
Die Macht des „Warum?“
„Die Digitalisierung verändert nicht nur Technologien und Prozesse. Sie verändert Geschäftsmodelle, Arbeitsweisen, Entscheidungsprozesse und letztlich die Art, wie wir Organisationen führen. […] Keine Organisation kann es sich heute leisten, die Augen vor den Veränderungen durch Digitalisierung und Künstliche Intelligenz zu verschließen”, schreibt Andreas Wismek als Zusammenfassung seiner Masterthesis. Nicht Technologie und Prozesse entscheiden über den Erfolg von Transformation: Entscheidend sind Leadership, Sinnorientierung und die Fähigkeit, Menschen durch Veränderung zu…
The skinny
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