Derfor jobber vi for overtidsbetaling for deltidsansatte
Fagforbundet har fått mye oppmerksomhet etter at vi gikk til sak mot Hamar kommune på vegne av en helsefagarbeider som har jobbet langt mer enn sin stillingsprosent, uten å få overtidsbetaling. Saken handler om prinsippet om at også deltidsansatte skal ha rett til overtidsbetaling når de jobber utover sin avtalte stillingsprosent. Dette bygger på både EU-dommer og et ønske om å motvirke diskriminering av deltidsansatte. Fagforbundet har gjort dette til et politisk krav etter vedtak på landsmøtet. Dagens praksis i Norge gir ikke overtidsbetaling før man har passert 100 prosent stilling. Det er…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.