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Gestion des conflits en entreprise : et si les tensions venaient du cadre de travail ?
Quand les tensions deviennent répétées dans une équipe, la première réaction est souvent la même : chercher la “personne difficile”.
Mais en matière de gestion des conflits en entreprise, le problème ne vient pas toujours des individus.
Et si certaines tensions révélaient surtout un cadre de travail flou ?
Des priorités contradictoires ?
Une organisation qui fabrique elle-même les incompréhensions et les frustrations ?
Dans ce nouvel épisode des Essentiels de Mémo Duo, Prévia propose un repère simple pour mieux comprendre les conflits au travail et prendre du recul sur ce qui se joue…
The skinny
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