Latest / Op niveau! De topvrouwen podcast / Hoe uniek ben jij? Of kopieer je eigenlijk een ander?

Transcript

Hoe uniek ben jij? Of kopieer je eigenlijk een ander? · Op niveau! De topvrouwen podcast

• 0:02
  Een de morgen ja. Het is weer tijd voor een nieuwe
• 0:08
  podcast. En Als ik de hoeveelheid
• 0:12
  reacties zie op de podcast die ik vorige week online heb gezet,
• 0:18
  dan heb ik het idee dat we wel weer een thema te pakken hebben.
• 0:22
  En vorige week ging het heel erg over het feit dat je jezelf dat
• 0:27
  je gewoon feitelijk afgepeigerd bent dat je meebrengt dat je
• 0:30
  kapot bent van. Het feit dat je eigenlijk jezelf
• 0:34
  permanent te klein houdt en dat je jezelf in een ja, zoals ik
• 0:39
  zei in een te kleine mal iedere dag probeert te drukken.
• 0:44
  Omdat nou ja, de rol die je op dit moment vervult eigenlijk te
• 0:48
  klein is voor wie je bent. En nou ja, ik merk gewoon dat
• 0:51
  het bij bij heel wat Mensen echt wel is binnengekomen.
• 0:54
  Oh, zo had ik, er heb ik nog nooit naar gekeken.
• 0:57
  Ik dacht gewoon dat ik permanent moe was, Omdat ik teveel aan het
• 0:59
  werk was. Nee, je bent niet aan het, je
• 1:02
  bent niet moe Omdat je het veel aan het werk bent, maar je bent
• 1:05
  vooral heel erg moe Omdat je. Nou ja, gewoon best mag erkennen
• 1:11
  dat. De rol die jij speelt eigenlijk
• 1:15
  te klein voor jou is geworden en Je moet je voorstellen dat Als
• 1:18
  je elke dag opnieuw jezelf in een veel te klein jasje probeert
• 1:21
  te persen. Ja, nou ja, dan snap je wel.
• 1:25
  Dat is hartstikke vermoeiend en dat zit gewoon niet fijn.
• 1:29
  Dat zit krap en dat kan je dus niet vrij bewegen.
• 1:33
  Je kan dus eigenlijk ook niet vliegen, dus laat staan dat je
• 1:37
  daardoor In de. Ozo kneelde Flow terecht punt
• 1:42
  komen, Maar ik ga deze. Ik ga die podcast van vorige
• 1:45
  week niet overdoen. Ik zou zeggen, luister hem
• 1:49
  vooral even terug. Hij staat hier gewoon in
• 1:51
  Spotify. Het zijn de de nummers hiervoor.
• 1:55
  Dus de uitstronk vooral even en wat ik wel heel erg leuk vind
• 1:59
  ook, zoals vorige week is dat je me even laat weten nou hoe die
• 2:01
  bij jou binnenkomt. Herken je dit of herken dit
• 2:03
  Misschien helemaal niets of vind je dit?
• 2:05
  1 grote onzin of nou ja, whatever.
• 2:09
  Oh daar kwam die weer maar whatever, je weet het hè, dat
• 2:11
  wil ik een beetje afringen. Nee, deze podcast wil ik het
• 2:15
  hebben over hoe unieke ben je nou eigenlijk?
• 2:19
  En deze gaat niet Alleen over ondernemerschap, maar hij gaat
• 2:24
  ook gewoon over leiderschap die je carrière.
• 2:28
  Ik zie namelijk zo ongelooflijk veel copycats en.
• 2:34
  Ik weet niet of ik daar eerder al een podcast op heb genomen of
• 2:38
  dat ik dat heb gelaten tot 1 1 1 postje op LinkedIn, Maar ik zie
• 2:43
  gewoon dat er. Nou ja, even plat gezegd nogal
• 2:47
  wat gejat wordt links en rechts en afgelopen weekend had ik het
• 2:53
  daar met een vriendinnetje over en.
• 2:59
  We zagen namelijk weer dat er iemand gewoon schaamteloos een
• 3:02
  enorme jat. En we spraken elkaar daarover,
• 3:06
  en toen zeiden we, ja. Wat vinden we hier nou van?
• 3:11
  Ja, en eigenlijk kwam ik niets anders dan tot de conclusie ook
• 3:15
  min of meer ingegeven door haar. Dat is eigenlijk gewoon heel erg
• 3:19
  triest is. Heel eenzaam dat je dus
• 3:24
  blijkbaar de content van anderen nodig hebt om om zelf succesvol
• 3:29
  in te kunnen zijn. Kijk en Laten we één ding voorop
• 3:32
  stellen, hè? Alles is al lang bedacht.
• 3:34
  Alles is al lang een keer gezegd en geschreven, dus Als we hem zo
• 3:38
  plat slaan dan heeft er eigenlijk Niemand nog bijna
• 3:41
  Niemand nog de kans om iets unieks te doen of te zeggen.
• 3:46
  Maar het gaat Natuurlijk altijd om de combinatie van alles wat
• 3:51
  er al gezegd en geschreven is. En de unieke combinaties die jij
• 3:55
  daarin weer weet te maken, die weer leiden tot jouw unieke
• 3:59
  gedachtegoed. Als ik bijvoorbeeld kijk naar
• 4:01
  mijn eigen opbouw van bijvoorbeeld persoonlijk
• 4:04
  leiderschap en de 14 principes die ik daaraan heb gekoppeld.
• 4:10
  Ja, die 14 principes zijn op zichzelf helemaal niet uniek.
• 4:15
  Sterker nog, ik maak heel erg veel gebruik, bijvoorbeeld van
• 4:17
  offam, hè? Het kwadrant van Offmam en ik
• 4:19
  maak gebruik van het boek van Gay Hendrix big ik liep the zoon
• 4:23
  of genius. Ik maak gebruik van iggy Guy het
• 4:27
  model Als je het hebt over zingeving en nou, zo kan ik nog
• 4:31
  wel even doorgaan, dus hoe uniek is het?
• 4:35
  Niet, Maar het gaat om de combinatie van die 14
• 4:39
  bouwstenen. En de samenhang daarin die
• 4:43
  opgeteld weer tot mijn unieke kijk op leiderschap komen.
• 4:48
  En niet Alleen dat. Ik heb daar ook nog een unieke
• 4:50
  methode bij bedacht. Is die methode uniek?
• 4:54
  Ook nee, om heel eerlijk te zijn.
• 4:56
  Die methode is helemaal niet uniek, want die komt gewoon
• 4:59
  volgens mij uit. Als God, hoe heet dat nou bij
• 5:04
  Toyota vandaan? Ik kijk even naar civier, hoe
• 5:05
  heet het ook alweer kazerne? Dat is een kazerne methode, hè?
• 5:09
  Dus de kazerne methode. Hoe kun je nou met 1% extra
• 5:14
  inzet vandaag ten opzichte van gister mega grote resultaten
• 5:19
  halen? Na een jaar heb ik die methode
• 5:22
  zelf bedacht, nee, maar zie ik hem vaker toegepast in
• 5:26
  persoonlijk leiderschap? Nee dus.
• 5:29
  Daarin denk ik dat ik een unieke manier een unieke methode heb en
• 5:34
  een unieke combinatie van. Ja principes, die weer opgeteld
• 5:38
  leiden tot een een pakketje wat Annemarie maakt.
• 5:42
  En Ik ga het vandaag helemaal niet hebben over poppetje CATS,
• 5:46
  want Ik vind echt alles wat je aandacht geeft groeit en Ik vind
• 5:49
  dit Alleen maar weet je, doe ermee wat je wil.
• 5:55
  Kopieer het, Misschien is het zelfs nog wel een eer als dat
• 5:59
  gebeurt ik, Ik weet het niet, maar daar gaat het helemaal niet
• 6:02
  om, Maar het gaat me er wel om om je vandaag eens uit te
• 6:05
  nodigen om na te denken over wat maakt jou nou uniek?
• 6:11
  Wat maakt jou uniek als leider? Wat maakt jou uniek als als
• 6:15
  directeur, als baas, als manager, als ondernemer?
• 6:18
  Wat zijn nou, wat is jouw unieke visie?
• 6:22
  En en en Dat is ook precies de reden Waarom ik zowel met mijn.
• 6:27
  Topvrouwen die in carrières in loondienst zitten zoal zowel als
• 6:31
  met mijn vrouwen die eigen ondernemingen hebben dat ik
• 6:34
  altijd. Lang met ze stilstaat bij De
• 6:39
  Wereld waarin zij werken en of dat nou is in loondienst of
• 6:42
  vanuit je eigen business. Het gaat mij er altijd om.
• 6:45
  Waarom zit jij in die wereld? Een het mooie is dat ik met soms
• 6:51
  met vrouwen zit, die net zoals ik een hele lange corporate
• 6:55
  carrière achter de rug hebben. Zij zitten er Alleen nog.
• 6:58
  Ik ben daaruit vertrokken. Ja, weet je, pas geleden had ik
• 7:03
  er nog met eentje en toen hadden we het erover van goh, Waarom
• 7:05
  zit jij bij deze corporate? Dus ze keken eigenlijk aan, ja,
• 7:09
  Ik was weet ik veel 22, 23 en ik kon er een mooie traineeship
• 7:13
  doen en ik dacht, gaan we doen en en dat bracht mij ook terug
• 7:17
  naar naar mijzelf. Ik weet dat Toen ik indertijd.
• 7:24
  Op zoek was naar een manison trainee ship dat ik zowel bij
• 7:28
  ABN AMRO als bij KPN kon beginnen en bij ABN AMRO had ik
• 7:31
  geloof ik één van de laatste gesprekken.
• 7:34
  En iemand zei daar tegen mij, goh, Annemarie, Wat heb jij
• 7:36
  eigenlijk met finance? En niet wel goh, best
• 7:41
  interessante vraag, Ik heb geen idee, Ik heb geen idee.
• 7:45
  Nou ja, en en Ik had meer met tech.
• 7:48
  Ik heb altijd meer met tech gehad en nou ja, daardoor ben ik
• 7:51
  uiteindelijk met KPN terecht gekomen.
• 7:53
  En uiteindelijk hè vond ik het een fantastisch bedrijf om zo
• 7:58
  lang voor te mogen werken, hè? Vanwege het maatschappelijk
• 8:00
  karakter, het het verbinden van Mensen wat één van mijn.
• 8:04
  Eigen drijfveren is. Ja, Ik kan hem nu in in in
• 8:10
  retrospectief kan ik hem best beredeneren Waarom ik dat
• 8:14
  geweldige wereld vond om in te werken?
• 8:16
  Heb ik daar in die tijd zo heel bewust bij stilgestaan.
• 8:19
  No way, Ik was daar helemaal niet mee bezig.
• 8:23
  Ik was daar gewoon. Dat is wat ik bij heel veel
• 8:27
  Mensen zie. Ze zijn er gewoon.
• 8:29
  Ze zijn ooit eens ondernemer geworden.
• 8:31
  Ja, bij toeval kwam er iets op hun pad.
• 8:34
  Nou wat je wat ik je vandaag eigenlijk waar ik je toe wil
• 8:37
  uitnodigen is om voor jezelf toch eens te bedenken.
• 8:40
  Dat waait toevallig ooit eens in terecht.
• 8:42
  Ben gekomen is dat gewoon nog steeds de wereld waarin ik ook
• 8:47
  het allerliefst wil werken, betekent niet dat Als je tot de
• 8:51
  conclusie komt dat dat het niet is dat je morgen gelijk je zaak
• 8:54
  In de verkoop moet gooien of je ontslag moet nemen.
• 8:57
  No way, maar je mag wel voor jezelf bedenken dat Als je
• 9:02
  langdurig op een in een wereld zit die jou eigenlijk helemaal
• 9:05
  niet vervult. Wingeving igiguy.
• 9:10
  Dat het op een gegeven moment echt wel zijn tol zal kunnen
• 9:14
  eisen en dan hoeft de wereld Misschien nog Misschien niet het
• 9:17
  allerleukste te zijn. Maar als dan ook de de de
• 9:20
  opdracht die jij daarin neemt, dus de rol die jij in die wereld
• 9:23
  wil vervullen ook nog niet heel erg resoneert.
• 9:26
  Niet heel erg aansluit bij jouw drijfveer in je kernwaarden.
• 9:30
  Ja, dan kun je Natuurlijk wel voorstellen dat je op een
• 9:31
  gegeven moment een groot probleem krijgt, want Waarom ben
• 9:34
  jij daar dan nog, hè? En wat heb jij daar dan te
• 9:37
  brengen? En, wat maakt jou dan zo uniek
• 9:39
  daarin nou en? En precies dat wilde ik vandaag
• 9:45
  eens even een zaadje bij je planten.
• 9:47
  Denk nou hier eens voor jezelf vandaag eens over na hit ik In
• 9:51
  de juiste wereld doe ik de juiste dingen en kan ik voor
• 9:55
  mezelf heel goed uitleggen dat dit echt de plek is waar Ik wil
• 10:00
  zijn. En Dit is de unieke waarde die
• 10:03
  ik daaraan weet toe te voegen. De unieke waarde die ik daarin
• 10:07
  weet te brengen. En nee sta ook voor jezelf na in
• 10:12
  hoeverre jij daarin andere kopieert en is dat echt jij?
• 10:18
  Of is dat stiekem is helemaal niet jij, maar Omdat een ander
• 10:22
  daarin succesvol is, heb je dat voor jezelf overgenomen en
• 10:26
  gekopieerd. En, ik vraag me af of dat voor
• 10:30
  de langere termijn een succesformule is.
• 10:34
  Hé, mijn naam is Annemarie van de tilaert, menter van
• 10:37
  topvrouwen en Ik ben de host van dit fijne Podcast Kanaal op
• 10:41
  Spotify en op Apple podcast. En ik zou zeggen tot de
• 10:45
  volgende.