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Latest / Fehler - Prozess - Erfolg: Dein Podcast zu Fehlerkultur und Prozessmanagement

Keiner meldet Fehler? Warum das logisch ist.

Thomas ist seit über 20 Jahren im Betrieb. Er hört als Erster, wenn eine Maschine anders klingt. In der Sitzung sagt er nichts, auf dem Meldeformular steht nichts von ihm.

Der Chef hat es aufgegeben: „Der ist halt so.“

Ist er nicht. Thomas hat gelernt, den Mund zu halten. Aus Angst, sich zu blamieren, aus Angst vor den Folgen, oder weil er schon dreimal etwas gemeldet und nie wieder etwas gehört hat. In einer Umfrage der Cornell University hielten mehr Leute ihre Ideen zurück, weil sie dachten „bringt eh nichts“, als aus Angst.

In dieser Folge erfährst du:

warum Schweigen aus Sicht deiner…

The skinny

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