Latest / Le Mug Nowtech / Google offre la traduction instantanée avant Apple ! ▪ (Replay)

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Google offre la traduction instantanée avant Apple ! ▪ (Replay) · Le Mug Nowtech

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  [musique]
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  ب
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  [musique]
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  Bonjour, bonjour à tous. Nous sommes le
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  mardi 16 décembre. Je suis Marion et je
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  suis ravie de vous retrouver ce matin
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  pour discuter actualité tech. Tout de
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  suite, c'est le mug.
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  [musique]
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  Bonjour, bonjour à tous dans la chat
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  room. Je suis ravie de vous retrouver ce
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  matin. Comment ça va dans la chat room ?
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  Est-ce que vous êtes levé du bon pied ?
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  Est-ce que vous êtes tranquillement
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  installé devant votre écran pour
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  regarder l'émission ? Je regarde un
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  petit peu qui nous a rejoint ce matin
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  déjà. Euh et j'en profite. Merci Samuel
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  de l'avoir signalé dans la chat room
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  pour rappeler qu'il n'y aura pas de mug
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  du 23 décembre au 2 janvier inclus. Ça
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  sera donc la reprise le 6 janvier. Donc
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  on termine cette semaine. Vous verrez
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  évidemment Jérôme pour vous souhaiter de
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  bonnes fêtes de fin d'année cette
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  semaine mais on fera une pause de 2
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  semaines. Voilà. Euh donc vous êtes vous
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  êtes prévenus. Euh donc du coup salut
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  Samuel, salut Grob, salut Cyal Valcour,
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  salut Quentin, salut Gogf, salut
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  Escaler, salut Kozo, salutia,
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  salut 76, salut Phenix Revenge, salut
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  Olec, salut,
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  j'ai salué le bot.
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  Salut salut Poler, salut Y Castel, salut
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  Poppy, salut Malox. Je sais pas ce que
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  j'ai avec ma voix ce matin.
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  Elle est un petit peu cassée.
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  Pourtant, j'ai pas fait la fête hier
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  soir.
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  Mais c'est peut-être le les
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  réminiscances de mon de mon concert
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  dimanche soir. Mais c'est pas moi qui ai
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  chanté hein, mais j'ai juste un peu
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  applaudi et hurlé. Euh et voilà. Et donc
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  j'ai Non, non, non, non, je suis pas
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  malade Quentin, dis pas ça. La la grippe
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  arrive. Non, je me suis fait vacciner en
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  plus ce weekend. Donc ça serait quand
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  même euh voilà, j'ai pas été malade du
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  tout euh euh cette année quand j'y
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  pense, première fois que ça m'arrive, je
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  pense. Euh j'ai pas du tout été malade
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  cette saison et tout. Euh en plus, je
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  viens de me faire vacciner donc ça
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  serait quand même cocasse euh que je
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  chope la grippe. Et euh c'est plus une
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  voix enrouée que malade.
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  Euh
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  salut, c'est toujours trop noir. Salut
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  Geek euh Geek Code mobile. Salut
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  Quentin, salut Arnaud. Salut Jubac,
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  salut Super Simple, salut Marmelade.
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  C'est joli Marmelade d'agrume bienvenue
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  à toi. En plus, tu as la la couleur
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  parfaite orange. Parfait. Euh mais de
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  quoi va-ton parler ce matin quand même ?
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  On va parler actualité tech. On va
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  parler la tech européenne qui redémarre
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  lentement. On arrive en ces périodes de
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  fin d'année où il y a un peu des bilans
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  un peu partout et donc là c'est un petit
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  peu un bilan sur justement les levées de
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  fond et comment se portent les levées de
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  fond et plus généralement du coup la
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  tech en Europe et l'innovation. Donc je
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  trouve ça assez intéressant. On va
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  parler d'une mauvaise nouvelle du côté
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  des États-Unis puisque le la société à
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  l'origine de je vais pas y arriver.
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  la société à l'origine de des aérobot de
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  enfin la société à l'origine des Rumba,
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  ces aspirateurs historiques qui ont
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  quand même révolutionné la manière
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  d'aspirer euh chez nous avec cette forme
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  circulaire euh de robot autonome.
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  La société Aobot dépose le bilan après
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  35 ans d'existence. Ça y est. Euh alors,
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  on verra ce qui va
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  advenir des fameux robots Rumba. Euh
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  mais euh du coup, c'est quand même une
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  page qui se tourne ici et euh un vrai
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  échec euh du côté des États-Unis. Et
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  puis on continuera euh du côté des
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  États-Unis, mais cette fois-ci euh le
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  gouvernement qui euh souhaite renforcer
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  sa compétitivité et révolutionner son
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  gouvernement euh en euh lançant
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  carrément un espèce de de grande
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  campagne de recrutement de talent IA au
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  sein du gouvernement américain. Donc ça
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  c'est assez intéressant. On verra ce
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  qu'il en est. C'est tombé euh hier euh
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  hier donc c'est tout frais.
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  Ensuite, on restera aux États-Unis mais
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  cette fois-ci on ira du côté du secteur
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  privé avec Google. Google qui fait un
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  cadeau monumental pour cette fin d'année
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  et par la même occasion coiffe Apple au
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  poteau sur le domaine de la traduction
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  instantanée grâce à l'intelligence
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  artificielle puisqu'ils vont rendre ça
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  disponible pour toute plateforme
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  confondue et tout type d'écouteurs
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  confondus. Donc ça c'est quand même
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  assez assez cool. Même moi je m'en
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  réjouis alors qu'en fait j'utilise pas
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  forcément beaucoup Google mais je trouve
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  ça vraiment très très bien. Et puis on
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  continue sur Lia et cette fois-ci le
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  divertissement. Ça y est Disney et Open
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  A ont signé un accord majeur sur
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  l'intelligence artificielle et ça ça
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  plaît pas à Hollywood. Donc on reviendra
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  là-dessus. Qu'est-ce que ça veut dire en
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  sous-titre ? Ça veut dire que vous
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  pourrez générer des courtes vidéos
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  vidéos avec le réseau social Sora d'Open
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  AI en utilisant les personnages fictifs
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  de des licences qui appartiennent à
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  Disney. Donc ça inclut évidemment tout
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  ce qui est Mickey Mouse, Donald Duck et
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  compagnie mais également évidemment tout
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  ce qui est Star Wars ou Marvel.
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  Attention, je parle bien de personnages
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  fictifs, pas des acteurs en eux-mêmes.
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  Euh donc voilà, on reviendra sur le
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  sujet ce que ça sous-entend du coup pour
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  l'évolution de l'intelligence
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  artificielle. Euh et puis on terminera
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  une news française cette fois-ci sur le
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  jeu vidéo. Alors je vais pas revenir sur
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  le succès phénoménal de Claire Obscure
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  Expédition 33. Je pense que Jérôme vous
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  vous en a parlé, bien parlé la semaine
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  dernière, mais on reviendra plutôt sur
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  l'initiative menée par l'association MO5
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  qui va essayer de faire une
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  rétrospective
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  du gaming avec avec un espèce de musée
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  du jeu vidéo qui a ouvert officiellement
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  le 13 décembre dernier, donc samedi
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  dernier. Donc pour les fans, vous avez
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  un nouveau lieu où vous pourrez aller
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  vous refaire un petit peu l'histoire du
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  jeu vidéo et ça c'est vraiment vraiment
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  cool. Et puis on terminera cette saison
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  de série. Voilà, cette année avec une
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  série légère, pas prise de tête, qui
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  assume complètement son côté sop opéa et
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  qui est française et qui va vous faire
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  plonger dans la belle époque française
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  puisque ça sera mon martre disponible
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  sur Disney Plus. Euh voilà, on l'a pas
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  encore terminé mais on l'a quand même
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  bien avancé et voilà en cette saison de
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  fête ça fait du bien aussi de de poser 3
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  secondes son cerveau et juste d'être
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  diverti. Donc c'est si c'est ce que vous
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  cherchez, bah pour le coup, mon martre
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  saura vous réjouir.
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  Voilà pour la série dont on parlera euh
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  aujourd'hui. Et puis je garderai un
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  petit peu mes récaps et mes tops euh de
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  l'année. J'ai euh garderai pour le début
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  d'année 2026 pour ceux qui souhaitent
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  trouver les séries à rattraper de 2025.
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  Voilà, voilà pour le programme ce matin.
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  Je vous propose de commencer sans plus
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  tarder avec le premier article. Premier
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  article, c'est justement un petit point,
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  donc on on commencera avec ça, un petit
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  point sur justement l'état de la tech
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  européenne. Donc évidemment, on parlera
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  de la France mais pas que. Ah, j'ai
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  perdu mes notes. Hop, dommage.
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  Et donc, qu'est-ce qui se passe ? et ben
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  on s'intéresse notamment au lever de
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  fond des entreprises technologiques en
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  2025 et a priori elles vont à peine
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  dépasser le montant de 2024. Alors
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  voilà, est-ce que c'est une année
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  difficile pour la Frenchtech ? Vous
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  allez me le dire. En tout cas, ce qui
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  est certain, c'est sans le dernier tour
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  de table de 1,7 milliards d'euros
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  réalisés le 9 décembre dernier par, on
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  le connaît maintenant, le champion
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  tricolore de l'intelligence artificielle
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  mistral qui est désormais valorisé à
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  près de 12 milliards d'euros. et ben le
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  bilan d'élevé de fonds des entreprises
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  de tech en France serait en 2025, bah il
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  faut le dire en léger recul par rapport
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  à 2024 euh puisque en 2024 ça s'est levé
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  à 7,8 milliards d'euros et là du coup on
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  aurait été un petit peu en dessous sauf
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  euh avec Mistral qui vient de de faire
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  sa levée de fond début décembre.
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  Et donc du coup avec ce nouveau euh euh
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  tour de table, cette dernière levée de
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  fond et ben on va se situer à peu près
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  au même niveau que 2024. En tout cas, ça
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  c'est une estimation de Paul François
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  Fournier qui est le directeur exécutif
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  de la banque publique BPI France qui
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  soulligne cependant que le nombre de
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  levées de fond est en baisse et ça c'est
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  un vrai point d'attention et
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  d'inquiétude du coup pour les les
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  observateurs. Le même constat d'ailleurs
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  pourrait s'appliquer directement à
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  l'écosystème technologique carrément
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  européen qui a l'air d'avoir de la peine
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  à redémarrer tout simplement. Euh on a
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  un rapport du fond atomico euh qui
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  s'appelle State of European Tech qui a
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  été publié le 19 novembre dernier et qui
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  soulligne en tout cas que l'Europe des
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  start-ups devrait finir l'année avec 44
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  milliards de dollars. Ça veut ça
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  représente à peu près 37,5 milliards
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  d'euros de levée de fonds cumulé qui est
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  certes en légère progression par rapport
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  à 2024 qui lui s'est levé à 41 milliards
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  d'euros mais quand même très loin des
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  années fastueuses observé. Euh alors,
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  attendez ta t ta
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  euh
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  je regarde, je pense que le montant de
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  2024 était en dollars
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  euh quoi que j'ai un doute.
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  J'ai un doute. J'ai un doute.
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  Euh puisque si c'est en progression,
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  Oui, voilà. ça doit être en dollar. Euh
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  donc voilà, on passe euh en 2025 à euh
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  des levées de fonds cumulées à 44
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  milliards de dollars, ce qui est en
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  légère progression par rapport à l'année
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  2024 qui s'élève à 41 milliards de euh
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  dollars. Mais du coup, ça reste quand
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  même évidemment très très loin des
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  années fastueuses de la crise sanitaire
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  où on avait vu justement des levée de
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  fond cumulé en 2021 à 96 milliards
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  d'euros et à 77 milliards en 2022.
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  Certes, c'était redescendu très très
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  vite, mais quand même ça fait quand même
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  assez mal quand on voit un peu cette
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  cette pente là. Résultat, en gros, ben
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  le vieux continent, il compte plus de
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  400 licornes. Euh les licornes, je vous
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  rappelle, c'est euh des entreprises
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  valorisées à plus de 1 milliard euh de
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  dollars dont 28 ont émergé seulement
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  cette année, mais l'Europe ne compte pas
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  encore de start-up valorisé à plus de
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  1000 milliards de dollars faute de
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  moyens financiers nécessaires,
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  contrairement aux États-Unis et à la
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  Chine. Selon le rapport d'Atomico
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  toujours, on a 70 % des fondateurs qui
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  trouvent que les réglementations
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  européennes sont trop contraignantes,
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  que le capital disponible reste
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  insuffisant. Même les rédacteurs du
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  rapport soulignent quand même que il y a
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  beaucoup d'initiatives qui sont quand
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  même lancées pour faire émerger des
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  champions européens. Ça c'est le point
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  positif quand même qu'il faut souligner
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  et qu'il y a plus de discussions que
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  jamais entre les entreprises et les
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  politiques et on n' jamais vu autant
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  d'entrepreneurs se lancer. Et dernier
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  point qui quand même est à souligner et
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  qui a je pense été renforcé par le
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  climat politique actuel, l'attrait des
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  talents n'a jamais été aussi important.
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  l'Europe en importe plus qu'elle n'en
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  perd et ça reste important et je pense
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  que c'est une tendance qui va pas
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  forcément ralentir dans les prochaines
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  années sous-titre jusqu'à la fin du
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  mandat de Trump [rires] mais on verra.
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  En tout cas ce qui reste réel c'est que
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  le plus dur reste à faire. Il ne faut
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  pas en rester au niveau national, mais
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  il faut quand même étendre au niveau
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  européen. Et ça c'est en cours. Mais il
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  faut quand même
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  renforcer ça. à l'air où on a des appels
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  à casser l'Europe, à affaiblir l'Europe,
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  et ben plus que jamais, si l'Europe et
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  les pays queon compose souhaite attirer
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  des talents et être crédible sur la
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  scène internationale en terme de
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  d'acteurs innovants internationaux,
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  et ben il y a un vrai intérêt à rester
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  très très solide au niveau européen et
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  faciliter justement cette cette
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  innovation et et l'émergence de nouveaux
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  acteurs sur la scène internationale en
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  tant que société tech. Euh et en effet,
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  la réalité
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  c'est que l'Europe reste un espace assez
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  composite. On a les pays nordiques qui
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  ont leur propre fonctionnement regarde
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  de la taille limitée de leur marché
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  intérieur et visent d'entrer une
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  expansion internationale. Et après, au
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  corps du continent, on a évidemment
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  l'arc Royaume-Uni, France, Allemagne
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  auquel on pourrait ajouter les Pays-Bas
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  et la Belgique qui restent au cœur de
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  l'écosystème européen où se concentre la
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  majorité des capitaux. Euh en Europe du
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  Sud, on a évidemment l'Italie l'Italie
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  et l'Espagne qui misent eux sur le
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  confort de vie pour attirer les talents
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  et sur les la facilité fiscale pour
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  séduire les investisseurs. Et du côté de
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  la Grèce, on a aussi euh ce pays qui
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  souhaite jouer sa carte, mais surtout en
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  s'appuyant sur les activités maritimes
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  euh du euh pays.
• 20:59
  En tout cas,
• 21:01
  euh on a on a chaque écosystème national
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  qui est en train de se structurer et une
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  forme de compétition et en train
• 21:09
  d'émerger entre état pour voilà
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  installer une sorte que l'Europe de la
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  tech en train de se faire.
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  Même si chaque pays essaie quand même de
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  défendre son intérêt particulier, on a
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  quand même une cohérence globale au
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  niveau de l'Europe qui est en train de
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  se former et c'est ça qu'il va falloir
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  renforcer quoi.
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  Euh en point commun, ce qu'on peut voir
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  c'est qu'il y a évidemment notamment les
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  les débats sur la réglementation de
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  l'intelligence artificielle qui a lieu
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  en Europe. On a de nouvelles
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  possibilités aussi pour se démarrer se
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  démarquer pardon comme la création de
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  vertical sectoriel dans l'IA,
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  l'accélération dans les DIPTEC, les
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  entreprises issues de la recherche
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  fondamentale ou encore le développement
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  des start-ups de la défense dans un
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  contexte de tension géopolitique très
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  certain et que on apprécie ou pas
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  le le sujet de l'armement ou de la
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  défense. Voilà, la défense veut pas dire
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  uniquement armement, mais l'inclus.
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  Le contexte
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  actuel de tension géopolitique va
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  favoriser évidemment l'innovation parce
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  que une des meilleures manières de se
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  défendre, c'est également de se
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  dissuader grâce à une Europe forte en
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  terme de armement et de stratégie de
• 22:35
  défense quoi.
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  Euh et pour la France, deux difficultés
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  majeures he qui restent présentes pour
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  passer à la vitesse supérieure, c'est
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  les excites. Les excites, c'est quoi ?
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  passage d'un statut d'entreprise privée
• 22:48
  à celui d'entreprise côté qui reste
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  aujourd'hui difficile en raison du
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  manque de dynamisme des marchés
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  financiers européens et des difficultés
• 22:56
  à lever des grosses sommes d'argent
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  auprès des investisseurs et ce même si
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  des fonds américains reviennent sur le
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  vieux continent. Et avec la guerre
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  économique à laquelle se livre les
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  États-Unis et la Chine et ben les
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  investisseurs préfèrent diversifier la
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  géographie de leur portefeuille. Donc à
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  voir ce que ça va donner.
• 23:16
  Mais en tout cas, on on sent quand même
• 23:18
  que il y a des difficultés actuelles,
• 23:22
  mais il y a quand même des progrès qui
• 23:24
  se déroulent. Et donc du coup, c'est
• 23:26
  c'est quand même important de renforcer,
• 23:28
  de continuer les efforts là-dessus.
• 23:33
  Euh je au niveau du Portugal, j'ai pas
• 23:36
  le le le zoom spécifique sur le pays.
• 23:40
  Euh
• 23:42
  donc je peux pas te dire. Moi, j'avais
• 23:44
  l'impression que c'était plutôt assez
• 23:47
  aligné avec l'Espagne et l'Italie, même
• 23:50
  si un peu moins dynamique quand même. Je
• 23:52
  sais pas, c'est mais c'est vraiment la
• 23:54
  JV à l'intuition quoi. Là, je me base du
• 23:58
  tout sur le sur le rapport.
• 24:09
  Donc donc à voir
• 24:12
  euh pour le champion Elvétique en ce qui
• 24:14
  concerne Mistral, on on sait pas encore.
• 24:17
  J'ai j'ai pas vu de confirmation donc
• 24:19
  c'est pour ça que je n'ai pas je n'ai
• 24:21
  pas fait la news ce matin.
• 24:24
  Pour l'instant, j'ai pas trouvé de
• 24:26
  confirmation.
• 24:30
  Donc euh donc c'est pour ça
• 24:33
  le petit sourire en coin. Mais non mais
• 24:36
  [rires]
• 24:37
  je mon sourire peut peut sous-entendre
• 24:40
  que je je je connais certains plans euh
• 24:44
  mais ça veut pas dire que je sais
• 24:47
  exactement ce qui se passe honnêtement.
• 24:48
  Je ne suis pas de prêt.
• 24:52
  Euh donc oui, il y a des rumeurs comme
• 24:54
  quoi Mistral par partirait en Suisse,
• 24:56
  mais ça reste à l'état de rumeur à
• 24:58
  l'heure actuelle. Euh voilà. Moi, je
• 25:01
  sais qu'il y a d'autres plans qui sont
• 25:02
  établis en France. Ça voudrait pas dire
• 25:04
  que ça ferme la porte complètement à
• 25:06
  cette notion de partir en Suisse, mais
• 25:08
  voilà. Donc
• 25:11
  donc voilà, je n'ai je n'ai pas
• 25:12
  d'information à partager là-dessus. Euh
• 25:17
  par contre, ce que je peux vous dire,
• 25:19
  c'est que là où on a vraiment des
• 25:21
  informations, c'est du côté de Aobot
• 25:24
  avec, vous le connaissez, Aobot, c'est
• 25:26
  le fameux constructeur et innovateur sur
• 25:29
  les fameux aspirateurs Roomba que tout
• 25:31
  le monde connaît, hein. Et qu'est-ce qui
• 25:33
  se passe ? Et ben après 35 ans
• 25:35
  d'existence, ça y est, Aerobot pionire
• 25:38
  pionnière du coup de ce fameux
• 25:41
  aspirateur robot depuis 1990 a fait
• 25:44
  faillite et livre tout à son fournisseur
• 25:48
  chinois. Ça c'est quand même une vraie
• 25:50
  page qui se tourne et la news est tombée
• 25:53
  dimanche soir. Euh cette société du
• 25:55
  Massachusetts qui a transformé
• 25:57
  littéralement l'aspirateur en petit
• 25:59
  palais circulaire intelligent a déposé
• 26:02
  le bilan auprès du tribunal de
• 26:04
  dueloware.
• 26:06
  Après trois décennies et demi à faire
• 26:07
  naviguer ses rumba dans nos salons,
• 26:09
  l'entreprise passe intégralement aux
• 26:11
  mains de Shenzen Pis Robotics, son
• 26:15
  principal fournisseur et créancier
• 26:17
  chinois accompagné de Centrum Hong Kong.
• 26:20
  Euh qu'est-ce que je peux vous dire
• 26:21
  là-dessus ? Euh la procédure de Chapter
• 26:24
  11 qui a été engagée le 14 décembre 2025
• 26:28
  prévoit que PCA récupère la totalité du
• 26:31
  capital de la société réorganisé. Les
• 26:33
  actionnaires actuels sont tout
• 26:35
  simplement riés de la carte, ils vont
• 26:37
  rien récupérer ici. Cette
• 26:39
  restructuration devrait s'achever en
• 26:41
  février 2026, privatisant définitivement
• 26:44
  une entreprise autrefois valorisée à 3,5
• 26:47
  3,56 milliards de dollars en 2021
• 26:52
  et aujourd'hui malheureusement elle ne
• 26:54
  pèse plus que 140 millions de dollars.
• 26:57
  Vous voyez un petit peu, on parlait de
• 26:58
  de
• 27:00
  lever de fond et de baisse de levée de
• 27:02
  fond en niveau de l'Europe. Bah là, vous
• 27:05
  pouvez voir que au niveau d'une société
• 27:07
  individuelle, ça peut être dramatique et
• 27:09
  c'est ce qui s'est passé. En effet, les
• 27:12
  pertes opérationnelles annuelles
• 27:14
  dépasser 145 millions malgré des coûts
• 27:17
  drastiques euh et avec une réduction des
• 27:20
  effectifs de plus de 50 % depuis janvier
• 27:22
  2024, et ben l'action s'est tout
• 27:24
  simplement effondrée de 90 % en 5 ans.
• 27:29
  On a notamment le directeur général
• 27:30
  d'aérobot Gary Cohen qui a tenté de
• 27:33
  présenter l'opération sous un jour
• 27:36
  favorable. Bon, ça reste compliqué,
• 27:38
  hein. La transaction, il nous dit,
• 27:40
  renforcera notre position financière et
• 27:42
  contribuera à assurer la continuité pour
• 27:45
  nos consommateurs, clients et
• 27:47
  partenaires. Donc ça, c'est quand même
• 27:48
  assez intéressant parce qu'il y a quand
• 27:49
  même une volonté de continuité pour les
• 27:53
  consommateurs clients et partenaires.
• 27:56
  Maintenant, ils vont plus avoir le
• 27:58
  contrôle. Enfin, voilà. Donc donc je
• 28:01
  pense aussi quand même que si le
• 28:03
  fournisseur Pisa rachète, c'est pas non
• 28:06
  plus pour se tirer une balle dans le
• 28:07
  pied. Ils vont avoir tout intérêt à
• 28:10
  revoir l'organisation mais peut-être
• 28:13
  quand même garder la marque Romba et
• 28:17
  cetera à voir comment ça va se passer.
• 28:20
  En tout cas, l'entreprise promet de
• 28:21
  maintenir le fonctionnement de son
• 28:22
  application et le support produit
• 28:24
  pendant la restructuration
• 28:26
  restructuration qui se termine en
• 28:28
  février,
• 28:29
  même si le comuniqué officiel précise
• 28:31
  que les détenteurs d'action ordinaires
• 28:33
  subiront une perte totale et ne
• 28:36
  receveront aucune compensation sur leur
• 28:38
  investissement. Donc ça c'est quand même
• 28:40
  à noter hein.
• 28:42
  Euhh
• 28:45
  pour remonter un petit peu à euh
• 28:47
  pourquoi euh on a euh voilà mis le
• 28:51
  dernier clou dans le cercueil dans le
• 28:53
  cercueil de Aerobot, bah en gros le coût
• 28:56
  fatal remonte à janvier 2024 quand
• 28:58
  Amazon a finalement renoncé à racheter
• 29:01
  Aobot pour 1,7 milliards de dollars. Une
• 29:05
  acquisition qui avait été annoncée 18
• 29:07
  mois plus tôt. Les régulateurs les
• 29:09
  régulateurs européens menacaient déjà de
• 29:12
  bloquer l'opération. Kren Amazon étouffe
• 29:15
  la concurrence sur sa plateforme et le
• 29:17
  géant de commerce en ligne a payé 94
• 29:20
  millions d'indemnité de rupture et
• 29:22
  carrément tourner les talons. Voilà, ils
• 29:25
  ont préféré finalement tourner les
• 29:27
  talons d'une part parce que ça
• 29:30
  permettait de pas perdre du temps sur
• 29:32
  une potentielle un potentiel blocage de
• 29:35
  l'opération et aussi parce que ils ont
• 29:38
  pu réaliser que finalement l'état de la
• 29:42
  société Arobot ne valait pas
• 29:45
  entre guillemets sa valorisation et
• 29:47
  qu'elle aurait nécessité une large
• 29:50
  restructuration. Et c'est ce qui s'est
• 29:52
  avéré vrai euh puisque finalement bah
• 29:55
  très vite après euh ça euh ça a
• 29:57
  précipitait un petit peu le déclin de la
• 30:00
  boîte. En tout cas, cette déble
• 30:03
  n'a fait qu'accélérer un déclin qui
• 30:05
  était déjà amorcé quand même depuis 2021
• 30:08
  et je pense que Amazon avait vu des
• 30:09
  signaux. Les revenus fondés sous la
• 30:11
  pression de fabricants chinois comme
• 30:13
  Ecovax, Robotics qui ont inondé le
• 30:15
  marché d'aspirateur robot bradé. Euh à
• 30:19
  cela s'ajoutait aussi les perturbations
• 30:21
  logistiques et des tarifsignés
• 30:24
  américains punitifs. En effet, et je
• 30:27
  pense que ça sera pas la seule société à
• 30:29
  à en souffrir, même si pour l'instant la
• 30:33
  vague d'investissement il y a camoufle
• 30:37
  un petit peu l'impact des de la
• 30:39
  stratégie des tarifs doués que
• 30:41
  appliquent les les États-Unis, mais je
• 30:43
  pense que on va quand même avoir toute
• 30:45
  une vague de société, que ce soit
• 30:47
  américaine, mais pas que, qui va être
• 30:50
  impacté par la politique de de de de
• 30:54
  tarif douignier. 46 % sur les
• 30:58
  importations vietnamiennes là où Aerobot
• 31:01
  produisait pour le marché domestique
• 31:03
  mais il se reposait aussi quand même sur
• 31:05
  des importations et donc ces taxes ont
• 31:08
  carrément gré les comptes de 23 millions
• 31:11
  de dollars en 2025. C'est quand même
• 31:13
  phénoménal pour une société qui n'était
• 31:15
  qui n'allait pas bien déjà.
• 31:18
  Donc donc voilà euh
• 31:22
  Don War voilà, il faut pas non plus
• 31:24
  simplifier à l'extrême. C'est l'Europe
• 31:26
  qui a tué la boîte au final. Pas du tout
• 31:28
  parce que il y avait pas encore eu de
• 31:30
  blocage d'annoncer. Euh et tu vois que
• 31:33
  bah les États-Unis aussi ils sont gros
• 31:36
  mais pas que encore. C'est généralement
• 31:38
  tout un vecteur de conditions
• 31:41
  qui ont fait que la société euh voilà
• 31:45
  c'est s'est effondré. Je pense aussi que
• 31:48
  Aobot n'avait pas anticipé assez
• 31:50
  rapidement la compétitivité euh
• 31:54
  de d'autres marques. Ils se sont trop
• 31:56
  longtemps reposés sur leur monopole de
• 31:59
  de robot aspirateurs et leur
• 32:01
  savoir-faire euh sans revoir
• 32:04
  drastiquement leur méthode et leur
• 32:06
  process pour être beaucoup plus
• 32:08
  compétitif suite à l'arrivée massive de
• 32:11
  de marques euh compétitives sur le
• 32:14
  sujet. Euh aujourd'hui, je veux dire euh
• 32:16
  il y a Plor de marque
• 32:19
  qui fait des robots aspirateurs
• 32:20
  autonomes euh et qui ont repris le le le
• 32:24
  la forme euh iconique euh de des Roomba.
• 32:28
  Et en vrai, la marque Romba aujourd'hui
• 32:30
  a très peu de de poids. Euh moi,
• 32:34
  j'avoue, j'ai beaucoup beaucoup évolué
• 32:37
  depuis la première fois où Jérôme
• 32:38
  parlait de robot aspirateur autonome.
• 32:40
  Moi, je dit "Non, mais si c'est pas
• 32:42
  Rumba, ça sert à rien."
• 32:44
  Euh, jusqu'à finalement nos aspirateurs
• 32:47
  aujourd'hui, je je ne me pose même plus
• 32:50
  la question d'aller vers Roomba. Euh il
• 32:52
  y a des choses beaucoup plus abordables,
• 32:53
  beaucoup plus compétitives qui
• 32:55
  fonctionnent beaucoup mieux euh ici.
• 32:59
  Donc euh
• 33:01
  donc voilà.
• 33:03
  Et donc du coup euh
• 33:06
  Pisa, qui emploie plus de qui emploie
• 33:08
  plus de 7000 personnes et a déjà
• 33:10
  fabriqué plus de 20 millions
• 33:11
  d'aspirateurs robots, récupère ainsi du
• 33:13
  coup l'intégralité d'une marque
• 33:15
  iconique. Elle même si elle a beaucoup
• 33:18
  baissé, elle reste quand même dans la
• 33:19
  mémoire des gens et même la mienne une
• 33:21
  marque quand même qui a initié
• 33:23
  l'aspirateur robot. Donc c'est quand
• 33:25
  même un capital de marque ici assez fort
• 33:28
  pour Pia.
• 33:30
  Et donc qu'est-ce qui va se passer ?
• 33:32
  C'est c'est finalement la question
• 33:33
  centrale qui reste. Est-ce que le
• 33:35
  nouveau propriétaire maintiendra-t-il la
• 33:37
  continuité technique des dizaines de
• 33:39
  millions de Romba en circulation ? On le
• 33:42
  sait en tout cas jusqu'en février.
• 33:44
  Qu'est-ce qui va se passer après ? Ça
• 33:47
  reste à voir.
• 33:49
  On ne peut que spéculer ici. Mais en
• 33:53
  tout cas, ce qui est certain, c'est
• 33:54
  qu'ils ont acquérique
• 33:57
  phare
• 33:58
  une gamme de produits connus.
• 34:01
  Donc, il y a tout intérêt peut-être à
• 34:03
  euh
• 34:05
  voilà revoir toute la chaîne de
• 34:06
  production pour être largement euh plus
• 34:10
  efficace.
• 34:11
  Euh
• 34:15
  voilà, à voir, à voir, à voir. Euh moi,
• 34:18
  je pense qu'il faudrait qu'il garde la
• 34:19
  marque. H je pense qu'il faudrait aussi
• 34:22
  qu'il euh très rapidement puisse lancer
• 34:25
  des nouveaux modèles et revoir la gamme
• 34:29
  pour qu'elle soit plus compétitive.
• 34:33
  À voir ce qui va se passer.
• 34:36
  Ça réduire aussi le nombre de modèles
• 34:38
  hein parce que plus il y a de modèles,
• 34:39
  plus c'est compliqué à maintenir et
• 34:40
  cetera.
• 34:43
  Ça va être Ouais, pas évident, pas
• 34:45
  évident, pas évident.
• 34:48
  On continue aux États-Unis, mais cette
• 34:50
  fois-ci, on va s'intéresser à la
• 34:52
  stratégie du gouvernement en ce qui
• 34:54
  concerne le gouvernement lui-même et
• 34:58
  également l'intelligence artificielle.
• 35:00
  En effet, qu'est-ce qui se passe ? Et
• 35:01
  ben, ça a été annoncé euh hier. Euh le
• 35:05
  gouvernement américain est en train de
• 35:07
  lancer euh tout un plan euh de début de
• 35:10
  recrutement pour les euh pour les
• 35:12
  nouveaux talents euh en IA pour ramener
• 35:16
  beaucoup plus de talent en dans le
• 35:18
  domaine de l'intelligence artificielle
• 35:20
  euh
• 35:22
  dans le secteur public. Euh voilà, donc
• 35:25
  tout l'enjeu, c'est de de d'attirer et
• 35:28
  d'amener de nombreux nouveaux talents,
• 35:31
  tech et d'intelligence artificielle dans
• 35:34
  le secteur public pour pouvoir euh
• 35:37
  moderniser euh et révolutionner un petit
• 35:39
  peu euh le gouvernement américain et
• 35:42
  notamment les systèmes du gouvernement
• 35:44
  américain et est resté compétitif dans
• 35:47
  cette espèce de course de compétitivité.
• 35:51
  euh voilà dans dans dans la la course
• 35:56
  globale tech, on va dire ça comme ça.
• 35:59
  Euh et donc du coup cette cet effort
• 36:02
  s'appelle la US Tech Force. Donc ça
• 36:05
  c'est cette initiative qui a été lancée,
• 36:07
  cette initiative de recrutement de
• 36:09
  talent IA et tech au sein de du secteur
• 36:13
  public et du gouvernement américain qui
• 36:15
  est donc a pour but d'adresser un un
• 36:20
  un comment dire un écart, un trou qui a
• 36:25
  été identifié en terme de compétences
• 36:29
  techniques et également de difficulté de
• 36:32
  trouver un emploi en tout début de
• 36:34
  carrière, vous savez. Et je pense que ça
• 36:36
  ça c'est vrai pour beaucoup beaucoup de
• 36:39
  de métiers. quand vous arrivez, vous
• 36:41
  débarquez euh de votre formation et vous
• 36:44
  arrivez sur le le marché du travail, bah
• 36:47
  trouver son premier emploi euh reste
• 36:50
  voilà un challenge quoi, un défi. Et
• 36:53
  donc du coup ici là ce qu'ils espèent ce
• 36:56
  qu'ils espèrent de faire avec ce
• 36:58
  programme
• 36:59
  USTCH Force, c'est du coup d'offrir des
• 37:03
  opportunités assez excitantes pour ces
• 37:05
  personnes à sorti euh de formation à
• 37:09
  sortie d'école euh particulièrement
• 37:12
  qualifié en terme de tech et
• 37:14
  d'intelligence artificielle pour leur
• 37:16
  permettre de rejoindre les bancs et les
• 37:19
  rangs du secteur public pour travailler
• 37:21
  justement à moderniser euh et rendre le
• 37:24
  gouvernement américain plus compétitif.
• 37:26
  Donc ça, je trouve ça assez intéressant
• 37:28
  pour le coup en terme d'initiative. Euh
• 37:32
  euh
• 37:33
  et ça c'est euh mené notamment par euh
• 37:36
  le euh bureau de euh du de la gestion du
• 37:41
  personnel Office of Personal Management
• 37:44
  euh qui va mener justement son programme
• 37:47
  et qui est mené par Scott Cupor, son
• 37:50
  directeur.
• 37:51
  Et donc euh ça cet effort euh du coup
• 37:54
  est assez cohérent parce que on voit à
• 37:56
  l'heure actuelle une vraie vraie
• 37:58
  compétition en terme de recrutement des
• 38:00
  talents en intelligence artificielle.
• 38:02
  toutes les compagnies privées
• 38:04
  s'arrachent un petit peu euh les talents
• 38:07
  et rentrent en compétition sur offrir
• 38:09
  des des salaires plus mirebulant les uns
• 38:12
  que les autres en en ainsi que des euh
• 38:16
  avantages pour attirer les meilleurs
• 38:19
  ingénieurs et chercheurs du domaine de
• 38:21
  l'intelligence artificielle. Et donc du
• 38:23
  coup ici, on a donc ce fameux Office of
• 38:25
  Personal Management, donc le secteur du
• 38:28
  de de au sein du gouvernement américain
• 38:31
  qui mène donc cette initiative de US
• 38:33
  Tech Force qui a prévu d'embaucher pas
• 38:36
  moins de 1000 euh ingénieurs et data
• 38:42
  scientistes euh
• 38:45
  voilà et et et project manager et expert
• 38:50
  en IA pour justement justement les
• 38:52
  placer au sein des différentes agences
• 38:54
  du gouvernement américain sur un
• 38:57
  programme qui va se dérouler sur 2 ans.
• 39:00
  Donc ça c'est la première le premier
• 39:02
  groupe de recrutement, c'est 1000
• 39:03
  personnes. C'est quand même assez
• 39:04
  colossal. Et ensuite euh cette cette
• 39:09
  UStech Force, en tout cas ce bureau de
• 39:11
  de l'office du personnel va euh
• 39:14
  collaborer avec les différentes agences
• 39:17
  tech et sociétés tech.
• 39:20
  va pardon va collaborer avec les
• 39:22
  différentes sociétés tech privées pour
• 39:25
  recommander justement des
• 39:28
  absences des mises en pause de carrière
• 39:32
  de leur secteur privé pour pouvoir avoir
• 39:35
  une expérience et acquérir une
• 39:36
  expérience dans le secteur public. Donc
• 39:39
  là, c'est intéressant
• 39:41
  parce que du coup, on voit que les
• 39:43
  sociétés tech privées
• 39:47
  à avoir l'avantage qu'elles vont avoir
• 39:49
  ici, mais il y a une espèce de
• 39:51
  collaboration où elles vont céder
• 39:53
  finalement des talents tech euh pour
• 39:58
  leur permettre d'avoir une expérience au
• 40:01
  sein du gouvernement américain dans le
• 40:02
  secteur public
• 40:04
  avant de revenir dans leur poste au
• 40:07
  niveau du secteur privé. Intéressant
• 40:10
  comme stratégie. Euh
• 40:13
  en tout cas, comment s'est présenté ? Et
• 40:15
  ça c'est intéressant. Le directeur
• 40:17
  justement de l'office du personnel
• 40:19
  présente ça comme si vous pensez sur un
• 40:21
  long terme en terme de carrière dans la
• 40:24
  technologie, il n'y a pas de problème
• 40:27
  plus complexe
• 40:29
  et plus gros que ce qu'on peut euh ce à
• 40:32
  quoi on peut faire face au sein des
• 40:34
  agences du gouvernement et des agences
• 40:36
  du gouvernement fédéral. Euh et donc
• 40:38
  c'est là où ils essayent de d'attirer du
• 40:41
  coup ces ces talents. Et en effet, c'est
• 40:43
  assez aligné avec la stratégie de
• 40:45
  l'administration Trump jusqu'ici hein,
• 40:46
  puisqu'ils ont cherché à implémenter
• 40:49
  l'intelligence artificielle pour
• 40:51
  justement moderniser et rendre les
• 40:53
  systèmes des agences fédérales plus
• 40:55
  efficaces en incluant justement tout
• 40:58
  tout cette espèce de gouvernement, ce
• 41:00
  département
• 41:02
  de l'efficacité du gouvernement qui a
• 41:04
  été mené par Elon Musk plutôt durant
• 41:07
  l'année mais qui a vu sa fin parce que
• 41:08
  de toute façon le mandat d'Elon Musk ne
• 41:11
  pouvait pas euh excéder à une certaine
• 41:14
  durée euh
• 41:16
  parce que ça ça ouvrait tout un tas de
• 41:18
  de contraintes pour pour lui. Et donc du
• 41:21
  coup ensuite ça a aussi donné lieu au
• 41:23
  président Donald Trump qui a carrément
• 41:25
  signé un plan d'action en intelligence
• 41:28
  artificielle qui a vu tout un un groupe
• 41:31
  de mesures et d'initiatives et de
• 41:33
  politique qui recommandait justement la
• 41:37
  et encourageer la croissance des
• 41:39
  infrastructures d'intelligence
• 41:41
  artificielle sur le sol américain et
• 41:44
  justement d'alléger les régulations
• 41:47
  américaines pour pouvoir favoriser
• 41:49
  justement
• 41:50
  l'émergence de d'initiative
• 41:53
  d'intelligence artificielle. Et donc du
• 41:55
  coup bah les membres de cette
• 41:59
  US Tech Force va pouvoir travailler
• 42:02
  directement dans les agences
• 42:05
  américaines, les agences du gouvernement
• 42:08
  américain euh avec des projets qui vont
• 42:11
  être déterminés justement par ces par
• 42:13
  ces agences. Et donc l'office du
• 42:16
  personal management, donc le le
• 42:18
  département qui va gérer cette
• 42:19
  initiative va mener bah voilà toute une
• 42:23
  évaluation et
• 42:27
  ouais une évaluation technique
• 42:30
  euh des candidats et va recommander du
• 42:35
  coup les différents candidats aux
• 42:36
  différentes agences pour des entretiens
• 42:39
  finaux et des recrutements finaux. Donc
• 42:42
  voilà, il va y avoir une vraie
• 42:44
  collaboration et coordination à la fois
• 42:46
  de cette de de ce
• 42:50
  département qui lance cette initiative
• 42:52
  de recrutement de de 1000 talents et
• 42:54
  ensuite d'identifier les besoins euh et
• 42:58
  euh laisser euh à l'évaluation
• 43:01
  définitive sur les dernières étapes de
• 43:02
  recrutement au sein des agences
• 43:05
  auxquelles les talents seraient
• 43:07
  affiliés.
• 43:08
  Donc intéressant à voir si ça va bien
• 43:11
  fonctionner.
• 43:13
  Euh en tout cas, ils espèrent recruter
• 43:15
  la majeure partie des membres de cette
• 43:17
  première de ce premier groupe de 1000
• 43:20
  recrutements euh et les placer dans leur
• 43:23
  rôle respectif pour le premier trimestre
• 43:27
  2026. C'est quand même assez assez
• 43:29
  ambitieux, hein, parce que voilà, c'est
• 43:31
  quand même pas évident, mais je pense
• 43:32
  que potentiellement, ils vont être ils
• 43:35
  vont beaucoup se reposer justement sur
• 43:36
  les sociétés tech privées euh pour
• 43:39
  montrer un peu pâte blanche.
• 43:41
  Mais pas évident quand même. Pas
• 43:43
  évident. Alors, sur quel type de projet
• 43:46
  on peut envisager de mettre en place
• 43:48
  cette collaboration et cette espèce de
• 43:50
  de pause de carrière dans le secteur
• 43:52
  public ? et ben ça serait très
• 43:54
  probablement pour travailler sur des
• 43:57
  sujets type les drones ou d'autres types
• 44:00
  d'armement pour le département de la
• 44:02
  défense.
• 44:04
  Euh voilà, on va avoir aussi euh
• 44:08
  les euh le besoin de de construire les
• 44:11
  Trump accounts euh plateforme euh qui va
• 44:15
  toucher au à la gestion des revenus
• 44:19
  internes. Euh donc là, on va parler
• 44:21
  d'efficacité et d'économie aussi. euh et
• 44:24
  également pour utiliser l'intelligence
• 44:26
  artificielle pour améliorer tous les
• 44:28
  services de renseignement hein euh du
• 44:31
  département de l'État. Euh voilà, donc
• 44:35
  voilà, ça c'est quelques initiatives qui
• 44:37
  ont été euh qui ont été amenées ici.
• 44:41
  Euh et donc comme je vous le disais, ils
• 44:42
  vont euh collaborer avec pas moins de 25
• 44:45
  compagnies euh tech du secteur privé
• 44:49
  pour délivrer un accompagnement en terme
• 44:52
  de mentorat, de conseil de carrière pour
• 44:56
  ces
• 44:58
  membres de cette corde. Donc je pense
• 44:59
  que voilà, Microsoft, Adobe, Amazon,
• 45:02
  Meta et XI vont être parmi ces sociétés
• 45:05
  qui vont qui ont signé pour être
• 45:07
  partenaire du programme et elles vont
• 45:09
  avoir tout intérêt du coup à collaborer
• 45:12
  avec cette cette initiative, pardon, au
• 45:14
  sein du gouvernement américain pour
• 45:17
  former les talents de demain, les
• 45:18
  accompagner en leur permettant
• 45:21
  d'acquérir cette expérience au secteur
• 45:23
  au au niveau du secteur public avant de
• 45:27
  réintégrer le secteur privé.
• 45:30
  euh
• 45:32
  les voilà, je veux pas partir je veux
• 45:34
  pas parler salaires parce que ça pas
• 45:35
  vraiment grand intérêt pour nous en
• 45:38
  France parce que c'est pas vraiment
• 45:40
  comparable mais voilà, je trouve ça
• 45:43
  assez intéressant. Je trouve ça assez
• 45:45
  intéressant et je me demande si on
• 45:47
  devrait pas du coup euh s'inspirer un
• 45:50
  petit peu de ça quand je vois les
• 45:53
  problématiques d'efficacité
• 45:55
  du gouvernement français. Euh je vais
• 45:57
  pas euh je vais pas parler du du au
• 45:59
  niveau européen parce que je pense que
• 46:01
  c'est trop fragmenté de toute façon.
• 46:02
  Mais quand je vois ça au niveau du du
• 46:04
  gouvernement français euh
• 46:07
  je trouve que aujourd'hui il y a quand
• 46:08
  même une problématique où on n' pas
• 46:10
  forcément de plan où on en parle pas
• 46:12
  assez. C'est aussi possible. Je suis pas
• 46:14
  je suis pas dans les petits papiers du
• 46:17
  du gouvernement français mais il y a il
• 46:18
  y a peut-être un besoin aussi de parler
• 46:21
  et d'être un petit peu plus ambitieux
• 46:23
  sur des plans de réorganisation.
• 46:27
  euh des administrations françaises pour
• 46:30
  euh bah être un peu plus agile, un peu
• 46:33
  plus économe euh et
• 46:39
  compétitif en terme d'efficacité ici euh
• 46:42
  au sein des agences du gouvernement. Euh
• 46:47
  voilà. Donc après, il y a quand même la
• 46:49
  problématique,
• 46:50
  une certaine problématique, même s'il y
• 46:52
  a beaucoup d'avantages et je pense que
• 46:54
  c'est important du fonctionnement du de
• 46:56
  des des fonctionnaires qui sont pas tout
• 46:59
  le temps qui encouragent pas tellement
• 47:02
  tout le temps la méritocratie
• 47:05
  euh et qui peut poser problème du coup
• 47:07
  pour pousser l'innovation et la
• 47:08
  compétitivité.
• 47:10
  Mais euh mais euh mais voilà, comment
• 47:13
  arriver à concilier les deux et trouver
• 47:14
  un meilleur équilibre
• 47:17
  sans sacrifier quand même un un vrai
• 47:19
  avantage de de ce que représente le le
• 47:21
  secteur de de public
• 47:24
  pour rester attractif. à voir à voir, à
• 47:28
  voir. J'ai j'ai pas de solution et c'est
• 47:30
  facile de critiquer. Surtout que moi je
• 47:32
  suis vraiment pas une experte sur le
• 47:33
  sujet mais voilà, il y a quand même un
• 47:36
  besoin ici important et euh
• 47:41
  et voilà euh c'est pas non plus juste
• 47:43
  une question de budget, ça va aussi avec
• 47:46
  repenser nos nos systèmes.
• 47:49
  Donc à voir à voir à voir. En tout cas,
• 47:51
  je trouvais ça intéressant. Est-ce que
• 47:53
  ça va être plus qu'un vrai coup de pub ?
• 47:56
  parce que bon le gouvernement aaméricain
• 47:58
  est très connu pour beaucoup parler euh
• 48:00
  mais en terme d'action euh ça reste
• 48:03
  encore très mitigé en terme de de
• 48:05
  d'impact. À voir, à voir, à voir.
• 48:14
  HH ouais, il y a il y a des personnes
• 48:16
  qui témoignent sur la Belgique. Euh il y
• 48:20
  a Pit euh Petite Soso qui nous dit en
• 48:23
  Belgique, c'est surtout la peur des
• 48:24
  fuites RGPD et des agents qui ne
• 48:26
  maîtrisent mal l'outil et donc les
• 48:28
  administrations qui sont ultra ultra
• 48:30
  ultra frileuses. Et Grim qui nous dit
• 48:32
  "C'est surtout ça le problème, la
• 48:34
  mentalité dans la fonction publique, on
• 48:35
  ne pousse pas les meilleures idées mais
• 48:36
  le pantouflage." Donc là, tu parles pour
• 48:38
  la France.
• 48:40
  Je pense que encore une fois, il y a pas
• 48:41
  de c'est tout noir, c'est tout blanc et
• 48:44
  et je veux pas non plus faire trop de
• 48:46
  généralisation parce que je pense que ça
• 48:48
  dépend aussi des services et des
• 48:49
  personnes. Euh moi je connais des
• 48:51
  personnes dans dans la fonction publique
• 48:53
  qui sont ultra motivé d'ailleurs. Voilà,
• 48:56
  enfin pour avoir envie de rejoindre la
• 48:58
  fonction publique, faut faut comment
• 49:00
  dire avoir
• 49:03
  être vraiment poussé par une mission et
• 49:06
  et une mission d'impact et une éthique
• 49:09
  particulière. Donc déjà voilà, bravo à à
• 49:12
  ça. Il y aura une partie aussi qui va
• 49:15
  profiter entre guillemets du système.
• 49:18
  Voilà. Et puis a un autre enjeu que je
• 49:21
  trouve intéressant que tu soullignes
• 49:22
  Petit Soso, c'est le le le le la
• 49:26
  complexité de de de se former sur les
• 49:30
  nouveaux outils et de former les
• 49:31
  équipes. Et ça, en vrai, il y a besoin
• 49:35
  d'un vrai accompagnement là-dessus.
• 49:37
  un on en a enfin moi je vous en ai déjà
• 49:39
  parlé je crois même que c'était la
• 49:41
  semaine dernière
• 49:43
  quand je vois moi ce qui se passe au
• 49:45
  sein de certaines sociétés au niveau du
• 49:47
  du secteur privé et je parle aussi
• 49:50
  d'expérience personnelle euh je suis
• 49:54
  ultra impressionnée sur comment
• 49:56
  certaines boîtes poussent énormément sur
• 49:59
  l'intelligence artificielle explique
• 50:02
  l'intérêt et l'enjeu critique de
• 50:05
  s'intéresser très tôt à l'intelligence
• 50:07
  artificielle et aux outils et de former
• 50:10
  les équipes et d'accompagner les équipes
• 50:12
  sur cette formation sur les outils d'IA
• 50:15
  pour justement gagner très vite en
• 50:18
  efficacité en en la capacité de générer
• 50:21
  des outils des outils ou des nouveaux
• 50:23
  process pour euh travailler mieux plus
• 50:28
  vite et aller plus loin dans ce qu'on
• 50:31
  peut proposer. des choses qu'on
• 50:33
  n'imaginait pas possible il y a un an,
• 50:36
  aujourd'hui sont possibles. Euh
• 50:39
  et donc ça c'est hyper excitant.
• 50:42
  Évidemment, ça peut être effrayant parce
• 50:43
  que ça va très très vite. Mais mais je
• 50:47
  pense qu'il y a aussi euh
• 50:51
  le le fait qu'on soit accompagné
• 50:54
  rend la chose très excitante, plus
• 50:56
  excitante qu'effrayante.
• 50:58
  Mais il y a cet enjeu d'accompagnement
• 51:00
  qui est critique des employeurs.
• 51:03
  Donc il y a d'un côté les employés de
• 51:05
  nourrir une espèce de curiosité
• 51:09
  et de pas se définir
• 51:13
  à uniquement savoir utiliser un
• 51:15
  logiciel. On on est des humains, on a
• 51:18
  une intelligence et une capacité
• 51:19
  d'adaptation qui fait qu'on est qu'on
• 51:22
  est assez irremplaçable. Euh et donc il
• 51:24
  faut se reposer là-dessus.
• 51:27
  Euh et en maintenant cette curiosité,
• 51:31
  ça va ça va nous permettre de l'aborder
• 51:34
  de manière un peu plus positive. Encore
• 51:36
  une fois, on n'est pas tous égau
• 51:38
  là-dessus et c'est plus ou moins facile
• 51:40
  en fonction du secteur d'activité où on
• 51:41
  est, de notre métier et cetera. Euh j'en
• 51:45
  conviens. Voilà.
• 51:48
  Mais mais voilà, il y a quand même cet
• 51:50
  enjeu de de d'accompagner les équipes,
• 51:53
  d'anticiper et pas de se laisser rouler
• 51:55
  dessus. par la vaguilla quoi.
• 52:01
  Tout à fait Max, c'est un vrai état
• 52:03
  d'esprit euh à nourrir euh en tant
• 52:07
  qu'employé au niveau individuel mais
• 52:09
  également à encourager au niveau de la
• 52:11
  boîte
• 52:14
  et donc et donc aussi encourager la
• 52:15
  prise de risque, ce qui est pas
• 52:20
  évident évident, hein.
• 52:22
  Voilà.
• 52:26
  Et donc évidemment après il y a des
• 52:28
  enjeux de sécurité. La ser sur le
• 52:30
  gâteau, toi tu nous parles de choses
• 52:31
  tout à fait légitime. Toi tu travailles
• 52:34
  dans une grande ville et vous n'êtes pas
• 52:36
  autorisé à utiliser l'IA même avec
• 52:38
  Microsoft 360 à cause du RGPD. Et donc
• 52:41
  du coup il y a cette vraie question de
• 52:42
  comment on peut utiliser l'IA et mettre
• 52:46
  à disposition certains outils IA tout en
• 52:49
  respectant le RGPD. Ça c'est possible.
• 52:52
  Ça c'est vraiment possible.
• 52:54
  Mais il faut entamer ces
• 52:56
  questionnements-là.
• 52:58
  Euh
• 53:00
  donc voilà.
• 53:03
  Euh on continue on continue et on parle
• 53:05
  justement de de d'adoption des outils IA
• 53:08
  et de démocratisation
• 53:10
  ici. Et ben on va continuer là-dessus
• 53:12
  puisqu'on va parler de Google. Google
• 53:14
  qui bah voilà vous fait nous fait un
• 53:17
  nous font un cadeau assez
• 53:19
  impressionnant. La traduction en temps
• 53:21
  réel qui arrive partout. sur toutes les
• 53:25
  plateformes, même iOS, mais également
• 53:27
  sur potentiellement tous les types
• 53:29
  d'écouteurs. Et ça, c'est assez
• 53:31
  intéressant parce qu'encore une fois, ça
• 53:32
  marque une vraie différence par rapport
• 53:35
  au positionnement d'Apple. Rien de
• 53:37
  nouveau ici encore une fois, mais c'est
• 53:39
  important de le souligner.
• 53:41
  Fini le temps où la traduction
• 53:43
  instantanée restait coincée dans les
• 53:45
  écouteurs premium à 200 €. Bonjour
• 53:48
  Apple. Google vient de démocratiser sa
• 53:51
  technologie de traduction en direct en
• 53:53
  la rendant tout simplement accessible
• 53:55
  depuis n'importe quel smartphone qui
• 53:58
  tourne sous Android ou iOS avec
• 54:01
  n'importe quel d'écouteur et mieux
• 54:03
  encore, l'application abandonne enfin
• 54:05
  ces traductions robotiques pour
• 54:07
  comprendre ce que les gens disent
• 54:09
  vraiment. Vous savez un peu toutes ces
• 54:12
  ces expressions locales ou l'argot des
• 54:14
  fois qu'on peut utiliser. Et ben ça y
• 54:16
  est.
• 54:17
  Euh c'était un problème en tout cas que
• 54:19
  les traducteurs automatiques au
• 54:21
  auparavant avaient hein. Il traduisent
• 54:23
  les mots mot pour mot sans en saisir
• 54:26
  vraiment le sens sous-jacent. Et ben ça
• 54:28
  a priori c'est fini. euh on va avoir
• 54:31
  justement euh des euh traductions euh
• 54:33
  qui vont prendre en compte euh voilà le
• 54:36
  contexte global de chaque phrase pour
• 54:38
  restituer le véritable message et pas
• 54:41
  uniquement sa traduction littérale.
• 54:43
  Enfin euh et donc du coup cette capacité
• 54:46
  euh s'étend après à près de 20 langues
• 54:49
  dont l'espagnol, l'arabe, le chinois, le
• 54:50
  japonais et l'allemand. Le déploiement
• 54:53
  commence pour l'instant aux États-Unis
• 54:55
  et en Inde avec une disponibilité dans
• 54:57
  l'application mobile et sur le web.
• 55:00
  Alors pour les conversations orales,
• 55:03
  Google propose déjà une version beta qui
• 55:05
  supporte plus de 70 langues et préserve
• 55:08
  le ton, l'emphase et le rythme du
• 55:10
  locuteur de l'interlocuteur original. Et
• 55:15
  le le la fonctionnalité, la la manière
• 55:18
  de l'utiliser est très très simple. En
• 55:20
  fait, il vous suffit tout simplement
• 55:21
  d'ouvrir Google traduction,
• 55:23
  l'application, connecter vos écouteurs,
• 55:26
  choisir la langue ou laisser
• 55:28
  l'application la détecter
• 55:29
  automatiquement et puis ensuite activer
• 55:31
  la traduction en direct. L'interface va
• 55:34
  afficher simultanément une transcription
• 55:37
  écrite de l'échange, ce qui va permettre
• 55:39
  du coup d'être assez pratique pour
• 55:41
  suivre une conférence par exemple
• 55:43
  internationale ou regarder une série
• 55:44
  étrangère ou discuter avec un taxi à
• 55:48
  Tokyo par exemple quand vous êtes en
• 55:49
  déplacement ou en voyage. Et donc du
• 55:52
  coup là encore une fois c'est ce que je
• 55:53
  vous disais, on a vraiment deux sociétés
• 55:57
  avec deux stratégies radicalement
• 55:59
  différentes. D'une part, on a Apple qui
• 56:02
  réserve justement sa traduction en
• 56:04
  direct à ses propres écouteurs dans des
• 56:07
  marchés triés sur le volet. Et de
• 56:09
  l'autre côté, on a Google qui choisit
• 56:11
  l'accessibilité au plus grand nombre. Et
• 56:14
  donc du coup ça cette approche va
• 56:17
  transformer et qui est une option qui
• 56:19
  reste restreinte aujourd'hui à un gadget
• 56:23
  premium
• 56:25
  avec potentiellement Google qui va
• 56:27
  transformer ça en un outil universel
• 56:31
  accessible à quiconque possède un
• 56:33
  smartphone et des écouteurs basiques et
• 56:35
  qui va potentiellement booster
• 56:39
  euh l'adoption de ce et l'usage de ce
• 56:43
  type de fonctionnalité et ça je trouve
• 56:45
  ça très très euh intéressant.
• 56:49
  L'application intre intègre également
• 56:51
  des fonctionnalités d'apprentissage avec
• 56:54
  suivi euh des séries euh de progression
• 56:57
  quotidienne et retour amélioré sur la
• 57:00
  prononciation. Donc ça aussi, je trouve
• 57:03
  ça particulièrement intéressant pour
• 57:04
  ceux qui utilisent Google Traduction
• 57:07
  comme outil d'apprentissage.
• 57:09
  Excusez-moi, j'ai un
• 57:11
  mes yeux qui ma paupière qui saute là,
• 57:13
  je sais pas ce qui se passe.
• 57:15
  Hop.
• 57:18
  Donc donc voilà, je trouve ça assez
• 57:20
  intéressant. Ça ça va être enfin je me
• 57:23
  demande comment Duoligo va euh adapter
• 57:26
  cette stratégie en fonction de ça. Euh
• 57:29
  et je me demande, ça c'est vraiment
• 57:32
  plutôt par curiosité euh quel est
• 57:35
  vraiment le pourcentage de personnes qui
• 57:38
  utilisent Google Traduction pour des
• 57:41
  fonctionnalités d'apprentissage ?
• 57:43
  Honnêtement, je me demande
• 57:46
  mais en tout cas euh
• 57:48
  voilà, vous allez pouvoir utiliser des
• 57:50
  séries de progressions quotidiennes, des
• 57:52
  retours améliorés sur la prononciation.
• 57:54
  Donc ça c'est quand même intéressant.
• 57:55
  C'est des outils pédagogiques qui sont
• 57:57
  pour l'instant réservés à une poignée de
• 57:59
  langue vers l'anglais. Mais voilà, à
• 58:04
  l'inverse, en tout cas, les les
• 58:06
  anglophones eux auront quand même accès
• 58:07
  à quelques langues européennes comme le
• 58:09
  français, le danois, le portugais et
• 58:11
  l'allemand.
• 58:13
  Euh la version beta de la traduction en
• 58:15
  direct via écouteur fonctionne
• 58:17
  actuellement sur Android aux États-Unis,
• 58:19
  au Mexique et en Inde et Google prévoit
• 58:22
  d'étendre le service à iOS et d'autres
• 58:24
  régions dans la dont la France cour en
• 58:26
  2026. Donc ça va arriver très vite.
• 58:33
  Est-ce que c'est disponible sur PC et
• 58:35
  sur nos casques ?
• 58:38
  Écoute, j'ai cru voir tout à l'heure et
• 58:39
  vous dire que c'était sur web.
• 58:43
  Euh voilà, ça sera disponible euh alors
• 58:47
  peut-être pas directement là en en
• 58:51
  maintenant mais très très probablement
• 58:54
  en 2026 si c'est pas déjà le cas. Euh en
• 58:56
  tout cas ça commence voilà le
• 58:58
  déploiement commence aux États-Unis en
• 59:00
  Inde avec une disponibilité dans
• 59:02
  l'application mobile et sur le web. Donc
• 59:03
  a priori oui.
• 59:06
  Oui. Oui. Tout à fait.
• 59:13
  Je regarde un peu vos commentaires.
• 59:16
  C'est super cool pour connecter les gens
• 59:18
  du monde entier. Ouais, moi je trouve ça
• 59:19
  formidable. Et je me rappelle durant
• 59:22
  notre voyage au Japon, moi j'avais
• 59:24
  halluciné. Euh, on avait croisé un on
• 59:28
  était allé se faire une petite randonnée
• 59:30
  dans dans un temple
• 59:32
  dans une
• 59:34
  à côté de de
• 59:38
  rencontré un moine, un moine
• 59:40
  relativement âgé. Je dirais qu'il avait
• 59:42
  au moins 70 ans à peu près, je dirais.
• 59:45
  Euh et en fait pour échanger avec lui,
• 59:48
  il a spontanément lui-même sorti euh sa
• 59:52
  tablette pour utiliser Google
• 59:54
  Traduction. Et donc il parlait et nous
• 59:57
  faisait entendre la traduction. C'était
• 59:59
  incroyable. Et grâce à ça, ça nous a
• 1:00:02
  permis du coup de comprendre parce qu'il
• 1:00:05
  nous a fait un petit concert et chaque
• 1:00:07
  chaque chanson qu'il a interprétaé et
• 1:00:10
  qu'il jouait
• 1:00:13
  avait avait un sens et une histoire. Et
• 1:00:15
  donc il utilisait sa tablette pour nous
• 1:00:18
  traduire et nous expliquer du coup le
• 1:00:22
  sens derrière chaque titre qu'il nous
• 1:00:24
  jouait. C'était incroyable comme
• 1:00:25
  expérience vraiment.
• 1:00:35
  On vit dans le futur. Ouais, c'est
• 1:00:37
  quelque chose qui nous semblait
• 1:00:39
  impossible encore il y a peu. Et là, les
• 1:00:42
  progrès phénoménal et la vitesse disent
• 1:00:44
  que finalement bah ça arrive quoi.
• 1:00:50
  Bah si, c'est intéressant ton cas
• 1:00:53
  d'usage. Toi, tu penses à ça pour jouer
• 1:00:55
  en ligne avec des personnes qui ne
• 1:00:56
  parlent qui parlent une autre langue. Et
• 1:00:59
  ça, tu vois, en vrai
• 1:01:02
  euh
• 1:01:04
  Ouais. Toi, alors du coup, tu joues en
• 1:01:06
  tu joues en audio du coup avec micro
• 1:01:09
  parce que sinon si c'est via chat, ça
• 1:01:12
  les transcripts en temps réel ça existe
• 1:01:14
  déjà quoi. Je pense que tu peux déjà
• 1:01:15
  l'utiliser.
• 1:01:22
  Il y a pas en vocal. D'accord.
• 1:01:24
  Ouais. Ouais. Bah ça ça sera exactement
• 1:01:26
  un qu d'usage hyper intéressant.
• 1:01:29
  Hyper intéressant pour le coup, moi je
• 1:01:31
  trouve.
• 1:01:35
  Donc donc voilà. En tout cas que des
• 1:01:38
  bonnes choses ici. Euh alors concernant
• 1:01:41
  Apple euh
• 1:01:44
  je pense que peut-être ils y vont très
• 1:01:46
  progressif très progressivement.
• 1:01:49
  Euh
• 1:01:51
  après, de manière historique, Apple a
• 1:01:53
  tendance à limiter de toute façon euh
• 1:01:56
  ses outils application et à iOS quoi.
• 1:02:01
  Euh je sais pas si on peut par exemple,
• 1:02:03
  honnêtement, je sais pas si on peut
• 1:02:05
  utiliser les AirPods sur un smartphone
• 1:02:07
  Android
• 1:02:09
  parce que je sais que les AirPods ont
• 1:02:11
  beaucoup beaucoup de succès
• 1:02:13
  et moi honnêtement, c'est devenu un de
• 1:02:15
  mes appareils. Je je ne me déplace pas.
• 1:02:18
  Voilà, j'ai j'ai quelques appareils
• 1:02:20
  comme ça sur lequels euh je ne me
• 1:02:22
  déplace pas sans. C'est mon smartphone
• 1:02:24
  évidemment, mes AirPods et ma Kindle.
• 1:02:29
  Pour moi, c'est vraiment mes trois
• 1:02:31
  appareils euh que j'adore quoi.
• 1:02:38
  Et donc euh d'accord, on peut a priori
• 1:02:41
  utiliser mais ça limite les
• 1:02:42
  fonctionnalités. D'accord.
• 1:02:45
  Donc potentiellement, il y a peut-être
• 1:02:46
  un intérêt quoi à peut-être qu'ils vont
• 1:02:49
  ouvrir un peu plus.
• 1:03:00
  Donc on n pas les fonctions spécifiques
• 1:03:02
  à iOS et à l'iPhone du type accès à Siri
• 1:03:05
  et cetera, je pense.
• 1:03:13
  Donc donc à voir. On continue. On
• 1:03:16
  continue. On va parler de Disney, de
• 1:03:19
  l'accord entre euh Disney et Open AI.
• 1:03:24
  Euh ça fait un bout de temps, quelques
• 1:03:26
  mois qu'on vous parle notamment de de
• 1:03:28
  des questions sur l'application de
• 1:03:30
  l'intelligence et l'usage de de
• 1:03:32
  l'intelligence artificielle euh au
• 1:03:34
  niveau de l'industrie cinématographique,
• 1:03:37
  que ce soit au niveau du des scénaristes
• 1:03:39
  ou même des acteurs. Et là bah du coup
• 1:03:42
  ça y est, il y a un accord qui est tombé
• 1:03:44
  entre Disney et Open A qui va permettre
• 1:03:47
  aux utilisateurs de Sora de pouvoir
• 1:03:50
  désormais de créer des vidéos en puisant
• 1:03:52
  dans un catalogue de plus de 200
• 1:03:54
  personnages des univers de Disney,
• 1:03:56
  Marvel, Pixar et Star Wars. C'est quand
• 1:04:00
  même assez phénoménal. En effet, Open AI
• 1:04:02
  qui est donc le créateur du réseau
• 1:04:04
  social Sora et Disney qui détient toutes
• 1:04:07
  ses licences ont annoncer jeudi dernier
• 1:04:11
  avoir conclu un accord qui va permettre
• 1:04:12
  du coup l'utilisation des personnages du
• 1:04:14
  groupe américain sur son sur Sora
• 1:04:18
  et Sora. Donc c'est ce fameux réseau
• 1:04:20
  social qui permet de créer des vidéos
• 1:04:22
  via intelligence artificielle
• 1:04:23
  générative. Et donc du coup, c'est
• 1:04:25
  vraiment un signal fort ici envoyé à
• 1:04:28
  l'écosystème des contenus IA. Et dans
• 1:04:30
  une lettre d'ailleurs à ses membres, on
• 1:04:32
  a l'AFP, le puissant syndicat américain
• 1:04:36
  des scénaristes euh pardon.
• 1:04:40
  une dans une lettre qui a été
• 1:04:41
  communiquée à l'AFP, l'Agence
• 1:04:43
  France-Press,
• 1:04:44
  on a le syndicat américain des
• 1:04:46
  scénaristes WGA qui a dénoncé cette
• 1:04:49
  opération, je cite, qui semble valider
• 1:04:53
  le pillage de notre travail.
• 1:04:55
  Et donc du coup dans le cadre de ce
• 1:04:57
  partenariat, le principe c'est que
• 1:04:59
  Disney va prendre une participation au
• 1:05:01
  capital d'open à hauteur d'un milliard
• 1:05:04
  de dollars et recevoir des produits
• 1:05:06
  financiers dérivés, des ce qu'on appelle
• 1:05:08
  des rance qui permettent d'acquérir
• 1:05:10
  ultérieurement davantage d'action du
• 1:05:12
  créateur de chat GPT. Et donc là, je
• 1:05:15
  cite encore une fois le patron de
• 1:05:17
  Disney, Bob Eiger. Nous avons toujours
• 1:05:20
  vu les avancées technologies comme une
• 1:05:22
  opportunité, pas une menace. Euh de
• 1:05:24
  toute façon, c'est inéluctable. Les
• 1:05:26
  humains n'ont jamais pu arrêter le
• 1:05:27
  progrès technologique et nous n'avons
• 1:05:29
  pas l'intention d'essayer.
• 1:05:32
  Alors certes, j'acquaisse là-dessus,
• 1:05:36
  maintenant euh évidemment ça crée euh
• 1:05:39
  des inquiétudes auprès des créateurs,
• 1:05:41
  des acteurs et euh de la la d'Hollywood.
• 1:05:45
  Euh et lancer fin septembre, Sora se
• 1:05:48
  veut être un réseau social sur lequel il
• 1:05:49
  est possible de publier que des vidéos
• 1:05:51
  générées par IA grâce à un modèle
• 1:05:53
  d'intelligence artificielle d'open AI.
• 1:05:55
  Et dès le début, hein, Sora a été euh
• 1:05:58
  pointé du doigt pour reprendre sans
• 1:06:01
  autorisation des marques euh l'image des
• 1:06:04
  personnalités ainsi que des univers
• 1:06:06
  graphiques inspirés de programmes
• 1:06:08
  existants, dessin animés, films ou
• 1:06:11
  sériés. Et il y a de nombreuses vidéos
• 1:06:13
  qui incluaient ainsi des personnages
• 1:06:14
  directement inspirés du studio Pixar qui
• 1:06:17
  est donc une filiale de Disney ainsi que
• 1:06:20
  de plusieurs dessins animés et cetera.
• 1:06:22
  Et donc du coup cette collaboration hein
• 1:06:24
  qui a été dévoilée jeudi va courir sur 3
• 1:06:27
  ans et prévoit que les utilisateurs de
• 1:06:29
  Sora pourront désormais créer des vidéos
• 1:06:32
  en puisant donc dans ce fameux catalogue
• 1:06:34
  de plus de 200 personnages personnages
• 1:06:36
  des univers Disney Marvel et Pixar Star
• 1:06:38
  Wars. Il s'agit cependant que
• 1:06:43
  des personnages animés masqués ou des
• 1:06:46
  créatures.
• 1:06:48
  Donc masqué, hein. Par exemple, on peut
• 1:06:50
  imaginer que euh un Iron Manqué
• 1:06:55
  peut être pris mais pas euh Tony Stark.
• 1:07:00
  Voilà. Euh ou jusqu'où le masque va ?
• 1:07:05
  Est-ce que par exemple,
• 1:07:07
  je sais pas moi euh ah je me rappelle
• 1:07:10
  plus du nom.
• 1:07:15
  Euh ah mais l'adolescente
• 1:07:19
  qui joue Marvel là euh ah j'adorais son
• 1:07:22
  personnage cette série euh
• 1:07:26
  qui est fan de Captain Marvel
• 1:07:28
  d'ailleurs. Euh donc adolescente et
• 1:07:32
  cetera. Euh non c'est pas l'archer vert.
• 1:07:35
  Euh bref, elle elle a juste un masque
• 1:07:38
  qui bande les yeux.
• 1:07:40
  Est-ce que là ça va permettre de
• 1:07:42
  réutiliser son personnage ? Je sais pas.
• 1:07:45
  Donc il y a aussi cette question de Miss
• 1:07:48
  Marvel. Oui, je crois que c'est ça.
• 1:07:49
  C'est Miss Marvel. Tu as raison.
• 1:07:52
  Euh est-ce que là on peut reprendre son
• 1:07:54
  personnage ? Sachant qu'on voit quand
• 1:07:56
  même beaucoup l'actrice, je ne sais pas.
• 1:07:59
  Voilà. Euh
• 1:08:04
  donc à voir par exemple HTMAN quand il a
• 1:08:07
  son costume et cetera, on peut se dire
• 1:08:10
  qu'il va pouvoir être utilisé aussi.
• 1:08:13
  Mais bref, voilà. Euh donc
• 1:08:18
  là en tout cas Bob Eiger laissez
• 1:08:21
  entendre en tout cas je dis que la mise
• 1:08:22
  à disposition de ces personnages ferait
• 1:08:24
  l'objet d'une rémunération. Et du côté
• 1:08:26
  d'Open on a aussi quand même S Matman
• 1:08:28
  qui a rappelé que euh l'utilisation de
• 1:08:30
  Sora était payante et générait des
• 1:08:32
  revenus
• 1:08:34
  euh au-delà d'un nombre limité de de
• 1:08:36
  vidéos générées. Et donc du coup, il dit
• 1:08:37
  "Les utilisateurs sont prêts à payer
• 1:08:39
  pour générer les vidéos euh qu'ils
• 1:08:41
  aiment." Euh donc à voir, il reste quand
• 1:08:44
  même à définir et à clarifier le modèle
• 1:08:46
  économique et la la rémunération en tout
• 1:08:49
  cas euh sur ce sur ce sujet quoi. Euh
• 1:08:54
  en tout cas, un autre élément que Bob
• 1:08:56
  Heigar a le patron de Disney a encouragé
• 1:08:59
  à prendre en compte, c'est que pour
• 1:09:01
  l'instant sera limite à 30 secondes he
• 1:09:03
  la durée des d'une vidéo générée par la
• 1:09:05
  plateforme. Et donc le but c'est pas de
• 1:09:07
  permettre la création de courtmétrages
• 1:09:09
  ou de films comme des longs métrages. Le
• 1:09:12
  but c'est de pouvoir ben voilà
• 1:09:15
  démocratiser ça et jouer sur la viralité
• 1:09:19
  finalement des contenus. Et donc du coup
• 1:09:22
  pour le syndicat WGA
• 1:09:24
  en pactisant avec Open Disney cède je
• 1:09:28
  cite cède la valeur de ce que nous
• 1:09:30
  créons à une société technologique qui
• 1:09:32
  se construite sur notre dos. Alors
• 1:09:34
  certes, elle s'est construit sur le dos,
• 1:09:38
  mais maintenant est-ce qu'on peut
• 1:09:41
  complètement bloquer et aller à
• 1:09:43
  l'encontre ? Je ne pense pas. Et ce qui
• 1:09:46
  est intéressant, c'est maintenant de
• 1:09:47
  réfléchir et de dialoguer sur comment on
• 1:09:49
  peut avancer et que les deux en tirent
• 1:09:52
  parti.
• 1:09:54
  Et donc quant au syndicat des acteurs la
• 1:09:56
  Sagaftra, il a prévenu que je cite et
• 1:09:58
  suivrait de près cet accord et son
• 1:10:00
  implication pour s'assurer de sa
• 1:10:01
  conformité avec les contrats. Ça c'est
• 1:10:03
  logique et c'est je pense cette cette
• 1:10:05
  approche qui est importante. Donc les
• 1:10:07
  syndicats de de faire leur rôle de
• 1:10:09
  syndicat et de protéger et de réfléchir
• 1:10:13
  à une approche responsable, éthique et
• 1:10:16
  qui protège les personnes de ce
• 1:10:19
  syndicat,
• 1:10:21
  mais tout en permettant potentiellement
• 1:10:23
  l'innovation et une nouvelle manière
• 1:10:26
  finalement de penser son métier aussi
• 1:10:28
  potentiellement.
• 1:10:30
  H et donc Sel Matman encore une fois
• 1:10:33
  pour conclure hein, il dit que il montre
• 1:10:35
  que cet accord montre que les entreprise
• 1:10:38
  d'IA et les éditeurs de contenu peuvent
• 1:10:40
  travailler ensemble de manière
• 1:10:41
  responsable pour promouvoir
• 1:10:42
  l'innovation. Euh donc à voir. En tout
• 1:10:46
  cas, ils ont promis que il y aurait des
• 1:10:48
  gardes fous hein sur les vidéos qui
• 1:10:49
  incluent les héros Disney. On imagine
• 1:10:51
  très bien que une des peurs de Disney
• 1:10:54
  ici, c'est qu'on détourne les
• 1:10:55
  personnages de Disney pour faire des
• 1:10:58
  choses qui vont à l'encontre de l'image
• 1:11:00
  de marque de Disney. Donc là,
• 1:11:03
  je pense que vous tous tout on ne pourra
• 1:11:06
  pas tout faire justement avec les
• 1:11:07
  personnages Disney. Et du coup, très
• 1:11:10
  logiquement, suite à l'annonce de ce
• 1:11:12
  partenariat, Disney a également transmis
• 1:11:14
  à Google, l'un des principaux rivaux
• 1:11:16
  d'open AI, un courrier d'injonction lui
• 1:11:19
  demandant de ne plus utiliser sans
• 1:11:21
  autorisation
• 1:11:23
  les contenus pour le développement et le
• 1:11:24
  fonctionnement de ces interfaces IA.
• 1:11:27
  Donc là, évidemment, ça a créé euh un un
• 1:11:33
  enjeu compétitif finalement pour Open AI
• 1:11:36
  euh de pouvoir utiliser justement ces
• 1:11:38
  euh ces personnages sous licence.
• 1:11:41
  Euh ça crée aussi une problématique,
• 1:11:44
  c'est que là Disney peut investir du
• 1:11:46
  temps pour négocier des deals avantageux
• 1:11:50
  entre Pen et Disney. Mais quid des
• 1:11:53
  beaucoup plus petits acteurs qui vont
• 1:11:55
  voir potentiellement leur personnage se
• 1:11:58
  faire voler. Et donc là aussi encore une
• 1:12:01
  fois
• 1:12:03
  ça reste compliqué quoi.
• 1:12:09
  On termine, il est 9h6 avec une petite
• 1:12:12
  anecdote que je voulais petite news que
• 1:12:14
  je voulais vous partager quand même pour
• 1:12:16
  terminer. C'est une initiative que je
• 1:12:18
  trouve très très chouette qui est portée
• 1:12:20
  par l'association MO5 euh qui en fait a
• 1:12:24
  établi et ouvert depuis samedi dernier
• 1:12:27
  13 décembre un musée à Arcueil dans le
• 1:12:31
  Val de Marne qui en fait représente un
• 1:12:33
  espace de 1200 m² qui est destiné à
• 1:12:36
  valoriser l'histoire méconnue du jeu
• 1:12:38
  vidéo. Et donc tout simplement ça a pris
• 1:12:41
  place dans le grand grand hall de
• 1:12:43
  l'ancien hôtel de ville d'Arcueil qui a
• 1:12:45
  été transformé par l'association MO5 en
• 1:12:48
  repère pour amateurs de rétrogam
• 1:12:50
  rétrogaming. Et donc du coup ici ce qui
• 1:12:53
  va se passer c'est que pas besoin de
• 1:12:55
  dieux guide, il va y avoir des bénévoles
• 1:12:57
  qui vont assurer les visites lors des
• 1:12:58
  trois après-midis d'ouverture
• 1:12:59
  hebdomadaire et vous allez pouvoir vous
• 1:13:02
  balader durant ces dans ces 1200 m² pour
• 1:13:06
  bah voilà profiter découvrir des
• 1:13:09
  machines des plus anciennes comme les
• 1:13:11
  bornes d'arcade
• 1:13:13
  Computer Space de 1971 ou Pong d'Atari
• 1:13:17
  en 1972 où les pionnés de l'industrie
• 1:13:20
  justement
• 1:13:21
  trône un peu derrière leur cordon de
• 1:13:23
  protection. Alors certes, vous pourrez
• 1:13:24
  pas jouer dessus parce qu'elles sont
• 1:13:26
  très fragiles, mais voilà, vous pourrez
• 1:13:29
  toujours
• 1:13:31
  tenter l'expérience avec d'autres types
• 1:13:34
  de bornes plus récentes comme Outrun qui
• 1:13:36
  date de 86 ou Crazy Taxi, Crazy Taxi de
• 1:13:40
  99
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  ou ensuite découvrir un couloir qui mène
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  à une série de consoles de la fin des
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  années 80.
• 1:13:51
  Et donc là vous allez voir du coup tout
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  un nouveau chapitre de l'histoire
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  vidéoludique des moniteurs de PC massif
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  typique des années 90 qui font tourner
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  Nher World ou Doom ou Half Life euh ou
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  carrément plus loin des consoles
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  portables encore une fois emblématique
• 1:14:11
  comme la Game Boy ou la PlayStation
• 1:14:13
  portable et cetera et également les
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  premières consoles à avoir généralisé
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  l'usage des graphismes 3 3D comme Sega
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  Saturn ou PlayStation. Et puis qu'est-ce
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  qu'on a aussi la machine la plus récente
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  du musée ? Et ben c'est la PlayStation
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  4. Et oui, la PlayStation 4 a déjà quand
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  même 10 ans et donc du coup elle a
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  logiquement sa place dans un musée du
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  rettro gaming.
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  Euh et donc pourquoi l'association
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  s'appelle MO5 ? Et ben tout simplement
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  et ben elle a été fondée en 2003 et elle
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  est baptisée d'après un ordinateur
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  français de Thomson. Je connaissais pas
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  l'anecdote. Et donc du coup cette
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  association en fait a depuis amassé des
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  collections les plus impression une des
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  connexions une des collections les plus
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  impressionnantes au monde mais jusqu'ici
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  n'a pas pu la valoriser. Et donc c'est
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  grâce à justement la mise à disposition
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  de ce local que ils ont pu investir les
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  lieux pour voilà
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  un prix de location plus comment dire
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  symbolique qu'autre chose
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  et du coup qui a pu mettre en place un
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  petit peu cette initiative. Euh
• 1:15:22
  maintenant, il reste à voir quand même
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  le modèle économique, hein, puisque bon,
• 1:15:26
  c'est pas la seule initiative qui tend à
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  valoriser l'industrie euh vidéoludique
• 1:15:32
  et la plupart malheureusement n'ont pas
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  réussi à s'en sortir. Il y a une autre
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  d'ailleurs initiative
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  qui va voir le jour euh et qui est prévu
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  en 2028 qui s'appelle Odysseée, qui est
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  un autre projet de musée euh situé à
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  Bussi Saint-George en Saint-Emarne et
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  qui est porté par une campagne de
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  financement participatif. et qui est
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  porté par euh T euh voilà donc avoir et
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  qui va s'adosser s'adosser lui à un
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  centre commercial euh sur le thème du
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  Japon. Donc là potentiellement
• 1:16:04
  assez intéressant et stratégique he
• 1:16:06
  comme comme placement.
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  Donc à voir, on espère en tout cas le
• 1:16:11
  meilleur pour ce projet.
• 1:16:14
  Voilà, à Arcueil dans le Val de Marne
• 1:16:16
  pour ceux qui sont intéressés, c'est
• 1:16:17
  donc disponible
• 1:16:21
  et déjà lancé. Donc pour les curieux,
• 1:16:24
  bah ça peut vous donner une idée de
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  petite escapade dans le Val de Marne.
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  Voilà. En tout cas, moi ça pique ma
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  curiosité, ça me donne envie d'y aller.
• 1:16:33
  Voilà, voilà pour la petite initiative
• 1:16:35
  et je vous propose de terminer avec la
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  série dont je voulais vous parler ce
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  matin.
• 1:16:43
  Ah, IP, tu nous dis super association
• 1:16:45
  qui a enfin son musée que l'on attend
• 1:16:47
  depuis des années. Trop bien.
• 1:16:53
  Donc voilà, pour les fans, vous savez où
• 1:16:55
  vous rendre, profitez-en.
• 1:16:58
  Et c'est cool aussi de soutenir ce genre
• 1:17:00
  d'initiative.
• 1:17:05
  Voilà. Voilà. HH
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  alors, je prends mes petites notes sur
• 1:17:12
  la série dont je voulais vous parler euh
• 1:17:14
  ce matin.
• 1:17:16
  Alors, la série ce n'est ni plus ni
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  moins que mon martre. Euh Montmartre, en
• 1:17:21
  fait, c'est un se opéra, hein, euh qui
• 1:17:24
  est situé à Paris durant la belle
• 1:17:25
  époque, hein, donc euh fin des années
• 1:17:27
  euh fin du siècle euh 1800, donc 1890.
• 1:17:34
  Hop,
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  allez, vous tapez une pub.
• 1:17:47
  Ah, d'accord.
• 1:17:51
  J'ai pas cliqué sur le bon truc. Voilà,
• 1:17:54
  j'avais lancé l'épisode par erreur. Euh
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  donc voilà, mon martre, comme vous le
• 1:18:00
  voyez d'ailleurs, c'est sur Disney Plus,
• 1:18:01
  hein. C'est un SOP opéra donc situé à
• 1:18:04
  Paris dans les années 1890 1900,
• 1:18:08
  donc vraiment belle époque, début du
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  siècle. euh et qui est centré du coup
• 1:18:13
  sur trois personnages euh principaux euh
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  qui sont en réalité frères et sœurs mais
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  qui ne le savent pas et qui vont le
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  découvrir très tôt d'ailleurs dans les
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  tout premiers épisodes euh de la série.
• 1:18:24
  Donc on les découvre séparés euh dans
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  leur enfance et du coup on les c'est un
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  peu ça commence de manière un peu
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  corale. On va suivre un petit peu leur
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  trajectoire individuelle à chacun.
• 1:18:36
  Et en fait, ils ont été séparés dans
• 1:18:37
  leur enfance suite à l'assassinat brutal
• 1:18:41
  de leur père et ils vont se retrouver
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  malgré eux au cœur d'un monde de
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  cabaret, de scandale, d'inégalité
• 1:18:48
  sociale tandis qu'ils cherchent à
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  reconstituer un peu les pièces de leur
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  passé brisé et à se construire
• 1:18:55
  eux-mêmes. Donc la série
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  comme tout bon sa mêle romantisme,
• 1:19:01
  polar, chronique sociale et drame et
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  suspense, rebondissement à chaque
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  épisode, littéralement à chaque épisode.
• 1:19:10
  J'ai l'impression que à chaque épisode,
• 1:19:12
  c'est la fin, le pire drame possible et
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  à la fois le plus
• 1:19:20
  l'apogéant
• 1:19:21
  et et et du dénouement à chaque à chaque
• 1:19:25
  épisode. Donc c'est c'est un peu le
• 1:19:27
  parti prix du sa opéra quoi. Donc
• 1:19:30
  honnêtement, si vous aimez ça, allez-y,
• 1:19:32
  vous n'allez pas être déçu. Franchement,
• 1:19:34
  c'est tempant, c'est prenant. Alors,
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  peut-être que j'irai euh les deux
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  premiers épisodes, donnez-lui sa chance
• 1:19:40
  parce que ça ça démarre et l'intrigue
• 1:19:42
  prend place. Mais là euh je sais plus à
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  combien d'épisodes on est parce que là
• 1:19:47
  c'est ça reflète pas notre progression.
• 1:19:49
  On en est au ta ta ta
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  Non, on en a vu plus que ça. Attendez,
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  je vérifie.
• 1:20:02
  Hm.
• 1:20:07
  Ah puis j'ai pas la description.
• 1:20:15
  Euh j'essaie de vous retrouver ça.
• 1:20:19
  Je crois qu'on a regardé plus de la
• 1:20:20
  moitié.
• 1:20:23
  Je dirais on doit être aux alentours du
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  5 ou 6.
• 1:20:29
  Euh normalement je track mes où j'en
• 1:20:31
  suis mais là j'ai j'ai raté pour cette
• 1:20:32
  série. Euh et donc du coup voilà, c'est
• 1:20:35
  déjà quand même très euh très il y a
• 1:20:37
  beaucoup de rebondissement quoi. Euh au
• 1:20:40
  niveau des personnages principaux, je
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  vous en ai je vous avais dit qu'il y
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  avait trois personnages principaux. On
• 1:20:45
  retrouve
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  le premier personnage qui est céleste
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  qui est joué par Alice Dufour qui
• 1:20:52
  représente en fait une une danseuse de
• 1:20:54
  Cancan
• 1:20:56
  euh et qui va se retrouver à rejoindre
• 1:20:59
  un nouveau cabaret l'éléphant rose qui
• 1:21:02
  se monte et qui a tout approuvé et qui
• 1:21:04
  veut innover avec un premier spectacle
• 1:21:07
  d'effuillage et donc il cherche sa star
• 1:21:10
  desfeuillage et donc qui va être
• 1:21:12
  justement céleste et donc elle va faire
• 1:21:15
  face euh justement à un sujet
• 1:21:18
  d'émancipation féminine avec ce
• 1:21:21
  spectacle qui va froisser évidemment le
• 1:21:25
  le le opinions et les mœurs de l'époque
• 1:21:30
  euh et qui va la propulser également
• 1:21:32
  sous le feu de projecteur va lui donner
• 1:21:34
  aussi du pouvoir euh potentiellement
• 1:21:37
  dans la sphère euh politique euh de de
• 1:21:41
  l'époque.
• 1:21:43
  Et au-delà de ça, c'est l'aîné des trois
• 1:21:46
  enfants et qui a été traumatisé
• 1:21:48
  justement, elle se rappelle, elle a été
• 1:21:50
  traumatisé par l'assassinat de son père.
• 1:21:52
  elle était présente et c'est elle qui va
• 1:21:54
  initier la recherche de son frère et de
• 1:21:56
  sa sœur. Euh ensuite, il y a Arsen.
• 1:22:01
  Arsen qu'on retrouve héritier d'une
• 1:22:04
  usine automobile issue de la haute
• 1:22:06
  bourgeoisie et qui va s'avérer
• 1:22:07
  finalement ben pas
• 1:22:10
  l'héritier promis puisqueen fait c'est
• 1:22:13
  le frère de Céleste. il était promis du
• 1:22:15
  coup à une vie toute tracée, un mariage
• 1:22:18
  déjà tracé, il était engagé et cetera et
• 1:22:21
  finalement il va
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  dévoiler quelque chose d'un peu plus
• 1:22:26
  intéressant puisque il n'est pas
• 1:22:28
  l'héritier légitime.
• 1:22:30
  Il est homosexuel. Donc en plus voilà,
• 1:22:33
  il y a cette ce rapport à
• 1:22:35
  l'homosexualité dans cette époque qui
• 1:22:37
  est quand même ultra romancé he pour
• 1:22:39
  l'instant mais bon voilà. Euh et donc il
• 1:22:41
  va incarner la lutte pour euh voilà ce
• 1:22:43
  ce cette affirmation de soi euh face aux
• 1:22:46
  convention sociales familial
• 1:22:49
  et euh de monter euh sa propre affaire
• 1:22:52
  euh voilà euh euh dans dans
• 1:22:57
  à cette époque. Donc euh voilà
• 1:22:59
  intéressant.
• 1:23:01
  C'est joué il est joué par Victor
• 1:23:02
  Meutley. Euh pour l'instant pas ultra
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  convaincant pour être honnête. Autant
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  Alice du Four je l'ai trouvé formidable.
• 1:23:09
  Elle joue très bien euh le le tout ce
• 1:23:13
  qu'on recherche dans une héroïne
• 1:23:14
  française.
• 1:23:16
  Euh et Claire et on a Rose euh la
• 1:23:20
  dernière, j'ai envie de dire la plus
• 1:23:22
  jeune, je dirais euh de la fraterie
• 1:23:25
  jouée par Claire Romain. Elle est
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  blanchisseuse des faubours. On la
• 1:23:31
  retrouve pareil blanchisseuse.
• 1:23:34
  Elle va d'ailleurs elle est elle est
• 1:23:36
  fiancée
• 1:23:38
  et heureuse et cetera et malheureusement
• 1:23:41
  elle est trahi par celui qu'elle aime et
• 1:23:44
  elle est forcée, prise au piège de
• 1:23:46
  rejoindre une maison close. Et donc du
• 1:23:49
  coup, elle va devoir lutter pour
• 1:23:51
  survivre. beaucoup de résilience, de
• 1:23:52
  traumatisme ici et il va falloir aussi
• 1:23:55
  qu'elle trouve sa place en tant que
• 1:23:57
  petite dernière euh qui a vécu des de
• 1:24:00
  lourds traumatismes
• 1:24:02
  et euh et donc voilà, potentiellement
• 1:24:05
  euh
• 1:24:07
  faire une rencontre fortuite avec
• 1:24:09
  quelqu'un de la bourgeoisie. Euh donc à
• 1:24:11
  voir ce que ça va donner ici. Euh
• 1:24:15
  là aussi, je trouve que Clairom Romain
• 1:24:17
  joue très bien et elle joue un autre
• 1:24:20
  idéal de personnalité française assez
• 1:24:23
  assez convaincant. Donc je trouve ça
• 1:24:24
  assez assez chouette de voir les deux
• 1:24:27
  héroïnes face- à face. Elles sont assez
• 1:24:29
  différentes pour le coup et représentent
• 1:24:32
  toutes les deux un peu un idéal féminin
• 1:24:34
  français quoi. Euh autre personnage que
• 1:24:37
  l'on retrouve pas mal, on a euh le
• 1:24:41
  l'inspecteur
• 1:24:42
  qui va investiguer sur justement
• 1:24:45
  l'assassinat du père de de Céleste,
• 1:24:47
  enfin des trois des trois enfants. Ici,
• 1:24:50
  on va avoir euh Yuri, le patron du
• 1:24:53
  cabaret de l'éléphant rose qui va très
• 1:24:55
  vite se positionner comme un allié euh
• 1:24:59
  de Céleste puisqu'ils vont co-créer les
• 1:25:01
  spectacles ensemble. Très sympathique.
• 1:25:03
  L'acteur est formidable, je trouve. Il a
• 1:25:05
  du chien, il a une personnalité, il est
• 1:25:08
  ultra attachant. Moi pour le coup, c'est
• 1:25:09
  le personnage auquel je me suis attachée
• 1:25:11
  dès le premier épisode
• 1:25:13
  et j'avais un peu peur parce que je le
• 1:25:14
  trouvais trop
• 1:25:16
  euh j'ai je me suis trop vite attachée à
• 1:25:19
  lui à lui et je me suis dit "Ah,
• 1:25:21
  j'espère qu'ils vont qu'ils vont nous le
• 1:25:23
  garder en personnage génial et adorable
• 1:25:27
  comme ça et en même temps qu'il y a du
• 1:25:29
  chien parce que j'ai pas envie de le
• 1:25:30
  détester.
• 1:25:32
  Pour l'instant, ça marche mais j'adore
• 1:25:36
  ce personnage.
• 1:25:39
  Et ensuite, on va retrouver aussi
• 1:25:44
  euh
• 1:25:46
  comment dire, j'ai pas trop envie d'en
• 1:25:48
  d'en dévoiler mais on va trouver des
• 1:25:50
  juges, notamment un juge joué par Thibau
• 1:25:53
  de Montalambert qui est formidable,
• 1:25:54
  qu'on a qu'on connaît de euh ah
• 1:25:59
  la série 10 % que moi j'adore et ça cet
• 1:26:02
  acteur est formidable.
• 1:26:05
  Donc pour l'instant, on sait pas trop ce
• 1:26:07
  qui se passe avec ce juge, mais bon,
• 1:26:09
  pour un acteur de cette trampe, j'espère
• 1:26:11
  qu'ils vont le faire revenir. Pour
• 1:26:12
  l'instant, on l'a très peu vu. Il y a
• 1:26:15
  également Christian Arali qui joue une
• 1:26:17
  mère
• 1:26:18
  de la haute bourgeoisie qui va
• 1:26:21
  manigancer pour protéger son fils.
• 1:26:25
  Voilà, elle a aussi grande actrice, donc
• 1:26:27
  j'espère qu'on va la la retrouver. Euh
• 1:26:30
  donc voilà, il y a il y a pas mal euh il
• 1:26:33
  y a Mathilde Seigne évidemment euh
• 1:26:35
  comment j'ai pu oublier ? Euh donc à
• 1:26:38
  voir.
• 1:26:40
  Euh en thème abordé, bah voilà, enfin en
• 1:26:43
  tout cas en point positif, ce qu'on peut
• 1:26:45
  retenir de cette série, c'est qu'elle en
• 1:26:47
  met plein les yeux. Les costumes sont
• 1:26:49
  magnifiques. En terme d'alignement
• 1:26:52
  historique, ils ont rendu ça un peu plus
• 1:26:56
  pop. Les couleurs sont plus osées, les
• 1:26:59
  coupes aussi et cetera, mais c'est
• 1:27:02
  somptueux, c'est magnifique. Euh les
• 1:27:05
  décors sont formidables. Euh on on voit
• 1:27:08
  le le le Montmartre rêvé idéalisé. Je
• 1:27:12
  pense que cette série a un potentiel
• 1:27:14
  d'exportation
• 1:27:15
  euh pour faire rêver les étrangers sur
• 1:27:17
  le le le paris idéal qui est formidable.
• 1:27:21
  Euh voilà, euh une belle reconstitution
• 1:27:24
  visuelle euh riche et immersive.
• 1:27:27
  Euh on va retrouver aussi des acteurs
• 1:27:30
  qui sont convaincants pour la plupart.
• 1:27:33
  Petit bémol je trouve pour euh Arsen euh
• 1:27:41
  et c'est tout je dirais pour l'instant.
• 1:27:45
  Ouais, je trouve que en fait c'est
• 1:27:46
  l'acteur qui joue Arsen qui est le moins
• 1:27:48
  convaincant.
• 1:27:50
  les autres
• 1:27:52
  sont convaincants, ont pas toujours
• 1:27:54
  beaucoup à jouer dans cette notion de sa
• 1:27:57
  opéra et c'est vrai que les
• 1:27:59
  rebondissements scénaristiques des fois
• 1:28:02
  sont prévisibles,
• 1:28:05
  tiré par les cheveux pour l'époque mais
• 1:28:08
  joue le jeu du sa opéra. Voilà.
• 1:28:11
  H
• 1:28:14
  donc il faut savoir à quoi s'attendre et
• 1:28:17
  se laisser un peu mener. Moi avec
• 1:28:20
  Jérôme, on en rigole en fait. On en
• 1:28:23
  rigole et parce qu'en fait on voit à
• 1:28:26
  très très vite où est-ce qu'ils veulent
• 1:28:28
  nous emmener. On en rigole mais ça reste
• 1:28:31
  hyper divertissant, c'est sympa, c'est
• 1:28:34
  rafraîchissant et c'est bien fait, moi
• 1:28:38
  je trouve. Voilà. Et il y a vraiment des
• 1:28:40
  acteurs qui sont très très chouettes.
• 1:28:42
  Euh voilà. Euh
• 1:28:45
  donc euh donc je vais m'arrêter là parce
• 1:28:47
  que vraiment je trouve que c'est une
• 1:28:49
  série qui m pas sur ce qu'elle est euh
• 1:28:52
  et qui en voit quand même euh
• 1:28:56
  et qui tombe je trouve au bon moment en
• 1:28:59
  fin d'année où on a besoin un peu de se
• 1:29:03
  divertir, de se reposer avec quelque
• 1:29:05
  chose qui va voilà qui va nous faire
• 1:29:09
  changer un peu les idées. Donc je me dis
• 1:29:11
  voilà, vous avez les fêtes de fin
• 1:29:14
  d'année qui arrivent, de semaines entre
• 1:29:16
  Noël, le premier de l'an et cetera. Si
• 1:29:18
  vous avez envie de vous divertir, moi je
• 1:29:20
  vous dis mon martre c'est une chouette
• 1:29:22
  proposition très très sympa.
• 1:29:27
  Euh en parlant de séries, je suis
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  infusée les trois saisons de Dark sur
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  Netflix. Top comme série, j'ai adoré. Je
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  crois que Dark c'est la série allemande.
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  Non, je je l'avais regardé.
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  J'avais adoré la première saison, je
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  crois.
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  Est-ce que c'est W ? Je dirais oui parce
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  que vous allez retrouver des des
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  thématiques d'émancipation féminine, de
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  lutte des classes, euh même racial.
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  Euh et donc c'est bourré de bons
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  sentiments. Euh mais ça fait du bien,
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  [rires]
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  ça fait du bien. À regarder en V ST,
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  c'est une série française donc là pas
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  besoin des sous-titres, vous pouvez la
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  regarder en vo.
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  [rires]
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  Voilà,
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  sur ce, il est euh 9h24 euh c'est la fin
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  de l'émission. avant de se quitter.
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  Euh
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  pour le moment, je suis sur Pluribus
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  nous aussi, mais on n pas encore assez
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  avancé et du coup, on veut pas encore en
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  parler. Voilà, donc je vous en parlerai
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  la semaine, l'année prochaine. Je vais
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  dire la semaine prochaine, mais l'année
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  prochaine. Sur ce, je vous rappelle
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  petite pause euh de fin d'année. Donc,
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  on termine les mugs cette semaine. Vous
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  retrouverez Jérôme comme promis, bah
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  jeudi matin à 8h pour le mug. Euh et
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  sinon, moi je vous donne rendez-vous
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  l'année prochaine, le mardi 6 janvier à
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  8h. Je vous j'essaierai de vous préparer
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  un petit top 10 des meilleures séries de
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  l'année 2025 pour que ceux qui n'ont pas
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  encore eu assez de séries puissent
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  identifier les séries à rattraper
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  absolument de l'année. Sur ce, on va
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  regarder un petit peu vers qui on fait
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  un raid ce matin.
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  Hop.
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  Et on va faire un raid du côté de
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  Je regarde.
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  Et ben voilà, on va terminer avec des
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  bonnes vibes avec une matinelle dessin
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  en compagnie de Pépin.
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  Je vous souhaite à tous une excellente
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  journée, une excellente semaine et
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  surtout d'excellentes fêtes. et je vous
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  dis à l'année prochaine. Ciao ciao.