Pay Transparency

Radio 1 - Inside Arbeitsmarkt · Nov 3, 2026 · 3m

In der EU wird Lohntransparenz zum Gesetz: Seit Juni 2026 müssen die Mitgliedstaaten neue EU-Regeln umsetzen. Unternehmen müssen beispielsweise bereits im Bewerbungsprozess über das Einstiegsgehalt oder die Lohnspanne informieren. Zudem erhalten Mitarbeitende mehr Möglichkeiten, Auskunft über Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zu verlangen. In der Schweiz gelten bisher weniger weitreichende Vorschriften. Unternehmen mit mindestens 100 Mitarbeitenden müssen regelmässig eine Lohngleichheitsanalyse durchführen und die Ergebnisse überprüfen lassen. Eine allgemeine Pflicht, Löhne oder…