Latest / M365.FM – Podcast Microsoft 365, Copilot & AI Bahasa Indonesia / Microsoft Viva Learning Dijelaskan: Semua Pelatihan Perusahaan di Satu Tempat dalam Microsoft Teams (Sulih Suara AI)

Transcript

Microsoft Viva Learning Dijelaskan: Semua Pelatihan Perusahaan di Satu Tempat dalam Microsoft Teams (Sulih Suara AI) · M365.FM – Podcast Microsoft 365, Copilot & AI Bahasa Indonesia

• 0:00
  Siap untuk 10 hari bersama Microsoft 365, Copilot, AI, Azure, dan para tokoh yang membentuk masa depan kerja.
• 0:07
  Januari ini, M365 Conference kembali dan kami hadir.
• 0:11
  Lebih besar.
• 0:12
  Bergabunglah untuk sesi langsung.
• 0:14
  Demo nyata dan pengetahuan praktis dari MVP serta pakar industri dunia.
• 0:18
  Tanpa slide generik, tanpa kata-kata hampa yang membosankan.
• 0:22
  Kami membahas tantangan nyata.
• 0:23
  Copilot Studio, agen AI, Fabric, keamanan, tata kelola, dan otomatisasi.
• 0:28
  Baik Anda seorang IT pro, pengembang, atau pemimpin bisnis ada sesi yang dirancang untuk Anda.
• 0:35
  Selama 10 hari penuh, Anda bisa menjelajahi berbagai teknologi dan terhubung dengan komunitas global.
• 0:40
  Tonton secara langsung dan bawa kawasan praktis kembali ke organisasi Anda.
• 0:45
  Januari 2027, 10 hari, 1 komunitas Microsoft.
• 0:49
  Pendaftaran sudah dibuka sekarang.
• 0:51
  Kunjungi m365con.net dan amankan tempat Anda hari ini.
• 0:55
  Itu m365con.net non.
• 1:00
  Bergabunglah sekarang di m365con.net dan kami tunggu kehadiran Anda di bulan Januari.
• 1:05
  Selamat datang di episode lain Microsoft Knowledge Nuggets di M365FF.
• 1:09
  Saya pemandu Anda Loik Peter.
• 1:10
  Kapan terakhir kali perusahaan Anda meminta Anda menyelesaikan kursus pelatih?
• 1:13
  Dan kemana pergi untuk melakukannya?
• 1:14
  Apakah itu tautan di email, folder SharePoint yang tidak pernah diperbarui,
• 1:17
  atau portal lama dengan login yang Anda lupakan bertahun-tahun?
• 1:19
  Fragmentasi itulah alasan sebenarnya mengapa program pembelajaran gagal,
• 1:22
  bukan kontennya, melainkan kekacauan di sekitarnya.
• 1:24
  Knowledge Nugget hari ini adalah tentang sesuatu yang mungkin sudah ada di dalam lisensi Microsoft 365 Anda.
• 1:30
  Viva Learning.
• 1:31
  Satu tempat di dalam Teams tempat semua pembelajaran Anda berada,
• 1:34
  tanpa pengaturan tambahan dan tanpa biaya ekstra bagi kebanyakan dari Anda.
• 1:37
  Kami akan mengulas apa itu, dari mana asalnya, dan bagaimana Anda bisa mulai menggunakannya hari ini.
• 1:43
  Asal pembelajaran.
• 1:44
  Inilah masalahnya.
• 1:45
  Kebanyakan organisasi memiliki pelatih yang tersebar di mana-mana.
• 1:47
  Folder SharePoint dengan PDF lama, LMS yang tidak diingat orang cara loginnya,
• 1:52
  lampiran email dengan tautan YouTube,
• 1:54
  dan mungkin ShareDrive dengan subfolder berlatihan 2023 yang tidak tersentuh sejak 2022.
• 1:59
  Anggap saja seperti memiliki materi pelatihan yang tersebar di berbagai ruangan dan sebuah gedung.
• 2:03
  Anda tidak pernah tahan di buka.
• 2:04
  Hasilnya adalah kekacauan.
• 2:05
  Karyawan membuang waktu mencari kursus yang tepat.
• 2:07
  Manager tidak bisa melacak pembelajaran kursus.
• 2:09
  Dan HR tidak tahu keterampilan apa yang sebenarnya dimiliki karyawan.
• 2:13
  Muda lama terlihat seperti ini.
• 2:15
  Buka tautan ini.
• 2:16
  Tonton video ini.
• 2:17
  Kirimkan tangkapan layar saat Anda selesai.
• 2:19
  Itu manual, berantakan, dan rusak.
• 2:21
  Karena inilah masalahnya.
• 2:22
  Kontennya sendiri biasanya baik.
• 2:24
  Masalahnya bukan karena pelatihannya buruk,
• 2:25
  tapi karena tidak ada yang bisa menemukannya.
• 2:27
  Saat Anda harus membuka portal terpisah,
• 2:29
  mengingat kata sandi terpisah,
• 2:30
  dan menafigasi antarmuka terpisah hanya untuk menonton video 10 menit,
• 2:33
  kebanyakan orang tidak akan melakukannya.
• 2:35
  Mereka akan menundanya dan merupakan.
• 2:36
  Akhirnya tenggat waktu terlewati dan tidak ada yang berkomen.
• 2:39
  Fragmentasi inilah alasan sebenarnya mengapa program pembelajaran gagal.
• 2:43
  Bukan kualitas kursus, bukan relevansi topik,
• 2:45
  melainkan hambatan untuk mengaksesnya.
• 2:47
  Jadi bagaimana jika pembelajaran hadir di tempat Anda bekerja?
• 2:50
  Bagaimana jika Anda tidak perlu meninggalkan alat kerja dan Anda
• 2:52
  untuk mencari pelatihan yang Anda?
• 2:53
  Itulah celah Viva Learning.
• 2:54
  Ini menyatukan semuanya di satu tempat agar Anda tidak perlu mencari.
• 2:57
  Apa sebenarnya Viva Learning itu?
• 2:59
  Jadi apa sebenarnya Viva Learning itu?
• 3:01
  Mari tiba-tiba secara spesif.
• 3:02
  Viva Learning adalah pusat pembelajaran
• 3:04
  yang dibangun langsung di dalam Microsoft Teams.
• 3:06
  Ini bukan situs web terpisah, login baru,
• 3:08
  atau tab browser lain yang harus tetap terbuka.
• 3:10
  Anda membuka Teams, klik aplikasi Viva Learning,
• 3:12
  dan semua kursus Anda ada dalam satu tampilan.
• 3:14
  Hanya itu.
• 3:14
  Anggap saja ini sebagai lemari arsip digital untuk pelatihan.
• 3:17
  Hanya saja, alih-alih laci berlabel departemen atau tahun,
• 3:19
  semuanya dapat dicari dan diatur berdasarkan apa yang relevan bagi Anda.
• 3:22
  Anda tidak perlu membongkar folder atau bertanya ke sana kemarin
• 3:24
  untuk mendapatkan tempat Anda.
• 3:25
  Anda cukup buka aplikasinya dan semua yang tersedia.
• 3:27
  Begini masalahnya.
• 3:28
  Viva Learning tidak membuat kontennya sendiri.
• 3:30
  Aplikasi ini mengumpulkan kursus dari berbagai sumber.
• 3:32
  Perpustakaan Microsoft LinkedIn Learning
• 3:36
  bahkan sistem manajemen pembelajaran pihak ketiga, PA.
• 3:39
  Semua sumber ini muncul dalam satu katalog terpadu di dalam Teams.
• 3:43
  Anda tidak perlu membangun apapun.
• 3:44
  Jika organisasi Anda memiliki Microsoft 365,
• 3:47
  Viva Learning sudah tersedia di penyewa Anda.
• 3:49
  Hanya saja bermuda aktifkan.
• 3:50
  Kebanyakan orang melewatkan fakta bahwa fitur ini menunggu admin untuk mengaktifkannya.
• 3:54
  Caruana dari Microsoft mengonfirmasi hal ini dalam sebuah penelusuran.
• 3:57
  Dia mengatakan banyak pelanggan menyadari Viva Learning sudah disederahkan dalam sensi mereka.
• 4:00
  Ini adalah hal yang sering diabaikan oleh banyak.
• 4:02
  Perbedaan nyata dari portal pelatihan lama
• 4:03
  adalah Viva Learning hadir di dalam alur kejaharian Anda.
• 4:06
  Anda tidak meninggalkan tips untuk belajar.
• 4:08
  Anda tidak membuka browser terpisah atau masuk ke sistem yang berbeda.
• 4:11
  Pembelajaran berada tepat di sebelah obrolan, rapat, dan fail-an.
• 4:14
  Ini seperti memiliki perpustakaan di dalam kantor alih-alih pergi jauh setiap kali Anda butuh buku.
• 4:18
  Kebanyakan orang menganggap pembelajaran adalah aktivitas terpisah.
• 4:20
  Viva Learning menjadikannya bagian dari hari kerja Anda.
• 4:22
  Ringkat mendukung hal ini.
• 4:23
  Di G2, Viva Learning mendapat skor 9,7 dari 10 untuk kemudahan penggunaan.
• 4:27
  Itu jauh lebih tinggi daripada skor 9,2 milik lain-lilik lain.
• 4:29
  Ini juga unggul dalam kompatibilitas seluler dengan skor 9,4 dibandingkan 8,8.
• 4:33
  Alasannya sederhana.
• 4:34
  Saat Anda tidak perlu berpindah alat, proses belajar akan jadi begitu saja.
• 4:37
  Anda tidak perlu menjadwalkannya atau repot mengingat untuk kemudahan Anda.
• 4:39
  Semuanya ada di aplikasi yang sudah Anda buka sepanjang hari.
• 4:42
  Singkatnya, Viva Learning adalah hub di dalam Teams yang mengumpulkan kursus dari Microsoft,
• 4:46
  LinkedIn Learning, dan konten perusahaan Anda sendiri.
• 4:49
  Fitur ini sudah ada dalam lisensi Anda menjadikan belajar semudah meriksa obrolan.
• 4:54
  Sumber konten pertama, pustakaan milik Microsoft sendiri.
• 4:57
  Sumber konten pertama juga yang paling mudah untuk diaktifkan.
• 4:59
  Pustaka milik Microsoft sendiri.
• 5:01
  Viva Learning hadir dengan katalog bawaan dari Microsoft.
• 5:04
  Tersedia ribuan kursus, jalur pembelajaran, dan akademi yang siap digunakan saat Anda mengaktifkan fitur ini.
• 5:09
  Ini mencakup konten Microsoft Learn, pelatihan Microsoft Digunet 65,
• 5:12
  dan akademi khusus seperti Copilot Academy.
• 5:15
  Ini bukan kuliah berdurasi satu jam.
• 5:17
  Ini adalah modul singkat perukuran kecil yang berlangsung antara 5 hingga 15 menit.
• 5:20
  Itu memang disengaja.
• 5:21
  Microsoft merancangnya untuk belajar di sela pekerjaan,
• 5:23
  bukan untuk menghabiskan waktu sepanjang sore.
• 5:25
  Anda menonton modul, menerapkan apa yang dipelajari, lalu kembali praktik itu.
• 5:28
  Yang terbaik tidak diperlukan lisensi tambahan.
• 5:31
  Jika organisasi Anda memiliki lisensi Microsoft 365 yang memenuhi syarat sebagian besar paket E3,
• 5:36
  E5, dan bisnis premium sudah termasuk pustaka ini,
• 5:39
  Anda tidak perlu membayar ekstra atau mendaftar langganan terpisah.
• 5:42
  Semuanya sudah tersedia.
• 5:43
  Ambil contoh Copilot Academy.
• 5:45
  Ini memandu Anda menggunakan Copilot di Word, Excel, Teams, dan aplikasi Microsoft 365 lainnya.
• 5:50
  Ini praktis bukan teoretis.
• 5:51
  Anda belajar sambil praktis.
• 5:52
  Dan karena Microsoft memperbarui konten ini secara rutin,
• 5:55
  setiap kali ada fitur Copilot baru, Anda tidak perlu membuat materi pelatihan sendiri.
• 6:00
  Akademi ini memperbarui dirinya sendiri.
• 6:01
  Admin dapat mengaktifkan penyedia tertentu,
• 6:03
  tetapi pustaka standar sudah siap digunakan langsung.
• 6:06
  Tidak perlu konfigurasi.
• 6:07
  Tidak perlu membuat konten.
• 6:09
  Cukup aktifkan sekelah dan karyawan Anda memiliki akses keribuan kursus.
• 6:12
  Sumber konten kedua, LinkedIn Learning.
• 6:15
  Namun, bagaimana jika Anda ingin lebih dari sekadar konten Microsoft?
• 6:18
  Di sini laporan LinkedIn Learning.
• 6:20
  LinkedIn Learning memberi Anda akses kelebih dari 16 ribu kursus yang dipandu pakar
• 6:23
  untuk keterampilan bisnis, teknologi, dan kreatif.
• 6:26
  Misal manajemen proyek, Python, atau berbicara depan umum.
• 6:29
  Viva Learning menarik semua itu langsung ke Teams,
• 6:31
  jadi Anda tidak perlu login terpisah.
• 6:33
  Jika perusahaan Anda sudah memiliki lisensi LinkedIn Learning,
• 6:36
  menghubungkannya ke Viva Learning cukup dengan satu klik tombol admin.
• 6:38
  Anda tidak perlu membangun apa-apa.
• 6:39
  Anda tidak perlu memigrasi konten.
• 6:41
  Anda cukup menghubungkan kedua sistem tersebut
• 6:43
  dan tiba-tiba semua kursus LinkedIn Learning
• 6:45
  muncul tepat di samping konten Microsoft dalam satu katalog terpadu.
• 6:49
  Karyawan melihat semuanya di satu tempat,
• 6:50
  sehingga mereka tidak perlu mengingat platform mana yang menyediakan kursus tertentu.
• 6:53
  Dan inilah wujud dari konsistensi.
• 6:55
  Manager dapat menugaskan kursus LinkedIn Learning kepada tim mereka dan macam penyelesaiannya.
• 6:58
  Semuanya dari dalam Teams.
• 7:00
  Antar muka yang sama dengan yang mereka gunakan untuk kursus Microsoft,
• 7:03
  pelaporan yang sama, alur kerja yang sama.
• 7:05
  LinkedIn Learning tidak lagi menjadi langgaran terpisah
• 7:07
  dan menjadi sumber daya pelatihan bawaan.
• 7:08
  Lihat peringkat G2.
• 7:10
  Viva Learning mendapat skor 9,47
• 7:12
  untuk kemudahan penggunaan dibandingkan dengan skor 9,2 milik LinkedIn Learning.
• 7:15
  Kesenjangan itu muncul karena hilangnya hambatan saat berpindah antar batu.
• 7:19
  Kualitas kontennya sama.
• 7:21
  Kedua platform mendapat skor 8,9 untuk kualitas pustaka konten.
• 7:25
  Tetapi pengalaman menemukan
• 7:26
  dan menggunakan konten tersebut jauh lebih lancar di dalam Viva Learning.
• 7:30
  Jadi jika organisasi Anda sudah membayar LinkedIn Learning,
• 7:32
  Anda membuang nilai jika tidak menghubungkannya.
• 7:34
  Kursusnya sudah tersedia di sana.
• 7:36
  Lisensinya sudah dibayar.
• 7:38
  Anda tidak perlu menghubungkannya.
• 7:40
  Sumber konten ketiga, konten Anda sendiri, SharePoint.
• 7:42
  Namun, sumber konten yang paling kuat mungkin adalah milik Anda sendiri,
• 7:45
  yaitu pelatihan yang telah dibuat oleh perusahaan.
• 7:47
  Kebanyakan organisasi memiliki materi pelatihan internal
• 7:49
  yang tersimpan di suatu tempat,
• 7:50
  panduan orientasi,
• 7:51
  dokumen kebijakan,
• 7:52
  video penduduk kebijakan,
• 7:53
  video panduan proses,
• 7:54
  pelatihan kepatuhan yang disusun seseorang selama berminggu.
• 7:56
  Masalahnya, konten ini biasanya tersimpan di folder SharePoint
• 7:59
  yang jalurnya tidak diingat siapapun
• 8:00
  atau terkubur dalam rangkaian surreal dari 3 tahun lalu.
• 8:03
  Viva Learning terintegrasi langsung dengan SharePoint
• 8:05
  untuk menyelesaikan masalah.
• 8:06
  Anda mengarahkannya ke sebuah folder
• 8:07
  dan konten tersebut tersedia sebagai objek pembelajaran di dalam tim.
• 8:10
  Tidak perlu migrasi, tidak perlu pemformatan ulang.
• 8:12
  Hanya folder SharePoint dan izin yang tepat.
• 8:14
  Biar saya berikan detailnya,
• 8:15
  Anda dapat memasukkan hingga seribu file tanpa lisensi tambahan.
• 8:19
  Cukup dengan folder SharePoint,
• 8:20
  beberapa klik di pusat admin,
• 8:22
  dan seluruh pustaka pelatihan internal Anda muncul di dalam Viva Learning.
• 8:26
  Metadata seperti deskripsi, durasi, dan tag keterampilan
• 8:28
  akan disingkronkan dalam waktu 2 pemejam.
• 8:30
  Jadi, jika Anda memiliki folder berisi video orientasi karyawan baru,
• 8:33
  panduan pengaturan TI,
• 8:34
  dan PDF kepatuhan tahunan,
• 8:35
  semuanya akan muncul di Teams, dapat dicari, dan terorganisasi.
• 8:38
  Ini berarti dokumen orientasi SDM Anda,
• 8:40
  video pengaturan TI, pelatihan kepatuhan Anda,
• 8:42
  semuanya berada di dalam Teams.
• 8:44
  Tidak perlu lagi mengirim tautan melalui surreal,
• 8:46
  tidak perlu lagi melampirkan file ke pesan Teams,
• 8:48
  tidak ada lagi kalimat sepertinya ada di drive bersama.
• 8:51
  Karyawan menemukan semuanya di satu tempat.
• 8:52
  Kekuatan sesungguh yang muncul saat Anda menggabungkan ketiga sumber tersebut.
• 8:56
  Pustaka Microsoft Link in Learning,
• 8:57
  konten SharePoint milik Anda sendiri.
• 8:59
  Mereka tidak saling bersaing,
• 9:00
  mereka menjadi satu katalog tunggal.
• 9:02
  Karyawan baru masuk ke Teams,
• 9:03
  membuka Viva Learning,
• 9:05
  dan melihat video sambutan dari HR,
• 9:06
  gambaran manfaat dari Link in Learning,
• 9:08
  dan kursus kepatuhan wajib dari Microsoft,
• 9:10
  semuanya tanpa keluar dari aplikasi.
• 9:12
  Itulah pengalaman yang membuat orang menggunakan Anda tersebut.
• 9:16
  Tampilan Manager, Penugasan, dan Pelacakan.
• 9:19
  Jadi konten yang sudah ada di sana, siap digunakan.
• 9:20
  Namun bagaimana Manager benar-benar menggunakannya?
• 9:23
  Viva Learning bukan sekadar perpustakaan tempat karyawan bergeling
• 9:25
  berharap menemukan sesuatu yang berguna.
• 9:28
  Manager dapat menugaskan kursus kepada orang tertentu atau seluruh tim.
• 9:32
  Dari dalam Teams, Manager menelusuri katalog memilih kursus,
• 9:35
  menetapkan tengah waktu, dan selesai, cukup tiga klik.
• 9:37
  Karyawan melihat pembelajaran yang ditugaskan di tab My Learning mereka
• 9:40
  di dalam Viva Learning,
• 9:41
  tanpa pengingat email terpisah dan tanpa rasa canggung.
• 9:44
  Hei, sudahkah kamu menonton video itu?
• 9:46
  Tugas tersebut muncul di aplikasi yang sama yang mereka gunakan
• 9:48
  untuk rapat dan pesan jadi sulit untuk jawatkan.
• 9:50
  Manager dapat macak status penyelesaian,
• 9:52
  siapa yang sudah selesai, siapa yang sedang berjalan,
• 9:53
  siapa yang belum mulai.
• 9:55
  Ini menggantikan pendekatan lama mengirim email berisi tautan
• 9:57
  dan berharap yang terbaik.
• 9:58
  Sekarang Anda benar-benar tahu posisi tim Anda.
• 10:00
  Ijinkan saya memberikan contohnya.
• 10:02
  Seorang Manager tabungan dan investasi global
• 10:04
  dengan sekitar 15 ribu karyawan meluncurkan Viva Learning.
• 10:07
  Pada hari pertama uji coba mereka,
• 10:08
  penyelesaian pembelajaran wajib loncat 3.000 persen
• 10:11
  dibandingkan kuartal sebelumnya,
• 10:12
  dan itu bukan salah ketik, 3.000 persen.
• 10:14
  Mereka menghilangkan hambatannya.
• 10:15
  Pembelajaran mudah ditemukan dan mudah ditugaskan
• 10:18
  sehingga tingkat penyelesaian meroket.
• 10:20
  Manager juga dapat membagikan kursus langsung di obrolan
• 10:22
  atau saluran tims.
• 10:23
  Jika seseorang bertanya cara menggunakan fitur,
• 10:25
  manager dapat langsung mengirimkan tautan ke kursus yang relevansi.
• 10:28
  Pembelajaran menjadi bagian alami dari percakapan tim,
• 10:30
  bukan tugas terpisah yang dijadwalkan dan dilupakan.
• 10:33
  Pelawasan kuncinya sederhana.
• 10:34
  Ketika pembelajaran mudah ditemukan dan mudah ditugaskan,
• 10:37
  tingkat penyelesaian akan meningkat.
• 10:38
  Bukan karena kontennya lebih baik,
• 10:40
  tetapi karena sistemnya tidak lagi menghalangi.
• 10:43
  Bagaimana semuanya menyatu sebagai sistem?
• 10:44
  Jadi mari kita mundur dan melihat gambaran besar.
• 10:47
  Viva Learning bukanlah satu produk yang Anda install.
• 10:49
  Ini adalah lapisan yang menghubungkan konten, orang, dan alat.
• 10:52
  Ketiga sumber konten,
• 10:54
  perpustakaan milik Microsoft LinkedIn Learning
• 10:56
  dan folder SharePoint Anda menjadi satu katalog terpadu.
• 10:59
  Karyawan tidak melihat tiga tab atau bila pencarian yang berbeda.
• 11:01
  Mereka melihat satu daftar kursus,
• 11:03
  mencari sekali, dan menemukan apa yang mereka butuhkan.
• 11:05
  Sumbernya tidak penting bagi mereka.
• 11:06
  Yang terpenting adalah kursus yang tersedia
• 11:08
  dan mereka bisa memulainya dengan satu klik.
• 11:10
  Integrasi Teams adalah kunci membawa berhasil.
• 11:12
  Anda mengakses semuanya dari satu aplikasi,
• 11:13
  satu antarmuka, satu login.
• 11:15
  Tidak perlu pindah konteks,
• 11:16
  tidak perlu mengingat platform mana yang memiliki kursus yang Anda butuh.
• 11:19
  Pembelajaran Anda ada di tempat yang sama dengan rapat, obrolan, dan file Anda.
• 11:22
  Ini bukan kegiatan terpisah yang harus dijadwalkan,
• 11:24
  ini bagian dari cara Anda bekerja.
• 11:25
  Dan fitur Manager mengubah pembelajaran
• 11:27
  dari perpustakaan pasif menjadi alat yang aktif.
• 11:30
  Daripada berharap karyawan menemukan kursus yang tepat sendiri,
• 11:32
  VP Manager bisa melugaskan, lacak, dan merekomendasikan.
• 11:34
  Mereka bisa melihat siapa yang berkembang
• 11:35
  dan siapa yang perlu didorong
• 11:36
  sehingga pembelajaran menjadi sesuatu yang dikelola,
• 11:38
  bukan sekedar ditawarkan.
• 11:39
  Hasilnya adalah sistem di mana belajar
• 11:41
  tidak lagi menjadi beban
• 11:41
  dan menjadi bagian dari alur kerjaan Anda.
• 11:43
  Anda tidak perlu mengosongkan waktu sore untuk pelatihan,
• 11:45
  cukup luangkan 10 menit di antara rapat untuk menonton.
• 11:48
  Anda membagikan kursus dalam operon tim
• 11:49
  karena seseorang mengajukan itu.
• 11:50
  Anda menyelesaikan kursus
• 11:51
  karena muncul di tab pembelajaran Anda,
• 11:53
  bukan karena email pengingat yang Anda abaikan.
• 11:56
  Anggap saja ini seperti layanan streaming untuk pelatihan.
• 11:57
  Anda tidak peduli studio mana yang membuat tayangannya,
• 12:00
  Anda hanya ingin melakukan.
• 12:01
  Viva Learning melakukan hal itu untuk pelatihan perusahaan Anda.
• 12:03
  Sumbernya tidak terlihat,
• 12:04
  kontennya adalah yang terpenting.
• 12:06
  Masalahnya,
• 12:07
  sebagian besar organisasi sudah memiliki konten lisensinya.
• 12:09
  Mereka yang belum ke titik-titiknya.
• 12:11
  Perpustakaan Microsoft sudah termasuk,
• 12:13
  LinkedIn Learning mungkin sudah dibayar,
• 12:14
  dan folder SharePoint Anda sudah ada.
• 12:17
  Semua komponennya sudah terdiri.
• 12:18
  Viva Learning adalah lem yang menyatukan semuanya.
• 12:21
  Saat Anda melihatnya sebagai sistem nilainya menjadi jelas,
• 12:23
  lebih sedikit pencarian,
• 12:24
  lebih banyak belajar,
• 12:25
  pelacakan lebih baik,
• 12:26
  dan semuanya berjalan dalam aplikasi yang sudah digunakan karyawan Anda sepanjang hari.
• 12:29
  Langkah selanjutnya.
• 12:30
  Jadi apa yang harus selanjutnya?
• 12:32
  Ijinkan saya beri Anda lima langkah untuk.
• 12:33
  Langkah pertama,
• 12:34
  periksa apakah Viva Learning sudah tersedia di penyewa Anda.
• 12:37
  Buka Microsoft Teams,
• 12:38
  klik tiga titik,
• 12:39
  di bagian bawah,
• 12:40
  dila navigasi kiri,
• 12:40
  dan ketik Viva Learning di kotak pencarian.
• 12:43
  Jika muncul berarti aman.
• 12:44
  Jika tidak,
• 12:45
  minta admin Anda untuk mengaktifkan.
• 12:46
  Itu hanya memakan waktu sekitar tiga.
• 12:48
  Langkah kedua,
• 12:48
  hubungkan sumber konten Anda.
• 12:50
  Di tab admin Viva Learning,
• 12:51
  aktifkan Microsoft Learn.
• 12:53
  Gratis dan instan.
• 12:56
  lisensi LinkedIn Learning,
• 12:57
  aktifkan juga.
• 12:58
  Kemudian,
• 12:59
  arahkan ke folder pelatihan sharepoint Anda,
• 13:01
  dan sistem akan menyerap hingga seribu file tanpa lisensi tambahan.
• 13:04
  Metadata tersinkronisasi dalam 20 maca.
• 13:06
  Langkah ketiga,
• 13:07
  sematkan Viva Learning di Teams.
• 13:09
  Klik kanan ikon aplikasi,
• 13:10
  lalu sematkan ke belah sisi kiri Anda.
• 13:11
  Itu memberi Anda akses sekali klik setiap kali membuka Teams.
• 13:14
  Tidak perlu mencari lagi aplikasi sana.
• 13:16
  Langkah keempat,
• 13:17
  mulai dari yang kecil.
• 13:18
  Jangan mencoba membangun program pelatihan penuh pada hari perlahan.
• 13:21
  Tugasnya suatu kursus kepada tim Anda minggu ini.
• 13:23
  Sesuatu yang sederhana seperti Copilot Academy yang praktis dan singkat,
• 13:27
  ataupun orientasi karyawan baru jika ada.
• 13:30
  Tujuannya adalah agar orang menggunakan alat tersebut bukan mencakup semuanya sekaligus.
• 13:34
  Langkah kelima,
• 13:35
  bangun kebiasaan.