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#2632- Les injonctions au bonheur au travail : quand la bienveillance devient pression

🙂 Et si la bienveillance au travail devenait… une nouvelle forme de pression ?

J’ai entendu un jour un manager dire à son équipe :“Ici, on est une entreprise positive. Pas de plaintes, pas de négativité.” Sur le moment, ça semblait inspirant.

Mais quelques semaines plus tard, plus personne n’osait dire quand ça n’allait pas. Tout le monde souriait. En façade.

C’est là que j’ai compris qu’il existait une forme d’injonction au bonheur. Une idée née d’une belle intention, mais qui, mal comprise, devient un piège.

Parce que vouloir le bien-être à tout prix peut finir par étouffer le réel. Dire…

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