EP.22 | Quando il tuo capo è un algoritmo
Un turno assegnato da un’app, un punteggio sulle prestazioni, una decisione che nessuno sa spiegare. Quando il lavoro viene organizzato da un algoritmo, come possiamo discuterne i risultati?
Nell’EP.22 di Modalità Umana distinguiamo organizzazione automatizzata, monitoraggio e decisioni sulle persone. Partiamo da esempi immaginari, guardiamo una ricerca OCSE e il provvedimento Foodinho del 2024, poi affrontiamo supervisione umana, protezione dei dati e cinque domande pratiche da portare nel confronto sul lavoro.
La puntata riguarda chi lavora e chi coordina una squadra. Le scene didattiche…
The skinny
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