Latest / Backdoor Podcast / Mentalità (ep.7): la sconfitta che ti elimina dai playoff cancellano una stagione?
Transcript
- 0:01Speaker 2: Bentornati a Mentalità, il podcast di Backdoor condotto da me,
- 0:06Speaker 2: Gabriele Colombo, che sono un mental coach che lavora nello
- 0:10Speaker 2: sport e lo fa da diversi anni e in diversi sport,
- 0:14Speaker 2: ma in questo specifico podcast, visto che sono ospitato da
- 0:19Speaker 2: Backdoor e si parla di basket, ti vado a parlare
- 0:21Speaker 2: di tutto quello che crea la tua forza mentale nel
- 0:25Speaker 2: mondo intorno alla Pallas Peak. oggi ti parlo di una
- 0:29Speaker 2: cosa per me molto importante in questa fase della stagione
- 0:32Speaker 2: che è il valore che dai alla tua stagione quando
- 0:38Speaker 2: oramai la stagione è finita o quando sta finendo e
- 0:42Speaker 2: spesso e volentieri quel valore viene determinato internamente ed esternamente
- 0:47Speaker 2: semplicemente dall'ultimo risultato in stagione ho perso l'ultima partita di
- 0:51Speaker 2: playoff ho perso la serie ho perso l'ultima partita e
- 0:55Speaker 2: non mi sono salvato ho perso il playoff oppure ho
- 0:58Speaker 2: vinto ma il valore tuo come giocatore, tuo come allenatore,
- 1:04Speaker 2: tuo come dirigente e il valore della squadra spesso vengono
- 1:09Speaker 2: valutati a fine stagione solo in base al risultato e
- 1:12Speaker 2: questa cosa secondo me è disfunzionale. La domanda che ti
- 1:16Speaker 2: faccio è chi decide cosa vale nella tua ultima stagione?
- 1:22Speaker 2: Che valore ha la tua ultima stagione? Cosa e chi?
- 1:27Speaker 2: Soprattutto oggi mi soffermo sul cosa. Perché è importante sapere
- 1:31Speaker 2: che una squadra, quando ha una cultura vincente, può anche perdere.
- 1:36Speaker 2: Non ha l'obbligo di avere sul tabellone più punti dell'altro.
- 1:40Speaker 2: È quello che viene definito la cultura vincente. Io la
- 1:45Speaker 2: definisco l'atteggiamento. Per qualcuno è la mentalità, qui non più
- 1:50Speaker 2: vincente o perdente, però la mentalità di chi sa dare
- 1:54Speaker 2: il significato a quello che succede in campo in relazione
- 1:57Speaker 2: a valori, convinzioni, comportamenti, atteggiamenti. Quindi questo fonda la cultura
- 2:05Speaker 2: di un gruppo. Questo viene fatto, a mio parere, sempre
- 2:10Speaker 2: troppo tardi. Viene sempre fatto a posteriori. È la classica
- 2:14Speaker 2: cultura da bar che, a seconda del risultato, decide se
- 2:16Speaker 2: una squadra, un giocatore, un allenatore, un dirigente è vincente
- 2:20Speaker 2: o perdente. Ne abbiamo già parlato all'inizio del mio podcast
- 2:23Speaker 2: di mentalità. Non esiste, non esiste il vincente, non esiste
- 2:27Speaker 2: il perdente. C'è una cultura. Primo lavoro da fare, e
- 2:32Speaker 2: qui lo dico ai dirigenti che ascoltano, di qualsiasi livello.
- 2:36Speaker 2: Decidi innanzitutto col gruppo, e il gruppo dirigenziale in questo caso,
- 2:41Speaker 2: cosa misura, quali sono i criteri che misurano l'anno. All'inizio
- 2:47Speaker 2: mi chiedo cosa deve succedere a fine anno perché il
- 2:51Speaker 2: gruppo dirigenziale sia soddisfatto. Il risultato, va bene, è uno
- 2:56Speaker 2: dei tanti elementi, ce ne sono per forza altri. In
- 3:01Speaker 2: secondo luogo la dirigenza deve essere brava a distinguere L'abbiamo
- 3:05Speaker 2: perso dal siamo dei falliti. L'abbiamo sbagliato dal siamo falliti. Siamo. Ok?
- 3:14Speaker 2: Abbiamo perso. Abbiamo sbagliato. Abbiamo fatto degli errori. Ci sono
- 3:17Speaker 2: dei fatti. Degli atteggiamenti. Delle abitudini che probabilmente ha portato
- 3:22Speaker 2: a quel risultato. Ma questo non vuol dire che la squadra,
- 3:26Speaker 2: la società, il progetto, l'idea, la cultura non ci siano.
- 3:29Speaker 2: Vanno nominati. Una volta ho lavorato con un bravissimo allenatore
- 3:32Speaker 2: di un altro sport che... Allenava all'estero in un'azione dove
- 3:39Speaker 2: la leadership è meno marcata che in occidente. E mi
- 3:47Speaker 2: ricordo che per trovare qualcosa su cui basare il gruppo,
- 3:55Speaker 2: quindi qualcosa che guidasse il gruppo verso la vittoria, aveva
- 3:58Speaker 2: fatto nominare ad ognuno dei suoi giocatori il valore più
- 4:01Speaker 2: importante del gruppo squadra. lealtà, fiducia, sacrifici, li aveva fatti nominare,
- 4:06Speaker 2: li aveva fatti scrivere ad ognuno su dei fogli, li
- 4:09Speaker 2: aveva attaccati e messi in un quadro e si portava
- 4:11Speaker 2: dietro questo quadro tutte le volte che andava a giocare
- 4:14Speaker 2: in casa o fuori, perché quelli erano le basi di
- 4:19Speaker 2: questa squadra. Quello che non registra il tabellone, gli intangibles,
- 4:26Speaker 2: Sono i tuoi valori, sono i valori che come dirigenza,
- 4:29Speaker 2: come allenatore, qua entro già nello spogliatore, come allenatore soprattutto
- 4:32Speaker 2: vai a fissare con la tua squadra, ok? Il modo
- 4:35Speaker 2: di stare insieme, la fiducia, la resistenza alle fatiche, la
- 4:40Speaker 2: capacità di sopportare il dolore, la capacità di sopportare magari
- 4:45Speaker 2: una serie di partite che non vanno bene, ok? Quando
- 4:49Speaker 2: tu parti nella nuova stagione o quando la finisci, come
- 4:51Speaker 2: l'hai appena finita adesso, riguarderai quel quadro con i tuoi
- 4:56Speaker 2: valori e lì potrai dire sì, ho rispettato i valori
- 5:00Speaker 2: di questo gruppo. Quello che la società aveva messo all'inizio,
- 5:03Speaker 2: quello che l'allenatore aveva messo all'inizio, quello che la squadra
- 5:05Speaker 2: aveva sottoscritto all'inizio è stato rispettato. Siamo riusciti a partire
- 5:09Speaker 2: in un modo a inizio stagione e finire in un
- 5:13Speaker 2: modo diverso, sicuramente migliore, a fine stagione. il linguaggio della
- 5:20Speaker 2: squadra durante soprattutto la prima parte della stagione ma anche
- 5:23Speaker 2: adesso in questo periodo nel come va ad analizzare la
- 5:26Speaker 2: vittoria e la sconfitta nel come ne parla che parole
- 5:29Speaker 2: usa ok che tipo di identità ci mette nelle parole
- 5:35Speaker 2: sia se il gruppo ha perso oppure se si parla
- 5:39Speaker 2: solo in prima persona oppure se si parla sempre e
- 5:44Speaker 2: unicamente di quello che all'esterno non ci ha permesso di
- 5:48Speaker 2: vincere oppure se si guarda all'interno oppure se si guarda
- 5:51Speaker 2: troppo all'interno se si parla troppo di aspettativa se si
- 5:54Speaker 2: parla troppo di qualcosa che pensavo succedesse e invece non
- 5:59Speaker 2: è successo ok stai a guardare bene come si parla
- 6:02Speaker 2: della vittoria della sconfitta lì nello spogliatoio tra i giocatori
- 6:07Speaker 2: con i giocatori nei dirigenti tra i dirigenti nei corridoi
- 6:11Speaker 2: del palazzetto tra lo staff tra il coaching staff come
- 6:15Speaker 2: ne parlano se sempre dopo la sconfitta ci c'è 48 ore
- 6:19Speaker 2: in cui l'allenatore sta sempre zitto mh Allora come dirigente
- 6:23Speaker 2: andiamo a lavorare con l'allenatore, come squadra andiamo a dare energia,
- 6:28Speaker 2: andiamo a cambiare questo tipo di atteggiamento. E qui ci
- 6:36Speaker 2: sta un po' una massima che ho sentito dire a
- 6:38Speaker 2: un bravissimo giocatore di tennis che aveva detto se vinco
- 6:42Speaker 2: un torneo il lunedì torno a allenarmi, se perdo il
- 6:44Speaker 2: torneo il lunedì torno a allenarmi. Questa è la base
- 6:49Speaker 2: di ogni giocatore. Gruppo che fa sport. Il rientro all'allenamento.
- 6:55Speaker 2: Qualsiasi sport fai, qualsiasi livello sei, qualsiasi striscia di vittoria
- 7:00Speaker 2: fai o striscia di sconfitta fai, tu non devi tornare all'allenamento.
- 7:04Speaker 2: E qualsiasi momento della stagione possa essere tipo questo. Ti
- 7:09Speaker 2: alleni come se fosse l'inizio della stagione. Ovvio con intensità diverse,
- 7:12Speaker 2: obiettivi diversi. magari ti fai un allenamento mentale magari ti
- 7:15Speaker 2: vai a prendere un mental coach ti scarichi l'app mentalità
- 7:18Speaker 2: e la vedi e fai le domande poi ti spiego
- 7:20Speaker 2: due o tre se sei arrivato fino a qua poi
- 7:21Speaker 2: ti spiego due o tre novità dell'app mentalità che puoi
- 7:24Speaker 2: trovare subito e puoi usare al meglio tra l'altro con
- 7:27Speaker 2: il codice backdoor quindi ti alleni e ti alleni come
- 7:32Speaker 2: se fosse il primo giorno della stagione ok mettila così
- 7:37Speaker 2: la stagione non è il risultato la valutazione della stagione
- 7:42Speaker 2: non è il risultato che hai raggiunto ma per chi
- 7:44Speaker 2: sei diventato mentre la giochi mentre hai fatto di tutto
- 7:48Speaker 2: per raggiungere il tuo obiettivo un obiettivo è un vero
- 7:50Speaker 2: obiettivo solo se cambia la persona che sei se cambia
- 7:53Speaker 2: l'atleta che sei non c'è una giornata dove quello che
- 7:59Speaker 2: stai facendo in palestra quello che stai facendo con la
- 8:01Speaker 2: palla quello che stai facendo in difesa quello che stai
- 8:03Speaker 2: facendo col preparatore atletico se quelle cose lì non ti
- 8:06Speaker 2: cambiano quello che fai col tuo mental coach quello che
- 8:08Speaker 2: fai con me che scarichi mentalità se questo non cambia
- 8:12Speaker 2: chi sei non ti fa diventare, non ti evolve, allora
- 8:16Speaker 2: non stai costruendo la tua mentalità, non stai costruendo la
- 8:20Speaker 2: cultura della tua squadra. Quindi questo è semplicemente il mio
- 8:25Speaker 2: contributo in questa fase della stagione, te lo riepilogo velocemente,
- 8:28Speaker 2: soprattutto per i dirigenti attualmente, per i dirigenti e gli allenatori,
- 8:32Speaker 2: partite già adesso a fissare su un foglio quelli che
- 8:36Speaker 2: sono i valori nominali, Sia quelli che hai costruito, quelli
- 8:40Speaker 2: che hai cambiato, quelli che hai migliorato, quelli che finalmente
- 8:43Speaker 2: hai eliminato, che ne so l'alibi, se ne è andato,
- 8:45Speaker 2: non è più un valore. E poi vai subito a vedere,
- 8:50Speaker 2: dopo che hai fissato i valori, scendi un attimo di
- 8:52Speaker 2: livello e vedi le cose da fare. Le abitudini, i comportamenti,
- 8:57Speaker 2: le attitudini, la mentalità e vai su quello. Conta quello
- 9:01Speaker 2: che fai, non quello che dici. Guardi quindi quello che
- 9:04Speaker 2: succede e poi si ritorna all'allenamento, anche dopo aver perso
- 9:09Speaker 2: la partita, dopo aver perso una serie playoff a gara 7,
- 9:12Speaker 2: magari giocando pure male. Il giorno dopo riposo e il
- 9:16Speaker 2: giorno dopo ancora si torna in palestra. Il giorno dopo
- 9:19Speaker 2: si fa la classica lega delle 48 ore dove si ferma tutto,
- 9:23Speaker 2: non si valuta niente e dopo si riparte. La stagione,
- 9:27Speaker 2: ti ripeto, non ha un valore per come finisce. Sarà
- 9:31Speaker 2: delle come valutare una storia d'amore per come finisce finisce
- 9:35Speaker 2: sempre male ma la domanda è chi sei diventato mentre
- 9:38Speaker 2: giocavi questa stagione come ti ha cambiato questa stagione come
- 9:41Speaker 2: ti ha cambiato far di tutto per raggiungere il tuo
- 9:43Speaker 2: obiettivo quanto ti ha migliorato questo per me è la
- 9:47Speaker 2: base della mentalità della mentalità di chi vuole essere al
- 9:52Speaker 2: meglio se stesso solo tu puoi essere il miglior te
- 9:56Speaker 2: stesso non lo posso essere io di certo puntata termina
- 10:00Speaker 2: qui ti rubo 30 secondi visto che sei arrivato a 10 minuti
- 10:04Speaker 2: ad ascoltarmi per dirti una roba l'applicazione mentalità la scarichi
- 10:08Speaker 2: da app store play store mentalità sport o vai sul
- 10:12Speaker 2: mio sito Gabriele Colombo punto coach te la scarichi entri
- 10:16Speaker 2: è cambiata completamente adesso c'è praticamente la mia intelligenza artificiale
- 10:21Speaker 2: che interagisce con te. Ci sono delle domande iniziali, puoi interagire, spiegare, chiedere,
- 10:26Speaker 2: ricevere già esercizi e poi dentro c'è sempre un'intelligenza artificiale
- 10:30Speaker 2: che è la mia, che ho allenato io, che è
- 10:31Speaker 2: basata sul mio metodo, che ti rimanda tutte le volte
- 10:34Speaker 2: che hai un problema a qualcosa da fare nell'app oppure
- 10:37Speaker 2: con il codice Backdoor per un mese hai l'accesso premium,
- 10:41Speaker 2: l'accesso mentorship, l'accesso totale e quindi puoi fissare un appuntamento
- 10:45Speaker 2: con me, più di uno in questo momento. Puoi fissare
- 10:48Speaker 2: un appuntamento con me, una coaching gratuita e cominciare a
- 10:50Speaker 2: lavorare su come costruire la tua mentalità. Molto interessante lo sviluppo.
- 10:55Speaker 2: Se l'hai già scaricata, ritornaci, fai un refresh o disinstallala,
- 10:59Speaker 2: reinstallala e riparti perché adesso ha veramente le funzionalità migliori
- 11:04Speaker 2: che io abbia mai immaginato di poter dare all'app. Tu
- 11:07Speaker 2: puoi tornare a casa dall'allenamento e chiedere ma perché continuo
- 11:09Speaker 2: a sbagliare da tre e dopo che sbaglio da tre
- 11:11Speaker 2: non faccio più niente giusto? E lui ti risponde. con
- 11:13Speaker 2: il mio metodo, con la mia esperienza. E poi, alla
- 11:15Speaker 2: fine di questo chat, hai la possibilità tranquillamente di fissare
- 11:19Speaker 2: un appuntamento con me già il giorno dopo, di parlarne direttamente.
- 11:22Speaker 2: Sono andato lunghissimo. Backdoor, grazie. Mentalità, grazie a chi sta ascoltando.
- 11:27Speaker 2: Grazie a Simo che mi permette sempre di parlare di
- 11:29Speaker 2: questi bei temi. Ci vediamo alla prossima puntata. Buoni playoff
- 11:33Speaker 2: per chi c'è ancora dentro.