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🚨 RH resolvendo problema que não existe.

Na live de hoje, mergulhamos na polêmica demissão da equipe de RH da Bolt, que segundo o CEO criava problemas inexistentes, e conectamos isso à teoria do Grande Rollback, à evolução do RH tradicional para o modelo 2026 e ao hack de arquiteturas complexas para garantir emprego.

Falamos também sobre devs que recusam IA, a ideia de uma softwareria artesanal e sugestões de cortes em times como front-end, Scrum, Growth e outros.

Neste vídeo: demissão do RH da Bolt e problemas criados por eles; teoria do Grande Rollback com exemplos de downgrade tecnológico; RH tradicional (dona Sônia) vs RH…

The skinny

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