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Meta-Empresas · Meta-Empresas

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Speaker 2: En Capital Radio Meta Empresas con Andrés Arenas¿ Qué día
0:22
Speaker 2: es hoy
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Speaker 3: Qué día es hoy, Olga?
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Speaker 4: Puede ser jueves tercero de mes
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Speaker 3: tercero de cada mes Así es, bienvenidas, bienvenidos una vez
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Speaker 3: más a este tu programa Meta Empresas Incorporated y aquí
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Speaker 3: estamos con Olga Alba, la dejo en nuestro tercer jueves
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Speaker 3: del mes que es un espacio para tu bienestar, psicología
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Speaker 3: para tu bienestar, olgapsicologaycoach.com
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Speaker 4: Eso
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Speaker 3: es, un
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Speaker 4: placer estar aquí contigo Andrés y con
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Speaker 3: todos nosotros. Así es. Seguimos recibiendo mensajes. Yo no quiero
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Speaker 3: dejar de enfatizar al principio del programa que si algo
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Speaker 3: te resuena, algo te sientes afín o incluso algo que
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Speaker 3: no hemos comentado en el programa, pero que tú dices
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Speaker 3: y si me echan una mano con esto. Info arroba
1:20
Speaker 3: psicóloga y coach
1:22
Speaker 3: Info arroba Olga psicóloga y coach punto com. O a
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Speaker 3: cualquiera de los sistemas de mensajería de la radio o
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Speaker 3: o al perfil de Olga Alba la dejo en LinkedIn,
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Speaker 3: o al mío, da igual, por donde tú quieras, donde
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Speaker 3: te sientas más seguro o segura. Y así recibimos un email.
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Speaker 3: Ella se llama Elena. Dice, hola Olga, hola Andrés, tengo 49 años.
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Speaker 3: Soy fundadora y CEO de una agencia de comunicación que
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Speaker 3: monté hace 15 años. Hoy tenemos 45 personas, trabajamos con clientes del IBEX,
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Speaker 3: y el año pasado facturamos 8 millones. Nada despreciable. No, desde
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Speaker 4: luego.
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Speaker 3: Sé que debería estar orgullosa, pero la verdad es que
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Speaker 3: no recuerdo la última vez que me fui de vacaciones
2:09
Speaker 3: sin el portátil. No recuerdo la última vez que un
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Speaker 3: domingo no pensé en el trabajo. Cuando no trabajo me
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Speaker 3: siento culpable, incómoda, casi con ansiedad. Mi pareja me dice
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Speaker 3: que el trabajo es mi verdadera relación. Mis hijos me
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Speaker 3: dicen que siempre estoy medio aquí. Y yo me digo
2:30
Speaker 3: a mí misma que es porque amo lo que hago.
2:33
Speaker 3: Pero hay un momento en que me pregunto,¿ lo amo
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Speaker 3: o es que no sé estar sin ello?¿ Cuál es
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Speaker 3: la diferencia? Gracias, Elena
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Speaker 4: Dicen, Andrés, que en una pregunta bien formulada está el
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Speaker 4: 80% de
2:50
Speaker 3: la respuesta
2:51
Speaker 3: Totalmente.
2:52
Speaker 4: Elena, si te estás haciendo esa pregunta, ya estás sospechando
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Speaker 4: la respuesta, ¿verdad?,
3:00
Speaker 3: Una adicción quizás al trabajo
3:02
Speaker 4: Fíjate que workaholismo se definió, parece reciente, en 1971.¡ Qué hombre!
3:12
Speaker 4: Un poco reciente si hablamos de nosotros, pero a ver.
3:17
Speaker 4: Y fíjate que la definición es la necesidad de trabajar
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Speaker 4: de manera incontrolable que afecta a la salud, la felicidad,
3:29
Speaker 4: y las relaciones personales. Exactamente lo que nos cuenta Elena.
3:34
Speaker 3: Claro, claro. Y en este caso, si es alguien que
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Speaker 3: simplemente está apasionado con su trabajo y le gusta hacer
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Speaker 3: lo que hace,¿ cuál sería la diferencia con el workaholic?
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Speaker 4: Mira, me hace gracia porque como teníamos el email con
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Speaker 4: tiempo y hemos podido prepararlo, yo me preguntaba a mí misma, Olga,¿
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Speaker 4: Tú eres apasionada o eres guacajolic?
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Speaker 3: Me has puesto en la misma tesitura, porque yo que
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Speaker 3: hago cinco cosas a la vez.
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Speaker 4: Claro, que estamos todo el día y además pensándolo. Y mira,
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Speaker 4: llegué a la conclusión de que, claro, todo es un proceso.
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Speaker 4: De apasionado se puede pasar a guacajolic
4:19
Speaker 4: Y justificarlo con el nivel de responsabilidad que tienes, que
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Speaker 4: ya lo veremos, porque si tú no lo haces, no
4:24
Speaker 4: lo hace nadie, porque es mi negocio, porque hay personas
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Speaker 4: que dependen de mí... Ahora, en el momento en el
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Speaker 4: que sentí, digo, bueno, me voy a ir de vacaciones
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Speaker 4: en agosto y voy a desconectar completamente tres semanas. Dije,
4:41
Speaker 4: no es una adicción. Es una pasión difícil de controlar,
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Speaker 4: pero en la medida en la que la puedes controlar
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Speaker 4: todavía no es una adicción. Vale, vale. Te dejo a
4:50
Speaker 4: ti que te lo reflexiones, ¿eh?
4:52
Speaker 3: Sí, sí, sí, no. Yo igual, yo creo que puedo, sí,
4:56
Speaker 3: yo desconecto, yo desconecto. Lo que pasa es, claro, uno
4:59
Speaker 3: viene con una inercia diferente, pero sí, sí, sí, sí
5:04
Speaker 3: hay desconexión. Porque, a ver, en el caso de nuestra oyente,
5:10
Speaker 3: ella tiene un solo trabajo cuando tiene cinco
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Speaker 5: Es difícil no desconectar, ¿no?
5:16
Speaker 3: No, no, que no eres workaholic exclusiva, sino
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Speaker 4: que te divisas. Oye, este es un nuevo concepto, workaholic plural,
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Speaker 3: ¿no? Exacto. Estoy en más de un solo asarao
5:30
Speaker 4: El punto es que puedas desconectar sin ansiedad, sin sentir culpabilidad,
5:37
Speaker 4: porque deberías estar ocupándote de cualquiera de tus cinco trabajos
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Speaker 4: más tus hobbies,
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Speaker 3: ¿no? Porque
5:44
Speaker 4: esto no
5:45
Speaker 3: se queda solo en la radio ni en dar clases, Andrés. Claro, claro, claro. Bueno,
5:51
Speaker 3: no empecemos. No hacemos el
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Speaker 4: listado para no agobiar.
5:56
Speaker 3: Pero Por otro lado, ese workaholismo, por así decirlo, la
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Speaker 3: sociedad lo premia. Dice, ay, qué bien, cómo trabaja, es
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Speaker 3: muy currante. Muy
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Speaker 4: responsable
6:10
Speaker 3: Muy responsable, no sé qué. O sea, esto no entiendo.
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Speaker 3: O sea,¿ por qué la premia la sociedad y reconocerla
6:20
Speaker 3: en nosotros es difícil? O sea, dame luz, Olga.
6:24
Speaker 4: Es que no somos conscientes de los efectos que tiene.
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Speaker 4: Pasa en menor nivel con el alcohol, porque hay otras
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Speaker 4: drogas como el tabaco o drogas de consumo que sí
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Speaker 4: que se ocultan y se viven con una cierta vergüenza,
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Speaker 4: salvo que estés dentro de ese círculo donde se consume.
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Speaker 4: Pero si ya vamos al alcohol, va, venga. Cuando a
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Speaker 4: un adicto se le dice, no, pero fúmate otro cigarrillo,
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Speaker 4: y sin embargo, a una persona que está queriendo dejar
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Speaker 4: de beber, por las razones que sean,¿ quién no ha
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Speaker 4: recibido la frase de, pero hombre, una copita, no pasa nada?
7:07
Speaker 3: Claro.
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Speaker 4: Pues si además lo llevamos al trabajo donde hemos asociado
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Speaker 4: que tenemos que ganarnos el pan con el sudor de
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Speaker 4: nuestra frente, pues cuanto más duros trabajemos, mejores personas somos.
7:22
Speaker 4: Y sin embargo no es así, porque el trabajo activa
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Speaker 4: en el cerebro el mismo circuito que las drogas. Cuando
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Speaker 4: estamos hablando de adicción no lo estamos hablando en términos figurados.
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Speaker 4: Lo estamos hablando en términos científicos y neurobiológicos. La adicción
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Speaker 4: al trabajo es una adicción que activa exactamente las mismas
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Speaker 4: zonas en el cerebro.
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Speaker 3: Pero entonces, si eso es así,¿ quiere decir que así
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Speaker 3: como hay adicciones a las drogas, al alcohol... al trabajo.
8:01
Speaker 3: Entonces hay distintos tipos de, digamos, vamos a llamarlo no
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Speaker 3: de tipos de workaholic, pero de perfiles de workaholic.¿ Cuál
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Speaker 3: sería el de Elena?¿ Y tú
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Speaker 4: qué piensas?
8:14
Speaker 3: Pues no sé. Si es por intensidad, grave. O sea,
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Speaker 4: Dale, digamos eso, pobre Elena, si nos estás escuchando, que
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Speaker 4: todo lo que nosotros hablamos en el programa es porque
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Speaker 4: tiene solución. Se puede trabajar y, desde luego, se puede
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Speaker 4: aprender a vivir bien con ello y disfrutando de tu empresa.
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Speaker 3: Solo faltaría, ¿verdad? Trabajar. O sea, queremos sacarte del trabajo
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Speaker 3: para que trabajes en otra cosa, pero es en ti.
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Speaker 3: Ahí está la diferencia.
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Speaker 4: Exactamente. Exactamente. Porque se puede hacer y se puede hacer bien.
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Speaker 4: Y porque sabemos... Que cuando estamos trabajando desde esa dependencia,
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Speaker 4: lo estamos haciendo peor. Nuestro cerebro está funcionando peor. Piensa que...
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Speaker 4: Y sé que no te estoy contestando a la pregunta,
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Speaker 4: pero creo que es importante. Nadie espera que alguien que
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Speaker 4: acaba de esnifar cocaína o que se ha bebido una
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Speaker 4: botella de ron tome buenas decisiones, ¿verdad? Pues si estamos diciendo...
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Speaker 4: que la adicción al trabajo activa las mismas zonas en
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Speaker 4: el cerebro, con esas zonas activadas no puedes tomar buenas decisiones.
9:25
Speaker 3: Cierto
9:26
Speaker 4: Y esto es importante dejarlo bien claro. Y a la vez,
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Speaker 4: no es por trabajar mucho que generas más resultados o
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Speaker 4: que eres más eficiente y resuelves más cosas, ¿no? No
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Speaker 4: vas a adelantar. Al contrario. cada vez te cuesta más
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Speaker 4: hacer lo mismo. Y como te cuesta más, te enganchas más.
9:50
Speaker 3: Claro.
9:51
Speaker 4: Es esa cadena en la que, qué paradoja, estás anestesiado
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Speaker 4: y enganchado, no te estás dando cuenta de lo que
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Speaker 4: estás perdiendo y a la vez, si lo quieres dejar,
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Speaker 4: genera síndrome de abstinencia.
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Speaker 3: Claro. Guau. Entonces,¿ el perfil de Elena sería...?
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Speaker 4: Vamos a ver. Tenemos distintos perfiles. Voy a ello. Primero,
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Speaker 4: compulsivo dependiente. Frase que se dice el compulsivo dependiente. Si
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Speaker 4: no estoy trabajando, algo malo puede pasar.
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Speaker 3: Vale.
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Speaker 4: O alguien me está adelantando. Puede ser porque soy directivo
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Speaker 4: dentro de la empresa y otro que va a coger
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Speaker 4: mi puesto. O puede ser como empresa, en el caso
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Speaker 4: de Elena, porque otra empresa va a recibir las ofertas.
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Speaker 4: O si yo digo que no a esta oferta, pues
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Speaker 4: se la van a dar a este otro y voy
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Speaker 4: a perder el cliente.
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Speaker 5: Eso.
10:44
Speaker 4: Y eso, ojo, que no sé a ti, pero a
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Speaker 4: mí sí que me lo tengo que pensar dos veces.
10:50
Speaker 4: Si digo que no a esta oferta,¿ qué va a
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Speaker 4: pasar mañana si me la van a volver a hacer
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Speaker 4: o no? Claro. Hay otro tipo que es el perfeccionista controlador.
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Speaker 4: Y esto va mucho con las mujeres, además. ¿Ah
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Speaker 3: sí?
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Speaker 4: Yo soy la que lo hace mejor. Si no lo
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Speaker 4: hago yo, no lo hace nadie o lo hacen peor.¿
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Speaker 4: O para qué voy a delegar si tardo más tiempo
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Speaker 4: explicándole a la persona que lo haga que haciéndolo yo?¿
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Speaker 4: O si no lo van a hacer como yo?
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Speaker 5: Sí.
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Speaker 4: Esto y el liderazgo femenino también tiene mucho que trabajar.
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Speaker 4: Y luego está el tipo identitario. Es que yo soy
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Speaker 4: mi empresa. Y sin mi empresa,¿ quién soy yo? Así
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Speaker 4: que de estos tres, Elena,¿ con cuál te identificas?
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Speaker 3: Claro, porque a partir de allí sale todo el bucle
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Speaker 3: de actitudes, comportamientos, decisiones y cosas.¿ Qué crees tú que
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Speaker 3: podría ser un dato en esto de ser workaholic o
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Speaker 3: de personas que se sientan identificadas con ser workaholic que
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Speaker 3: sea interesante? Porque sé que eres investigadora y algo me
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Speaker 3: debes tener por ahí.
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Speaker 4: Nos vuelve locos el conocimiento,¿ verdad Andrés? Eso
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Speaker 3: es un
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Speaker 4: vicio compartido.
12:21
Speaker 3: Total
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Speaker 3: Somos¿ Cómo es? Work knowledge
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Speaker 4: Knowledge alcoholic. Perdonadnos, pero es que nos echamos nuestras risas
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Speaker 4: que también el momento lo merece
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Speaker 3: ¿verdad? Y que sé que no te estás riendo tan
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Speaker 3: bien con
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Speaker 4: nosotros. Exacto. Para contagiar y reducir un poco la tensión
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Speaker 4: del momento porque es algo realmente serio. Y es tan
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Speaker 4: serio que tenemos datos en distintos ámbitos. Por ejemplo, en
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Speaker 4: el rendimiento... El ser dependiente del trabajo reduce la creatividad
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Speaker 4: y la calidad de las decisiones, lo decíamos. Agota físicamente.
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Speaker 4: El cerebro compulsivo no tiene pensamiento estratégico. Hace por hacer
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Speaker 4: o incluso muere de parálisis por análisis en un análisis
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Speaker 4: que realmente no está sucediendo.
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Speaker 3: O que no hace falta que lo hagas.
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Speaker 4: O que no hace falta que lo hagas.¿ Qué sucede
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Speaker 4: en las relaciones? Pues los workaholics tienen tasas significativamente más
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Speaker 4: altas de conflicto conyugal y de mala relación con los hijos.
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Speaker 4: Porque les pasa como nos decía Elena, están pero no
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Speaker 4: están y la mayoría de las veces ni siquiera están físicamente.
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Speaker 4: Y luego en la salud, estamos hablando de un síndrome
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Speaker 4: de abstinencia real en ausencia de trabajo y eso implica irritabilidad, ansiedad,
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Speaker 4: malestar físico, dificultad para dormir, impulsividad y muchas veces necesidad
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Speaker 4: de liberar esa ansiedad en otras compulsiones, ya sea por
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Speaker 4: la comida, ya sea por las compras o incluso por
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Speaker 4: el ejercicio.
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Speaker 5: Mmm.
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Speaker 4: o la alimentación especialmente sana. Es decir, normalmente esas compulsiones
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Speaker 4: tienden a desplazarse a otras cuando no podemos liberarlas en
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Speaker 4: la necesidad original. Entonces, es importante tener mucho cuidado con
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Speaker 4: eso y aprender a dar ese paso atrás para que
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Speaker 4: la adicción vuelva a ser pasión y disfrute. Y una
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Speaker 4: pregunta que nos podemos hacer siempre, Andrés, es¿ realmente estoy
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Speaker 4: disfrutando con lo que hago? Si la respuesta es no,
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Speaker 4: es importante que busquemos ayuda.
14:57
Speaker 3: Sí, a ver, no te imaginas cuántas veces escucho ese
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Speaker 3: tipo de comentarios. Es que estoy pero ocupadísima, no me
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Speaker 3: alcanza la vida, no me da la vida. tengo que
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Speaker 3: hacer esto, tengo que hacer esto otro, tengo que hacer
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Speaker 3: esto otro, tengo que hacer esto otro. Para, para, para
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Speaker 3: un momento.
15:16
Speaker 2: No,
15:16
Speaker 3: es que si me paro pienso mucho. Y tú dices, ok,
15:20
Speaker 3: pero igual hay que buscar momentos, como hemos hablado en
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Speaker 3: este programa, momentos de aburrimiento también. Momentos para pensar y
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Speaker 3: reflexionar y relanzarte.
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Speaker 4: Porque cuando vamos a mil por hora, en realidad estamos
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Speaker 4: evitando lo que pasaría Si no estuviéramos yendo a mil
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Speaker 4: por hora. Fíjate lo que comentabas tú ahora. Es que
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Speaker 4: si me paro, pienso. ¡Hala! Qué horror, ¿no? Esto de pensar.
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Speaker 4: O es que no tengo tiempo para nada. Vamos a ver,
15:53
Speaker 4: yo contesto siempre lo mismo. Tienes 24 horas al día, 7 días
15:57
Speaker 4: a la semana. Que es lo mismo que vas a
16:00
Speaker 4: tener toda tu vida. Claro. Y como sabemos que la
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Speaker 4: vida es finita... realmente a qué quieres dedicar ese tiempo.
16:10
Speaker 4: Porque si no te paras a priorizar y a decidir
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Speaker 4: y a invertir en lo que para ti es importante hoy,
16:18
Speaker 4: mañana no lo vas a poder hacer. Porque cuando pase
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Speaker 4: hoy ya no lo tienes. Por eso es la pregunta
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Speaker 4: tan importante de estoy disfrutando con lo que hago, me
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Speaker 4: siento bien, soy feliz... Y si la respuesta no es
16:35
Speaker 4: un sí rotundo, entonces es importante que trabajemos en ello.
16:41
Speaker 4: Y que paremos. Y no pasa nada por parar. Incluso,¿
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Speaker 4: cuántas personas llegan a consulta, Andrés? Porque ya no son
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Speaker 4: felices con lo que hacían. Hace cinco años les encantaba.
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Speaker 4: Es por lo que lucharon toda la vida. A mí
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Speaker 4: me pasó, ¿no? Yo decía, yo quiero llegar a final
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Speaker 4: de mi carrera profesional y ser directora de recursos humanos.
17:03
Speaker 4: Y cuando lo conseguí a los 10 años estaba más aburrida
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Speaker 4: que una mona. Claro.¿ Y qué problema hay? Pues te
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Speaker 4: cambias de carril. Pero claro, para poderte cambiar de carril
17:15
Speaker 4: has de identificar que ya no quieres ir en ese tren,
17:19
Speaker 4: tener la valentía de salirte, de tomarte tu tiempo, de
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Speaker 4: pensar qué es lo que quieres y de subirte a
17:23
Speaker 4: un nuevo tren.
17:25
Speaker 3: Claro. Si usted está escuchando este programa, se puede dar
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Speaker 3: cuenta que es una consulta psicológica en toda norma y
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Speaker 3: que espero estés disfrutando, pero mucho mejor si la haces personalizada.
17:40
Speaker 3: Llamas a Olga, le mandas un correo info arroba Olga
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Speaker 3: psicóloga y coach punto com y te aseguro que lo
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Speaker 3: vas a disfrutar aún mucho más de lo que lo
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Speaker 3: estás disfrutando ahora.¿ Qué puede hacer Elena para saber, empezar
17:53
Speaker 3: a saber si es o no pasión o adicción?
17:58
Speaker 4: Venga, vamos con las herramientas, ¿no? Sí. Primera herramienta, el
18:01
Speaker 4: test del domingo. Ay
18:03
Speaker 3: el test del domingo.
18:04
Speaker 4: Llega el domingo y elegimos 20 minutos para no hacer nada.
18:10
Speaker 3: Ay, mira, me gusta
18:11
Speaker 4: Nuestros 20 minutos de desconexión. Sin redes, sin teléfono, sin pantallas,
18:17
Speaker 4: para no hacer nada.
18:18
Speaker 3: Pero¿ y cómo haces si tienes, por ejemplo, una niña
18:20
Speaker 3: pequeña o un niño pequeño?
18:21
Speaker 4: Pues encarga a tu pareja.
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Speaker 3: Y si no tienes?
18:26
Speaker 4: Siempre tienes a alguien.
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Speaker 3: Y si
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Speaker 4: no lo tienes, en cualquier caso...
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Speaker 3: Cuando se
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Speaker 4: eche la siesta. Claro, cuando se eche la siesta o
18:34
Speaker 4: aprovechando un momento en el que estáis sin hacer nada
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Speaker 4: los dos. ¿Vale? De lo que se trata es de
18:42
Speaker 4: ser capaz de darte cuenta de si puedes o no
18:45
Speaker 4: puedes desconectar del trabajo. Si aguantas esos 20 minutos, vamos sumando tiempos.
18:53
Speaker 4: Si no los aguantas, ya sabes que necesitas ayuda.
18:56
Speaker 3: Vale. Número 1.
18:58
Speaker 4: Número 2. La pregunta de los 10 años.¿ Qué es la siguiente?¿
19:09
Speaker 4: Lo que estás haciendo ahora que te parece tan importante
19:12
Speaker 4: seguirá siendo tan importante dentro de 10 años? Total.¿ Cuando mires
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Speaker 4: atrás habrá valido la pena? De nuevo, si la respuesta
19:23
Speaker 4: es que sí, adelante. Estás salvando el mundo.
19:26
Speaker 3: Plomo.
19:27
Speaker 4: Si la respuesta es que no, piénsatelo bien.
19:30
Speaker 3: Claro.
19:33
Speaker 4: Y tenemos una... Uy, perdona.
19:35
Speaker 3: No, tú sabes que yo hago una... Como coach también,
19:40
Speaker 3: a veces hago una visualización guiada en donde pongo a
19:45
Speaker 3: la persona y le digo, imagina... Que ya eres mayor,
19:50
Speaker 3: muy mayor, octogenaria. O sea, ya tienes 97 años. O sea,
19:54
Speaker 3: ya estás en el final, en el ocaso de tu vida.
20:01
Speaker 3: Voltea a ver a tu yo de hoy.¿ En qué momento,
20:05
Speaker 3: o sea, las cosas que estás haciendo hoy se verán
20:10
Speaker 3: reflejadas en ese o esa que está sentada quizás en una...
20:16
Speaker 3: en una mesa, o bueno, sentada en una mesa no,
20:18
Speaker 3: es una silla muy cómoda, o una mecedora, lo que sea,
20:22
Speaker 3: y está allí, y ese encuentro entre tu yo actual
20:26
Speaker 3: y tu yo de 90 años, y ahí mucha gente cae
20:30
Speaker 3: en cuenta y dice, es que lo que estoy haciendo
20:32
Speaker 3: hoy no tiene, o la preocupación que tengo hoy no
20:37
Speaker 3: tiene relevancia cuando la lanzas 10, acabas de decir 10, 20, 30, 50 años,
20:45
Speaker 4: en
20:45
Speaker 3: adelante eso es muy interesante
20:50
Speaker 4: tercera herramienta el contrato de presencia comprometete contigo mismo y
20:58
Speaker 4: con las personas que quieres y que te quieren a
21:00
Speaker 4: tener espacios de presencia periódicos dos horas una hora en
21:07
Speaker 4: la que nuevamente estás desconectado de todo y estás para
21:12
Speaker 4: la persona con la que te has comprometido Esto se aprende.
21:17
Speaker 4: Así que puedes ir de menos tiempo a más tiempo
21:20
Speaker 4: según cómo te vaya saliendo. Y una cosa importante. Si
21:23
Speaker 4: un día no te sale bien, no pasa nada. Volvemos
21:26
Speaker 4: a empezar. No renuncies. Porque estarás entonces renunciando a ti
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Speaker 4: y a tu felicidad.
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Speaker 3: Y repetírtelo, repetírtelo, repetírtelo mentalmente. Estas técnicas. A veces alguien dice, bueno,
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Speaker 3: pero es que yo qué sé. Escribe esto y ponlo
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Speaker 3: en la nevera. Una afirmación positiva. Pero eso es mentira.
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Speaker 3: No importa. Repítetela.
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Speaker 4: Totalmente.
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Speaker 3: La mente crea los surcos para que eso se convierta
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Speaker 3: en verdad. Eso
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Speaker 4: es. Eso
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Speaker 3: es. El
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Speaker 4: cerebro no distingue realidad de fantasía.
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Speaker 3: Todo lo que imagina
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Speaker 4: en realidad,
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Speaker 3: sucede
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Speaker 3: Adicta al trabajo. Adicta a lo que sea. Pues... Y
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Speaker 3: no plantearlo en negativo. No soy. Porque la mente no
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Speaker 3: distingue el no. El no lo
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Speaker 4: borra.
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Speaker 3: Lo borra
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Speaker 4: Entonces
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Speaker 3: no quiero ser así y termina siendo así. Claro,
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Speaker 4: piensas en un elefante azul.
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Speaker 3: Exacto. Y piensas en el elefante azul. Sino en positivo. Pum, pum, pum.
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Speaker 3: Soy poderosa. Soy proactiva. Soy, yo qué sé. Soy libre.
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Speaker 3: Soy apasionada
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Speaker 4: No dependo de mi trabajo.
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Speaker 3: Eso. Cosas así.
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Speaker 4: Y fíjate, una pregunta más que me gustaría compartir, que es,
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Speaker 4: si te quitaran el trabajo mañana,¿ qué sentirías primero?¿ Alivio
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Speaker 4: o temor?
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Speaker 3: También hay un, y he dejado el silencio a posta
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Speaker 3: porque a veces hay una dimensión que quizás hoy no
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Speaker 3: nos va a dar tiempo de analizar, que tiene mucho
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Speaker 3: que ver con cómo, dependiendo de la madurez, estas cosas
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Speaker 3: se asumen más o menos. Yo recuerdo a alguien que
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Speaker 3: me decía, es que soy ejecutivo de esta empresa, tengo
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Speaker 3: años aquí, viene este jovencito y me dice, yo le digo,
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Speaker 3: me he dejado la piel en la empresa. Dice, bueno,
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Speaker 3: eso eres tú, yo no.
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Speaker 5: Claro.
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Speaker 3: O sea, ahí también hay un problema generacional con esto
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Speaker 3: del workaholismo porque podría ser que una persona dice, y
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Speaker 3: lo has explicado claramente, si yo no lo hago, no
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Speaker 3: lo va a hacer nadie porque estos chavales no quieren hacerlo.
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Speaker 3: Olga se nos fue el tío.
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Speaker 4: Ahí, justo ese tema, si les interesa a nuestros oyentes,
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Speaker 4: podemos trabajarlo. Ese cómo conviven en la empresa esas dos generaciones,
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Speaker 4: o esas distintas generaciones. Pero sobre todo, y para Elena. Elena,
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Speaker 4: si te has dado cuenta de que necesitas ayuda, pídela ya.
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Speaker 4: Porque la vida es corta y hay mucho que ganar.
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Speaker 3: Y es una sola. Nos vemos la próxima semana. Gracias,
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Speaker 3: Olga
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Speaker 4: Un placer. Y gracias a todos.
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Speaker 2: Mesa y Descanso es el programa donde Mar Romero te
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Speaker 2: acerca cada fin de semana los mejores productos. Te invita
24:42
Speaker 2: a disfrutar de los buenos vinos de cada denominación de
24:45
Speaker 2: origen y a conocer restaurantes y lugares de ocio con
24:48
Speaker 2: un encanto especial. Mesa y Descanso, los domingos a las 13 horas, aquí,
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Speaker 2: en Capital Radio.