Latest / לשווק ולמנכ"ל כמו עשהאל / פרק 100 - מה חדש עם ים בן צבי האחד והיחיד

Transcript

פרק 100 - מה חדש עם ים בן צבי האחד והיחיד · לשווק ולמנכ"ל כמו עשהאל

0:00
אוקיי חברים יקרים מה המצב פרק 100 כבר כאן בפרק הזה אירחתי את
0:04
ים בן צבי אז אם אתם רוצים לדעת מה חדש עם ים בן צבי אחד והיחיד
0:08
פרק 100 מתחילים. גדלתי בשומרון קשב וריכוז, המון
0:15
כדורגל מקום ראשון העיקר לא לישון אני בן 10 הלם סבאס הקסם איך
0:21
בעצם? שתיים 10 שלוקים קרים מכירות של
0:25
החיים המצב אנוש היצע וביקוש 13. פליירים כל היום בקור בחום קברתי
0:31
בחול פוטרתי למדתי אמון מעל הכל 16 קוסם אמיתי עסק פגזי 70,000
0:38
ש"ח בחודשי השיא קוסם זה לשחק לשחק זה לשווק מקל.
0:43
מתפרק עורכי דין התחלתי לשווק בפודקאסט שלי אשתף מניסיוני לשווק
0:48
ולמנכל ממש כמו 20, בלי פילטרים או עריכות.
0:52
אין סודות שימו אוזניות פרק של הסמכות.
1:01
טוב אז פרק 100 100 זה אומר שאני כבר 100 שבועות מקליט כל שבוע ללא
1:07
פספוס אחד כולל שבועות מחרידים ולחוצים ודברים שקרו במדינה ולי
1:13
באופן אישי ויחד איתי נמצא הבן אדם שהיה בפרק הראשון ים בן צבי
1:19
מה שלומך? שלומי מצויין מה נשמע?
1:21
בסדר גמור, שמח שאנחנו ככה לאחרונה נתראים בתדירות גבוהה זה
1:24
טוב, אפשר לשמור על זה? וואלה תשמע כשהתחלנו את הפודקאסט
1:28
אז ככה אמרתי לעצמי בפרק 50 אני מביא את בר בפרק 100 אני מביא את
1:32
ים בין צבי פעם נוספת והנה אתה פה איך אתה מרגיש?
1:36
שאני זוכר את המשפט מהפרק הראשון. שהילדים נו תחזור.
1:41
זה עדיף פודקאסט בלי שם בלי פודקאסט.
1:43
יפה מאוד יפה מאוד בדיוק. אחלה אז בוא תספר כמה זמן עבר מאז
1:48
שסיימת פה את משרתך הארוכה? בדיוק מאז עברתי לאיזה חברה אחרת
1:57
שמתעסקת בהדטק שזה. האבטלה סמויה.
2:00
אבטלה סמויה. וזה מה שקורה כאילו יש איזה היינו
2:05
בכנסים אני לא זוכר שניים או 3 כנסים, זה מה שכולם עושים בישראל
2:09
ישראל. הם מתים על זה, על כל.
2:12
כאילו לא לעשות כלום. כן.
2:16
אז באמת גם. החברה הזאת הייתה חיה בזה פשוט לא
2:20
היה לי מה לעשות שם אז הייתי שם כמה חודשים ואז אמרתי טוב, אני
2:23
אצא לחופש חודש אני לא אעשה כלום אני אהיה רגוע ואז הייתה את
2:29
המלחמה עם איראן אחרי איזה שבוע שאת השתיים 10 יום אז נדפג ואז
2:33
התגלגלתי לתוך חברה שאני עובד בה היום שנקראת פיקסלות אנחנו עושים.
2:41
אנחנו בעסקי הספורט טכנולוגיה אנחנו מייצרים.
2:45
מצלמות לאירועי ספורט, כאילו אנחנו מצלמים אירועי ספורט לא
2:50
באיי. לבול זאת אומרת לא עכשיו אן בי
2:53
איי או מונדיאל ודברים כאלה, אלא דווקא למקומות שלא יכולים להרשות
2:57
לעצמם להביא צוות צילום בעשרות אלפי שקלים.
3:00
אז אנחנו מביאים להם את המצלמות, נותנים להם את האפשרות לצלם
3:04
באיכות גבוהה ברמה של פרודקשן כמו של טלוויזיה וגם אוספים על זה
3:08
דברים. אם רוצים סטטיסטיקות אם הם רוצים
3:10
שהמצלמה תעשה ככה או ככה או אם הם רוצים הייליטים ודברים כאלה אז יש
3:15
המון המון דברים שאנחנו יודעים. יודעים לתת.
3:17
באיזה תפקיד אתה שם? אז נכנסתי בתפקיד של מנהל מוצר
3:22
ועוד איזה תפקיד כזה משהו באמצע, קצת חצי טכני כזה.
3:26
ואז באמת היה לנו. היו שם כמה חודשים, היה לנו קצת
3:31
צמצומים ונכנסתי ככה לתפקיד ממש של מנהל מוצר פרופר שזה מה שאני
3:36
עושה עכשיו ב-5 חודשים האחרונים. זהו.
3:41
ולא צריך ללמוד משהו אקדמי זה תואר ראשון, תואר שני דוקטורט.
3:45
לא יודע משהו. אני.
3:48
לא למדתי, אבל אני חושב שכל מי שסביבי המקבילים למדו משהו.
3:55
הבחור שמעלי שהוא פרודאק עשה תואר במדעי המחשב הוא בחור אחר שמקביל
4:02
אליי גם כן. הוא שם הרבה שנים, אני לא יודע,
4:04
אבל הוא לדעתי עשה גם כן תואר באיזה משהו וזהו.
4:08
בגדול אנחנו 3 פרודוקט בחברה אבל גם לפני זה אנשים שהיו שם כולם
4:13
עשו תואר ספציפית, התפקיד הזה. אני לא חושב שהוא סופר קריטי
4:19
לעשות בו תואר מצד אחד. מצד שני, כיום לפי מה שאני יודע
4:23
מאוד קשה להתקבל אליו בתפקיד ראשוני, אז אני חושב שזה לא קשור
4:28
לילה לתואר. אבל כאילו, קשה להיכנס לתפקיד הזה
4:31
ישירות. אני חושב שתואר אולי עוזר.
4:33
אין לי מושג. בכל זאת, כבודו, נכנס שם.
4:37
מזל. מה הכוונה?
4:42
דיברנו על זה פעם. נראה לי ב-1 הפרקים שזה צריך שני
4:44
דברים בחיים האלה. קשרים וכישורים.
4:46
קשרים וכישורים אז איך נכנסתי בפועל?
4:48
היה דרך בחור שהצחקתי את הכדורסל שהוא היה שם סמנכל וי פי אר אן די
4:55
של פיתוח. הוא אמר לי בוא, יש לי פה איזה
4:57
ג'וב וזה אני אכניס אותך ונראה כאילו אם זה מתאים.
5:00
אני חושב שאתה יכול להתאים שוב. זה לא רק כי שיחקתי את הכדורסל
5:04
אלא זה היה. שעשה שמה על כל מיני דברים שעשיתי
5:07
במקביל מה עשיתי? בפ פה ומה עשיתי בעצמי?
5:12
בחוץ. ואז נכנסתי והתחלתי להתגלגל.
5:19
עשיתי שם כל מיני דברים, נגעתי בכל מיני, בכל מיני דברים.
5:25
זה. איך הגעת?
5:26
לא? השאלה היא איך הגעת בסוף כאילו
5:28
בסוף הדברים האלה יש להם ספק כניסה מאוד ברור.
5:32
זה קצת כמו אם נגיד אין לך נעליים בצבע אדום אתה לא יכול להיכנס
5:35
והשאלה היא איך כשמגיע קיר אומרים לך אתה לא יכול איך אתה בכל בסוף
5:39
נכנס ואתה גם שם זה לא אתה לא מספר סיפור אתה אשכרה שם.
5:43
נשמע כ כמו הצלחה קלילה, אבל דווקא כשבאתי לצאת פה מהחברה
5:51
וחיפשתי עבודה אז לא היה מאוד פשוט.
5:54
זאת אומרת היה הרבה מקומות שלא הסתכלו עליי כי החברה פה היא לא
5:59
בדיוק ההייטק או מה שיש לנו. כאילו, מה שיש שהם מתכוונים שהם
6:04
מחפשים דברים וזה היה מאוד לא פשוט למצוא עבודה בגלל זה גם
6:07
בחברה הראשונה זה גם כן היה דרך איזה קישור, קצת יחסי אנוש טובים
6:11
והצלחתי להיכנס שם לתפקיד שהוא לא אמיתי, אבל.
6:14
איזשהו תפקיד ולהתפקיד פה, גם זה לא היה שעברתי ממש בדרך הרגילה של
6:20
ראיונות של פרודאקט ועם הקורות חיים הנכונים.
6:24
יש לי עכשיו לדוגמה חבר שגם כן מתראיין לפראודקט והוא אפילו יותר
6:29
כביכול על הנייר יותר טוב ממני. עושה רעיונות 5 6 ראיונות במקומות
6:33
עבודה רק במקום עבודה אחד כאילו השלבים ואני אומר זה המון בשביל
6:39
לסנן המון אנשים ואני חושב שאם אני הייתי מגיע אם הניסיון שהיה
6:43
לי למקום ועושה את החמישה 6 רעיונות?
6:45
לא היה שום סיכוי שהייתי עובר בחיים כי יש המון דברים שאתה לא
6:49
יודע אם זה מתודולוגיות אבל של ניהול מוצר לצורך העניין, ודברים
6:53
כאלה שלא היה לי אותם יכולת להיות שהיה לי דברים אחרים.
6:56
את זה ספציפית לא איך בכל זאת התקבלתי?
6:59
פשוט נכנסתי דרך החבר שהכניס אותי.
7:02
התחלתי כזה להריץ דברים. נראה לי שהיום מבסוטים ממנישאירו
7:06
אותי בחברה אחרי הצמצומים וכזה ונוצר איזה שהוא ואקום שצריך
7:10
למלא. של יש לנו מעט אנשים על הרבה
7:14
מוצרים צריכים אנשים שזה. ספר לי קצת על חווית מגלי
7:19
פיטורים. אז היה לנו אחד שוב אנחנו לא חברה
7:23
מאוד גדולה. היינו 200 20 אני רוצה להגיד בין
7:27
200 למאתיים 50 לא זוכר בדיוק את המספרים ואני חושב.
7:32
שצמצמנו משהו כמו בטח איזה 50. או משהו כזה וואו זה כאילו 20%
7:39
יותר אפילו. כן, משהו כזה.
7:41
בגל אחד או בכמה גלגלים. בחול בגל אחד היה קצת פיטורים פה
7:46
שם לפני אבל לא כאילו היה ממש לוקחים.
7:49
על בסיס מה מפטרים? כאילו למה?
7:52
אז קודם כל זה מאוד תלוי זאת אפילו היה לפני הדולר וזה לפני
7:57
שהודיעו שאיי איי הולך לקחת את העבודות של אנשים.
8:01
אבל פשוט זה אני לא עד הסוף בפרטים בסוף זה כזה הדרגים יותר
8:06
גבוהים, אבל אני חושב. שכזה לא דוחות, אבל המצב הכלכלי
8:10
ואיך שאנחנו מתנהלים ודברים כאלה. מה שהמנכל, שהוא יחסית חדש, החליט
8:14
שזה מה שעושים. זהו זה מה שעשו.
8:17
צמצמו אני חושב שרצו גם להכניס דם חדש, קצת חברה הייתה טיפה מבוגרת
8:24
ומגייסים כל הזמן מגייסים. בעיקר בעיקר לפיתוח וזהו.
8:30
אוקיי, שמעתי שהתחתנת בשעה טובה. מה, איך מרגיש להיות נשוי?
8:36
אותו דבר אתה אומר טוב, בסדר, זה משתנה כשמגיעים הילדים וכל כל דבר
8:40
בזמנו. ובעיתו תגיד, אני זוכר שכשסיימת
8:43
פה אחרי שהיית פה 4 וחצי שנים ובאמת עשינו דברים גדולים ביחד
8:47
ואני מודה לך על זה ובאמת יש המון המון דברים היום אולי אפילו קורה
8:50
לפודקאסט הזה. מי יודע שקראו בזכותך ועוד יותר
8:54
מזה הם גם ממשיכים בזכות היסודות החזקים שתפרת פה שיצרת פה וזה לא
9:00
מובן מאליו. אני זוכר אבל שבחצי שנה שנה
9:03
האחרונה שהיית פה אז לא שהיית על עדים כי אומרים היו על ידי על
9:08
מישהו שמטפל. לא תפקטה פחות אבל הייתה לך.
9:13
היה לך רצון מאוד ברור להתקדם לדבר הבא וכשבאמת.
9:16
ניסיתי ככה משיחה לשיחה להבין איתך אבל מה לא בסדר?
9:19
כאילו מה לא יושב? אז זה לא היה שכר וזה לא היה
9:22
התנאים וזה לא זה לא היה שם זה היה אמירה שאני ככה מאוד זוכר
9:26
אותה שנקראת תשמע ישראל, אני רוצה שסביבי יהיו אנשים ממש חריפים,
9:32
כאילו שיעתגרו אותי שאני אגיד בואנה אני בחדר הזה ואני מרגיש
9:35
הכי דפוק פה באמצע לכל היותר מה שנקרא.
9:39
ואני יכול להתחבר לאמירה הזו בסדר, זאת אומרת גם אנחנו ב-3
9:43
חודשים האחרונים, לכל היותר קיצצנו פה יותר מחמישים אחוז, לא
9:47
50 אנשים, 50% וזה לא סתם זה כי אני חיכיתי, או יותר נכון לא
9:52
חיכיתי, אלא פשוט זה קרה שיבוא פתרון לזה שאנחנו לא נצטרך את כל
9:55
המאספים. אני קורא לזה כל מיני אנשים שאתה
9:58
פשוט צריך שמישהו יעשה את זה, אז אתה מגייס איזה בן אדם שיש לו
10:01
דופק ולא משנה שהוא לא איזה אינטליגנט גדול, אבל אבל הוא יכול
10:05
לעשות את זה בסופו של יום והוא עושה את זה בקצב כזה או אחר.
10:08
אז אז יאללה, מכוח האינר הזה גם ממשיך.
10:10
ולאחרונה באמת היי היי הגיע ונתן לנו יכולות מאוד מאוד חזקות ככה
10:14
שמי שרותם את זה הופך להיות שווה הרבה יותר.
10:17
והנה גם בדיוק השבוע תאמינו או לא, הפכנו להייטק אמיתיים.
10:21
נתנו פה השבוע סיבוסים לכל החברה ובאמת משתדלים לתת יותר.
10:27
כן, אז באמת אנחנו משתדלים לעשות יותר ולתת יותר, ומשפרים את
10:30
התנאים והכל, אבל זה הכל באמת בזכות זה שהתפנינו הרבה הרבה
10:33
תקציב בזכות כל הסיפור הזה של המאספים והמהפכה של איי וכל זה
10:37
ומה שמעניין אותי זה היום כשאתה עבדת גם בחברה אחת איזה חודש
10:42
בקושי וגם עכשיו כבר באמת תקופה ארוכה של שנה ומעלה.
10:46
כשאתה מסתכל סביבך ביחס לאנשים שהיה פה בתקופתך, לפחות מה אתה
10:51
מרגיש שונה? זאת אומרת, באמת, יש הבדל?
10:52
אין הבדל. אני מאוד אשמח לדבר בכנות, זה לא
10:55
פודקאסט להרים לחברה זה פודקאסט, להגיד את האמת, אני אשמח לשמוע.
10:58
קודם כל יש הבדל אחד אני חושב שאני הייתי פה אז אני חושב שתוך
11:02
שנה או משהו כזה נהיינו פה הייתה עדי ואני היינו הכי ותיקים ואז
11:07
זאת אומרת שכל מי שבא אחרי הוא בהכרח יודע פחות.
11:10
זה 1000 בית. מגייסים לפה אנשים שלא יודעים
11:14
כאילו אתה אומר עושים להם מבחן כזה בראיון.
11:17
לא יודע איך זה היום אבל אז זה היה, אתה יודע, קצת קרוא וכתוב,
11:20
אתה יודע, קצת להבין דבר מתוך דבר יאללה בוא קח כיסא, ניתן לך חודש
11:25
ניסיון כזה של בוא נראה אם אתה מצליח.
11:27
ונתקדם, זאת אומרת שהנקודת. של האנשים פה מלכתחילה יחסית
11:32
נמוכה וכשמגייסים אצלנו אנשים שעובדים אצלנו הם הנקודת הפתיחה
11:37
שלהם היא יותר גבוהה אז על התואר שוב אפשר לדון נכון לעשות תואר או
11:43
לא נכון לעשות תואר אבל בסוף מי שעושה תואר בטח בתחומים שהם יותר
11:47
אנליטיים נקרא לזה הוא יכול לשבת וללמוד את הדברים האלה.
11:52
עכשיו 3 שנים, 4 שנים בטח אם הוא עושה אחרי זה תואר שני זאת אומרת
11:55
מישהו יושב ואתה יודע שהוא צריך להפעיל את הראש, הוא מבין דברים
11:59
יותר לעומק והוא זאת אומרת זה כבר יותר.
12:01
מישהו יותר זה מעיד על הבן אדם יותר דבר שני, יש אנשים שבאים
12:07
יותר וותק שוב פה היינו מביאים אנשים שהם לא היה להם את זה יותר
12:10
מידי ניסיון, אפילו לא ברמת השיווק הדיגיטלי.
12:13
זאת אומרת, האנשים שהיה להם ניסיון ויכול להיות שהיה להם
12:15
ניסיון בדברים אחרים, ושם יש אנשים שהם טון ניסיון במלא מלא
12:21
דברים. זאת אומרת יש המון שכבות של
12:23
מהניהול עד למטה יש הרבה שכבות יחסית, אז יש לך אנשים עם המון
12:27
ניסיון, גם השכבות הנמוכות, הם מגיעים ממקומות אחרים, כבר שהם
12:30
עבדו גם הסטודנטים, גם. מהאנשים שהם לא סטודנטים אז באמת
12:34
יש הבדלים. אז לשאלתך כן, זה מורגש לי 1000
12:37
שבאתי יחסית מלמטה ובית. אני מרגיש גם שאנשים עשו המון כבר
12:43
ובאמת יש להם הרבה הרבה יותר ערך לתת או מבינים דברים יותר ממני
12:48
מאיך שאני רואה את הדברים. וכשאתה היום נמצא בסביבת האנשים
12:52
האלו, נקרא לזה ככה, איפה המקומות שאתה אומר?
12:55
וואלה, אני יכול ללמד. וואלה אני יודע יותר.
12:57
וואלה אני הגעתי עם ניסיון, גם אם זה בחברת שיווק או וואטאבר.
13:00
אבל אני הגעתי מאיזשהו משהו שכבר עשיתי שאני יכול ללמד.
13:03
תאחרים פה אפילו שהם בהי לבל כביכול.
13:06
אז אני חושב שיש לי איזושהי ראייה מוסרית של איך דברים אמורים
13:10
להיראות, כאילו הם בסוף מנהל מוצר.
13:13
מה שאנחנו עושים זה מסתכלים על משהו ואומרים טוב, אנחנו בגדול
13:16
צריכים שזה יעבוד ככה. עכשיו, בוא נגדיר מה הדרך הכי
13:19
טובה שזה יעבוד ככה. אז שם אני מרגיש שיש לי משהו לתת.
13:27
ובהרבה דברים אני חושב ברוב אני עוד לומד, אני מרגיש שנותנים לי
13:31
פידבקים ומאשרים את הדברים ודברים כאלה.
13:36
אבל אני חושב גם שזה. כאילו לא הדרך להסתכל על זה כאילו
13:42
פה הרוב הם באותו תפקיד באיזשהו מקום בחברה שלך, אז זה כולם
13:46
מקדמים כאלה או מנהלי מחלקות או כולם הם מתעסקים באותו דבר ובחברה
13:53
כזאת גדולה. אז כל אחד מתעסק במשהו קצת שונה.
13:56
אז זה אתה ועוד בן אדם או 2, 3 אנשים חופפים על אותו דבר.
14:00
השאר נוגעים קצת במה שאתה אבל נוגעים בהרבה דברים אחרים.
14:04
ואז אתה. כביכול לא ממש.
14:07
אומר טוב איפה אני מתבלט אל מול כולם, אלא אתה.
14:10
כל אחד כזה מביא משהו משל עצמו. וכאילו זה לא בדיוק איך אתה יכול
14:16
לתת משהו אל מול כולם. זה כזה.
14:17
אתה בנישה שלך קצת. התשובה אולי כאילו אני אנסה לענות
14:22
על התשובה מהמקום שלי ואז אולי זה יעזור לך להבין את השאלה עד הסוף.
14:26
יש נגיד את הויכוח הגדול של מה עדיף שבן אדם ילך ויעשה שיהיה ב-8
14:31
אחד או שיהיה בשייטת 13 למשל? עכשיו ההבדלים המרכזיים זה
14:36
שבשמונה אחד אז הוא ילמד סייבר והוא ילמד תיכנות והוא ילמד דברים
14:41
שהם מאוד מאוד שווים הרבה כסף בעולם העבודה שמגיע אחרי זה.
14:47
ובשייטת 13 בגדול הוא ילמד ללכת מכות הוא ילמד אבל כאילו הוא לא
14:52
ילמד. בסוף השירות הוא הולך עכשיו לעשות
14:55
איך זה נקרא אקזיט של 32 מיליארד שקל.
14:59
בסדר, כאילו זה לא מה שהולך ללמוד.
15:02
ועדיין אני בא ואומר שאני חושב שהשירות הצבאי שלי, למרות שלא
15:06
למדתי אנחנו עושים סייבר. הוא בעצם תרם לי באיתנות בזה שאני
15:09
יכול היום כל משימה שאני רק רואה אני יכול להגיד לעצמי אני מסוגל
15:14
לסיים אותה כי אם סיימתי שבועיה מלימה או שבוע מלחמה או שבועיים
15:19
בתוך עזה בצוק איתן אז כנראה שאני גם מסוגל לייצר איזה מוצר בעצמי
15:24
למרות שאני לא יודע. תכנות, זאת אומרת, זה זה מהמקום
15:27
הזה, אז עכשיו אני אנסה לשאול אותך את אותה שאלה.
15:30
בסוף היית פה 4 וחצי שנים אחי אין לי הרבה עובדים שהיו אצלי 4 וחצי
15:34
שנים זה בודדים ולא רק זה גם היית פה באמת זאת אומרת היית אחי היית
15:40
כל יום שהגעת, הגעת בשביל להיות פה אני מניח שככה אתה מתנהל בחברה
15:44
הנוכחית אז השאלה שלי סבבה, אז אס או בחברה הנוכחית, אתה כנראה לא
15:50
צריך לעשות, אבל עדיין אני רוצה להאמין אולי לא, וזה תשובה בסדר,
15:54
אמרתי, אני לא יחסי ציבור לחברה, זה פודקאסט שמדברים ומנסים לתת
15:57
דווקא את הערך למאזינים אז. השאלה האמיתית היא.
16:01
עם מה יצאת? זאת אומרת הגעת לחברה החדשה?
16:04
במה אתה אומר לעצמך בוא הנה את זה אני יודע יותר טוב כי אני 4 וחצי
16:08
שנים הייתי בחברה כזו וכזו או כי 4 וחצי שנים הייתי מוקף באנשים
16:12
מסוג מסוים או כי 4 וחצי שנים דיגלאלתי בין כל מיני אגפים שפה.
16:18
זה לא קורה פה אמרת יש לך את התפקיד שלך, את הדרך שלך, את
16:20
המסלול שלך ואף אחד לא זז לימין שמאלה אז זו השאלה אני אשמח ככה
16:24
אם תנסה להקדיש איזה מחשבה ובאמת לתת לי איזה תשובה שתספק אותי.
16:29
אז אני חושב שברמת הניהול כרגע אני לא מנהל אף אחד אבל אני חושב
16:33
שברמת הניהול עשיתי פה קפיצת מדרגה ממש גדולה, בין אם זה ניהול
16:38
ברמה המקצועית, איך לגרום לאנשים להיות יותר טובים וניהול ברמה
16:41
האישית של אתה צריך להתייחס לעבוד עם כל עובד בפני עצמו ואיך שהוא
16:47
מרגיש ואיך שהוא רואה את הדברים כאילו זה דברים שלמדתי פה.
16:51
אתה יודע כי מהתחלה היינו בהתחלה ראינו עם העובדים הראשונים של כמה
16:55
גרוע הייתי אל מול הסיום. שזה היה הרבה הרבה יותר טוב אז
16:59
ברמת הניהול. מרגיש שזה לא ממש בא לידי ביטוי
17:02
כיום. אני חושב שברמת ניהול פרויקטים
17:05
ולהחזיק הרבה כדורים באוויר באותו זמן, זה ממש לקחתי מפה.
17:11
עכשיו יש המון, לא להמון, אבל יש הרבה פרויקטים והרבה דברים שאני
17:14
עובד איתם ברמת הסדר והארגון שאסור לך לפספס דברים.
17:18
אני מרגיש ששם אני ממש מתנהל כמו שצריך ושאנשים סומכים עליי שאם
17:23
אני אומר שאני עובד על זה או שזה. כאילו שאני נותן תאריכים למתי זה
17:28
יהיה מוכן? או שאם אני אומר שזה בעבודה ולא
17:30
לדאוג אז. כאילו לוקחים את המילה שלי לגבי
17:34
זה אני חושב שזה משהו שמאוד בא לידי ביטוי בדרך שבה אני עובד
17:38
היום. עוד משהו שאני חושב שבא לידי
17:40
ביטוי זה שכשהייתי פה, אז היו דברים שלא היו לנו כל כך כאילו לא
17:46
היה צריך, על המילימטר שזה יהיה מדוייק.
17:48
אבל דווקא בדברים שאני אולי לפעמים אמרתי בסדר, לא נורא, קצת
17:52
ימינה, קצת שמאלה. אתה באת ואמרת לא, יש דברים
17:54
שאנחנו חייבים לעשות מושלם אז גם זה לדעת להבדיל בין לא נורא שזה.
18:00
רופף אל מול זה, צריך להיות בול בפוני, אחרת זה פשוט לא יהיה.
18:05
אני חושב שגם זה משהו שלמדתי מאוד טוב ובאופן כללי איזה משהו על
18:10
עצמי או אישי של ללמוד את הדברים בעצמי, לאהוב, ללמוד את הדברים
18:15
בעצמי, שזה משהו שהוא בא לידי ביטוי בהרבה דברים.
18:18
זאת אומרת זה לא משהו שעכשיו אני אומר הנה פה אני לומד, זה סקיל של
18:24
ללמוד לבד אלא לאורך הדרך לומד דרך משתמשים באי כמו שצריך, לומד
18:30
טכנולוגיות חדשות מהר, לומד איך הדברים מתנהלים.
18:34
בחברה אחרת, כמה שיותר מהר. וכאילו יש הבנה כזאת מהירה של
18:38
הדבר איך הדברים קורים. אני חושב שזה גם כן משהו ששייפתי
18:42
פה הרבה יותר בתקופה. מקומות לאורך השנה וחצי האחרונות.
18:48
אחרונות אחרונים אחרונות בשנה וחצי האחרונות שהשתמשת בא סי או
18:53
ספציפית? רק בדברים שלי עצמם.
18:56
כגון. פיתחתי פיתחתי הצט פית אתה.
19:02
פתחת? תקשיב אם אני מארח אותך ארוחת
19:05
שישי והכל קניתי זה לא אני הכנתי. מה הכוונה?
19:09
מי הכין אז את השולחן? איך יש אוכל על השולחן לא קניתי
19:12
אוכל. סליחה אחד את הארוחה תערוכה אחד
19:16
את כל הארוחה רגע ואם אני שמתי את הסכום ואת הצלחות על השולחן אז מי
19:22
הכין את השולחן? לא, אבל אני בטח לא ייצרתי את
19:25
הקרמיקות. נכון מי שדאג לזה מבחינתי זה לא
19:28
משנה איך הוא עשה זה הוא עשה אז אתה הסופי.
19:30
שאפשר כמה פרקים לרוץ עליו. באמת בדברים שאני עשיתי בעצמי אז
19:35
יש לי כזה פה יש את הסיפור של הפייז סייזר האגדדי תוסף לגוגל
19:41
דוקס. שהיה פה פעם וחזר לא משנה אז אני.
19:45
העליתי אותו שוב וכזה מתודולוגיה של היס, או שלמדתי פה ברמה הכי
19:50
בסיסית שיש עמוד עם קצת תוכן, קצת תמונות, טייטל, דה סקרי פשנים,
19:55
אפילו לא לינקים או דברים כאלה. קצת וידאו, קצת פה, קצת שם וזה
20:00
מקום ראשון בגוגל בקלות, כאילו כבר לא יודע.
20:03
שנתיים 3 וכאלה. עוד כל מיני תוספים כאלה שהעליתי.
20:09
שבעיקר הניצחון בהם הוא שהם ראשונים מסוגם ואז זה התוכן המנצח
20:14
שהוא הראשון שכתב על זה ככה וככה. אז בעיקר בדברים כאלה שהצהרתי.
20:21
מה מה שנקרא תוכן שמלמד את האלגוריתם.
20:24
אוקיי, סבבה. איזה דברים יש בארגון הנוכחי שלך
20:28
שאתה אומר לעצמך? בואנה, זה חדש לי זה לא היה אצל
20:31
עשאל כארגון. קודם כל יוגורט חלבון.
20:34
מה זה אומר מה זה אומר? יוגורט של חלבון אני לא.
20:37
יודע כשאני אומר תסביר מה זה יוגורט חלבון.
20:41
מקרר. כאילו יוגורט נו כמו פרו אני.
20:46
יודע אני מבין, אבל איך זה בא? זה ברז זה לא דנים.
20:49
אנחנו מקבלים במקרר, יש במקרר כל. הזמן אוקיי אוקיי אוקיי, אוקיי.
20:54
מה עוד יש? חלבון.
20:57
אני תמיד קצת יותר, אז כן. אבל אוקיי, זה לא אמור לעבוד
21:02
הפוך, מתחתנים ומפסיקים להתאמן. לא יודע.
21:08
אני. חושב.
21:11
יש מתודולוג שוב זה בא למתודולוגית שאנשים מביאים
21:17
מארגונים אחרים? ואיך הדברים עובדים פה אתה הקמת
21:22
את החברה ואיך שהיה נראה לך דברים אתה רץ עליהם.
21:27
וכיל יש בהייטק הזה כל חברות, יש דברים שכולם עושים אז יש דיילים
21:32
כאילו מסודרים כל הזמן יש וויקליז יש כזה מתכננים את הספרינט עובדים
21:37
בספרינטים פתאום כאילו זה לא כזה. ספרינט.
21:41
זה מתודולוגיה של בשבועיים, אנחנו מפתחים.
21:46
מחליטים על מה אנחנו הולכים לפתח שבועיים עכשיו עם הצוות של הפיתוח
21:49
וזה מה שעובדים עליו שבועיים. ואז אחרי שמפתחים את זה שבועיים
21:53
ויש עוד ספרינט ובספרינט הבא, אנחנו מחליטים מה מפתחים עוד
21:56
שבועיים ויש כל כל שבועיים בערך כאילו את השבועיים או חודש תלוי
22:02
במוצר ריליסטי כאילו זאת אומרת עדכון לפלטפורמה החדשה.
22:06
ופה כשעבדנו בדיגיטם עם מריה עוד זה היה.
22:11
אוקיי, אוקיי, אז. זה כזה תעדכני פה את הכפתור נכון?
22:15
ובצהריים אני רוצה שזה יהיה. צריך להיות בצהריים, זה יותר מהר
22:20
בשבועיים לא? אז מה טוב בשבועיים?
22:22
כי יש זה מתודולוגיה של או יש כזה של.
22:27
כאן נראה לי השני נקרא ואחד נקרא אג'י לא משנה זה השמות ואחד זה
22:31
כזה או וואטר פול אחד זה מפתחים מפבלשים מפתחים כאילו כזה כמו
22:37
מריה ואחד זה כזה אנחנו מחליטים שאנחנו עושים תקופה מסויימת
22:40
עובדים רק על פיתוח עושים כזה ריבוי, בודקים זה ועוברים
22:44
לשבועיים הבאים פשוט כי זה יותר נוח לסדר את זה ככה התחילו.
22:49
ואם פתאום נגיד בספרינט הנחמד אני אגב הייתי ממש טוב בספרינטין בצבא
22:53
אז אני מבין בספרינט אם נגיד עכשיו מחליטים שתוך שבועיים
22:58
גורמים לאפליקציה, שבמקום שהמצלמה תהיה רגילה היא עכשיו מסתובבת 100
23:02
80 מעלות, בסדר ובוא נניח שבטעות ים בן צבי חולה שבועיים כך יצא
23:07
קיבל שחפת לא יודע מה קיבל קרה מקרה ומה עושים מה מה קורה
23:11
בספרינט? שמתכננים קדימה, זאת אומרת, אתה
23:13
לא עכשיו. מתכנן מחר שבועיים קדימה.
23:16
אתה מתכנן קצת יותר ארוך? אז שבועיים אמור להיות בסדר אם
23:19
אני לא יהיה? וגם.
23:21
אתה זמין גם אם אתה יכול לשחף בגדול.
23:24
אבל אמרת ששבועיים כאילו זה הספרינט.
23:26
לא השבועיים זה הספרינט, אבל אתה מתכנן כבר קדימה יותר.
23:31
כאילו יש לך כמה ספרינטים עכשיו, בסדר, ספרינט כל הקטע הזה, שזה
23:34
כאילו ריצה מהירה מאוד לאורך זמן קצר ואז עוצרים.
23:37
וכאילו אם אין את אז זה לא באמת ספרינטים של שבועיים, זה ספרינט
23:41
של שנה. זה שבועיים.
23:43
אבל אם שבועיים היית חולה. אז לא יקרה כלום.
23:48
לא משכ מה זה לא יקרה כלום בטח שיקרה יש מתחילים יש תוכנית יש
23:51
באק לוקוג של המשימות שצריך לעשות יש ראש צוות פיתוח יש מישהו מעליי
23:56
בפרודא שיכול למלא את המקום שלי זה לא אבל בגדול יש איך עושים את
24:01
זה אז כל מיני המתודולוגיות עבודה זה משהו שזה הרבה יותר שיחות
24:07
פנימיות לקבלת החלטות. הדברים שלא היה פה עכשיו אני
24:11
היינו יושבים. מחליטים לא מחליטים.
24:15
איזה עודציה יש. אנשים.
24:18
החדשות חברה, זה מה? שעושים לנו מעולה ומה האלטרנטיבה?
24:22
האלטרנטיבה היא שיש לך המון צוותים חופפים, פתאום זה החברה
24:26
שלנו, היא מאוד טכנית, אז כאילו יש הרבה צוותים טכניים חופפים, אז
24:30
כל אחד צריך להגיד מה הוא יכול לעשות, מה הוא לא יכול לעשות אם
24:34
ההוא מבקש משהו והוא לא יכול, אבל כן חייבים, אז פתאום צריך לשנות
24:37
את התוכנית קדימה כאילו יש הרבה דברים שהם קרוס בין בין צוותים
24:43
ואז צריך לקבל החלטות ופה זה לא היה ככה.
24:45
היינו מחליטים, עכשיו כולם עושים. טייטל הסקי פשנים.
24:49
גי פי טי על כל הלקוחות בהצלחה. ומה היתרון בגרסה של החברה
24:54
הנוכחית? פשוט לא כל אחד מבין בכל
24:59
הדומיינים ופה אנחנו הבנו בכל. פה אנחנו יודעים מה קורה, יש פה
25:05
כשאני הייתי. 3, 4 מחלקות שאנחנו. מעלים פעם אני במכירות, פעם אני
25:10
באיסיון. פעם אני בזה, אז אני.
25:11
יודע בדיוק מה קורה, אני יודע להגיד פה חברה זה מה שעושים ואין
25:15
כאילו ואני יודע להחליט ושם המחלקות קצת יותר גדולות, אי
25:19
אפשר, אף אחד לא יכול להחזיק ממש עד הסוף את כל הדברים אז כאילו
25:24
צריך שכל ראש צוות יבוא ויגיד בדיוק.
25:27
זה כבר יותר ברור. ורק שהסברת את הקטע של ההבנה שאין
25:30
כאילו זה נגיד מנכל אחד שבאמת מבין בכל המחלקות בכל המוצרים
25:34
ובכל האל הזה זה מפוזר קצת יותר מה שנקרא.
25:37
הרבה המנכל הוא הרבה יותר היי לבל מפה.
25:40
כאילו הבנתי או קיי תגיד אם אתה זוכר שהיית שעבדת פה אז הכרת את
25:45
ישראטופ את גורדן בדיוק התארחתי אצלם שבוע שעבר אם אני לא טועה
25:49
בפודקאסט מחכה עוד לקבל את הפרק מתי שהוא, אבל.
25:54
כשסיימת לעבוד פה אפילו לקראת או משהו כבר אפילו השקעת אצלו דירה
25:59
בלוד והכל. עכשיו אני כן.
26:01
לאורך השנים לאורך הזמן השתדלתי כן לעקוב והכל איך הולך עם זה?
26:06
זה שאלה טובה. התשובה נעמדה בסוף.
26:09
אני תמיד אוהב להגיד. לעבודה ברמת זה לא שיווק כן אני
26:15
גורדן ובן. אחלה חברה נתנו אחלה ליווי,
26:20
מסבירים את הדברים כאילו באמת. מדהימים אין מה להגיד.
26:23
מבסוטים מבחינת הליווי והתהליך על הכסף ששילמתי כאילו משלמים להם
26:28
כסף. מי שלא זה והם נותנים ליווי
26:30
עוזרים לך למצוא את הדירה ודברים כאלה.
26:32
אתה כמובן מוסיף את הכסף על הדירה אבל זה בגדול אז מבחינת הליווי
26:36
100 ממאה אין לי טענות מבחינת הנדלן תשמע, אני אעדכן בסוף
26:40
נכנסתי בהתחלה נכנסתי לכל הסיפור כי אמרתי אני רוצה רגע להיכנס
26:44
לנדלן ולא יהיה נורא אם אני אפסיד.
26:48
כמה כמה שקלים. מצד שני אני אשמח כן להרוויח, אז
26:51
אם הפסדתי אז תהליך נחמד. ואם הרווחתי אז באמת היה שווה את
26:56
זה ברמת הכסף. איך זה?
26:59
עובד, אני. מקווה שתוך כמה זמן יש לי שם
27:04
שנתיים משהו כזה. שנתיים טוטאל צריכים לעבור.
27:07
עוד שנתיים. עוד שנתיים.
27:09
הייתי אמור למכור בין עכשיו לשנה הבאה זה כאילו נפתח לי החלון זמן
27:15
ודחינו עוד קצת אגרייס אז זה עוד איזה שנה משהו כזה.
27:19
או קיי בסדר, תגיד. אני יודע מה היו החלומות שלך
27:23
כשיצאת מפה. השאלה היא 1000 האם אתה יכול
27:26
לחזור באיזה כמה מילים על החלומות שהיו לך כשיצאת מפה?
27:29
לטובת מי שעוד לא שמע עליך? ודבר שני, האם החלומות האלה עברו
27:34
עדכון גרסה אז? אני לא זוכר מה היו החלומות
27:36
כשיצאתי מפה, או. קיי, אתה זוכר?
27:38
בשמחה אז דבר ראשון בסוף רצית להגיע לפוליטיקה, זאת אומרת
27:44
להשפיע מבפנים ולעשות. אני חושב שכשהכרתי אותך לפני 6
27:48
שנים, 6 וחצי שנים משהו כזה. עשינו ראיון עבודה בגלל עוד 157
27:53
אולי ואמרת לי את המשפט הבא אמרת לי תקשיב אני בכל מקרה עד גיל 30
27:58
אני אהיה מיליונר איתך בלעדיך אתה רוצה עוד חלק מהדרך שלי, אתה לא
28:03
רוצה אני אהיה מיליונר בכל מצב. השאלה היא מה יקרה בדרך אז היה
28:09
חלום להיות מיליונר. החלום לעשות משהו שהוא ככה מאוד
28:13
משפיע בפוליטיקה. אולי גם היו חלומות שקשורים כבר
28:16
לא נראה לי אבל אולי קצת כדורסל, קצת דברים מסביב ואני חושב שעברו
28:20
כמה שנים מאז הרשימת החלומות ההיא והשאלה היא באמת מה קרה עם כל
28:25
חלום? קודם כל אני מחכה לכסף מישטרט זה
28:28
מה שאני. מחכה.
28:29
תרים. את המיקרופון ושישמעו אותך.
28:33
אני רוצה החלום שלי שיהיה מיקרופון שעומד אוקיי אני רוצה אז
28:37
גם אמרתי לך שאמרתי אני רוצה שכיר להתקדם.
28:40
זאת אומרת אתה זוכר וכזה הפוך מאיך קוראים לה מלב להתקדם שכזה.
28:46
משכורת כזה עם המשכורת להתקדם לאט לאט לא עכשיו עסק של עצמי ולא זה
28:52
אז זה נגנז החלום הזה בגדול ברגע שהתחלתי להתעסק קצת בדברים בעצמי
28:56
מהצד אז. נהיה בניצוץ הזה של היזמות כאילו
29:02
של לעשות דברים בעצמי של יש איזה תחושה כזאת של כאילו קצת קשה
29:07
להסביר אותה של איך זה מרגיש ואז איך זה מרגיש כשלא זאת אומרת איך
29:11
אתה מרגיש שאתה עובד על הדברים שלך וזה אתה נהנה מזה.
29:14
ואז פתאום אתה עובד על דברים שהם לא שלך ואתה קצת פחות מתעניין בהם
29:20
ופתאום אתה רק חושב על מה קורה בבית.
29:23
ואני חושב שגם היו לך פה הרבה עובדים כאלה ושכזה שמאוד קל לראות
29:28
מתי זה. משפיע ואז מתי הם כזה באים לפה
29:32
אבל לא באמת רוצים להיות פה, באים לפה ועושים דברים שקשורים לזה, אז
29:37
אני מאוד השתדלתי שזה לא יקרה. אני גם חושב שזה לא קרה, בטח לא
29:41
להתעסק בזה בזמן עבודה, אז כזה זה משהו שאני רוצה לעשות, להקים משהו
29:46
משל עצמי מבחינת פוליטיקה. אז כן, אם רוצה להשפיע אני אומר
29:52
שאני אהיה ראש הממשלה הבא. הבא שאי אפשר לדעת מתי ביבי ישאר
29:58
שעד אז כבר אני אהיה בזה. אז כזה כן באמת להשפיע.
30:04
להביא משהו? לא יודע, אני חושב שאני יכול
30:06
להיות אחלה בזה. או שכן שלו.
30:10
מנהל מוצר, מנהלת מדינת ישראל, זה מוצר בגדול.
30:15
ואני חושב שהכי טוב לבוא לפוליטיקה זה ממקום של כסף, של לא
30:20
ממקום של בצע אלא ממקום של. שעשית כסף.
30:23
שעשית כסף, ועכשיו אני באמת הולך לשם בלב נקי.
30:29
ולא לבוא לשם כדי להביא משם. כסף לעשות כסף.
30:35
שאלה טובה אני כל הזמן חושב על דברים או מנסה לחשוב על דברים.
30:40
אני כן עכשיו להקים להביא איזה שהוא רעיון שיהיה שווה איזה שהיא
30:44
חברה מתישהו אני חושב שזה יקח עוד זמן זאת אומרת זה לא שמחר אני
30:47
מתבטא אני חושב שאני אקח במקום אחר שאני.
30:50
עובד בו אני לא מתפטר מהמקום עבודה כי רגע אני צריך להגיד ואני
30:55
נהנה שם מאוד. אני גם מעיד שאתה נותן תקופות
30:57
רציניות כאילו בוא 4 וחצי שנים זה יותר משירות צבאי מלא פי אחד
31:02
וחצי, זה מטורף לגמרי. אז זה כזה איפה שהדברים עומדים.
31:08
הבנתי אוקיי בסדר. תגיד, אתה מגדיר את עצמך היום חזק
31:11
באיי? כן מה זה כן?
31:14
בוא תספר קצת מה אתה יודע עליי, אתה יודע.
31:16
אני. מדבר על פרקטיקות של עבודה, כאילו
31:19
לא על. אני חושב שאייל ברגע שאתה.
31:23
מגיע לאיזושהי רמה של שימוש בו, ורמה של ידע איך ללמוד, אז אתה
31:28
נהיה חזק בו ואז השאלה היא פשוט מה היו אז קייסים שלך?
31:32
זאת אומרת אני לא יודע, בטוויטר בלינקדאין אתה רואה כל יום תראו
31:36
מה עשיתי, איך עשיתי 200 אג'נטים שעוברים על כל הזה ושולחים פה וזה
31:42
ויצרתי 80 מיליון לידים. ואני אומר אוקיי מעניין אבל לא
31:49
רלוונטי לי אז יכול להיות שעכשיו שאני ארצה לחפש את הפוסט או משהו
31:53
כזה אז אני אסתכל. ואז רגע אני אביא איך עושים ואני
31:56
מתקדם עם זה. אבל אני חושב שמה שמעניין זה
31:59
למצוא את היו סקיסים שרלוונטים אליך ובגלל זה אני אומר מרגע שאתה
32:03
באיזה שהיא רמה של שימוש באיי איי שוב אני לא חושב שאני משתמש באיי
32:08
כמו איזה שהוא. איך נקרא לזה מתכנת שהוא שהוא
32:14
הדפטר כאילו שהוא. דובר את השפה שהוא ממש מבין את
32:18
איך המוח שלו חושב. בדיוק, ודברים כאילו מתכנן שהוא
32:21
ברמה גבוהה ושהוא יודע להשתמש בזה ברמה גבוהה אז אני לא חושב שאני
32:26
שם. זה שילוב מאוד נדיר מה שאתה מתעאר
32:28
אבל יש כאלה. כן.
32:30
אני חושב שגם יש כמה פחות ממנו אבל כן אבל אני חושב שאז אני לא
32:35
שם אבל אני חושב שברמת הלא מפתחו יותר אז אני חושב שאני כן ברמה
32:42
גבוהה וכן יודע ללמוד את. הדברים אתה משתמש בדרך כלל.
32:47
אני משתמש היום רק הכל דרך קלוד או קלוד או קלוד קוד כאילו דברים
32:52
שיותר קשורים לפיתוח פחות מתעסק כיום.
32:56
דברים שקשורים לקריאייטיב של דיזיין ודברים כאלה.
33:00
ובגלל. זה גם דיזיין.
33:03
נכון, נכון, אבל אני מתכוון לג'נרי תמונות ודברים כאלה ולגנרי
33:06
תמונות נגיד מדוייקות יש דברים שאני רואה ביין נגיד עכשיו בשנה
33:10
האחרונה ממש עלתה כמות הפרסומות אני לא יודע אם אתה רואה את זה
33:14
שהם באיי איי הראשונה שעשו את זה זה לדעתי פרי טי וי סוג כזה
33:18
פרסומת באי ואז זה לא היה כזה כמה גבוה אבל אתה.
33:22
עכשיו רצים על זה בטירוף. אבל זה מגיע אז אני אומר דברים
33:26
כאלה נגיד לא יצא לי לעשות בכלל כי פשוט לא אין לי יו סקייס עכשיו
33:29
של לעשות סרטונים או לעשות תמונות אבל מרגע שזה יש הרבה אנשים
33:33
שמסבירים איך עושים דברים כאלה. היום יובל ישבה ותראה את המטורף
33:38
נתתי לאיזה מישהו או מישהי בארגון שלי לבוא ולעשות תמונות כמו שצריך
33:45
לכל מה שקשור להאני זה המותג אופנה שאנחנו פותחים והכל וולה
33:49
כאילו ישב או ישבה על זה המון המון זמן ותכלס כלום לא קרה כאילו
33:54
כן קרה אבל כלום לא קרה והיום אמרתי ליובל טוב יאללה שביתנסי
33:58
אני אומר לך אני לא צוחק איתך לא יודע אם הראתה אותך או לא אבל
34:02
תוך. שעה שעתיים מאז שהתחילה הקריאה,
34:05
אתה מסתכל על מה היא עשתה, אתה אומר וואו כאילו וואו, איזה איזה
34:10
פער, איזה פער אדיר יש בין שעה של מישהו שמוכשר בזה לבין שעה של
34:15
מישהו שלא ממש מצליח להבין איך הדברים עובדים וגם שאתה רואה את
34:18
הפרומטים שלו אתה אומר למה אתה שואל אותו שאלות ולא נותן לו
34:21
פקודות? למה אתה לא מדבר איתו בחזון?
34:22
מה עולה למה אתה אומר לו במדוייק מה אתה רוצה וא נותן לו את התמונה
34:25
הגדולה? כאילו מה הולך פה בכלל?
34:27
מי אולי תפסיק לכתוב ותתחיל להקליט כאילו כל כך הרבה שאלות
34:31
שעולות לראש אני אומר אבל למה כאילו זה זה הרבה יותר?
34:34
קל ללמוד תואר, כולה לדבר עם, לעשות וייב קואדינג זה מאוד פשוט
34:38
ומאוד קל ומסתבר שזה יכול להיות שהיא מאוד מאוד רצינית, כאילו
34:41
אפילו שהדברים הם מאוד מאוד לי. הם לפחות נראים מאוד פשוטים
34:44
ובסיסיים. אני עשיתי חושב הנה ימליה נשמע לי
34:47
יותר רציני מלכתוב כמה פרומטים אבל עדיין הפערים הם פשוט אדירים
34:52
וגם לפעמים בן אדם יכול לשבת. וואו הנה עוד דוגמה נתתי למישהו
34:57
פה לייצר איזה איזו הדמיה מסויימת והוא יושב הוא עושה והוא עושה
35:01
והוא עושה ואני אומר לו לא טוב ולא טוב ותזיז את זה ותעשה את זה
35:04
וזה. בכל זאת אני שואל אותו, תגיד אם
35:05
איזה כלי אתה עובד? הוא אומר לי ג'יי אני אומר לו מה,
35:09
למה אתה לא עובר את זה פי טי? הרי בתמונות הוא עושה את זה הרבה
35:12
יותר טוב. אללה וואן אתה תראה שהוא יעשה לך
35:13
את זה הוא עובר את שי פי טי על ה וואן מוכן אז אני אומר כאילו איך
35:18
יכול להיות שאתה כבר מנובמבר 23 עקים בחוץ?
35:21
איך יכול להיות שרק היום אתה מגלה שג צי פי טי הוא החזק ביותר כיום,
35:24
לפחות במודלים של תמונות? כאילו איך פיספסת את כל זה עכשיו?
35:28
שאל אותי איך אתה יודע את זה? לא יודע כולם יודעים כאילו מה זה
35:31
איך אני יודע אתה קצת חי, קצת קורא באינטרנט, קצת מנסה בעצמך
35:35
ואתה? אני רואה את ההבדלים אז הייתי שמח
35:37
לשמוע ממך אולי על איזה כמה טיפים טובים שלך לעבודה עם איי דברים,
35:41
אבל לא מהצט אלא מהעבודה היומיומית שלך.
35:44
הייתן דוגמה ראשונה אני תמיד שאני עובד למשל עם איי אז אני תמיד
35:49
פותח את הגרסה בדסקופ את הגרסה במובייל כי מלא פעמים כשאני עובד
35:52
עם המחשב ואין לי את הטלפון דלוק עם אותו עניין שהוא פתוח לפעמים
35:56
הוא כבר מוכן להגיד לי את הפרוב או את הכפתור שצריך לעשות את אבא,
36:01
אבל במחשב הוא עוד חושב וחושב וחושב אז כשיש לך את זה בשתי
36:04
פלטפורמות פתוחות, אז מלא פעמים במובייל פשוט לוחץ.
36:06
וזה רץ במחשב כאילו באותה שנייה זה כזה מין הק שחוסך לפעמים הרבה
36:10
זמן. תן לי כאלה כאלה מהשימוש האמיתי.
36:13
אז רגע מה שאמרת אז כרגע אני חושב שניסיון כאילו נותן לך עוד איזה
36:18
שהוא ברגע שאתה רואה דברים ואז כמו שאמרת הוא לא ידע שבצ'י פי טי
36:21
אבל אתה יודע אז אתה אומר למה הוא לא יודע?
36:23
ובית אני חושב שללמוד ללמוד או לרצות ללמוד זה גם משהו ששמנו
36:28
עליו דגש חזק מאוד. כשאני הייתי פה לא אני אוהב להגיד
36:32
לא לתת דגים אלא לתת חכות כאילו לא להגיד לו לתת תשובות אלא להגיד
36:36
לו בוא תחפש בוא תלמד כמובן בגבול ההיגיון של שמה שמאוד מפתח אני
36:40
חושב שזה מה שאנשים פה מאוד לקחו. וכאילו זה מאוד מבדיל אנשים שהם
36:44
כזה לא יודעים מה לעשות כשמגיע להם.
36:47
ראשונה או שהם כזה טוב? בוא נתחיל בוא נראה כאילו לאן זה
36:52
הולך. אני חושב שזה מאוד מבדיל הכים
36:55
שאני עושה אז יש כל מיני דברים שאני רואה אני רואה בלינקדאין
36:59
וכאלה כאילו אני לא, אין לי איזה. מבחינת דברים שאני עושה בעצמי אז
37:06
אני חושב שאני מאוד אוהב כמו שאמרת לתת את התמונה הגדולה.
37:10
אני מאוד אוהב לתת. תמונה גדולה ואז להגיד לא למסגר
37:15
את זה לתוך איזה סקילו משהו כזה או דברים שהם תכלס די פשוטים.
37:19
אבל גם אני לא יודע אם הרבה אנשים עושים וכדי שהוא יוכל לחזור
37:23
לקונטקסט הזה ואני לא אצטרך להסביר את עצמי בכל מיני דברים
37:26
כאלה, אני מאוד מאוד אוהב להשתמש בצילומי מסך ולתת לו הם קוראים את
37:31
זה ממש טוב לתת לו צילומי מסך, להגיד לו הנה, תראה את זה הנה
37:34
תראה את זה וגם זה נותן לו משהו שאני.
37:38
בהסברים לא יכול להסביר לו אז אני חושב שזה דברים שאני ממש אוהב
37:42
להשתמש. ואני גם אוהב לבקש ממנו לשאול
37:47
אותי שאלות. בסוף אני מסיים מדבר דבר יאללה
37:51
מעולה מה אתה חושב על זה? בוא תן לי פיל דברים כאלה ועוד מה
37:55
שעשיתי יש לי זה פרוייקט כזה של למצוא ראיונות אז כל רעיון שאתה
37:59
עכשיו ראיתי גם משהו על גי פי טי מי שואל אותו כמה אי את האות אי
38:03
יש במילה רפרזנט לא זוכר משהו והוא אומר לו 3.
38:09
הבן אדם אומר לו לא יש 4 והוא אומר רגע נכון יש 4 לא יש 8 ואז
38:13
צ'ד כזה אתה צודק. יש 8 סתם יש אחד כאילו כל הדבר
38:17
הוא מסכים איתו אז שזה ככה הם בנויים אז עשיתי איזה פרויקט כזה
38:21
שאתה רוצה לקבל פידבק אמיתי אז צריך להגיד לו תבחן את הדברים
38:25
לעומק אל תגיד לי כן על כל דבר דברים כאלה ואז כאילו מתחיל נותן
38:29
לך פידבק של בן אדם אמיתי ולא של בן אדם שרק אומר לך כמה רעיון שלך
38:33
גדול וכמה אתה חכם וכמה זה הולך להצליח כי אם זה לא מגיע לשום
38:37
מקום. כמה דאבל צ'קים, אבל אתה עושה הרי
38:39
אם אתה תגיד לו לא משנה את המשימה עזוב את האיי, אלא בכללי.
38:43
נניח שעכשיו באת ולקחת את קלוד ואמרת לו תקשיב, יש לי פה את האתר
38:46
הזה והזה, אני רוצה שתעשה לו מחקר עומק ותסביר לי למה הוא לא מטרנדר
38:50
כמו שצריך. למשל הרבה פעמים הוא יבוא וייתן
38:52
לך איזה שהיא תשובה ואז תגיד לו אני רוצה שתבדוק לעצמך לעומק שוב
38:56
פעם ותוודא שבאמת מה שרשמת לי הוא נכון ברוב המקרים הוא יגיד לך
38:59
וואו, פיספסתי איזה משהו מאוד מהותי.
39:01
והנה עכשיו ההסבר המלא ואחרי שאתה תגיד לו עוד פעם והוא פתאום יגיד
39:05
לך אה רגע, גם שכחתי את זה ועכשיו גיליתי גם שב ופתאום כבר עשית.
39:08
מה שהצעתי שתעשה אז בלה בלה בלה. השאלה היא איפה עובר הגבול?
39:12
אז אני חושב שזה מאוד תלוי משימה. זאת אומרת יש משימות שאתה יכול
39:15
לתת לו להגיד לו תפתח לי עכשיו את העשרה פיצ'רים האלה וזה ואז אני
39:22
עובר פיצ'ר פיצ'ר אם זה עובד זה עובד אם זה לא עובד זה לא עובד
39:24
כאילו זה מאוד קל לראות אבל יש דברים שאני לא עכשיו נכנס כמו
39:28
שאמרת תעשה לי. עוד איטינג.
39:32
לאתר והוא מביא לי את התשובה אז אני לא עכשיו אני יכול לשאול
39:37
אותו. אתה בטוח או שאני מאוד אוהב להגיד
39:39
לו סימפלי פי כאילו אומר לי בשפה גבוהה אחי.
39:43
לדבר בסופו של שאנשים מבינים אז זה אני מאוד אוהב, אבל אם הוא
39:46
עכשיו מבין לי את הרשימה וסך הכל אני לא כזה מבין גדול בזה והדברים
39:50
נראים לי בסך הכל בסדר אני לא אעשה דאבל צ'ק אבל אם זה משהו
39:53
שאני כן מבין בו אז אני לפני הפרומפ כבר אומר לו ו.
39:57
תשים לב שאתה בודק את זה ותשים לב שאתה בודק את זה ואחד 2 3 ותוודא
40:01
שהמקורות שלך הם אמיתיים ודברים כאלה כאילו זה מה שהייתי מתמקד בו
40:06
אבל זה שוב אני חושב שזה מאוד תלוי משימה אם אני יכול.
40:09
לבדוק את זה בעצמי בפועל, כאילו לראות את התוצאה או שזה משהו שהוא
40:14
מביא לי? ובתכלס אם אני לא צ'אט בעצמי אז
40:17
אני לא באמת יכול לדעת. אוקיי אז קודם כל מעניין.
40:20
יכול להיות שזה גם חוסך הזמן בנקודה הזאתי אנחנו מאוד חלוקים,
40:23
אני אישית השיטה הכי טובה שאני מצאתי לעצמי זה לא משנה בכלל מה
40:27
הוא אומר לי ואם אני מבין בזה או לא כי אם אני בטוח שזה נכון זה
40:30
משהו אחר. יכול להיות שאתה עושה דברים שאתה
40:32
באמת מבין בהם ברמתך ואתה לא צריך עוד בדיקה אבל ברוב הדברים שאני
40:35
משתמש. אני כן צריך את הבדיקה הנוספת
40:38
הזאתי ואז מה שאני עושה זה שאני נותן לכלי הכי אחר לבדוק את מה
40:42
שהוא עשה. הרבה פעמים שכלי אחר בודק את מה
40:45
שהוא עשה אז כמו שהוא רצה לרצות אותי הריצוי עכשיו של הכלי החדש
40:49
זה באמת להגיד לי אם הבדיקה שההוא עשה והם ממצאים שהוא גילה האם הם
40:53
באמת נכונים או לא ולפעמים גם הריצוי יבוא על בסיס זה של היי זה
40:57
לא נכון או היי הוא שכח כך וכך ההצלבה הזאתי הרבה פעמים עוזרת לי
41:02
מאוד. האם יש סיכוי שמתישהו נשמע שחזרת
41:05
לסל דיגיטל שאתה יודע שזו שאלה טובה?
41:08
שאלה טובה. יש סיכוי תמיד יש סיכוי.
41:11
אולי לאן אני אחזור לזה עוד מעט. נדבר על האני.
41:16
תכלס אני חושב שלא. אני חושב שבאיזשהו מקום התפתחתי
41:20
מפה. אני חושב שהתחומים שאני נוגע בהם
41:22
היום הם קצת שונים ממה שעשיתי פה בזמנו.
41:26
פה זה היה. יותר סביב, לא יודע סביב אנשים
41:30
כזה, גם סביב שיווק דיגיטלי סביב מכירות, והיום זה קצת יותר הולך
41:35
לכיוון של מוצר פרופר, אז אני חושב שפחות.
41:42
זהו נוורסיי נוור יאללה סבבה. תגיד לאן אתה חושב שעולם העבודה
41:46
הולך עם כל איי איי הזה וכל האייגנטים וכל הריאות שנייה יש פה
41:49
רובוטים ברחובות והכל באמת אפוקליפסה אחת גדולה לאן אנחנו
41:55
הולכים מפה אני חושב. שאין לי מושג.
41:57
אין לך מושג, זו תשובה טובה או קי.
42:01
צד אחד של המתרס יושבים שם אנשים גדולים ואומרים.
42:06
זה הולכים לפטר פה את כולם ומצד שני ג'נסן ובזוס אומרים רק יהיו
42:10
עוד עבודות ולא יהיה מספיק עובדים.
42:13
איפה אני יודע? אז בוא נפתח את השאלה.
42:16
יש נגיד את התיאוריה של און מאסק ועוד רבים וטובים שהם אומרים
42:19
שתייק תק לא נדבר איתך כשאתה תהיה זקן, אלא באמת תיק תק אתה לא תגיע
42:23
לגיל כמה אתה היום? 29 עוד.
42:25
שבועיים אתה לא תגיע לגיל 35 לטענתם, מקסימום 40 אם הם פספסו
42:30
את התחזיות. ולכולם יש.
42:31
כסף ולכולם כבר יש כסף מהמדינה ולא צריך לעשות כלום.
42:34
מה אתה חושב על זה? תרשום אותי זה טוב אני ראשון בתור
42:38
אתה. רוצה אתה רוצה להירשם לחוג הזה?
42:40
בסדר אבל בכל זאת מה אתה חושב על זה?
42:43
לא יקרה. בחיים למה?
42:45
כי אני חושב שאנחנו חיים בעולם קפיטליסטי.
42:50
ברובו, ואנשים לא יהיו מוכנים שאני, אני רוצה לעבוד או אני נהנה
42:56
מלבוד או דברים כאלה ואני מרוויח איקס ומישהו יושב וגם הוא מרוויח
43:01
איקס אני חושב. יהיה אנשים שיצאו לעבוד וכל הזמן
43:05
יהיה אנשים שדוחפים את הדברים קדימה, ואני חושב ש כדי שזה כו אף
43:11
אחד לא יעבוד וכולם פה ישבו על זה ויקבלו כסף אנחנו רחוקים מזה
43:16
לדעתי שנות אור עד כדי לא יקרה זה הימור שלי.
43:21
אז יש סיכוי שהאנושות תעבור בכלל מאדים יכול להיות שזה לא הרבה
43:26
שנות אור מפה, אם בכלל. אני לא יודע אם יש.
43:28
בונוס מאסק נו מביא מיליון אנשים למאדים.
43:33
אבל אני אבדוק אותי הבונוס שהוא יצר את הבונוס הרי הוא גם יושב
43:38
ראש דירקטוריון. אני מניח של החברות שלו מצחיק
43:40
יפה, תראה איזה מוטיבציה יפה הוא עושה לעצמו או קיי תגיד, המקום
43:43
עבודה הנוכחי שלך עשה כבר את האדפטציה ליין?
43:47
אתה מסתכל סביבך, אתה רואה אנשים שעוד עובדים כאילו אתה יודע
43:49
בשיטות של פעם. לא כמעט.
43:52
ואיך? המהפכה הזו צריך.
43:54
מישהו שלא שלא נוגע באיך. עשו את המהפכה הזו איך גורמים
43:59
לארגון שלם להתחיל לעבוד עם איי איי?
44:00
כי אני חייב לספר שלי אישית פה היה מאתגר 1000.
44:06
פעם מאתגר כפול 1000. אני חושב שברמת הבסיס זה פשוט,
44:10
זאת אומרת עכשיו קצת לדבר עם הצ'אט קצת זה כדי לעזור לי ברמת
44:15
קריאייטיב ברמת זה זה פשוט כאילו לא צריך להסביר למה זה נהיה כל כך
44:21
מוצלח. אני חושב שדווקא למשימות שאנשים
44:24
רואים כמורכבות זה מה. שמאתגר 1000 כי הם אומרים אם הוא
44:31
עושה את זה כאילו הוא אני כל כך חכם וזה לא יכול להיות שעכשיו הוא
44:35
יבוא ויעשה את זה כמו שצריך ובאמת זה גם מפחיד פתאום מישהו עושה מה
44:40
שאני עשיתי. עכשיו למה צריך אותי כל מיני מטה
44:45
וכאלה שלוקחים מפתחים אומרים להם בואו זה העבודה שלכם, העבודה שלכם
44:49
היא לעשות שנפטר אנשים זה הזה. אז אני חושב שזה קצת מלחיץ באיזה
44:55
שהוא מקום וגם אני חושב שזה פשוט שיטת עבודה עכשיו לבוא ולהגיד
44:58
למישהו עבדת עכשיו 10 שנים ככה ואתה עכשיו צריך להתחיל לעבוד,
45:03
אחרת זה גם לא פשוט אבל אני חושב. שזה היה לאט לאט, באיזשהו מקום
45:10
אצלנו התחיל להשתנות. ואז, ואז גם הגיעה סמנכל מוצר
45:17
פיתוח כזה חדש ודי הודיע כזה חברה קדימה.
45:22
אנחנו כולם מעכשיו עם קלוד עם קרס.
45:24
הרי מה שאתם רוצים אני רוצה לראות את אני רוצה לראות שזה קורה.
45:28
כולם עם מנועים של פרו. והכל.
45:30
ואז באמת זה היה בעלייה, ואז כזה אתה רוצה רגע לשרוף הרבה כדי
45:35
שאנשים כולם יכנסו ואז עכשיו כזה מתחילים.
45:39
בואו נתחיל למצוא דרך לעשות מינימייס לטורקנים בוא נראה איך
45:41
אנחנו לא סתם מגזימים כי אין שום סיבה וקצת מורידים פה תקציב וקצת
45:46
זה שזה נראה לי ככה הכי הגיוני לעשות.
45:49
אני מבין או קיי מעניין? אני דווקא אהבתי שהרחבת לבחור
45:53
שפתאום הסמנכל החדש שהגיע וכי בעיניי זה באמת לשרוף את הספינות
45:59
כאילו זה מטורף עכשיו מה עושה בן אדם שלא משתלב בתוך הדבר הזה?
46:03
זה החמישים אנשים שפוטרו כנראה. זה מה שקרה פה בחברה, כי נתתי
46:07
הזדמנות שווה לכולם, הבאתי את הכלים לכולם, הבאתי הדרכות לכולם
46:10
והבאתי הכל ואני לא יודע איך להסביר לך את זה כי אני אומר
46:13
לעצמי מה הוא יעשה בעבודה הבאה בעבודה הבאה הוא יבוא, יגיד שלום
46:17
מה נשמע? יש לי ניסיון כזה וכזה.
46:18
אז יגידו לו יופי שב פתח קלוד, תראה לי מה אתה יודע לעשות ואז
46:21
הוא יגיד הקלוד אני לא יודע. מה אתה עושה פה?
46:25
מה אתה עושה פה אחי מה אתה עושה פה?
46:28
לך תהיה אינסטלטור לך תהיה לא יודעת כבישים תעשה דברים שהאנושות
46:34
צריכה אותך כאילו אבל מה אתה עושה פה בתור חברת שיווק לצורך העניין
46:38
ואתה לא יודע. לעבוד עם קלוד 3 דגים אחד על
46:41
הסמנכל שהגיע זה אפרופו על אנשים שמגיעים וגורמים לך להראות טיפש
46:46
כאילו פתאום הוא כזה. אדם שהוא הרבה יותר עם חזון כאילו
46:50
והוא מסביר את הדברים ואתה פתאום מבין שאיזה בן אדם עם מלא ניסיון
46:54
ושהוא רואה את הדברים אחרים. הוא רואה את הדברים כמו שצריך
46:58
לראות אותם, אז זה אחד שתיים אמרת הזדמנות שווה לכולם אז יש כזה
47:03
תמונה של אתה מכיר את זה של אם נבדוק אם ניתן לקוף ולדאג למבחן
47:09
של לנסות לטפס על העץ אז מי יצליח ומי לא אז כזה כאילו של זה שווה
47:15
לכולם ספציפית על זה. אבל יכול להיות שבדברים אחרים.
47:18
הם כמו שיליא אומר כולם שווים, אבל יש כאלה שווים יותר.
47:22
אני חושב שיש הרבה חברות שהם לוקח להם זמן לעשות את האדפטציה הזאת
47:27
כאילו אתה. אתה בסוף ואני אנחנו מסתכלים על
47:30
החוד החנית של אנשים עכשיו שמשתמשים בכלי איי בכל הכוח יש
47:35
חברות שיווק דיגיטלי, לא יודע, מנהלת חשבונות, חברות שהם יותר
47:41
בתעשיות כזה כבדות ודברים כאלה. שמע אנשים שם, לא עכשיו יושבים עם
47:45
המחשב כל היום או שהם זה ואני חושב שעד שנראה אנשים עד שנראה
47:51
שאין יותר אנשים שהולכים עם סוס ועגלה וכולם נוסעים במכוניות.
47:55
זה תהליך שלוקח הרבה זמן. זו בדיוק ההזדמנות.
47:58
זה מה שאני טוען כל הזמן שהארביטראז' הזה בין תוך כמה זמן
48:03
ים מאמץ את האיי איי אל מול אמא שלי למשל.
48:06
אז ים יכול לתת לאמא שלי שירותים ולגבות לפי העולם הישן ולעבוד
48:10
בעולם החדש. זה בדעתי.
48:12
הדבר הכי גדול שיש. נכון, אבל אני חושב לשאלתך על כמה
48:16
זמן עוד יש לאנשים האלה גרייס עד שהם באמת לא יצטרכו להסיע, תזוז
48:21
והעגלה. אני חושב שיש עוד יחסית הרבה זמן.
48:23
אני חושב שיש עוד הרבה חברות שייקח להם זמן לעשות את השינוי
48:26
הזה. זאת תהיה ברירה גם אני חושב ככה.
48:29
אוקיי בסדר, תגיד היום שאתה נמצא מהצד.
48:32
בכל זאת, מדי פעם אני מניח, בין אם זה ברשתות החברתיות, בין אם זה
48:36
אולי אפילו באיזה מקום שאתה פתאום נתקל שומע, לא יודע מה אתה שומע
48:40
פתאום את השם של החברה שלנו, איך אנחנו נראים מהצד.
48:44
האמת. שאני מופתע כמה שכשאתה יוצא
48:48
מהעולם של האסאו או אנשים לא כל כך מכירים את העולם של האסאו.
48:52
כאילו זה. אני זוכר גם ואז כשהתראיינתי לכל
48:55
מיני מקומות. כן, הייתי בחברת הסיוע וכזה.
48:58
איפה היית כזה? אצל אסראל וכולם כזה?
49:00
וואלה לא לא שמעתי אז כי אני חושב גם שאלף אתה פונה לעסקים מאוד זאת
49:06
אומרת שאם אני עכשיו סתם מישהו שבתחום האס או ולא חוקר יותר
49:10
מידי, אני גם כשהגעתי לפה התחילו לדבר על שמול על מיר כל המדיה
49:17
שמדיות אין לי מושג מי לאנשים האלה.
49:22
ואני חושב שזה ככה אז כאילו כשאתה יוצא מהעולם אתה מבין כמה זה.
49:27
כמה? זה לא כל כך מפורסם הדברים האלה
49:31
במקומות אחרים. וגם אני חושב שהדרך לראות את זה
49:36
זה בתכלס בלי לדעת כאילו כשאתה נכנס לאתר שהוא ראשון בזה אז אתה
49:41
לא יודע באמת מי עשה את זה אבל ככה כאילו פוגשים את מה שאתם
49:45
עושים אז לא יצא לי המון לשמוע מאנשים איך זה נראה, אבל מבחינתי
49:49
אני רואה את הרילזים ורואה את הדברים שקורים אז נראה לי שזה
49:53
מגיע להרבה אנשים וגם ממך נשמע שזה בסך הכל עובד הדבר הזה.
49:59
עד שהחליפו אותך. לגמרי לגמרי לגמרי לגמרי.
50:03
אני גם מאמין בזה. אין ספק.
50:05
לא יודע אם מנועי החיפוש ימשיכו לנצח מתישהו.
50:09
אני מניח שאתה תוכל רק לעשות חשיבה עם המוח שלך וצריך לעשות אס
50:12
סי או לאיך הצ'יפ במוח של ים יחשוב דווקא על החברה שלי.
50:16
זה גם הולך להשתנות וזה כבר השתנה הרבה.
50:18
אוקיי בסדר תגידי יש לך איזה טיפ מסוים או משהו שכאילו הרבה זמן לא
50:22
היית פה מה שנקרא ואתה נכנס ואתה מסתכל ואתה רואה ואתה שומע ויש לך
50:26
איזה טיפ בשבילי מה שאני יכול להעזר בו.
50:29
טיפ בשבילי. טיפ בשבילי קודם כל לא סתם אני
50:34
אומר מה מה עוד אתה רוצה? מה שבא.
50:38
לך, מה עוד אתה רוצה? מה עוד אני רוצה שיקרה?
50:41
אני רוצה שאנשים סביבי יותר יגדילו ראש ויותר יקחו אחריות מול
50:46
עצמם ויעשו יותר דברים כמו שאני מגדיר אותם כרגילים לגמרי.
50:51
לדוגמה, אני נותן דוגמה קיצונית אבל זה מעביר את המסר לדעתי 8
50:55
בערב יש לך בעיה לפני זה גם חצי מילה לא התעכבתי על זה אבל אמרתי
50:59
אני אני לא אתעכב איתך אנשים. אני ממשיך לענות.
51:02
יפה יפה אתה אמרת על החולה אמרתי אני סתום אני לא אסגר את זה אבל
51:06
זה מה שיותר הייתי רוצה שכאילו אנשים בסוף התייחסו לדברים כאילו
51:10
הם חשובים להם לא כאילו הם מבחנים על החשיבות 9 עד 6 וברגע שעברה 6
51:15
אז השעה 6 עברה אז לא נורא כאילו זה יותר הייתי מחפש.
51:19
בדיחה ששמעתי אותה אני אספר סיפרתי לו איזה 5 פעמים בשבוע
51:22
האחרון. כשראיתי ומישהו אמר אולי גם לך
51:26
אמרתי שמישהו בא, שאל אם הוא יכול לעבוד מהבית והמנהל שלו אמרה
51:31
עובדים פה רק מהמשרד, אז הוא בא מתשע עד 6 והיה לו שיחה ב-10 והוא
51:35
לא עלה אז הוא בא היום למחרת והמנהלת שלט למה לא עלית?
51:38
מה זאת אומרת? למה אמרתי שעובדים?
51:40
רק על 10. לא יכול לעבוד בבית מצחיק, אז אני
51:43
חושב שכשאני הגעתי לפה זה היה משהו שמאוד הגדרת לעובדים.
51:47
אני לא יודע אם אתה מגדיר, אבל אמרת חברה פה עובדים 9 עד 6
51:51
כשעובדים עובדים, אבל בבית אחרי זה אתם.
51:54
מירכאות. לעבודה במשרד, אתם לא צריכים
51:56
להיות זמינים. לא צריכים כלום אם יש קרייסיס אחת
52:01
אני אשמח אם תהיו זמינים. אבל זה לא לא חובה ואני חושב שזה
52:04
משהו שאתה מאוד מגדיר. ואצלנו לדוגמא זה יותר פלואידי.
52:09
אני יכול לבוא קצת יותר מאוחר אומר למה אני קם ב-8 בבוקר כבר
52:13
ועונה להודעות בסלק מהלילה מהטלפון, אבל אני בא קצת יותר
52:17
מאוחר לעבודה. יכול ללכת אולי קצת יותר מוקדם,
52:20
אבל גם בערב אם מישהו פתאום צריך עזרה במחשב אז אני עולה או אם
52:24
מדברים איתי או אם יש פגישה. ארצות הברית, שהיא הרבה יותר
52:27
מאוחרת אז אז אני עולה אז אני חושב שיש פה איזה שהוא איזון
52:31
שצריך לעשות אז מצד אחד אפשר להגיד חברה אלה השעות וזה מה
52:34
שעושים. מצד שני קשה להגיד אלה השעות וזה
52:37
מה שעושים וגם. תענו אחרי זה בלילה ואני חושב שזה
52:45
באנגלית זה account דה ביליטי ואורנר כאילו ברגע שאתה משהו
52:49
מרגיש שהוא שלך אז זה כאילו זה לא משנה לך אתה כבר זה קצת לא מרגיש
52:55
כמו עבודה זה קצת מרגיש כמו עכשיו זה.
52:58
שאני מפתח ולי מאוד חשוב שזה יצליח, גם אם זה מחוץ לשעות
53:04
העבודה. אני חושב שמי שהיה מדהים בזה היה
53:07
יהודה שהוא. עד היום אני מניח שהוא פשוט 10
53:11
מעשר מזה וזה וגם עדי כזאתי של זה הדברים שאנחנו עושים וכאילו זה לא
53:19
משנה לי אני רוצה זה שלי עכשיו וחשוב לי מאוד.
53:21
שזה יצליח אגב כל מה שאמרת חד משמעית נכון.
53:25
וגם זאת הייתה טעות זאת אומרת טעות שהבאתי מהצבא משפט שהוא נכון
53:29
לצבא. אני לא בטוח כמה הוא נכון.
53:30
גם בצבא הוא לא נכון כי בצבא אם פתאום קורה משהו מקפיצים אותך
53:33
מהבית. אז מסתבר שכשאנחנו לא נחים.
53:35
אבל אבל אני לקחתי את זה משמה וזאת הייתה טעות ואני חייב להגיד.
53:39
שעם השנים אז שיניתי את זה וגם לפני כמה חודשים.
53:43
הייתה לי שיחה עם חבר, קוראים לו טוני, הזכרתי אותו כמה פעמים
53:46
בפודקאסט, הוא מאזין לנו והוא באמת אמר לי.
53:49
הוא אמר לי תקשיב, ההבדל בינינו זה שאני לא אומר את השטויות שאתה
53:52
אומר. אני לא אומר להם שזה עבודה וככה
53:54
ואת ככה וזה באמת אני נתרא מזה ואמרתי לו אתה יודע מה?
53:57
וואלה אני אנסה את זה ואתה באמת צודק זה באמת זה נכון, אבל אני
54:01
לגמרי לוקח את הטיפ. הזה גט שידן ולא.
54:06
חשוב לי שככה עבודה תיראה. אני מסכים איתך לחלוטין.
54:10
אז תודה על זה. תגיד מה אתה חושב על האני ועל הצד
54:13
הזה אני. חושב שזה נשמע מעניין.
54:16
ישבנו לפני יומיים 3 וכזה דיברנו על זה ואמרנו למה שלא יעבוד?
54:22
מה מה המורכבות פה? אני?
54:24
לא מוצא מורכבות בעולם. זה קלי קלות, אני חושב.
54:29
שברגע שיש לך כסף לעשות את זה זה יותר פשוט ואתה לא עכשיו לוקח
54:32
הלוואה ואתה חייב שזה יצליח. אז.
54:35
זה הרבה יותר קל ונוח לעשות את זה אני חושב.
54:40
יש זה זה צ'ק את הדברים שזה צריך לעשות כדי להצליח נגיד מיקום מאוד
54:47
טוב קהל שיש לזה כבר לא צריך לעשות סקר שוק אלא יודעים שיש לזה
54:52
קהל טוב. וגם אני חושב שברמת השיווק
54:56
והדברים האלה כאילו גם את זה אתה מסמן וי כי אתה יודע לעשות שזה
55:02
לדעתי הדברים המורכבים. זהו.
55:05
לא נראה לי שיש סיבה שלא יצליח נועם אמרה לי להגיד לה שנפתח שהיא
55:09
תבוא להיות הקונה הראשונה. או דיבור?
55:12
כן יפה מאוד אוקיי לא יודע אם אתה זוכר, אבל אחד התפקידים שהיו לך
55:16
במסגרת התפקיד המאוד כירורגי שעשית פה כשהיית פה זה הייתה היית
55:20
אחראי על תיק המניות של החברה אז הייתי שמח לשמוע איך תיק המניות
55:23
שלך, איך? הייתי יכול להיות תיק המניות שלך.
55:26
שלי שלי מצויין אני חייב להגיד אני לא אסור להמליץ אז אני לא
55:29
אגיד פה את המניות שלי, אבל יש איזו מניה אחת שהיא זה לא מניה,
55:33
זה סל שהוא עוקב. אחרי השבבים פי 3 ממונח פי 3
55:39
תקשיב איזה מטורף אתה קם בבוקר 15% למעלה כן למחרת 18% למטה היא
55:47
צריכה על להסתר אולי אתה יש מצב. אני ולא אחר.
55:51
אני אבל המלצת על הרגיל לא על הפי 3.
55:53
על הפי 3. נגמר באל אמא?
55:58
אוקיי תעשה לי שלטון זוב מני אבל שתדע במאות אלפים קילו שלטון.
56:03
אז אח שלי אני הוא החליט גם שמע לא זה קח אתה אני אתן לך כסף
56:08
כאילו אני אפתח את התיק, אתה תנהל לי את הזה, אמרתי לו אבל אני עושה
56:12
מה שאני רוצה אני אלך מה שאני רוצה אני עושה אז גם שמנו שם
56:16
במניה הזאתי אני הוא כזה טוב נעשה הרד סטופ במאתיים 60 בום זה
56:20
במאתיים 90 אני כזה אתה בטוח אמר טוב בוא נמשיך עוד קצת יום אחרי
56:24
כאילו יומיים אחרי במאה 80 כזה. איזה?
56:27
מנעד. רכבת הרים רגשית בטירוף וגם כל
56:33
פעם. כאילו אחרי שהוא שם הרבה כסף אז
56:34
כל אחד כזה זה. 60,000 למעלה 60,000 למטה וכזה אתה מרגיש את
56:39
זה. לי במניות.
56:42
לא, אין לי כל כך הרבה כסף שמה את הרוב משכתי לנדלן עכשיו אני כזה
56:46
נכנס לזה קצת יותר אני יודע זה ישב שם עשה איזה כמה אחוזים
56:50
בחודשיים שהכנסתי את הכסף. הבעיה עם מניות שזה.
56:58
יש עם זה בעיה אחד אם אתה רוצה שזה יצליח אז זה משעמם שם את זה
57:02
בגדים וזה רץ כמה שנים טובות וזה משעמם ואם אתה מתחיל לשחק עם זה
57:07
זה כיף אבל אתה מפסיד את הכסף. אז זה הבעיה וגם השאלה מתי צריך
57:13
את הכסף כאילו מתי אומרים טוב זה זה הכמות שאני צריך בשביל שיספיק
57:19
לי לאיקס לא יודע כאילו עוד 5 שנים עוד 10 שנים אף פעם לא ישאר
57:24
לילדים אי אפשר לדעת אז בסך הכל הולך נראה לי אחלה.
57:29
ים ממש שמחתי שהצטרפת אליי לפרק המדהים הזה ואנחנו אני ומאזינים
57:35
לפחות לא יודע אם אתה אבל אני והמאזינים נתראה בפרק הבא יאללה
57:38
ביי. גדלתי בשומרון קשב וריכוז, המון
57:44
כדורגל מקום ראשון העיקר לא לישון אני בן 10 הלם סבא אעשה קסם איך
57:51
בעצם 12 שלוקים קרים, מכירות של החיים, המצב אנוש, היצע וביקוש
57:57
13. פליירים כל היום בקור, בחום קברתי
58:00
בחול פוטרתי למדתי אמון מעל הכל 16 קוסם אמיתי עסק פגזי 70,000
58:07
ש"ח בחודשי השיא קוסם זה לשחק, לשחק זה לשווק.
58:12
מתפרק עורכי דין התחלתי לשווק בפודקאסט שלי אשתף מניסיוני לשווק
58:17
ולמנכל ממש כמו 20, בלי פילטרים או עריכות.
58:21
אין סודות שימו אוזניות פרק של השמחות.