PME et IA : embaucher plus ou espérer plus ?
L'intelligence artificielle vide-t-elle les bureaux ou pousse-t-elle au recrutement ? Une étude de la Réserve fédérale de New York révèle que les PME utilisatrices d'IA anticipent deux fois plus d'embauches que les autres, tout en observant une stricte stagnation de leurs coûts salariaux. Analyse d'un décalage révélateur entre optimisme déclaratif et réalité économique du terrain.
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