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Episodio 32: Dirigere il cambiamento e guidare con consapevolezza

L'episodio esplora le Competenze Gestionali come dimensione del fare nel Modello delle Competenze Evolutive. Il focus non è sul fare frenetico o reattivo, ma su un'azione intenzionale, capace di leggere il contesto, scegliere una direzione, guidare persone e creare le condizioni perché il cambiamento possa accadere in modo consapevole.

Il cuore dell'episodio è costruito intorno a due dimensioni:

Dirigere il Cambiamento;

Esercitare una Coaching Leadership basata su ascolto, fiducia, delega e responsabilità.

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