Le piège du manager “sympa” que personne ne respecte vraiment

Happy Work - Management & bien-être au travail · May 7, 2026 · 7m

Il est apprécié.

Mais il n’est pas suivi.

Dans cet épisode, on parle d’un piège très courant.

Vouloir être un manager sympa… et perdre en impact.

Trop de “oui”

Pas assez de cadre

Une peur du conflit

Résultat… une équipe qui contourne plus qu’elle ne suit.

Comment rester humain… sans perdre en leadership ?

🎧 Un épisode pour retrouver respect… sans renoncer à la bienveillance.

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