Klartext #14 - Recruiting im Handel: Niedrige Hürden, starke Auswahl

d.vinci Podcast · Oct 29, 2026 · 13m

Recruiting im Handel muss schnell, zugänglich und verlässlich sein. Tobias Schmidt, Talent Acquisition Manager bei der Walbusch-Gruppe, erklärt, wie sein Team passende Mitarbeitende für Verkaufsstellen gewinnt und warum niedrige Bewerbungshürden allein nicht reichen: Entscheidend ist, Interessierte anschließend gut kennenzulernen und realistische Einblicke in den Arbeitsalltag zu geben.Im Einzelhandel sind Arbeitszeiten, Wochenendarbeit und die Anforderungen im Verkauf wichtige Faktoren. Gleichzeitig kommen Bewerbende häufig aus anderen Branchen und bringen Motivation mit, die sich nicht…