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Entrevista con Imelda Montaño Empresaria · Los Cabos a La Carta

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Speaker 2: Y le doy un marco de bienvenida a Imelda Montaño.
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Speaker 2: Ella fue funcionaria, estuvo directora del Instituto de la Mujer
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Speaker 2: aquí en Los Cabos, candidata por la acción nacional y
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Speaker 2: participa en asociaciones, pero sobre todo es una empresaria y
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Speaker 2: es una muy activa luchadora por los derechos de la mujer.
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Speaker 2: Y siempre que hay algo que tiene que ver con
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Speaker 2: estos derechos, a veces la consultamos. Y hace unos días
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Speaker 2: estuvimos comentando en el programa con Magdalena, no sé si
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Speaker 2: con Magdalena, con Justo, con todo, con Justo, pues este
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Speaker 2: penoso incidente, más incidente a historia, con el exdirector de Pemex, Roberto...
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Speaker 2: como se llama, Víctor, Víctor Rodríguez Padilla, que resultó ser golpeador,
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Speaker 2: amigo de la presidenta, compañero del doctorado, algo así, en
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Speaker 2: la universidad, en la prepa, algo así, dijo la presidenta
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Speaker 2: y confiaba mucho en él, no tuvo un papel destacado,
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Speaker 2: más bien al contrario, un papel desastroso cuando fue director
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Speaker 2: de Pemex a principios de año, desde marzo que ya era,
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Speaker 2: y bueno, pues se le acusó hasta de ocultar la
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Speaker 2: verdad con este derrame terrible que fue detectado ahí en
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Speaker 2: el Golfo de México, uno de los oleoductos que estuvo
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Speaker 2: en una fuga, por más que ya se les había
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Speaker 2: señalado desde febrero de esto fue, pues él insistía que
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Speaker 2: no y estuvo ocultando la verdad y engañando a los
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Speaker 2: mexicanos y a la propia presidenta y sin embargo lo
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Speaker 2: trató bien y lo nombró cuando pues tuvo el despido, bueno,
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Speaker 2: yo me diría que es un despido más, dijo que no,
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Speaker 2: que él le había quedado con ella nada más de
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Speaker 2: estar un año y medio, y que iba a seguir
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Speaker 2: ayudando al Instituto de Energías Limpias, etc. El caso es
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Speaker 2: que al poco tiempo, la esposa sube unos videos y
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Speaker 2: denuncia la violencia en casa, incluso delante de un pequeño
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Speaker 2: de cinco años hijo de hijos, y él tenía dos
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Speaker 2: hijos también adolescentes, Y según la esposa, pues el trato
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Speaker 2: también era bastante agresivo, al menos por la forma en
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Speaker 2: que los educaba o los trataba. En fin, entonces hablamos
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Speaker 2: de ese tema y Imelda ya está desde hace tiempo
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Speaker 2: proponiendo que los caballos son funcionarios, no solamente se les
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Speaker 2: exija la 3 de 3 y su solvencia y sus antecedentes y
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Speaker 2: todo esto, sino también su solvencia moral. Cuéntanos,¿ qué te dio...¿
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Speaker 2: Qué te impresionó de este caso?¿ Y qué es lo
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Speaker 2: que te movió a ti para insistir sobre buscar una
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Speaker 2: mejor referencia de los que son candidatos
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Speaker 4: Muchísimas gracias, antes que nada, Armando, por el honor de
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Speaker 4: darme este espacio. Muy buenas tardes también. Un saludo. Y
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Speaker 4: pues bueno, hace años precisamente he venido picando piedra con
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Speaker 4: esta propuesta, ¿no?¿ Con qué propuesta? Especialmente para evitar este
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Speaker 4: tipo de situaciones, que no es la primera, esta que
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Speaker 4: estamos viendo con Víctor Rodríguez Mota, hay muchísimas que quedan
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Speaker 4: en el anonimato, pero hay otras que se han evidenciado
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Speaker 4: a últimas fechas, está el caso también de Cartón Blanco
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Speaker 4: y ahora este funcionario.¿ Y cuál es la propuesta precisamente
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Speaker 4: con la intención de más allá de una crítica que
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Speaker 4: genere polémica, es una crítica constructiva y va encaminada a
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Speaker 4: una reforma electoral efectiva para evitar este tipo de situaciones?¿
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Speaker 4: Y en qué consiste? Es que precisamente además de liderazgo,
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Speaker 4: de la ética y el servicio que debe de tener
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Speaker 4: como característica ese perfil de los aspirantes a candidatos o
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Speaker 4: que tengan los servidores públicos, pues también esos exámenes de
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Speaker 4: control y confianza que se tienen ya establecidos bajo la
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Speaker 4: ley para funcionarios públicos, que invirtamos el cronograma de aplicación,
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Speaker 4: sino que en esta reforma electoral estos sean aplicados desde
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Speaker 4: los partidos políticos para que los aspirantes de cualquier partido
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Speaker 4: político puedan pasar estos exámenes primero, antes de tener una
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Speaker 4: aspiración nueva. a una contienda política
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Speaker 2: Pero cómo puedes hacerlo? Porque es muy difícil, ¿no? Por
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Speaker 2: ser la vida privada de sus casas, ¿no? Que son
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Speaker 2: a lo mejor dos rostros o tres rostros y tienen
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Speaker 2: a lo mejor dos o tres casas aquí y allá
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Speaker 2: y son unos verdaderos pelajustanes.¿ Cómo detectarlos?
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Speaker 4: Por eso, precisamente, haciéndoles todos los exámenes psicológicos, corazón, que
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Speaker 4: te digo, están integrados en los controles, precisamente en estos exámenes, ¿no?
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Speaker 4: De control psicológico. Y te puedo hablar de diferentes sistemas
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Speaker 4: que tienen muy bien establecidos, que van desde los test
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Speaker 4: de personalidad y valores, que eso te van a ayudar
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Speaker 4: también a determinar si el servidor o servidora pública o
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Speaker 4: este aspirante tiene ética, tiene tolerancia, se adaptará también a
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Speaker 4: este servicio. a reglas institucionales, también están otros referentes a
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Speaker 4: la capacidad intelectual y al razonamiento que tienen y que
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Speaker 4: principalmente van encaminados a determinar si ese perfil tiene las
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Speaker 4: suficientes características que para mí son elementales.¿ Desde
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Speaker 2: los partidos, entonces, tú dirías
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Speaker 3: Sí
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Speaker 4: desde los partidos, por ejemplo, que se tiene que hacer
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Speaker 4: una evaluación concreta con este perfil adecuado para que ahorita
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Speaker 4: que ya se viene... todo este otro periodo electoral y
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Speaker 4: que bueno muchos lo han adelantado y que ahí vamos
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Speaker 4: a una de las características que deben de tener este
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Speaker 4: aspirante a ser respetuoso también con lo que está marcado
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Speaker 4: en la ley y esperar esos espacios yo hablaría definitivamente
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Speaker 4: que la política pues quien se va a meter en
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Speaker 4: la política vaya visualizando que es una actividad que exige
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Speaker 4: muchísimo conocimiento Tanto técnico, como liderazgo, como experiencia, pero que
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Speaker 4: también va a la par, precisamente, que tenga un equilibrio emocional.¿
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Speaker 4: Por qué? Porque se va a enfrentar a la exposición
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Speaker 4: permanente del espiritismo ciudadano, de la crítica constante y de
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Speaker 4: la gran responsabilidad que tiene en sus manos para tomar
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Speaker 4: decisiones que van a impactar la vida de miles o
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Speaker 4: incluso de millones de personas. Por eso, dentro de estas características,
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Speaker 4: la inteligencia emocional es tan importante, Armando, y entiéndase pues
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Speaker 4: con inteligencia emocional, que es el comprender, el reconocer y
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Speaker 4: el también gestionar tus promociones y de las personas que
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Speaker 4: tienes enfrente, ¿no? Un político que emocionalmente no está equilibrado,
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Speaker 4: pues no tendrá La objetividad necesaria para responder estas críticas
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Speaker 4: no tendrá esa madurez para mantener esa relación con la
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Speaker 4: propia ciudadanía, con los colaboradores e inclusive con los propios adversarios, ¿no?
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Speaker 4: La impulsividad verdaderamente no nos lleva a tomar ninguna buena
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Speaker 4: decisión y debe estar completamente, te digo, equilibrado de un Senado.¿
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Speaker 4: Y cómo vamos a definir esto? La Presidenta Chairman y
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Speaker 4: tampoco la Presidenta del Senado son anilinas para saber qué
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Speaker 4: pasaba en el interior de ese núcleo. Pero si haces
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Speaker 4: estos análisis previos, no dejas que una persona así ostente
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Speaker 2: un cargo. Es una propuesta. Sin embargo,¿ sabes cuántos delincuentes
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Speaker 2: se han colado en el gobierno? No de comportamiento de
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Speaker 2: inteligencia emocional, sino inteligencia para robar o delinquir, como tenemos
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Speaker 2: al tal Requena, que Lo dijeron o lo designaron como
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Speaker 2: Secretario de Seguridad del Ministerio de Tabasco y así hay
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Speaker 2: muchos que se han metido y que difícilmente se puede lograr. Sí, Tino.
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Speaker 4: Pues difícilmente se puede lograr, pero si no levantamos la voz, Armando,
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Speaker 4: si en estos espacios que tú tienes no los das
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Speaker 4: también para la ciudadanía, que al final... somos los que
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Speaker 4: tenemos la voz y tenemos en nuestras manos el poder
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Speaker 4: generar un cambio de lo que queremos para nuestro país
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Speaker 4: y poder evidenciar estas características que debe tener un aspirante
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Speaker 4: pues definitivamente si estamos cerrados a esto siquiera oír también
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Speaker 4: es una sociedad ciega entonces yo si quisiera integrar un
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Speaker 4: poquito más de estas características entre la resiliencia, la empatía
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Speaker 4: entre la integridad psicológica que es tan importante y ahí
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Speaker 4: me quisiera detener un poquito Armando, porque definitivamente tener integridad
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Speaker 4: psicológica hablamos de esa congruencia entre los valores el decir
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Speaker 4: y el hacer que tenemos y que ahí implica la
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Speaker 4: credibilidad para la ciudadanía y que también habla de la
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Speaker 4: ética que como funcionario debieras de tener para gestionar de
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Speaker 4: manera efectiva
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Speaker 2: quería comentar
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Speaker 5: algo me parece muy interesante todo esto que estás señalando
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Speaker 5: que me hace una postura que deberíamos validar todos los
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Speaker 5: ciudadanos pero si me preocupa mucho el que desde los
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Speaker 5: más altos puestos de poder no se esté haciendo nada
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Speaker 5: estas voces como la tuya no son escuchadas es increíble
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Speaker 5: que el día de hoy el nefasto personaje este del
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Speaker 5: director de Pemex, que ya ni quiero hablar de su nombre,
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Speaker 5: porque no lo quiero bloquear de mi memoria, ahí está todavía,
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Speaker 5: cuando es tan claro y evidente que el tipo hizo
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Speaker 5: cosas nefastas en temas de violencia intrafamiliar, independientemente de cuál
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Speaker 5: fue su desempeño en Pemex, que fue horrible, pero Ahí
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Speaker 5: está un caso clarísimo.
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Speaker 2: Bueno, ya lo quitaron por lo menos. Ya le quitaron
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Speaker 2: el impuesto que le habían
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Speaker 5: dado. Pero espérame, si no... Él está
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Speaker 2: en la cárcel.
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Speaker 5: Sí, él tiene que estar en la cárcel y la
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Speaker 5: presidenta tiene que estar sobre ese caso para que recibe
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Speaker 5: el castigo que merece por esa violencia. Se ha luchado mucho,
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Speaker 5: y tú y Mel ha sido una de las grandes
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Speaker 5: luchadoras para que se vaya... Concientizando en eso. Y se
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Speaker 5: ha concientizado, pero a mí me espanta que desde la
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Speaker 5: presidenta no haya... Ay, sí, ya nada más se destituyó
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Speaker 5: cuando fue tan evidente lo que sucedió con el señor. Este...¿
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Speaker 5: Cómo le vamos a hacer para luchar en contra de
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Speaker 5: esa inercia del poder autoritario que tenemos de moda, de
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Speaker 5: validez a
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Speaker 3: la
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Speaker 5: ley y al respeto a los derechos de las mujeres
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Speaker 5: en especial, cuando tienen esa autoridad tan impresionante? Es el
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Speaker 5: autoritarismo total.¿ Qué vamos a
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Speaker 2: hacer?¿ Cómo concluir?
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Speaker 4: Es que esa inconformidad colectiva implica muchísimas otras aristas, mis
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Speaker 4: queridos compañeros, desde la frustración, desde que vemos la impunidad
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Speaker 4: y otro tipo de situaciones que, bueno, dentro del marco
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Speaker 4: de la ley están integrando lo que antes era delito
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Speaker 4: y están poniéndolo en este marco legal. Entonces,¿ qué podemos hacer?
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Speaker 4: Es precisamente por eso que yo hago hincapié en los
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Speaker 4: perfiles en esta nueva etapa electoral que viene, que la
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Speaker 4: ciudadanía tenga esa responsabilidad de analizar los perfiles. Si ahorita,
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Speaker 4: como ustedes dicen, es muy utopía el poder llegar a
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Speaker 4: hacer una reforma electoral de este tipo, porque definitivamente esa
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Speaker 4: gente que ahorita ocupa esos espacios y que han hecho
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Speaker 4: este tipo de, han fomentado este tipo de situaciones, pues
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Speaker 4: no van a votar a favor de algo que ellos
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Speaker 4: están haciendo. Pero definitivamente esta conciencia ciudadana debe despertar y
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Speaker 4: evaluar esos perfiles de la gente que esté en la
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Speaker 4: contienda política, que vaya encaminado a tener estos nuevos paradigmas
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Speaker 4: de cambio, ¿no? en la ley, no solamente se hagan
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Speaker 4: efectivos en papel, sino también en la aplicación.
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Speaker 2: Muchas gracias por compartir tus ideas y ojalá... Con
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Speaker 4: todo
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Speaker 2: gusto.
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Speaker 4: Gracias por el
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Speaker 2: espacio. Continúes con eso y estaremos en contacto.
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Speaker 4: Continuamos todos, corazón. Esto sí se vale, que hagamos un
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Speaker 4: contagio completo de nuevas formas de vida en paz.
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Speaker 5: Aquí también aplica el sí, sí, Y
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Speaker 4: si sí, claro, y si sí. Y así como
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Speaker 5: esa esperanza
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Speaker 4: que tenemos de ganarles a los ingleses, tenemos que ganarle
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Speaker 4: también a que tengamos una sociedad mucho mejor y en
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Speaker 4: paz
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Speaker 2: Gracias a ustedes. Un placer saludarlos y a toda la
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Speaker 2: comunidad
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Speaker 4: Saludos.