Latest / Op niveau! De topvrouwen podcast / ja, het 'verkeerde' lijstje bestaat... en wat als jouw naam erop staat!

Transcript

ja, het 'verkeerde' lijstje bestaat... en wat als jouw naam erop staat! · Op niveau! De topvrouwen podcast

• 0:08
  Arja ja ja ja Ik had weer de verkeerde intro gemixed met de
• 0:15
  verkeerde podcast. Sorry daarvoor, Het is ook
• 0:19
  gewoon niet mijn expertise, Maar het inspreken van podcasts vind
• 0:22
  ik wel super leuk, dus ik blijf het gewoon doen met alle fouten
• 0:25
  die erbij horen. Dus excuus me, maar welkom bij
• 0:29
  de serie toch vrouwen en mijn naam is Annemarie van den
• 0:32
  Tillaart en Ik ben mentor van topvrouwen.
• 0:36
  Dat betekent dat ik jou in een aantal stappen.
• 0:39
  In een aantal maanden met een heel simpel programma dat ik jou
• 0:44
  help aan veel meer Energy en zelfvertrouwen, zodat jij impact
• 0:49
  kunt maken. Ik spreek heel veel topvrouwen.
• 0:57
  En weet je wat me opvalt? Dat staat er een taboe rust
• 1:01
  over, Waarom we bij onze laatste werkgever vertrokken zijn.
• 1:06
  En, Ik heb me daar In het begin ook schuldig aan gemaakt.
• 1:10
  Maar hé. Bestaan nou eenmaal soms gewoon.
• 1:16
  Op het verkeerde lijstje? Dus vandaag.
• 1:20
  Breek dit onderwerp maar eens tafelen.
• 1:23
  Het verkeerde lijstje en vooral, Waarom rust daar nog steeds zo'n
• 1:28
  taboe op? Hier komt ie.
• 1:36
  Als ik een beetje slis, dan komt dat dan dat ik sinds kort een
• 1:40
  beugel draag. En als jij je afvraagt van goh,
• 1:44
  Waar heb jij dat nou weer voor nodig?
• 1:47
  Nou, ja, ik zou zeggen, vraag het maar eens aan mijn tandarts,
• 1:49
  want die vond het heel hard nodig namelijk.
• 1:51
  En mijn tandarts is toevallig ook mijn beste vriendin.
• 1:54
  En voordat we een hele podcast gaan opnemen over mijn gebit,
• 1:58
  maar in ieder geval de onderkant van mijn tanden die liepen heel
• 2:00
  erg terug. Ik heb vroeger altijd gebeuk
• 2:02
  geld zoals dat tegenwoordig heet.
• 2:04
  En ik merkte gewoon dat het tanden onderin steeds meer aan
• 2:09
  het teruglopen waren en ik vond het heel erg lelijk.
• 2:12
  Toen zei een. Eigenlijk een soort van foto,
• 2:17
  nam van mijn gebit en me liet zien hoe het kon worden Als ik
• 2:21
  een half jaar lang boven en onder een beugel zou gaan
• 2:24
  dragen. Ja, toen was ik vrij snel
• 2:26
  overstag. Maar zo werkt het eigenlijk
• 2:29
  altijd, hè? Als je weet wat het resultaat
• 2:32
  wordt. Ja, dan wil je wel?
• 2:35
  Tenminste. Als het verlangen groot genoeg
• 2:38
  is? Dat is een stuk gewoon een hele
• 2:40
  simpele wetmatigheid. Waar ik Natuurlijk ook altijd
• 2:44
  over nadenk, hè? Hoe groot is jouw verlangen om
• 2:46
  met mij te willen werken? Ja, Dat is Alleen maar Als ik
• 2:51
  van zulk resultaat Als ik zulk dusdanig resultaat weet te
• 2:55
  leveren. Goh kon bijna uit mijn zin.
• 2:58
  Als ik zulke resultaten met je weet neer te zetten.
• 3:02
  Ja, dat het voor jou echt het verschil maakt.
• 3:06
  Dan ja dan dan ontstaat er ook weer, zoals ik wel vaker zeg,
• 3:09
  magie. Maar vandaag wilde ik eigenlijk
• 3:14
  een heel ander onderwerp aansnijden.
• 3:18
  Een veel minder magisch onderwerp, maar wel een
• 3:21
  onderwerp. Ja, waar ik me weer het nodige
• 3:24
  bij afvraag. Waarom zeggen we niet eerlijk
• 3:30
  tegen elkaar? Dat Verdrag uit getrapt zijn.
• 3:37
  En Asscher denkt. Wat de?
• 3:40
  Precies waar heeft ze het over? Ik bedoel.
• 3:48
  We weten allemaal. Dat we op een dag?
• 3:55
  Mogelijkerwijs op het verkeerde lijstje staan.
• 4:00
  Sterker nog. Toen ik nog werkte binnen 1
• 4:05
  grote corporate. Noemde ik dit altijd?
• 4:13
  Er komt een dag en dan sta je op het verkeerde lijstje.
• 4:16
  En, dat weet je, dat zeg je zo heel makkelijk, hè?
• 4:20
  Er komt een dag, je staat op verkeerde lijstje zo van.
• 4:22
  Nou ja, whatever, dan zien we dan wel weer.
• 4:26
  Maar weet je de dag dat je echt op het verkeerde lijstje staat
• 4:29
  en je komt erachter. Dat is een hele pijnlijke dag.
• 4:37
  Dat is de dag. Dat jij.
• 4:42
  Voorbij je houdbaarheidsdatum bent?
• 4:46
  Dat is de dag. Dat ze eigenlijk geen brood of
• 4:51
  geen toekomst meer in je zien. En, zeker Als je al langere tijd
• 4:57
  binnen een bepaalde organisatie werkt, die heb je gecommit.
• 5:03
  Is dat heel pijnlijk. En, Ik weet zelf echt hoe het
• 5:08
  voelt. Ook, Ik heb op het verkeerde
• 5:14
  lijstje gestaan op een gegeven moment.
• 5:16
  En, Ik weet nog. Dat ik zelfs.
• 5:21
  Onze. Nou niet de chief age R officer,
• 5:24
  maar onze HR. Als er veel P vroeg?
• 5:30
  Hé. Zeg eens eerlijk, sta ik op het
• 5:33
  verkeerde lijstje. Joh tuurlijk niet, dat lijstje
• 5:38
  bestaat niet echt. En ik geloofde hem ook nog op
• 5:43
  dat moment. Kun je nagaan hoe naïef?
• 5:48
  Maar ik stond echt op het verkeerde lijstje.
• 5:55
  Een beetje hoeveel topvrouwen er ook op het verkeerde lijstje
• 5:58
  staan of hebben gestaan. Ondanks allerlei vrouwenquota en
• 6:04
  andere maatregelen om vooral vrouwen In de top zoveel
• 6:06
  mogelijk te stimuleren. Er komt een dag en dan sta je op
• 6:12
  het verkeerde lijstje. En die dag is heel pijnlijk.
• 6:22
  Ik dacht zelf. Toen ik.
• 6:28
  Hé Ik heb daar vaker over gesproken, Maar ik dacht dat ik
• 6:30
  een burn out had en daardoor ben ik uitgevallen.
• 6:33
  Ben ik thuis gaan zitten? En na verloop van tijd.
• 6:38
  Pakte mijn VP en ik de draad weer op om met elkaar in gesprek
• 6:42
  te komen. En toen vroeg hij mij wat Ik
• 6:46
  wilde, of ik terug wilde komen, of dat ik iets anders wilde gaan
• 6:48
  doen, of dat ik weg wilde gaan. Ik gaf toen nog wel heel snel
• 6:52
  aan dat ik in ieder geval niet meer terug wilde komen.
• 6:55
  Maar Misschien nog wel een andere rol binnen de
• 6:57
  organisatie. Ik was tenslotte 25 jaar in mijn
• 7:01
  beleving van enorme waarde geweest, dus Ik had het idee dat
• 7:05
  ik nog best. Wat langer van waarde kon zijn?
• 7:12
  Dus Toen ik. Dat uitsprak, dacht ik echt,
• 7:15
  nou, wie weet. Is er zowaar nog wel een andere
• 7:19
  leuke opdracht voor mij binnen KPN.
• 7:24
  Helaas. Hij blijkt niet het geval.
• 7:28
  Want ik stond op het verkeerde lijstje.
• 7:31
  En ondanks het feit dat het door de hrbp zwaar ontkracht werd,
• 7:36
  stond ik echt op het verkeerde lijstje, want ik zal je nog
• 7:39
  sterker vertellen. Het is 2,5 al bijna 3 jaar
• 7:43
  geleden. En ik moet nu nog teruggebeld
• 7:48
  worden. Over een aantal vacatures waar
• 7:51
  ik gesprekken voor heb gehad. Ja serieus.
• 8:00
  Want Toen ik namelijk merkte dat ik wel degelijk op het verkeerde
• 8:02
  lijstje stond en dat het lijstje dus echt bestaat.
• 8:07
  Toen heb ik zelf het initiatief genomen weg te gaan.
• 8:12
  Blijkbaar had ik dat nog even nodig voordat ik besefte dat ik.
• 8:17
  Nou ja, dat ik, Dat is gewoon mijn houdbaarheidsdatum dat ik
• 8:20
  daar voorbij was. Doet echt heel veel pijn.
• 8:30
  Op het verkeerde lijstje staan is afschuwelijk.
• 8:34
  Maar ik kan nu. Jaren later zeggen.
• 8:40
  Dat het echt waar is? Wandbord close door, he always
• 8:46
  opens a window. Dus daar waar de ene deur dicht
• 8:52
  gaat, gaat de volgende weer open.
• 8:55
  Het punt is Alleen. Dat je echt moet toestaan dat
• 9:01
  die deur ook echt dicht kan gaan.
• 9:07
  Want pas Als het echt donker is? Kun je op zoek naar het nieuwe
• 9:11
  licht? En dit klinkt Misschien heel
• 9:15
  zweverig coming for me. Maar ik meen het wel echt.
• 9:20
  Dus denk niet dat Als je de deur nog op een kiertje laat staan.
• 9:24
  Dat je dan het nieuwe licht wel zult zien, Het is gewoon niet
• 9:29
  zo. En ja het verkeerde lijstje
• 9:33
  bestaat en Ik weet ook uit eigen ervaring.
• 9:36
  Je hoeft er helemaal niets wereldschokkend voor te doen.
• 9:41
  Om daarop terecht te komen. En, voordat je denkt dat ik daar
• 9:46
  zwaar gefrustreerd over ben. Nee.
• 9:50
  Maar blijft het een pijnlijke plek?
• 9:53
  Ja. En, Waarom roep ik je dan nu
• 9:56
  eigenlijk op? Maak er geen mooie verhaal van
• 10:00
  voor jezelf voor je omgeving. Het overkomt ons bijna allemaal.
• 10:07
  En, dat heeft niets te maken met hoe goed je bent.
• 10:12
  Soms ben je gewoon. Op het verkeerde moment op de
• 10:16
  verkeerde plek. Shit happens.
• 10:23
  Het overkomt ons bijna allemaal, dus Laten we stoppen met net te
• 10:28
  doen alsof het allemaal ons eigen besluit was.
• 10:30
  Sabbatical kosten nemen om weg te gaan Omdat we het zat waren
• 10:34
  Omdat we nieuwe uitdaging wilden.
• 10:36
  Nieuwe inspiratie? Lets got the crab.
• 10:45
  Als het niet zo is? En, Het is een min of meer
• 10:49
  geforceerd besluit. Laten we het gewoon tegen elkaar
• 10:52
  gaan zeggen. Weet je hoeveel sterken we
• 10:56
  daarvan worden. Ik durf het gewoon hardop uit te
• 11:01
  spreken. Sanguine.
• 11:05
  Ik heb niets verkeerd gedaan. It just happend.
• 11:11
  Op het verkeerde moment op de verkeerde plek met de verkeerde
• 11:15
  Mensen, en. Ik was zelf ook niet om top of
• 11:21
  the game. Dus of ik nou wel even niet een
• 11:24
  burnout had? Ik heb het hier ook wel vaker
• 11:26
  verteld, is eigenlijk helemaal niet meer relevant.
• 11:29
  Ik was niet om top of the game. En daardoor kwam ook ik op het
• 11:35
  verkeerde lijstje. En ik zou het onszelf echt
• 11:44
  gunnen. Dat we dit thema bespreekbaar
• 11:47
  maken. Want hier zit voor mijn gevoel
• 11:51
  namelijk nog wel steeds een taboe op.
• 11:54
  En, ik geloof je echt, hoor? Als je 15 of 20 jaar binnen een
• 11:59
  organisatie succesvol hebt gepresteerd.
• 12:04
  Ik geloof het echt dat het je is overkomen.
• 12:07
  Verkeerde moment verkeerde plaats, verkeerde Mensen.
• 12:11
  Hartstikke vervelend. Maar hoe sneller je gaat
• 12:16
  onderkennen dat dit situatie is, hoe sneller je weer vooruit kunt
• 12:19
  en hoe sneller jij ook weer. Dus als ook jouw
• 12:33
  houdbaarheidsdatum? Gepasseerd is.
• 12:39
  Geen balans is een appje of een belletje of een dammetje.
• 12:44
  Ik, help je graag om je weer sterk te voelen en vol
• 12:47
  zelfvertrouwen, zodat jij. Nou ja.
• 12:50
  Nieuwe sollicitatieprocedures, Misschien wel een complete
• 12:53
  carrièreswitch dat je die aan kunt.
• 12:57
  Met Energy. En met impact.
• 13:04
  Het verkeerde lijstje. Laten we er vooral voor zorgen
• 13:10
  door erover te gaan praten. Dat we het gaan omarmen?
• 13:22
  Ik zoek altijd graag na afloop de interactie met je op.
• 13:26
  Ik wil graag weten wat je vond van deze podcast en of deze
• 13:29
  inhoud jou helpt of het je inspireert of dat je motiveert.
• 13:34
  En ook vandaag ben ik heel benieuwd hoe jij denkt over.
• 13:39
  Nou ja, dit thema het verkeerde lijstje, hoe valt dit bij jou?
• 13:43
  Hoe ervaar jij dit? Nou laat het me vooral weten.
• 13:47
  Ik vind het altijd leuk om interactie te hebben naar
• 13:49
  aanleiding van een podcast en nu je hier toch nog bent.
• 13:53
  Abonneer je gelijk even. Of nog veel fijner wil je deze
• 13:58
  podcast voorzien van een aantal sterren?
• 14:00
  Want Ik ben heel benieuwd, nou ja, hoe jij mijn stukjes ervaart
• 14:06
  en door daar een aantal sterren aan toe te kennen kan ik weer
• 14:10
  verder. Dus hartstikke fijn Als je daar
• 14:12
  de tijd voor neemt en voor de rest wens ik je nog een hele
• 14:16
  fijne dag toe.