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#190 Nichts ist stetiger als der Wandel · Business mit Pferd

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Morgen zu einer ungeplanten, aber hoffentlich umso besseren
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Podcast schrägstrich Video Episode rund was ist hier
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eigentlich gerade los? Wenn das das erste Video oder
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die erste Podcast Folge ist, die du von mir hörst, hör dir erst
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den Rest an, sonst ergibt es alles keinen Sinn.
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Wenn du schon länger dabei bist, super, dann ist das
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wahrscheinlich die Antwort auf alle deine Fragen.
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Die Sonne scheint hier wunderbar rein, mal gucken, wie lange ich
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noch was sehe und wann ich geblendet werde, das nehmen wir
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jetzt mit. Zum Zähneputz im Haarcamp hat es
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gereicht, für Make Up noch nicht richtig gute Kombination mit
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einer hochauflösen Kamera schiefegal ich hatte einfach
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Bock jetzt beim Kaffee hier diese Folge aufzunehmen und mit
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dir n kleinen Schnack zu machen. Zu den aktuellen Entwicklungen
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in der Pferdewelt Wirtschaftswelt rund ums Pferd
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und auch mit dem was gerade bei uns so passiert wir fangen mal
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vorne an, ich habe jetzt über ein Jahr die Aufstiegshilfe und
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das Kompaktprogramm im aktuellen Modus laufen.
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Wir hatten ja ganz lange das Kompaktprogramm als unsere
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eierlegende Wollmilchsau und das ändern wir wieder.
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Wir hatten das ja dann geswitcht, also wir ändern das
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quasi wieder zur eierlegenden Wollmilchsau, ich hatte das
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getrennt, ich hatte das aufgeteilt in die Aufstiegshilfe
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und ins Kompaktprogramm in. Dass wir noch spezifischer auf
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die Fragen eingehen können, dass das noch klarer ist, wer wo
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richtig ist. Und dass wir einfach noch ja
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einfach konkreter kommunizieren können und auch die Meetings
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entsprechend anpassen können. Inhalte anpassen können.
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Ich hab das alles umgebaut, das heißt, wir haben einen Teil aus
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dem Kompaktprogramm in unserer Aufstiegshilfe gepackt, die
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Aufstiegshilfe war zu dem Zeitpunkt noch ein reiner
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Gründerkurs, aber wir haben das dann weiterentwickelt, sodass
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die Aufstiegshilfe unser Basisprogramm geworden ist.
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Also ein Einsteiger, ein Einsteiger.
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Ein Einsteigerprogramm mit allem, was so die Basis des
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guten Pferdebusiness ist. Also natürlich Mindset,
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Bürokratie, so ein paar Grundlagen, aber auch das ganze
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Thema, kundenanalyse, Kundengewinnung,
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Angebotsformate, natürlich Finanzplanung kommt da nicht
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drum rum, ne versicherungskram sowas alles, einfach die die
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Basics die sitzen müssen und die die Weiterentwicklung vom
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Programm war dann gedacht als hey wir machen das für
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Fortgeschrittene schon sehr gut, sehr gebuchte Pferdeprofis die.
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Mehr Struktur wollen, weil ich hab immer so 2 Gruppen, die zu
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mir kommen, die sagen wollen, ich hab nicht genug Kunden, die
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muss mehr Kunden akquirieren, die muss mehr Geld verdienen und
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ich hab die sagen, Boah nee, hau ab mit Kunden, wir haben genug
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Kunden hier nee hier kommen so viele Anfragen, ich schaff das
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gar nicht das alles abzuwickeln, aber ich brauch mehr Strukturen
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ich hab komm irgendwie nicht weiter, mein Business wächst
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nicht und so haben wir das getrennt in der Hoffnung dieser
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dann noch konkreter zu sein jetzt haben wir das über n Jahr
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getestet ne gut Ding will Weile haben und ich stelle fest, dass
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das durchaus eine Berechtigung hatte, also sowohl die dich war
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nicht verkehrt als auch. Der der Grund dahinter und auch
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die Art und Weise, wie wir jetzt auf bestimmte Themen da
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eingegangen sind. Gleichzeitig sehe ich aber
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gerade, dass die Pferdewelt sich wahnsinnig schnell bewegt, also
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nicht nur die Pferdewelt, sondern generell die Wirtschaft,
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die Welt, alles ist gerade sehr agil, sehr volatil und sehr
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schwer vorhersehbar, in Teil nicht in Teil Ton, da heißt aber
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da ist sehr viel Bewegung drinne und das sorgt dafür, dass selbst
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etablierte Pferdeprofis. Sich komplett hinterfragen.
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Ich habe teilweise fette Profis, die 10 Jahre 15 Jahre mit dem
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unterwegs sind was sie machen, erfolgreich unterwegs sind, sich
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einen Namen gemacht haben und trotzdem jetzt ihr Business noch
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mal neu denken wollen. Jetzt eben hybride Modelle
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fahren wollen, online und offline verbinden wollen.
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Andere Möglichkeiten des Geldverdienens finden, andere
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Geschäftsmodelle fahren und da kommt auch mehr oder immer
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wieder viel mehr. Das Thema Kundenanalyse sowieso,
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Kundengewinnung, Finanzplan, das kommt alles immer wieder hoch,
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das heißt, wir haben sehr, sehr viele Momente ein.
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In denen kompakt, die es einfach noch mal Bedarf hatten an ja
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aufstieghilfen Themen. Und weil wir das Halt gesplitcht
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haben, muss man dann halt sagen, ja sorry, ist halt in dem
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anderen Programm. Ja komme ich mir irgendwie blöd
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mal vor, sage ich ganz ehrlich und auf der anderen Seite habe
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ich in der aufstieghilfe Teilnehmer wo ich sage boah du
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hast es eigentlich schon so so gut aufgebaut Angebot und du
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hast schon du arbeitest schon Hybrid, du hast schon
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verschiedene Sachen ausprobiert, du bist schon ne Weile
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selbstständig ja OK ne die Finanzplanung hakelt noch, das
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kriegen wir hin oder ich habe auch Leute die schon sehr
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strukturiert. Business Staaten, die haben die
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Finanzplanung schon, die sind auf dem guten Weg, die haben
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sich um alle Bürokratie gekümmert, da ist jetzt
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tatsächlich angebotsaufbaustrukturierung
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Hand in Hand möglich und es würde funktionieren.
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Also wir haben immer wieder und und sehr viel immer wieder
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Fälle, wo ich sage, ja du bräuchtest das noch, du
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bräuchtest das noch, außerdem haben wir ja unseren geheimen.
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Mehr oder weniger Geheimkurs im Hintergrund den Online in der
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Pferdeweltkurs. Der war mal als eigene
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Auskopplung gedacht, ich finde es aber nicht sinnvoll, dann
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sollte der als ADD on oder Erweiterung kommen, wenn man die
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Aufstiegshilfe gemacht hat und man hat an der Business Basis
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gearbeitet, dann kann man auch Hybrid arbeiten, auch hier haben
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wir aber so viel Vernetzung beziehungsweise eher
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Überlappungen in den T das. Dass ich mich sehr schwer damit
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tue, den einzeln zu verkaufen, also ne einzeln sowieso ohne
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Aufstieghilfe nicht weil ich bin der Meinung, man muss vorher
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offline gearbeitet haben, bevor man online arbeitet.
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Das ne diese Basis muss stimmen und dann können wir über online
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Formate nachdenken, weil online Formate heilen auch nicht, was
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schon von vornherein nicht funktioniert, aber das ist ein
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anderes Thema, heißt aber Long Story short ich habe Stunden um
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Stunden um Stunden also bestimmte 100 Stunden
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Videomaterial in verschiedensten Kursen ist ist wahnsinnig
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schwierig, diese Einteilung zu treffen.
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Du kriegst das, du kriegst das beziehungsweise du darfst jetzt
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nur das kaufen, dann haben wir natürlich auch das nächste
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Thema, dass das verbindende Element aller Pferdeprofis ist.
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Das Pferd. Überraschung Ja.
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Das heißt, wir haben das verbindende Element Pferd und
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arbeiten in der Pferdewelt. Aber die Lebenssituationen sind
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komplett unterschiedlich. Ich habe Pferdeprofis dabei, die
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haben noch nichts mit Business zu tun gehabt, noch gar nicht,
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und die brauchen einfach eine Weile, um die Grundlagen und die
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Zusammenhänge zu verstehen, das ist vollkommen OK, ich habe aber
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auch welche, die kommen mit Vorbildungen, die haben
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vielleicht ein BWL Studium sogar ne oder kommen aus einem
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Unternehmensbereich wo sie vielleicht mit Finanzen,
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Tabellen ne. Tools und Technik schon zu tun
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hatten. Und denen fällt es vielleicht
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leichter, die brauchen aber Hilfe, das für sich und für ihr
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Pferdebusiness anzuwenden, weil sie dann ja vor lauter Bäumen
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den Wald nicht sehen. Dann haben wir aber auch die,
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die schon super weit sind im Pferdebusiness und dann wieder
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feststellen, ah irgendwie. Komm ich nicht voran, ne,
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irgendwie geht es nicht so schnell wie ich dachte.
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Jetzt hier Sachen umzubauen, weil ich hab 3 Kinder, 7 Pferde,
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8 Katzen und 3 Hunde was weiß ich ja das Leben ist einfach
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sehr busy und dementsprechend brauchen die vielleicht länger
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Zeit als jemand der Single alleinstehend mit einem Pferd
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und ja ne Vogelfreiheit unterwegs ist.
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Die individuellen Gegebenheiten sind so weit auseinander.
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Dass ich auch schwer finde, den den Zeithorizont so Abzumessen.
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Also es gibt immer wieder Dinge, wo wir sagen, Oh, es ist
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irgendwie schwer abzuschätzen, wie lange wirst du brauchen, was
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sind deine nächsten Schritte, ne, auch wenn du zum Prinzip es
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gibt einfach nicht das eine Businessmodell und es gibt nicht
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das eine den einen Fahrplan das eine richtig ne mit dem man
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sagen kann du machst jetzt Schritte 12345 und dann läuft
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das rund. So ist es in der Realität nicht.
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Business ist ne sehr sehr komplexe Sache, so wie ein Pferd
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ne komplexe Sache ist, ne ganzheitliche Pferdegesundheit
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um Gottes Willen, wo fangen wir an, wo hören wir auf?
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Genau das Gleiche gilt im Business und natürlich können
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wir n Augenmerk auf die großen wichtigen Themen setzen und
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natürlich können wir uns fokussieren, sollten wir uns
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fokussieren, immer phasenweise, aber wo dieser Fokus liegt ist
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total individuell und verändert sich auch und verändert sich
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auch innerhalb einer Kurslaufzeit sehr schnell.
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Und diese ganzen Sachen in Kombination mit dieser Bewegung,
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die einfach gerade in der Pferdewirtschaftswelt, dass wir
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mehr und mehr Nachfrage auch nach online und und hybriden
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Varianten sehen, dass wir mehr Vernetzung sehen, dass es wieder
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anderes. Käuferverhalten gibt ja wer was
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wo macht, wie Leute auf Nischen reagieren, welche Angebote
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generell funktionieren, welche nicht.
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Da ist einfach richtig, richtig viel Musik drin.
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Ich hab da wahnsinnig viel Spaß dran, was mit meinen Kunden zu
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entwickeln, aber ich hab keinen Bock, dass mein Business so
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viele Restriktionen und Faktierungen hat, dass ich mehr
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darüber nachdenken muss, wo ich denjenigen Einsortiere als mit
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dem an den Themen zu arbeiten, das.
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Darüber hinaus haben wir ja schon jetzt im ganzen letzten
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Jahr so n so ne Überschneidung auch gehabt in Sachen Meetings,
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denn wir haben Meetings, die sind explizit in der
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Aufstiegshilfe gewesen. Ja und die sind explizit nur im
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Kompaktprogramm gewesen innerhalb der kompakt die Runde
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innerhalb der aufstieghilfen Teilnehmer.
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Wir haben aber auch immer Meetings, die für beide Gruppen
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sind, nämlich im Pferdebusiness Zirkel.
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Diese Community ist unser verbindendes Element geworden
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und da sind Angebote wie zum Beispiel dieses Webseiten
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Feedback was wir da rein gemacht haben mit Webdesignerin Sally.
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Wir haben da Themenworkshops, wo regelmäßig externe Experten
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kommen, aber auch mein Team und ich Workshops machen, wo du
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teilnehmen kannst. Je nachdem, ob das für dich
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gerade relevant ist. Wir haben außerdem das Hotsea
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Coaching, mein mein absolutes Lieblings Format, was auch sehr
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gefeiert wird und auch da können beide Seiten teilnehmen und auch
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gerade auf dieses hotsea Coaching bekomme ich sehr sehr,
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sehr viel Rückmeldung, dass sie das absolut feiern und
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witzigerweise. Kann man auch hier gar nicht
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unbedingt sagen, wenn jemand aus dem Kompaktprogramm dran ist,
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dann ist das Hot Seed Coaching vor allen Dingen für die
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Teilnehmer des Kompaktprogramms interessant, oder wenn jemand
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aus der Aufstieghilfe dran ist, dann sind das Anfänger Themen,
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nee oder nicht, ich hab das jetzt beobachtet, wir haben das
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jetzt ein Jahr lang gemacht, das heißt, wir haben mehr als 10,
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also wenn wir zum Beispiel bei 12 hot seed Coachings, die wir
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gemacht haben, und es ist unfassbar.
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Die diese Coachings sich entwickeln.
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Was dabei rauskommt, wer da wieviel mitnimmt und wir haben,
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ich guck ja immer, dass wir sehr unterschiedliche Fälle auch
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auswählen, ne, je nachdem was ist ne spannende Situation,
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worauf können wir eingehen, das ist für wen spannend und man
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kann nicht sagen das ist nur für die und das ist nur für die so
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Long Story Short du kannst es wahrscheinlich dir schon denken
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anhand dessen was ich gerade erzähle, ich hab beschlossen wir
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führen das wieder zusammen, zum Leidwesen meines Teams, weil wir
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natürlich alles darauf ausgelegt haben ne wir haben unsere
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Landing. Unsere Verkaufsstrukturen,
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unsere Betreuungsmodelle. Jetzt kommt hier die Sonne
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durch, das ist sehr, sehr schön, aber auch sehr irritierend.
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Wir haben unsere Betreuungsmodelle darauf
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ausgelegt, wir haben die, die die ganzen Termine ne den ganzen
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Plan für das ganze Jahr 2026 schon durchgeplant, das ist
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natürlich viel Arbeit, was schon reingeflossen ist, aber das ist
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das Leben so, das ist das Business und es ändern sich
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Dinge und für mich steht fest, ich möchte dass.
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Die Art und wie wir arbeiten so einfach wie möglich ist und das,
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was ich ja in einem Newsletter, wo ich auch schon geschrieben
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habe, das geht so n bisschen entgegen dem was die meisten
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Business Coaches, Business Coaches einem erzählen, ja, also
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wenn man guckt so diese ganze online Business Bubble was einem
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da erzählt wird, da heißt es nein du musst halt die
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Kundenreise haben und du musst dafür sorgen, dass das
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aufeinander aufbaut und so ne und ich geh total mit ich
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versteh die ganzen Sachen noch mal, hab den Bums studiert, ich
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hab ne Master in Betriebswirtschaft, ich hab das
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von. Pike Aufgelernt und bilde mich
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extrem viel weiter. Warte Herrgott muss die Haare
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ordnen, ich bilde mich extrem viel weiter und ich sage
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trotzdem, es gibt eben nicht die eine Variante und dann wenn ihr
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die ganzen Stellschrauben einzeln drehen könnt
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beziehungsweise wenn ihr verstanden habt wie das
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ineinander greift. Dann kann man daraus was machen
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und ich denk mir halt OK, ich hab so tief verstanden welcher
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Teil im Business wofür ist. Von Kundenreise über
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Kundenlebenswert über Problemlösungen über was nicht
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alles ne ich kenn die ganzen Sachen, weil offensichtlich ist
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das mein Job und ich denk mir wir vereinfachen das für euch
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aber auch für uns in der Handhabe und vor allen Dingen
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weil der Markt das gerade. Sagen ja, wie gesagt, ich hab
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Leute die 15 Jahre selbstständig sind und jetzt noch mal wie bei
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0 anfangen ihr Business noch mal neu denken.
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Ich habe Leute die schon 10 Jahre unterwegs sind noch nie ne
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richtige Finanzplanung gemacht haben.
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Ich hab aber Leute die sind gerade 2 Jahre dabei und haben
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ein unfassbares Wachstum hingelegt und es ist doch schade
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diese Community aufzureißen und die Leute zu trennen, weil ich
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irgendwie pseudomäßig versuche da ne Produkt n Produktportfolio
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zu erarbeiten halt ich für Käse hab ich aber auch sehr lange
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drüber nachgedacht, muss man vielleicht dazu sagen es ist
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keine hauruck Entscheidung sondern da hab ich jetzt.
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Schon ein paar Wochen drüber nachgedacht, so dass wir das
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jetzt wieder zusammenführen werden.
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Du hast zukünftig die Chance im Pferdebusinesszirkel, das heißt
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unsere ganzen Kurse, die Aufstieghilfe, das
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Kompaktprogramm, aber auch online in der Pferdewelt auch
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Instagram als Verkaufskanal und so weiter das wird da alles
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reinlaufen, wir gucken mal wie wir das gestalten, mit was ist
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Kern, was sind Boni, das sind jetzt noch so Feinheiten, aber
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es läuft alles wieder den Pferdebusinesszirkel wo du dann
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eben. Das Nutzen kannst, was du
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brauchst. Wir werden das Versehen mit
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einer Art Selbsttest. Das heißt, es geht gar nicht
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darum, alles durchzuarbeiten. Das habe ich ja schon immer
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gesagt, mir ging es nie darum, hier Frontalunterricht
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schulmäßig zu machen, sondern wir werden das vielmehr als
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Methodenkoffer ansehen und werden dann einen Selbsttest
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integrieren, den man an verschiedenen Stellen immer
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wieder machen kann, der dann sagt, OK, du bist gerade auf
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diesem Level, jetzt kümmer dich bitte um mein ABC oder du bist
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jetzt hier in dem Bereich schon super aufgestellt.
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Aber hier vielleicht noch nicht. Geh mal in Modul, was auch immer
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und kümmere dich da drum, so haben wir eine Community, einen
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Pulk an Leuten, die voneinander und miteinander lernen können,
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wir haben alle Inhalte zur Verfügung, was halt ein
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unfassbares Upgrade ist. Also das allein das ist halt
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wirklich schon gefühlt 10000€ Wert, nenne ich nur gefühlt
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wahrscheinlich in echt 10000€ wert.
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Und wir bringen das zusammen, um eben so ein bisschen diese
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Grenzen abzubauen und der aktuellen Entwicklung gerecht zu
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werden. Darüber hinaus werden wir den
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den Meeting Rhythmus noch mal anpassen, also alle unsere
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Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die jetzt.
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Teilnehmer haben wir Teilnehmer alle unsere Teilnehmer, die
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jetzt schon drinne sind, die werden da ein dickes fettes
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Upgrade bekommen für die Laufzeit, die sie noch haben und
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alle die, die jetzt noch überlegen ne und soll ich da
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sein? Soll ich da rein?
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Ihr könnt euch auf ne Warteliste setzen, wir werden das zukünftig
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wieder filtern und nur begrenzte Plätze freigeben, so wie wir es
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jetzt sowieso vor hatten damit wir besser steuern können wer
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kommt rein, wie viele kommen rein, wann kommen sie rein und
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dann wird es eben diese begrenzten Plätze geben, damit
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wir die Gruppengrößen überschaubar halten, wir werden
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die Medienstruktur ein bisschen. Uns wir nicht mehr einfach
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offene freie Fragerunden haben, sondern vielleicht das ganze
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thematisch noch ein bisschen gliedern, das gibt es an
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späterer Stelle noch mal genauer erklärt.
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Vor allen Dingen werden wir aber dafür sorgen, da noch mehr
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Anwendung stattfindet, also dieses Hot secoating ich liebe
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es sehr, das wird weiterhin im Fokus stehen, wir werden das
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vielleicht sogar ausweiten, das kann ich noch nicht genau sagen,
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wir haben schon relativ viele Meetings dabei, vor allen Dingen
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geht es mir aber darum die die Community weiter
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zusammenzurücken und weiter auch.
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Aktivieren, dass da mehr miteinander passiert.
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Ich hab mich extrem gefreut, als ich auf der spoga war, ich war
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ja als Speakerin auf der Bühne bei den Creator Days im Rahmen
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der spoga und hab dann auf der spoga ganz viele Miners
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getroffen, die sich alle Zusammenrotten.
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Wie geil ist das auch im Nachgang bei Instagram seh ich
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dann noch Bilder, wo dann irgendwie 568 Leute auf einem
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Bild sind ich denk mir so geil, die haben alle mit mir
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gearbeitet und die sind dadurch jetzt nander vernetzt, treffen
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sich da, machen Kurse zusammen und coworkings und fast nicht
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alles wie geil. Und das möchte ich mehr, das
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möchte ich noch mehr fördern und fordern.
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Wie gesagt, wir haben immer unsere 3 Säulen, das bleibt auch
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so, wir haben immer die Inhalte in den Kursen das wir super
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umfangreich. Super hilfreich.
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Wir haben die Community für mich der Underrated Star ne ist.
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Die wenigsten Leute kaufen sowas für Community, aber das Netzwerk
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und die Kontakte daraus entstehen sind einfach
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unbezahlbar und das Dritte natürlich unsere Live Meeting
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Komponenten mit mir mit webdesignerin Sally.
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Wir hatten übrigens auch Logo Feedback Workshop gerade das war
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auch jetzt sehr sehr cool also Webseiten Feedback, Logo
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Feedback, Social Media Selbsthilfegruppe wo die Social
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Media Mädels auch Feedback geben zu Postings und so weiter wir
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werden. Weiter Die Themenworkshops haben
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zum Beispiel geht, wir gehen jetzt noch mal in den
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Themenworkshop, wo es die Anwendung von Hotspot oder Brevo
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geht, wie man Wartelisten aufbaut, also wirklich hands on,
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wir brauchen keine, keine schnöde Theorie, ja ja, ihr habt
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die ganzen Inhalte, aber am Ende des Tages.
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Könnt ihr das alles 10 mal angucken, wenn ihr damit nichts
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macht und das nicht in die Praxis kommt, dann war das für
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nichts und wieder nichts. Deswegen dieser Übertrag in die
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Praxis, der mir so so wichtig ist.
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Das werden wir noch mal in den Vordergrund rücken, was wir
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ohnehin schon machen, aber das vor allen Dingen auch ja noch
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ein bisschen verfeinern, wir hatten das schon mal
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vorbereitet, haben es jetzt noch mal umgebaut, auch so
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aufgabenlisten ne, also für die meisten suchen sich ja die
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Aufgaben eh zusammen, so wie sie die gerade brauchen, aber da
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werden wir noch mal ein bisschen.
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Geschmackes hinten dran geben. Ich sage ganz ehrlich, für mich
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ist das ein bisschen Risiko, weil das wie gesagt entgegen dem
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geht, was im klassischen Online Business Coaching gerade eher
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gelehrt wird. Für mich ist das eine radikale
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Vereinfachung und für mich passt es viel viel besser zu dem, was
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wir von der Pferdewelt zu dem. Wie wir arbeiten wollen, mit
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welchen Profis wir arbeiten wollen.
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Wie gesagt, wir werden das sehr begrenzen, wir werden genau
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hingucken, vielleicht arbeiten wir noch mit einem
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Bewerbungsprozess und wir werden auch gucken, wie wir das mit den
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Laufzeiten handhaben, wahrscheinlich wird das einfach
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ne 6 Monats Laufzeit sein, ich weiß nicht ob wir ne kürzere
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Schnuppervariante noch machen oder nicht, vielleicht nicht,
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vielleicht machen wir mal so n probeding oder so, das weiß ich
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noch nicht, aber es gibt auf jeden Fall diese 6 monats
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variante, vielleicht die 12 monats Variante wie wir es jetzt
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da im Kompaktprogramm gerade hatten, das.
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Überleg ich mir gerade noch, das sind wir gerade noch
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Anbesprechen im Team. So oder so wird es aber die
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logische Weiterentwicklung von dem, was wir jetzt ohnehin
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machen und gemacht haben. Ja, und es wird einfach noch
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klarer, wir werden noch mal, was wir tatsächlich noch reinbringen
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werden, ich hab jetzt noch n paar neue Module tatsächlich,
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das heißt das war zum Beispiel auch n Grund, das war das war
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auch n Grund, da hab ich glaub ich sogar drüber nachgedacht
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oder angefangen drüber nachzudenken ich hab gerade die
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nächsten Lektionen für. Ist kein extra Modul, ist ein
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extra Kapitel für die Compactis vorbereitet.
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Da geht es um das Thema Personal, Brand, Aufbau der
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Personal Brand, was sollte man machen worüber ne stolpert man
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wie geht es weiter so das ganze Thema Personal Brand ist.
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Aber auch schon zum Anfang relevant.
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Vielleicht machst du das zu Anfang noch nicht so
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zielgerichtet wie jemand, der schon seine Positionierung alles
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gefunden hat und fortgeschritten ist.
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Vielleicht muss man sich zu Anfang noch ein bisschen mehr
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ausprobieren. Fay NAV, das heißt aber nicht,
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dass man nicht schon diese Personal Brand aufbauen kann und
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dann stand ich wieder vor der vor der Frage mach ich diese
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Lektionen jetzt wieder nur für das Kompaktprogramm, obwohl ich
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eigentlich wüsste, dass die aufstieghilfen Teilnehmer, die
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könnten es eigentlich auch wichtig gebrauchen, das wäre
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schon sehr, sehr cool, ist doch. Wieder ist doch irgendwie wieder
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Käse und so. Und wie gesagt, gerade durch
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diese Überlappung auch mit dem Pferde Business Circle hatten
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wir das so. Ah, es gibt Inhalte in der
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Aufstiegshilfe, es gibt Inhalte in dem Kompaktprogramm, dann
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gibt es Aufzeichnungen, die laufen dann in den Pferde
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Business Circle und die Themenworkshops gehören auch
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das, so ist mir zu durcheinander, machen wir
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einfacher. OK jetzt muss ich niesen weil
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die Sonne scheint, machen wir einfacher na aber meint ich rede
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zu Ende und dann niese ich nach dem Video.
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Wir sitzen das jetzt sehr, sehr zeitnah oder wir werden das
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jetzt direkt im März 26 schon auf die Beine stellen, sodass
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das dann im Kongress auch schon fertig ist, dass wenn jemand
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nach dem Kongress zum Beispiel sagt, Hey, voll geil, jetzt will
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ich tiefer rein, ich will jetzt mit Gina und ihrem Team
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arbeiten, dass wir dann schon den neuen Modus haben, deswegen
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ja, erzähl ich euch das jetzt hier einmal beim Kaffee, der
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jetzt natürlich wieder halb kalt ist.
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Schade, sodass ich das einmal. Los bin und vielleicht ein
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bisschen mehr Klarheit herrscht. Ich hab das übrigens vor ein
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paar Tagen bei Instagram gepostet und hab das in der
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Story einfach mal abgefragt. Die Beteiligung an dieser
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Umfrage war wild, war wirklich sehr viel und ich habe
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Nachrichten bekommen, ich habe eine sehr lange E Mail bekommen,
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ich habe mehrere kürzere E Mails bekommen, ich habe
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Direktnachrichten bei Instagram bekommen zu diesen
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Zusammenführungsgedanken ich habe auch viel Geld bekommen von
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unseren Teilnehmerinnen die aktuell aktiv dabei sind, ich
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sag mal 70% haben gesagt geil. Die Idee super toll 20% haben
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gesagt, ja weiß ich nicht, nee eigentlich nicht, aber das
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konnten wir auch ziemlich gut auflösen und dann gab es welche,
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die haben es nicht verstanden, aber ist auch OK, ich habe die
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ganzen Hinweise mit aufgenommen, wir haben da im Team drüber
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gesprochen und werden das jetzt wie gesagt im Detail umsetzen.
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Und freuen uns sehr auf die nächste Evolutionsstufe.
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Es heißt weiterhin Fairde Business Circle, das ist jetzt
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der Dreh und Angelpunkt. Vom Prinzip fließen da die
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Inhalte rein, der Meeting Ablauf bleibt relativ gleich, aber wir
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führen es einfach zusammen und sorgen dafür, dass das dann aus
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einem. Bus ist und noch ja intuitiver
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funktioniert und man nicht gucken muss wer bin ich und wie
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viele, sondern ich bin hier, damit mein Business gut
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funktioniert. Wir haben auch überlegt ob wir
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da noch mal ein bisschen Schmackes reingeben und eine
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Zahl dran schreiben im Sinne von was ist denn hier unsere
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finanzielle Zielstellung? Ich denke zum Beispiel, dass es
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sehr gut möglich ist mit dem Ganzen, was wir da machen. 1000€
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Jahresumsatz und mehr zu machen. Ich weiß, dass das für viele
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pferdeprovisional Zahl ist, auf die sie gerne hinarbeiten
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wollen, wo sie noch nicht sind, und da sechsstellig mit zu
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werden, mit dem Pferdebusiness als Zielstellung für uns
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natürlich, aber auch für dich ist.
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Das wird wahrscheinlich so die Überschrift sein.
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Für mich immer so mit dem mit dem kleinen Geschmäckle, mit dem
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schmalen Grad. Ich werd jetzt hier nicht der
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nächste hasslebrow Coach, der dir sagt Ey komm ne, du musst
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einfach dran glauben und nur wenn du n Adler bist, dann wirst
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du die Millionen machen und wenn nicht, dann bist du halt nicht
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bereit und wir werden auch nicht den den hassle Modus anstellen
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und sagen du musst einfach nur hasseln Schlaf schlafen kannst
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du wenn du tot bist auch in die Schiene werden wir definitiv
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nicht reingehen. Aber ich denke, wir, wir können
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da noch n bisschen mehr Schmackes machen, weil die
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Ergebnisse meiner Teilnehmer geben das her.
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Ich habe da umsatzverdoppelung, wir haben da eben die, die im.
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Sechsstelligen Bereich sind also 100000 und mehr im Jahr machen,
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hilft das wahrscheinlich noch mal das ganze n bisschen zu
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konkretisieren und dir damit noch n extra Schubs zu geben und
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vor allen Dingen auch so n bisschen diesen Raum
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aufzumachen. Ace ist möglich, wir haben hier
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genug Case Studies, wir haben hier genug Beispiele wo das eben
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sehr sehr gut funktioniert, wo wesentlich mehr verdient wird
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wenn wir jetzt eine Teilnehmerin die hat ihr Angebot umgestellt
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auf dem Pferdehof hat wesentlich weniger Aufwand ja an an Arbeit
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aber gar nicht so viel weniger Umsatz und den füllt sie jetzt
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noch mit anderen Angeboten auf. Also super, super geile
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Ergebnisse, die wir auch in Zahlen fassen können, sodass das
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ja noch so die extra Motivation geben wird da Gas zu geben.
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Wenn du da fragen zu hast, wenn du dich dafür interessierst, wir
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verlinken das unter dieser Folge und packen da den ja den Link
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zur neuen Zusammengeführten Landingpage und auch zur
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Warteliste mit drauf. Wie gesagt, wir werden das mit
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sehr begrenzten Plätzen machen, damit die Gruppen auch nicht zu
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groß werden und wir dann gemeinsam.
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In Richtung sechsstellig laufen können.
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Ich freue mich, dass es einmal raus ist und dass wir das
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einmal, dass ich das einmal von der Seele reden konnte, ich hab
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das natürlich schon mit Doreen und im Team ganz ausführlich
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besprochen, aber jetzt ist es offiziell und das ja ist der
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Weg, den wir jetzt weitergehen werden.
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Und wie gesagt, wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne und
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ansonsten hören wir uns in den nächsten Folgen.
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Wenn du noch ansonsten fragen hast zu dem, was sie gesagt mit
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der Entwicklung der Pferdewelt und was wir gerade so sehen und
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so weiter immer her damit. Ich freue mich immer über Fragen
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und dann ja geht es hier weiter mit den nächsten Folgen, mit den
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nächsten Inhalten bis ganz bald.