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EP 87 | Melhores ONG’s · NABOA

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Vem aí uma das premiações mais aguardadas do terceiro setor e
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das grandes responsáveis por uma ONG receber ou não uma doação.
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Eu tô falando do prêmio melhores ONGs, que já anunciou as 100
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organizações brasileiras que merecem destaque em 2025 e no
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dia 12 de dezembro vai divulgar as vencedoras das categorias de
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destaque e a melhor ONG do ano. Gestão, governança,
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sustentabilidade financeira, transparência, são vários os
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quesitos avaliados e o cuidado e rigor nas análises certamente
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contribui para o selo ter virado uma referência e uma espécie de
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chancela para quem ainda tem dúvidas ou não sabe para quem
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doar. Num país como o Brasil, onde a
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cultura de doação ainda precisa ser bastante cultivada e o
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brasileiro cada vez mais exigente quanto a prestação de
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contas e impacto real, nada como uma iniciativa dessa para
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acelerar todo o processo. É sobre isso que eu vou
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conversar com Sérgio denez, gerente de marketing da
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certificadora social, que é uma das realizadoras da premiação.
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O que está prestes a acontecer nos próximos dias em São Paulo
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não é isso, Sérgio? É isso aí, Silvia, muito
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obrigado por me receber. Tô super feliz de estar aqui
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compartilhando um pouco mais a nossa premiação.
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Bom, vamos lá, Sérgio, me conta um pouquinho da história desse
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prêmio que se tornou o Oscar, né?
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Sim. Sim, bom, este é o nono ano da
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premiação, estamos na nossa nona edição.
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E hoje é a premiação mais importante do setor social para
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as organizações sociais, né? É, e aí contando pra vocês um
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pouco desse histórico, né? Lá no começo, muita gente não
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acreditou na iniciativa, mas a gente entende que a premiação
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ajudou a fortalecer e muito o setor social, né?
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No começo, existem algumas dúvidas quanto à necessidade de
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se fazer uma premiação em um momento do setor.
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Em que será que existiam realmente?
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Tantas iniciativas assim para serem celebradas.
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E a gente sempre soube que isso era verdade, tá?
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E a gente gosta muito de fazer esse comparativo com o Oscar,
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como você falou, e até pensando um pouco nessa indústria de
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Hollywood, né? Porque a criação do Oscar, né,
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dessa premiação, ela não veio depois do crescimento da
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indústria de Hollywood, como a gente conhece hoje, né?
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A gente. É, imagina que esse foi o passo
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natural da coisa, mas na verdade, a premiação, Ela Foi
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construída justamente pra fortalecer aquela cena
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cinematográfica daquela região, das produções ali dos Estados
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Unidos, daquela região específica, né?
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E dessa forma, a indústria se fortaleceu muito e a gente gosta
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de pensar também nesse comparativo com o que a gente
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tem feito aqui nos últimos anos, né?
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E. Quando um ator ganha um prêmio,
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por exemplo, é bom Pra Ele, claro, é excelente, mas também
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pra toda a cadeia produtiva envolvida.
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Então é bom pra direção, pra produção, pra distribuidora que
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comercializa o filme, é vendem se mais ingressos licenciam, se
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mais produtos relacionados àquela produção, né?
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O filme virou notícia. Sobre o que o filme é, vira
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pauta, assunto, então é, é muito importante não só para aquela
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pessoa é ou aquele filme que está ali em destaque, né?
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E o mesmo acontece com as organizações sociais, né?
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E aí, voltando um pouco para o nosso primeiro ano nessa
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história aqui é já na primeira edição, a gente recebeu 1500
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inscrições. E aí a decisão de fazer.
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As 100 melhores ONGs veio justamente desse modelo, desse
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modelo não, desculpa desse volume, né?
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Então a gente decidiu não fazer 10203040 melhores ONGs, mas sim
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100, devido a essa procura que o prêmio teve logo em sua primeira
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edição. E assim a gente segue desde
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então, celebrando todos os anos as 100 melhores organizações
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sociais do país. A gente segue nessa nona edição
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em um momento muito bom da premiação, mas pautado sair nos
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mesmos princípios que é reconhecer, inspirar e subir a
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régua do setor. E sobe mesmo, né?
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Sérgio, é impressionante quando a gente chega no para conhecer
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um projeto. Eu que rodo muitos projetos.
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Quando a gente vê o selo, a gente já olha de uma forma
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diferente, né? Para aquela organização, para
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aquele projeto, a gente se sente muito mais.
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Confiante? E aí eu já IA te perguntar isso,
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porque existem diversas formas da gente avaliar o desempenho e
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os impactos de um projeto, né? Mas vocês selecionaram 5 grandes
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temas, é isso? Queria que você falasse um
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pouquinho sobre eles. É isso aí, como você disse, a
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gente pode entender excelência de várias formas, né?
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E essa excelência pode ser medida com diversas métricas.
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É a. A premiação, Ela Foi construída
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ali em conjunto com muitas pessoas e muitas entidades, né?
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Então a gente tem os nossos jurados, que tem um peso muito
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importante na definição da do do resultado do prêmio, né?
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E junto com eles, a gente foi aperfeiçoando a premiação ao
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longo desses anos e entendemos que esses grandes 5 temas
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avaliados são excelentes pra gente compreender é essa
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qualidade e conseguir. Ali tracejar quais são as
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melhores ONGs, né? Baseados nas práticas e na
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história e nas boas ações que elas têm, né?
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Mas esses grandes temas, então, quais são, né?
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O que que a gente avalia? Causa, estratégia de atuação da
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organização, a representação e a responsabilidade dessa
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organização, gestão e planejamento, estratégias de
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financiamento e comunicação e prestação de contas.
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E, é claro, dentro desses 5 grandes temas, tem um Monte de
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coisa que a gente pode avaliar, né?
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Que são 5 pilares, digamos assim.
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Mas na prática, o formulário de inscrição é um pouco extenso,
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né? A gente tem mais de 5 perguntas
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justamente para conseguir compreender com profundidade
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esses 5 grandes temas. Eu adorei quando eu vi esses 5
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grandes temas e assim já fiquei cheia de curiosidade quando eu
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fui vendo cada um deles, né? Vamos lá com relação à causa.
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É, algumas pesquisas apontam, né, que umas são mais facilmente
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de serem mobilizadoras que outras, né?
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Como por exemplo, causas infantis, a fome, a causa animal
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também. E aí eu fiquei na dúvida, mais
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que o porquê de uma ONG existir, quando vocês avaliam esse
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quesito causa seria como que ela vive esse porquê?
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Quais? Quais são as causas, né?
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Que que você também percebe que estão mais presentes quando
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vocês fazem essas avaliações? Boa.
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Quando a gente faz avaliação sobre causa, a gente não tá
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querendo comparar a importância de uma causa com a outra.
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Então a gente não quer entender de forma alguma que, Ah, a causa
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infantil é mais importante que a causa animal.
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Ou enfim, comparar qualquer uma delas, né?
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O que sim a gente avalia na premiação é como a organização.
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Ela está alinhada institucionalmente com a causa
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no qual ela escolheu ali, em sua concepção, atuar, né?
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Pensando? Muito mais exato.
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Muito mais incoerência, muito mais é um olhar institucional e
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de desenvolvimento institucional.
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Quanto aquele serviço que ela presta pra causa ali referente,
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né? Então não é um juízo de valores,
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mas sim tentar entender como essas organizações.
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Estão desenvolvendo esse trabalho, sabe?
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E aí eu concordo muito com você quando você fala que existem
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algumas causas que são mais mobilizadoras, né?
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Porque são causas que são muito mais sensíveis pra nossa
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sociedade, né? Acho que isso diz muito respeito
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ao momento que a gente vive. Então essas causas vão ao longo
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dos anos. É mudando, né?
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Muito baseado no que está sendo pautado na sociedade, na mídia,
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no governo, políticas públicas, né?
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É, mas eu acho que tem uma questão humana também EE
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comunicacional, do que que faz as pessoas serem mais sensíveis
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e se compadecerem mais, né? E tem muito isso no nosso setor.
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Isso que você falou dos dos momentos que a gente vive vai
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muito de encontro com as pesquisas recentes, né, por
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exemplo? É as campanhas para os
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desastres, muito do que a gente viu ultimamente de mudanças
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climáticas no sul, recentemente no Paraná a gente viu que teve
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uma boa mobilização, né, Sérgio? Mas, por exemplo, a causa
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infantil é uma que lidera muito. Você percebe isso?
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Ainda assim, de tudo que vocês recebem, quais seriam as causas
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que você fala assim, nossa, essas aqui a cada, não sei se
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vocês já fizeram uma pesquisa assim a cada 10 x.
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É sobre isso, tem. Tem essa, essa avaliação.
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A gente tá pra soltar, junto com alguns parceiros de pesquisa,
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justamente 11 grande análise sobre as inscrições ao longo dos
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anos. Então a gente vai ter
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informações muito interessantes como essa.
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E aí eu posso até voltar aqui pra compartilhar com você em
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outro momento, já me jogando aqui o próximo convite.
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Mas pensando no prêmio especificamente, a gente recebe
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muitas inscrições de organizações de assistência
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social. Então, encaixando em uma
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caixinha as organizações em assistência social e a
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assistência social pode ser para um Monte de coisa, para um Monte
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de é recortes da sociedade, né? Mas a gente entende que é mais
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popular. Temos também bastante
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desenvolvimento local e de esporte também.
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É, é outra categoria bem popular.
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E aí pensando um pouco em em sociedade, né?
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É, eu acho que é um retrato da. Da sociedade brasileira essa
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atuação mais forte em em desastres ou grandes desgraças,
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né? E dessa forma, as organizações
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precisam entender como contornar e tentar trazer urgência, né?
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Pra, pra contribuição, pra algumas causas, em momentos em
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que não está acontecendo nada bombástico, né?
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Claro, sempre está acontecendo coisas difíceis.
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E é pra isso que as organizações sociais existem, né?
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Mas essa questão da urgência acontece muito, né?
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E a gente entende que essa essa questão da urgência pode ser
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contornada justamente com uma melhora na excelência das
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práticas e da comunicação e da gestão e da transparência dessas
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organizações, né? E é justamente muito disso que a
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gente cobra na premiação, pensando naquilo que eu te
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falei, de subir a régua do setor, né?
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Que ao longo desses. É 9 anos com prêmio, mais 13
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anos aqui da certificadora social, fazendo esse processo de
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auditoria nas organizações sociais.
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A gente entende como isso faz diferença, né?
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Como essas estratégias de comunicação, de transparência
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dão a sustentabilidade para as organizações é que não são,
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nesse momento ali de grandes eventos, grandes fatos, né?
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Como você falou? Falando em transparência, como é
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que você tem percebido esses quesitos de responsabilidade, de
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prestação de contas? Como é que você avalia essa
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profissionalização, né? Tão necessária aí das ONGs?
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Porque é tudo começa muito pelo pelo amor, pela pela.
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Às vezes a pessoa passou por alguma questão ali, pessoal que
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que a fez AA ela iniciar esse trabalho, né?
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A gente via isso muito, muito presente ainda lá atrás, mas
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teve uma boa profissionalização de uns tempos pra cá, né?
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Mas como é que você percebe essa organização interna hoje?
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Boa é isso mesmo. A gente conversa com muitas
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organizações e talvez a história mais comum seja essa, seja um
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filho que teve alguma deficiência.
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EE teve alguma dificuldade de atendimento, é de saúde e isso
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inspirou. Ali uma pessoa, um grupo de
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pessoas, a construir uma instituição, né?
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Pra tentar sanar um pouco desse problema.
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É a história mais comum que a gente escuta aqui e é muito
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alinhado ao que a gente sempre fala.
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Não basta você só ter amor pela causa e você ser excelente no
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atendimento a essas pessoas, a essa causa, esse recorte, né?
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Você precisa mandar muito bem em gestão.
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E talvez isso seja o grande diferenciador de organizações
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que conseguem se estruturar, crescer muito e ter uma grande
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rede ali de de atendimento, de serviço das organizações que
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permanecem ali em uma faixa de pequeníssimo porte e que lutam.
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Todos os dias pra manter as portas abertas, né?
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Essa qualidade na gestão, nessa profissionalização.
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E claro que a profissionalização ela é um tema muito complexo,
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né? Não se resolve com curso, não se
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resolve contratando um profissional, não se resolve com
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coisas simples. É um processo longo, né?
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Um processo que a gente chama de institucionalização dessa
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organização e que requer muito trabalho, requer muito foco
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também. Em melhorar e é muito difícil
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fazer isso enquanto você equilibra os pratos com
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atendimento com a causa, né? A gente sabe como essa realidade
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não é simples, mas a gente pensa nessa profissionalização é aqui
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é de uma forma baseada em modelos que existem e que estão
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comprovados, né? Que outras organizações passaram
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por essa, por esse processo, tiveram essa história
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semelhante? E que conseguiram atingir ali
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seus objetivos, seja um objetivo de expandir é territorialmente,
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de conseguir dar mais assistência ainda para causa, de
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conseguir fazer mudanças estruturais importantes
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públicas. É em termos de leis, é do que
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elas trabalham, enfim. Mas tudo isso iniciou com um
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processo robusto de profissionalização, né?
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Que que é profissionalização? Então, acho que.
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Tudo começa em processos de gestão, né?
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Então de compreensão do que que há ali, de atividades daquela
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organização e do que que ela precisa se adequar para ter esse
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trabalho mais forte, mais robusto e mais transparente
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também, né? E tem uma coisa também no setor,
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que aquela velha história de a gente só torce para time que tá
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ganhando também, então? De que forma uma organização que
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está nessa etapa consegue mostrar que o trabalho que ela
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faz é é digno de apoio, sem precisar apelar pra pra um entre
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as suas coitadismo ou pra imagens Fortes né EE que são
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tudo verdade, né? A gente não tá aqui querendo
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dizer que isso não não é verdadeiro.
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Mas que existe essa máxima de que a gente recebe apoio é com
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mais volume e qualidade. Quando a gente mostra que o
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nosso trabalho está indo bem, né?
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E que as coisas estão acontecendo de forma positiva.
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E bom, a gente poderia falar horas aqui sobre esse processo
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de profissionalização. Mas acho que uma forma em termos
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de método pra alcançar isso é justamente olhar por que que o
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prêmio cobra, olhar por que que as nossas certificações, como o
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celular, também cobram em termos de critérios?
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EE trabalhando pra adequação disso.
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Porque, como eu disse, são muitos anos de experiência nesse
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setor, compreendendo o que que é excelência, compreendendo o que
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que é profissionalização. Baseado na própria história do
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setor. Não são coisas que a gente tirou
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Do Nada, mas sim muita consulta com pesquisadores, com as
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próprias organizações é e com outros parceiros ali que
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compreendem com muita totalidade a realidade desse desse setor
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social EEEE se basear nesses modelos que já existem, né?
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Pra pra se adequar. É muito legal você falar isso,
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né? Que as pessoas que estão ali
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organizando essa premiação e que fazem parte desse, desse júri,
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são pessoas que que entendem essa realidade, porque muitas
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vezes vocês vão estar. É dando destaque para
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organizações ou projetos que não está tudo redondinho, que não
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está com tudo fechado, mas que estão no caminho certo.
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E isso dá um gás pra eles muito grande, né?
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De mostrar assim. É, vocês estão no caminho.
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Continuem assim, porque são muitos projetos que acabam
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morrendo ali na praia, né? Você deve ver muito isso também,
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que a gente vê que tem muito empenho, que tem muita vontade,
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mas que realmente é um grande desafio essa questão da
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profissionalização. Justamente porque a gente tá
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falando de pessoas que nem sempre estavam capacitadas
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profissionalmente para assumir alguns cargos, para sentar em
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algumas cadeiras, né? E elas estão ali.
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É, é tentando se profissionalizar, mas também com
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a roda girando ainda, né? Então sim, é um baita desafio.
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E aí eu acho que essa profissionalização também ajuda
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numa outra questão que eu queria saber da sua percepção sobre do
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preconceito que ainda tem nessa área, né?
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Quando a gente fala de ONG, ainda tem muita aquela ideia,
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infelizmente, que poucas é não agem da forma correta e acabam
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manchando todo o trabalho que as milhares pelo Brasil fazem, né?
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Mas eu queria que você falasse um pouquinho disso, né?
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Desse combate ao preconceito das ONGs quando elas são associadas
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à Caridade, à filantropia e também muito à credibilidade,
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né? Você percebe que isso tem
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mudado? Tem mudado.
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Mas eu acho que a gente ainda tem grandes desafios, né?
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Acho que parte disso é o que você falou exatamente.
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A gente tem exemplos ruins. Que acontecem no setor e que
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acontecem em qualquer outro setor, né, gente?
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Então, existem empresas corruptas e existem pessoas
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corruptas, existem governos e, enfim, é isso.
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É um. Fato em.
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Todas as esferas? Exatamente.
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E é natural que esse tipo de história seja usado, é.
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Com narrativas que vão contra a tudo que a gente constrói como
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setor social e também da própria necessidade de se existir uma
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organização social na sociedade, né?
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Então a gente tá aqui constituindo esse esse terceiro
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setor por pura necessidade, né? Não por pura vontade de ser
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benevolente e de nossa vamos praticar o bem, mas sim pra.
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É atender e fazer algo que deveria estar sendo feito talvez
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por outras esferas, ou que existe uma lacuna ou que a gente
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compreende que há conhecimento aqui.
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É pra realizar isso de uma forma diferente, talvez melhor, né?
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Você falando isso? Eu lembrei do de uma palestra
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que eu assisti uma vez com o pessoal do hospital do câncer de
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Barreto. Que eles falaram, eu espero
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muito que um dia a gente não exista mais, ou então que
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algumas alas que a gente que a gente já construiu, que são hoje
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referência, mas que elas não precisem mais existir com os
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avanços da medicina. Então é muito isso que você tá
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falando, né? Muitos existem ali para sanar
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problemas que eles não gostariam de estar solucionando, mas que
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hoje eles são peças essenciais. Enquanto isso não acontece, né?
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Exatamente, exatamente. E aí é, é é necessário pensar em
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formas muito estratégicas. E aqui eu estou falando de
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comunicação e aqui eu estou usando até OAA minha área de
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estudo, que é relações públicas, né?
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Pra gente pensar na imagem que as organizações tem no nosso
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país, né? A gente tem um setor muito
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próprio e diferente de alguns outros que a gente vê.
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Por exemplo, é da filantropia Americana, né?
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Dos Estados Unidos a gente tem uma.
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Realidade completamente diferente.
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E aqui, no nosso caso, a gente também tem é produções
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midiáticas que acabam atrapalhando um pouco, né?
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É essa associação positiva do trabalho de uma organização
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social. Então, por exemplo, aqui, no
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momento que a gente grava, tá passando a novela 3 graças, né?
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E não sei se vocês estão acompanhando, mas lá a grande
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vilã da história, né? É a tal da fundação fereti, que
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é uma fundação que. Falsifica remédios e recebe
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dinheiro e que é deveria estar ajudando uma população.
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Então, a gente tem ainda essas produções midiáticas que aqui eu
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não estou colocando nem como algo ruim.
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Eu acho que existe é referências AA ao que a gente faz como
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setor, porque a gente está vivendo na mesma sociedade.
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Não estou dizendo que é algo ruim.
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Mas que sim, isso contribui para uma criação de uma imagem ou de
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uma percepção de uma ideia sobre o que que é um trabalho social,
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né? E como que as organizações
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então, podem se preparar para não serem questionadas quanto a
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isso? Primeiro, claro, fazer tudo de
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forma correta, né? Não, não existiria, é?
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Não existiria credibilidade sem isso exatamente.
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Mas pensar também como mostrar isso para a sociedade?
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Como mostrar que você tem essa adequação a boas práticas, que
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tá tudo certo e que você é transparente, né?
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Isso é puramente comunicação. Então é tentar entender como
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você dialoga com esses públicos, desde os que você já tem
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relacionamento, quanto os que chegam agora e que você tá
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procurando. Seja doadores, seja.
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É doutores físicos corporativos, seja os atendidos pela sua, pelo
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seu serviço, enfim, mas sem pensar em estratégias de mostrar
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que com vocês está tudo certo com vocês.
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Todo o trabalho realizado ele é, é transparente, ele segue todas
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as as adequações necessárias, fiscais, contábeis, enfim, de
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responsabilidade com o dinheiro que vocês recebem, né?
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Então isso tem mudado. A gente tem percebido que as
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organizações estão mais preparadas para lidar com esse
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tipo de questionamento e também se antevendo.
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Então, assim é, não é mostrar que você é transparente quando
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existe essa questão, mas sim mostrar que você é transparente
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desde o início. Então, uma coisa que a gente é
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pregou muito no setor nesses últimos anos.
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É sobre site, é sobre rede social.
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Então se eu entro no seu site, eu preciso ter fácil acesso aos
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seus documentos de estatuto do seu último Balanço é de quem são
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as pessoas que estão por trás dessa organização, de qual que é
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AA Constituição de uma diretoria, de um conselho
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fiscal, de um conselho. No geral, precisa estar
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transparente se você não faz isso.
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Você está pecando no básico ali, claro.
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Básico. O básico é fazer tudo certo, né?
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Mas em termos de comunicar, isso precisa estar evidente.
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Muito fácil acesso. Você não pode disponibilizar
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isso quando alguém te questiona, não é, então?
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Sérgio, eu falo muito isso pra algumas organizações, pra alguns
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projetos que eu tenho mais contato, que eu sei que fazem um
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trabalho Sério, mas que às vezes eu dou e aí eu não tenho mais
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notícias. Nem de uma foto, nem de quantas
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é doações conseguiram ser entregues, quantas cestas,
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quantos brinquedos ou qual foi a reforma que foi feita?
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Enfim, eu não tenho mais notícia, mas eu sei que foi
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feito, porque eu sou uma pessoa que acompanho, enfim, por eu
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estar inserida nesse universo. E eu falo isso muito, eu falo,
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gente, manda foto, eu não estou pedindo pra mim, mas pra todo
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mundo que ajudou, mandem foto, mandem 11 nota, mandem alguma
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coisa, mas não deixem de fazer isso.
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Então às vezes quando eu mesma. Peço ali para o meu círculo de
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amizade. Aí depois eu eu presto contas.
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Eu escuto muito, Ah, mas você imagina, não precisava de você
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mandar isso. A gente já confia, mas eu falo,
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mas vocês confiam? Justamente porque eu envio.
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Né então? É, é realmente parece básico a
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gente falar, mas a gente tem que estar sempre reforçando, né?
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É e é uma das coisas que a gente pede no prêmio, tá a gente.
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Pede uma evidência de uma pelo menos um boletim, uma newsletter
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contando o que você fez, né? A gente avalia isso.
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Muito bom aí ó, já já deu até uma dica que daqui a pouco eu
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vou te perguntar aí outras dicas pra quem quer se inscrever, né?
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Mas falando na questão do financiamento, Sérgio, que
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também eu imagino que seja um grande desafio em comum entre
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todas, né? Quais são as suas percepções
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sobre as estratégias? Elas estão mudando.
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A gente também viu aí novas pesquisas, né?
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Falando sobre a queda de doações de um doador mais exigente, que
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também tá disso, tá mais desconfiado.
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Então ele quer saber mais dessas exigências.
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Por outro lado, é, o Pix tem ganhado força essa questão do
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dinheiro ali, do troco, como é que você tem visto?
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É essas estratégias de captação de recursos.
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A gente tem visto algumas organizações com dificuldade
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financeira por, nos últimos anos, terem se baseado em apenas
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uma fonte de captação, por exemplo, né?
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Então, quando a gente pensa em como uma organização social se
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sustenta, isso deve ser diversificado.
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As Fontes devem ser muito diversificadas.
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Não dá para você contar só com o edital.
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Não dá para você contar com uma emenda parlamentar só com isso a
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gente precisa ter. Vamos pensar em 11 gráfico de
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pizza, né? Que tem ali várias fatias de
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diversos tamanhos. O cenário mais saudável para uma
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organização social é esse gráfico de pizza, cheio de
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fatias de vários tamanhos diferentes, porque assim existe
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a sustentabilidade. Está entrando dinheiro de
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diferentes. Fontes, seja doadores físicos,
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doando com Pix ou em campanhas, ou você fazendo eventos bazares,
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você com uma emenda, você com uma lei de incentivo, é você com
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um Patrocínio corporativo, alguma parceria, algum edital
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privado, enfim, é. Mas a gente tem conversado com
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organizações que estão estão cada vez mais se preparando para
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essa diversificação. E isso exige você ter muitas
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estratégias diferentes acontecendo ao mesmo tempo, né?
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E é um baita desafio. Então você tem que ter
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relacionamento com diferentes partes.
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Você precisa estar ali sempre pensando nos próximos passos.
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E infelizmente, isso faz parte da da do cotidiano, da da
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organização social no Brasil, né?
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E a cultura de doação também, ela passa por altos e básticos,
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como você até falou sobre essas tragédias, catástrofes, né?
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É, e a cultura de doação recorrente, a gente precisa
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juntos, como um setor, construir, né?
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Foi nessa missão que a certificadora social é começou a
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existir há mais ou menos 13 anos atrás.
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Foi pensando em fortalecer essa cultura de doação.
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E aí a gente fez já diversas iniciativas desde então.
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É Oo dia de Eduardo, que inclusive está pra acontecer nos
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próximos dias aqui, no momento que a gente grava.
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É é 11 evento muito importante que muitas organizações ainda
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não são aderentes a esse movimento, né?
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E que poderia ser um grande Marco de captação no país, assim
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como é nos Estados Unidos, em alguns outros países também.
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Mas a gente ainda vê uma dificuldade de organizações se
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mobilizarem pra é não só participarem e falar, oi
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pessoal, tudo bem? Hoje é o dia de doar.
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Eu gostaria muito que você doasse pra gente, mas assim de
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construir esse essa cultura de doação é em termos de
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mobilização, né? Então acho que AAA captação,
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ela. Traz desafios novos todos os
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dias. A gente tem algumas novidades
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tecnológicas que facilitam muito agilidade dessas doações.
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E isso nesses contextos de urgência, como tragédias é, são,
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são, é muito positivo, né, a forma como isso chega de forma
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rápida. Mas a doação recorrente, que
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prevê muito também dessa conexão com a causa e com a organização,
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muitas ainda estão patinando, né?
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Então. É, tem muito trabalho pra fazer,
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não só as organizações de forma individual, mas o setor como um
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todo. Bom, e é SIM 1 baita desafio
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também, Sérgio, porque das últimas pesquisas que eu vi, a
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gente tem uma média aí de 800000 ONGs no Brasil.
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É isso mesmo. Aí eu já vejo gente falando
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nossa, mas não precisa mais de ONG.
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Se você quer ajudar, já apoia uma que existe que com certeza
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essa causa que você gostaria de contribuir já existe.
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Assim como também a gente vê o impacto que todas elas causam,
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né? EE aí você falou muito bem a
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questão aí lá no início das causas, que não existe uma mais
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importante que a outra ou que cause mais impacto que a outra,
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né? Quando a gente tá falando de
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vidas, seja uma que for impactada, ela já importa, né?
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Como é que você enxerga esse cenário no Brasil?
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E aí também uma outra curiosidade, a gente tem uma
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concentração maior de projetos na região sudeste.
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Como é que fica essa seleção? Da premiação.
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Vocês têm esse olhar também ou o que importa é o trabalho que
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está sendo feito? A gente é, é avalia inscrição
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por inscrição, como é que é? Ótimo ganchos pra gente falar de
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próximos passos do prêmio, tá? Mas deixa eu começar então, pelo
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início da pergunta. É esse número de que calcula se
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em média 800000 ONGs no Brasil? A gente aqui pessoalmente até
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questiona muito esse número porque.
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Não é a realidade do que a gente vê em termos de quantas pessoas
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estão no setor, né? Claro que existe uma infinidade
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de organizações que estão se no interiorizando do nosso, do
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nosso país é e que é um desafio a gente chegar até elas e
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estamos com muitas iniciativas e daqui a pouco eu falo um pouco
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mais disso. Mas a gente gostaria muito que
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não precisasse mais de ONGs, igual a gente já falou, né?
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Que não não tivesse problema nenhum, que tudo já tivesse
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resolvido. Mas a gente vive em um contexto
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de sociedade em que existem muitas dificuldades.
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Existem recortes na nossa sociedade que precisam de um
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trabalho de apoio, né? EE, eu acho que essa fala que
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você trouxe, né, de que algumas pessoas dizem que a gente não
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precisa de mais ONG e apoia as que já existem, é, eu não, não
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gosto muito dela. Sinceramente, gostaria muito que
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a gente não precisasse, precisasse de mais ONGs.
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Mas a gente tem problemas contemporâneos que surgem todos
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os dias, né? E existem esse contexto de
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organizações que são ultra especializadas em questões, né?
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Então existem algumas organizações, por exemplo, que
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atuam a nível Brasil ou regional, pra é tentar dar
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dignidade de vida, facilitar acesso a tratamento de cânceres
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muito específicos, por exemplo. É que às vezes até o sistema SUS
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tem dificuldade de compreender e de entender como faz o
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tratamento disso, e essas organizações fazem 11
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mobilização. Não só com as pessoas que
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possuem essa doença, mas também com profissionais com médicos,
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conectando, fazendo. É formação.
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É um trabalho assim, científico, pesado, e que a gente não tem
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alguma outra instituição privada ou governamental fazendo, né?
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Então a gente precisa sim, de ONGs.
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O que a gente, sim, precisa é fortalecer.
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É, eu sou uma defensora, porque eu acho que o que o terceiro
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setor faz, nenhum outro consegue, né?
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O poder público ele precisa de de.
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Ele é mais caro, ele é mais demorado, ele não envolve nem
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sempre as pessoas, ele não consegue chegar até onde vários
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projetos já estão presentes. Eu acho que Oo privado ele ainda
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está muito distante, tem muitas fundações e institutos
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aparecendo. Mas ainda muito descolados da
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realidade, com profissionais que não tem experiência, né?
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Que saíram ali do do ambiente corporativo e foram colocados
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ali naquelas fundações e institutos, mas que ainda
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precisam ganhar uma bagagem, uma experiência.
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Quando a gente fala de terceiro setor, então acho que o terceiro
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setor ele consegue mobilizar, consegue realizar e se envolver
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de uma forma que nenhum outro consegue, né?
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Sim, é exatamente o que a gente acredita aqui.
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E aí, pensando um pouco No No resto da sua pergunta, né?
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Como que a gente entende o setor em termos geográficos, né?
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É, é fato. A gente tem mais organizações
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sociais concentradas aqui no sudeste, especificamente São
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Paulo e Minas Gerais tem um grande número de organizações
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sociais, e aqui no sudeste também tem mais pessoas, né?
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Então é uma questão populacional também.
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E aí eu acho que é uma coisa alimentar outra.
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É. E a gente está muito preocupado
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com essa questão, porque, claro, tem muita organização aqui e
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muita organização boa também. Mas a gente entra em uma nova
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fase do prêmio. A gente começou esse movimento
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nesse ano de pensar em regionalizações.
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O que eu quero dizer com isso, tá?
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É, a gente está migrando aos poucos essa brincadeira que a
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gente faz de um modelo Oscar para o modelo miss.
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É então, na prática, o que que a gente quer daqui a alguns anos,
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tá? E a gente tá se organizando com
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um plano muito consistente de é nos próximos anos, ir caminhando
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pra esse novo modelo. Nesse ano, a gente começou a
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fazer celebrações regionais. Que que isso significa?
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São Paulo, Minas e Rio Grande do Norte receberam um evento de
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celebração. Em que a gente celebrou e
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destacou algumas organizações que estavam inscritos no prêmio
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e que eram finalistas, né? Então, passaram para a segunda
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fase do prêmio e a gente fez um destaques.
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É ali regionais, para essas organizações que tanto
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impactaram ali em seu estado. E a gente quer transformar,
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então, o prêmio em uma espécie de uma celebração estadual, né?
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Que caminha para uma celebração nacional.
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Na prática, então, a gente vai ter muito mais
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representatividade das organizações nessa lista das 100
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melhores ONGs. E a gente está se preparando
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para chegar nesse patamar provavelmente em 2027.
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Então, em 2026, no próximo ano, a gente vai ter 10 estados
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recebendo essas celebrações regionais, enquanto a gente
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imigra aos poucos para esse modelo.
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Então, em algum momento é capaz que a gente tenha é x
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organizações de São Paulo x organizações do Amazonas, do Rio
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Grande do Norte, constituindo esse grupo das 100 melhores
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ONGs, porque a gente vai entender até lá qual é o modelo
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representativo dessas organizações, pensando é em
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representatividade populacional e também de quantas organizações
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existem. Seja cada vez mais diversa, mas
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hoje, atualmente a gente já tem uma boa representatividade assim
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do país. Existem alguns estados que a
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gente tem uma dificuldade de obter inscrições.
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A gente atua todos os anos para ter mais é representatividade,
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mais penetração nesses territórios, né?
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A gente tá com um trabalho muito legal justamente dessas
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regionalizações para trazer esse público mais para perto que a
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gente quer. Se é não se distanciar desse
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eixo Rio, São Paulo, Minas, né? Mas também conseguir é dar o
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destaque devido para outras organizações, mas que muitas
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vezes nem se escrevem, tá? Silvia, então é 11 desafio
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grande que a gente tem, isso de não se escrever é tudo, tá?
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Porque por mais que a gente fale pessoal, vocês são merecedoras
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de estarem uma lista como essa. Vocês precisam tentar, né?
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E não é só ter em casa se enxergar, né?
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Se. Enxergar, né?
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Enxergar. E dar o seu devido.
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Valor a sua, o seu devido, a sua devida importância e acreditar
37:45
que é possível. Acho que muitas ainda pensam
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isso, né? Exato, são só para as grandes ou
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para as que mobilizam x quantia. E não é para todo mundo, né
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Sérgio? É pra todo mundo.
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A gente tem organizações. Por exemplo, em de destaque em
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categoria de pequeno porte, dentro da dessa celebração que a
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gente vai fazer nos próximos dias, né?
38:05
Então? A gente existem pequenos,
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existem organizações de pequenos portes dentro a sen e a gente
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faz um reconhecimento especial pra 5 telas, né, é?
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Para que elas ganhem essa devida, esse devido impulso que
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elas precisam, né? Então, mas é só um exemplo para
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dizer que existem também as de pequeno porte dentro das 100
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melhores. Só existe essa categoria porque
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elas estão ali já entre a 100, né?
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E existem é de todas as regiões do país também representadas
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ali. Bom, me conta o que que a gente
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pode? Esperar do dia 12 de dezembro
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tem essas categorias por destaque, né?
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Então você já falou aí que tem a de pequeno porte?
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Quais são esses outros destaques EEA melhor ONG, né?
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Que também deve ser assim, deve ser incrível.
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Isso deve dar 111 banho de estímulo mesmo e de e de gás pra
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essas instituições, né? Que que tanto precisam?
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Me conta o que que vai o que que a gente pode esperar do dia 12?
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Olha, vai ser uma noite de muita.
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Emoção. Tá, é.
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E vocês vão ver repercussão disso na mídia em breve.
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Bom, a gente vai entregar 10 destaques de causa.
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Então a gente tem, por exemplo, o melhor ONG de assistência
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social, de cultura, desenvolvimento local, educação,
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saúde e meio ambiente, entre outras.
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E a gente também vai fazer. Reconhecimentos por estado, né?
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Então, 16 unidades federativas vão receber ali um destaque.
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Então a melhor ONG do Espírito Santo, do Amazonas, de São
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Paulo, de Santa Catarina e por aí vai.
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E temos também o destaque das ONGs de pequeno porte, como
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acabei de mencionar. Então a gente celebra 5
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organizações de pequeno porte e elege entre essas 5 a melhor ONG
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de pequeno porte de 2025. Temos algumas outras surpresas
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também que eu não não posso aqui falar, a gente deixa ele pra pra
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emoção da noite. Mas além de tudo isso que eu te
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falei, tem o grande prêmio da noite, a grande celebração, a
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melhor ONG de 2025, que aí é um motivo de baita orgulho.
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A gente já tem os resultados, tá?
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É? Estamos muito felizes aqui com
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as organizações de destaque e ansiosas pra entregar e pra se
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conectar e pra. Pra celebrar junto com as
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representantes lá no dia 12. Ah, eu imagino que.
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Que você já escutou Sérgio de retorno de quem já recebeu esse
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prêmio da mudança que ele causou, né?
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Pra gente inclusive aqui estimular que seria minha minha
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próxima pergunta. Mas eu fiquei pensando nisso,
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vocês já devem ter tido cada retorno que vale compartilhar
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aqui pra gente inspirar aí quem quem está nos escutando né?
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Ah, é uma delícia, viu? Escutar.
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Essas histórias. É a gente vê que faz muita
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diferença pra imagem da organização e com base nisso,
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elas conseguem utilizar de forma muito estratégica pra fortalecer
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o vínculo que ela tem com os seus públicos e também
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fortalecer a captação de recursos.
41:12
Então quando você chega pra apresentar uma proposta, pra
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escrever um edital, construir um projeto e você ter ali dentro da
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sua apresentação institucional que você é uma das melhores ONGs
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de 2025, de 2024. A gente tem organização que já
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vai fazer ali uma coleção de 9 selos que está invicta, então
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pensa na em como uma organização dessa se apresenta para o seu
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público, né? E além disso, é tem um
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reconhecimento regional muito legal.
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É muito legal a gente ver essas organizações dando entrevista,
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aparecendo na TV, saindo em jornais locais ali, EE, claro,
41:55
isso traz o destaque pra organização, mas traz destaque
41:57
também pra causa, né? Traz olhares.
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Então é muito importante, principalmente pra essas
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organizações. Que estão em regiões ali que não
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é São Paulo, Rio, Minas, que é são bem populosas.
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E tem esse muitas vezes essa disputa de atenção, né?
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É. E ali elas viram grandes
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estrelas nos municípios delas. É lindo, tá?
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E além disso, o. Desenvolvimento institucional,
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né, que é um. Processo muito provocativo e é é
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difícil de propósito, a gente sobe a régua, então a gente vê
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como. Elas a cada ano compromissadas
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com o desenvolvimento e de ser melhor a cada dia.
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Muito legal. Bom, você já deu várias dicas
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aqui durante o nosso bate-papo do que que cada dos quesitos,
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né? De alguns quesitos que são
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avaliados. Mas quais dicas você deixaria
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pra um projeto aí que tem boas condições de conquistar esse
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selo? Qual o caminho das pedras?
42:58
Qual o incentivo que você deixa? Como é que as inscrições já, já,
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já elas, já elas começam no início do ano que vem.
43:06
Como é que funciona? Olha.
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Antes de tudo, tem que se inscrever.
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Exato, tem muita organização. Que tem isso de Ah, mas por que
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que eu vou tentar se eu sei que eu não vou conseguir?
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Primeiro que a gente tem um processo de devolutiva.
43:30
Personalizada, tá? Então a gente entrega.
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A gente vai fazer isso nos próximos dias, inclusive uma
43:38
devolutiva, que é um processo de feedback a partir das respostas
43:43
que a pessoa que a organização ali deixou no formulário, né?
43:46
Então é um relatório individualizado, que a gente
43:48
entrega para todo mundo que se inscreveu baseado nas respostas.
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Isso é muito rico, isso é. Demais, isso vale?
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Ouro, isso vale? Ouro.
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Exatamente, dá um trabalhão. A gente tá finalizando esse
44:02
processo aqui nos próximos dias pra entregar para as
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organizações. Então isso já é muito rico,
44:08
porque você tem essa análise do seu desempenho, né, do do que
44:12
você colocou ali no formulário, é, mas por outro lado, as
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organizações podem se preparar também, tá?
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Então é 111 bom modelo compreender o que que foi
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cobrado no ano anterior. A gente tem sempre novidades no
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formulário, mudanças no método avaliativo, justamente para
44:32
compreender o que que é excelência naquele momento, na
44:35
contemporaneidade, né? Excelência muda a cada dia e, de
44:41
certa forma, também as certificações que a gente
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promove aqui são bons preparos para as organizações que querem
44:50
estar nesse grupo aí das sem melhores ONGs, né?
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É claro que um processo de certificação.
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Não tem uma concorrência que é diferente do prêmio que você
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fale concorrendo com é milhares de organizações que se
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inscrevem, né? Você está disputando aquele
45:05
espaço entre as 100 melhores. E as certificações é, são
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processos de auditoria, que é baseado puramente o seu
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resultado. Vai ser baseado puramente no que
45:15
você entrega, né? Então, o selo do ar, que é a
45:19
certificação mais, mais prestígio que a gente oferece
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para organizações. Pode ser um bom norte também
45:26
para quem quer estar dentro desse grupo, desse melhores.
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E aí a gente disponibiliza todos os critérios.
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O método avaliativo está todo nosso site.
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É o que a gente recomenda para as organizações que querem se
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preparar para obter esse devido lugar de destaque.
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Bom, então vamos dar aqui o caminho das.
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Pedras, né? Tem o site, que é o
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premiomelhores.org, que lá tem todas as informações, inclusive
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como participar. E nas redes sociais também,
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arroba melhores ONGs. Não é isso, Sérgio?
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É isso aí do próximo. Ano, as inscrições vão ser
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abertas em meados de fevereiro, então já dá para as organizações
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começarem aí os preparativos. E também, se vocês quiserem
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conhecer outras iniciativas da certificadora social,
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compreender ali dos certificados, os outros selos
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que a gente oferece, o caminho é certificadora ponto social, esse
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é o nosso site certificadora ponto social.
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Maravilha, Sérgio. Muito obrigada por esse
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bate-papo. Eu adorei conversar com você.
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Acho que reforçou muitas mensagens que a gente trabalha
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durante todo o ano, né? Tanto vocês daí quanto eu daqui,
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através do naboa das redes sociais também a gente
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incentivando e mostrando esse trabalho tão precioso que o
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terceiro setor realiza. E fiquei muito feliz de
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conseguir trazer vocês aqui pro naboa que vocês são uma
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referência. Tenho certeza que o dia 12 vai
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brilhar. Quero muito estar.
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Vou me programar pra isso, mas depois quero você de volta pra
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contar aí desses resultados. Pode ser Combinado também.
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Posso voltar? Pra falar um pouco da pesquisa
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que está pra sair com os dados aí reunidos de todos esses anos,
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a gente vai conseguir compreender bastante o perfil
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das organizações, né? Um recorte das organizações do
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Brasil. E novamente, muito obrigado pelo
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convite. É sempre um prazer estar aqui
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falando do prêmio, falando desses temas e em um podcast tão
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importante aqui pro nosso setor também.
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Super obrigado pelo convite. E você gostou desse?
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Episódio, siga o nosso perfil e lembre se de classificar o nosso
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podcast com 5 estrelas e claro, compartilhe com os amigos.
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E tem mais conteúdos como esse também.
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Lá no meu Instagram você me encontra no arroba Silvia Castro
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DC até lá.