Latest / Op niveau! De topvrouwen podcast / kies maar! Je gedragen als one-of-the-guys, het meisje of als vrouw!

Transcript

kies maar! Je gedragen als one-of-the-guys, het meisje of als vrouw! · Op niveau! De topvrouwen podcast

0:09
Dit is mijn podcastserie mijn naam is Annemarie van den
0:12
Tillaart en wat ontzettend leuk dat je luistert naar de serie
0:17
topvrouwen. In deze serie ja bespreek ik
0:21
heel vaak allerlei thema 's die aan mij voorbij trekken door de
0:27
vele gesprekken die ik In de week mag voeren met allerlei
0:31
interessante vrouwen en zojuist heb ik een podcast opgenomen
0:36
naar aanleiding van een vraag die mij op LinkedIn werd
0:38
gesteld. Ik had een pose geschreven en
0:43
daarin noemde ik dat in mijn beleving je vooral, Je moet
0:47
gedragen als vrouw. Niet als meisje of als wolf the
0:52
guys, ja en. Dat leverde mij een paar
0:56
interessante vragen op en daar heb ik zojuist een podcast over
1:01
ingesproken. Mijn erg, benieuwd wat je ervan
1:04
vindt, dus laat het mij vooral even weten.
1:12
Ik kreeg zojuist een hele interessante vraag via mijn
1:16
LinkedIn binnen. En het heeft mij eigenlijk doen
1:20
besluiten om daar maar eens even een podcast over op te nemen.
1:24
Ik heb vanmorgen een stukje geschreven over.
1:30
Nou ja, een inzicht wat mij eigenlijk afgelopen week bij mij
1:33
binnenkwam naar aanleiding van een aantal sessies waarin ik in
1:39
had mogen spreken en mijn inzicht was eigenlijk het
1:44
volgende. Ik had.
1:48
Deze week meerdere bijeenkomsten waar ik verschillende typen
1:54
topvrouwen ontmoeten. En, eigenlijk kan ik ze
1:59
opsplitsen. Even heel erg gechargeerd in
2:04
twee groepen, althans degene die ik afgelopen week tegenkwam.
2:10
De ene groep zijn de vrouwen die.
2:13
Nog In de corporates werken en ik zeg er, het wordt nog bij dus
2:17
Misschien helemaal niet terecht, want Ik hoop namelijk dat deze
2:19
vrouwen vooral In de corporaties blijven werken op topniveau en
2:23
de andere groep ontmoette ik later In de week.
2:26
En dat waren toevallig een aantal topvrouwen die.
2:32
Topfuncties. In corporaties hebben bekleed.
2:36
En die allemaal. Gestopt zijn.
2:40
Om uiteenlopende redenen. En, Het is een patroon wat ik de
2:46
laatste tijd vaker zie. En Misschien is het het zwangere
2:51
vrouwen syndroom, hè? Als je jezelf eenmaal zwanger
2:54
bent, zie je overal zwangere vrouwen lopen en het kan zomaar
2:58
zijn dat dat hier ook geldt, hè? Ik ben tenslotte zelf ook een
3:02
een topvrouw uit een corporate die is uitgestapt en daar niet
3:07
meer werkzaam is. Maar het viel mij wel op.
3:16
Dat ik bijna dagelijks, of het viel mij niet op.
3:19
Het valt mij op dat ik bijna dagelijks wel berichten zie van
3:24
topvrouwen op LinkedIn die zeggen Nou adieu.
3:29
Vaarwel bedankt, Het was fantastisch.
3:32
Bedankt aan al mijn lieve collega's en Ik ga me de
3:34
aankomende maanden is beraden op wat Ik ga doen.
3:40
Niet, Ik ga weg bij baan een Omdat ik een fantastische nieuwe
3:45
positie elders heb. Ja, Natuurlijk zie ik die ook.
3:49
Maar ik zie toch veel ja posts van vrouwen die.
3:56
Die opstappen. Die om allerlei redenen
4:00
Natuurlijk opstappen, maar die in ieder geval zo dusdanig.
4:05
Stoppen met hun rol binnen de corporate?
4:12
Dat ze eerst eens even een aantal maanden zich gaan beraden
4:15
op wat ze daarna gaan doen. Ja, zeer herkenbaar.
4:20
Maar dat was nou niet het inzicht wat ik met je wilde
4:23
delen. Het inzicht wat ik vooral met je
4:27
wilde delen, is dat ik afgelopen week in beide sessies een aantal
4:32
van mijn inzichten heb besproken en een van de inzichten die ik
4:39
daar deelde was los van het feit dat je vooral om hulp moet
4:42
vragen dat dat absoluut geen brevet van onvermogen is.
4:48
Toen ik de vraag erover stelde bij de eerste groep.
4:51
Stak bijna Iedereen zijn hand op, dus bijna Iedereen had het
4:54
idee dat als die om hulp zou vragen.
4:58
Dat dat zou worden gepercipieerd als een.
5:02
Brevet van onvermogen of diskwalificatie.
5:09
Maar wat ik nog meer deelde was ook zoek een sponsor hè?
5:13
Zoek iemand die voor jou. Die voor jou een cheerleader kan
5:21
zijn, hè? Die jou wil sponsoren in jouw
5:24
ambitie omhoog. Maak je ambitie kenbaar, praat
5:26
erover, wees er schaamteloos in. En ik deelde ook.
5:31
En, Dat is eigenlijk degene waar ik het nu even over wil hebben,
5:35
een hele lange aanloop. Maar ik deelde ook.
5:40
Een in zicht. Over hoe je Je moet gedragen, en
5:45
ik zei gedraag je vooral als vrouw en niet als one of the
5:51
guys, en ook niet als meisje. En, dit schreef ik vanmorgen ook
5:58
in mijn in mijn post op en daar kreeg ik nou ja vragen over van
6:03
joh, hoe ziet dat er dan uit hè? Wanneer gedraag je je als vrouw
6:07
en wanneer en Waarom en en hoe authentiek ben je dan, hè?
6:13
Nou, ik vond het interessante vragen interessant genoeg om
6:17
daar toch eens even 1 keer 1 podcast over op te nemen.
6:24
Het one of the guys. Is iets wat ik zelf heel lang
6:30
heb gedacht, dat dat de manier was om te overleven in een
6:33
masculiene omgeving, hè? Ik gedroeg me absoluut als one
6:37
of the guys kom als hardste lam het hardste lachen om groffe
6:43
grappen. Mannenpraat stoer.
6:50
Een beetje grof, Ik weet nog dat mijn moeder me zelfs daar een
6:52
keer op aan heeft gesproken. Maar ik dacht dat het zo hoorde.
6:57
Ik dacht dat dat een sleutel was tot succes.
7:02
En het punt is namelijk. Dat aan het einde van de dag,
7:08
ben jij niet, one of the guys. Hé, Ik vind wel dat je je
7:12
mannetje moet staan. Maar niet een mannetje moet
7:16
zijn, daar zit echt een verschil in voor mij.
7:19
Dus die vraag werd mij net gesteld, nou, Dit is voor mij
7:23
het verschil sta wel je mannetje, maar wees niet een
7:28
man. Een vrouw heeft nou eenmaal over
7:34
het algemeen de gave om veel intuïtiever besluiten te kunnen
7:38
nemen. Dat is nou eenmaal een wezenlijk
7:41
verschil tussen ons en mannen. Maak daar gebruik van.
7:47
Dat is wat ik bedoel met gedraag je als vrouw.
7:51
Hè, dus luister jij je intuïtie? En doe daar wat mee.
7:58
Sta je mannetje maar wees geen man.
8:04
En de andere die ik noemde was, wees ook geen meisje.
8:09
Want een meisje? Dat roept bij mij associaties op
8:14
van iemand die beschermd moet worden die niet Alleen over
8:18
straat mag. Waar op gelet moet worden, waar
8:22
je op moet passen. Nou, dat zijn in ieder geval
8:25
geen associaties, geen termen die ik associeer met zelfstandig
8:31
en Independent vrouw zijn. En Dat is wel iets wat ik
8:35
nastreef, dus mijn advies en Dat is dan weer zo lekker.
8:40
Doe ermee wat je wil. Is wees vooral een vrouw en Het
8:45
is een inzicht wat ik pas In de afgelopen jaren heb gekregen.
8:51
En waar ik me nu, doordat ik me steeds meer en meer mezelf voel.
8:56
Ook heel erg nadrukkelijk voor sta.
9:00
Ik ben een vrouw. En ik sta op deze wijze voor
9:04
vrouwelijk leiderschap. En ja, Dat is voor mij.
9:11
Juist heel erg authentiek. Want Ik ben al lang dat meisje
9:16
niet meer waarop gepast moet worden of die 's avonds niet
9:19
Alleen over straat mag. Dat meisje heb ik al lang
9:24
geleden achter me gelaten. En Natuurlijk vind ik het
9:28
heerlijk om af en toe nog een meisje te zijn.
9:32
Maar dan vooral. Vanuit de beginners mindset hè?
9:38
Dus bekijk vooral iedere keer weer iets alsof je het voor het
9:41
eerst ziet, Omdat je dan namelijk altijd weer iets nieuws
9:46
leert. Maar dat is iets heel anders.
9:49
Dan een meisje zijn en je als een meisje gedragen.
9:57
Dus Dat is voor mij niet authentiek.
10:00
Als ik me als meisje gedraag, ben ik echt niet authentiek.
10:06
Maar Als ik maar als one of the guys draag gedraag, ben ik ook
10:09
niet authentiek, dus voor mij zijn het juist twee voorbeelden
10:14
van niet authentiek gedrag. Ik heb jarenlang gedacht dat one
10:21
of the guys heel erg mijn manier van doen was.
10:25
Super authentiek. Maar ik ben erachter gekomen dat
10:28
dat helemaal niet zo was. Dat Toen ik dat eenmaal van me
10:32
afgeschud had. En ik gewoon als vrouw wel
10:36
degelijk op basis van gevoel. Besluitvorming probeerden te
10:40
beïnvloeden op mijn manier dat me dat veel verder bracht dan In
10:45
de tijd dat ik. Nou ja.
10:48
Nog veel meer voordelen is one of the guys, dus Dat is wat ik
10:51
bedoel. Met deze tip.
10:56
Nou, Ik ben benieuwd. Of je wat aan hebt?
11:01
Laat me weten. Ik wens je nog een heel fijne
11:05
dag toe? Ik ben heel erg benieuwd wat je
11:12
ervan vond, want Het gaat tenslotte altijd maar om mijn
11:16
mening. En weet je wat nou zo lekker is?
11:19
Daar mag jij mee doen wat je wil.
11:21
Maar Als je er nou iets aan hebt, dan vind ik dat heel erg
11:24
leuk. Als je dat met mij zou willen
11:26
delen. En dat kan hè?
11:28
Dat kan In de podcast app, maar je kan me ook uiteraard via
11:31
social media even een b emmertje sturen of op mijn website.
11:36
In ieder geval vind ik het altijd heel erg leuk om reacties
11:41
of feedback te krijgen op de themas die ik bespreek hier en
11:46
mocht je na het beluisteren hiervan denken van nou, die
11:49
Annemarie is wel 5 sterren waard.
11:51
Nou laat dat vooral even weten In de Spotify app.
11:56
Ik stel dat enorm op prijs. En Als je wil weten wat ik voor
12:01
jou zou kunnen betekenen, kijk dan eens even op mijn website.
12:04
Www.annemarie van mijn tillart.com.