
🚨 RH resolvendo problema que não existe.
Na live de hoje, mergulhamos na polêmica demissão da equipe de RH da Bolt, que segundo o CEO criava problemas inexistentes, e conectamos isso à teoria do Grande Rollback, à evolução do RH tradicional para o modelo 2026 e ao hack de arquiteturas complexas para garantir emprego.
Falamos também sobre devs que recusam IA, a ideia de uma softwareria artesanal e sugestões de cortes em times como front-end, Scrum, Growth e outros.
Neste vĂdeo: demissĂŁo do RH da Bolt e problemas criados por eles; teoria do Grande Rollback com exemplos de downgrade tecnolĂłgico; RH tradicional (dona SĂ´nia) vs RH…
The skinny
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