederos de Caja de Burgos, Caja de
- 37:30Speaker 21: Burgos en su parte financiera y en su parte social
- 37:32Speaker 21: tuvo una gran presencia en Burgos y en su provincia
- 37:36Speaker 21: apoyando proyectos de todo tipo, sociales, empresariales, de todo tipo,
- 37:39Speaker 21: culturales en la provincia de Burgos. Nuestra transformación ya en
- 37:44Speaker 21: fundación hizo que la presencia expresamente en Miranda de Ebros
- 37:50Speaker 21: se diluyese y con los 100 años que cumplimos lo que
- 37:54Speaker 21: queremos es volver a dar vida a esa presencia potente
- 37:58Speaker 21: y fuerte en Miranda de Ebro y además de la
- 38:01Speaker 21: mano de nuestro presidente, Ginés Clemente, que ha impulsado mucho
- 38:05Speaker 21: este proyecto. Por tanto, para nosotros es un proyecto clave
- 38:08Speaker 21: dentro del centenario que debe ayudar a que en los
- 38:13Speaker 21: próximos años nuestra presencia en Miranda sea mucho más potente.
- 38:18Speaker 4: Rafael Barbero, director de la Fundación, gracias por habernos acompañado
- 38:23Speaker 4: y todas las fortunas en este nuevo proyecto en Miranda
- 38:25Speaker 4: de Ebro.
- 38:27Speaker 21: Muchas gracias y agradecer a los medios de comunicación y
- 38:29Speaker 21: a todos los mirantes la respuesta que están teniendo con
- 38:31Speaker 21: la Casa de las Cadenas y como digo, solo pedirles
- 38:34Speaker 21: que la hagan suya, que la aprovechen y la hagan suya.
- 38:49Speaker 10: Vive lo tuyo. Vive
- 38:53Speaker 2: tu radio.