Latest / Signaali / #64 | Onko pelko Suomen epävirallinen ideologia? Mikael Jungner.

Transcript

#64 | Onko pelko Suomen epävirallinen ideologia? Mikael Jungner. · Signaali

• 0:01
  Mä en ymmärrä mistä tää ihme tämmöinen.
• 0:04
  Uhoa tulee, että musta tuntuu että Suomi on vähän niinku
• 0:07
  tiedätkö sä? Se on niinku persaukinen
• 0:10
  peräkammarin poika. Jonka lompakko ei riitä
• 0:16
  lunastamaan niitä chekkejä. Jota sen ega maailmalla
• 0:20
  kirjoittelee. Tää oli nyt ihan sulle, että
• 0:24
  tämä näin vielä aikaisemmin näin pukenut sanoiksi.
• 0:28
  Kyllä tästä täytyy tehdä joku lyhyt videopätkä ehdottomasti.
• 0:33
  Morjens kaikille ja tervetuloa uuteen signaalipodcastin jakson
• 0:37
  pariin. Mun nimi on garge lapinlampi,
• 0:40
  tällä kertaa signaalin vieraana on uima maisteri ja
• 0:43
  toimitusjohtaja mikael jungner. Tervetuloa signaaliin mikael.
• 0:47
  Kiitoksia. Mä haluaisin keskustella sun
• 0:51
  kanssa tänään erittäin isoista asioista kysymyksistä.
• 0:54
  No valtavia ja ne vaikuttavat koko meidän kulttuuriin ja
• 0:59
  Suomen tulevaisuuteen. Olet useamman kerran
• 1:05
  kirjoittanut sellaisia kirjoituksia, joissa käsittelet
• 1:09
  uskoa tulevaisuuteen optimismiin ja Suomen paikkaa maailmalla.
• 1:15
  Nämä resonoivat itsessäni erittäin vahvasti tällä
• 1:18
  hetkellä, koska jotenkin. Tää nykyinen ilmapiiri on
• 1:23
  Suomessa. Se on käsin kosketeltavan
• 1:26
  jännittynyt ja pessimistinen itseasiassa.
• 1:31
  Niin nämä seikat huomioon ottaen niin mitä mieltä sä olet?
• 1:34
  Ovatko suomalaiset maailman pessimistisintä kansaa?
• 1:41
  No joo, ensinnäkin on 5 ja puoli miljoonaa ihmistä niin siellä
• 1:45
  löytyy vähän joka junaan. Hirveän vaikea yleistää, mutta
• 1:50
  että samaan aikaan on totta, että on semmoinen yleinen
• 1:52
  ilmapiiri kyllä olemassa ja ja minusta tuntuu että.
• 1:59
  Kysymys on ehkä tällaisesta. Hallinnan.
• 2:04
  Ja semmoisen. Ketterän luovan.
• 2:08
  Improvisaation. Suhteesta eli nä.
• 2:13
  Perinteisemmin ilmaistuna oli ja on tää taylorismin maailma
• 2:19
  teollistumisen alussa 130 vuotta sitten 120 vuotta sitten
• 2:24
  pohdittu tapa, jossa. Ensin tehtaissa otettiin se työ
• 2:30
  pilkottiin pieniin paloihin ja standardoitiin se ja sitten
• 2:33
  ihmiset teki sitä. Pientä palaa siis liukuhihna
• 2:36
  käytännössä, joka toi huikean tehokkuuden, mutta se tavallaan
• 2:40
  vei sen omistajuuden siihen työhön ja itse asiassa se vei
• 2:44
  pohjaan sieltä ihmisten väliseltä vuorovaikutukselta,
• 2:47
  koska ennen tätä taylorismiä oli tämmöinen mestarikisälli
• 2:52
  maailma. Jossa oli mestari ja sitten oli
• 2:54
  kisälli joka 10 vuotta opettel jotain ja sitten se oppi.
• 2:59
  Ja tavallaan kun se kisälli teki sen vaikka sitten haarukan, niin
• 3:03
  se oli tosi kaunis haarukka. Jokainen oli vähän erilainen,
• 3:05
  mutta poskettoman kallis ja sitten tuli tää liukuhihna,
• 3:09
  jossa se työ oli niin yksinkertaista, että tavallaan
• 3:12
  niinku heilutettiin jotain kättä ja se oli siinä.
• 3:16
  Ja tää murros oli tosi vaikea ja ehkä perusteltu, koska
• 3:21
  hyvinvointi sitten rakentui tän tehokkuuden varaan paitsi.
• 3:26
  Että kun ihmisten välisen vuorovaikutuksen
• 3:29
  transaktiokustannukset hienosti sanottu laski, niin joka kerta
• 3:34
  kun ne on laskenut, niin tavallaan tää halu hallita
• 3:38
  maailmaa. Ottaa askeleen taaksepäin ja tän
• 3:41
  ketteryyden ja tämmöisen luovuuden voima kasvaa.
• 3:44
  Se tapahtuu kirjapainon myötä. Se tapahtui sanomalehtien myötä.
• 3:48
  Se tapahtui radion television netin myötä ja nyt, kun meillä
• 3:52
  on paitsi netti ja paitsi some, niin vielä tekoäly.
• 3:57
  Niin käytännössä tästä maailmasta on tullut niin
• 4:00
  nopeasti muuttuva ja kompleksinen, että semmoinen
• 4:03
  perinteinen taylorismin nojaava hierarkinen tapa jäsentää
• 4:07
  maailmaa. On tiensä päässä.
• 4:11
  Ja se on ongelma. Koska koko suomen tavallaan
• 4:14
  kulttuuriperintö. On rakennettu tähän hallintaan
• 4:19
  eli on sääntöjä mitä pitää noudattaa.
• 4:21
  On polkuja mitä pitää kulkea. On syytä tehdä asioita niin kuin
• 4:25
  ennenkin tehty ja tavallaan yksilöllisyys ei ollut arvo vaan
• 4:30
  kaikille samaa se oli arvo, tasa-arvo ja niin edelleen.
• 4:34
  Ja nyt tavallaan se jolla SUOMI menestyy loistavasti 1900
• 4:39
  luvulla on. Kiitos teknologian.
• 4:42
  Tullut haastetuksi tavalla, jossa ei voi enää pärjätä sillä
• 4:45
  vanhalla tavalla. Ja tän hiffaaminen on ollut
• 4:49
  helppoa reaktorissa vincitissä futurisessa.
• 4:52
  Kaikissa näissä tosi kilpailussa luov.
• 4:56
  Firmoissa, mutta sitten jos puhutaan hallinnosta.
• 5:00
  Ei lainkaan jos puhutaan politiikasta ei lainkaan ja näin
• 5:04
  monisanaisesti kuvattuna niin mun mielestä tää on se
• 5:06
  ristiriita jonka äärellä me nyt ollaan.
• 5:09
  Joo eli voidaan sanoa, että ihmisten välisellä
• 5:13
  vuorovaikutuksella on vähemmän merkitystä tänä päivänä kuin
• 5:17
  aiemmin. Hierarkkisessa yhteiskunnassa.
• 5:20
  Voiko näin ajatella? Vähän syvemmin OK, ihmisten
• 5:25
  välisellä vuorovaikutuksella. Oli aikoinaan tosi paljon
• 5:28
  merkitystä ja tavallaan evoluutiossa ihminen on
• 5:31
  nimenomaan muokkautunut tämmöiseksi
• 5:33
  vuorovaikutuseläimeksi. Sitten tää teollinen taylorismi
• 5:37
  ja kaikki nää säännöt ja liukuhihnat ja koko tää maailma.
• 5:43
  Tää ennaltamäärättö maailma, niin se tavallaan vei
• 5:47
  merkityksen täältä vuorovaikutukselta ja teki siitä
• 5:49
  jopa paheen. Suomessahan on arvona kaikkia
• 5:53
  kohdellaan samoin. Kun itse asiassa luonteva tapa,
• 5:57
  että jokaista kohdellaan niinku hän ansaitsee.
• 5:59
  Mitä hän tarvitsee yksilöllisesti ja nyt tää
• 6:01
  teknologia on vienyt. Tällaisen hallintaan perustuvan
• 6:06
  kaavamaisen kaikkia kohdellaan samoin idealta pohjan.
• 6:11
  Ja tavallaan avannut polun takaisin sinne ihmiselle
• 6:14
  lajityypilliseen tapaamiseen. Vuorovaikutus on kaikkein
• 6:17
  tärkein juttu. Siis se vuorovaikutus tässä
• 6:21
  ajassa just on kaikkein tärkein siitä syntyy innovaatiot.
• 6:25
  Siitä syntyy ideat. Siitä syntyy menestys, siitä
• 6:29
  syntyy. Voi sanoa ihmeitä, mutta tällä
• 6:34
  hetkellä sitä suomessa. Tuetaan ymmärretään,
• 6:38
  kannustetaan yllättävän kapeassa sektorissa.
• 6:42
  Eli niinku sanoin ohjelmistoteollisuudessa
• 6:45
  edistyksellisissä firmoissa. Taiteessa siellä sun täällä,
• 6:49
  mutta tää valtavirta ei ole vielä hiffannut, koska he ei ole
• 6:53
  kohdannut tätä ja varsinkin politiikan päättäjät ja
• 6:57
  hallinnon päättäjät. Todennäköisesti en ymmärrä
• 7:00
  yhtään mitä mä yritän sanoa, koska he omassa elämässään ei oo
• 7:03
  nähnyt tätä. Kun itse olen nähnyt sen
• 7:07
  aikoinaan microsoftilla, stanfordissa.
• 7:11
  Yhdysvalloissa mediassa. Ja nyt viestinnässä.
• 7:15
  Eli onko suomelta nyt tavallaan merkitys hukassa?
• 7:20
  On joo todella on merkitys hukassa ja.
• 7:24
  Sitä ehkä pahentaa se, että mikään ei tahdo onnistua.
• 7:31
  Ja kaikenlaiset uhkakuvat pyörii mielessä.
• 7:35
  Ja ja nää analyysit siitä miksi sukset ei luista on yleensä
• 7:39
  vääriä. Ja sitten syytellään kovasti
• 7:41
  kaikkea. Mä en tiedä kuinka paljon sitä
• 7:44
  politiikkaa seuraa, mutta. Edellinen hallitus syytti
• 7:48
  kaikesta niinku pahiksia eli käytännössä perussuomalaisia
• 7:52
  jahdasmielisiä ja näin ja loppuvaiheessa tällaisia
• 7:55
  totalitaarisia valtioita. Ja nyt tässä ajassa taas.
• 8:00
  Lähes kaikki politiikassa on sanna Marinin syytä.
• 8:04
  Eli sen sijaan, että olisi lähdetty muuttumaan maailman
• 8:07
  muutoksen myötä, on jämähdetty ja ruvettu syyttelemään milloin
• 8:12
  ketäkin. Ja kaikkein pahin ilmentymä on
• 8:15
  se. Että tässä kansakunnassa ihmisiä
• 8:19
  jaetaan täysin naurettavilla asioilla niinku mieti.
• 8:24
  Esimerkiksi syökö joku lihaa? Lentääkö joku lentokoneella?
• 8:27
  Pelaako joku afrikantähteä? Näistä täysin merkityksettömistä
• 8:32
  yksityiskohdista on luotu ihmeellistä vääntöä ja
• 8:36
  kulttuurisotaa, vaikka se, että syökö joku pihvin vai?
• 8:41
  Porkkanan. Sillä ei ole loppujen lopuksi
• 8:43
  mitään merkitystä. Lentääkö joku lentokoneella vai
• 8:46
  polkeeko polkupyörä? Ei sillä ole merkitystä mitä
• 8:49
  yksilö tekee, vaan sillä on merkitystä mitä järjestelmä
• 8:52
  tekee. Ja nyt tavallaan nää ongelmat on
• 8:57
  luotu yksilöiden vastuulla ja sitten alkaa tää keskinäinen
• 8:59
  syyttely, jossa osa puolustaa sitä omaa elämäntapaansa.
• 9:02
  Toiset tuomitsee ja yhtäkkiä me ollaan jaettu tää kansa tähän
• 9:06
  punavihreään ja sitten tähän ehkä tämmöiseen persuvetoiseen.
• 9:10
  Jotka puhuu niinku niin totaalisesti toistensa ohjeet en
• 9:13
  ole aikaisemmin nähnyt. Moista suomessa.
• 9:20
  Mietin, että kumpi on syytä ja kumpi on seurausta.
• 9:24
  Tämä kahtia tai 3 jakautuminen ja niin edelleen niin
• 9:28
  vastakkainasettelu. Kertoo siitä, että ihmiset
• 9:32
  pyrkivät. Lomaa omanlaisia heimoja
• 9:36
  haluavat kuulua johonkin heimoon.
• 9:38
  Minä syön lihaa. Mä haluan hengailla vaan meidän
• 9:41
  kanssa jotka syövät lihaa. Mutta onko tämä syytä vai
• 9:44
  seurausta siitä, että meillä ei ole tällä hetkellä suomessa
• 9:48
  mitään sellaista yhtenäistä tarinaa?
• 9:50
  Mitä me voisimme jakaa? Sekä että tässä on tota.
• 9:56
  Ensinnäkin tää on aika monimutkainen tilanne ja nyt mä
• 9:59
  sanon vaan sen takia että on muotia sanoa kaikkea
• 10:01
  monimutkaista vaan sen takia että jos tää olisi helppoa niin
• 10:03
  taas ratkaistu jo aikoja sitten. Ja se monimutkaisuus tulee 2 mun
• 10:07
  mielestä faktasta. Joita tavallaan ei haluta nähdä.
• 10:13
  Ensimmäinen fakta on se, että tämmöinen tiedostava eliitti.
• 10:19
  Joko suomea johti sanotaan 90 luvulta. 2000 kaksikymmentäluvun
• 10:24
  alku. Tää tiedostava eliitti petti ne
• 10:29
  lupaukset joita se antoi kansalaisille.
• 10:33
  Nehän lupasi, että nyt kun kommunismi on kuollut,
• 10:37
  globalisaatio etenee, syntyy hyvinvointia, joka syntyy
• 10:41
  kaikkien hyväksi, joka jaetaan kaikkien hyväksi.
• 10:44
  Ja näinhän ei käynyt. Tosi moni ihminen käytännössä
• 10:49
  menetti elämänhallintaa, merkitystä, tarkoitusta.
• 10:54
  Sen sijaan, että ne olisi saanut näitä lupauksia hirveän syvä
• 10:57
  pettymys. Joka näkyy oikeastaan kaikkialla
• 11:00
  ja pahinta oli se, että tää eliitti.
• 11:03
  Tavallaan käänsi tässä viimeisen 15 vuoden aikana viestintä
• 11:07
  sellaiseksi, että sä et kelpaa. Jos et saa kansainvälinen
• 11:12
  uraohjus niin sä et kelpaa jos sä ajat iisel autolla niin sä et
• 11:16
  kelpaa. Jos et sä kannata näitä yleisiä
• 11:20
  hienoja arvoja niin sä et kelpaa.
• 11:22
  Tää oli se eka virhe eliitti mokasi tän tosi pahasti ja se
• 11:26
  toinen virhe tuli sitten siinä että että löytyi porukka joka
• 11:31
  tavallaan otti näiden. Vallattomien ihmisten epätoivon.
• 11:37
  Ja puki sen tällaiseksi epäluottamukseksi kaikkea
• 11:40
  instituutiota kohtaan. Yliopistot roskaa sanomalehdet
• 11:46
  roskaa puolueet roskaa yle roskaa kaikki oli roskaa.
• 11:51
  Jolloin seuraus on se. Että eliitti tavallaan väistelee
• 11:55
  totuutta. Ja sitten tavallaan tämmöiset
• 11:58
  populistit vie uskon instituutioihin ne.
• 12:01
  Ei ihme että. Pentti ja liisa Pieksämäellä on
• 12:05
  hiukan ihmeissään, että mitä täällä tapahtuu.
• 12:08
  Ovatko tällä hetkellä sun mielestä kaikki suomen puolueet
• 12:12
  enemmän tai vähemmän populisteja?
• 12:15
  Joo, kyllä se siihen valitettavasti menee, että
• 12:19
  puolueet on. Yllättävän hyviä matkimaan
• 12:22
  toisiaan, että jos näkee että joku vähänkään toimii niin ne
• 12:26
  aika nopeasti tarttuu siihen. Meillähän oli. 80 luku
• 12:31
  aikoinaan, jossa suomessa oli. 8 9 eri nimistä
• 12:36
  sosiaalidemokraattista puoluetta ja 90 luvulla meillä oli 809 eri
• 12:40
  nimistä kokoomuslaista puoluetta ja nyt tuntuu, että meillä on
• 12:44
  aika lailla eri nimisiä joko vasemmistovihreitä puolueita tai
• 12:49
  sitten perussuomalaisia puolueita ja.
• 12:53
  Ja tää on niinku ongelma, että poliitikot ja puolueet kopioi
• 12:57
  toiseltaan kaiken, mikä vetää riippumatta siitä onko se hyvä
• 13:02
  vai huono. Ja jos sanoo, että politiikan
• 13:05
  tehtävä on edustaa kansaa ja kuunnella mitä kansa haluaa.
• 13:10
  Yksi ja nyt tulee tärkeä. 2. Yrittää valistaa kansaa, tuoda
• 13:16
  jotain arvoja, jotain punaista lankaa, jotain jalompaa kuin
• 13:19
  vain se oma etu niin tää kakkonen on unohtunut ja nyt
• 13:23
  sitten vaan peesataan. Ja, väitän, että media teki
• 13:28
  tästä vielä ikävämpää lähtemällä popularisoimaan kaikkea
• 13:33
  mahdollista jos ottaa ihan ajankohtaisen esimerkin
• 13:37
  viimeiset vuodet lähes joka viikko on.
• 13:40
  Jossain iltapäivälehtien lööpeissä putin sanomassa sitä
• 13:43
  tai tätä jotain kauheeta. Tuntui että venäläiset on joka
• 13:47
  puolella ja ne hyökii ja vie meiltä kaiken tuhoaa kaiken.
• 13:52
  Odottaa vaan hetkeä, jolloin ne voisi viedä loputkin.
• 13:55
  Näinhän ei ole. Ei ole mitään näitä hybridi
• 13:57
  operaatioita. Ja nyt kun tää maailma vähän
• 14:01
  muuttui niin yhtäkkiä iltapäivälähtien lööpeissä, joka
• 14:05
  nyt on esimerkki mediasta. Siellä on joka viikko tarinoita
• 14:08
  siitä, miten trump on mielenvikainen ja tuhoaa kaiken
• 14:13
  ja SUOMI on uhri ja trump saattaa yksi sormen liikkeellä
• 14:17
  sammuttaa suomesta kaiken teknologian ja kaikki aseet ja
• 14:21
  yhtäkkiä SUOMI on niinku yksin. Ja tässä tilanteessa mä mietin,
• 14:25
  että media, jonka tehtävänä olisi jäsentää maailmaa ja
• 14:27
  kertoa visioita ja skenaarioita. Pelottele meitä ensin putinilla
• 14:32
  ja nyt se pelottelee trumpilla varmaan seuraavaksi täällä
• 14:36
  kiinan xi, llä kohta ehkä EU, lla.
• 14:39
  Eihän tässä ole mitään järkeä ja sitten ihmetellään että miksi
• 14:42
  ihmiset pelkää. Miksi ihmiset on pessimistejä?
• 14:44
  Miksi ihmiset ei toivo? Miksi ihmiset ei ostaa asuntoa?
• 14:47
  Miksi ihmiset ei investoi? No ei tietenkään, koska
• 14:50
  ihmiselle on annettu semmoinen kuva, että kaikki suurvallat on
• 14:53
  mielipuolia johtamaan ne haluaa vain ja ainoastaan tuhota
• 14:56
  suomen, niin sitten kun suomalaiset rupeaa säästämään ja
• 15:00
  varautuu ja menee tavallaan henkisesti sinne bunkkeriin
• 15:02
  piiloon ja ihmetellään että mistä tää kaikki johtuu, niin
• 15:05
  kyllä. Medialla on tässä.
• 15:08
  Tosi iso rooli ja vielä lyhyesti.
• 15:11
  Miksi? Media toimi suht hyvin
• 15:16
  valistajana kunnes tuli some. Joka vei mainos eurot.
• 15:23
  Eli käytännössä kaikesta tästä rahasta, joka on käytetty
• 15:26
  mediaan puolet menee nyt näille somejäteille tai kohta
• 15:30
  tekoälyjäteille. Koska mainostajat on todennut,
• 15:34
  että se on tehokkaampi tapa markkinoida.
• 15:36
  Hyvä sitten oli tää valtio-omisteinen yle, joka
• 15:39
  vähän pinnisteli ja mitä tekee poliitikot vielä yleltä rahat?
• 15:44
  Joo sekin joutuu tähän niinku ahdinkoon ja sitten ihmetellään
• 15:46
  että minkä takia media popularisoidaan sen takia että
• 15:50
  ne haluaa klikkejä sen takia, että niillä ei ole rahaa muuhun
• 15:52
  sen takia että toimittajat on ylityöllistettyjä ja niitä on
• 15:55
  liian vähän ja niin edelleen ja niin edelleen.
• 15:58
  Eli mä pahoittelen näitä pitkiä luentoja, mut mä yritän vaan
• 16:01
  tässä kuvata että mä. Pahoittelen nää on hyviä.
• 16:04
  Anna mennä. Vaan nää kaikki niinku liittyy
• 16:05
  toisiinsa ja tää on tosi viheliäinen ongelma jonka kanssa
• 16:10
  me ollaan vähän niinku tiedätkö sä semmoinen pommi?
• 16:12
  Jota pitäisi lähteä, purkaa varovasti oikeista kohdista ja
• 16:17
  sitten silleen niinku edetä jos vielä yksi vertauksen.
• 16:21
  Öö minun silmiin. SUOMI on vähän niin kun
• 16:23
  sellainen. Vanhempi ylipainoinen,
• 16:27
  alkoholisoitunut sydänvaivoista kärsivä diabeetikko mies.
• 16:34
  Joka nyt haluaisi jotenkin päästä elämään kiinni ja mä voin
• 16:38
  sanoa, että se ei ihan pelkästään niinku appelsiina ja
• 16:40
  syömällä onnistu, että siinä pitää olla niinku totaalinen
• 16:44
  elämäntapa ja muutos. Se on mahdollista, mutta pitää
• 16:48
  olla niinku totaalinen herääminen, että nyt pitää tehdä
• 16:51
  asioita eri lailla ja SUOMI on vähän tämmöisessä tilanteessa.
• 16:57
  Palataan tuohon hetken päästä, että millä kaikilla tavoilla me
• 17:00
  voitaisiin tehdä asioita. Mutta.
• 17:05
  Palaan keskustelussa hieman aiempaa kohtaan.
• 17:08
  Elikkä esitin sulle kysymyksen, että ovatko puolueet kaikki
• 17:11
  puolueet suomessa enemmän tai vähemmän populisteja niin.
• 17:16
  Onko tämä sellainen kierre, että kun yksikin puolue lähtee
• 17:20
  populistisesti levittämään tietoa ja väitteitä niin.
• 17:25
  Muut lähtevät perässä, koska mikään maltillinen viesti ei
• 17:28
  siinä vaiheessa tehoa enää vastapainoksi.
• 17:33
  Että miten voi kommunikoida maltillisesti rationaalisesti
• 17:37
  faktapohjaisesti asioista kun toinen meluaa ja huutaa
• 17:43
  epäkunnioittavasti ohittaen kaikki tieteelliset faktat.
• 17:46
  Kaikki asiantuntijoiden näkemykset, niin miten
• 17:49
  tällaisessa ympäristössä voi olla provosoimatta kaikki
• 17:53
  muutkin? Eikö se ole iso ongelma?
• 17:56
  Ja me ollaan jenkeissäkin nähty sitä, että demokraatit ovat
• 18:00
  pyrkineet olemaan maltillisempia verrattuna republikaaneihin,
• 18:04
  mutta lopulta heilläkin malttipetti ja kamala harris on
• 18:09
  oikeastaan viime kampanjan aikana esiintynyt jossain määrin
• 18:16
  jopa trumppimaisesti. Että se on hyvä esimerkki siitä,
• 18:20
  että jossain vaiheessa jopa maltillisella loppuu maltti.
• 18:24
  Miten sä itse näet, että onko siihen olemassa jotain lääkettä?
• 18:28
  Todella näin on. Sä kuvasit hyvin juuri juuri
• 18:31
  juuri noin tää on tää tää tilanne.
• 18:35
  Mulla on 2 tällaista. Pointtia tähän ensimmäinen.
• 18:41
  Koskee tällaista. Vastuullista eliittiä.
• 18:47
  Siis hyvä. Puolihan suomessa on se että.
• 18:50
  Että kun yleensä tavallaan se niinku nyt usa, ssa on nähty
• 18:53
  niin se. Kaaos lähtee sieltä johdosta.
• 18:58
  Suomessa ei ole näin suomessa se kaaos lähtee sieltä
• 19:01
  ruohonjuuritasolta jäsenistä. Suomessa poikkeuksetta.
• 19:07
  Puolueiden johto. On enemmän kartalla kuin
• 19:10
  jäsenet. Eli tavallaan se johto.
• 19:15
  Pyrkii vielä tekemään oikeita asioita ja ymmärtää ja se ei ole
• 19:19
  sillä lailla vaipunut siihen populismiin.
• 19:21
  Jos sanotaan vaikka perussuomalaiset, joka on ehkä
• 19:24
  ollut populismin mestari jossa kuuntelee tarkkaan mitä riikka
• 19:27
  purra puhuu, niin hänhän puhuu järkeviä.
• 19:29
  Hän on selkeästi ymmärtänyt. Valtiovarainministerin roolista
• 19:33
  mitä tarvitaan ja se populismi jota varmaan oli joskus, niin se
• 19:37
  on hiipunut ja sama juttu kaikilla näillä.
• 19:39
  Puheenjohtajilla eli tää on hyvä juttu, mutta se huono juttu on
• 19:43
  se. Että tää on joitakin semmoisia
• 19:46
  aitoja ongelmia joita nämä. Eliitti ei Kuuntele.
• 19:54
  Varmaan se kaikkein puhutuin on tää maahanmuutto josta tuli
• 19:59
  tämmöinen. Oikein väärin väittely.
• 20:03
  Joka on hölmöintä ikinä. Koska?
• 20:07
  SUOMI tarvitsee maahanmuuttoa enemmän kuin maahanmuuttajat
• 20:10
  suomea se on perusfakta ja samaan aikaan on
• 20:15
  maahanmuuttajissa ongelmia aiheuttavia yksilöitä.
• 20:19
  Joiden suhteen on hyvä löytää sellainen linja, että he ei
• 20:23
  niinku myrkytä tätä ilmapiiriä. Mutta tän sanominen ääneen, että
• 20:27
  maahanmuuttajia SUOMI tarvitsee ja osa niistä tulee väärillä
• 20:30
  motiiveilla. Niin sinä et voi sanoa näin,
• 20:33
  koska silloin sä olet ikään kuin istut 2 pallilla mikä on ihan
• 20:36
  naurettavaa. Ja sama juttu koskee vaikkapa
• 20:40
  vanhustenhoivaa. Tai suomalaisten taloudellista
• 20:46
  kantokykyä, siis puolet suomalaisista.
• 20:48
  Heillä ei jää kuukausittain mitään säästöä.
• 20:50
  Kaikki raha menee elämiseen. Hirveän iso ongelma tai se, että
• 20:54
  isossa osassa suomea asuntojen arvo romahtanut lähes lähentelee
• 20:59
  nolla ja nyt sitten perintöä saavat.
• 21:02
  Lapset ihmettelee että mitä he tekee näillä arvottomilla
• 21:05
  asunnoilla. Iso ongelma niin näistä ei
• 21:09
  puhuta ja näitä ei mietitä. Mun mielestä tää on niinku yks.
• 21:15
  Ja ehkä se kaikkein niin kuin suurin.
• 21:17
  Suuri ongelma. Toinen.
• 21:22
  Täysin toinen ongelma on se, että.
• 21:27
  Demokratia on aivan loistava tapa järjestää yhteiskunta.
• 21:32
  Edellyttäen, että kansa pitää huolta sivistyksestä.
• 21:38
  Demokratia toimii. Jos ihmiset lukee, miettii,
• 21:42
  keskustelee, pohtii on vuorovaikutuksessa arvostaa
• 21:44
  toisiaan. Silloin se toimii.
• 21:47
  Jos ihmiset lyö läskiksi, lopettaa lukemisen, lopettaa
• 21:50
  pohtimisen ja kääntää selkänsä tieteelle ja arvosta
• 21:54
  asiantuntijoita. Niin lopputulos on tyrannia.
• 22:00
  Eli demokratia ilman sivistyneitä kansalaisia.
• 22:04
  On ensin enemmistö diktatuuri. Jossa tällainen.
• 22:10
  Tietämätön tollojen enemmistö päättää, milloin mitäkin hölmöä.
• 22:16
  Ja väistämättä sen jälkeen siitä tulee tyrannia, jossa se
• 22:19
  enemmistö diktatuuri alkaa puuttua yksilöiden oikeuksiin ja
• 22:23
  rajaamaan niitä tosi vauhdikkaasti niihin eri mieltä
• 22:26
  olevia ei enää siedetä. Eli eliitti kiertää kuumia
• 22:33
  perunoita eliittioita kantaa. Asioihin, jotka ovat aitoja
• 22:37
  ongelmia. Ja samaan aikaan kansalaiset
• 22:40
  noin laajasti on unohtanut ja laiminlyönyt sivistyksen
• 22:44
  henkisen kasvun ja oman itsensä kehittämisen ja tää yhdistelmä
• 22:47
  on äärimmäisen myrkyllinen. Puhutaan sivistyksestä hetken
• 22:54
  päästä, mutta. Kaiken a ja o suomessa on ollut
• 22:58
  perinteisesti luottamus luottamus.
• 23:02
  Kanssaihmisiin. Luottamus siihen, että
• 23:06
  instituutiot toimii kääntöpuolena on ollut tosin se,
• 23:11
  että me olemme luottaneet ehkä instituutioihin enemmän kuin
• 23:16
  vaikkapa sukulaisiin tai perheenjäseniin, mikä on hirveän
• 23:20
  tyypillistä jossain muualla maailmassa.
• 23:21
  Koska instituutiot eivät ole yksi vahvoja.
• 23:26
  Mutta nyt mä kerron. Tää on siis mun intuitiota se
• 23:30
  mitä mä tunnen tällä hetkellä on, että Suomessa on
• 23:34
  tapahtumassa jonkinlainen negatiivinen muutos.
• 23:37
  Luottamuksen suhteen. Meillä on.
• 23:41
  Luottamuspulaa meidän opetusinstituutioihin.
• 23:45
  Opetuksen taso on laskemassa peruskoulussa.
• 23:48
  Esimerkiksi me emme luota terveydenhuoltoon.
• 23:54
  Me emme luota siihen, että meidän valtiovarainministeriö
• 23:57
  osaa laskea oikein ja. Allokoida meidän varoja oikein.
• 24:05
  Kaikkialla tuntuu olevan sellaista vähintäänkin pientä
• 24:10
  luottamuksen laskua. En sanoisi, että se olisi täysin
• 24:12
  romahtamassa, mutta sitä näkyy vähän kaikkialla.
• 24:16
  Se on vähän niinku kumuloitunut nyt.
• 24:19
  Mun mielestä se on erittäin vaarallinen trendi.
• 24:24
  Eräs tuttu, joka on käynyt joskus suomessa.
• 24:27
  Hän asuu ranskassa. Hän ihmetteli sitä, että miten
• 24:30
  täällä. Kaupat laittaa vaan tavaroita
• 24:33
  esille. Pihalle ja ihminen ensin käy
• 24:38
  vastaamassa näitä ja sitten sen jälkeen käy sanomassa
• 24:40
  rehellisesti kassalla, että mitä mitä hän on ottanut ja maksaa.
• 24:45
  Hän ihmetteli sitä, että miten tällainen voi toimia.
• 24:47
  Mä sanon, että se normaalia sitten hetken päästä.
• 24:49
  Mä rupesin miettimään, että täähän ei ole varmaan kovin
• 24:53
  normaaleja maailmalla, jossa on vartioidaan paljon herkemmin
• 24:57
  tällaisia asioita niin, mutta nää on sellaisia pieniä
• 25:00
  indikaattoreita siitä, että suomessa luottamus on toiminut
• 25:03
  tähän mennessä hyvin. Mutta mitä tapahtuu nyt?
• 25:06
  Että se on jotenkin käsi kosketeltava tää muutos tällä
• 25:09
  hetkellä. Tiedostatko tähän saman
• 25:12
  muutoksen mikä tapahtuu vai ollaanko me jotenkin
• 25:16
  yliarvioimassa tätä negatiivista trendiä?
• 25:20
  Ei ei toi muutos on todellinen ja se on.
• 25:24
  Merkittävä ja se on vauhdikas. Ja joo, se on vahingollinen.
• 25:34
  Työmääritelmä mun mielestä paras määritelmä, jonka mä oon kuullut
• 25:38
  aikoinaan. Esko kilveltä oli, että työ on
• 25:40
  toisten ihmisten ongelmien ratkaisua korvausta vastaan.
• 25:45
  Ja sen jälkeen se esko sanoi nyt jo edesmennyt että hymyillä ja
• 25:49
  sanoi että työ loppuu silloin kun muilta ihmisiltä loppuu
• 25:52
  ongelmat. Tää oli sitä. 10 vuoden takaista
• 25:55
  maailmaa, jolloin robotisaatio pelotti, mutta.
• 25:59
  Tähän sun kysymykseen luottamuksesta.
• 26:02
  Tässä ajassa. Kiitos tän teknologian ja
• 26:04
  vuorovaikutuksen transaktiokustannuksen lasku.
• 26:08
  Juuri mitään ei tehdä enää yksin.
• 26:11
  Työ ei ole enää yksin tekemistä. Lähes kaikki työ vaatii muita ja
• 26:17
  se tapahtuu vuorovaikutuksessa. Ja sen vuorovaikutuksen
• 26:22
  kustannukset teknologian kautta on laskenut.
• 26:25
  Eli sulla on teamsia mitä ikinä tekoälyä.
• 26:28
  Mutta. Se kaikkein suurin
• 26:32
  vuorovaikutuksen transaktiokustannus eli se hinta
• 26:35
  sille, että vuorovaikutuksessa tapahtuu yhteistyössä asioita on
• 26:39
  luottamus. Eli, vaikka me saadaan näitä
• 26:42
  välineitä tehdä yksi asioita nopeasti ja tehokkaasti, niin
• 26:47
  jos sieltä puuttuu se luottamus, niin silloin se ei suju.
• 26:52
  Eli tää luottamus on. Voisi sanoa äärimmäisen tärkeätä
• 26:57
  se ei ole, vaan semmoinen joku nais toha vaan se on semmoinen
• 26:59
  must have koska se luottamus on tällaiseen.
• 27:04
  Luontevan yhteistyön ehdoton edellytys.
• 27:08
  Ja jos halutaan, että yritykset menestyy, markkinat menestyy.
• 27:11
  Suomalaiset menestyy, innovaatiot menestyy, niin se
• 27:14
  lähtee siitä luottamuksesta ehdottomasti.
• 27:18
  Ja kyllä, nyt se on monella tapaa murtunut.
• 27:22
  Osittain se on murtunut sen takia niinku sanoin, että
• 27:24
  eliitti on opettanut lupauksen osittain sen takia, että
• 27:26
  instituutiot on pettänyt lupauksen eli se luottamus
• 27:29
  instituutioihin on romahtanut sen takia, että ne instituutiot
• 27:33
  ei ollut se luottamuksen arvoisia.
• 27:35
  Mutta että se, että luottamus kanssaihmisiin ottaa myös iskua,
• 27:40
  niin se on se joka mua eniten huolestuttaa.
• 27:43
  Ja tässä ehkä se suurin yksittäinen tekijä on.
• 27:47
  Tää nää huolenpidon hiipuminen. Ei ole enää semmoista tunnetta,
• 27:53
  että me pidetään kaikista huolta.
• 27:56
  Se on aika lailla ongelmallista niinku sanoin niin suomalaisilla
• 27:59
  puolella ei ole mitään säästöjä juurikaan.
• 28:02
  Heillä ei ole mitään puskuria eikä muuta reagoida
• 28:06
  työttömyyteen tai sairauteen. Jolloin heidän luottamuksensa
• 28:11
  mukaan olo. Riippuu siitä, että he voi
• 28:14
  luottaa siihen, että jos tulee työttömyys, jos tulee sairaus
• 28:18
  niin heistä pidetään huolta. Silloin he voi luottaa, että he
• 28:21
  pääsee yli sen ongelman. Ja nyt jos puolet on.
• 28:28
  Melkolailla ilman mitään tasetta hienolla sanalla työttömyys
• 28:33
  pyörii kohta 11. prosentissa ja tällaisessa tilanteessa.
• 28:39
  Varmaan ehkä osittain pakosta, mutta kuitenkin on niinku
• 28:41
  leikattu tätä huolenpitoa erityisesti niinku asenteissa.
• 28:45
  Mä puhun tosta kohta asenteissa on niinku laskettu sitä
• 28:47
  huolenpitoa. Niin kyllä se syö sitä
• 28:51
  luottamusta niin että sä voit luoda sitä luottamusta joihinkin
• 28:55
  yksittäisiin yrityksiin yksittäisiin yhteisöihin, ehkä
• 28:57
  jopa yksittäisiin seutuihin, mutta valtakunnallisesti saat
• 29:02
  sitä luottamusta saa rakennettua niin kauan kun ihmisillä on aito
• 29:05
  huoli siitä omasta pärjäämisestä lastensa pärjäämisestä, perheen
• 29:08
  pärjäämisestä. Ja sitten jos mä palaan tähän
• 29:15
  vielä tähän luottamukseen, tää ei ole kannanotto tää havainto
• 29:18
  tää ei ole siis kannanotto. En mä ole mitään mieltä.
• 29:21
  Mä oon vaan havainnut, että kun mä olin nuori.
• 29:24
  Niin suomessa aika laajasti todettiin, että että jos joku.
• 29:30
  Omisti osakkeita ja sai niistä osinkoja.
• 29:33
  Tekemättä mitään työtä, niin hän oli ikään kuin tämmöinen, joka
• 29:37
  eli muinen piikkiin sitä paheksuttiin lauluissa ja
• 29:42
  tämmöinen niin kuin seitsemänkymmentälukulainen.
• 29:44
  Kyllä vasemmistolainen demokratia.
• 29:47
  En ollut kannattaja enkä nytkään se ei ole se pointti vaan se
• 29:49
  pointti on se, että nyt tää on muuttunut.
• 29:52
  Tänä päivänä. Se muiden siivellä eläjä on
• 29:56
  työtön. Tai pitkäaikaissairas tai joku
• 30:01
  nuori, joka saa työkyvyttömyyseläkkeen niin
• 30:04
  näistä puhutaan nyt semmoisena, että ne elää muiden siivellä ja
• 30:07
  mun mielestä tää on mielenkiintoinen muutos.
• 30:10
  Ja niinku sanoin mä en ole kumpaakaan mieltä mun mielestä
• 30:13
  osakkeenomistaja teillä muiden siivillä.
• 30:15
  Mun mielestä työttömättä ei EL muiden siivillä, mutta se että
• 30:18
  tää arvo on heilunut näin isosti ikään kuin yleisessä
• 30:22
  mielipiteessä laidasta laitaan. On mun mielestä mielenkiintoinen
• 30:26
  ilmiö. Ja molemmissa laidoissa on se.
• 30:30
  Iso iso väärinkäsitys, että me voidaan.
• 30:33
  Että ikään kuin me voitaisiin ruveta jakamaan ihmisiä
• 30:37
  tuottaviin ja turhiin ilman että sillä on järkyttävät ikävät
• 30:42
  seuraukset tälle kansakunnalle, niin se on se pimeä juttu.
• 30:46
  Me ei voida leimata osakkeenomistajia eikä me voida
• 30:51
  leimata työttömiä. Jos me halutaan rakentaa SUOMI
• 30:56
  jossa luotetaan niinku mä sanoin siihen luottamus on.
• 31:00
  Menestyksen kaupankäynnin innovaatioiden investointien
• 31:03
  edellytys. Ja siinä mielessä voisi nyt
• 31:06
  kaikki vähän niinku vetää jarrua ja miettiä vähän uudestaan miten
• 31:10
  me puhutaan ihmisistä jotka erilaisia kuin me.
• 31:17
  Tyypillisesti ajatellaan, että. Yksityisessä organisaatiossa
• 31:21
  toimitusjohtajalla on sellainen rooli, että.
• 31:25
  Hän luo terveyden, kulttuurin ja terve kulttuuri kukoistaa
• 31:31
  silloin kun on luottamusta ja luottamus kukoistaa silloin kun
• 31:34
  on terve kulttuuri. Mä ajattelen oikeastaan samalla
• 31:40
  tavalla, että kansa kunnolla pitäisi olla joku.
• 31:43
  Yksittäinen johtaja, joka loisi sellaisen kulttuurin, missä
• 31:47
  luottamus kukoistaa, joka loisi sen vision.
• 31:54
  Mä en tiedä mitä mieltä sä oot näistä asioista, mutta musta
• 31:57
  tuntuu että suomella ei ole tällä hetkellä sellaista
• 32:00
  henkilöä. Poliittisessa johdossa, joka
• 32:04
  yhdistäisi kansan aidosti, olisi sellaisen kulttuurin, joka sopii
• 32:09
  kaikilla maan kansalaisilla. En tosin tiedä, että onko se
• 32:13
  itseistarkoitus panna kaikki samaan muottiin, mutta toisaalta
• 32:20
  mä näen että. Yhteiskunnassa on olemassa
• 32:24
  sellaisia yksilöitä, jotka. Pyrkivät kehittymään siihen
• 32:29
  suuntaan, että heistä olisi myös hyötyä koko yhteiskunnalle.
• 32:32
  Heissä on vaan sellasta draivia ja se ei tarkoita sitä, että
• 32:35
  muut olisivat huonompia. Mutta se minkä takia mä pidän
• 32:38
  tätä ryhmää tärkeänä, että he omalla esimerkillään sitten
• 32:42
  voivat inspiroida muuta yhteiskuntaa ja nämä ihmiset
• 32:47
  ovat tyypillisesti sellaisia, joihin ei tepsi-pakottaminen
• 32:50
  vaan innostaminen. Tällä hetkellä se mitä mä näen
• 32:55
  minkälaisen viestin meidän hallitus lähettää, on nimenomaan
• 32:58
  pakottaminen. Leikkaaminen ei ole innostamista
• 33:03
  tai kasvua. Missä se on se uupuu?
• 33:05
  Missä se visio on? Millä tavalla suomen poliittinen
• 33:11
  johto voi parantaa omaa tekemistä näissä asioissa sun
• 33:14
  mielestä? Joo siis mä oon samaa mieltä ja.
• 33:22
  Sen parantamisen. Edellytys on ymmärtää, että
• 33:27
  meillä on erilaisia ihmisiä, joilla on erilaisia
• 33:32
  kyvykkyyksiä. Ja ne pitäisi jotenkin saada
• 33:37
  pelaamaan yksi. Meillä on osa ihmisistä, jotka
• 33:42
  tosiaan on näitä. Menestyksen tekijöitä heillä on
• 33:47
  lahjoja tai koulutusta tai mitä ikinä verkostoja, joilla he
• 33:51
  kykenee sitä tekemään. Ja tänä päivänä tää on
• 33:55
  tärkeämpää kuin koskaan, koska. Joskus aikoinaan sellaisen
• 34:00
  ahkeran menestyneen tsemppaavan ihmisen ja ikään kuin perus
• 34:05
  petterin. Tuottavuusero saattoi olla
• 34:08
  viisinkertainen ehkä. Tänä päivänä se voi olla
• 34:12
  satakertainen. Tuhatkertainen on aikoinaan
• 34:16
  microsoftilla töissä ja olin bill gatesin kotona aina
• 34:19
  mainostan tätä ja ja bill gates sano.
• 34:23
  Että tällaisen huippu koodaajan ja perusjantterin tuottavuusero
• 34:28
  on kymmentuhatkertainen. Oho.
• 34:33
  Mutta pointti on se, että nämä erot alkaa olla niin huimia.
• 34:37
  Että jos kansakunta väheksyy tai jarruttaa niitä ihmisiä joilla
• 34:42
  on se potentiaali menestykseen, niin se on tuohon tie.
• 34:46
  Ja tää on se porukka onko niitä 100 000?
• 34:49
  Onko niitä miljoona? En osaa sanoa.
• 34:51
  Mutta enemmistö se ei ole. Hyvä.
• 34:55
  Sitten meillä on tää ikään kuin laaja kansa.
• 35:00
  Joka ei ehkä kykene luomaan tekoälytyökaluja eikä ehkä
• 35:04
  kykene viemään uusia tuotteita afrikkaan.
• 35:08
  Eikä ehkä kykene luomaan verkostoja, joissa sitten
• 35:10
  kansainvälisesti elää. Mutta he on tavallaan tämän
• 35:14
  kansan. Tuki ja turva.
• 35:20
  Ihan jo pelkästään sen määrän kautta, mutta myös sen kautta,
• 35:23
  että he tekee paljon asioita, jotka on äärimmäisen tärkeitä.
• 35:27
  Että he ei ole mitenkään merkityksettömiä.
• 35:29
  He tekee hyvin tärkeitä asioita ja tässä kansanosassa mä
• 35:34
  sanoisin, että se sivistys on se juttu.
• 35:38
  Joka tietenkin on yhteiskunnan pitää tarjota, mutta se on myös
• 35:40
  vähän sellainen herääminen, että herää pahvi pidä huolta siitä
• 35:43
  sun sivistyksestä. Lue kirjoja.
• 35:46
  Lue liiku juttele ihmisten kanssa nosta sitä.
• 35:52
  Kyvykkyyttä avaa sielus jo maailmalle, koska sun elämä on
• 35:55
  hauskempaa ja sä oot rakentamassa parempaa
• 35:59
  yhteiskuntaa ja sitten on tää kolmas ryhmä jos nyt jakaa näin
• 36:02
  karkeasti jotka tarvii meidän huolenpitoa.
• 36:07
  Mun omat vanhemmat on jo iäkkäintä ja pärjää kotona
• 36:10
  yksin, mikä on hienoa ja onnekasta, mutta todella moni
• 36:14
  tuttava. Iän myötä ei pärjää yksin.
• 36:19
  On tuttavia, jotka on sairastunut osa terveyden osa
• 36:23
  mielenterveyden kautta. He ei pärjää yksin.
• 36:27
  Ja kaiken tän kannalta on tosi tärkeätä pitää näistä huolta.
• 36:31
  Ei niin että joku sidotaan tuoliin niin että hän tukehtuu
• 36:36
  tai menehtyy siihen tuoliin. Vaan että löydetään tapa ja
• 36:40
  tehokkuus toimia niin että että jokainen voi luottaa siihen,
• 36:44
  että hänestä huodetaan myös silloin kun hän on vanha tai
• 36:46
  työtön tai sairas tai mitä ikinä.
• 36:50
  Ja näiden 3 tasapaino on se juttu.
• 36:53
  Että sulla on niinku tie auki näille menestyjille menestyä,
• 36:56
  joka vaatii ihan omanlaistaan asennetta.
• 36:58
  Sitten sulla on se vastuu näille.
• 37:01
  Sanotaanko tälle enemmistölle? Että pitäkää helvetti huolta
• 37:05
  siitä teidän sivistyksestä. Se jo valtion tehtävä voin
• 37:08
  sanoa. Teidän tehtävä.
• 37:09
  Lukekaa se kirja. Miettikää näitä asioita.
• 37:13
  Jutelkaa naapuri. Ottakaa selvää asioista ja
• 37:17
  sitten on nää joista pidetään huolta ja se voi hyvin olla,
• 37:19
  että joku ihminen on menestyjä ja sitten siitä tulee tämmöinen
• 37:22
  joka pitää huolta omasta sivistyksestään vaikka
• 37:24
  eläkkeellä ja sitten sitä voi tulla tällainen joka vaatii
• 37:26
  huolenpitoa. Joku joka nuorena kokee
• 37:29
  mielenterveysongelmia saattaa löytää siihen avun ja hänestä
• 37:33
  saattaa tulla menestyjä, koska hirveän usein.
• 37:37
  Nimenomaan älykkäät ja luovat. Ihmiset kokee
• 37:39
  mielenterveysongelmia tässä hiukan kylmässä maailmassa.
• 37:44
  Ja sitten taas eläkkeen myötä heistä voi tulla tämmöisiä
• 37:46
  omasta sivistyksestään muiden huolehtijoita eli nää tavallaan
• 37:50
  3 ryhmää ei oo hakattu kiveen vaan ihmiset siirtyy ryhmästä
• 37:54
  toiseen, mutta tää pitäisi nähdä tämmöisenä kokonaisuutena ja nyt
• 37:58
  meillä on yksi puolue, joka puhuu vain näistä menestyjistä
• 38:00
  ja toinen puhuu vaan tästä suuresta yleisöstä suuri osa.
• 38:04
  Ja nimenomaan niin, että ne ei vaadi niiltä mitään vaan koko
• 38:06
  ajan selittää miten heillä on oikeus kaikkeen ja sitten on nää
• 38:10
  huolenpitoa vaativat jotka tavallaan jää sen takia syrjään,
• 38:13
  että eihän ne äänestä eikä ne kiinnosta.
• 38:16
  Suomessa on joku 4 5000 asunnotonta.
• 38:19
  Nyt niitä on ehkä 1000 enemmän kuin viime vuonna vajaa 1000
• 38:22
  enemmän. Pikku uutinen jossain radiossa.
• 38:25
  Ei se ei ihmiset niinku että ai jaa meillä on 5000.
• 38:28
  Meillä on 6000 asunnotonta no eteenpäin.
• 38:32
  Kun meidän pitäisi niinku poistaa se ja nyt tulee tärkeä.
• 38:37
  Koko ajan. Mä sanoin, että kaikki on
• 38:38
  tärkeätä, mutta tässä on niin kuin.
• 38:41
  Mä olin aikoinaan suomen pääministerin.
• 38:44
  Voisiko sanoa kabinetin poliittisen kabinetin vetäjä
• 38:47
  ykkösaamusta ja poliittinen sihteeri mikä se titteli
• 38:50
  olikaan? Eli paavo lipposen 4 vuotta
• 38:53
  suunnilleen? Sitähän ne oli ollut monella
• 38:55
  muulla ministerillä, mutta niinä vuosina kun mä olin paavo
• 38:59
  lipposen. Sanoisi oikea käsi.
• 39:05
  SUOMI oli. Joka ikinen vuosi maailman
• 39:08
  kilpailukykyisin kansakuntaan. Millä mittareilla?
• 39:13
  Veffin mittareilla world economic for mä olin mukana new
• 39:17
  yorkissa blokkaamassa sen palkinnon, joka saatiin tällä
• 39:21
  hetkellä. SUOMI on jossain sijalla 40.
• 39:25
  Ja silloin kun SUOMI oli. Maailman kilpailukykyisiin
• 39:30
  kansakunta meillä oli maailman paras koulu pisa mukaan.
• 39:35
  Meillä oli huikea tulevaisuus nokiat, mutta myös sonerat ja
• 39:40
  niin edelleen ja niin edelleen. Silloin.
• 39:46
  Kun oltiin ohittamassa ruotsia bruttokansantuotteessa.
• 39:48
  Mietin, me oltiin ohittamassa ruotsia.
• 39:52
  Niin silloin pidettiin huolta ihmisistä.
• 39:55
  Kannettiin huolta asunnottomista kannettiin huolta, työttömistä
• 39:58
  ja niin edelleen. Eli se menestys ja muista
• 40:01
  huolenpito kuin käsi kädessä ja lisäksi media lisäsi
• 40:06
  tietoisuutta. Ihmiset piti huolta omasta
• 40:09
  sivistyksestään ja mulla on aina mielessä tää kulta-aika.
• 40:12
  Sanoisin, että kulta-aika oli ehkä vuodet 9 8 2004.
• 40:17
  Ehkä tää. Tai 95 2005 mutta mä sanoisin 9
• 40:21
  8 2004. Se oli mahtavaa aikaa ja sieltä
• 40:27
  kannattaisi mun mielestä hakea sitä oppia, koska vielä on
• 40:29
  paljon ihmisiä elossa jotka muistaa sen miltä se tuntuu,
• 40:32
  miltä se tuoksu, miltä se maistui.
• 40:36
  Mä ymmärrän mitä sä tarkoitat? No tässä on sellainen viba, että
• 40:41
  me haikaillaan menneen perään. Ja mä oon vähän skeptinen, että
• 40:46
  vanhat reseptit voivat enää toimia.
• 40:48
  Mä ymmärrän, että. Että silloin tilanne oli se,
• 40:54
  että ehkä yleinen maailma on suhdanne oli erilainen.
• 41:00
  SUOMI sai paljon vientivetoa ulkomailta.
• 41:03
  Silloin uskottiin vielä liberaaliin demokratiaan ja 90
• 41:07
  luvun alusta lähtien lähti sellainen positiivinen trendi,
• 41:11
  että uskottiin, että nyt maailma liberalisoituu ja.
• 41:17
  Ja se johti siihen tilanteeseen, että me emme ajatelleet, että
• 41:21
  mitä tulee seuraavaksi, me emme voineet kuvitella sitä, että tää
• 41:25
  saattaa loppua. Niin se että me.
• 41:32
  Otetaan sieltä jotakin ja istutetaan tähän.
• 41:36
  Tähän? Aikaan niin se ei välttämättä
• 41:39
  toimi sellaisenaan. Nyt tarvitaan täysin uudenlaista
• 41:42
  reseptiä. Ihminen.
• 41:46
  Ei ole muuttunut. Se on totta.
• 41:48
  Maailma on muuttunut, mutta ihminen ei ole muuttunut eikä se
• 41:51
  ole muuttunut taylorismissä 100 vuotta sitten.
• 41:56
  Eikä se muuttunut edes valistuksessa.
• 41:59
  Jos me mennään. Tuhansien vuosien taakse
• 42:02
  kreikkaan missä demokratia keksittiin niin ne ei ollut
• 42:06
  mitään semmoisia niinku tyhmiä ihmisiä jotka vaan siellä
• 42:09
  haahuili vaan itse asiassa. Demokratian, kreikan,
• 42:13
  demokratian, kultoja, ihmiset oli huomattavasti.
• 42:17
  Fiksumpia kuin tän päivän ihmiset.
• 42:20
  Koska ne sikäli kun ei ollut orijaa, käytti kaiken
• 42:24
  vapaa-aikansa. Keskustellakseen toistensa
• 42:27
  kanssa pohtiakseen asioita, niin oli hyvin perillä.
• 42:31
  Oot niinku miettii, että siellä niissä kaavuissa joku äijä jonka
• 42:34
  nimen jo unohdin. Mittasi paitsi sen että maapallo
• 42:39
  on pyöreä niin myös maapallon halkaisijan yksi kepillä.
• 42:46
  Eli se laittoi sen kepin maahan siellä kreikassa.
• 42:49
  Sen jälkeen katsoi sen varjon hyppäsi laivaan matkusti
• 42:54
  egyptiin. Tositarina laittoi sen saman
• 42:57
  kepin mittasi sen varjon ja totesi, että.
• 43:01
  Maapallo on suunnilleen. Siis pallo niinku tiedetään ja
• 43:05
  sen lisäksi se halkaisija on tää joka meni hyvin lähelle.
• 43:09
  Mieti sillä yksi kepillä. Eli se se viisaus ja älykkyys ja
• 43:13
  syvällisyys oli ihan huikealla tasolla.
• 43:17
  Koska siellä se potentiaali on ollut aina ja nyt.
• 43:21
  Näistä jos tullaan tähän päivään ja siellä yhdeksänkymmentä-luku
• 43:25
  ja tähän päivään ja huomiseen. Niin se miten ihmiset on
• 43:29
  toistensa kanssa tekemisissä on geneettisen evoluution tulos.
• 43:35
  Ihminen reagoi kosketukseen ihan samalla lailla.
• 43:37
  Nyt kun 100 vuotta sitten ihminen reagoi tiettyihin
• 43:41
  asioihin huolenpitoon halaukseen.
• 43:45
  Lupauksiin, rakkauteen kaikki tää niinku on edelleen sitä
• 43:48
  samaa ja jos mun analyysi on se, että tässä ajassa kaivataan
• 43:52
  erityisesti sitä vuorovaikutusta ja yksi tekemistä, se on se
• 43:57
  pihvi. Se on se perusjuttu niin jos
• 44:02
  katsoo näitä aikoja jolloin SUOMI menestyi ja katsoi miten
• 44:07
  silloin oli järjestetty tää ihmisten.
• 44:10
  Vuorovaikutus erityisesti tämä luottamus, niin sehän on voi
• 44:15
  kopioida. Ja tietenkin sitä pitää
• 44:18
  soveltaa, koska tää tekoäly muuttaa kaiken ehkä enemmän kuin
• 44:23
  mitä arvotaankaan. Nyt kun mä itse leikkinyt.
• 44:26
  Mä itse asiassa jouluna totesin, että nyt on aika ryhdistäytyä ja
• 44:29
  mä oon joulun jälkeen joka viikko ottanut uuden
• 44:32
  tekoälytyökalun ja käyttänyt sitä ymmärtääkseni miten se
• 44:35
  toimii. Ja pitää sanoa, että oh my
• 44:39
  fucking carde siis se on ihan käsittämätön.
• 44:42
  Ihan käsittämätön maailma. Joo, joka etenee niin kun että.
• 44:47
  Kun mä luulin vielä viime vuonna että chat GPT on se kova juttu
• 44:50
  ja yhtäkkiä gemini vetää niinku no se näkyy kyllä alpha googlen
• 44:55
  kurssissa ja on mennyt ihan niinku.
• 44:59
  Niin tää on kaikki totta ja tää on kaikki olennaista, mutta se
• 45:03
  on olennaista sen kautta, että se avaa täysin uusia
• 45:07
  mahdollisuuksia järjestää ihmisten välinen vuorovaikutus
• 45:10
  ja nyt tulee tärkeä juttu. Jolloin me voidaan palauttaa se
• 45:15
  ihmisten välinen vuorovaikutus siihen ihmiselle
• 45:19
  lajityypilliseen tapaan olla keskenään toistensa kanssa
• 45:22
  tekemisissä, joka on ollut täällä.
• 45:26
  Tuhansia vuosia. Meillä oli tää teollinen aika,
• 45:30
  jolloin ei ollut tekoälyä eikä ollut mitään näitä työkaluja
• 45:33
  tähän vuorovaikutukseen tueksi, jolloin meidän piti omaksua
• 45:38
  tämmöinen teollinen taylorismi ja tämmöinen käskyttäjä
• 45:40
  pomomäärää. Siis stay löydös.
• 45:43
  Minä käytännössä tarkoittaa sitä, että työntekijä tekee ja
• 45:46
  pomo ajattelee mikä on täysin perverssi.
• 45:50
  Koska se työntekijä yleensä tietää paremmin mikä se tilanne
• 45:52
  on. Hänen pitäisi ajatella eikä
• 45:54
  pomon joka on jossain kaukana. Jos puhutaan työpaikoista niin
• 45:58
  kun hyvin sanoit että johtaja on tärkeä.
• 46:00
  On, mutta vielä tärkeämpi siis se työpaikan.
• 46:04
  Koko se rakenne syntyy siitä että ihmiset.
• 46:07
  Luo suhteita ja luottaa kollegoihinsa.
• 46:11
  Ihminen ei voi luoda syvällistä suhdetta brändiin ikinä, vaikka
• 46:15
  joku väittää että näin on. Ei ole.
• 46:18
  Joo mulla on applen tosi hyvä suhde, mut se ei ole
• 46:20
  lähimainkaan sitä mitä mulla on johonkin ihmisiin.
• 46:22
  Se on aina johonkin yksilöön. Johtajat on liian eteisiä,
• 46:26
  niihin ei synny sellaista kuin kollegoihin ja sen takia tämä
• 46:30
  tavallaan tämä vuorovaikutus tämän teknologian päälle pitäisi
• 46:33
  nimenomaan rakentaa työpaikoilla.
• 46:36
  Kollegoiden välisiin suhteisiin, koska ne kollegat yksi ratkoo
• 46:41
  muiden ihmisten ongelmia. Mikä oli se työn ja menestyksen
• 46:44
  avain? Ja nyt jos tätä lähdetään
• 46:47
  rakentaa niin se ei onnistu niin että tulee joku pääministeri tai
• 46:51
  presidentti ja sanoo että näin tehdään.
• 46:53
  Ei onnistu vaan se onnistuu niin että.
• 46:56
  Sitä tehdään yrityksissä, alueella paikoissa erilaisissa
• 47:00
  julkisessa hallinnossa. Politiikassa opitaan toisiltamme
• 47:03
  ja se on niinku vallankumous sieltä ruohonjuuritasolta.
• 47:07
  Ja silloin se voi toimia ja se on se mitä mä haen ja jotta
• 47:11
  siihen pääsisi kiinni. Niin mä oon hakenut tämmöistä
• 47:15
  hienoa kohtaa suomen historiassa, jossa se tuntui
• 47:18
  hyvältä. Mä totean, että se tuntui
• 47:20
  hyvältä silloin kun ihmiset sai menestyä ja piti huolta niistä
• 47:26
  joilla oli vaikeata. Silloin se tuntui hyvältä ja
• 47:29
  siitä tuli tää mun ajatus miksi sitä 90 luvun 2000 luvun
• 47:34
  taitetta sieltä kannattaisi hakea sitä.
• 47:37
  Viisautta. Joo.
• 47:40
  Saanko mä sut vakuutettua? Ehkä vähän.
• 47:43
  Sä olet itse asiassa joo erittäin hyvä pointti.
• 47:45
  Mietin kuitenkin sitä, että. Joo siis pari ajatusta heräsit
• 47:50
  tuosta että. Parhaimmat ideat syntyvät
• 47:56
  nimenomaan vuorovaikutuksessa, koska aina kun ihminen keksii
• 47:59
  jotakin. Niin tyypillisesti 99% ideoista
• 48:03
  on huonoja todellisuudessa, vaikka me voimme olla kuinka
• 48:07
  varmoja niistä ja mitä pikemmin hän saa palautetta multa
• 48:11
  ihmiseltä, niin sitä pikemmin hän voi keskittyä muihin
• 48:15
  ideoihin, jotka ovat parempia ja tämä syntyy vain
• 48:18
  vuorovaikutuksessa ja tekoäly siinä ei vielä tänä päivänä
• 48:22
  auta, koska kuten tiedät itsekin, niin tekoäly on
• 48:26
  oikeastaan vain. Kokoelma iso katalogi, sitä
• 48:29
  kaikkea dataa ja historiaa mitä me ollaan kerätty.
• 48:33
  Se ei pysty ajattelemaan laatikon ulkopuolella.
• 48:35
  Vielä se ei pysty tekemään tieteellisiä läpimurtoja
• 48:39
  ainakaan vielä. Se pystyy koodaamaan kaikki
• 48:44
  maailman proteiinit, koska se on kutakuinkin mekaaninen asia,
• 48:49
  mutta se ei pysty arvaamaan että mihin kaikkeen.
• 48:53
  Meihinkin proteiinia voidaan käyttää tulevaisuudessa.
• 48:56
  Siihen kykenee vain ihminen. Ja sitten.
• 49:01
  Mun mielestä yks tämmöinen hauska näkökulma on se, että.
• 49:09
  Kun tekoäly kehittyy jos se kehittyy kun se kehittyy.
• 49:14
  Niin se vuorovaikutus tekoälyn kanssa.
• 49:18
  Onnistuu parhaiten silloin kun se mukailee ihmisen ikään kuin
• 49:23
  lajityypillistä tapaa olla vuorovaikutuksessa toisten
• 49:26
  ihmisten kanssa. Eli se, että sä harjoitat ja
• 49:31
  harjoittelet vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa.
• 49:35
  On kyvykkyys ja taito. Joka tekee susta korvaamattoman
• 49:40
  myös. Tekoälyn aikakaudella koska se,
• 49:43
  että ihminen vaihtuu jossain määrin tekoälyyn
• 49:46
  vuorovaikutusmielessä. Ei tee tyhjäksi sitä, että
• 49:49
  silloin pitää osata kysyä oikeita kysymyksiä, miettiä
• 49:53
  asioita itse ja sitten esittää kysymys toisin sanoen ja hakea
• 49:56
  sitä ideaa ja pihviä. Musta tuntuu, että jos kenen
• 50:03
  tahansa tottumattoman laittaa. Tekoälyn eteen, jossa vähän
• 50:08
  niinku aikoinaan olin muuten ohjelmistossa.
• 50:10
  Sulla on se ruutu jossa on se kursori joka vilkkuu niinku oli
• 50:16
  se edosissa niin tota. Mitä sä teet sä sanot mitä mä
• 50:22
  nyt teen? No sitten sä voit kysyä että.
• 50:27
  Kuka sä oot? No mä oon gemini mut näin ei.
• 50:31
  Sun pitää oppia kysymään oikeita asioita, jos vaikka miettii että
• 50:35
  mitä mä oon niinku kysynyt. Mä oon kysynyt että oli vaikka
• 50:39
  joku tällainen aito ongelma. Ehkä vähän tämmöinen filosofinen
• 50:44
  ongelma. Niin mä totesin että OK, että
• 50:48
  jos nyt makkia velli. Ja jan levi tämmöinen uusi
• 50:52
  ajattelija tiimi intelligence kirjan kirjoittaja jos makki ja
• 50:57
  velli ja john levi väittelisi tästä, niin miten se keskustelu
• 51:00
  menisi? Ja sitten se tuli.
• 51:04
  Ja sitten mä luin ja se oli tosi avartavaa ja itse asiassa mä
• 51:06
  innostuin tekemään. Mä pistin sen saman
• 51:08
  aristoteleksi ja platonin väittelemään siitä.
• 51:11
  Ja ja ja niin edelleen ja itse asiassa oli jossain vaiheessa
• 51:14
  niin että että siinä oli niinku. Barack obama ja urho kekkonen.
• 51:20
  OK. Ja nää avasi niinku ihan
• 51:24
  huikeita. Niinku tajunnanräjäyttäviä
• 51:27
  oivalluksia. Pelkästään sen takia, että mä
• 51:30
  osasin promptailla jotain muuta kuin että kuka sä oot ja täähän
• 51:35
  on sama ihmisten kanssa keskustelussa niinku me tässä
• 51:37
  puhutaan, että tulee kysymyksiä ja sitten kysy.
• 51:39
  Toinen vastaa ja se tulee ajatuksia ja sehän on niin kun.
• 51:43
  Se ei muutu siitä että tulee niinku tekoäly siihen rinnalle
• 51:47
  ja ja sen takia. Mä oon edelleen sitä mieltä,
• 51:50
  että kaiken tän teknologisen kehityksen joka nyt on niinku
• 51:52
  sanoit, se on vähän alkutekijöissään ja siitä
• 51:56
  huolimatta se ihmisten välinen vuorovaikutus on se, jonka
• 52:00
  varaan kannattaa se oma elämänhallinto rakentaa.
• 52:05
  Kyllä. Mut sitten tietenkin
• 52:07
  valitettavasti on. Oliko se niin, että puolet
• 52:10
  suomalaisista asuu yksin? Mä en nyt ihan tarkkaan muista.
• 52:14
  Ja 1/4 kokee olevansa yksinäinen.
• 52:17
  Mä en tiedä onko nää luvut samanlaisia maailmalla voi olla,
• 52:21
  mutta se on ihan järkyttävää. Tuhlausta siis se, että joku
• 52:24
  ihminen on yksin. Koska silloinkin ihminen on
• 52:27
  yksin, niin se on vähän niinku. No tietokone, joka on irrotettu
• 52:31
  verkosta. Sehän on aika usel.
• 52:35
  Ja. Ja se, että se on osa työtä
• 52:37
  tuhansia yksinäisiä ihmisiä. On aito yhteiskunnallinen niinku
• 52:42
  ongelma ja vähän niinku miettiä että miten se yksinäisyys voi
• 52:45
  poistua. Ja kyllä se on
• 52:47
  järjestelmäongelma ja yksilö ongelma, koska harva tosi
• 52:51
  muutama, mutta harva on esimerkiksi yksinäinen koulussa.
• 52:56
  Työpaikoilla ehkä vähän useampia yksinäinen eläkkeellä varmaan
• 52:59
  suurin osa jossain vaiheessa yksinäisiä eli se minkä
• 53:03
  tyyppisessä yhteisössä sä oot, niin se aika totta kai se oma
• 53:07
  asenne ja käytös vaikuttaa siihen.
• 53:09
  Oot sä yksinäinen vai et jolloin tarkoittaa sitä, että luomalla
• 53:12
  näitä yhteisöjä me voidaan luoda yhteiskunta joka minimoi sen
• 53:16
  yksinäisyyden esimerkiksi. Se on todella todella
• 53:21
  mielenkiintoinen pointti. Itse asiassa en ollutkaan
• 53:24
  ajateltu ajatellut sitä siltä kantilta, koska.
• 53:28
  Kun mä kohtaamme uudenlaisia haasteita, jossa maailma muuttuu
• 53:32
  ympärillämme. Meidän pitää myös pyrkiä
• 53:34
  kehittämään täysin uudenlaisia ideoita.
• 53:36
  Me emme voi toistaa niitä samoja asioita.
• 53:40
  Toi on erittäin mielenkiintoinen näkemys, että kun meillä on niin
• 53:43
  paljon yksinäisiä ja yksin asuvia ihmisiä.
• 53:47
  Niin nämä ihmiset eivät pysty jakamaan ideoitaan keskenään.
• 53:52
  Ei koska niinku. Agentuurisessa mallissa niin
• 53:59
  yksittäinen agentti ei ole agentti, jos hänellä ei ole
• 54:02
  mitään kommunikaatiota toisten agenttien kanssa.
• 54:06
  Ja se on niinku jännää, että mulla oli tämmöinen ärs.
• 54:11
  Maan vieläkin. Mä oon tosi ärsyttävä, mutta mä
• 54:12
  olin vielä ärsyttävämpi nuorena ja yksi ärsytyksen lähde oli se
• 54:16
  kun. Meillä oli tämmöinen ajatus
• 54:20
  siitä, että kuka on fiksumpi, niin mentiin kaikki mensan
• 54:23
  testeihin. Ja se oli. 163, joka nyt ei ole
• 54:30
  maailman paras, mutta kuitenkin että se on niinku
• 54:32
  promilleluokkaa se. Eli mä huomasin, että
• 54:36
  herranjumala että mä oon ihan helvetin älykäs ja sen takia tää
• 54:39
  maailma tuntuu niin kummalliselta, koska nää muut on
• 54:42
  niin tyhmiä. Siis silloin mä ajattelin näin
• 54:44
  kyllä. Kunnes mä huomasin että oli
• 54:47
  ihmisiä vaikea arvioida kukaudukas kukaan eikä silloin
• 54:51
  oikeastaan edes merkitystä, mutta oli ihmisiä.
• 54:56
  Jotka saattoi sanoa jotain täysin tajuntaa räjäyttäviä
• 54:59
  kiteytyksiä, mitä mä en ole ikinä tullut edes ajatelleeksi
• 55:03
  tosi kummallisissa paikoissa, siis tyyliin baarissa,
• 55:08
  yökerhossa, kahvilassa, siis ihmisiltä, jotka saattoi tehdä
• 55:12
  jotain työtä, mitä yleisesti jo pidetty mitenkään erityisen
• 55:15
  akateemisen, hohdokkaana ja ja tavallaan jo.
• 55:21
  Ihan siis yhdeksänkymmentäluvulla.
• 55:25
  Mä oon jotenkin aloin nähdä että.
• 55:28
  En mä tiedä onko mitään totuutta, mutta että tavallaan
• 55:30
  maailman viisaus. On ripoteltu pikkupaloina ympäri
• 55:35
  ämpäri ihmisille jokaisella on se oma pala ja jos sä kuuntelet
• 55:40
  ja keskityt. Ihmiseen riippumatta sen
• 55:44
  ammatista, koulutuksesta tai älykkyydestä.
• 55:48
  Sä voit löytää jotain semmoisia helmiä mitä sä et juurikaan
• 55:51
  löytäisi yksin etkä edessä tekoälyn kanssa.
• 55:54
  Ja ja sen takia tässä vuorovaikutuksessa mun mielestä.
• 55:59
  Kannattaisi niinku unohtaa tää hyötyajattelu.
• 56:03
  Että tuo niinku mä haluan olla vuorovaikutuksessa nobelistien
• 56:06
  ja presidentti ja pääministerien kanssa, mutta mä en halua olla
• 56:10
  vuorovaikutuksessa työttömiä luusorien kanssa.
• 56:13
  On tyhmä ajatus. Ja ihan muuten mielenkiinnosta
• 56:17
  kun on tavannut näitä jossain radafatit todi blairit.
• 56:21
  Bill gates ja juu name mit tässä urani aikana kun olin
• 56:25
  politiikassa ja muualla. Niin mä kysyin näiltä kaikilta
• 56:28
  aina tavatessani, siis ihan isojenkin valtioiden pomoilta
• 56:33
  kun oli hiljainen hetki, että mikä on elämän tarkoitus.
• 56:37
  Kaikki poikkeukset on kaikki. Elämäni tosi syvälle niinku
• 56:42
  herne oli. Neil meni ihan konsepti
• 56:45
  sekaisin. Osittain sen takia, että kysymys
• 56:48
  on vaikea osittain sen takia, että se oli yllättävä osittain
• 56:51
  sen takia, että joku. Puoliteini suomesta yhtäkkiä
• 56:55
  kysyy tällaisia virallisilla päivällisillä, niin mä ymmärrän,
• 56:59
  mutta ne kaikki hämmentyi joka on musta niinku vahvisti sitä
• 57:02
  kuvaa. Että huolimatta tittareistä ja
• 57:05
  koulutuksesta ja kaikesta tästä henkilöbrändistä me ollaan
• 57:09
  sitten kuitenkin samassa veneessä.
• 57:12
  Jossa on niinku turha kukkoilla sen takia että sulla on joku.
• 57:17
  Meidän säteesti mennyt hyvin, jolloin palataan tähän.
• 57:20
  Mitä mä silloin sanoin. Aikaisemmin meillä on
• 57:23
  menestyjiä. Meillä on ihmisiä, joita
• 57:26
  tarvitaan nostamaan sitä omaa sivistystä ja lukemaan kirjoja
• 57:29
  ja ottaa asioista selvää. Ja sitten meillä on ihmiset
• 57:31
  tarvitsee huolenpitoa. Me ollaan kaikki niin kun yksi.
• 57:35
  Me ollaan yksi ja samaa olentoa ja nyt mä en puhu missään niinku
• 57:39
  tiedät sä tämmöisessä niinku. Uskonnollisurmoksellisessa
• 57:44
  mielessä vaan ihan. Niin kuin tieteellisesti, että
• 57:48
  ihmisyhteisö on ikään kuin olento itsessään, joka on
• 57:52
  huomattavasti enemmän kuin ne osaset ja koko tän homo
• 57:56
  sapiensin tarina. On hararin mukaan, joka oli
• 58:02
  monessa väärässä, mutta tässä se oli oikeassa.
• 58:05
  Se tarina on se, että homo sapiens kykeni luomaan tämmöisiä
• 58:10
  yhteisöllisiä siteitä vuorovaikutuksia, jotka
• 58:12
  käsitteli satoja tuhansia kymmeniätuhansia yksilöitä.
• 58:17
  Tarinoiden avulla. Tarinoiden avulla.
• 58:20
  Ja se teki tästä kaikkein vahvimman näistä kaikista
• 58:24
  neandertaleista ja muista mitä silloin pyöri vielä siinä
• 58:27
  rinnalla. Ja tota mä tiedän että tää
• 58:30
  kuulostaa oudolta ja suureelliselta, mutta että ehkä
• 58:32
  niinku tän tyyppiset ajatuksethan lähtee se mun.
• 58:36
  Usko siihen nimenomaan siihen vuorovaikutukseen, et se on
• 58:38
  niinku se graalin malli joka pelastaa meidät.
• 58:40
  Jos joku tästä meidän nykyisestä jamasta ja itse asiassa tän
• 58:44
  vuorovaikutuksen mokaaminen ja rikkominen ja väärin tekeminen
• 58:47
  on se syy. Miksi me ollaan ajauduttu tähän
• 58:49
  jamaan missä me nyt ollaan? Jos puhutaan haradista pikku
• 58:55
  hetkellä. Joo mä oon itse haradyn fani ja
• 58:59
  mua huolestuttaa että mä fanitan tätä liikaa.
• 59:01
  Mä en ehkä näe kaikkia niitä puutteita.
• 59:04
  Sanoit että hän ei ole kaikissa asioissa oikeassa niin sun
• 59:08
  mielestä missä hän on väärässä. Toivottavasti sä et nyt tässä
• 59:14
  närkästy, mutta ensimmäinen hyvä huomio ihan vaan niinku tää on
• 59:18
  tämmöistä vinoluosastoa. Jos sä luet sen kirjan
• 59:21
  homosapiens loistava, mutta sen jälkeen jokainen kirja oli
• 59:24
  edellistä huonompi. Kyllä eli eli silla oli se yks
• 59:27
  yks niinku oivallus siellä joka oli loistava ja se tapa jolla
• 59:32
  hän. Kuten koko maailman yksi oli
• 59:36
  ennennäkemätön ja arvokas. Mä olen myös fani.
• 59:39
  Se oli niinku se oli tajunnaa. Se oli niinku ensimmäinen
• 59:42
  tajunnan rajauttava kirja tuossa genressä.
• 59:47
  Ehkä se. Tavallaan kritiikki, jolla ei
• 59:51
  ole väliä näin yleisesti, mutta sitten jos lähdetään niinku
• 59:53
  miettimään yksityiskohtaisemmin, niin se kritiikki tulee siitä,
• 59:56
  että se harari antaa ehkä turhan tämmöisen suoraviivaisen
• 1:00:00
  selityksen, että tässä kuitenkin on ollut.
• 1:00:05
  Vuosituhansien saatossa maailmassa on ollut tuhansia
• 1:00:08
  erilaisia kulttuureita. Tapoja järjestää yhteisö ja
• 1:00:13
  väite siitä, että on ollut joku tämmöinen tietty polku, jota
• 1:00:16
  kaikki on kulkenut on niinku päätön.
• 1:00:19
  Ja esimerkiksi. Sitten mä kiinnostuin hirveästi
• 1:00:23
  täällä tällaisesta tavan sivujuonne.
• 1:00:25
  Mä vedän sen lyhyenä. Mä kiinnostuin hirveästi siitä
• 1:00:28
  ajatuksesta, että mistä valistus tuli eurooppaan.
• 1:00:32
  Koska valistus euroopassa ei ollut jälkeäkään mistään
• 1:00:36
  valistuksesta. Eurooppa oli tosi synkkä.
• 1:00:39
  Fanaattisten. Kirkon edustajien.
• 1:00:45
  Terrorisoiva. Ylikansoitettu maanosa.
• 1:00:51
  Ja yhtäkkiä tuli valistus. Mistä se valistus tuli?
• 1:00:56
  Ja. Tää mua kiehtoi.
• 1:01:01
  Ja paras vastaus tähän asti. Minkä vaan törmännyt oli, että
• 1:01:05
  se tuli sieltä. Amerikasta.
• 1:01:10
  Koska? Tämän amerikan valtauksen
• 1:01:16
  miehitykset. Tiimoilta siellä pyöri paljon
• 1:01:20
  näitä erilaisia viisastelijoita. Lähetyssaarnaajia ja kaikkea
• 1:01:28
  mahdollista. Ja he kokemuksistaan kirjoitti,
• 1:01:33
  pamfletteja ja ja juttuja ja siitä puhuttiin euroopassa.
• 1:01:39
  Muutama 10 vuotta ennen valistusta ja.
• 1:01:43
  Amerikan alkuperäisasukkaat ei etelässä pohjoisessa oli
• 1:01:48
  kehittänyt yhteiskuntajärjestelmiä paikoin,
• 1:01:52
  jotka oli hyvin valistushenkisiä.
• 1:01:56
  Ja esimerkiksi teoria heillä, jotka tästä on nyt on puhunut ja
• 1:02:00
  tutkija on ja lukenut on että se valistus tulikin sieltä amerikan
• 1:02:04
  alkuperäisasukkaiden kulttuurista ikään kuin lainana,
• 1:02:07
  jonka sitten eurooppa otti omakseen ja muokkasi siitä
• 1:02:11
  aatteen ja filosofian ja ja tavallaan valloitti maailman
• 1:02:15
  nimenomaan sillä aatteella. Joka oli lainaa näistä
• 1:02:19
  alkukantaisista yhteisöistä siellä preerialla, niin
• 1:02:23
  tavallaan niinku tän tyyppinen yksittäisiin yksityiskohtiin
• 1:02:27
  meneminen ja muu niin sitähän harari ei järjestä.
• 1:02:31
  Eikä rakenna eikä selitä, vaan hänellä kaikki on niinku hirveän
• 1:02:34
  selkeätä. Mutta että tää nyt oli.
• 1:02:37
  Just näin. Joo turhaa koska se ei tee
• 1:02:38
  hararin homosopia siellä yhtään sen huonommaksi kirjaksi.
• 1:02:42
  Joo en närkästy tuosta vaan pikemminkin.
• 1:02:45
  Kuten sanoin, olen huolestuttanut, että fanitan
• 1:02:48
  häntä niin paljon, että en näe kaikkea epäkohtia niin tää on.
• 1:02:52
  Kukaan mun mielestä ei ole kirjoittanut yksi hyvää kirjaa.
• 1:02:54
  Sen jälkeen en ole törmännyt. Siinä täytyy myöntää, että sen
• 1:02:58
  jälkeen kun mä luin sen kirjan niin koen jonkinlaista krapulaa
• 1:03:02
  moneen päivään ja ajattelin että kaikki muu kirjallisuus on
• 1:03:05
  turhaa sen jälkeen. Ehkä tää hyvä historia oli
• 1:03:08
  lähellä. Siis huomattavasti pienempi ja
• 1:03:10
  kapeampi. Mut että kyllä se oli hyvä.
• 1:03:14
  Kyllä. No joo, ennen kuin lähdettiin
• 1:03:16
  suhun harvelle, niin ajattelin kyseistä sulta, että mikä on
• 1:03:21
  sinulle itsellesi elämän merkitys ja tai tarkoitus.
• 1:03:28
  No ensinnäkin mä mietin, että mitä ihmettä mä teen täällä?
• 1:03:34
  Miksi olen täällä? Aluksi mietin.
• 1:03:38
  Paljonkin nyt viime aikoina mä oon sitten keskittynyt ehkä
• 1:03:41
  enemmän nauttimaan. Siitä.
• 1:03:45
  Ja. Siis nauttiminen ei tarkoita
• 1:03:47
  sellaista niinku hedonistista nautiskelua vaan. 2 tämmöistä
• 1:03:53
  iskulausetta. Mitä toistelen?
• 1:03:54
  Ensimmäinen on, että kaikki on mahdollista.
• 1:03:57
  Tässä kaikki on mahdollista. Toinen on tää hieno.
• 1:04:04
  Se mitä teet tässä elämässä kai kuiviaisyyteen.
• 1:04:08
  Elokuvasta gladiaattori, joka siis tarkoittaa sitä, että se,
• 1:04:12
  mitä teet muille ihmisille kaikuikäisyyteen, että jos sä
• 1:04:16
  vaikka autat jotain niin että hänestä tulee jotain ja hän saa
• 1:04:19
  perheen, niin silloinhan sä oot luonut jonkun sellaisen, joka
• 1:04:22
  jatkuu näissä ihmisissä ikuisuuteen.
• 1:04:26
  Mut kaikki se mitä sä teet yks ja itselläsi niin sehän ei
• 1:04:28
  jatkuvaa se häviää silloin kun sä häviät.
• 1:04:31
  Eli elämän tarkoitus on palvella muita ihmisiä.
• 1:04:37
  Ja sitten oli tää ehkä hauskin kevein.
• 1:04:41
  Että mä oon niinku oppinut näkemään, että maailma ei ole
• 1:04:44
  tragedia. Elämä ei ole tragedia, se on
• 1:04:46
  komedia ja se auttaa huomattavasti suhtautumaan
• 1:04:51
  kaikenlaisiin, mutta semmoinen syvällisempi juttu, jota on
• 1:04:54
  tietenkin kaikissa mahdollisissa naistenlehdissä käsitelty ihan
• 1:04:58
  liikaa oli se, että. Hetkinen 22 vuotta sitten
• 1:05:02
  sairastuin syöpään, jossa elinaikaaodote oli ensin 2
• 1:05:06
  kuukautta ja sitten puoli vuotta ja sitten vuosi.
• 1:05:10
  Ja mä valmistauduin. Ja olin täysin valmis kuolemaan.
• 1:05:16
  Ja tavallaan niinku tein asioita valmiiksi ja hoidin kaiken.
• 1:05:22
  Ja se oli vähän niinku 100 m juoksu.
• 1:05:28
  Ja nyt siitä on 22 vuotta. Ja se mottu maratoniksi.
• 1:05:35
  Ja välillä mä mietin, että eikö tää ikinä lopu?
• 1:05:38
  Ja se on jännää että jos ja kun uskoo vahvasti ja tunnet
• 1:05:42
  pohjaisesti asiantuntijoiden kertomana ehkä omaa pessimismiä
• 1:05:45
  tai semmoista omaa suojamekanismia, että varautuu
• 1:05:48
  kaikkeen. Että sä kuolet kohta niin siitä
• 1:05:52
  häviää semmoinen kyky rakentaa niitä semmoisia illuusioita mitä
• 1:05:56
  ihmisillä on, koska ne kuvittelee olevansa ikuisesti.
• 1:06:01
  Anitajuisesti ne ei niinku mieti sitä, mut ne ajattele näin ja
• 1:06:03
  toimii näin ja tota. Ja se on sillä lailla.
• 1:06:09
  Ikävä juttu tämä, että sitten kun se elämä jatkuu ja meni
• 1:06:13
  vuosi ja meni vuosikymmeniä niin mä en pääse enää takaisin siihen
• 1:06:17
  tarinaan jossa elämänikuista vaan mä jäin kiinni siihen
• 1:06:22
  tarinaan jossa on vaan tämä hetki ja se on tosi helppoa.
• 1:06:27
  Ja hienoa jos sulla on viikko tai kuukausi tai vuosi eli aikaa
• 1:06:31
  mutta se voi käydä hiukan haastavaksi jos sulla on 20 25
• 1:06:36
  vuotta. Sitä.
• 1:06:39
  Eli tässä tuli tämmöinen. Syvällinen avautuminen, joka
• 1:06:42
  ehkä osittain selittää mun. Persoonaa tiettyä
• 1:06:46
  kärsimättömyyttä tiettyä sosiaalisessa mediassa
• 1:06:51
  nollatoleranssia kaikille hölmöille, ihmisille, ilkeille
• 1:06:54
  ihmisille ja niin edelleen. Mutta se pohjajuttu josta
• 1:06:59
  aloitti, niin voin siihen lopettaa, että mä ihmettelen,
• 1:07:03
  että mitä ihmettä mä teen täällä.
• 1:07:06
  Miksi? Ja ehkä yksi tällainen.
• 1:07:10
  Joka ei auta mitään eikä muuta mitään.
• 1:07:15
  Mutta antaa semmoisen hauskan perspektiivin on se.
• 1:07:21
  Että ihminen sinä. Sä oot ainoa tapa.
• 1:07:31
  Koska sähän synnyit maailmasta? Ja nyt sä tarkkailet maailmaa.
• 1:07:37
  Kyllä sä saat sä lähinnä maailmasta eikä maailmaa.
• 1:07:40
  Maailmasta kyllä ja nyt sä tarkkailet maailmaa eli sä oot
• 1:07:45
  niinku ainoa tapa, jolloin maailma voi katsoa itseään.
• 1:07:51
  Sinussa maailma katselee itseään.
• 1:07:56
  Mun mielestä se on aika kiehtovaa, että meillä on nää
• 1:07:59
  kaikki luonnonlait ja mittaamaton avaruus ja kaikki se
• 1:08:01
  mitä tapahtuu. Atomit kvarkit koko tää himmeli.
• 1:08:07
  Ja nyt tää maailma, joka koostuu näistä quarkeista ja himmeleistä
• 1:08:10
  ja universumeista ja aika-avaruksista ja newtonin
• 1:08:13
  laeista. Niin nyt ihmisen kautta tää
• 1:08:16
  maailma tutkii itseään. Ja tavallaan kirjaa ylös niitä
• 1:08:21
  lainalaisuuksia. Jotka on tän maailman
• 1:08:25
  lainalaisuuksia, jotka on aina ollut, mutta nyt ihmisen kautta
• 1:08:28
  ensimmäistä kertaa tavallaan tietoisesti tää maailma pääsee
• 1:08:31
  katsomaan itseään. Mun mielestä tää on sellainen
• 1:08:34
  joka mua. Aina innostaa ja kyllä 10
• 1:08:38
  vuotiaana mä hunahdin kun anttimekaniikkaa ja tää on
• 1:08:40
  niinku sieltä maailmasta lähtenyt vaan niinku tosi paljon
• 1:08:44
  kiehtoo just nää pienimmät yksilöt mikä on niinku aika
• 1:08:48
  avaruuden olemus ja ja oikeastaan kaikki se pitää
• 1:08:51
  einstein miettiä mitä sen päälle on mietitty ja mistä todellisuus
• 1:08:55
  nykytietämyksen perusteella rakentuu ja niin edelleen.
• 1:08:59
  Ja mä tiedän että nyt suurin osa.
• 1:09:03
  Yleisöstä varmaan meni jääkaapille hakee jotain
• 1:09:05
  purtavaa mutta tota. Ei nää ole.
• 1:09:08
  Nää on mielenkiintoisia. Mä tän fyysisiä kysymyksiä,
• 1:09:14
  mutta tietenkin niin antrooppisen periaatteen mukaan.
• 1:09:18
  Tai antrooppinen periaate sanoo että.
• 1:09:22
  Maailmaa ei ole olemassa ilman havainnoitsijaa.
• 1:09:25
  Niin niin just näin. Mutta tota se on niinku yksi.
• 1:09:32
  Yksi osa tätä. Mä niinku sanoin niin kyllä se
• 1:09:36
  ikään kuin vahvin ääni on se että delma on komedia, ei
• 1:09:40
  tragedia. Se auttaa tosi tosi paljon ja
• 1:09:43
  sitten kun tulee tällaisia hetkiä niinku vaikka nyt kun on
• 1:09:45
  tehnyt. Teen tyttäreni tämmöisen
• 1:09:48
  tekoälyn avulla tämmöisen musiikkivideon ja biisin, kun
• 1:09:51
  hän ulkomailla opiskelee. Niin siihen tuli sellainen.
• 1:09:57
  Vähän niinku semmoinen ihme. Flow, jossa ulkopuolinen maailma
• 1:10:01
  unohtui ja sitä teemu mitä 4 5 tuntia koska paljon amatööri.
• 1:10:08
  Ja se oli hieno tunne kun kaikki unohtuu on vaan se ja sitten sä
• 1:10:11
  mietit nyt yksityiskohtia. Aikoinaan kun kirjoittelin
• 1:10:16
  kirjoja tuli se sama. Silloin se kesti kuukausia.
• 1:10:21
  Tai kun yritin opiskella sukeltamista, niin tuli se sama.
• 1:10:27
  Ja ehkä yksi tällainen. Voisi olla, että jos unohtaa
• 1:10:30
  kaiken tän järkeilyä ja sitten hakee vaan tätä.
• 1:10:33
  Sitä flowta joka on vaikea kuvitella, koska se on niinku
• 1:10:37
  semmoinen sanaton. Ja kyllä ihmissuhteet hyvässä
• 1:10:40
  keskustelussa. Rakastumisessa kaikissa niissä
• 1:10:43
  on sitä samaa mystiikkaa, niin ehkä se on sitten se.
• 1:10:47
  Mutta että joo mä en usko että meidän kannattaa enempää käyttää
• 1:10:51
  elämän tarkoituksen pohdintaa. Kyllä lyhyt keskeytys signaali
• 1:10:57
  on projekti, jolla ei ole kaupallisia intressejä tai
• 1:11:00
  ulkopuolista rahoitusta. Autat parhaiten meidän
• 1:11:03
  projekteja tilaamalla kanavan sinulle mieluisalla alustalla ja
• 1:11:08
  nyt takaisin mikael jungnerin jakson pariin.
• 1:11:12
  Puhutaanko hieman lisää vapaudesta ja sivistyksestä?
• 1:11:17
  Mä lainaan sua. Olet kirjoittanut, että jos
• 1:11:21
  SUOMI olisi soutuvene tällä hetkellä yksi soutaa eteenpäin,
• 1:11:26
  toinen jarruttaa vastaan ja 3 ihmettelee maisemia.
• 1:11:31
  Nykyinen mallimme yrittää raahata kaikkea samaan muottiin,
• 1:11:35
  mutta lopputuloksena on vain uupumusta vetäjille ja
• 1:11:38
  katkeruutta niille jotka tuntevat jääneensä kyydistä
• 1:11:43
  vaikein ryhmä. On jarruttajat, joiden katkeruus
• 1:11:47
  muuttuu pahimmillaan kaiken uuden sabotaaseksi.
• 1:11:51
  He vastustavat kansainvälisyyttä, teknologiaa
• 1:11:55
  ja uusia työtapoja, koska he kokevat jääneensä tappiolle.
• 1:11:59
  Tähän tehokkain lääke on vapaus. Mutta samanaikaisesti kirjoitit
• 1:12:07
  toisessa kirjoituksessa, että vapaus saattaa olla ansa.
• 1:12:12
  Onko tässä jonkinlainen konflikti?
• 1:12:16
  Joo, siinä on näkökulma. Tää vapaus oli ikään kuin
• 1:12:19
  systeemin näkökulma ja sitten tää.
• 1:12:23
  Jälkimmäinen oli ikään kuin se yksilönäkökulma, mutta että.
• 1:12:28
  Toi ajatus tästä soutu veneestä ja näistä reaktioista, joka mun
• 1:12:33
  mielestä on totta. Se perustuu ihan tämmöiseen
• 1:12:37
  työkulttuuritutkimukseen, koska. On aikoja sitten yliopistoissa
• 1:12:43
  ja tutkimuslaitoksissa huomattu firmoissa myös, että niinhän se
• 1:12:46
  on, että osa työntekijöistä. Tsemppaa ja osa jarruttaa ja osa
• 1:12:50
  on niinku yleisönä. Että joskus sanottu tää niinku
• 1:12:54
  jalkapallojoukkueessa, että yleisesti joukkueessa on 3 jotka
• 1:13:00
  yrittää tehdä maalia ja ja sitten siellä on. 2 jotka
• 1:13:05
  yrittää tehdä omaa maalia ja sitten loput vaan löytyy sitä
• 1:13:08
  kentällä. Ja ja kun tätä on mietitty ja
• 1:13:12
  pohdittu. Niin on löydetty kaikenlaisia
• 1:13:16
  työkulttuuriin liittyviä lainalaisuuksia, jotka tietenkin
• 1:13:19
  pohjaa siihen ihmisen lajityypilliseen tapaan olla
• 1:13:22
  elää vuorovaikutuksessa ja ja sieltä on tullut paljon
• 1:13:25
  viisauksia, joista yksi on tää että.
• 1:13:28
  Jos syystä tai toisesta joku ihminen on kääntynyt
• 1:13:30
  ankeuttajaksi. Ja yleensä taustalla on joku
• 1:13:35
  trauma joku ikävä että ei kukaan nyt ole syntyjään ankeuttaja esa
• 1:13:40
  saarinen on sanonut mun mielestä hienosti, että että SUOMI
• 1:13:44
  tarvitsee rohkeita, innovatiivisia, positiivisia,
• 1:13:49
  aikaansaavia oma-aloitteisia työntekijöitä ja tota ei hätää.
• 1:13:53
  Näitä on satojatuhansia. Mutta ainoa ongelma on
• 1:13:57
  työlainsäädäntö. Koska nää on kaikki alle
• 1:14:00
  viisitoistavuotiaita. Ja ne lapsethan on pääosin
• 1:14:05
  jotain tuollaista ja sitten jotain muuttuu.
• 1:14:10
  Mutta. Se juttu ei ole se, että että
• 1:14:12
  että lähdettäisiin niinku terapioimaan ja miettimään mikä
• 1:14:14
  muuttui, vaan valitettavasti organisaation pitää katsoa
• 1:14:19
  hyötyä. Niin siellä sitten on etsitty
• 1:14:21
  keinoja miten minimoida tällaisten hankeuttajien
• 1:14:26
  vaikutus negatiivinen vaikutus. Ei tietenkään aika luontevaa
• 1:14:30
  päättää se työsuhde, mutta. Yllättävän tehokasta on se jos
• 1:14:37
  tällaista ihmistä ei. Huomioi.
• 1:14:41
  Siis hänen sitä. Ankeuttamistaan ei huomioi.
• 1:14:46
  Ei tavallaan kiinnitä siihen huomiota.
• 1:14:48
  Ei yritä puhua häntä ympäri, vaan hän antaa hänen ollaan
• 1:14:51
  omassa rauhassaan ja sitten jos hän luo.
• 1:14:54
  Negatiivisuutta ympärilleen yllättävän tehokasta on
• 1:14:57
  pelkästään mietin. Tätäkin on tutkittu siirtää
• 1:15:00
  hänet siellä työpaikalla, jos kerroksia on toiseen kerrokseen.
• 1:15:05
  Se vähensi suurimman osan siitä. Koska hänen vanhat työkaverinsa
• 1:15:10
  eivät tule sinne uuteen kerrokseen kuuntelemaan hänen
• 1:15:13
  valitustaan ja siellä uudessa kerroksessa työntekijät ei
• 1:15:17
  hirveän kauaa jaksa kuunnella tällaista ankeuttamista, vaan ne
• 1:15:20
  toteaa, että nyt suu kiinni eli pelkästään siirtämällä ihminen
• 1:15:24
  paikasta toiseen saattaa muuttaa paljon.
• 1:15:28
  Ja ja tän tyyppisistä. Tulisi ajatus ja on se ajatus,
• 1:15:33
  että jos on ihminen joka on pettynyt maailmaan ja tavallaan
• 1:15:37
  sitä kautta purkaa sitä turhautumistaan tämmöisenä
• 1:15:40
  kaiken vastustamisena jarruttamisena, niin yllättävän
• 1:15:45
  tehokasta on antaa tällaisen ihmisen elää sitä omaa
• 1:15:48
  elämäänsä. Syödään lihaa lentää
• 1:15:53
  lentokoneella, pelataan afrikan tähteä.
• 1:15:56
  Ja ei niinku piirretä siitä. Ja keskittyä niihin ihmisiin,
• 1:16:01
  joilla on se energia ja sen menestyksen nälkä ja kyvykkyys
• 1:16:05
  ja oma-aloitteisuus tehdä sitä. Koska yleensä missä tahansa
• 1:16:09
  yhteisössä parisuhteessa työyhteisössä. 80% menee aikaa
• 1:16:15
  niiden ongelmaihmisten korjaamiseen, joka on täysin
• 1:16:20
  hukkaan heitetty aikaa ja 20% menee niihin menestyjien
• 1:16:25
  innostamiseen, joka taas on tosi hyvin sijoitettu aikaa.
• 1:16:28
  Jos tämän kääntäisi niin päin, että käyttää 80% näihin.
• 1:16:33
  Jotka on liekeissä ja siinä flowssa ja sitten jättää vaan
• 1:16:37
  huomiotta nää jotka on sellaisessa synkässä paikassa.
• 1:16:41
  Eikä tää ole mitään heitteillejättöä.
• 1:16:43
  Ihmiset välillä on synkässä paikassa.
• 1:16:46
  Meillä esimerkiksi ollut mä oon ollut työpaikoissa, jossa ohjaa
• 1:16:49
  se, että jos aamulla kun sä heräät.
• 1:16:53
  Sovituttaa eniten kaikki, niin sitten sä jäät kotiin.
• 1:16:58
  Koska silloin sä et tartuta sitä sun.
• 1:17:00
  Mitoitusta siihen työyhteisöön ja sitten se menee ohi.
• 1:17:03
  Niistä tulet töihin. Esimerkiksi ja joo voi sanoa,
• 1:17:07
  että ei, pitää pitää huolta ja pitää kuulla niinku höpö höpö
• 1:17:11
  työpaikan ja esimiehen tehtävä ja kyvykkyys ei riitä olla
• 1:17:15
  mikään tämmöinen terapeutti, terapeutti, psykiatri, parantaja
• 1:17:20
  vaan tämmöiset niinku mielen ongelmat saattaa olla niinku
• 1:17:22
  niin syviä niin vaikeita että se vaatii aitoa ammattilaista eikä
• 1:17:26
  sitä esimiestä. Niin siinä mielessä tää on mun
• 1:17:29
  mielestä ihan myös vastuullista. Tää on aika kovaa puhetta.
• 1:17:33
  On se kovaa puhetta. Mutta että jos ja kun se.
• 1:17:39
  Ydin on siinä vuorovaikutuksessa.
• 1:17:43
  Ja miten sen saa liikkeelle? Niin mun mielestä kaikkia ei
• 1:17:47
  tarvitse kuunnella. Ja huom nää ihmiset jotka mä
• 1:17:51
  kutsun hankeuttajiksi. Ne on semmoisia ihmisiä jotka.
• 1:17:56
  Sattii toisia ihmisiä väheksyy niitä naureskelee.
• 1:17:59
  On ilkeitä piikikkäitä tämmöistä niinku negatiivista energiaa
• 1:18:04
  joka vie hapen ja ilon. Niin ei, ei sellaisen edessä
• 1:18:08
  kannata pysähtyä tai kumartaa, vaan sitten kannattaa ottaa
• 1:18:11
  vähän etäisyyttä. Ja keskittyä sellaisiin
• 1:18:14
  ihmisiin, jotka tuo jotain lisää.
• 1:18:17
  Mä oon itse puhunut joskus aikoinaan mandariineista ja
• 1:18:21
  sitruunoista. Mandariini on semmoinen ihminen,
• 1:18:24
  jos sä käyt mandariinin kanssa lounaalla, niin se vähän niinku
• 1:18:26
  tässä tanssahtelet puoli metriä ilmassa täynnä uusia ajatuksia
• 1:18:31
  vähän niinku sä menisit hararin kanssa lounaalle niin varmaan sä
• 1:18:34
  leijuisit siellä. No mandariineja ja sitten
• 1:18:37
  sitruunat on sellaisia että sua ärsyttä.
• 1:18:40
  Maan. Kun sä tiedät, että huomenna on
• 1:18:42
  se tapaaminen ihmisen kanssa, joka vie kaiken sun energian saa
• 1:18:45
  sut tuntee itsesi huonoksi pieneksi ja mitättömäksi ja
• 1:18:49
  vastaus on. Ole enemmän mandariinien kanssa.
• 1:18:53
  Älä ole sitruunien kanssa, niin sitten alkaa lattua aueta ja
• 1:18:57
  huom. Sun tehtävä ei ole pelastaa
• 1:18:59
  maailmaa. Sun tehtävä ei ole pelastaa 8
• 1:19:02
  miljardia ihmistä. Sä voit valita kenen kanssa
• 1:19:05
  meidät aikaa sä voit valita ketkä sun somessa hilluu ja mä
• 1:19:08
  sanon vielä kerran panosta mandariineihin.
• 1:19:13
  Unohda sitruunat eikä niin että se on jotenkin kiusaat.
• 1:19:16
  Vähän niinku panna niiden mennä. Anna ne sitruunana perustava oma
• 1:19:19
  leiri nanofiobisnes sitten sanotion sponsobility keskityn
• 1:19:24
  mandariineihin. Tää oli se ajatus tuossa
• 1:19:26
  pitkästi ilmaistuna. Kyllä.
• 1:19:32
  Eikä me voida mitenkään auttaa ankeuttajia.
• 1:19:35
  Ehdottomasti siis kyllä voidaan ehdottomasti voidaan.
• 1:19:41
  Pienillä asioilla koska niinku mä sanoin niin oli esimerkiksi
• 1:19:44
  tää hyvä idea, että jos sua eniten vituttaa kaikki niin älä
• 1:19:47
  tule töihin ja sitten yhtäkkiä menee päivä 2 3 ei enää vituta
• 1:19:53
  eli ne tunteet tulee ja menee. Se on kaikille, tulee niitä
• 1:19:57
  sellaisia vaiheita todennäköisesti maan ankeuttaja
• 1:19:59
  harva se viikko. Mut silloin kun mulla on se
• 1:20:02
  moodi niin mä itse pistän itseni vähän syrjimpään, että mä niinku
• 1:20:05
  tavallaan. Saastuta muita okei, eli ihminen
• 1:20:10
  voi olla sekä ankeuttaja että sellainen optimistinen
• 1:20:14
  piristäjä. Mutta sitten jos tää on niinku
• 1:20:16
  kroonista joo. Niin tämmöisen kroonisen
• 1:20:20
  ankeuttajan. Joo.
• 1:20:23
  Sä voit siinä olla avuksi ja tueksi, mutta se vie kuukausia.
• 1:20:27
  Se vie vuosia. Jossa on se on puoliso tai sun
• 1:20:31
  lapsi tai sun hyvä ystävä niin ehdottomasti sä käytät sun aikaa
• 1:20:35
  siihen. Mutta jos se on sun satunnainen
• 1:20:38
  työkaveri käytät sun elämästä 2 vuotta saadaksesi sen valoa.
• 1:20:43
  Miksi? Eli kysymys on vähän valinnasta,
• 1:20:47
  että niinku lentokoneessa happinaamori itselle sitten
• 1:20:50
  muille kyllä ja mä sanoisin, että työyhteisössä se
• 1:20:54
  työyhteisön vuorovaikutus on se ykkösjuttu, jos se vuorovaikutus
• 1:20:58
  ja sen rakentaminen, jota se työyhteisö menestyy sen
• 1:21:00
  työyhteisön jäsenet saa näitä flow-kokemuksia.
• 1:21:03
  Menestyskokemuksia oppii toisistaan, oppii luottamusta.
• 1:21:06
  Se on se arvokas juttu niin susta.
• 1:21:10
  Mun mielestä esimiehenä ja kollegana on täysin vastuutonta.
• 1:21:14
  Jos sä unohdat tän sun työyhteisön nosteen.
• 1:21:18
  Ja ja rupeat niinku terapioimaan jotain ankeuttajaa.
• 1:21:23
  Koska? Siellä on sun nenäkkä menee
• 1:21:26
  niinku väärään paikkaan. Ja nyt on myös sellainen hauska
• 1:21:30
  havainto että. Nää saattaa olla hyvin
• 1:21:33
  tämmöisiä. Ihmisyhteisökohtaisia.
• 1:21:39
  Tietyssä yhteisössä ihminen saattaa olla hyvinkin ankea,
• 1:21:43
  koska se on hänelle väärä yhteisö.
• 1:21:45
  Se kemia on vääränlaista. Ihmiset on vääränlaisia.
• 1:21:48
  Se vuorotusvaikutus on vääränlaista.
• 1:21:50
  Jossain toisessa yhteisössä hän saattaa niinku loistaa jo kukkia
• 1:21:54
  ja innostua ja olla jotain ihan muuta.
• 1:21:57
  Ja siinä mielessä tällainen, että jos joku ihminen reagoi
• 1:22:01
  tämmöisellä negatiivisuudella ja synkkyydellä ja muiden ikään
• 1:22:05
  kun. Toksisella kohtelulla.
• 1:22:10
  Niin mun mielestä. On hyvä kokeilla vaihtaa.
• 1:22:15
  Paraneeko vaihtamalla ja sitten on vielä ihan oma lajinsa, josta
• 1:22:19
  nyt mun mielestä ei kannata niihin paneutua.
• 1:22:22
  Onhan tämmöiset luonnevammaiset. Koska jos on luo nevaisen
• 1:22:26
  ihmisen tapaat niin voi sanoa, että silloin niinku juokse
• 1:22:30
  oikeasti. Milloin olet viimeksi tavannut
• 1:22:32
  sellaisen ihmisen? No nyt on kyllä nolo tunnustaa,
• 1:22:40
  että mä en oikein. Musta tuntuu että mä en ole
• 1:22:44
  silleen syvällisesti tavannut sellaista ihmistä koskaan.
• 1:22:49
  Mutta se saattaa johtua siitä. Että kun mä oon saanut tämmöisen
• 1:22:54
  tosi vapaan kasvatuksen. Jos joku ihminen saa mut
• 1:22:59
  tuntemaan itseni niin kuin huonoksi tulee, niinku sellainen
• 1:23:03
  tunne semmoinen niinku ikävä tunne.
• 1:23:06
  Niin mä lopetan sen kanssakäymisen niinku heti.
• 1:23:10
  Tässä. Eli saattaa olla, että mä en ole
• 1:23:13
  ikinä ikään kuin ajautunut tällaisen.
• 1:23:17
  Luonnevammaisen ihmisen verkkoon.
• 1:23:20
  Koska ei mä siis vaikka mä mietin, että ollut tosi
• 1:23:23
  ärsyttäviä ja tosi. Tosi ärsyttäviä ihmisiä ja
• 1:23:26
  kaikenlaista loukkaantumista, mutta.
• 1:23:30
  Ei ole yhtään sellaista ihmistä, jonka olen tavannut tai
• 1:23:33
  tutustunut lähemmin, että voisin sanoa, että hän on.
• 1:23:36
  Hän on niinku luonnonvammainen niin ei, ei ole tullut vastaan.
• 1:23:40
  Ja pitää toivoa, että mä itse en ole sen.
• 1:23:44
  No. Koska sekin voi olla
• 1:23:45
  mahdollista, että jos sä et koskaan tajunnut luonevammasta
• 1:23:48
  niin silloin sä oot se luonevammainen mutta.
• 1:23:51
  Se on sitten oma tarina. Kyllä.
• 1:23:55
  Joo käytettiin työkulttuuria työympäristöä tässä kontekstina
• 1:23:59
  niin. Moni on barometrien mukaan
• 1:24:04
  ihmiset ovat erittäin tyytymättömiä omaan työhön.
• 1:24:09
  Työ tuntuu menettävän merkityksensä erityisesti
• 1:24:13
  suomalaisille. Koska päätä mä tunnen kaikkein
• 1:24:17
  parhaiten niin. Onko tässä ongelma
• 1:24:20
  vuorovaikutuksessa nimenomaan että siitäkö johtuu tämä työn
• 1:24:25
  merkityksen katoaminen? Joo siis näin näin näin väitän
• 1:24:29
  näin uskon. Ja se on jos otetaan niinku
• 1:24:34
  politiikka. Jos mä nyt mietin, että mitä
• 1:24:38
  ihminen yleisesti kaikkein eniten kaipaa.
• 1:24:44
  Niin mä sanoisin että ihminen kaipaa.
• 1:24:45
  Siis jos hän todella keskittyy miettimään.
• 1:24:49
  Nehän kaipaa. Tulla kuulluksi tulla nähdyksi.
• 1:24:55
  Tehdä jotain merkityksellistä saada arvostusta.
• 1:25:00
  Tehdä porukassa jotain, jossa on tarkoitus.
• 1:25:04
  Tää ei oo sen kummempaa tulla kuulluksi lähdöksi saada
• 1:25:07
  arvostusta tehdä merkityksellisiä asioita muiden
• 1:25:10
  ihmisten kanssa. Yksi.
• 1:25:13
  Ja nyt jos sä rupeat miettimään työpaikkaa.
• 1:25:17
  Työntekijä työntekijältä, että tuleeko tämä ihminen kuulluksi
• 1:25:20
  nähdyksi? Tunteeko hän itse asiassa
• 1:25:22
  arvostetuksi, saako hän tehdä mielenkiintoisia asioita muiden
• 1:25:26
  ihmisten kanssa, niin näillä kysymyksillä.
• 1:25:29
  Se työyhteisö voi olla jo aika lailla parempi.
• 1:25:34
  Ja sitten tulee tää mitä äsken sivuttiin että.
• 1:25:37
  Että vastaavasti tällä työntekijällä.
• 1:25:40
  On myös velvollisuuksia. Tuoda siihen työyhteisöön
• 1:25:45
  sellaista lämminhenkistä energiaa.
• 1:25:49
  Hei. Että se työyhteisö ei ole mikään
• 1:25:53
  tämmöinen ravintolan pitopöytä, jonne tullaan syömään pihvit
• 1:25:57
  päältä, vaan se on niinku tällainen.
• 1:26:01
  Nyyttikestit. Jossa jokaisella on se oma rooli
• 1:26:04
  ja vastuu siitä, miten hän kohtelee muita.
• 1:26:08
  Ja. Ja tän takia on.
• 1:26:12
  Tavallaan vapauttavaa. Koska tällaisessa työyhteisössä
• 1:26:16
  vuoro vuorovaikutuksen kautta ihminen tuntee tulevaisuusa
• 1:26:18
  lähdöksi kuulluksi ja arvostetuksi ja tehdä asioita,
• 1:26:21
  joilla on merkitystä muiden kanssa yksi, mut sitten se on
• 1:26:24
  myös vaativaa, koska se edellyttää, että tää työntekijä
• 1:26:27
  tulee sinne hyvällä energialla. Ja osallistuu tähän.
• 1:26:34
  Arvostaa muita ja saa muut tuntemaan itsensä kuulluksi
• 1:26:38
  nähdyksi ja arvostetuksi ja. Ja tää on se juttu.
• 1:26:42
  Ja se ei oo ihan helppo saada käyntiin jos sitä ei ole.
• 1:26:48
  Olisiko suuri suuri ongelma on siinä, että.
• 1:26:53
  Vaikka ihmisen laistaminen kaipuu siihen kohtaamiseen ja
• 1:26:57
  tämmöiseen, ne ei oo siellä. Työyhteisössä on on tämmöistä
• 1:27:01
  vähän niinku kyynisempää meininkiä, jossa koko ajan
• 1:27:04
  puhutaan bonuksista ja rahasta ja vähän semmoisesta kyynärpää
• 1:27:08
  tyyppistä urajuttua niin tällainen ihminen.
• 1:27:12
  Jolla on tää ikään kuin runotytön unelma.
• 1:27:16
  Sellaisesta ideaalityöyhteisöstä, niin se se
• 1:27:19
  tuntee itsensä naiviksi ja omaksuu arvot muilta ja alkaa
• 1:27:22
  käyttäytyä samalla tavalla. Eli jotta sinä saat käyntiin
• 1:27:27
  tällaisen tehokkaan vuorovaikutuksellisen
• 1:27:29
  lämminhenkisen työyhteisön, niin sen työyhteisön enemmistön pitää
• 1:27:33
  olla. Lämminhenkisiä
• 1:27:35
  vuorovaikutuksellisia toisistaan huolta kantavia.
• 1:27:39
  Koska muuten se ei toimi ja sen suhteen on hyvä olla että jos
• 1:27:43
  sulla on vaikka 8 työntekijää niin niistä pitäisi vähintään 6
• 1:27:46
  olla mielellään 7 olla tämmöisiä ja parhaimmillaan kaikkien koska
• 1:27:52
  ei siellä tarvitse olla kuin ihan pari tämmöistä ankeuttajaa
• 1:27:55
  niin ne tavallaan kääntää sen. Koko meiningin ihan ihan
• 1:27:59
  toisenlaiseksi. No niin kun koko ajan mä palaan
• 1:28:02
  tähän ankeuttajien tuhoavaan vaikutukseen, mutta tota.
• 1:28:08
  Tää on niinku herkkää ja mä myönnän ankeutta ja sitruuna ne
• 1:28:12
  ei oo hyviä sanoja. Ne on leimaavia sanoja, mutta mä
• 1:28:14
  käytän niitä saadakseni ihmiset vähän niin kuin näkemään tätä ja
• 1:28:20
  ymmärtämään ja pohtimaan tätä vuorovaikutuskuviota vähän
• 1:28:23
  tarkemmin. Ja se millä mä olen yrittänyt
• 1:28:25
  tätä. Tässäkin moneen kertaan
• 1:28:28
  lieventää on on sen toteaminen, joka muista on fakta, että
• 1:28:31
  ihminen saattaa olla maanantaina ankeuttaja ja.
• 1:28:35
  Tiistaina mandariini. Todella hyvä pointti.
• 1:28:38
  Ja koska muuten ilman tätä huomiota niin tää kuulostaa
• 1:28:43
  todella kovalta vastakkainasettelulta.
• 1:28:45
  Joo, ihminen voi olla tosiaan sekä ongelma että ihan jotain
• 1:28:48
  muuta, se on ihan normaalia. Eikä se joo näytetään vaikka
• 1:28:53
  putinia lyhyesti niin putinhan oli.
• 1:28:58
  Länsimaiden hyväksyntää. Kaipaava pikkupoika silloin kun
• 1:29:02
  hän aloitti ja sitten tapahtui jotain mitä en tiedä.
• 1:29:06
  Eikä se voi oikeastaan kiinnostaakaan.
• 1:29:08
  Hänestä tuli tällainen tuhon lähettiläs.
• 1:29:10
  Voisi sanoa, että ankeuttaja. Tästä varmaan kaikki about samaa
• 1:29:14
  mieltä ainakin länsimaissa niin tota jotain saa muuttua.
• 1:29:20
  Jotain tapahtui. Ja ehkä sillä oli ominaisuuksia
• 1:29:24
  ennen niinku niitä tiedä, mutta että se muuttuminen takaisin.
• 1:29:28
  On niinku hyvin vaikeata mahdollista, mutta hyvin
• 1:29:30
  vaikeata. Ja nyt on vaan se kysymys siitä,
• 1:29:32
  että. Jaksetaanko nähdä vaivaa?
• 1:29:37
  Että tavallaan putin vedetään takaisin tähän yhteisymmärryksen
• 1:29:41
  maailmaan. Vai käytetäänkö kaikki energia
• 1:29:43
  siihen, että hänet pitää syrjäyttää?
• 1:29:48
  Ja vähän sama tilanne on työyhteisöissä, jossa nyt ei
• 1:29:51
  tietenkään putineita pyöri, mut se on vähän niinku sama että sä
• 1:29:54
  niinku mietit että OK on syynsä että tuo käyttäytyy noin jos sä
• 1:29:58
  kokoajan käyttäytyy. Mutta että onko se parempi että
• 1:30:01
  yritetään vetää hänet takaisin tähän yhteisöön vai onko
• 1:30:05
  parempi? Vaihtaa hänet vai onko parempi
• 1:30:08
  viedä häneltä valta? Miten asettaa ne rajat niin nää
• 1:30:11
  on näin kun nää on isoja kysymyksiä, mutta jos sitä
• 1:30:14
  miettii niinku valtionpäämiesten kautta niin sitten ehkä alkaa
• 1:30:17
  avautua paremmin, koska yksittäisen työyhteisön
• 1:30:20
  ongelmista me tiedetään vähän, mutta valtiotasolla on paljon
• 1:30:24
  puhetta siitä trumpista ja putinista ja niin edelleen.
• 1:30:29
  Se, että pidämme työtä tärkeänä. Niin se pohjautuu
• 1:30:33
  protestanttiseen etiikkaan aika paljon.
• 1:30:37
  Kun kysyy ihmiseltä että. Kuka sä oot niin
• 1:30:41
  tyypillisestihän profiloi itseään vaikka jonkun.
• 1:30:46
  Työn asiantuntijaksi tai jonkun organisaation jäseneksi tai
• 1:30:52
  muuta. Voitko kuvitella sellaista
• 1:30:55
  yhteiskuntaa missä tämä ei olisi tärkeätä enää, että ihminen ei
• 1:31:00
  profiloisi itseään sen perusteella minkälaista pyörää
• 1:31:02
  hän tekee vai? Onko tässä syytä jatkaa samaan
• 1:31:08
  malliin, että työ olisi kaiken pohjana?
• 1:31:14
  Ton työn kautta elämisen voi. Tehdä rakentavasti tai
• 1:31:21
  tuhoavasti. Se on siis asteero.
• 1:31:24
  Rakentavasti työ voi tarjota merkitystä, arvostusta ja
• 1:31:28
  vuorovaikutusta, jossa siis yksi ratkotaan ongelmia.
• 1:31:33
  No jos ne ongelmat on tämmösiä maailmaa eteenpäin viemiä muita
• 1:31:36
  auttavia, niin sehän on mitä hienoin tapa elää elämää.
• 1:31:41
  Mutta sitten on tää pimeämpi puoli.
• 1:31:45
  Joka itse asiassa lähtee tästä liian pitkälle edenneestä
• 1:31:49
  meritokratiasta. Eli meritokratia tarkoittaa,
• 1:31:53
  sehän on hieno aate ajatusmaailma, joka tarkoittaa
• 1:31:56
  sitä, että että kukin saa yhteiskunnassa asemaa sen oman
• 1:32:02
  kyvykkyytensä perusteella. Ja meritokratiaa oli silleen
• 1:32:06
  hieno. Aate että sehän yhdisti
• 1:32:10
  vasemmisto ja oikeistoa kahdeksankymmentäluvulta
• 1:32:12
  lähtien. Molempia.
• 1:32:14
  Eli sekä vasemmisto että oikeisto maailmalla, myös
• 1:32:17
  suomessa. Otti tän meritokratian omakseen.
• 1:32:21
  Eli se on tää viesti, että koulutus ja kaikilla on
• 1:32:25
  mahdollisuus kaikkeen ja koko tää tarina.
• 1:32:28
  Mutta kun se jatkuu pitkään ja kyllä se on rakentunut
• 1:32:32
  protestitaattisuuden päälle, mutta kun se jatkuu pitkään niin
• 1:32:35
  siitä tulee itseensä. Hirvikuva, koska se meritokratia
• 1:32:41
  on huono puoli on se, että kun se viesti on se, että kuka
• 1:32:43
  tahansa voi olla mitä tahansa. Niin se huono puoli on se, että
• 1:32:48
  silloin jos et saa mitä tahansa niin se on sun vika.
• 1:32:51
  Sitä sanotaan usein ääneen, mutta se pohjaa ajatus on näin.
• 1:32:54
  Ja sinänsä tässä ei ole mitään vaarallista, paitsi että se
• 1:32:59
  meritokratian yksi ongelma on tää ihmisluonto.
• 1:33:03
  Nimittäin kun ihminen pääsee siihen meritokratian hissiin,
• 1:33:06
  niin kun hän on siinä hississä, niin hän ryhtyy toimimaan
• 1:33:09
  tiedosta tai tiedostamattaan. Pitääkseen muut ulkona.
• 1:33:14
  Eli tavallaan sä oot päässyt. Kiipeämään tikapuita pitkin
• 1:33:17
  johonkin hienoon paikkaan ja sitten sä sun perässä vedät ne
• 1:33:20
  tikapuut pois. Ja se näkyy siinä, että
• 1:33:23
  esimerkiksi. On hirveästi työ tehtäviä.
• 1:33:28
  Jotka on räätälöity ja määrätty tietylle koulutukselle.
• 1:33:32
  Ja se on nimenomaan tää eliitti insinöörit, lääkärit, juristit
• 1:33:38
  on betonoinut itselleen huikean määrän työpaikkoja huikean
• 1:33:41
  määrän etuja. Se on tää meritokratian yksi
• 1:33:44
  huono puoli ja se vielä huonompi puoli on se, että pitkään
• 1:33:48
  jatkuessaan tää meritokratian pärjääjien betonointi itselleen
• 1:33:54
  jatkui heidän lapsiinsa, jolloin he alkaa nähdä vaivaa, että
• 1:33:58
  heidän lapsensa tulee siihen samaan, jolloin säätökierto
• 1:34:01
  pysähtyy. Ja yhtäkkiä meillä on
• 1:34:04
  kastijärjestelmä. Ei me vielä olla suomessa
• 1:34:07
  siellä, mut sinne suuntaan se on niinku menossa.
• 1:34:11
  Ja ja silloin siitä on tavallaan tullut niinku oman itsensä.
• 1:34:15
  Hirvikuva jossa. Akateemisen eliitin uraan
• 1:34:21
  turvattu, koska kilpailijat ei pääse markkinoille.
• 1:34:24
  Juristit on varsinkin tässä tosi hyviä, että sä et niinku hirveä
• 1:34:27
  määrä juttuja mitä sä et voi tehdä jos ei sulla juristin
• 1:34:29
  tutkintoa ja hirveä määrä juttuja mitä sä et ole voi tehdä
• 1:34:32
  vaikka sulla on juristin tutkinto jos ei sulla ole
• 1:34:34
  laillistelun lakimiehen tai asianajajaa titteliä.
• 1:34:40
  Ja sitten kun se. Betonointi etenee tosiaan siihen
• 1:34:44
  omien lapsien suosimiseen. Niin sitten siitä tulee ongelma.
• 1:34:49
  Joten me voidaan estää tällainen tilanne?
• 1:34:52
  No, yksi tapa on puhua siitä. Toinen asia on murtaa sitä
• 1:34:55
  sääntelyä. Sä itse kerroit, että sulla on
• 1:35:00
  ollut erilaista taustaa, kunnes sä nyt päädyit tekemään näitä
• 1:35:04
  podcasteja mun korviin. Sä oot tosi hyvä tässä sä niinku
• 1:35:07
  käänsit sä käänsit sun kelkkaa. Jos tää olisi ollut
• 1:35:12
  meritokratian kannalta tuotto ja se kuultakaivos, niin ne säännöt
• 1:35:15
  olisi ollut semmoisia, että sä et olisi kyennyt tekemään tuota
• 1:35:17
  käännöstä. Olisi tavallaan syntynyt
• 1:35:20
  tämmöinen podcast ihmisten eliitti, jolla olisi varmaan
• 1:35:23
  joku tutkinto jostain helsingin yliopistosta viestinnän
• 1:35:25
  laitokselta ja vain sillä eliitin eliitin tutkinnolla.
• 1:35:28
  Sä pääset käyttää parhaita työkaluja ja esiintyy
• 1:35:31
  parhaispaikoissa ja sitten sen jälkeen ne ottaa sinne
• 1:35:34
  harjoittelijaksi pelkästään toistensa lapsia.
• 1:35:36
  Ja yhtäkkiä sulla on tämmöinen punkkeroitunut kuvio.
• 1:35:41
  Ja politiikkahan on tällaista, jos sä katsot poliitikkoja.
• 1:35:45
  Nyt siis johtavia poliitikkoja nyt niin ne samat johtavat
• 1:35:48
  poliitikot oli jo siellä 10 vuotta sitten.
• 1:35:51
  Osa niistä oli silloin 20 vuotta sitten osa 30 vuotta sitten osa.
• 1:35:56
  Ja suurin osa jotka on siellä tänään on siellä 10 vuoden
• 1:35:59
  päästä. Ja ne vaihtuu ne pääministerit
• 1:36:03
  mut että jokainen pääministeri siis mä itse menin politiikkaan
• 1:36:06
  8 9. Niin jokainen pääministeri.
• 1:36:13
  Vuodesta 95 on ollut sellaisia, joiden kanssa.
• 1:36:19
  Mä oon jutellut niin kun kaverit tai tutut juttelee niitä näitä
• 1:36:26
  siellä ei ole yhtään sellaista pääministeriä joka olisi tullut
• 1:36:28
  jotenkin ulkoa. Sipilä tavallaan, mutta hänkin
• 1:36:32
  oli aika nopeasti osa sitä. Eli.
• 1:36:38
  Tää meritokratia näkyy ehkä politiikassa kaikkein
• 1:36:41
  kirkkaimmin ja ja tää ei ole enää hyvä asia.
• 1:36:45
  Se meritokratian perusajatus, että kaikki etenee omilla
• 1:36:47
  kyvyillään on hieno asia, mutta tällainen missä he?
• 1:36:51
  Betonoi sen itselleen ja kohta lapsilleen, niin se ei ole enää
• 1:36:53
  hyvä asia. Kyllä.
• 1:36:56
  No mitä työ sinulle henkilökohtaisesti merkitsee?
• 1:37:02
  Mulle on niinku käyny sillä lailla niinku yleensä ihmisille
• 1:37:04
  käy että nuorena työ oli sitä että katsokaa mitä mä osaan ja
• 1:37:10
  sitten jossain vaiheessa sitten tuli sellainen että nyt se on
• 1:37:12
  vähän että miten voin auttaa. Musta tuntuu tosi hyvältä jos mä
• 1:37:21
  voin antaa joillekin ihmisille mahdollisuuden tai oivalluksen
• 1:37:24
  tai tilaa loistaa ja erityisen. Riemuissa niin mä oon silloin
• 1:37:29
  jos mun. Lähipiirissä tai työyhteisössä
• 1:37:33
  joku ihminen niinku puhkeaa kukkaan että se niinku lähtee
• 1:37:37
  kuin raketti se on se on. Se on niinku puoliuskonnollinen
• 1:37:40
  kokemus, koska sitä voi niin kun sitä voi pohjustella sitä voi
• 1:37:45
  rakennella ja ottaa ihmisiä ja antaa niille vastuuta ja yrittää
• 1:37:48
  tukea. Mutta viime kädessä se että
• 1:37:50
  lähteekö se lentoon vai ei, niin sehän on siitä ihmisestä kiinni.
• 1:37:53
  Joskus lähtee joskus ei. Ja se että kun sä näet kun se
• 1:37:57
  lähtee. Ihan huikeata.
• 1:38:01
  Ja nyt se on niinku jännä. En mä mikään taidokas tässä
• 1:38:04
  vielä ole, mutta. Kyllä nyt mä oon nähnyt näitä
• 1:38:09
  vuosittain. Ja ja se on se joka.
• 1:38:14
  Tuottaa mulle suurta riemua, katsoa miten nää niinku.
• 1:38:19
  Ylittää ja ohittaa kaiken sen, mitä mä oon ajatellut ja ja
• 1:38:22
  tota. Ja näinhän se on.
• 1:38:25
  Eli voisi sanoa että kun. No mä oon vanhan koulun.
• 1:38:29
  Kavereita että että mun mielestä tää on 5 tapaa johtaa.
• 1:38:33
  Ja jokainen on vähän niinku oma golf-maila eli näissä 5 tavassa
• 1:38:37
  johtaa noin niinku golfmailulla tietyssä tilanteessa.
• 1:38:39
  Tietty tapa on hyvä, mutta noin niinku pääsääntöisesti 2
• 1:38:43
  ensimmäistä on huonoja 2 seuraavaa on aika hyviä ja
• 1:38:47
  viimeinen on tosi hyvä ainakin mulle ja ne huonot on käskyttävä
• 1:38:52
  johtaminen. Silloin tällöin tarvitaan sun
• 1:38:55
  pitää käskeä jotain kyllä, mutta mä sanoisin, että ehkä kerran 2
• 1:38:58
  vuodessa ei joka päivä ei joka viikko.
• 1:39:02
  Eli käskyttävä johtaminen. No se on mennen talven lumi ja
• 1:39:04
  sitten on tää esimerkillä johtaminen toinen, joka on
• 1:39:07
  yllättävän tehotonta, koska se saa työntekijät tuntemaan
• 1:39:11
  itsensä pieniksi. Jos johtaja osaa heidän työnsä
• 1:39:14
  paremmin, saa parempaa palkkaa. Hänellä on hienompi koti
• 1:39:17
  komeampi koira isompi auto niin siinä ihminen tunteissa pieneksi
• 1:39:21
  ja hänen oma-aloitteisuus tippuu ja tavallaan aivot menee
• 1:39:23
  narikkaan ja hän vaan seuraa eli esimerkillä johtaminen mitä
• 1:39:27
  suomessa ihannoidaan on yllättävän tehotonta.
• 1:39:29
  Se on yksi tehotonta kun käskyttävä johtaminen.
• 1:39:31
  Ehkä moni olisin täysin eri mieltä.
• 1:39:34
  Mä tiedän, mä tiedän, mutta siis tää tää ei ole mikään mielipide.
• 1:39:36
  Tää on ihan niin kun fakta ja se tulee niin kun siitä että.
• 1:39:42
  Ihminen lajityypillisesti ollessaan laumassa, jossa on
• 1:39:45
  vahva johtaja pistää omat paikansa aivonsa pienemmälle ja
• 1:39:47
  sitten vaan seuraa, koska ihminen pyrkii tiedostamatta
• 1:39:52
  säästämään energiaa. Aivot vie todella paljon
• 1:39:54
  energiaa jos sä huomaat, että sulla on sellainen joka tietää
• 1:39:57
  ja osaa kaiken, niin sä vaan lasket sun oman aivan dung alas
• 1:40:01
  ja luotat häneen. Joo sieltä häviää se koko se
• 1:40:03
  vuorovaikutus ja haastamisen dynamiikka ja seuraukset voi
• 1:40:06
  olla katastrofaalisia eli esimerkillä johtaminen.
• 1:40:10
  Ei toimi. Sen sijaan parempia on nää 2
• 1:40:14
  seuraavaa eli. Visiolla johtaminen josta
• 1:40:18
  varmaan joku applen steve jobsson paras esimerkki sulla on
• 1:40:21
  visio. Sä kerrot sen tarinan ja muut
• 1:40:24
  seuraa ehdottomasti. Se on niinku että jos sulla on
• 1:40:27
  ne kyvykkyydet ja muut niin ei sun tarvitse olla mikään
• 1:40:30
  esimerkillä johtava ja sitten sä voit johtaa visiolle ja se iso
• 1:40:33
  ero on siinä, että sillä visiolla johtamisessa sä annat
• 1:40:37
  vision ja ne ihmiset saa löytää sen oman polun siihen tarinaan.
• 1:40:41
  Esimerkillä johtaminen on se, että sä teet asioita ja oletat
• 1:40:43
  että muut seuraa hyvä neljäs. Ehkä parempi, ehkä huonompi on
• 1:40:50
  on tää strategiajohtaminen. Eli oli visiolla johtaminen
• 1:40:54
  strategiajohtaminen on sitten tällainen vähän.
• 1:40:57
  Sosiaalinen microsoft teki se oli strategialla johtamista.
• 1:41:02
  Bill gates. Itse asiassa vitsi aikoinaan oli
• 1:41:05
  se, että kumpi on parempi visio loma vai strategioilla
• 1:41:08
  johtaminen kumpi on arvokkaampi apple vai microsoft, mutta se on
• 1:41:11
  silloin hankalaa, että ne on ollut aina vuorotellen
• 1:41:14
  arvokkaampia, että sä et niinku tiedä.
• 1:41:16
  Mut niin tai näin, mutta se viimeinen.
• 1:41:19
  Kaikkein arvokkain johon mä oon niinku nyt tykästynyt, jossa mä
• 1:41:22
  oon luontaisesti aika huono. On valmentava johtaminen ja se
• 1:41:28
  valmentava johtaminen tarkoittaa sitä, että sä tavallaan pysähdyt
• 1:41:31
  tai vuorovaikutuksen pyhyyden äärelle ja rupeat miettimään
• 1:41:35
  sitä työyhteisöä. On se sitten iso tai pieni sen
• 1:41:37
  valmentavan johtamisen kautta. Miten sä voit toimia tavalla,
• 1:41:41
  että yksilöt on? Lähempänä sitä potentiaalia
• 1:41:46
  huomenna kun mitä ne oli eilen. Ja miten sen työyhteisön
• 1:41:50
  sisäinen vuorovaikutus? On lähempänä sitä potentiaaliaan
• 1:41:55
  huomenna kun mitä ne oli. Eilen elikkä tää jälkimmäinen on
• 1:41:58
  sellainen. Joo kytkeytyy kannustimet
• 1:42:01
  erittäin vahvasti, että miten sä pystyt luomaan sellaisia
• 1:42:05
  kannustimia, että ihmiset haluavat olla parempia huomenna
• 1:42:08
  vai? Joo siis eiku se ei oo niin
• 1:42:10
  yksinkertaista. Ensinnäkin siinä pitää olla
• 1:42:15
  jotain sellaista, joka heitä innostaa, johon he uskoo.
• 1:42:19
  Se voi olla työkaverit. Se voi olla haastavat tehtävät.
• 1:42:21
  Se voi olla työn tarkoitus, mutta pitää olla joku joka heitä
• 1:42:24
  innostaa, koska. Se, että ihminen tuo sen
• 1:42:27
  luovuutensa ja innovatiivisuutensa töihin, niin
• 1:42:31
  se on lahja, jonka työnantaja työntekijä antaa työnantajalle
• 1:42:34
  työpaikalle. Sä et voi vaatia sitä.
• 1:42:37
  Sä voit vaatia. Työntekijä tulee ajoissa töihin
• 1:42:39
  ja sä voit vaatia että se istuu siellä.
• 1:42:40
  Ehkä tekee jotain asioita mutta sä et voi vaatia sitä tuomaan
• 1:42:44
  sitä intohimoa siihen työhön eli se on lahja jonka työntekijä
• 1:42:48
  antaa ja sä et voi tietää milloin se tulee ja nyt.
• 1:42:53
  Mä en usko näihin rahakannusteisiin, koska ne
• 1:42:56
  yleensä saattaa johtaa sellaiseen tilanteeseen jossa
• 1:43:00
  sulla tulee semmoisia ihmisiä, että sitten kun kilpailija
• 1:43:02
  maksaa niille enemmän niin lähtee.
• 1:43:04
  Totta. Mutta hyvä esimerkki tositarina
• 1:43:08
  oli, että eräässä työyhteisössä. Mä totesin päässäni vaan että
• 1:43:13
  nyt tähän tarvitaan oma-aloitteisuutta.
• 1:43:17
  Miten mä saan työyhteisöön mahdollisimman nopeasti
• 1:43:19
  oma-aloitteisuutta johtajana? Vastaus mä en mennyt sinne.
• 1:43:26
  OK mä kävin siellä, mä vastasin puhelimeen, mut mä en ollut
• 1:43:30
  siellä. Ekan viikon tokan viikon
• 1:43:34
  kolmannen viikon aikana. Ne soitteli ja kysyi että missä
• 1:43:37
  mä oon jakerroin missä mä oon jossain mitä mä ikinä teinkään
• 1:43:39
  siis töitä mä tein, mutta tein siellä työpaikalla ja sitten ne
• 1:43:42
  kysyi multa jotain. Mä sanoin että mä mietin mitä sä
• 1:43:44
  tekisit. Mä teen noin.
• 1:43:48
  Ne lakkasi ne tavallaan soitot ja kysymykset alta kuukauden.
• 1:43:54
  Ja 2 kuukauden jälkeen. Jos mä olisin mennyt takaisin
• 1:43:58
  sinne käskemään niitä tavalla. Jolla ne odotti mun käskevän
• 1:44:03
  silloin 2 kuukautta sitten niin ne jos enää taipunut siihen
• 1:44:07
  koska paitsi että ne löysi sen oma-aloitteisuuden ja oman
• 1:44:10
  vallan, niin ne innostuisi, että tavallaan että ne ei enää
• 1:44:13
  luovuttaisi sitä suosiolla. Eli.
• 1:44:17
  Valmentavassa johtamisessa tulee tämmöisiä täysin absurdeja
• 1:44:20
  havaintoja, kuten se. Että nopein tapa joskus nostaa
• 1:44:25
  sitä työyhteisön oma-aloitteisuutta on.
• 1:44:29
  Että sä et mene sinne töihin. Jos sä oot johtaja.
• 1:44:33
  Tämä on aika radikaaleja ajatus. Todella mut se toimi
• 1:44:35
  käytännössä. Ei välttämättä aina eikä niin
• 1:44:39
  että sä oot koko ajan poissa, koska silloin häviää se punainen
• 1:44:41
  lanka, koska kyllä he tarvitsevat sitä niinku mä
• 1:44:43
  sanoin nää kaikki 5 johtamistyyliä eli käskyttävä
• 1:44:48
  esimerkillä johtaminen strateginen visio johtaminen
• 1:44:50
  valmentava johtaminen on niinku golf sä tarvitset kaikkia
• 1:44:54
  jossain vaiheessa vähän, mutta mikä on se sun päälinja?
• 1:45:00
  Niin mulle ja väitän tulevaisuuden työelämässä.
• 1:45:03
  Se päälinja olisi hyvä olla se valmentava johtaminen.
• 1:45:06
  Koska tässä maailmassa se on kaikkein tehokkaita ja sitten
• 1:45:09
  siinä voi olla näitä muita. Mut joo siis viesti ei ole se
• 1:45:12
  että johtajat jää käy pois töistä vaan viesti on se että
• 1:45:15
  johtajat jääkää pois töistä niin että ihmiset pääsee ottamaan sen
• 1:45:18
  roolin ja sitten menkää takaisin sinne johon se suhde on.
• 1:45:23
  Tasa-arvoisempi. Ja yksi hauska asia kun mä
• 1:45:27
  tosiaan sanoin, toistan. Ihmisen suhde työhön ei synny
• 1:45:32
  sen suhteen. Varaan joka tää ihmisellä on
• 1:45:36
  siihen johtajaan. Vaan se työ.
• 1:45:40
  Vuorovaikutussuhde syntyy siitä, mikä sillä työntekijällä on
• 1:45:44
  suhde tän työntekijän kollegaan. Se on se mihin se pitää
• 1:45:49
  rakentaa, koska jos se työ paikan identiteetti syntyy
• 1:45:55
  työntekijöiden luottamuksesta ja arvostuksesta kollegoitaan
• 1:45:59
  kohtaan. Niin siitä tulee tosi vahva,
• 1:46:04
  ehkä jopa voittamaton tietyissä mittakaavassa.
• 1:46:07
  Ja yksi tapa nopeuttaa tätä on johtajalle.
• 1:46:13
  Jäädään vähän sivummalle ja erityisesti lopettaa se
• 1:46:17
  esimerkillä johtaminen, koska jos sä johdat sitä esimerkillä
• 1:46:21
  ennen kollegat ei ikinä löydä sitä keskinäistä
• 1:46:25
  vuorovaikutuskunnioitusta. Joka on sen parhaan mahdollisen
• 1:46:30
  työyhteisön perusedellytys mun mielestä.
• 1:46:36
  Että siellä pyörii siihen malliin että sä et oo ihan
• 1:46:38
  kaikesta samaa mieltä. Joo mä.
• 1:46:43
  Mä mietin sitä kontekstia, että jossain kontekstissa kyllä se
• 1:46:47
  esimerkillä omalla esimerkillä johtaminen saattaa toimia jos.
• 1:46:54
  Johtaa tai tiiminvetäjällä. Jos hänellä on ehkä ostetaan
• 1:47:00
  samanlainen tausta. Tämähän on joskus tehnyt
• 1:47:03
  vastaavia työtehtäviä kuin alaisensa.
• 1:47:09
  Joo, jos puhutaan yleisjohtajista esimerkiksi
• 1:47:12
  isoissa organisaatioissa. Elikkä mä tunnen joitain
• 1:47:18
  sellaisia johtajia jotka. Oletko sitä mieltä, että
• 1:47:23
  sellainen asiantuntija kautta yleisjohtaja jako on sellainen,
• 1:47:29
  joka joka kuvastaa hyvin tätä? Että milloin esimerkillä
• 1:47:31
  johtaminen toimii ja milloin ei? Niin siis toistan, että nämä eri
• 1:47:37
  johtamistyyli kaikkea tarvitaan tietyissä tilanteissa kaikki on
• 1:47:40
  tarpeen. Tää esimerkillä johtaminen on
• 1:47:43
  tarpeen silloin kun sä haluat lisätä sen työporukan
• 1:47:46
  luottamusta siihen, että he on hyvissä käsissä.
• 1:47:49
  Kyllä. Ja sen takia on hyvä.
• 1:47:51
  Joskus näyttää että sä osaat ja ymmärrät ja haluat oppia
• 1:47:54
  ehdottomasti, mutta se perusvirhe se oli se mikä se
• 1:47:58
  perusvire on niin sanoisin että se perusvire.
• 1:48:04
  On seuraava sen työyhteisön tehtävä on ratkoa muiden
• 1:48:08
  ihmisten ongelmia korvausta vastaan ja sitä tehdään yksi ja
• 1:48:12
  sitä tehdään luovasti. Jokainen työsuoritus nykyään on
• 1:48:16
  vähän erilainen, ei ole enää sitä tehdään liukuhihnalla
• 1:48:19
  samaa, vaan se on aina vähän erilainen.
• 1:48:22
  Jolloin työ työssäoppiminen työtä tekemällä on tosi tärkeätä
• 1:48:26
  ja niin että se jakautuu siihen muille.
• 1:48:28
  Sun kollegat oppii myös ja siinä mielessä se työ alkaa muistuttaa
• 1:48:31
  taidetta koska joka päivä kun sä oot töissä joka kerta kun sä
• 1:48:35
  teet podcastin sinusta tulee vähän parempi, vähän
• 1:48:37
  ymmärtävämpi ja susta tulee vähän niinku taiteilija, koska
• 1:48:40
  taiteilijahan toimii niin että se tekee uniikki teoksia.
• 1:48:43
  Joku ajatukset tekee uniikiteoksen, siitä tulee vähän
• 1:48:45
  parempi. Se ei kopioi samaa ja myy sitten
• 1:48:48
  halvalla idean kautta vaan se on.
• 1:48:50
  Jokainen on uniikki. Ja tässä.
• 1:48:53
  Tavassa. On hirveän olennaista.
• 1:48:57
  Miten ihmiset? Kohtaa toisensa ja
• 1:49:00
  vuorovaikuttaa, koska ensinnäkin sen unikin ratkaisun löytäminen
• 1:49:04
  on huomattavan helppoa. Jos sulla on tiimi johon sä
• 1:49:05
  luotat joiden kanssa sulla on luonteva vuorovaikutus.
• 1:49:08
  Se yksi oppiminen on ihan eri asteella.
• 1:49:10
  Jos sä pidät sun työkavereista ja te puhutte lounaalla töistä
• 1:49:13
  ja oivalluksen, haluatteko kokeilla uusia asioita?
• 1:49:16
  Ja sitten tulee tää lauma. Koko lauman idea on se, että
• 1:49:21
  joku on jossain hyvä. Joku on jossain toisessa hyvä se
• 1:49:24
  että mä voin luottaa pekan myyntitaitoihin tai jaanan.
• 1:49:31
  Visualisointitaitoihin tai petterin tarinankerronta
• 1:49:33
  taitoihin. Edellyttää, että mä luotan
• 1:49:36
  niihin, jolloin avoin keskittyä omaan ei ole niinku kilpailua
• 1:49:40
  keskenään ja se on niinku mutkatonta, että se tarina ja se
• 1:49:44
  visualisointi ja niinku mutkattomasti synnyttää jotain.
• 1:49:50
  Mahdollisimman nopeasti ja helposti ja luovasti.
• 1:49:54
  Tän tyyppisillä asioilla tulee se menestys siihen työyhteisöön
• 1:49:57
  ja silloin se johtaminen on ihan niinku oma ammattinsa.
• 1:50:00
  Se johtajan tehtävä ei olla parempi kuin muu.
• 1:50:02
  Se ei ole ekojuttu vaan se johtajan tehtävä on saada se
• 1:50:06
  työyhteisö laulamaan tavalla. Kuten valmentaja hyvä valmentaja
• 1:50:12
  tekee jollekin MM. Jääkiekkojoukkueelle.
• 1:50:15
  Sitähän se tekee. Se on vähän niinku henkivamma
• 1:50:17
  asia. Ja mun mielestä hyvässä
• 1:50:19
  työyhteisössä on ihan sama vähän niinku enkinvamma asia.
• 1:50:23
  Eikä se joku kurt lindström ensimmäinen, joka voitti MM.
• 1:50:26
  Kultaa suomelle valmentajana. Niin eihän se ollut sellainen
• 1:50:29
  niinku luistelemassa niiden kanssa, vaan se yritti miettiä
• 1:50:33
  ja nostaa ja katsoi kuka toimii kenenkin kanssa ja tehdä
• 1:50:36
  kaikkea, että syntyy se me-henki ja tota.
• 1:50:42
  Ja kyllä. Urheilusta ja puolustusvoimista
• 1:50:46
  maailmalta myös löytyy yllättävän paljon hyviä
• 1:50:49
  esimerkkejä, koska näissä kilpailuissa on se sitten
• 1:50:52
  puolustusta armeijaa tai on se sitten urheilua joukkueurheilua,
• 1:50:55
  niin siellä on tavallaan niin pitkään haettu sitä
• 1:50:58
  kilpailuetua, että ne on yllättävän pitkällä tässä
• 1:51:01
  ajattelussa ja siellä on yllättävän paljon sellaista mitä
• 1:51:03
  voi kopioida, ei sellaisenaan, mutta että siellä on harkitusti
• 1:51:08
  tähän työyhteisöön. Ne oli kiinnostavaa.
• 1:51:13
  Mä oon pariin otteeseen tän haastattelun aikana miettinyt
• 1:51:17
  sitä, että sä saatat ehkä lukea mun ajatuksia, koska mainitset
• 1:51:21
  taiteen ja taide on seuraava asia mistä mä haluaisin jutella
• 1:51:24
  sun kanssa. Kirjoitat, että tää taide on
• 1:51:27
  radikaalin tapa haastaa mekaaninen ihmiskuva.
• 1:51:31
  Miksi ajattelet näin? Koska se on.
• 1:51:36
  Jos mekaaninen ihmiskuva. Syntyi tähän maailmaan tän
• 1:51:41
  taylorismin ja liukuhihnojen kautta.
• 1:51:43
  Silloin teollistumisen alkuun. Tai no 1900 luvun alussa.
• 1:51:49
  Että se nosti työn tuottavuutta tehokkuutta monikymmentä ehkä 20
• 1:51:53
  kertaiseksi kukaan sitä laskenut, mutta suunnilleen.
• 1:51:57
  Ja se hinta oli se, että ihmiset menetti.
• 1:52:01
  Suhteen sekä itseensä että työhönsä.
• 1:52:04
  Heistä tuli tämmöisiä liukuhihnan pikku muttereita ja
• 1:52:07
  se eteni sieltä. Teollisuudesta, kauppaan ja
• 1:52:12
  politiikkaan ja hallintoon ja kaikkialle.
• 1:52:16
  Ja periaatteessa ihminen on se pikku mutteri.
• 1:52:19
  Joka sitten pyörii täällä. Idealla, että viittaa koulussa
• 1:52:23
  tehokkaasti työtä, niin susta pyritään huolta kun sä oot
• 1:52:25
  vanha. Ja muista käydä äänestämässä.
• 1:52:30
  Ja tää on niin kun. Voi olla, että sitä on
• 1:52:36
  romantisoitu tai sitä on kauhisteltu.
• 1:52:38
  Mä itseään enemmänkin romantisoin sitä.
• 1:52:43
  Ihmiskunnan vaihetta, jossa metsästäjä-keräilijät pyörii
• 1:52:46
  pitkin samanneja. Tai sitten tää kreikan maa,
• 1:52:51
  jossa no vapaat ajoriat keskusteli.
• 1:52:56
  Nää kreikan tyypit oli ihan hemmetin viisaita, kuten on
• 1:52:59
  tässä mietitty. Ja siis nää
• 1:53:02
  metsästäjä-keräilijät muistutti ehkä tämmöisiä nykyisiä
• 1:53:04
  olympiaurheilijoita siinä monipuolisuudessaan ja ja ne
• 1:53:09
  heimot oli laumat yllättävän yhteistyökykyisiä.
• 1:53:14
  Koska siinä oli niitä lajityypillisiä tapoja olla ja
• 1:53:18
  kun näitä oli siis tuhansia niin siellä on aina parhaat parhaat
• 1:53:20
  pärjäsi niin edelleen niin tavallaan.
• 1:53:25
  Tavallaan tää sivilisaatio ja varsinkin tää teollistuminen
• 1:53:28
  rikkoo tän kaiken. Ja nyt sitten pitäisi palata
• 1:53:33
  takaisin. Koska teknologia rikkooi sen
• 1:53:36
  tuodessaan liukuhihnat. Ja nyt teknologia.
• 1:53:41
  Voi palauttaa sen tuodessaan tekoälyn netin ja somen
• 1:53:45
  digitalisaatio. Ja.
• 1:53:49
  Se se paluu. Me sanotaan runollisesti, koska
• 1:53:53
  puhutaan taiteesta. Tällä hetkellä merkittävä osa
• 1:53:57
  ihmisistä on tarhattuja kaneja. Ja tää aika kaipaa villejä jännä
• 1:54:02
  pupuja. Ja tarhatusta kanista ei tule
• 1:54:06
  villi jano pupu sillä että sen tarhan oven aukaisee.
• 1:54:12
  Mutta. Taide on se välittävä tekijä.
• 1:54:18
  Sen tarhat on kanin ja villin jännä pupun välillä.
• 1:54:22
  Jos sä mietit mitä se taide on niin se taidehan on jaettuja
• 1:54:27
  kokemuksia jaettuja unelmia tai unia ja hirveän usein jos
• 1:54:32
  puhutaan musiikista tai. Elokuvista.
• 1:54:41
  Ja sitten ehkä myös esittävästä taiteesta.
• 1:54:46
  Ja ehkä vaikeammin muussa taiteessa löydettävissä, mut
• 1:54:48
  silti se on niinku näköpiirissä, niin sehän tavaa tavallaan
• 1:54:52
  niinku kuvaa ihmisen suhdetta itseensä muihin ja maailmaan
• 1:54:55
  sellaisena kuin se ehkä joskus oli.
• 1:55:01
  Siinä kadotetussa paratiisissa ja ehkä sitä tuskaa tästä
• 1:55:05
  teollisesta maailmasta, jossa ihminen on väline ja kaikki on
• 1:55:08
  määritelty ja on tavallaan se pikku lokero, sillä tarhautulo
• 1:55:11
  kanilla niin mun mielestä taide on.
• 1:55:16
  Tie ihmisten sieluun tie ihmisten sielusta siihen
• 1:55:19
  paratiisiin, joka on saavutettavissa.
• 1:55:23
  Jos mä vihdoinkin oikein toimitaan kaiken tän teknologian
• 1:55:26
  kanssa ja on hyvää taidetta on huonoa taidetta on kaikenlaista
• 1:55:30
  taidetta. Tietenkin, mutta itsessään se
• 1:55:34
  taide piirtää kuvaa jostain sellaisesta, jota ei vielä ole
• 1:55:39
  olemassa. Sen sen tekee ja jos sä
• 1:55:42
  kuuntelet ja keskityt. Ja pohdit niin, sillä taiteella
• 1:55:47
  voi olla niinku tajuntaa rajoittavia vaikutuksia.
• 1:55:51
  Jos sä annat sen niinku tulla. Mistä se johtuu?
• 1:55:55
  Onko se sellainen? Ahaa, elämys joka syntyy
• 1:55:59
  taiteesta, vai? Must tuntuu et se johtuu siitä,
• 1:56:04
  että se. Näyttää.
• 1:56:05
  Kertoo sulle että on olemassa vaihtoehto.
• 1:56:10
  Että se missä sä nyt oot niin sille on vaihtoehto.
• 1:56:14
  Ja se on ehkä se taiteella. Suurin juttu.
• 1:56:19
  Ja se vaihtoehto on voi olla hyvinkin mystinen ja että sä et
• 1:56:24
  niinku oikein. Löydä sitä.
• 1:56:28
  Pitkä osaa pukea sitä sanoiksi itse, mutta kun sä näet jonkun
• 1:56:33
  taideteoksen tai kuulet jonkun minusta tuntuu ehkä musiikki on.
• 1:56:38
  Musiikki saattaa olla se kaikkein vahvin.
• 1:56:41
  Ehkä elokuvat myös totta kai ja kirjat, mutta musiikki ehkä
• 1:56:48
  vahvin, koska se voi olla hyvin. Se voi olla niinku niin nopea.
• 1:56:54
  Jos esimerkiksi katsoo musiikkia nyt.
• 1:56:58
  Ja vaikka seitsemänkymmentäluvulla.
• 1:57:01
  Niin anteeksi jos joku loukkaantuu.
• 1:57:03
  Kyllähän tää sanoitus. On mennyt huikeasti eteenpäin,
• 1:57:07
  ei kaikkialla, mutta tosi monella siis ihan huikeita
• 1:57:10
  sanoituksia löytyy. Tän päivän musiikista tai tän
• 1:57:16
  päivän käsikirjoituksia TV sarjoista tai verrattuna mitä se
• 1:57:20
  oli joskus. Kyllä.
• 1:57:23
  Ja tota joo. Mun mielestä tää raide on.
• 1:57:30
  Sillä kelalla. Vähän semmoinen niin kuin
• 1:57:33
  graalin malja, että mä en ole mitenkään erityisen
• 1:57:35
  taiteellinen. Enkä mä hirveästi ymmärrä enkä
• 1:57:38
  mulla ole mitään lahjoja. No ehkä mä osaan puhua, mutta.
• 1:57:42
  Se on mulle vähän semmoinen niinku mysteeri, niin se ehkä
• 1:57:44
  sen takia vielä mä yritän hirveästi nähdä vaivaa
• 1:57:48
  pitääkseni sen isompana osana mun elämää, koska mä en ole
• 1:57:51
  taiteilija. Itse se ei tuu niinku
• 1:57:53
  luontevasti mun suku oli, se on niinku täynnä taiteilijoita.
• 1:57:59
  Elokuvaohjaajia, kirjoittajia, näyttelijöitä.
• 1:58:03
  Niin tota siinä taiteilijaisuvun keskellä, niin mä oon jotenkin
• 1:58:07
  yrittänyt nähdä ja näenkin sen arvon, mutta sitten löytää
• 1:58:11
  jonkun tien että mitä sitä taidetta voisi käyttää hyväksi
• 1:58:16
  tässä mun päähän liittymässä, joka liittyy työelämään,
• 1:58:19
  vuorovaikutukseen ja kaikkeen tämmöiseen.
• 1:58:21
  Mutta toisaalta taiteesta aina leikataan ensimmäisenä, kun mä
• 1:58:25
  vähän resursseja. Onko se sivistymättömyyttä?
• 1:58:34
  Se on niinku syvällistä. Typeryyttä.
• 1:58:39
  Tossa siis jonkun verran. Puhuttiin ennen kuin aloitimme
• 1:58:45
  tämän keskustelun. Tän suomalaisuuden suomalaisen
• 1:58:49
  kulttuurin suomalaisen olemassaolosta.
• 1:58:54
  Ja ja valitettava tilastollinen fakta, joka nyt tietenkin.
• 1:58:57
  Ei se edusta tulevaisuutta, koska siinä on aika
• 1:58:59
  kategorisesti katsottu taaksepäin ja unohdettu ja
• 1:59:02
  vedetty mutkia suoriksi. Mutta.
• 1:59:05
  Kulttuureilla on elinikänsä. Kulttuureilla on parasta ennen
• 1:59:10
  päiväys kulttuureita tulee ja kulttuureita menee.
• 1:59:16
  Ja ei ole. Mitenkään varmaa, että suomen
• 1:59:20
  kaltainen tällä hetkellä voimissaan oleva kulttuuri on
• 1:59:24
  ikuinen, jos siitä ei pidä huolta.
• 1:59:29
  Ja tällaisena omana erikoisena pienenä kielialueena.
• 1:59:35
  Josta aiheutuu kustannuksia ja vaivaa.
• 1:59:42
  Ei ole mahdollista pitää yllä. Ammattilaisia työllistävää
• 1:59:48
  eteenpäin menevää ja yleisöä kiinnostavaa taidetta ilman.
• 1:59:53
  Että sitä tuetaan julkisin varoin.
• 1:59:55
  Se on mahdotonta kaupallisesti tähän pieneen suomalaiseen
• 2:00:01
  maahan. Sä et saa laadukasta taidetta ja
• 2:00:05
  piste. Ja jos et sä sitä saa jos sä
• 2:00:10
  siihen panosta. Niin ihmisten taidenälkä
• 2:00:13
  suuntautuu muualle. Ja se tulee jostain muualta.
• 2:00:18
  Se tulee yhdysvalloista. Se tulee jostain.
• 2:00:22
  Jossa se tehdään. Ja jossa se kiehtoo.
• 2:00:27
  Ja se näkyy esimerkiksi itä-euroopan maissa, joissa
• 2:00:30
  taideta ei tueta. Niin sen puhutaan vaikka
• 2:00:33
  televisio-ohjelmista elokuvista, niin näiden ulkomaisten.
• 2:00:38
  Taide elämysten. Markkinaosuus on tuplat siihen
• 2:00:42
  mitä ne on Suomessa ihan tosi. Ja jos me.
• 2:00:48
  Leikataan yleltä leikataan kulttuurilta, leikataan indeltä,
• 2:00:53
  leikataan kirjailijoilta leikataan kirjastolta.
• 2:00:55
  Juu ne niin lopputulos on se että suomalainen.
• 2:01:00
  Kulttuuri hiipuu. Ja siihen rinnalle nousee
• 2:01:04
  tällainen tällä hetkellä erityisesti tällainen
• 2:01:06
  amerikkalainen, ehkä ranskalainen.
• 2:01:10
  Ruotsalainen, saksalainen kulttuuri.
• 2:01:12
  Ne ottaa sen tilan, koska ihmiset kaipaa sitä.
• 2:01:17
  Ja kun tätä jatkuu tarpeeksi pitkään niin tää suomalainen
• 2:01:21
  kulttuuri niin siitä ei ole kuin muista.
• 2:01:24
  Nyt monet on huolissaan suomen kielestä.
• 2:01:27
  Että tuleeko lainasanoja ja mitä ikinä mä en ole pätkääkään
• 2:01:30
  huolissani suomen kielestä, mut mä oon ehkä vähän suruisa siitä,
• 2:01:36
  jos tää suomalainen kulttuuri tapa olla ja elää jos se hiipuu.
• 2:01:42
  Koska siinä on jotain ainutlaatuista nimenomaan tässä
• 2:01:45
  luottamuksessa ja tässä huolenpidossa, jota muualta
• 2:01:48
  maailmasta on vaikea löytää. Ja miten tää tapahtuu?
• 2:01:51
  Hyvä esimerkki mä oon itse juristi niin.
• 2:01:55
  Suurin osa suomalaisista ei tiedä juurikaan miten
• 2:01:58
  suomalaisessa oikeusistuimessa käyttäydytään ja miten oikeutta
• 2:02:02
  siellä käytetään. Mutta suurin piirtein jokainen
• 2:02:05
  osaa sanoa nää amerikkalaiset fift me ja ja pros the bengts.
• 2:02:11
  Koska me ollaan nähty kymmeniä satojatuhansia kertoja miten
• 2:02:15
  amerikkalainen oikeus saada samalla toimii.
• 2:02:16
  Se on yksi esimerkki. Näinpä.
• 2:02:24
  Puhutaanko lopuksi suomen tulevaisuudesta?
• 2:02:28
  Mä otan itselleni vapauden lainata sinua jälleen kerran.
• 2:02:34
  Suomen suhteet sekä venäjään että Kiinaan että yhdysvaltoihin
• 2:02:38
  ovat enemmän tai vähemmän jännittyneet.
• 2:02:41
  Voi pohtia mihin ihmeeseen katosi kansalta maltti vielä
• 2:02:45
  muutama vuosikymmen sitten SUOMI hallitsi diplomatian jalon
• 2:02:49
  taidon. Olemme pragmaattisuuden
• 2:02:53
  mestareita liikkumaan idän ja lännen välisessä hämärässä.
• 2:02:57
  Emme olleet sinisilmäisiä, olemme sotilaallisesti vahvoja
• 2:03:01
  juuri siksi, jotta meillä olisi varaa omaan riippumattomaan
• 2:03:06
  ääneemme. Nyt tuo aika tuntuu kaukaiselta
• 2:03:09
  muistolta. Suomesta on tullut maa, jolla on
• 2:03:14
  palava tarve julistaa tuomioita ja epäillä kaikkea, mikä
• 2:03:18
  poikkeaa meidän muotistamme tässä elannessa.
• 2:03:23
  Onko siis moraalinen julistaminen syrjäytynyt
• 2:03:26
  viisauden vai haikalletko ihan vaan menneen perään?
• 2:03:33
  No tää on tämmöinen niinku. Vähän että nyt.
• 2:03:38
  Herätys pahvit. No kerrankin mäkin voin nostaa
• 2:03:49
  sanna marinia vähän tässä. Esillä koska muun maailmassa
• 2:03:57
  sanna Marin. Joka oli.
• 2:04:01
  Ja edelleen on hyvinkin suosittu pääministeri.
• 2:04:05
  Ei kaikkien, mutta hyvin vahvasti suosittu ja.
• 2:04:09
  Hänen viesti oli se, että nämä ovat hyviä ja nuo eivät kelpaa.
• 2:04:14
  Se oli kotimaassa persujen kanssa, ei hallitukseen missään
• 2:04:17
  nimessä kokoomuksen kanssa ei elli oli hyvikset ja oli
• 2:04:21
  pahikset. Ja sen takia meillä on nyt tää
• 2:04:24
  hallitus, koska SDP käveli ulos siitä hallitusneuvotteluista
• 2:04:26
  niin väittää ettei ne kävele, mutta kyllä ne käveli maan ollut
• 2:04:30
  4 hallitusta itse kasaamassa paikan päällä niin mä kyllä
• 2:04:33
  erotan koska kävellään ulos ja siellä käveltiin ulos ja nyt me
• 2:04:37
  ollaan tässä. Mutta ulkopolitiikassa vielä
• 2:04:42
  enemmän. Koska siihen aikaan ruvettiin
• 2:04:45
  sanomaan, että noi on pahoja ja niiden kanssa ei tehdä mitään ja
• 2:04:49
  se lista on vaan niinku kasvanut.
• 2:04:54
  Siis. Hyökkäävät sotakäivät maailman
• 2:04:57
  ymmärrän venäjän. Ymmärrän hyvin niin kauan kun on
• 2:05:00
  sota. Ei olla kaupankäyntejä juurikaan
• 2:05:04
  tekemässä. Hienoa.
• 2:05:07
  Mut nää muut siellä on ollut milloin qatar, milloin israel,
• 2:05:12
  milloin kiina välillä intia nyt USA.
• 2:05:17
  Kauhea lista maista, joissa jotenkin ajatellaan erilailla
• 2:05:21
  tai väärästä ja muuta ja nyt niiden kanssa ei voi käydä
• 2:05:23
  kauppaa tai niitä pitää niinku. Epäillä.
• 2:05:28
  Ja nyt tässä viime vuoden lopulla.
• 2:05:32
  Näytti siltä, että sekä. Venäjä että Kiina että USA on
• 2:05:37
  nyt. Syntilistalla siis kaikki nää
• 2:05:42
  isot maat. Ja silloin tuli tuo ajatus, että
• 2:05:46
  nyt herätys pahvit. Nyt sanon tän hiukan tylysti.
• 2:05:56
  SUOMI on niin pieni maa. Että sillä mitä me näistä
• 2:06:02
  piipitetään, ei ole mitään merkitystä yhtään millekään.
• 2:06:07
  Mutta jos me sitä piipitystä. Tehdään määräämme enemmän.
• 2:06:12
  Ja varsinkin jos me siihen piipytykseen uskotaan itse niin
• 2:06:16
  että me ruvetaan sulkemaan siltoja.
• 2:06:19
  Niin maailmassa mikään ei muutu. Kukaan ei käännä kelkkaansa.
• 2:06:25
  Paitsi että täällä loppuu rahat ja sen jälkeen sammuu valot ja
• 2:06:29
  sitten ihmisiltä. Kela muuttuu ankeaksi.
• 2:06:37
  Täällä nimittäin on. Satojatuhansia vanhenevia
• 2:06:42
  ihmisiä, joka kaipaa hoivaa. Satojatuhansia työttömiä.
• 2:06:48
  Ihmisellä on kaikenlaisia ongelmia.
• 2:06:52
  Jotka pitää niinku ratkoa käyttäen hyväkseen viimeistä
• 2:06:55
  teknologiaa. Valitettavasti rahaa kylmästä
• 2:06:59
  ilmaistuna. Ja kaikkea sitä mitä menestys?
• 2:07:04
  Mukanaan tuo. Jos mä nyt poltetaan sillat sen
• 2:07:09
  takia että joku ajattelee ja toimii eri lailla kuin me tai
• 2:07:12
  loukkaan jotain meidän idealismia.
• 2:07:15
  Niin sen vaikutusmaailma on nolla ja se tuhovakuutus.
• 2:07:19
  Meillä on mittaamaton ja jostain syystä tää itsestäänselvä asia,
• 2:07:24
  joka on ymmärretty syvällisesti neljäkymmentäluvun lopulla.
• 2:07:28
  Ja ymmärrettiin vuosikymmeniä. Nyt se hävisi jonnekin.
• 2:07:32
  Ja nyt ajatellaan, että jos me ollaan moraalisesti oikeassa ja
• 2:07:35
  sitten me huudetaan se maailmalle, niin jotenkin
• 2:07:38
  maailmakaikkeus ja universumi vastaa.
• 2:07:41
  Ja sitten me ollaan oltu oikeassa ja me saadaan kaikki
• 2:07:43
  mannat. Ei vastaa ei saada.
• 2:07:48
  Siellä on tosi kylmä polku edessä.
• 2:07:49
  Jos mä lähdetään sille tielle. Ja mä ymmärrän tän.
• 2:07:55
  Niinku historian. Väännön että siis tästä voi olla
• 2:08:00
  moni eri mieltä. Nyt taas tota toisessa
• 2:08:03
  maailmansodassa siis jatkosodassa siinä lopussa ei
• 2:08:06
  talvessa. Talvisota oli eri tarina, mut
• 2:08:08
  jatkosodassa SUOMI oli tosi synkässä porukassa.
• 2:08:12
  Siis todella synkässä voi sanoa näin päin, että jos suomen jengi
• 2:08:15
  olisi voittanut, niin maailma olisi ollut sen jälkeen
• 2:08:18
  vankileelien saaristo. Uunit olisi polttanut ehkä
• 2:08:22
  kymmeniä miljoonia ihmisiä hengiltä.
• 2:08:24
  Siis se olisi ollut ihan totaalinen helvetti.
• 2:08:28
  Onneksi suomen jengi hävisi. Ja onneksi SUOMI pääsi
• 2:08:33
  livahtamaan siitä. Vähän niinku etunojassa SUOMI on
• 2:08:38
  ainoa maa joka vaihtoi puolta kesken sodan.
• 2:08:40
  Ainoa. Mut sitten alkoi tää autojuttu,
• 2:08:44
  että ensin tuli puhe, että hei että tää oli erillissota kaikki
• 2:08:48
  oli joo tää oli erillissota. Sitten tuli että ali
• 2:08:50
  torjuntavoitto joka joo otaalitorjuntavoitto ja sitten
• 2:08:54
  oli pääministeri sanna Marin joka sanoo jossain
• 2:08:56
  haastattelussa että SUOMI ja venäjä kävi sota ja SUOMI
• 2:09:00
  voitti. Sitten mä kuuntelin ja mietin
• 2:09:02
  että mitä helvettiä aikoja what? Mutta ne jotka eli silloin näki
• 2:09:09
  että se porukka missä oltiin, oli sen verran synkkää.
• 2:09:13
  Se tarina ja koko se touhu oli niin epäonnistunutta, että nyt
• 2:09:17
  otetaan lusikka kauniiseen käteen.
• 2:09:19
  Tunnustetaan tosiasiat ja sitten tuli tää paasikiven kekkosen
• 2:09:21
  linja, jota nuoruudessa niin vastustin kiivaasti.
• 2:09:26
  Että todella mun mielestä se oli niinku mä en ymmärtänyt
• 2:09:28
  ollenkaan. Tässä päivässä ei tarvita mitään
• 2:09:32
  paasikiven kekkosen linjaa, koska ei kukaan näistä
• 2:09:34
  suurvalloista halua eikä kaipaa mitään tämmöistä.
• 2:09:37
  Tiedät sä. Kumartelua ja nöyristelyä.
• 2:09:41
  Ei ne ei ne kiinnosta se, mutta semmoinen niinku tolkku että jos
• 2:09:44
  on markkina niin siellä on niinku SUOMI minne ikinä me
• 2:09:48
  saadaan meidän tavaroita myytyä myydään ne sinne mistä ikinä
• 2:09:51
  voidaan ostaa. Ostetaan ne ja vähän niinku
• 2:09:53
  ajatuksena koska SUOMI on tippunut teknologian kelkasta
• 2:09:57
  selkeästi ollaan tiputtu. Mitä tarkoitat sillä?
• 2:10:01
  SUOMI ei ole maailman ykkönen oikeastaan enää missään.
• 2:10:03
  Me ei olla ykkösiä mobiileissa. Me ei olla ykkösiä
• 2:10:06
  aurinkovoimassa eikä tuulivoimassa eikä tekoälyssä
• 2:10:09
  eikä digitalisaatiossa. Onhan täällä lupaavia digita
• 2:10:12
  yrityksiä. Kyllä tällä hetkellä että.
• 2:10:15
  Lupaavia joo mutta me ei olla ykkösiä.
• 2:10:18
  Siis tuolla maailmalla on niinku menestyviä ne ei ole lupaavia,
• 2:10:21
  vaan ne on menestyviä. Mutta peli ei ole menetetty,
• 2:10:26
  koska täällä on se osaaminen ja täällä on se ymmärrys.
• 2:10:28
  Ja nyt se mun ajatus menee näin, että rinnalle ja ohi.
• 2:10:32
  Eli pohjaten näihin suomalaisiin osaajiin.
• 2:10:35
  Näihin orastaviin menestystarinoihin.
• 2:10:37
  Mitä sä kuvasit niin jos me saadaan kaikki myyntikanavat
• 2:10:40
  auki ja myydään sitä niiden osaamista ja tuotteita Kiinaan
• 2:10:44
  ja USAN ja kaikkialle ympäri maailmaa myös Israeliin ja.
• 2:10:49
  Saudi-arabiaan ja mitä näitä nyt on?
• 2:10:52
  Qatariin. Ja venäjälle sen jälkeen kun se
• 2:10:56
  rauha on solmittu. Ei nyt, mutta kun rauha on
• 2:10:58
  solmittu ja samalla maailmalta ostetaan ja haetaan kaikki se
• 2:11:03
  paras teknologia USA, sta hävittäjät hyvä Kiinasta.
• 2:11:09
  Akut tuulivoimat sähköautot mistä ikinä löydetään tuodaan se
• 2:11:14
  tänne se paras teknologia. Kehitetään opitaan.
• 2:11:20
  Ja tehdään se sama minkä japani teki mikä korea teki mitä kiina
• 2:11:23
  teki eli rinnalle ja ohi. Eli vielä kerran myydään kaikkia
• 2:11:29
  missä ostajia riittää. Avataan portit kaikkialla.
• 2:11:33
  Ei jeesustella, käydään kauppaa ja ostetaan kaikkea parasta
• 2:11:37
  mahdollista teknologiaa vaikka israelista ilmatorjuntaa.
• 2:11:39
  Jos se on maailman parasta ja niin edelleen opitaan tästä
• 2:11:42
  ostetusta teknologiasta opitaan tästä markkinasta myynnistä ja
• 2:11:46
  lähdetään siitä ajatuksesta että rinnalle ja ohi, koska SUOMI on
• 2:11:50
  ollut monessa maailman ykkönen silloin.
• 2:11:54
  SUOMI voi edelleen olla maailman ykkönen, mut SUOMI ei ikinä
• 2:11:58
  pääse maailman ykköseksi. Jos täällä demonisoidaan
• 2:12:01
  ulkomaita vinolammille kellekin epäillään, ei luoteta.
• 2:12:06
  Pistetään rajat kiinni, ei käydä kauppaa, demonisoidaan milloin
• 2:12:11
  ketäkin. Se ei vaan niinku toimi.
• 2:12:15
  Tää oli tää mun niinku tarina. Mutta toisaalta SUOMI ei ole.
• 2:12:19
  Ei voi sooloilla enää omassa politiikassaan, koska me ollaan
• 2:12:22
  vähintään tuplasti liittoutuneita.
• 2:12:24
  Tällä hetkellä me ollaan EUN säätössä.
• 2:12:27
  Mun mielestä tää oli siis hong kongissa.
• 2:12:29
  Mä koin pienimuotoisen herätyksen viime vuonna.
• 2:12:31
  OK hongkong. No suomalainen joka siellä on
• 2:12:35
  aktiivinen vaikuttaja. Kertoi, miten Hongkongin
• 2:12:40
  lehdistössä kerrottiin suureellisesti, että yksi
• 2:12:42
  suomalainen yritys on nyt jättänyt kiinan markkinan, koska
• 2:12:45
  turvallisuus ja nato ja olla USL lojaalisia Hongkongissa.
• 2:12:49
  Tän saatte vielä sanoa ääneen, koska se on semi itseäinen
• 2:12:53
  paikka. Me ei muutama viikko niin
• 2:12:57
  tilalle tuli amerikkalainen yhtiö just eli suomalaiset jokin
• 2:13:01
  kuvittelee, että nyt me ollaan niinku osan appoa ja USAN
• 2:13:03
  kavereita. Siis tästä on nyt vuosi 2 ja nyt
• 2:13:05
  meidän pitää niinku sulkea ovet. Ei pidä.
• 2:13:12
  Jos vähänkään katsoo tarkemmin niin ja kaikki nää maat pelaa
• 2:13:15
  kaksilla korteilla. Jotkut pelaa 3 korteilla.
• 2:13:18
  Ja suomalaiset on semmoinen niinku tiedät sä mun silmä
• 2:13:21
  semmoinen niinku tonttukansa joka menee siellä että nyt on
• 2:13:24
  yksi linja ja nyt ollaan rehellisiä ja mitä helvettiä
• 2:13:27
  kaikki pelaa monilla korteilla koska se on se tapa pärjätä.
• 2:13:33
  Ja Suomen johdon ja politiikan tehtävä on pitää huolta, että
• 2:13:36
  SUOMI pärjää sen tehtävä ei ole kerätä moraalipisteitä, koska ne
• 2:13:41
  on arvottomia. Sen tehtävä ei ole jeesustella
• 2:13:43
  muille, koska se on merkityksetöntä, vaan sen
• 2:13:46
  tehtävä on varmistaa suomen menestys, koska sillä on
• 2:13:49
  merkitystä. Ja sillä, että me voidaan saada
• 2:13:52
  elintaso. Me voidaan saada kasvu ja
• 2:13:54
  tulevaisuus ja me voidaan pitää huolta kaikista näistä hienoista
• 2:13:58
  arvoista suomen sisällä. Me voidaan pitää huolta
• 2:14:01
  ympäristöstä suomessa. Me voidaan pitää
• 2:14:04
  ihmisoikeuksista suomessa, sosiaalisista oikeuksista.
• 2:14:07
  Suomessa me voidaan tehdä tästä maanpäällinen paratiisi suomessa
• 2:14:11
  edellyttäen, että me ymmärretään, että meillä ei ole
• 2:14:14
  voimaa tehdä koko maapallosta sellaista kun me halutaan, koska
• 2:14:17
  meillä ei ole. Ei se ole tän kummallisempaa ja
• 2:14:21
  jostain tunnistaa, tunnustaa ja puhuu tästä avoimesti ja tekee
• 2:14:25
  tästä elämäntavan yhtäkkiä alkaa suksi luistaa.
• 2:14:29
  Sveitsi on tehnyt tätä kautta historian.
• 2:14:32
  Ruotsi on tehnyt tätä kautta historiaa, paitsi niillä oli tää
• 2:14:34
  pieni vaihe, jossa nekin oli tämmöisiä BB.
• 2:14:38
  Et tää on niinku mitään rakettitiedettä eikä tää ole
• 2:14:40
  mitään nöyristelyä eikä tää oo niinku.
• 2:14:43
  Mä en ymmärrä mistä tää ihme tämmöinen.
• 2:14:46
  Uhoa tulee musta tuntuu että Suomi on vähän niinku tiedätkö
• 2:14:49
  sä? Se on niinku persaukinen
• 2:14:52
  peräkammarin poika. Jonka lompakko ei riitä
• 2:14:58
  lunastamaan niitä chekkejä. Jota sen ego maailmalla
• 2:15:02
  kirjoittelee. Tää oli nyt ihan sulle, että
• 2:15:06
  tämä näin vielä aikaisemmin näin pukenut sanoiksi.
• 2:15:10
  Kyllä tästä täytyy tähän joku lyhyt videopätkä ehdottomasti.
• 2:15:14
  Mutta että siis kaikilla rakkaudella näin tilanne on
• 2:15:18
  muuttunut. SUOMI on tän selkeästi
• 2:15:20
  hiffannut. Mä puhun tästä suoraan omaan
• 2:15:22
  aika tämmöinen kun se mulle mitä menetettävää mä pyrin mihinkään.
• 2:15:26
  Enkä mä halua leimata ketään, mutta presidenttimme on tän
• 2:15:30
  ymmärtänyt. Presidentti puhuu tästä kaikesta
• 2:15:32
  kauniimmin. Se on tää mikä se olikaan.
• 2:15:36
  Tää arvopohjainen realismi se on tätä ja nyt pääministerimme.
• 2:15:40
  Hienoa oli juuri ja on kiinassa aivan oikein on käyty usa, ssa
• 2:15:47
  hyvä ei ole tuomittu usa, ta liian kovasanaisesti hyvä
• 2:15:50
  yhteistyö USAN kanssa jatkuu hyvä.
• 2:15:53
  Ja nyt mä en tiedä oliko tää huhu vai totta vai mitä.
• 2:15:56
  Mut väitetään, että myös pääministeri olisi avannut.
• 2:16:00
  Suhteet on venäjälle, jotta rauhan tuntua.
• 2:16:03
  Ei nyt vaan rauhan tultua me oltaisiin mahdollisimman
• 2:16:06
  nopeasti neuvottelemassa näitä ylilentoja finnairille ja puuta
• 2:16:11
  meidän metsäteollisuudelle ja energiaa, koska näitä me
• 2:16:15
  tarvitaan heti. Ei nyt kun käydään sotaa
• 2:16:18
  ukrainassa, mutta heti kun sota loppuu niin siitä heti pitäisi
• 2:16:22
  ryhtyä kertomaan. Kertomaan rakentaa sitä tarinaa,
• 2:16:26
  jolloin se on mahdollista, koska jos ei sitä tee heti, niin
• 2:16:28
  saattaa olla että venäläiset ei ihan niinku lämmenekään yhtäkkiä
• 2:16:31
  koska venäjän ei tarvitse suomea.
• 2:16:33
  Mut SUOMI tarvitsee venäjää. Sori vaan ja kiteytetysti.
• 2:16:38
  Ehdottomasti. Mä kannatan pakotteita
• 2:16:40
  ehdottomasti. Mä oon lojaali EU, lle ja
• 2:16:43
  lojaali nato, lle ja USA, lle. Some on tärkein liittolainen mut
• 2:16:47
  samalla. Pitää osata pelata 200 ja 3
• 2:16:52
  kortealla eikä tää puola tekee sitä hyvin ja hienosti ja
• 2:16:56
  tyylikkäästi. Tosi tyylikkäästi ukraina ei kun
• 2:17:01
  anteeksi. Unkari tekee sitä tyylittömästi.
• 2:17:03
  Ei ole hyvä esimerkki, mutta siis.
• 2:17:06
  Näin tää nyt näin tää maailma menee että.
• 2:17:13
  Se vaatii semmoista tiettyä. Voimaa, viisautta, rohkeutta,
• 2:17:19
  vähän makkia velliä. Jotta sä voit menestyksekkäästi
• 2:17:23
  tässä ajassa. Viedä sitä sun kansakuntaa
• 2:17:27
  eteenpäin, että se ei niinku tämmöisillä.
• 2:17:30
  Tiedätkö sä lukiotyyppisillä idealisti höpötyksillä niin
• 2:17:34
  valitettavasti sori se ei etene. OK no markkinat on yksi asia.
• 2:17:43
  Mutta sitten se mitä me myydään markkinoille, niin se pitää olla
• 2:17:47
  korkeasti jalostettua. Meillä ei ole raaka-aineita
• 2:17:50
  täällä meillä on vain osaamista. On matemaattinen fakta, että
• 2:17:56
  meitä on hirveän vähän täällä suomessa 5 ja puoli miljoonaa
• 2:18:00
  kun toit esille esimerkiksi etelä-korean mitä huikeasti se
• 2:18:04
  on kehittynyt. Tietysti tässä tapahtui niihin
• 2:18:08
  aikoihin, kun demografia oli heidän puolellaan ja se ei ole
• 2:18:11
  enää sielläkään heidän puolellaan, mutta siellä
• 2:18:14
  kansakunnan koko sitä mitä tää on 10 miljoonissa.
• 2:18:19
  SUOMI on pieni kansakunta, mutta kyllä meillä on kunnianhimoja.
• 2:18:24
  Mä näen että meillä on kunnianhimoja monissa
• 2:18:26
  kasvuyhtiöissä, mutta tosiasia asiallinen fakta on se, että jos
• 2:18:31
  me haluamme olla ihan huippuja, meidän pitäisi houkutella
• 2:18:35
  lahjakkuuksia ulkomailta huippuasiantuntijoita
• 2:18:38
  huippujohtajia ynnä muuta. Se mitä mä näen kuitenkin on,
• 2:18:43
  että me olemme rakentaneet sellaisen brändin että.
• 2:18:48
  Tänne ei ole helppo tulla ja tänne ei ole helppo jäädä
• 2:18:52
  vaikeissa tilanteissa. Tällöin rangaistaan hirveän
• 2:18:55
  herkästi ulkomailta muuttaneita ihmisiä.
• 2:18:58
  Mä olen jutellut tästä esimerkiksi startup-yhteisön
• 2:19:02
  pääekonomistin kanssa, niin hän oli samoilla linjoilla, että ei
• 2:19:05
  tässä ole mitään järkeä, että jotakin on tehtävä.
• 2:19:08
  Se saa tätä pitäisi jotenkin kääntää nyt tätä brändiä pitäisi
• 2:19:13
  tehdä houkuttelevammaksi. Suomesta pitää tehdä sellainen
• 2:19:17
  paikka, johon ihmiset haluaa oikeasti tulla.
• 2:19:19
  He asettuvat jonoon. Se olisi meillä eduksi niin
• 2:19:22
  tällä hetkellä se ei ole niin ja me olemme kovaa vauhtia
• 2:19:26
  tuhoamassa tätä jo hataralla pohjalla olevaa brändiä, niin
• 2:19:31
  miten miten me lähdetään korjaamaan tätä
• 2:19:33
  lahjakkuusongelmaa? Onko suomessa
• 2:19:36
  lahjakkuusongelmaa? Mä oon täsmälleen samaa mieltä
• 2:19:39
  on on. Ehdottomasti on on ongelma.
• 2:19:45
  Ensimmäinen mä olisin realisti. SUOMI oli joskus maailman
• 2:19:50
  huippua. Monessa ei oo enää eli ei oo
• 2:19:53
  enää semmoista ylellisyyttä, että voitaisiin valita missä me
• 2:19:57
  halutaan olla huippuja vaan me ollaan semmoisessa jamassa, että
• 2:20:01
  nyt on pakko tarttua kaikkeen mikä toimii ihan niin kuin
• 2:20:04
  riippumatta siitä kuinka pitkällä arvoketjussa se on.
• 2:20:08
  Että jos on jotain. Matalaa keskiarvoketjuasemaa
• 2:20:13
  niin kaikkeen kannattaa tarttua, koska nyt me tarvitaan sitä
• 2:20:16
  verkostoa, sitä rahaa, innovaatio tai tekemisen
• 2:20:19
  meininkiä vientiä. Ja sitten tää osaamisjuttu.
• 2:20:27
  Missä se aloittaa? Mä ehkä no ensinnäkin sun
• 2:20:30
  analyysi on täysin oikea. Siinä on ensinnäkin tää kylmyys.
• 2:20:35
  Mulla oli portugalinen kaveri joka lähti täältä nokialta
• 2:20:38
  pelkästään sen takia pois, että tää ilmapiiri oli henkisesti
• 2:20:41
  niin kylmä hän tuli kesälomalta ja kukaan ei kysynyt missä olit
• 2:20:45
  mitä teit, eihän täällä ihmiset edes tervehdi toisiaan, ei
• 2:20:49
  naapuritkaan minä itse asiassa. Toissapäivänä hississä ja
• 2:20:53
  naapurin rouva sanoi, että täällä on ollut tapana
• 2:20:54
  tervehtiä. Hän oli oikeassa, mutta mä olin
• 2:20:57
  ajatuksissa, niin tää kulttuuri on hyvin kylmä ulkopuoliselle,
• 2:21:04
  varsinkin sillain väärinymmärrettynä, mutta
• 2:21:06
  suomalaiset osaamista on se sydämellisiä, niin se miten sen
• 2:21:09
  saa pintaan suhtautuminen on. Sanoisin puolirasistista lähes
• 2:21:15
  kaikkiin kansallisuuksiin. Tää silmänveritysjuttu.
• 2:21:20
  Oli typerintä mitä mä oon nähnyt pitkään aikaan, mutta ei sillä
• 2:21:23
  oo mitään outoa koska suomalaiset ainakin kuvittelee
• 2:21:26
  että aasialaiset on on heikompi rotu.
• 2:21:29
  Kuvittelee näin, että suomalaiset on jotenkin valittu
• 2:21:31
  kansa lahjakkaampi parempi. Vaikka näin ei tosiaankaan ole.
• 2:21:36
  Sitten on tää suhtautuminen afrikkaan lähi-itään
• 2:21:40
  itä-eurooppaan. Se on niinku hyvin tämmöinen
• 2:21:43
  ylimielinen joka on. Vaarallista täällä omassa
• 2:21:48
  maassa. Suomenruotsalaisia on niinku
• 2:21:51
  pilkattu ja näin ivattu. Nyt se on vähentynyt, mutta että
• 2:21:55
  tosi pitkään. Eli kyllä täällä on joku
• 2:21:58
  tällainen. Tosi vastenmielinen.
• 2:22:02
  Perusteeton ylemmyyden tunto, joka näyttäytyy just tämmöisenä
• 2:22:05
  toksisena. Puheena ja käytöksenä mikä tähän
• 2:22:10
  auttaa? No se että tietyillä alueilla
• 2:22:12
  näin ei ole. Ja mä keskittyisin nimenomaan
• 2:22:18
  näitä osaajia ja muita houkuttelemaan tällä mitä suomen
• 2:22:21
  parhaimmillaan on, eli edelleen luottamuksen niinku sanoit voi
• 2:22:24
  jättää kaupan eteen tavaroita. Luottamukseen tämmöisen
• 2:22:28
  lämminhenkisen saunakulttuurin välittäminen.
• 2:22:31
  Kaikki tää on täällä edelleen, mutta se ei ole enää kaikkialla.
• 2:22:36
  Vaasassa sitä on. Siellä on paljon tätä
• 2:22:38
  energiateollisuutta närpiössä. Sitä on missä on näitä.
• 2:22:43
  Tomaattien poimijoita ja niin edelleen.
• 2:22:45
  Ja kyllä mä väitän, että edelleen helsingissä
• 2:22:47
  espoossakin. Isolta osin tätä on niin mä
• 2:22:51
  toisin tänne. Sitä.
• 2:22:55
  Sitten on nää. Ekspatit eli maailmalla olleet
• 2:22:59
  suomalaiset, jotka haluaa takaisin heidän kohtelunsa on
• 2:23:03
  luokattoman huonoa. Heidän tutkintojaan ei arvosteta
• 2:23:06
  heidän osaamistaan ja arvosteta. Ei ole yksi eikä 2 expattia eli
• 2:23:10
  tämmöistä maahan palaajaa jotka on ensin mulle valittanut sitä
• 2:23:14
  miten heidän. Heitä ja arvostetaan sen jälkeen
• 2:23:17
  he palaa sinne ulkomaille, koska ei arvosteta mikä on tosi
• 2:23:19
  tyhmää, koska siellä on sitä osaamista verkostoa ihan
• 2:23:22
  merkittävästi ja sitten on tää puoliso-ongelma.
• 2:23:27
  Ja se on juuri tää pienen maan ongelma että kun mä osaajat
• 2:23:30
  tulee niin heillä on puoliso. Heillä saattaa olla lapsia jotka
• 2:23:33
  kaipaa hyviä kouluja, hyvää opiskelua ja työpaikkoja ja
• 2:23:37
  näitä ei pystytä tarjoamaan käytännössä muualla kuin
• 2:23:40
  pääkaupunkiseudulla. Ehkä tampereella.
• 2:23:43
  Oulussa no joo kuopiossakin mut että hirveä.
• 2:23:51
  Soppa konkreettisesti mitä me tän niinku aloittaisin on tosi
• 2:23:54
  tärkeätä miten poliitikot puhuu näistä.
• 2:23:58
  Ja sitten on tosi tärkeätä, että tää niinku kääntyy niin, että
• 2:24:00
  sen sijaan että kerrotaan että miksi tänne ei saa tulla, niin
• 2:24:04
  näitä ruvetaan houkuttelemaan ja hakemaan, koska nää parhaat ei
• 2:24:08
  tule sattumalta suomeen vaan ne pitää houkutella ja se on ihan
• 2:24:13
  niin kun että yliopistoista pyytää ihmisiä käymään ja ja
• 2:24:16
  tieteilijöitä pyytää tänne seminaareihin ja muihin ja
• 2:24:19
  järjestää tällaista. Suomen brändin rakennusta tuolla
• 2:24:22
  ympäri ämpäri maailmaa ja se on niinku kova työ ja kun jonkun
• 2:24:26
  saa niin sitten siltä samalla alalta yrittää saada hänen
• 2:24:28
  kollegoita ja niin ja se myös edellyttää sitä yhteistyötä.
• 2:24:32
  Nythän esimerkiksi suurin osa. Suomalaisista yliopistoista
• 2:24:38
  lopetti kaiken yhteistyön esimerkiksi Kiinan kanssa, koska
• 2:24:40
  he kokivat, että se on jotenkin vaarallinen.
• 2:24:44
  Jos kiina on ykkönen aika monessa teknologiakuviossa niin
• 2:24:49
  miten sä saat investointeja kiinalaisia osaajia kiinalaisia
• 2:24:53
  yrityksiä? Suomeen jos suomalaiset
• 2:24:56
  yliopistot kohtelee kiinalaisia kakkoslavan kansalaisia.
• 2:25:00
  No että mitenkään. No ehkä täähän nyt on herätty.
• 2:25:05
  Mutta se, että sen sijaan että mä tässä esittelen niinku listan
• 2:25:08
  ongelmia ja listan vastauksia. Niin kyllä se pihvi on se, että
• 2:25:14
  meillä on. Julkisessa hallinnossa ja
• 2:25:17
  nimenomaan kuntatasolla. Ihmisiä, jotka ymmärtää miten
• 2:25:22
  tärkeä tää asia on ja alkaa tehdä niitä asioita yksittäisiä
• 2:25:25
  asioita joka viikko jotain. Miten mä voin tehdä tästä
• 2:25:30
  miellyttävämmän paremman näille ja siitä se niinku lähtee ja
• 2:25:34
  nimenomaan jakaa näitä parhaita käytäntöjä.
• 2:25:37
  Mun oma tytär kävi eurooppa-koulun bolevarnilla,
• 2:25:41
  jossa englanninkielinen luokka, ranskalainen ja suomenkielinen
• 2:25:43
  luokkarinnan. Ei sillä ole mitään ongelmia
• 2:25:46
  koska nää on kaikki. No joo, EU eliitin lapsia jotka
• 2:25:49
  saa siellä semmoisen koulutuksen.
• 2:25:52
  Toimii loistavasti, ei ole minkäänlaisia sosiaalisia
• 2:25:55
  ongelmia mihin mistä aina puhutaan, että maahanmuuttajat
• 2:25:57
  sitä jotain, että no siellä sulla on eurooppa-koulut aina
• 2:26:00
  maahanmuuttajia tai maassa olijoita joilla ei ole näitä
• 2:26:04
  ongelmia. Eli tämmöinen niinku leimaaminen
• 2:26:08
  sen maahanmuuton perusteella on hölmöä ja typerää, koska jos
• 2:26:12
  asiat oikein järjestää niin ne ongelmat kyllä häviää, mutta
• 2:26:15
  jonkun vaan pitää tehdä se. Ja se ei niin kuin etene sillä
• 2:26:19
  että keskustalla ja kiistellään, tarvitaanko eikö tarvita totta.
• 2:26:23
  Hemmetissä tarvitaan. Sitten on vaan kysymys siitä,
• 2:26:24
  että miten se hoidetaan fiksusti.
• 2:26:27
  Ja mistä mä ottaisin merkkiä esimerkkiä, niin kyllä mä
• 2:26:30
  ottaisin niinku kaikki nykyään. Ehkä jotka vähänkään tätä tuntee
• 2:26:33
  ja ymmärtää. Kanada on hoitanut tän ehkä
• 2:26:36
  parhaiten maailmassa. Kanada on hyvä esimerkki
• 2:26:41
  suoritettu. Hyvin siinä on arvostusta.
• 2:26:44
  Se on rakentunut tavalla. Kyllä on ongelmia kaikenlaista
• 2:26:48
  sielläkin, mutta siis se on lähimpänä semmoista.
• 2:26:52
  Toimivaa kuviota ja. Se pohjaksi ja sitten tämmöinen
• 2:26:56
  oma suomalainen malli. Näin mä sen tekisin.
• 2:26:59
  Mut miltä tää sun korviin kuulostaa?
• 2:27:04
  No kyllä tohon ilmapiiriin on saatava joku muutos.
• 2:27:09
  Tää on ehkä. Tää nykyinen politiikka missä
• 2:27:12
  tässä on enemmän käppejä kuin porkkanoita.
• 2:27:16
  Täytyy tiedostaa yksi fakta. Että myös verotuksella on tällä
• 2:27:22
  suurta merkitystä. Ja mä tiedän, että nykyinen
• 2:27:24
  hallitus on tehnyt joitakin aloitteita, että tai tehnyt jopa
• 2:27:28
  muutoksia siihen niin kuvitellaan sellaista
• 2:27:31
  tilannetta, että samalle ihmiselle tarjotaan.
• 2:27:36
  Hän nimellisesti samansuuruista palkkaa, mutta hänellä on
• 2:27:40
  vaihtoehtona muuttaa joko kanataan tai suomeen.
• 2:27:46
  Kyllä ja suomessahan siis. Pienipalkkaiset on kevyemmin
• 2:27:52
  verotettu joku maailmalla, siis länsimaissa yleensä ja
• 2:27:56
  suuripalkkaisten hyväpalkkaisten asiantuntijoiden verotusajan.
• 2:28:00
  Järjetön täähän on niinku ajauduttu varmaan sen takia,
• 2:28:04
  että Suomessa on niin vähän menestyjiä, mutta tota se pitää
• 2:28:07
  kyllä tän tehokkaasti. Irrallaan.
• 2:28:12
  Ja myös. Tää nykyinen hallitus, jossa on
• 2:28:15
  ollut perussuomalaiset niin se on ollut monessa käänteessä.
• 2:28:20
  Avoimen maahanmuuttovastainen se on tehnyt linjauksia, päätöksiä
• 2:28:25
  jotka on loukkaavia. Aiheuttanut järjetöntä vahinkoa
• 2:28:30
  suomeen maabrändille. Mutta hyvä uutinen on se, että
• 2:28:36
  vuoden päästä tää nykyinen hallitus on tiensä päässä.
• 2:28:41
  Ja tämä nykyinen hallitus ei tule jatkamaan ja mä väitän,
• 2:28:45
  että kaikki ne jotka on ollut tässä nykyisessä hallituksessa
• 2:28:48
  sisällä niin ne ei elämässään ikinä koskaan enää pyydä
• 2:28:53
  perussuomalaisia samaan hallitukseen.
• 2:28:55
  Jos on mitään muita vaihtoehtoja, koska vaikka
• 2:28:59
  riikka purra on puhunut viisaita ja vaikka perussuomalaisissa on
• 2:29:02
  paljon hyviä osaavia poliitikkoja maltillisia.
• 2:29:06
  Ehdottomasti niin silloin joukossa muutama.
• 2:29:12
  Henkilö, jotka on aiheuttanut mittaamatonta tuhoa.
• 2:29:16
  Suomen maabrändille ja nimenomaan suhteessa
• 2:29:19
  ulkomaisiin. Osaajiin ja mä oon varma että
• 2:29:24
  tää päättyy vuoden päästä ja se seuraava hallitus ottaa ihan eri
• 2:29:28
  asennon ja se on ehkä se paikka jossa SUOMI voi kääntää suuntaa
• 2:29:33
  sillä lailla todella radikaalisti niin että se näkyy
• 2:29:36
  ja tuntuu ja myös vaikuttaa sekä suomessa että sitten
• 2:29:41
  ulkomaalaisen brändin kautta. Näin mä uskon ja näin mä toivon.
• 2:29:45
  Kyllä minä aidosti uskon, että näin käy vaan täysin samaa
• 2:29:49
  mieltä sun kanssa. No uskotko itse että suomen
• 2:29:54
  parhaimmat ajat on vielä edessä? Nyt tulee hyvä vastaus.
• 2:29:59
  Mielestäni hyvä. Sä kysyt väärän kysymyksen.
• 2:30:06
  Hiukan väärään kysymykseen. OK jos mä saan muotoa ja kysyn
• 2:30:09
  näin. Onko suomen parhaat ajat
• 2:30:15
  tulossa? En tiedä.
• 2:30:20
  Onko suomalaisten parhaat ajat tulossa?
• 2:30:25
  Varmasti. Jos katsotaan tätä.
• 2:30:30
  Suomalaisten näkökulmasta. Niin tilanne on huomattavasti
• 2:30:35
  parempi. Jos ahdistaa ulkomaiset
• 2:30:40
  yliopistot on auki avoinna, jos ahdistaa työpaikkoja löytyy.
• 2:30:44
  Tulevaisuutta löytyy. Mahdollisuuksia löytyy
• 2:30:46
  kaikkialta maapallolta. Suomalaiset on tervetulleita
• 2:30:50
  lähes kaikkialle. Kiinaan tuli viisumivapaus.
• 2:30:54
  Ei ole kaikilla moneen maahan. On viisumivapaus.
• 2:30:58
  Suomen maabrändi hyvä suomalaisten osaajien brändi
• 2:31:02
  vielä parempi. Ja silti täällä on onnistuttu
• 2:31:06
  pitämään hyvää huolta koulutuksesta ja moni alue
• 2:31:09
  pärjää. Moni alue ei pärjää, mutta moni
• 2:31:11
  alue pärjää, mikä tarkoittaa sitä että jos sä menet
• 2:31:14
  suomalaisia niin heillä on vaihtoehtoja.
• 2:31:18
  Suomalaisten menestys ja hyvä elämä ei ole sidottu suomen
• 2:31:21
  menestykseen ja hyvään elämään. Koska he voi valita Tampereen
• 2:31:28
  tai Oulun tai helsingin tai lontoon tai new yorkin tai
• 2:31:33
  shenzhenin vai kaikkea tää on mahdollista ja sen takia mä
• 2:31:39
  väitän, että suomalaisten tulevaisuus on parempi kuin
• 2:31:42
  koskaan. Ja Suomen tulevaisuus on on
• 2:31:45
  suuri kysymysmerkki siinä samalla ja minä oon hiukan vaan
• 2:31:49
  erottaa toisistaan. Kyllä mainiota.
• 2:31:54
  Täähän on hyvä päättää. Mikä oli jungner?
• 2:31:57
  Kiitoksia erittäin sivistävästä ja valaisevasta keskustelusta.
• 2:32:02
  Mä pidin tästä aivan valtavasti. Kiitos että kävit täällä
• 2:32:05
  haastatteltavana. Kiitos.
• 2:32:07
  Oli ilo ja kunnia.