Educação contínua para acompanhar as transformações do trabalho

MIT Technology Review Brasil · Jul 5, 2021 · 31m

Oferecer treinamentos e cursos é um diferencial de uma empresa para manter profissionais atualizados às necessidade do mercado. Atentos, empregados podem observar como se diferenciar no desempenho de tarefas que podem vir a ser automatizadas.

Não é recomendável que uma companhia fique presa apenas ao modelo tradicional de firmar uma parceria com uma universidade e facilitar a matrícula em cursos de longa duração, como MBAs e pós-graduações. Se há vagas a serem preenchidas, empregados de dentro da organização, e que manifestem interesse, devem receber a oportunidade de serem treinados a…