
Největší mýtus o náboru, který vás stojí lidi a růst
České firmy dnes čelí dlouhodobému nedostatku pracovníků a nábor se stává jedním z klíčových faktorů úspěchu podnikání. Podle Táni Strojné, předsedkyně Svazu personalistů ČR, už HR dávno není jen administrativní funkce. V rozhovoru v pořadu Válka o lidi vysvětluje, proč musí firmy přehodnotit přístup k náboru, jaké jsou nejčastější motivace lidí ke změně práce a proč je dnes práce s lidmi strategickou součástí byznysu.
Český pracovní trh se v posledních letech výrazně proměnil. Firmy napříč odvětvími čelí situaci, kdy je kvalitních zaměstnanců dlouhodobě nedostatek. Právě tento vývoj podle…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.