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Vive! Burgos 01.10.2026| Nacho San Millán (FAE Empresas) y Día de las Personas Mayores · Vive! Radio Burgos

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Speaker 2: Gracias por escucharnos. Estamos en directo de lunes a viernes
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Speaker 2: desde las 8 hasta las 11 y media de la
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Speaker 2: mañana en el 100.0 y en el 94.2 de tu FM.
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Speaker 4: Y para hacer ese balance que les decíamos al comienzo
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Speaker 4: del programa, conocer también cuáles son ahora mismo las principales
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Speaker 4: preocupaciones del empresariado burgalés, recibimos al presidente de FAE Burgos,
0:45
Speaker 4: Nacho Sanmillán. Bienvenido de nuevo a Viverradio.¿ Qué tal?
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Speaker 5: Muy bien y tú. Buenos días
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Speaker 4: Ha pasado aproximadamente un año desde que asumiste la presidencia
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Speaker 4: de la Confederación de Asociaciones Empresariales, de FAE. Si tuvieras
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Speaker 4: que hacer un primer balance y arrasgos generales,¿ Qué ha
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Speaker 4: sido lo más importante que has aprendido sobre la realidad
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Speaker 4: de las empresas burgalesas en esta nueva faceta? Porque, obviamente,
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Speaker 4: anteriormente estabas en esa junta directiva, pero ahora has tomado
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Speaker 4: ese otro cargo, ese peso también de ser presidente.
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Speaker 5: Bueno, lo primero que te voy a decir es que,
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Speaker 5: si lo llegó a saber hace un año, quizás no
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Speaker 5: me hubiera presentado porque ha sido un año muy duro. Bueno,¿
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Speaker 5: qué te voy a contar de la pelea que hemos
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Speaker 5: mantenido y esto? Pero bueno, al final estoy contento ya
1:31
Speaker 5: que di ese paso y he dicho que ahora hay
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Speaker 5: que llegar hasta el final y estoy... Lo que sí
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Speaker 5: que te puedo decir es que me ha dedicado mucho tiempo,
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Speaker 5: se lo estoy quitando a mi trabajo, a mi familia
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Speaker 5: y esto, pero que, bueno, lo voy a dar por
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Speaker 5: bien empleado si conseguimos reactivar otra vez y que FAE
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Speaker 5: sea la confederación de empresarios que siempre ha tenido tan
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Speaker 5: buen nombre aquí en Burgos, en Castilla y León y
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Speaker 5: en España. Pero bueno, son... etapas y eso es lo
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Speaker 5: que sí que te puedo decir... que lo he vivido
2:00
Speaker 5: mucho más de cerca... antes estaba en la anterior junta directiva...
2:03
Speaker 5: como desarrollador que manejaba... las perras ¿no? pero y ahora...
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Speaker 5: lo que sí que he hecho es un acercamiento... muy
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Speaker 5: importante con todas las asociaciones... me he reunido con todas ellas...
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Speaker 5: me han trasladado... sus inquietudes, sus problemas... y eso que
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Speaker 5: al final te voy a decir... el 90%, el 80-90%...
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Speaker 5: de las preocupaciones... de las asociaciones... y de los diferentes sectores...
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Speaker 5: son las mismas. Entonces, al final, hemos hecho anotaciones, estamos
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Speaker 5: trabajando en esto. Yo sí que, como has dicho tú,
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Speaker 5: hace un año, cuando salimos elegidos, salí elegido y nombré
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Speaker 5: el comité ejecutivo, me marqué sobre todo lo más importante,
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Speaker 5: que era ver si llegábamos a un entendimiento con FEMEBUR
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Speaker 5: y los nuevos estatutos para FAE
2:51
Speaker 5: porque nos dimos cuenta durante la campaña electoral de las
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Speaker 5: anteriores elecciones que estaban muy anticuados, que en su época
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Speaker 5: eran actuales, porque eso nace de casi 50 años, los
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Speaker 5: acuerdos con las diferentes asociaciones, entonces lo vimos y dije, no,
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Speaker 5: esto es prioritario. Yo sé que se constituyó una comisión
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Speaker 5: para la modificación de estatutos, se está trabajando en ella,
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Speaker 5: creíamos que iba a ser más rápido, pero bueno, luego
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Speaker 5: todo tiene su intríngulis, porque... Hay cosas que al final
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Speaker 5: crees que es lo normal, luego las empiezas a analizar,
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Speaker 5: perjudicas a un sector o ves que no es ecuánime. Entonces,
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Speaker 5: se está trabajando en ello. Yo he dicho que para
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Speaker 5: la junta de diciembre de este año, a ver si
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Speaker 5: somos capaces de tener los borradores, pasárselos a las asociaciones
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Speaker 5: para que los echen un vistazo. hagan sus comentarios al respecto,
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Speaker 5: sus salvedades, y si es posible en esa Junta tenerlos
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Speaker 5: aprobados ya para sucesivas ocasiones.
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Speaker 4: Decías, Nacho, que si lo llegas a saber quizá no
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Speaker 4: te hubieras presentado a estas elecciones, pero es cierto que
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Speaker 4: si lo hiciste es porque entendiste que tenías que dar
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Speaker 4: ese paso porque tú tenías una visión de FAE a
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Speaker 4: la que podías hacer frente y que era de alguna
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Speaker 4: forma distinta a la otra candidatura.¿ Sigues creyendo 100% en
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Speaker 4: esa nueva visión de FAE? Sí, yo
4:23
Speaker 5: creo que lo estoy demostrando. Siempre yo creo que FAE
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Speaker 5: ha sido como muy presidencialista. Mi forma de gobernar con
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Speaker 5: el comité ejecutivo es totalmente diferente. Yo creo que yo
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Speaker 5: solicité y que se me aprobó, me autorizó en la
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Speaker 5: junta de Navidad del año pasado un nuevo comité ejecutivo.
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Speaker 5: Les pedí que se tenían que involucrar y que echar
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Speaker 5: una mano porque yo te voy a ser claro, a
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Speaker 5: mí mi negocio me encanta y estoy metido en proyectos
4:54
Speaker 5: y yo no puedo... dejarle de la mano de Dios
4:58
Speaker 5: porque tengo que prepararnos en el futuro dentro del grupo
5:03
Speaker 5: de empresas mío. Y la verdad se ha dicho que
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Speaker 5: ese comité, que luego me ratificó la Junta, es un
5:11
Speaker 5: comité que se ha implicado totalmente, he hecho un reparto, hay...
5:17
Speaker 5: gente que se tiene que preocupar que son mucho más
5:20
Speaker 5: expertos que yo pues a lo mejor uno es el
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Speaker 5: tema de energía otro es el tema del asentismo y
5:25
Speaker 5: yo he dado bastante juego a la parte del comité
5:30
Speaker 5: que se puede que dijo que tenía tiempo y iba
5:34
Speaker 5: a dedicarse bastantes días a la semana en abordar los
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Speaker 5: problemas se incorporó también una persona que yo no conocía
5:42
Speaker 5: que es Antonio que es el de la asociación de
5:45
Speaker 5: las máquinas recreativas que además me hizo mucha gracia porque
5:49
Speaker 5: yo cuando fui a solicitarle a ver si se quería
5:52
Speaker 5: incorporar en el comité ejecutivo, me dice, dice, mira, estás
5:57
Speaker 5: sentado donde se sentó aquí Andrés Hernando cuando me vino
6:00
Speaker 5: a pedir el voto, ¿no? Y dice, y además te
6:03
Speaker 5: voy a hacer claro, dice, yo no te voté a ti.
6:05
Speaker 5: Me dijo, y dije, joe, digo, me gusta la sinceridad
6:09
Speaker 5: y entonces con más motivo me gustaría que fueras parte
6:12
Speaker 5: del comité ejecutivo porque, pues, FAE, tienes que gobernar y
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Speaker 5: defender los intereses de las empresas, tanto te hayan votado
6:19
Speaker 5: como que no, como en cualquier puesto. Me da igual
6:25
Speaker 5: el presidente del gobierno que un alcalde. Tú tienes que
6:31
Speaker 5: mirar por el bien de los empresarios, en este caso
6:33
Speaker 5: soy yo, y tengo que defenderlo de los que sean
6:36
Speaker 5: afines a mí o hayan sido afines a la otra
6:39
Speaker 5: persona en el momento de las elecciones. Entonces, una persona
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Speaker 5: que a mí me está ayudando mucho... que es la
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Speaker 5: que luego, en la última junta directiva, ha estado liderando
6:50
Speaker 5: las conversaciones con la otra parte de FEMEBUR, y creo
6:53
Speaker 5: que es una persona que se está dedicando un cuerpo
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Speaker 5: y arma para ver si somos capaces de llegar a
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Speaker 5: un acuerdo. Entonces, ya te digo, creo que estoy convencido
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Speaker 5: que la forma de llevar FAE está cambiando. Hay cosas
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Speaker 5: que hay que modificar todavía bastante, pero como dije, que
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Speaker 5: lo más importante... eran los estatutos y el intentar llegar
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Speaker 5: al acuerdo de FEMEUR, pues eso ya te digo que
7:20
Speaker 5: para finales de este año tiene que estar más o
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Speaker 5: menos ya aclarado y saber si vamos de la mano
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Speaker 5: FEMEUR y FAE y los estatutos autorizados para adaptarlos a
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Speaker 5: los nuevos tiempos.
7:36
Speaker 4: Sí, porque en esta cuestión y en este enfrentamiento con
7:40
Speaker 4: Andrés Hernando, también con sus declaraciones, no sé si se
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Speaker 4: pone en tela de juicio, pero sí que está en
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Speaker 4: medio FAE. Y al final este conflicto perjudica a FAE.
7:54
Speaker 4: Dirías que perjudica a FAE este enfrentamiento entre el actual
7:57
Speaker 4: presidente y el que quiso serlo, el presidente de FEMEBUR,
8:01
Speaker 4: Andrés Hernando.
8:02
Speaker 5: Sí, bueno, yo creo que perjudica a FAE, a Femebur
8:04
Speaker 5: y a todo el tejido empresarial de Buros. La imagen
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Speaker 5: que estamos transmitiendo para mí es penosa. Yo hablo con
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Speaker 5: amigos que no saben de qué va esto, que no
8:13
Speaker 5: son empresarios, y dicen, pero tan goloso es ese puesto
8:16
Speaker 5: de FAE,¿ qué pasa? Pues tú no sabes el tiempo
8:20
Speaker 5: que me dedica, el coste que tengo, porque sí que
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Speaker 5: le puedo decir aquí que el comité ejecutivo y el
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Speaker 5: presidente en todos los viajes todas las reuniones y eso
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Speaker 5: no van a cuenta del presupuesto de FAES, sino que
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Speaker 5: van a nuestro bolsillo. Eso es una cosa que lo
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Speaker 5: instauró Miguel Ángel Benavente y yo creo que, como empresarios
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Speaker 5: que somos, yo también lo estoy llevando a cabo en
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Speaker 5: este nuevo mandato. Entonces, sí que nos perjudica a ambos.
8:51
Speaker 5: Yo lo que sí que te puedo decir también, ya
8:53
Speaker 5: te digo que nos estuvimos reunidos hablando la semana pasada
8:59
Speaker 5: Andrés Hernando y yo, los dos coincidimos en que esto
9:01
Speaker 5: no puede ser así, que parece que yo voy fuera
9:04
Speaker 5: y me dicen, pero¿ qué os pasa ahí en la patronal? Bueno,
9:07
Speaker 5: pues oye, que hay un momento en que no nos entendemos,
9:10
Speaker 5: pero vamos a seguir intentándolo. Entonces, lo que sí que
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Speaker 5: te puedo decir es que los temas personales que hayan
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Speaker 5: tenido entre Femebur y el anterior presidente o con la secretaria,
9:23
Speaker 5: eso yo no puedo entrar porque son temas... que atañen
9:27
Speaker 5: a FEMEBUR, que es la propia asociación de FEMEBUR, y
9:30
Speaker 5: luego personalmente es la secretaria general la que ha tomado
9:35
Speaker 5: una decisión. Entonces, nosotros como FAE, el comité ejecutivo no tiene,
9:41
Speaker 5: nosotros no hemos metido a FEMEBUR ni en el juzgado
9:44
Speaker 5: ni en ningún lado. Los que sí que estamos es
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Speaker 5: FEMEBUR que puso la demanda en el juzgado por lo
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Speaker 5: de las elecciones. Pero FAE, lo que es la institución,
9:57
Speaker 5: desde que estoy yo, no hay nada en... ni en
10:00
Speaker 5: el juzgado ni nada contra Femegur.
10:02
Speaker 4: Y cuál es el punto intermedio que se va a
10:03
Speaker 4: necesitar para que llegado final de año acabe ese enfrentamiento
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Speaker 4: entre FAE y Femegur?
10:10
Speaker 5: Pues yo creo que si hay voluntad de diálogo, es
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Speaker 5: mucho más lo que nos une que lo que nos separa.
10:18
Speaker 5: Te puedo decir que, mira, en julio, antes del medio
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Speaker 5: de vacaciones, a finales de julio, hubo una comida entre
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Speaker 5: Andrés Hernando y yo, que estaba José María Rivas, que
10:31
Speaker 5: ha estado siempre de mediador para ver si conseguía llegar
10:33
Speaker 5: a un acuerdo. Y ahí Andrés Hernando me comentó, dice, mira, Nacho,
10:36
Speaker 5: que sepas, luego te enterarás más adelante que vamos a
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Speaker 5: dejar la ubicación de FAE porque estamos buscando otro local
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Speaker 5: mucho más amplio, Eso que necesitamos, le dije, lo entiendo Andrés,
10:51
Speaker 5: si tú el espacio que tienes ahora se te queda reducido,
10:53
Speaker 5: es pequeño, pues oye, yo por eso no me enfado.
10:57
Speaker 5: Cada uno tiene que buscar la mejor situación y el
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Speaker 5: mejor acomodo para su gente. Digo, eso te lo respeto
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Speaker 5: y no tengo ningún inconveniente. Hombre, lo que no me
11:11
Speaker 5: parece de recibo es que me digas lo que me
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Speaker 5: quieres pagar de cuotas y esto entonces porque las normas
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Speaker 5: Y esto las pone la patronal, en este caso FAE.
11:23
Speaker 5: Todos tienen unos condicionantes. Y entonces ahí, en todo caso,
11:26
Speaker 5: podremos negociar. Como denunciaste el convenio, pues vamos a ver
11:31
Speaker 5: si llegamos a un acuerdo. Yo creo, ya te digo,
11:33
Speaker 5: que son tema de representatividad, respeto institucional y qué cuota
11:38
Speaker 5: van a tener que abonar. Porque sí que es cierto
11:41
Speaker 5: que siempre ha sido la federación más potente y la
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Speaker 5: que más ha estado pagando en FAE. Pero... también te
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Speaker 5: tengo que ser honesto, jamás han pagado lo que le
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Speaker 5: correspondería como cuota y asociados como empresas. Siempre han tenido,
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Speaker 5: lo he estado mirando yo desde tiempo inmemorial, acuerdos especiales,
12:00
Speaker 5: que también creo que debiéramos por eso los estatutos regularizar
12:04
Speaker 5: y ver en qué condiciones estarán las asociaciones, etc. Entonces,
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Speaker 5: para mí, si hay voluntad por ambas partes, podemos llegar
12:13
Speaker 5: a un acuerdo en tres horas.
12:16
Speaker 4: Pues estaremos pendientes, como dice Nacho, de ese ultimátum a
12:20
Speaker 4: final de este año 2026 para que cuando arranque ese
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Speaker 4: 1 de enero de 2027 se haya resuelto ya de
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Speaker 4: una u otra forma este conflicto. No queremos hablar únicamente
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Speaker 4: de esta cuestión, también queremos hacer balance de este año
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Speaker 4: sobre otros problemas que sí se han presentado para Europa.
12:38
Speaker 4: el empresariado y de las que se ha hablado no
12:40
Speaker 4: solamente en esa carrera a las elecciones, sino en general
12:43
Speaker 4: en todos estos meses, por ejemplo, se hablaba de la
12:50
Speaker 4: falta de profesionales. Y es una de las cuestiones que
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Speaker 4: creo que más preocupan al empresariado en estos últimos meses
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Speaker 4: o años. Incluso en esos índices que elabora FAE se
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Speaker 4: habla precisamente de las expectativas de generar empleo, de la
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Speaker 4: facilidad para hacerlo.¿ Qué ha cambiado en este tiempo?¿ Ha
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Speaker 4: mejorado o ha empeorado la situación?
13:11
Speaker 5: No, está mejorando un poquito, pero vamos a ser claros,
13:13
Speaker 5: un poquito. Seguimos teniendo un problema a la hora de
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Speaker 5: cubrir los puestos de trabajo que demandan las empresas. Bueno,
13:21
Speaker 5: nosotros también te quiero decir que desde el comité hemos trasladado,
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Speaker 5: el comité ejecutivo de FAE, respecto para poder solventar ese
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Speaker 5: problema de la escasez, de la falta de mano de obra,
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Speaker 5: es el tema de cuando dijimos de la... de todos
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Speaker 5: los extranjeros que estaban aquí, me hicieron una pregunta y dije, no, no,
13:40
Speaker 5: si yo estoy a favor de la legalización, pero siempre
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Speaker 5: con papeles. Todo el comité ejecutivo estamos de acuerdo y
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Speaker 5: que la mayoría de los empresarios y asociaciones con las
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Speaker 5: que hemos estado reunidos es que de acuerdo, pero todos
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Speaker 5: tendrán que cumplir la normativa y la legislación con papeles.
13:57
Speaker 5: A mí no me vale que… porque no sabemos luego
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Speaker 5: lo que nos cuelan. Entonces ahí te puedo decir que
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Speaker 5: hemos notado también, hicimos unos acuerdos para incorporar gente desde Perú.
14:10
Speaker 5: Luego los temas que de verdad la burocracia es lamentable,
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Speaker 5: tenemos muchos problemas porque hacemos la contratación en origen y
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Speaker 5: luego hasta que nos conseguimos los papeles para que puedan venir,
14:25
Speaker 5: pues se retrasan mucho.
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Speaker 4: Esta cuestión con este acuerdo de Perú no se da
14:28
Speaker 4: en otros puntos o en otros acuerdos. Esa contratación desde
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Speaker 4: el propio país, desde Perú... Lleva esa burocracia que alarga
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Speaker 4: mucho el periodo desde que se elige al candidato hasta
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Speaker 4: que puede llegar a su puesto de trabajo. En otros
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Speaker 4: puntos y en otros acuerdos con otros países no se
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Speaker 4: da ese largo espacio de tiempo. Estamos hablando de como
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Speaker 4: seis meses.
14:50
Speaker 5: O más, lo que estamos tardando. Y eso que Perú,
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Speaker 5: me parece que era Perú, Colombia
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Speaker 4: y
14:57
Speaker 5: Chile tienen unos acuerdos especiales que dicen que agilizan mucho
15:01
Speaker 5: más la tramitación. Pues no es correcto. Sabemos también que
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Speaker 5: hemos estado hablando aquí, la subdelegación del Gobierno con el
15:10
Speaker 5: Departamento de Extranjería, y que no dan abasto de toda
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Speaker 5: la documentación, que se retrasa muchísimo para cumplimentar toda esta documentación.
15:20
Speaker 5: Entonces decimos, bueno, pues que refuercen esa... Si hay dos
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Speaker 5: o tres personas en esa... que incorporen a más gente
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Speaker 5: para agilizar esa tramitación, porque al final las empresas lo
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Speaker 5: que necesitamos es cubrir esos puestos de trabajo, ya que
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Speaker 5: son necesarios hoy en día. A lo mejor luego, cuando
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Speaker 5: esto se regularice, ha llegado una época no tan bollante
15:40
Speaker 5: y no son tan necesarios.
15:44
Speaker 4: No obstante, se prevé que en los próximos años haya
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Speaker 4: una demanda de empleo muy alta por la próxima jubilación
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Speaker 4: de la generación de Bupupum.¿ Se está preparado para este cambio?¿
15:57
Speaker 4: Para que miles de empleos, no solamente en Burgos, acaben
16:03
Speaker 4: en este caso por las jubilaciones y se tenga ese
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Speaker 4: relevo y se pueda seguir teniendo el PIB que se
16:10
Speaker 4: tiene en Burgos y el ese músculo y esa fuerza
16:15
Speaker 4: del empresariado,¿ se está preparado para hacer frente a esa
16:17
Speaker 4: próxima jubilación?
16:19
Speaker 5: No. Tú lo has comentado muy bien. Yo creo que
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Speaker 5: de aquí a dos o tres años nos jubilamos... Bueno,
16:25
Speaker 5: se jubila mucha gente. Yo también estoy en ese apartado.
16:30
Speaker 5: En ese impasse, ¿no? Pero que, bueno, tenemos un gran problema,
16:33
Speaker 5: de la misma manera que la administración, para cubrir sus
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Speaker 5: puestos de trabajo. Porque la mayoría, yo creo que un
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Speaker 5: porcentaje muy elevado de... de estos puestos están ocupando esta generación. Entonces,
16:44
Speaker 5: estamos muy preocupados, estamos buscando a ver qué soluciones se
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Speaker 5: pueden llegar porque la gente no está bien preparada o
16:53
Speaker 5: cualificada para ocupar estos puestos que se están demandando. Lo
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Speaker 5: que es mucho más sencillo
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Speaker 4: O quizás la gente cualificada
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Speaker 5: no está aquí, ¿no? No está aquí. Tenemos un problema
17:02
Speaker 5: que la gente cualificada, que es verdad, aquí la ventaja
17:05
Speaker 5: que tenemos en Burgos, tenemos unas universidades que sale la gente...
17:09
Speaker 5: más o menos formada. Quizás debiéramos actualizar las especialidades que
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Speaker 5: tienen que dar en la universidad a demanda de las
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Speaker 5: necesidades de las empresas. Tenemos una formación profesional también muy preparada,
17:25
Speaker 5: pero luego cuando salen al mercado laboral tenemos ahí un
17:30
Speaker 5: rival muy difícil que es Madrid, que se nos lleva
17:33
Speaker 5: a muchísima gente de cantera que hemos formado aquí nosotros
17:37
Speaker 5: y luego van a dar esos resultados fuera y el
17:41
Speaker 5: País Vasco también que está haciendo unas ofertas que son
17:45
Speaker 5: muy ventajosas para esta gente tan válida. Entonces, tenemos que
17:50
Speaker 5: darle una vuelta entre todos, entre administración, empresarios, sindicatos, a
17:56
Speaker 5: ver cómo somos capaces de que ese talento que hemos
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Speaker 5: formado nosotros no se nos vaya.
18:00
Speaker 4: Precisamente porque esa cuestión que mencionas se escapa del ámbito
18:03
Speaker 4: que puede tener FAE, no puede hacer nada en este
18:07
Speaker 4: caso para... impedir toda esa fuga de talento, ¿no
18:11
Speaker 5: Quizás lo que podamos hacer entre todos, entre todas las organizaciones,
18:14
Speaker 5: es ofrecer unas condiciones quizás un poco más ventajosas para
18:18
Speaker 5: que se queden aquí. Pues no sé, a lo mejor, oye,
18:21
Speaker 5: pues si el salario está en 27 en Madrid, nosotros
18:26
Speaker 5: darles un poco más para que les sea más atractivo.
18:29
Speaker 5: Pero es que es el mismo problema. El otro día
18:30
Speaker 5: hablaba yo con sanitarios del hospital y les pasa lo mismo.
18:35
Speaker 5: Hay muchos médicos que luego vienen aquí, hacen el mismo...
18:38
Speaker 5: les formas y les es mucho más atractivo. Entonces hay
18:41
Speaker 5: que buscar, no sé, ofrecerles algo que diga, bueno, no
18:46
Speaker 5: me compensa el irme fuera porque tengo estas facilidades aquí
18:50
Speaker 5: en Burgos o en Castilla y León.
18:52
Speaker 4: Si tuvieras, Nacho, que señalar ahora mismo una cuestión que
18:54
Speaker 4: especialmente condiciona las decisiones del empresariado burgalés, no sé si
18:58
Speaker 4: sería la falta de trabajadores o si hubiera otra que
19:04
Speaker 4: quizás está en el ranking.¿ De qué es lo que
19:07
Speaker 4: ahora mismo está en ese top uno de condicionantes en
19:11
Speaker 4: el empresariado?
19:11
Speaker 5: El absentismo. El absentismo, todas las asociaciones están hasta un poco, dicen,
19:20
Speaker 5: nosotros cuando nos reúrimos parece ser que queremos que vamos
19:23
Speaker 5: en contra del trabajador. No, no, nosotros como empresarios queremos
19:26
Speaker 5: que nuestros trabajadores estén bien y lo que queremos es
19:30
Speaker 5: la productividad, que seamos productivos para poder competir con otras
19:34
Speaker 5: empresas de Europa, de Estados Unidos, de Asia y poder
19:39
Speaker 5: que nuestros productos sean competitivos. Entonces, para nosotros es muy
19:42
Speaker 5: importante que tenemos unas tasas de absentismo que son bestiales. Entonces,
19:49
Speaker 5: estamos también, es un objetivo prioritario para todos los empresarios,
19:54
Speaker 5: es buscar hacer jornadas en las que intervengan todas las
19:59
Speaker 5: partes de este proceso, que intervenga la seguridad social, que
20:03
Speaker 5: intervenga trabajo, que intervengan los sindicatos y saber de qué
20:06
Speaker 5: manera podemos ver, analizar qué es lo que nos está ocurriendo.
20:10
Speaker 5: Porque ahora somos personas. Yo cuando gente... Yo te puedo
20:15
Speaker 5: decir que yo tengo un asentismo mínimo en mis empresas
20:18
Speaker 5: y esto.¿ Por qué? Pues bueno, a lo mejor tenemos
20:21
Speaker 5: que buscarles más comodidades y esto. Tenemos que hacernos un
20:26
Speaker 5: examen en cada parte para ver en qué podemos mejorar.
20:29
Speaker 5: Y eso porque no es normal que estemos alcanzando estos
20:34
Speaker 5: porcentajes tan elevados porque al final... Yo en mis empresas
20:37
Speaker 5: me reúno con los trabajadores y digo, bueno, si es
20:39
Speaker 5: que a ti te faltaran tus compañeros, al final a
20:43
Speaker 5: ti te están también perjudicando. Si fuera una baja que
20:46
Speaker 5: no decimos que no sea real. Entonces, luego las mutuas.
20:51
Speaker 5: También hay un problema que dices que vas a solicitar
20:54
Speaker 5: que tú te encuentras mal y hasta que te dan
20:57
Speaker 5: la baja, hasta que te recibe el especialista, tardan tres
20:59
Speaker 5: o cuatro meses. Pues a lo mejor entre todos tenemos
21:02
Speaker 5: que ver si las mutuas pueden agilizar Y para analizarte,
21:08
Speaker 5: actualmente las mutuas de accidentes, si tú estás de baja,
21:10
Speaker 5: son las que ponen en marcha la maquinaria para intentar
21:14
Speaker 5: recuperar cuanto antes al trabajador. Entonces, yo creo que es
21:17
Speaker 5: muy importante entre todos buscar una solución para que ese
21:21
Speaker 5: problema de asentismo vaya reduciéndose y vuelva a estar en
21:25
Speaker 5: los niveles que estaba hace 10 y 12 años.
21:27
Speaker 4: Cuando hablábamos anteriormente en estos mismos micrófonos, Nacho, sobre reivindicaciones
21:31
Speaker 4: que necesitaba el empresariado, hablábamos de energía, hablábamos de logística,
21:37
Speaker 4: además precisamente dedicándote al sector, entendíamos que sabemos de lo
21:43
Speaker 4: que estamos hablando, tren directo, autovías, cuando hablamos de energía
21:46
Speaker 4: hablamos de la falta de energía que hemos tenido, da
21:49
Speaker 4: la sensación de que aquí no se ha avanzado nada,
21:50
Speaker 4: pero no sé si estamos a peor o nos hemos
21:53
Speaker 4: quedado estáticos.
21:55
Speaker 5: Bueno, yo te puedo decir que también necesitamos más suelo industrial.
21:58
Speaker 5: También sé que el ayuntamiento está trabajando con la ampliación
22:01
Speaker 5: de vial. Lo de la energía, te puedo decir que
22:04
Speaker 5: es un mal general en casi toda España. Casi todos
22:07
Speaker 5: tenemos la falta de capacidad energética. Hemos hecho reuniones hace
22:11
Speaker 5: 10 o 12 días. Estuvimos reunidos aquí con Iberdrola. Hicimos
22:16
Speaker 5: una jornada en FAE. Nos explicaron cómo está la situación.
22:21
Speaker 5: Yo creo que también les hemos transmitido a ellos las
22:25
Speaker 5: necesidades que hay y están trabajando en ellas. Luego, también
22:31
Speaker 5: lo que sí que nos es muy importante que nos
22:34
Speaker 5: han transmitido al comité en FAE es que el problema
22:39
Speaker 5: de la burocracia. Te puedo decir que el otro día
22:43
Speaker 5: me comentaban que para una licencia estamos tardando aquí año,
22:48
Speaker 5: año y pico. Si queremos encima... Que el problema que
22:52
Speaker 5: tenemos de la vivienda, mira, es otra cosa que no
22:54
Speaker 5: te he comentado antes. Después del absentismo, el problema de
22:58
Speaker 5: la vivienda, muchas empresas han localizado a gente que quiere
23:02
Speaker 5: venir a trabajar y luego resulta que no tenemos dónde hospedarlos,
23:05
Speaker 5: dónde vivir. Hasta en
23:07
Speaker 4: la provincia. Hasta en la
23:08
Speaker 5: provincia, es un mal general también. Entonces, los ayuntamientos, la comunidad,
23:14
Speaker 5: que agilicen los trámites, que los suelos, que aunque sean,
23:18
Speaker 5: no sé, rústicos, que en los pueblos los recalifiquen y
23:21
Speaker 5: que sean urbanos para agilizar esos trámites, porque encima también
23:26
Speaker 5: tenemos el problema de que la construcción hace falta mano
23:29
Speaker 5: de obra, si lo vamos retrasando, retrasando, y que encontramos trabajadores,
23:32
Speaker 5: tú imagínate que ahora en la subdelegación del gobierno agilizan
23:36
Speaker 5: y empezamos a tener la documentación perfecta y podemos traer
23:40
Speaker 5: a los trabajadores. Si tenemos un problema, no sabemos dónde hospedarlos. Entonces...¿
23:46
Speaker 5: Dónde está la solución al tema? Tenemos que entre todos
23:51
Speaker 5: poner de nuestra parte, pero para mí ya te digo,
23:54
Speaker 5: ha habido unas cuantas empresas que han tenido la oportunidad
23:58
Speaker 5: de contratar a gente y luego no se han podido
24:00
Speaker 5: buscar ubicación en vivienda.
24:03
Speaker 4: Hemos hablado mucho de problemas, pero para terminar, Nacho, también
24:06
Speaker 4: querríamos hablar de datos positivos sobre la economía burgalesa y
24:08
Speaker 4: es que el último índice de coyuntura de FAE reflejaba
24:11
Speaker 4: máximos históricos de actividad. Casi dos tercios de las empresas
24:15
Speaker 4: han aumentado su facturación durante 2025.¿ Cuáles son las fortalezas
24:19
Speaker 4: que permiten que Burgos siga creciendo de la manera en
24:22
Speaker 4: la que lo hace?
24:23
Speaker 5: Bueno, porque el tejido, lo bueno que tenemos en Burgos
24:25
Speaker 5: es que el tejido industrialista es muy densificado. Entonces, aquí
24:29
Speaker 5: ha habido problemas con la automoción, que te voy a
24:31
Speaker 5: contar aquí del sector automotriz... los problemas que hay... pero
24:37
Speaker 5: la pequeña y mediana empresa... hizo unas cosas muy bien...
24:41
Speaker 5: buscó un mercado de exportación... cuando anteriormente a la pandemia...
24:44
Speaker 5: y después de la pandemia... tenemos un mercado bastante diversificado...
24:48
Speaker 5: quizás tenemos mucha dependencia... de Europa, de lo que es
24:51
Speaker 5: la Unión Europea... y debemos buscar otros mercados... que sean
24:54
Speaker 5: terceros países... eso porque en el síndice de confianza... que
24:58
Speaker 5: yo creo que le presentamos hace un mes... Había ya
25:02
Speaker 5: noticias de que había que atarse un poco a los machos...
25:06
Speaker 5: que parece que viene algún nubarrón. Entonces hay que buscar eso.
25:10
Speaker 5: Pero la gente de Burgos es muy emprendedora. Somos buenos empresarios.
25:15
Speaker 5: Y luego tenemos también, a decir las cosas como son...
25:19
Speaker 5: tenemos una paz social. Los trabajadores aquí son buenos. Al
25:22
Speaker 5: final luchan también por que las empresas salgan adelante. Tendremos
25:26
Speaker 5: nuestras diferencias. Pero creo que entre sindicatos, patronal y asociaciones...
25:32
Speaker 5: Al final nos sentamos, negociamos y llegamos a acuerdos.
25:35
Speaker 8: Nacho, para despedirnos,¿ un titular de ese balance al frente
25:39
Speaker 8: de la presidencia de FAE?
25:41
Speaker 5: Un titular? Pues estamos haciendo todo lo posible porque las
25:46
Speaker 5: empresas se vean bien representadas y defiendan sus intereses. Entonces,
25:52
Speaker 5: para mí, FAE creo que lo está haciendo bastante bien. Tenemos,
25:56
Speaker 5: como te he comentado antes, cosas que mejorar, pero estoy
25:58
Speaker 5: contento del equipo de FAE, del comité ejecutivo, del personal
26:02
Speaker 5: y de lo que nos están transmitiendo las asociaciones.
26:05
Speaker 4: Pues Nacho, eso es todo. Gracias por habernos acompañado y
26:10
Speaker 4: seguimos ahora en Vive Burgos.
26:12
Speaker 5: Venga, gracias a vosotros.
26:20
Speaker 3: FAE, donde nacen las ideas que mueven nuestra provincia, impulsan
26:24
Speaker 3: empresas y crean futuro, les ha ofrecido este espacio.
26:31
Speaker 10: Revive la historia de Burgos y del Cid en Vive Radio.
26:34
Speaker 10: Vive lo tuyo. Vive tu radio
26:40
Speaker 11: El dicho no confundir la velocidad con el tocino es
26:44
Speaker 11: muy nuestro. Saber que los residuos textiles no van al
26:47
Speaker 11: contenedor amarillo, también. Por eso, cuando reciclas correctamente en el
26:51
Speaker 11: amarillo latas, bricks y envases de plástico, también cuidas de
26:54
Speaker 11: nuestro entorno y de nuestra gente. Porque reciclar bien es
26:58
Speaker 11: muy nuestro. Ayuntamiento de Burgos y Ecoembes.
27:02
Speaker 13: A
27:02
Speaker 12: qué sabe
27:03
Speaker 13: tu lugar favorito? A buen producto, a brasas, a un
27:06
Speaker 13: buen vino y a esos momentos que siempre quieres repetir.
27:10
Speaker 12: Descubre La Favorita en calle Avellanos 8
27:14
Speaker 13: La Favorita, tu sitio favorito para disfrutar.
27:19
Speaker 12: Imagina un lugar donde el pasado y el presente se
27:22
Speaker 12: unen en perfecta armonía. Donde cada rincón guarda una historia.
27:26
Speaker 12: Bienvenidos a la provincia de Burgos. Descubre su rica historia
27:29
Speaker 12: a través de sus pueblos que narran siglos de legado
27:32
Speaker 12: y su exquisita gastronomía. Sumérgete en una cultura llena de vida.
27:37
Speaker 12: La naturaleza, el arte y la tradición te esperan en
27:40
Speaker 12: cada paraje. Diputación de Burgos. Impulsando el turismo, la cultura
27:45
Speaker 12: y el desarrollo de nuestra tierra. Haz que la provincia
27:48
Speaker 12: de Burgos sea origen y destino de tus experiencias más emocionantes.
27:54
Speaker 14: Buscas trabajo? El martes 6 de octubre de 9 a
27:57
Speaker 14: 3 el Fórum Evolución acoge Burgos Emplea, la feria de empleo,
28:01
Speaker 14: innovación y emprendimiento. Más de 120 empresas con ofertas para
28:05
Speaker 14: todos los perfiles y sectores. Entrada gratuita. Previa inscripción en
28:08
Speaker 14: la web camaraburgos.es. Organiza Cámara de Comercio de Burgos en
28:12
Speaker 14: colaboración con el Servicio Público de Empleo de la Junta
28:15
Speaker 14: de Castilla y León. Ven y descubre las oportunidades del
28:18
Speaker 14: mercado laboral.
28:20
Speaker 15: La pasión blanquinegra tiene voz propia. Cada martes a las
28:24
Speaker 15: 23 horas en Vive Radio llega Fanáticos del Burgos Club
28:28
Speaker 15: de Fútbol, el podcast donde se analiza toda la actualidad
28:32
Speaker 15: del equipo, protagonistas, opinión, debate y la pasión de una
28:36
Speaker 15: afición que nunca falla. Fanáticos del Burgos Club de Fútbol,
28:41
Speaker 15: todos los martes con Manuel Cabia. Vive lo tuyo, vive
28:46
Speaker 15: tu radio.
28:48
Speaker 16: Abierto en el centro de la UNED de Burgos, el
28:50
Speaker 16: plazo de matrícula para grado, máster, idiomas y curso de
28:53
Speaker 16: acceso para mayores de 25 o 45 años. Sin límite
28:57
Speaker 16: de plazas, sin nota de corte, con una metodología online
29:00
Speaker 16: innovadora y el trato personal de nuestros tutores. Estudia en
29:04
Speaker 16: la universidad pública más grande de Europa. Matrículate hasta el
29:07
Speaker 16: 21 de octubre en www.uned.es.
29:11
Speaker 17: No todo va al mismo contenedor Los residuos
29:30
Speaker 13: No todo va al mismo contenedor. Los residuos singulares requieren
29:32
Speaker 13: una gestión adecuada. Recíclalos en los lugares habilitados para ello.
29:56
Speaker 13: Los jueves por la noche pedaleamos contigo en Globeros, el
29:59
Speaker 13: podcast de ciclismo de Vive Radio Burgos. Nos subimos a
30:02
Speaker 13: la bici para compartir vivencias con ciclistas anónimos, para darte
30:05
Speaker 13: los mejores consejos y recomendarte rutas para seguir cada pedalada
30:09
Speaker 13: de nuestros ciclistas y las carreras locales. Globeros, tu podcast
30:13
Speaker 13: de ciclismo cada jueves a las 11 de la noche
30:15
Speaker 13: con Roberto Mena, en el 100.0 de tu FM y
30:18
Speaker 13: en nuestras plataformas. Vive lo tuyo, vive tu radio.
30:42
Speaker 4: Este jueves 1 de octubre se celebra el Día Internacional
30:45
Speaker 4: de las Personas Mayores, una fecha que pone el foco
30:49
Speaker 4: en una realidad cada vez más importante, cómo envejecemos, cómo
30:53
Speaker 4: queremos vivir esta etapa de la vida. y que necesitan
30:56
Speaker 4: las personas mayores... para mantener su autonomía... sus relaciones sociales...
31:00
Speaker 4: y su participación en la comunidad... en Cruz Roja trabajan
31:03
Speaker 4: durante todo el año... con este colectivo... y también con
31:06
Speaker 4: las personas cuidadoras... a través de diferentes programas y actividades...
31:10
Speaker 4: desde el acompañamiento a la prevención... de la soledad no deseada...
31:13
Speaker 4: hasta la promoción de un envejecimiento... activo y saludable... hoy
31:16
Speaker 4: queremos conocer todo ese trabajo... también ponerle voz y rostro...
31:21
Speaker 4: la media de las capacidades que tenemos en la radio...
31:24
Speaker 4: y por eso... Estamos hoy con dos representantes de Cruz Roja,
31:28
Speaker 4: con Elena Delgado,¿ qué tal? Muy buenos días. Hola, buenos días.
31:30
Speaker 4: Con Cristina Loza,¿ qué tal? Bienvenida.
31:32
Speaker 9: Buenos días.
31:33
Speaker 4: Pero también con una de esas personas que participa en
31:36
Speaker 4: las actividades, Victoria Serrano,¿ qué tal? Bienvenida. Hola, muchas gracias.
31:40
Speaker 4: Si hablamos de la realidad que se ha encontrado Cruz
31:45
Speaker 4: Roja cuando hablamos de trabajar con personas mayores, ¿cuál, Cristina,
31:50
Speaker 4: sería ese contexto, esa imagen que tenemos?
31:54
Speaker 9: Bueno, pues en Grow Roja tenemos diversidad de perfiles de
31:58
Speaker 9: personas mayores y dependiendo un poco de ese perfil lo
32:00
Speaker 9: destinamos a unos proyectos u otros. Tenemos cuatro proyectos más
32:04
Speaker 9: o menos principales, uno que va más destinado al tema
32:07
Speaker 9: de ocio, otro que va más destinado a la estimulación cognitiva,
32:11
Speaker 9: otro al tema de productos de apoyo para el tema
32:15
Speaker 9: de ayuda a domicilio y finalmente el que va destinado
32:19
Speaker 9: a personas cuidadoras de personas mayores.
32:23
Speaker 4: Tanto a personas mayores como a sus cuidadores.¿ Estáis trabajando
32:26
Speaker 4: en toda esa vertiente ahora mismo?¿ Cuáles son las principales
32:28
Speaker 4: líneas de trabajo en ambos aspectos?
32:31
Speaker 9: Pues mira, sobre todo los grupos mayoritarios que acuden a
32:34
Speaker 9: Cruz Roja y donde tenemos más... más éxito, por decirlo
32:38
Speaker 9: de alguna manera. Es el proyecto que nosotros denominamos Enrédate,
32:41
Speaker 9: en el que participa también Victoria, que está por aquí
32:44
Speaker 9: con nosotros. Y al final lo que hacemos un poco
32:46
Speaker 9: desde ese proyecto es romper esas situaciones de aislamiento que
32:50
Speaker 9: nos podemos encontrar hoy en día y además el tema
32:53
Speaker 9: de paliar la soledad no deseada, que además ahora está
32:56
Speaker 9: en auge y que tratamos con más afluencia en estos
32:59
Speaker 9: últimos tiempos.
33:01
Speaker 4: Elena, cuando hablamos de trabajar con personas mayores,¿ qué necesidades
33:06
Speaker 4: os trasladan cuando llegan, por ejemplo, a los diferentes programas?
33:11
Speaker 18: Pues sobre todo eso, la soledad que sienten, las ganas
33:14
Speaker 18: de estar con otras personas de su edad, de salir
33:17
Speaker 18: de casa, de estar activos, de sentirse uno más en
33:23
Speaker 18: la comunidad, seguir haciendo salidas. Seguir juntándose con otras personas.
33:31
Speaker 18: Pues que no quieren quedarse en casa, es lo que
33:34
Speaker 18: ellos te dicen. Es que la casa se me cae encima.¿
33:37
Speaker 18: Qué importancia
33:38
Speaker 4: tienen actividades grupales, talleres, espacios de encuentro para prevenir precisamente
33:42
Speaker 4: ese aislamiento no deseado?
33:45
Speaker 18: Eso es. Vienen y, como digo yo, al final lo
33:49
Speaker 18: de menos es la actividad que hacen dentro. O sea,
33:53
Speaker 18: simplemente el hecho de estar pensando, tengo que salir, tengo
33:57
Speaker 18: que coger el autobús, venir andando, venir a la actividad,
34:00
Speaker 18: me tengo que vestir, tengo que prepararme. Y además ya
34:04
Speaker 18: sé que cuando llego a la parada de autobús va
34:05
Speaker 18: a estar mi compañera con la que luego voy a estar,
34:08
Speaker 18: vamos a venir charlando juntas, salimos otra vez juntas, vamos
34:13
Speaker 18: hasta casa. Entonces, bueno, que al final lo que se
34:16
Speaker 18: busca no es solo la actividad dentro de Cruz Roja,
34:18
Speaker 18: es que esas redes se mantengan fuera también.
34:21
Speaker 4: Uno de los objetivos no solamente afronta esta soledad no deseada,
34:24
Speaker 4: sino también el envejecimiento activo.¿ Qué significa exactamente envejecer de
34:29
Speaker 4: manera activa?
34:32
Speaker 9: Bueno, pues al final, de alguna manera que sean personas
34:37
Speaker 9: que estén activas, que participan en las distintas actividades y
34:40
Speaker 9: que además sea de una manera saludable. Es un poco
34:43
Speaker 9: la intención que tenemos. Y además también desde Cruz Roja
34:47
Speaker 9: tenemos uno de los proyectos que nosotros denominamos Salud Constante
34:51
Speaker 9: para también ese tema y fomentar esos hábitos saludables, mejorar
34:55
Speaker 9: el seguimiento de las pautas médicas o adaptaciones o diferentes
34:59
Speaker 9: acciones que pueden servir para mantener a las personas mayores
35:03
Speaker 9: ahí en pleno rendimiento.¿ Qué balance hacéis precisamente de todo
35:06
Speaker 9: este año de la participación que
35:07
Speaker 4: estáis teniendo actualmente?
35:10
Speaker 18: Pues la verdad que hemos empezado septiembre con caras nuevas.
35:16
Speaker 18: Para apuntarse a las actividades no hay una lista de espera,
35:22
Speaker 18: no hay un sorteo, como en los cívicos. La mayoría
35:27
Speaker 18: es gente que se mantiene en el tiempo, hay gente
35:31
Speaker 18: que lleva 13 años. Entonces cuando llega septiembre vuelven otra vez,
35:36
Speaker 18: porque normalmente julio y agosto se suele parar. Y bueno,
35:40
Speaker 18: luego ya, vamos, este año, aparte de que hay gente nueva,
35:45
Speaker 18: vienen a través de otras compañeras que están contentas y
35:49
Speaker 18: se traen a sus amigas. Vamos a hablar
35:52
Speaker 4: precisamente de esa parte, de quien en primera persona ha
35:58
Speaker 4: conocido estos programas, ha querido participar de ellos y también
36:01
Speaker 4: saber qué balance hace de todo esto. Victoria, eres una
36:04
Speaker 4: de esas usuarias de los programas de Cruz Roja. Si
36:08
Speaker 4: hablamos de tu experiencia personal,¿ cómo conociste precisamente todas estas actividades?¿
36:14
Speaker 4: Cómo llegaste también a esa participación? Decían ahora que a
36:16
Speaker 4: veces el boca a boca es prioritario
36:20
Speaker 19: o lo básico
36:21
Speaker 4: en este tipo de iniciativas. No sé si fue precisamente...
36:38
Speaker 19: Y me acerqué a preguntar. Me recibió Elena, una gran persona.
36:45
Speaker 19: Fue una acogida inmejorable y comencé las actividades en enero
36:49
Speaker 19: de este año. Es decir, que llevo muy poquito tiempo.¿
36:52
Speaker 19: Qué es lo que más te aporta a ti participar
36:54
Speaker 19: en este programa? Bueno, pues que puedo seguir aprendiendo, hacer
36:59
Speaker 19: cosas nuevas y mantenerme activa. Para mí que es importante.
37:05
Speaker 4: Hay alguna actividad que tú esperas especialmente, que haya despertado
37:09
Speaker 4: un interés en ti, que quizás ya sea una parte
37:11
Speaker 4: de tu rutina?
37:13
Speaker 19: Pues mira, para mí fundamental yo creo que es la
37:16
Speaker 19: convivencia con los usuarios. Me gusta mucho convivir con los usuarios, hablar,
37:23
Speaker 19: cambiar impresiones, sí.
37:25
Speaker 4: Y qué diferencia notas entre estar en casa o acudir
37:30
Speaker 4: a Cruz Roja y compartir, como decías también con los
37:33
Speaker 4: compañeros usuarios, todas las actividades
37:35
Speaker 19: Sí, pues lo mismo, socializar, compartir actividades y experiencias con
37:40
Speaker 19: otras personas, pues es lo que te digo, es lo
37:42
Speaker 19: que más me gusta y me llama la atención.
37:45
Speaker 4: Te ayuda de alguna forma o te ha ayudado a
37:46
Speaker 4: hacer nuevas amistades? A veces se piensa que cuando uno
37:49
Speaker 4: ya es mayor ya todo está
37:52
Speaker 19: hecho, todo el
37:53
Speaker 4: pescado vendido y ya no vas a hacer más amistades
37:55
Speaker 19: No, no, no, se siguen haciendo amistades. Yo creo que
37:59
Speaker 19: hay unas amistades que vamos dejando en el camino y
38:02
Speaker 19: otras que vamos conociendo nuevas y es importante. Pues sí,
38:08
Speaker 19: y la mayoría de los usuarios pues somos personas solas
38:11
Speaker 19: y yo creo que nos comprendemos unas a otras y
38:16
Speaker 19: tenemos muy buena conexión. Por eso mismo, porque somos muy solís,
38:20
Speaker 19: estamos solas.
38:22
Speaker 4: Qué importancia tiene para ti tener estos espacios donde no
38:26
Speaker 4: solo emprendes, sino también participas, experimentas cosas nuevas, a gente
38:31
Speaker 4: nueva también?
38:32
Speaker 19: Sí, pues mira, siento un bienestar, una motivación para mi
38:38
Speaker 19: crecimiento personal, ¿sabes? Entonces
38:45
Speaker 4: Te has encontrado... Y ya he visto también desde un
38:48
Speaker 4: punto de vista quizás más general, más amplio, alguna vez
38:52
Speaker 4: con alguna idea de la población de que por ser
38:55
Speaker 4: mayor ya no tienes interés por aprender, en hacer cosas diferentes,
38:59
Speaker 4: como decía, que ya no se puede hacer nada.¿ Te
39:01
Speaker 4: has encontrado alguna vez con esa contraposición de alguien, con
39:06
Speaker 4: esa idea?
39:07
Speaker 19: No. Considero que no es un impedimento el ser mayor.
39:12
Speaker 19: Hay que tener actitud, poner interés y tener capacidad.
39:19
Speaker 4: Y qué crees, Victoria, que la gente quizá que nos
39:21
Speaker 4: está escuchando debería conocer mejor sobre las personas mayores hoy
39:24
Speaker 4: que es vuestro día? Pues
39:26
Speaker 19: mira, que tenemos experiencia, tenemos sabiduría. y considero que podemos aportar...
39:32
Speaker 19: algo más a la sociedad... por esos motivos... de la experiencia...
39:37
Speaker 19: y la sabiduría.
39:38
Speaker 4: Hay otro punto también... que me gustaría... hablar y charlar contigo...
39:44
Speaker 4: con Victoria... porque a título personal...¿ Qué importancia tiene seguir
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Speaker 4: tomando tus propias decisiones, mantener tu autonomía, alaban también de
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Speaker 4: ese envejecimiento activo?¿ Qué importancia tiene para ti estas cuestiones?
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Speaker 19: Pues mira, yo creo que el tener autonomía personal es
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Speaker 19: fundamental y tomar esas decisiones propias creo que van relacionadas
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Speaker 19: un poco con nuestra autoestima, parece.
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Speaker 4: Si nos está escuchando otra persona mayor que quizá todavía
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Speaker 4: no conozca o no participe de estos programas y no
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Speaker 4: sabe lo que puede encontrar aquí,¿ qué le dirías desde
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Speaker 4: tu propia experiencia?
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Speaker 19: Pues mira, yo hablé a unas amigas de lo contenta
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Speaker 19: que estaba con las actividades de Cruz Roja, que se
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Speaker 19: han animado a venir. Yo les decía, nos ayudan a
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Speaker 19: ejercitar la memoria, hacemos manualidades, gimnasia, salidas culturales, son actividades
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Speaker 19: muy diversas. Y bueno, y las que lo imparten, maravillosas.
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Speaker 4: Hay alguna experiencia, algún momento que vayas a recordar o
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Speaker 4: que recuerdes especialmente cuando hablamos de estos programas y de
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Speaker 4: estas salidas?
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Speaker 19: Pues la compañía con los usuarios y la convivencia es
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Speaker 19: maravillosa porque la soledad no deseada es muy triste. Entonces,
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Speaker 19: el compartir todo eso creo que
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Speaker 4: anima. Porque de qué forma llega la soledad no deseada.
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Speaker 4: A veces se confunde. Estar solo no necesariamente significa sentirse solo.
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Speaker 4: No es necesariamente
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Speaker 19: lo mismo. No, yo me refiero a la soledad no
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Speaker 19: deseada es cuando tú has compartido una vida con una
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Speaker 19: persona y llega ese momento y falta. No, hay personas
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Speaker 19: que han elegido la soledad. Lógicamente esas personas se encuentran
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Speaker 19: a gusto. Pero yo, por ejemplo, que he compartido muchísimos
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Speaker 19: años con una persona, la falta pues... se te cae
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Speaker 19: abajo todo, dices ya todos los proyectos, ilusiones se van
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Speaker 19: y claro, entonces el que haya todas estas cosas pues
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Speaker 19: yo creo que nos anima un poquito más a seguir
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Speaker 19: Si
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Speaker 4: pudieras lanzar un mensaje, Victoria,¿ qué pedirías a las instituciones,
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Speaker 4: a la sociedad, que tiene una parte fundamental en las
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Speaker 4: personas mayores para que, como tú, puedan vivir esta etapa
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Speaker 4: como quieran vivirla?¿ Qué pedirías?
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Speaker 19: Bueno, pues mira, somos mayores y por ello las propias
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Speaker 19: instituciones deben de proporcionarnos medios y apoyos para esta nueva etapa. Entonces, sí,
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Speaker 19: es de agradecer. Hay muchos centros. Ahora yo también puedo
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Speaker 19: decirte que no solamente hago estas actividades. Voy a otras
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Speaker 19: actividades de la Universidad de la Experiencia. ¿Comprendes? Entonces, todas
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Speaker 19: estas cosas que está habiendo para los mayores... Yo creo
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Speaker 19: que sí que es de agradecer y reconocerlo, claro está,
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Speaker 19: que las instituciones se dan cuenta de que los mayores,
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Speaker 19: aunque somos mayores, pues también podemos hacer todas estas cosas.
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Speaker 19: Y
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Speaker 4: en
43:34
Speaker 19: un día
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Speaker 4: como hoy, el día de las personas mayores, a los
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Speaker 4: que nos están escuchando,¿ qué mensaje les dirías?
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Speaker 19: Pues yo, principalmente, que no se queden en casa, que
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Speaker 19: miren que hay muchas cosas, hay asociaciones... para no estar
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Speaker 19: en casa y poder estar activos, principalmente eso, que no
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Speaker 19: se queden en casa. Que por ser mayores se puede
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Speaker 19: todavía hacer muchísimas cosas.
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Speaker 4: Qué bonito, Elena, las palabras también que te ha dedicado
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Speaker 4: Victoria y qué bonito escuchar de las propias palabras de
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Speaker 4: los usuarios lo bien que les viene el salir, el conocer,
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Speaker 4: el mantenerse activos. En un día como hoy dedicábamos este
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Speaker 4: espacio a las personas mayores con el testimonio de Victoria
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Speaker 4: y de tantos que participan en el programa de Cruz Roja. Cristina,
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Speaker 4: gracias por habernos acompañado. Gracias a vosotros. Gracias también, Elena.
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Speaker 18: Gracias.
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Speaker 4: Y Victoria, que sean muchos meses más.
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Speaker 19: Quiero decir una cosita simplemente. Quiero agradecer públicamente mi agradecimiento
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Speaker 19: a Cruz Roja por la gran labor que hace con
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Speaker 19: las personas mayores. Y cómo no, al voluntariado y coordinación,
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Speaker 19: mi gratitud. Gracias, Victoria.
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Speaker 2: Gracias por escucharnos. Estamos en directo de lunes a viernes
45:04
Speaker 2: desde las 8 hasta las 11 y media de la
45:06
Speaker 2: mañana en el 100.0 y en el 94.2 de tu FM.