Latest / ITшка за кордоном / Онови LinkedIn за 80 хвилин, навіть якщо не знаєш що писати

Transcript

Онови LinkedIn за 80 хвилин, навіть якщо не знаєш що писати · ITшка за кордоном

• 0:00
  SPEAKER_00: Ти можеш розв'язувати складні технічні проблеми, можеш годинами шукати причину падіння продакшену, приймати архітектурні рішення, вести команду, домовляти зі стейкхолдерами, а потім відкриваєш свій LinkedIn і не можеш написати навіть кілька нормальних речень про власний досвід.
• 0:16
  SPEAKER_00: І найсмішніше те, що ти чудово знаєш, профіль потрібно оновити.
• 0:21
  SPEAKER_00: Можливо, ти вже разів десять обуцяв собі, на цих вихідних точно сяду.
• 0:26
  SPEAKER_00: Випишу останні кейси.
• 0:27
  SPEAKER_00: Перепишу about.
• 0:29
  SPEAKER_00: Нормально пишу поточну роль, додам результати.
• 0:32
  SPEAKER_00: Але приходять вихідні і раптом з'являються важливіші справи.
• 0:36
  SPEAKER_00: Потрібно щось зробити по роботі, пофіксити бак, який не дає спокою, розібратись з домашніми справами.
• 0:42
  SPEAKER_00: Або просто лягти і дивитись YouTube, тому що сил ще на одну велику задачу вже немає.
• 0:47
  SPEAKER_00: Минає тиждень, потім місяць, потім півроку, а в профілі досі висить текст, який ти писав ще до поточної роботи.
• 0:55
  SPEAKER_00: І тут важливо зрозуміти одну річ.
• 0:57
  SPEAKER_00: Проблема не в тому, що ти лінивий.
• 0:59
  SPEAKER_00: Проблема в тому, як сформульована сама задача.
• 1:02
  SPEAKER_00: Фраза ⁇ переробити LinkedIn під міжнародний ринок ⁇ звучить як одна задача.
• 1:07
  SPEAKER_00: Але насправді всередині неї заховано ще на приблизно 20.
• 1:12
  SPEAKER_00: Потрібно згадати проекти, знайти сильні кейси, зрозуміти власний внесок, зібрати цифри, перекласти всеанглійською, порівняти свій досвід із вакансіями, переписати хедлайн, написати about, оновити експірієнс і ще якось зрозуміти, що профіль вже достатньо хороший.
• 1:28
  SPEAKER_00: Тому що мозив бачить не конкретний перший крок, він бачить туман.
• 1:33
  SPEAKER_00: І сьогодні ми цей туман приберемо.
• 1:35
  SPEAKER_00: Ми не будемо намагатись переписати весь LinkTin за один вечір.
• 1:39
  SPEAKER_00: Замість цього ми розкладемо роботу на чотири короткі спринти.
• 1:43
  SPEAKER_00: Після них у тебе будуть три сильні кейси, докази твоїх результатів, розуміння вимог ринку і готовий каркас профілю.
• 1:50
  SPEAKER_00: Без восьми годин перед порожнім екраном, без повністю втрачених вихідних і без чергового зроблю наступного тижня.
• 1:58
  SPEAKER_00: Давай подивимось, чому ця задача так легко відкладається.
• 2:01
  SPEAKER_00: Коли ти кажеш собі, мені потрібно оновити LinkedIn, у цій фразі немає конкретної дії, що саме оновити?
• 2:08
  SPEAKER_00: Замінити хедлайн, написати новий абаут, описати останню роботу, перекласти старий текст англійською, знайти правильні ключові слова, подивитись профілі інших людей, чи спочатку відкрити вакансії та зрозуміти, що взагалі шукає ринок.
• 2:24
  SPEAKER_00: Усе це зливається в одну велику і нечітку задачу.
• 2:27
  SPEAKER_00: Незрозуміло з чого починати, незрозуміло, скільки часу це займе, і головне, незрозуміло, у який момент можна буде сказати ⁇ усе, готово ⁇ .
• 2:36
  SPEAKER_00: Тому кожного разу здається, що на LinkedIn потрібно виділити цілий день і бажано всі вихідні.
• 2:42
  SPEAKER_00: Звісно, така задача програє всьому іншому ⁇ терміновій роботі, побуту, відпочинку, навіть випадковому відео на YouTube.
• 2:50
  SPEAKER_00: Тому ти відкладаєш не сам LinkedIn, ти відкладаєш задачу без зрозумілого початку і кінця, ти відкладаєш туман.
• 2:57
  SPEAKER_00: Може здавати, що нічого критичного не відбувається, ну носить старий профіль, робота ж є.
• 3:02
  SPEAKER_00: Оно ж, коли почнеш шукати щось нове.
• 3:05
  SPEAKER_00: Але поки твій Лінк-ін не показує твій актуальний рівень, ринок оцінює стару версію тебе.
• 3:11
  SPEAKER_00: Можливо, за останні два роки ти сильно виріс, почав приймати архітектурні рішення, вести важливі проекти, працювати напряму з бізнесом, менторити інших розробників, впливати на надійність, швидкість або прибутковість продукту.
• 3:24
  SPEAKER_00: Але в профілі досі написано developed new features, participated in code review, world in a agile team.
• 3:32
  SPEAKER_00: Ці речення не показують твій рівень, вони взагалі майже нічого про тебе не показують.
• 3:36
  SPEAKER_00: Такий текст можна вставити в профіль сотень тисяч розробників.
• 3:40
  SPEAKER_00: І коли рекрутер відкриває твою сторінку, він не бачить людину, яка вирішує складні проблеми.
• 3:47
  SPEAKER_00: Він бачить стандартний набір обов'язків.
• 3:50
  SPEAKER_00: Саме тому тобі продовжують писати з вакансіями, з яких ти давно виріс.
• 3:55
  SPEAKER_00: А ти дивишся на ці повідомлення і робиш неправильний висновок.
• 3:58
  SPEAKER_00: Напевно, сильні міжнародні компанії мною просто не цікавляться.
• 4:02
  SPEAKER_00: Хоча проблема може бути зовсім в іншому.
• 4:04
  SPEAKER_00: Вони просто не бачать в твоєму профілі того рівня, на якому ти вже працюєш.
• 4:09
  SPEAKER_00: Поки твій досвід існує лише в твоїй голові, для ринку його практично не існує.
• 4:14
  SPEAKER_00: Тому ось головне правило ⁇ не починай з Лінктин.
• 4:17
  SPEAKER_00: Серйозно, не відкривай одразу поле абаут, не дивись на порожній екран, не намагайся з першого речення звучати розумно, професійно і дорого.
• 4:26
  SPEAKER_00: І тим більше, не починай одразу писати англійською.
• 4:29
  SPEAKER_00: Спочатку потрібно зібрати сировину, факти, проблеми, які ти вирішував, рішення, які ти приймав, складність, з якою працював, і результати, які отримувала команда або бізнес.
• 4:40
  SPEAKER_00: Лінктин ⁇ це не місце, де ти маєш вигадувати свій досвід.
• 4:44
  SPEAKER_00: Це місце, куди ти переносиш уже зібрані докази своєї цінності.
• 4:49
  SPEAKER_00: Тому перші три спринти ми взагалі не будемо редагувати профіль.
• 4:53
  SPEAKER_00: Спочатку підготуємо матеріал.
• 4:54
  SPEAKER_00: Перший спринт займує приблизно 15 хвилин.
• 4:57
  SPEAKER_00: Відкрий звичайні нотатки.
• 4:59
  SPEAKER_00: І випиши туди три найбільші проблеми, які ти вирішував протягом останніх 1-2 років.
• 5:05
  SPEAKER_00: Саме проблеми, не задача з джера, не назви технології і не список твоїх щоденних обов'язків.
• 5:10
  SPEAKER_00: Наприклад, продакшн регулярно падав, бази не витримувала навантаження, релізи займали кілька годин, команда постійно поверталась до тих і самих багів.
• 5:21
  SPEAKER_00: Нові розробники занадто довго виходили в проєкт.
• 5:24
  SPEAKER_00: Або стара архітектура не дозволяла швидко запускати нові фічі.
• 5:28
  SPEAKER_00: Пиши максимально просто, так, якби ти пояснив проблему колезію.
• 5:32
  SPEAKER_00: Не потрібно якраз шукати оце красиве формулювання, не потрібно перекладати все англійською, не потрібно думати про ETS та ключові слова.
• 5:40
  SPEAKER_00: Твоє завдання просто витягнути досвід із голови.
• 5:44
  SPEAKER_00: Припустимо, один із твоїх пунктів може звучати так: база сильно гальмувала, тому користувачі довго чекали відповідь.
• 5:51
  SPEAKER_00: Це ще не готовий кейс для LinkedIn, але це вже нормально і правна точка.
• 5:56
  SPEAKER_00: Після першого спринту в тебе має бути три такі проблеми.
• 5:59
  SPEAKER_00: Не 20, не весь твій професійний досвід, лише три.
• 6:04
  SPEAKER_00: Друге спринт займає приблизно 20 хвилин.
• 6:06
  SPEAKER_00: Тепер візьми кожну з трьох проблем і дай відповіді на чотири питання.
• 6:10
  SPEAKER_00: Що відбулося до твого втручання?
• 6:12
  SPEAKER_00: Що саме зробив ти, що змінилось після?
• 6:15
  SPEAKER_00: І як цей результат можна виміряти.
• 6:17
  SPEAKER_00: Повернімось до прикладу з базою.
• 6:19
  SPEAKER_00: Спочатку кейс звучить так.
• 6:21
  SPEAKER_00: База гальмувала, а я її оптимізував.
• 6:24
  SPEAKER_00: Це дуже слабке формулювання.
• 6:26
  SPEAKER_00: В ньому не зрозуміло, наскільки серйозною була проблема.
• 6:29
  SPEAKER_00: Не зрозуміло, що конкретно зробив ти, і зовсім не зрозуміло, який результат це дало.
• 6:33
  SPEAKER_00: Тепер додаємо контекст.
• 6:35
  SPEAKER_00: До твоєї роботи критичні запити виконувалися приблизно 4 секунди.
• 6:39
  SPEAKER_00: Користувачі отримували тайм-аут помилки.
• 6:42
  SPEAKER_00: А під час пікового навантаження система ставала нестабільною.
• 6:46
  SPEAKER_00: Далі додаємо твій внесок.
• 6:48
  SPEAKER_00: Ти проаналізував повільні запити, змінив індексацію, переробив частину логіки і запропонував кишування для найбільш навантажених сценаріїв.
• 6:58
  SPEAKER_00: Після цього час відповіді скоротився з 4 секунд до 600 мілосекунд.
• 7:02
  SPEAKER_00: Кількість тайм-ут-помилок зменшилась на 70%, а система почала стабільно витримувати пікове навантаження.
• 7:10
  SPEAKER_00: Тепер цей кейс можна сформулювати так: оптимізував критичні запити бази даних, скоротивши час відповіді з 4 секунд до 600 мілосекунд і зменшив кількість тайм-утпомилок на 70%.
• 7:21
  SPEAKER_00: Це вже не просто фраза про технічну дію.
• 7:24
  SPEAKER_00: Це доказ твого рівня.
• 7:26
  SPEAKER_00: І тут часто виникає питання, а що робити, якщо в мене немає красивих цифр.
• 7:31
  SPEAKER_00: Не потрібно їх вигадувати.
• 7:33
  SPEAKER_00: Але результат можна вимірювати не лише грошима або відсотками.
• 7:37
  SPEAKER_00: Можна показати час, кількість інцидентів, швидкість релізів, навантаження на систему, кількість користувачів, масштаб команди, тривалість онбордингу, обсяг ручної роботи, яку вдалося прибрати.
• 7:50
  SPEAKER_00: А іноді достатньо чітко показати, що стало можливим після твого рішення.
• 7:54
  SPEAKER_00: Після другого спринту в тебе мають бути три кейси, де зрозуміло, яка була проблема, що зробив саме ти, що змінилося в результаті.
• 8:02
  SPEAKER_00: Третій спринт теж займе приблизно 15 хвилин.
• 8:05
  SPEAKER_00: Тепер відкрий 5 вакансій на свою цільову роль.
• 8:09
  SPEAKER_00: Саме 5.
• 8:09
  SPEAKER_00: Не потрібно відкривати 50 вакансій і створювати окрему таблицю на 300 рядків.
• 8:14
  SPEAKER_00: Інакше дослідження ринку стане новою формою прокрастинації.
• 8:18
  SPEAKER_00: Обирай ролі, які тобі справді цікаві.
• 8:21
  SPEAKER_00: Потрібний рівень, потрібна географія, компанію, куди б ти реально хотів потрапити.
• 8:26
  SPEAKER_00: І намагайся просто скупівати усі ключові слова, які там є.
• 8:30
  SPEAKER_00: Твоє завдання побачити три речі: перше, які проблеми повторюються.
• 8:34
  SPEAKER_00: Наприклад, skillability, system reliability, performance optimization, cloud migration, technical leadership.
• 8:41
  SPEAKER_00: Друге, який рівень відповідальності очікують.
• 8:43
  SPEAKER_00: Просто писати код, самостійно приймати технічні рішення, вести проєкт, моніторити інших, менторити інших, спілкуватись безпосередньо з бізнесом.
• 8:52
  SPEAKER_00: І третє, який результат компанія хоче отримати саме від цієї людини.
• 8:57
  SPEAKER_00: Швидше запускати продукт, зменшити кількість інцидентів, масштабувати систему, побудувати нову команду, зменшити технічний борг.
• 9:06
  SPEAKER_00: Після цього повернись до своїх трьох кейсів і подивись, які з них доводять, що ти вже вирішував схожі проблеми.
• 9:13
  SPEAKER_00: Саме ці кейси потрібно підсвітити у профілі, не тому, що ми намагаємось здаватись кимось іншим, а тому, що ти перекладаєш свій реальний досвід мовою, яку розуміє потрібний тобі ринок.
• 9:26
  SPEAKER_00: Після третього спринту ти маєш чітко розуміти, які частини твого досвіду важливо показати в першу чергу.
• 9:32
  SPEAKER_00: І тільки тепер ми відкриваємо LinkedIn.
• 9:34
  SPEAKER_00: Четвертий спринт займе приблизно 20-30 хвилин.
• 9:38
  SPEAKER_00: Але тобі не потрібно переписувати весь профіль.
• 9:41
  SPEAKER_00: Ми оновимо лише три зони: headline, about і дві останні позиції в експіріанс.
• 9:47
  SPEAKER_00: Почнемо з headlain.
• 9:49
  SPEAKER_00: Слабкий хедлайн ⁇ це просто назва посади.
• 9:52
  SPEAKER_00: Senior software engineer.
• 9:54
  SPEAKER_00: Формально все правильно.
• 9:56
  SPEAKER_00: Але з цього незрозуміло, у чому твоя спеціалізація і які задачі ти вмієш вирішувати.
• 10:01
  SPEAKER_00: Можна додати основний напрям і тип цінності.
• 10:05
  SPEAKER_00: Наприклад, senior, back-end engineer, Java, AWS, Scalable and Reliable Distribution System.
• 10:11
  SPEAKER_00: Це вже дає людині більше контексту.
• 10:13
  SPEAKER_00: Далі about.
• 10:14
  SPEAKER_00: Не потрібно писати історію свого життя і не потрібно починати з дитинства або любов до технологій.
• 10:19
  SPEAKER_00: Достатньо п'яти-семи зрозумілих речень.
• 10:22
  SPEAKER_00: Хто ти?
• 10:22
  SPEAKER_00: Скільки років працюєш у своїй сфері?
• 10:24
  SPEAKER_00: З якими системами або продуктами маєш досвід, які проблеми вмієш вирішувати, який рівень відповідальності можеш брати, і які результати вже створював?
• 10:35
  SPEAKER_00: Наприклад, я senior backend інженier з сімома роками досвіду в розробці високонавантажених систем.
• 10:43
  SPEAKER_00: Спеціалізуюсь на performance optimization, reliability and cloud infrastructure.
• 10:48
  SPEAKER_00: У поточній ролі відповідаю за оптимізацію критичних сценаріїв, сервісів, зменшив кількість інцидентів і допоміг системі витримувати вдвічі більше навантаження.
• 10:57
  SPEAKER_00: Це ще можна покращувати.
• 10:59
  SPEAKER_00: Але вже зрозуміло, хто ця людина і яку цінність вона створює.
• 11:03
  SPEAKER_00: І третя зона - experience.
• 11:05
  SPEAKER_00: Не потрібно переписувати всі свої щоденні обов'язки.
• 11:08
  SPEAKER_00: Візьми три кейси, які ми підготували раніше.
• 11:11
  SPEAKER_00: Перетвори їх на короткий bullet points.
• 11:13
  SPEAKER_00: І у кожному має бути зрозуміло, що ти зробив, у якому контексті, який результат це дало.
• 11:19
  SPEAKER_00: Наприклад, optimize critical database queries, reducing response time from 4 seconds to 600 mileseconds, and cutting time out errors by 70%.
• 11:29
  SPEAKER_00: Після цього твій профіль ще не буде ідеальним, але вже буде актуальним.
• 11:33
  SPEAKER_00: І цього достатньо для першої версії.
• 11:35
  SPEAKER_00: Людина, яка відкриє твій профіль, має за 20 секунд зрозуміти три речі.
• 11:40
  SPEAKER_00: Хто ти, які проблеми ти вирішуєш і чому твій досвід може бути цікавим.
• 11:44
  SPEAKER_00: Це є критерії готовності.
• 11:46
  SPEAKER_00: Тепер коротко про три помилки.
• 11:48
  SPEAKER_00: Перша ⁇ починати з зовнішнього вигляду профілю.
• 11:51
  SPEAKER_00: Банер, фотографія, порядок скілс.
• 11:54
  SPEAKER_00: Усе це може бути корисним, але красивий баннер не врятує профіль, у якому не зрозуміло, що ти вмієш.
• 12:00
  SPEAKER_00: Спочатку зміст, потім оформлення.
• 12:02
  SPEAKER_00: Друга помилка ⁇ копіювати вакансії слова в слово.
• 12:05
  SPEAKER_00: Ключові слова справді допомагають ринку швидше зрозуміти твій профіль.
• 12:10
  SPEAKER_00: Але якщо текст повністю складається з чужих формулювань, у ньому зникає твій реальний досвід.
• 12:16
  SPEAKER_00: Не потрібно вигадувати нового себе, потрібно зрозуміти і показати того, ким ти вже є.
• 12:23
  SPEAKER_00: І третя помилка ⁇ намагатися одразу створити ідеальний профіль.
• 12:27
  SPEAKER_00: Саме прагнення зробити все ідеально, часто повертає людина до порожнього екрану.
• 12:32
  SPEAKER_00: Тобі не потрібна ідеальна версія, тобі потрібна перша актуальна версія.
• 12:36
  SPEAKER_00: Її можна допрацьовувати через тиждень, перевіряти на реакції рекрутерів, змінити формулювання, додати нові кейси, але старий профіль не стане сильнішим лише тому, що ти ще три місяці думаєш над новим.
• 12:49
  SPEAKER_00: І зараз не потрібно чекати наступних вихідних.
• 12:52
  SPEAKER_00: Постав відео на паузу, відкрий нотатки і запиши одну проблему, яку ти вирішив за останні 6 місяців.
• 12:59
  SPEAKER_00: Лише одну.
• 13:00
  SPEAKER_00: Не описуй красиво, не перекладай англійською, не думай, як вона виглядатиме в резюме.
• 13:05
  SPEAKER_00: Просто запиши, що було не так.
• 13:07
  SPEAKER_00: Це може бути повільна система, нестабільний продакшн, затягнутий реліз, хаотичний процес, велика кількість ручної роботи, або команда, яка довго не могла прийняти технічне рішення.
• 13:19
  SPEAKER_00: Одне речення.
• 13:20
  SPEAKER_00: Це ще не готовий кейс, але це вже перший крок.
• 13:24
  SPEAKER_00: І він набагато цінніший за ще одну обіцянку.
• 13:27
  SPEAKER_00: Колись я нормально все перепишу.
• 13:30
  SPEAKER_00: Ти вже півроку відкладав на LinkedIn, ти відкладав велику задачу, якої не було зрозумілого початку.
• 13:35
  SPEAKER_00: Тепер початок є.
• 13:36
  SPEAKER_00: Спочатку три проблеми, потім три кейси з результатами.
• 13:39
  SPEAKER_00: Після цього п'ять вакансій для звірки з ринком.
• 13:42
  SPEAKER_00: І в кінці лише три оновлені блоки профілю.
• 13:45
  SPEAKER_00: Тобі не потрібно змінювати усе життя за один вечір.
• 13:49
  SPEAKER_00: Потрібно просто пройти перший короткий спринт.
• 13:52
  SPEAKER_00: І напиши в коментарях свій перший кейс у максимально простому форматі.
• 13:57
  SPEAKER_00: Була проблема, я зробив, отримали результат.
• 14:01
  SPEAKER_00: Навіть якщо формулювання поки сере.
• 14:03
  SPEAKER_00: Це вже краще, ніж півроку тримати увесь досвід у своїй голові.
• 14:08
  SPEAKER_00: І якщо хочеш навчитись перетворювати технічний досвід на сильне позиціонування для міжнародного ринку, підписуйся на канал, став лайк та дзвіночок, щоб не пропустити наступні відео.
• 14:20
  SPEAKER_00: Тут ми розбираємо, як показувати свій реальний рівень, як приходити відбір, як говорити про результати, грошей і виходити на сильні міжнародні офери без води, без булщиту і без нескінченного зроблю наступного тижня.
• 14:34
  SPEAKER_00: Дякую, що підтримуєте україномовне контент.
• 14:36
  SPEAKER_00: Побачимось!