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ALTA PERFORMANCE, MITO OU REALIDADE? | PONTO DE VISTA #400 · Jota Jota Podcast

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  Independente de onde você esteja, ok?
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  Na academia, no carro, indo para o trabalho, não importa.
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  Vai ter um insight aqui que vai mudar a sua vida.
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  E eu quero que você me mostre, eu quero que você me fale, eu
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  quero que você conte. E lembra também de pegar e
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  mandar para mais pessoas. Seja muito bem-vindo.
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  Esse é o Ponto de Vista dessa terça-feira.
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  Quando você pega um plano, você aplica ele, e não dá certo, você
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  fala, desiste desse plano. Ou desse planejamento.
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  A meta, cara, a meta é fixa, assim.
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  Mas as coisas, se elas não estão funcionando, a gente não
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  continua. E a dúvida, velho, ocupa a nossa
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  mente o tempo todo. O pior adversário que tem uma
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  pessoa, independente se é atleta ou não, é a dúvida, velho.
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  A dúvida é muito louca. As pessoas falam assim, pô, você
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  faz as coisas todos os dias, né? Eu queria saber como é que eu
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  faço as coisas todos os dias pra ter consistência.
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  O atleta não é que ele faz todos os dias.
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  Ele tem que ir todos os dias e no máximo ele tem que ir todos
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  os dias. No máximo.
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  Foi assim que eu aprendi. Por isso que quando eu vejo
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  algumas pessoas com dificuldade de ter consistência, eu tenho
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  dificuldade de entendê-las. Eu falo, cara, você não escolheu
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  isso pra sua vida? Não é ter consistência, você tem
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  que fazer todo dia na máxima. Na máxima.
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  O atleta sai meio chateado quando ele faz noventa e cinco
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  por cento de esforço. Aí você fala, cara...
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  Caraca, mano. Por que isso, cara?
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  Por que isso? Pra quê?
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  É porque o cara quer ser o melhor que ele pode ser, cara.
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  Talvez algumas pessoas falem, não, não dá pra ser desse jeito.
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  Só que esses caras estão fazendo tudo descendo a porrada.
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  Tudo fazendo esforço. Tá todo mundo ali.
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  Então, aquilo vira comum. Como é que a gente pode trazer
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  isso pra vida? Se você tá num ambiente de alta
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  performance, de pensamento, de sentimento, de atitude, você vai
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  ficar alta performance. Você vai performar.
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  Porque aquela galera só respira aquilo no trabalho, nos estudos,
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  na universidade. O grupo pensa de um jeito.
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  E se você pensa diferente, o grupo te expulsa, o sistema te
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  expulsa. E você também não aceita gente
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  que não pensa desse jeito. Então muitas pessoas podem
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  achar, meu Deus do céu, isso é muito difícil.
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  Na verdade, não é difícil. As coisas não são difíceis
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  quando você não coloca escolha. Não tem escolha?
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  Qual escolha? Não tem.
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  Então é fácil decidir quando você não tem escolha.
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  É difícil quando você tem muitas.
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  Você precisa ter mente forte. Você precisa ter espírito de
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  guerreiro. Eu falei, cara, preciso aprender
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  a fazer isso. Senão eu não vou conseguir
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  competir. Eu comecei a ver uma frase.
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  Não se compare com os outros. Não se compare com os outros.
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  E eu parei para analisar e falei, cara, isso no esporte não
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  existe. Você começa a se comparar, só
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  que não pode ser uma comparação ruim, porque é uma comparação
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  referência. Então veja, aí você chega no
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  mercado de trabalho, não se compare com os outros, mas o
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  mercado te compara. Você chega no mercado de
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  trabalho, não se compare com os outros, mas o seu chefe te
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  compara, mas a indústria te compara.
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  Então as pessoas precisam ressignificar isso.
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  Quando que a comparação é boa? Quando ela serve de referência
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  para você. Você não sabe se você é bom, se
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  você é ruim, se você não tiver um parâmetro de comparação. que
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  a comparação é ruim? É quando ela atrapalha você de
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  evoluir. Isso é ruim.
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  Então, as pessoas têm que ter essa capacidade.
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  Tem muitas pessoas que não entendem isso.
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  Então, independente do que você está fazendo, você precisa
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  encontrar deficiência. Definir, determinar um critério
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  objetivo que mede a sua performance.
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  O esforço não é o suficiente. Empenho é diferente de
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  desempenho. De que adianta você se esforçar
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  pra caramba pra passar num concurso público se na hora da
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  prova você é amarelo? De que adianta você se esforçar
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  pra caramba pra fazer uma apresentação com um projeto se
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  na hora que tá lá a pessoa que você vai apresentar você é
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  amarela? Você tem que estar pronto na
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  hora que você for requisitado pra estar pronto.
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  Vocês precisam aprender a se preparar pra hora certa.
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  Recado final aqui no Ponto de Vista para você que é dono ou
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  dona de uma academia, estúdio, box, quadra ou escola esportiva.
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  E esse recado é um convite. Eu quero que você conheça a
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  NextFit. A NextFit é a maior plataforma
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  de sistemas e aplicativos para este segmento.
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  E na NextFit você melhora a sua gestão, fideliza mais alunos e
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  ainda vende mais. O link está na descrição, vai lá
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  e eu quero que você conheça porque eu recomendo.
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  Valeu, abraço!