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Fim da escala 6x1 e o impactos no emprego formal, IA na Justiça, SUS atende 75% dos idosos · Radar FGV

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  Informação para o seu dia olá, hoje é 28 de maio.
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  Começa agora o radar Drops informação para o seu dia, sob
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  curadoria do FGV notícias. Na nossa edição de hoje, vamos
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  trazer os principais destaques das análises da FGV sobre a
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  proposta de mudança na jornada de trabalho, o uso de
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  inteligência artificial na justiça brasileira e o impacto
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  do envelhecimento da população na economia.
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  Começamos o boletim falando sobre o mercado de trabalho.
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  A gente tem acompanhado de perto o debate sobre o fim da escala 6
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  por um. A ideia dessa proposta é bem
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  clara, sair do atual modelo de 44 horas semanais e chegar a 40
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  horas. A transição aconteceria passando
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  para 42 horas nos primeiros 60 dias, até atingir as 40 horas no
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  prazo de 1 ano. O professor Nelson Marconi, da
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  FGV, avalia que essa mudança tem pontos positivos.
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  Ela pode incentivar o trabalhador a buscar o emprego
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  formal e dar um Belo incentivo aos setores de turismo e lazer.
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  Por outro lado, as empresas vão precisar reorganizar as equipes
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  de forma rápida, o que certamente vai gerar custos com
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  horas extras logo de cara. Tem um ponto central que o
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  professor Marconi destaca que é fundamental, a produtividade não
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  vem só do cansaço físico. Ela é muito mais o resultado de
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  trazer inovação e valor agregado para os processos do que
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  simplesmente estender o limite do trabalhador.
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  Só que é preciso ter um olhar atento aos pequenos negócios.
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  O Marconi alerta que essas empresas menores não tem muita
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  flexibilidade de caixa e pessoal.
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  Então, fazer uma transição em apenas 60 dias é um prazo curto
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  demais, exigindo um planejamento muito cuidadoso para evitar
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  problemas maiores no início. Mudando de assunto para o nosso
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  próximo destaque, trazemos informações sobre o setor
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  público. A inteligência artificial já
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  começa a fazer parte da modernização dos tribunais, para
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  dar uma dimensão do tamanho desse desafio.
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  A justiça do Brasil acumula hoje cerca de 77000000 de ações
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  pendentes. É 1 o volume altíssimo, que gera
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  uma sobrecarga enorme em todo o sistema.
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  O curioso é que essa Montanha de processos não surge de todos os
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  lugares por igual. O grande problema está nos
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  chamados hiper litigantes. Trata se de um pequeno grupo de
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  entidades gigantescas, tanto públicas quanto privadas, que
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  concentram uma proporção absurda desses litígios.
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  Segundo os debates do projeto Brasil adiante, é aí que a
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  tecnologia entra. A inteligência artificial pode
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  funcionar como uma ferramenta de diagnóstico, mapeando
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  rapidamente a litigância excessiva e ajudando a tratar as
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  demandas repetitivas para destravar os tribunais.
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  Claro que isso exige cautela. O especialista em direito
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  constitucional da FGV, professor Oscar Vilhena, lembra que a
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  tecnologia é super bem-vinda, mas alerta que tudo o que
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  acontece nas decisões humanas pode acabar sendo replicado por
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  um algoritmo. Por isso, manter um controle
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  ético rigoroso é indispensável. Passando para o nosso último
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  tema de hoje, vamos analisar os novos dados sobre a população do
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  país. Um relatório recente joga luz
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  sobre o peso cada vez maior da economia da longevidade.
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  O estudo da FGV, conduzido pelos pesquisadores Eduardo de Rezende
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  Francisco e Lauro González, mostra uma realidade que exige
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  atenção, 75% dos brasileiros com 60 anos ou mais dependem
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  exclusivamente do SUS. Isso coloca uma pressão imediata
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  gigantesca sobre o sistema de saúde do governo.
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  Mas olha que dado interessante sobre a chamada economia da
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  prata, os idosos estão longe de serem apenas dependentes.
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  Eles já formam quase 16% da população, ficam com o quarto da
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  renda das famílias e, o mais importante, são os principais
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  responsáveis pelo sustento financeiro em mais de 27% das
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  casas brasileiras. Eles também estão muito mais
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  ativos profissionalmente. A pesquisa da FGV aponta um
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  Salto impressionante. De 88% na participação de idosos
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  no mercado de trabalho formal em 10 anos.
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  Só é importante ressaltar que a maioria dessas vagas,
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  infelizmente, ainda é de baixa remuneração.
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  O alerta financeiro mais Sério do documento envolve
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  aposentadoria, já que 83% dos idosos tem nela sua fonte de
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  renda. O problema estrutural é que o
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  número de aposentados está crescendo em um ritmo muito mais
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  rápido do que o de novos contribuintes entrando no
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  mercado, chegando ao fim do nosso programa.
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  Hoje, o radar Drops fez um giro pelas propostas de alteração na
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  rotina de trabalho, os desafios e cuidados com AEA no sistema de
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  justiça e as mudanças econômicas geradas por uma população que
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  envelhece rápido. Fica o questionamento, se as
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  nossas estruturas avançam no ritmo certo para tantas
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  transformações, esse foi o radar Drops de hoje.
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  Esse episódio foi produzido a partir das principais
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  contribuições de especialistas da FGV em matérias veiculadas na
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  imprensa. Voltamos amanhã com mais um
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  programa até lá.