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松下幸之助,一代巨擘企業家的經營沉思與人生問答《松下幸之助的實踐經營哲學》|天下文化Podcast 讀本郝書 EP45

這一集天下文化Podcast中,郝旭烈,郝哥介紹了《松下幸之助的實踐經營哲學》這本書集結了被譽為「日本經營之神」的松下幸之助長達六十年的經營智慧。

一開始,郝哥點出松下幸之助與另一位日本經營大師稻盛和夫之間深厚的影響關係。事實上,稻盛和夫在其書中也提及,松下幸之助是他心目中極為重要的導師之一。兩人理念相通,例如松下幸之助提出的「水庫式經營」理論,也深深影響了稻盛和夫對企業永續的看法。

這本書共分二十篇章,內容雖環繞經營哲學,卻絕非冷冰冰的商業操作手冊,而是將經營放入人生與人性的宏觀脈絡之中來思考。

郝哥細細讀完後,歸納出四個核心價值:敬天、愛人、彈性、自主。這四個詞彙不僅貫穿了書中各篇章,也呼應了郝哥曾經分享過的《稻盛和夫思考之道》中的核心理念。

第一個「敬天」,是順應天地與自然法則的意思,講的是企業經營必須與大自然、社會環境、人性法則和諧共存。松下認為企業存在的首要條件,不是為了賺錢,而是為了解決社會問題、提供有價值的產品與服務。

郝哥強調,這與黃金圈理論所說的「先問Why」不謀而合。進一步來說,敬天也是對「永續發展」的最好詮釋——不能殺雞取卵,要讓所有資源可以生生不息。松下提倡「沒有祕訣,只有順應自然法則」,舉例來說,一個產品的成本如果是一百元,那售價就必須高於一百,這不是貪婪,而是基本的可持續經營原則。當企業破壞市場規律或自然環境,其實是害人害己。…

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