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So wirst du zum besten Podcast-Gast: Dein Weg zur Podcast-Einladung 2/7 · Interviewhelden mit Markus Tirok

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  Speaker 1: Jetzt mal ehrlich, wieso habe ich eigentlich nicht längst im Hotel Matze eingecheckt und ich verstehe auch eigentlich nicht warum Philipp Westermaier mich nicht längs in sein OMR-Podcast eingeladen hat.
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  Speaker 1: Wie kann das sein?
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  Speaker 1: Ich finde, das sollten wir jetzt mal ändern!
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  Speaker 0: Und
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  Speaker 1: das bin ich.
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  Speaker 1: und damit ganz herzlich willkommen zu einer Episode meiner Sommerfrische von den Interview-Helden.
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  Speaker 1: Ich zeige dir ja in meinem Podcast Ferienprogramm, wie du zum besten Interviewgast wirst!
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  Speaker 1: Das ist jetzt die Folge zwei von sechs und wenn du die erste Folge noch nicht gehört haben solltest dann würde ich vorschlagen einfach nochmal kurz Pause-Taste drücken zurückgehen und mit der ersten Folge einsteigen denn es baut alles aufeinander.
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  Speaker 1: Ich fasse aber trotzdem nochmal kurz zusammen, um was es in der ersten Episode ging.
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  Speaker 1: Wir haben uns mit dem Thema Ziel und Wirkung beschäftigt als Interviewgast also warum sollte ich eigentlich als Expertin oder Experte in anderen Podcasts zu Gast sein?
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  Speaker 1: Was bringen mir diese Einladungen und was kann alles Gutes passieren wenn wir uns auf den Weg machen andere Menschen im Podcast zu treffen?
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  Speaker 1: Dabei haben wir über Reichweite gesprochen, wir haben natürlich über Sichtbarkeit gesprochen.
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  Speaker 1: Wir haben aber und das hat mir besonders gut gefallen auch über Freundschaften- und Neuausrichtungen in der Arbeitswelt gesprochen.
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  Speaker 1: Das fand ich wirklich klasse!
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  Speaker 1: Aber das kann alles passieren und muss nicht passieren.
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  Speaker 1: Es passiert dann genau nicht wenn wir nicht eingeladen werden Wenn uns keiner bittet, unsere Geschichte in einem Podcast zu erzählen.
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  Speaker 1: Dann können wir still und leise die besten Interviewgäste überhaupt sein.
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  Speaker 1: aber wenn uns keiner das Mikrofon hinkriegt dann wird es halt nichts!
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  Speaker 1: Und deswegen beschäftigen wir uns heute mit der Frage wie werde ich als Gast eingeladen?
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  Speaker 1: Kleine motivierende Randbemerkung zu Beginn Es gibt einen super Aussichten für Gäste denn es debt den sogenannten Dominoeffekt Denn viele sind auf der Suche nach richtig guten Gästen.
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  Speaker 1: Und wenn sich jemand als sehr unterhaltsam, als sehr eloquent herausstellt und als so richtig gute Gast sich herausställt dann wird diese Person tatsächlich immer weitergeleitet.
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  Speaker 1: Dann reicht man sie von einem Podcast zum nächsten.
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  Speaker 1: Dann kommt eine Einladung nach dem Nächsten!
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  Speaker 1: Ich kenne das tatsächlich noch aus Fernsehenzeiten und es ist auch heute noch so.
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  Speaker 1: da gibt es einfach Datenbanken wo man eben als Expertin oder als Experte aufgenommen wird und wenn dieses Thema gefragt ist spricht die Redaktion einen direkt an.
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  Speaker 1: Und das ist doch eine Super-Motivation, oder?
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  Speaker 1: Zurück zu unserer Frage!
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  Speaker 1: Wie werde ich denn jetzt als Gast
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  Speaker 1: eingeladen?!
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  Speaker 1: Wenn das jemand weiß, dann ist das Bertram.
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  Speaker 1: Caspar Bertram, ist Host des Podcasts Gelassen Elterwerden und Bertram hat im April seinen Buch herausgebracht mit dem Titel Die Größte Reise Deins Lebens.
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  Speaker 1: Da macht es ja durchaus Sinn bei so einer Buchpublikation, dass man sich mal in einen Podcast einladen lässt.
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  Speaker 1: Oder wie viele waren das genau Bertram?
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  Speaker 3: Ja, das sind ungefähr zwanzig und zwei Radiosendungen.
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  Speaker 3: Genau!
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  Speaker 3: Und es gab noch einen Unterschied bei den Podcasts.
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  Speaker 3: Manche waren nur rein Audio und drei waren Video.
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  Speaker 3: Ich bin das strategisch angegangen aber ich hatte auch das Glück, mir eine PR-Expertin an die Seite gestellt hat und die hat mir auch einige Podcasts vermittelt, wobei die meisten jetzt von mir kamen in der Summe.
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  Speaker 3: Von der Reichweite her hat sie schon die vermitteln, die eine höhere Reichweiter
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  Speaker 3: hatten.".
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  Speaker 1: Wow das ist ja krass!
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  Speaker 1: Zweiundzwanzig Interviews in wenigen Wochen?
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  Speaker 1: Das ist mal ne ordentliche Ansage und es hat sich ausgezahlt.
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  Speaker 1: Bertram ist mit seinem Buch schon jetzt in der Spiegel Bestsellerliste.
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  Speaker 1: Da hat sich das Engagement und die Mühe, all diese Interviews zu geben wirklich rentiert.
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  Speaker 1: Also herzlichen Glückwunsch dazu!
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  Speaker 1: Und vielen Dank Bertram, dass du deine Erfahrungen heute in dieser Episode mit uns teilst.
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  Speaker 1: So jetzt könnte man natürlich sagen ach so ja da steckt natürlich der Verlag dahinter und er hat das alles gemacht und der hat das ganze Marketing gemacht und den ganzen Kontakte und Einladung zu den Hosts hergestellt.
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  Speaker 1: Und das stimmt natürlich nicht und jeder, der sich ein bisschen mit Verlagsgeschäft auskennt weiß dass Verlage sicherlich vieles machen.
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  Speaker 1: Marketing gehört nicht wirklich dazu.
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  Speaker 1: die meisten haben sehr wenig Ressourcen um selbst Marketing zu machen und da ist jede Autorin und jeder Autorer eben auch selbst gefragt Das es also kein Erfolg der Bertram einfach mal in den Schoß gefallen ist ganz im Gegenteil.
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  Speaker 1: Aber wie ist das denn jetzt?
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  Speaker 1: Kann man tatsächlich, wenn man ein Buch geschrieben hat von einem Interview zum nächsten Reisen und dieses Buch immer wieder promoten.
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  Speaker 1: Geht man da ganz offensiv mit diesem Thema um oder läuft man dann nicht Gefahr die Hosts abzuschrecken nach dem Motto Oh!
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  Speaker 1: Da kommt jemand mit seinem Buch der will bei mir ja eh nur Werbung machen.
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  Speaker 3: also ich habe mich ganz offen Karten gespielt Und Ja Also Das war Nicht Schwierig Ich hab keine Absage bekommen.
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  Speaker 1: Also sehr gutes Learning, wir können unser direktes Netzwerk anschreiben und einfach vorschlagen als Gast mal in den Podcast vorbeizukommen.
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  Speaker 1: Und wenn diese Kontakte passen und stimmen dann gibt es einfach im kürzester Zeit sehr viele Zusagen!
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  Speaker 0: So noch eine kleine Sache, bevor wir weitermachen.
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  Speaker 0: Ein Ferienprogramm soll mit einer richtig starken Community-Folge enden.
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  Speaker 0: Das heißt mich interessiert deine Geschichte!
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  Speaker 0: Was für Erfahrungen hast du als Interviewgast gemacht?
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  Speaker 0: Hast du dich vielleicht schon mal irgendwo beworben?
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  Speaker 0: Gab's mal eine Panne?
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  Speaker 0: Hast Du gute Erfahrungen gemacht?
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  Speaker 0: All das interessiert mich.
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  Speaker 0: oder vielleicht hast du eine Frage, die ich dir beantworten kann.
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  Speaker 0: Dann schicken wir ein Video, eine Audio oder schreiben einfach einen Text.
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  Speaker 0: was kannst du mir als WhatsApp schicken?
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  Speaker 0: Die Nummer findest du in den Shownose oder ganz normal als E-Mail und dann dann baue ich dich in meine Serienprogramm Episode mit
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  Speaker 1: ein.
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  Speaker 1: Ich würde mich
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  Speaker 0: wahnsinnig freuen, wenn du dabei bist und das meinst ich wirklich
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  Speaker 1: genauso wie ich es
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  Speaker 0: sage.
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  Speaker 0: Viele Leute haben dann immer keinen Bock oder trauen sich nicht aber traut du dich!
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  Speaker 0: Ein Schritt für mehr Sichtbarkeit
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  Speaker 1: und mehr Reichweite.
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  Speaker 1: Erinnerst du dich noch, wie ich diese Podcast-Episode begonnen habe?
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  Speaker 1: Ich hab ja die Frage gestellt warum mich nicht längst bei Philipp Westermaier oder bei Matze Hilsche im Podcaststudio sitze und selber als Gast befragt werde.
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  Speaker 1: Das wäre doch cool!
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  Speaker 1: Die beiden Jungs haben immerhin eine richtig große Reihe.
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  Speaker 1: Ich weite das würde mir das sicherlich auch richtig gut stehen.
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  Speaker 1: Die Frage ist durchaus berechtigt und ich finde auch dass wir wirklich ambitioniert nach den Sternen greifen dürfen Und deswegen habe ich die Frage auch mal Bertram gestellt, hat er sich bei großen Reichweiten starken und bekannten Podcast einfach so beworben?
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  Speaker 1: Ohne dass es vorher einen Kontakt gab.
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  Speaker 3: Ja das ist spannend.
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  Speaker 3: die Frage weil das eigentlich die vierte Gruppe.
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  Speaker 3: Weil ich hab natürlich von mir aus ohne die PR-Frau auch Podcasts angeschrieben von denen ich dachte die wären einmal für das was ich zu bieten habe gut aber auch von ihrer Reichweite und da habe ich nur Absagen bekommen.
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  Speaker 1: Danke für deine Offenheit Bertram, denn das gehört nämlich auch zur Wahrheit dazu.
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  Speaker 1: Natürlich gibt es nicht immer Zusagen sondern wir müssen auch schlicht und ergreifend mit Absagen leben!
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  Speaker 1: Und da hat Juli Jankowski übrigens eine sehr schöne Idee wie man gut mit Absage umgehen kann.
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  Speaker 1: Ganz kurz zum Hintergrund.
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  Speaker 1: Jule Jankowski ist Host des erfolgreichen Podcasts Good Work, bei ihr gehen wirklich beeindruckende Menschen ein und aus und sie war selbst schon in großen Podcast zu Gast!
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  Speaker 1: Jule kennt also das Geschäft mit dem Mikro wirklich gut?
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  Speaker 1: Was meinst du Jule?
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  Speaker 1: Lohnt es sich überhaupt, sich bei großen Podcasts zu bewerben?
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  Speaker 2: probiert es trotzdem.
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  Speaker 2: Und da braucht man auch ein bisschen dickes Fell, ich habe auch ein dickes Fell und schreib auch Menschen gerade die eben erwähnt mit größerer Reichweite sehr häufig an.
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  Speaker 2: das ist nun mal Teil des Geschäfts und seht's als Spiel nicht so verkrampft weil ganz ehrlich wir haben alle nur eine bedingte Anzahl an Minuten und Aufmerksamkeit lässt sich bekanntermaßen nicht einfach kopieren.
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  Speaker 2: von daher Nehmt es nicht so verbissen und dann klappt das schon früher oder später in eurem Wohnschommad.
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  Speaker 1: Ich finde, dass eine ganz gesunde und richtig gute Einstellung von Jule das Ganze eben etwas sportlich zu nehmen.
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  Speaker 1: Mache ich übrigens auch?
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  Speaker 1: Ich habe nämlich unlängst Marze Hilscher angeschrieben und auch eingeladen.
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  Speaker 1: also ich hab mich nicht ihm vorgeschlagen sondern ich habe ihn gefragt ob er zu Gast im meinem Podcast sein möchte und ich meine der Hausfondoté Marze ist einer der bekanntesten und größten Podcasts host überhaupt in deutschsprach hängen bereich.
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  Speaker 1: Und als ich ihm die erste Einladung geschickt habe, da hat er fast zugesagt.
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  Speaker 1: Hat er gesagt ja passt gerade zeitlich nicht so richtig?
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  Speaker 1: Ich hab dann ein Jahr später nochmal nachgefasst und dann gab es leider eine definitive Absage.
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  Speaker 1: Bin ich jetzt enttäuscht?
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  Speaker 1: Ja!
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  Speaker 1: Ich bin ein bisschen enttöscht aber geht dann wirklich sportlich mit um schreibe ich ihn halt nächstes oder übernächstes Jahr noch einmal an.
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  Speaker 1: vielleicht hat er seine absage denn längst vergessen.
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  Speaker 1: Ich glaube so wird ein Schuh raus.
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  Speaker 0: Kurzer Break, bevor wir weitermachen.
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  Speaker 0: in ein Podcast-Interview eingeladen zu werden ist natürlich nur der erste Schritt.
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  Speaker 1: Für ein
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  Speaker 0: richtig gutes Interview oder Gespräch brauchen wir einen Host, der gelernt hat, ein Gespräch
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  Speaker 1: gut zu führen.
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  Speaker 1: und mal ehrlich
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  Speaker 0: die meisten Podcaster haben das natürlich nicht gelernt wissen nicht wie man ausreichend recherchiert und dann plätschert das Gespräch an der Oberfläche und geht eben nicht
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  Speaker 1: in die Tiefe.
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  Speaker 0: Ich habe das Problem erkannt und eine Lösung gebaut, mein Interview Infosheet.
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  Speaker 0: Das ist eine Art Briefing-Dokument, dass du individualisiert und im Hoster dann schickst wenn du eingeladen
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  Speaker 1: wirst.
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  Speaker 0: Dein Host findet alles darin was über dich und dein Thema wissen muss!
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  Speaker 0: für ein Gespräch, das endlich mal in die Tiefe geht und nicht nur die berühmte Oberfläche
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  Speaker 1: kratzt.
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  Speaker 1: Er kann
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  Speaker 0: das Infosheet selber lesen und sich so gut informieren über dich und über dein Business oder er schiebt das ganze Dokument einfach in eine KI und kann sich so automatisierten richtig guten Gesprächsleitfaden erscheinen lassen?
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  Speaker 1: Das ist
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  Speaker 0: absolut kein Aufwand für ihn!
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  Speaker 0: Und eine Vorbereitung für dich!
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  Speaker 0: Ich habe dieses Interview-Infosheet in den Wochen richtig gut aktualisiert.
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  Speaker 0: ganz neu habe ich eine KI Assistenz für die Erstellung der Texte integriert Und du kannst sogar dein Interview mit Hilfe einer KI simulieren und üben.
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  Speaker 0: Dazu gibt es ein digitalisiertes Medientraining, damit du dich noch besser auf das Interview vorbereiten
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  Speaker 1: kannst!
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  Speaker 0: Mit diesem Paket kannst du wirklich entspannt und sicher in dein nächstes Podcast-Interview gehen.
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  Speaker 0: Mit dem Training wirst du dich viel besser auf die nächste Podcast Einladung vorbereiten können – und wirst sicher in das Gespräch gehen.
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  Speaker 0: Du wirst staunen wie gut du deine Botschaften auf den Punkt bringen
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  Speaker 1: wirst.
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  Speaker 1: Genauso
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  Speaker 0: entstehen gute Interviews Für neue Hörer für deinen eigenen Podcast oder dafür, dass du deine Newsletter-Liste aufbaust.
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  Speaker 0: Oder direkt Produkte oder Dienstleistung
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  Speaker 1: verkaufst.
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  Speaker 0: Hol dir mein Infosheet samt Medientraining – den Link findest du in der Shownotes!
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  Speaker 0: Und für alle die meinen Newsletter abonniert haben
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  Speaker 1: gibt's auch noch einen Sommerrabatt dazu.
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  Speaker 0: Fünfzehn Prozent bis zum neunten September.
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  Speaker 1: Gruppen von Podcastern an, bei denen sich Bertram beworben hat beziehungsweise zu den er eingeladen wurde.
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  Speaker 1: Er hat das ja wirklich ganz schön strategisch angelegt und wir haben ihm gehört.
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  Speaker 1: insgesamt gibt es vier Gruppen.
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  Speaker 1: da haben wir die Kontakte aus dem eigenen Netzwerk wo wir selbst schon einmal zu Gast waren oder sie bei uns zu Gast war.
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  Speaker 1: diese Gruppe eins ist wirklich vielversprechend weil es bereits einen intensiven Austausch gab.
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  Speaker 1: Dann gibt es die Gruppe zwei.
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  Speaker 1: Das sind die Podcaste, die von sich aus auf Bertram zukamen.
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  Speaker 1: Teils kannten sie sich aber noch nicht und waren eben von der Buchidee so überzeugt, dass Sie Bertram als Gast eingeladen haben.
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  Speaker 1: Dann gibt das die Gruppet drei vom PR-Expertin des Verlags vermittelte Podcasts.
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  Speaker 1: Und das ist für uns natürlich super angenehm und bequem!
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  Speaker 1: selbst und ungezielt angeschriebene Podcasts ohne bestehende Kontakte.
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  Speaker 1: Und hier gab es, das hat uns Bertram Verraten leider nur absagt.
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  Speaker 1: Nun kommt es ja nicht nur darauf an alle vier Gruppen random anzuschreiben.
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  Speaker 1: Ich denke die Ansprache macht eben auch einen ganz erheblichen Unterschied aus.
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  Speaker 1: Es gibt Anschreiben Da kriegt man sofort eine Absorge drauf und dann gibt es Anschreiben wo sofort Ja ich komme gerne als Antwort geschickt wird Und du wirst nicht glauben, an was für banalen Dingen es manchmal scheitert.
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  Speaker 1: Das mag man sich wirklich kaum vorstellen!
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  Speaker 1: Jule kann davon ein Lied singen.
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  Speaker 1: Der
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  Speaker 2: Gast weiß schon mal zum Beispiel das in meinem Fall Good Work von Julien Koski moderiert wird.
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  Speaker 2: Das klingt jetzt so ein bisschen banal aber du glaubst nicht wie viele Menschen mich anschreiben mit falschen Namen und mich mit einem Gast verwechseln oder noch nicht mal den Namen, wo du genau siehst.
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  Speaker 2: Das ist jetzt einfach irgendwie copy-paste und es wird irgendwie so krude Bezug zu ihrem Thema hergestellt dass das überhaupt nicht passt und fragst sich dann auch in dem Fall ich was will der Mensch schon mehr?
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  Speaker 2: Warum will er unbedingt zu Good Work?
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  Speaker 2: also gute Vorbereitung fängt schonmal damit an.
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  Speaker 1: Also wichtigster Punkt vom Bear Minimum wie Name und so passen wir mit unserem Thema eigentlich in den Podcast, in denen wir wollen.
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  Speaker 1: Ich kenne da zum Beispiel einen Kollegen der wird bald einen neuen Finanzpodcast machen.
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  Speaker 1: ich helfe ihm dabei ich unterstütze ihn und wenn ich ihn jetzt fragen würde hey ich würd gern mal bei dir zu Gast sein dann wäre das eine wirklich richtig doofidee von mir weil ich zum thema finanzen einfach genau gar nichts mitzuteilen habe weil ich da keine Expertise drin habe Ich mich in diesem Thema nicht auskenne, dann macht es einfach keinen Sinn.
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  Speaker 1: Damit wäre mir nicht geholfen und Mehrwert für seine Zielgruppe gäbe es eben auch
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  Speaker 1: nicht.".
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  Speaker 1: Bertram hingegen hat vielleicht mit seinem Thema gelassen älter werden – auch kein direkten Bezug!
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  Speaker 1: Aber hier könnte man vielleicht sogar eine Brücke bauen denn zu gelassen Älterwerden gehören natürlich auch solche Themen wie Altersvorsorgung und Finanzen.
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  Speaker 1: Das wiederum könnte also ein Match geben und wirklich funktionieren.
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  Speaker 1: Du siehst, wir sollten ganz genau hinschauen.
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  Speaker 1: Gibt es einen Match?
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  Speaker 1: Passen die Themen wirklich zusammen?
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  Speaker 1: Haben die Zuhörenden des anderen Podcasts ein Mehrwert davon wenn ich in den Podcast komme und aus meinem Themenfeld etwas präsentiere?
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  Speaker 1: Wenn ja super denn genau so soll es sein!
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  Speaker 1: Und wenn nein dann ist das einfach nicht der richtige Podcast für mich.
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  Speaker 1: Und wenn diese wirklich richtig gut matcht Dann können wir auch größere Podcast anschreiben.
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  Speaker 1: vielleicht klappt es ja Das sagt Jula auch.
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  Speaker 1: Sie weiß aber gleichzeitig darauf hin, dass es keine Garantie für eine positive Antwort gibt.
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  Speaker 2: Also wie kann man sich bei mir bewerben?
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  Speaker 2: Teil der Wahrheit ist auch das ein Podcast, der Reichweiten stark isst und das darf ich für Gutwerk erfreulicherweise sagen – das kriegen Menschen mit!
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  Speaker 2: Und dann gibt es Bewerbungen, Initiativbewerbung, Menschen die sagen Ich möchte so gerne mal zu Gast sein und was muss ich tun?
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  Speaker 2: In der Art habe ich bestimmt zwanzig, dreißig oder noch mehr Bewerbungen pro Woche.
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  Speaker 2: Das ist eine Menge.
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  Speaker 2: deswegen seht es mir auch nach liebe Leute wenn ich nicht in jedem Fall reagieren kann.
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  Speaker 2: also sie kommen da wirklich manchmal einfach nicht mehr hinterher klingt ein bisschen arrogant.
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  Speaker 2: das ist aber überhaupt nicht so sondern einfach nur die Realität.
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  Speaker 2: Ich gebe auch zu dass sich viel lieber kuratiere und suche und nach meinen Vorstellungen mir jemand auswähle als dass ich einfach sage ja okay komm vorbei.
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  Speaker 2: Und trotzdem mache ich das natürlich, weil es gibt immer wieder spannende Geschichten aus dem Bereich der Arbeitskultur.
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  Speaker 2: Menschen die wirklich bereits in ihrer Geschichte der Transformation ihr wissen, ihr tiefes Nauhaut zu teilen und ich habe das Gefühl dass ist mehrwertig.
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  Speaker 2: Das hab' ich immer dann wenn jemand sich auch die Mühe gibt zu überlegen mit wem schreibe oder spreche ich da gerade also auch eine Bewerbung sich auf das Formatgutwerk wirklich ernsthaft bezieht und nicht einfach nur als Rundmehl.
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  Speaker 2: Und sich vielleicht auch mal vorher eine Folge anhört, und auch weiß... Wie ist so der Ton?
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  Speaker 2: Wie ist der Vibe, wie ist Jule drauf.
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  Speaker 2: Was ist sie für ein Art von Gastgeber?
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  Speaker 2: und das hilft auf jeden Fall!
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  Speaker 2: Setz' euch mit dem Format auseinander – das würde ich übrigens bei jedem Podcast sagen.
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  Speaker 2: oder egal wo ihr euch bewerbt sitzt euch damit auseinander.
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  Speaker 2: Wie tickt der Hosts?
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  Speaker 2: was ist der Themenfokus, was war vielleicht schon als Thema dran?
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  Speaker 2: also wenn ich schon drei hatte zum Thema Frauen und Finanzen dann muss sich nicht als vierte auch noch kommen sei denn dass es die Überschrift
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  Speaker 1: So, jetzt haben wir einfach noch mal was es für gute Möglichkeiten gibt.
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  Speaker 1: Erstens der Podcast Swap!
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  Speaker 1: Das ist glaube ich der Klassiker.
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  Speaker 1: das heißt ich schreibe jemand an und sage hey ich würde gerne in deinem Podcast kommen und ich würde dich auch gleichzeitig gerne in meinen Podcast einladen.
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  Speaker 1: wollen wir einen Podcast Swapp machen.
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  Speaker 1: Das ist eine sehr wertschätzende Ansprache So ist das meine Erfahrung, zumindest meistens darauf eine positive Reaktion.
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  Speaker 1: Weil es eben für beide ein Win-Win ist und im besten Falle eben auch für die Podcast Community!
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  Speaker 1: Dann gibt es die Möglichkeit Freunde und Kolleginnen zu fragen, die selber im Podcast haben.
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  Speaker 1: Katrin Hill hat das zum Beispiel gemacht vor ein paar Jahren.
• 17:55
  Speaker 1: Da hat sie einen großen Launch gemacht.
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  Speaker 1: Sie hat einfach fünfundzwanzig Kollegen mit podcast angeschrieben.
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  Speaker 1: also zugegeben so viele muss man natürlich auch kennen Und fünfzehn davon haben sofort zugesagt und katrin ist mit ihrem launch in deren podcast gegangen und hat ganz konkret über dieses thema gesprochen.
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  Speaker 1: Richtig starke strategie.
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  Speaker 1: was können wir machen wenn wir in einem podcast wollen dessen host wir noch nicht kennen.
• 18:18
  Speaker 1: Ich würde dann vorschlagen, sich im Vorfeld mal langsam kennen zu lernen.
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  Speaker 1: Das heißt man kann anfangen auf Social Media miteinander in Kontakt zu treten.
• 18:25
  Speaker 1: Man kann sich vernetzen und einen Kommentar erlassen oder sich austauschen.
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  Speaker 1: Man könnte also wirklich in einen inhaltlichen positiven Austausch gehen das die andere Person ein auch erstmal wahrnimmt.
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  Speaker 1: Man könnten zum Beispiel auch an einem Workshop teilnehmen oder in eine Masterclass geben, einen Online-Kurs oder ein Coaching buchen um aus einem kalten Kontakt eben einen warmen Kontakt zu machen selbstverständlich viel einfacher in den Podcast zu kommen und einen guten positiven Kontakt herzustellen.
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  Speaker 1: Und es gibt noch eine vierte wirklich lässige und gute Möglichkeit, das ist der Interview Marktplatz!
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  Speaker 1: Es gibt einen Online Marktplatz extra für Leute, Expertinnen und Experte die Podcasts host suchen um eingeladen zu werden.
• 19:08
  Speaker 1: Und andersrum genauso.
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  Speaker 1: also jeder kann sich gegenseitig quasi anschreiben und vorschlagen.
• 19:13
  Speaker 1: das Gänze nennt sich HalloPodcaster.de.
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  Speaker 1: Das ist eine deutsche Plattform auf der sich beide Seiten zeigen können.
• 19:20
  Speaker 1: man kann ein kostenlosen Account anlegen.
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  Speaker 1: es gibt auch Bezahl-Account wo man dann natürlich noch mehr Featuremöglichkeiten hat.
• 19:28
  Speaker 1: ist eine super Idee, kann ich nur empfehlen sich da auf jeden Fall umzuschauen.
• 19:33
  Speaker 1: Vielleicht gibt es da schon die nächsten zehn Podcasterinnen, die auf dich warten, dich einzuladen!
• 19:38
  Speaker 1: Ja, und wenn du dann erfolgreich eingeladen wurdest in eine Podcast-Episode zu kommen.
• 19:42
  Speaker 1: Dann kannst du ja das Leben des Podcasts noch richtig angenehm gestalten und ihm bei der Vorbereitung unterstützen und helfen.
• 19:49
  Speaker 1: Das ist ganz einfach.
• 19:50
  Speaker 1: mit meinem Interview Infosheet!
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  Speaker 1: Ich habe es dir vorhin schon im Groben vorgestellt.
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  Speaker 1: hier nochmal so ein paar Gedanken dazu weil du möchtest ja eigentlich das optimale Interview haben wo du wirklich deine Expertise zeigen kannst.
• 20:02
  Speaker 1: Dafür brauchst du aber Fragen, auf die du gut antworten kannst.
• 20:05
  Speaker 1: Das müssen gute Fragen sein, die eben nicht nur an der Oberfläche kratzen sondern die eben deine echte Expertise hervorrufen müssen!
• 20:13
  Speaker 1: Wie funktioniert das?
• 20:14
  Speaker 1: Natürlich nur indem der Host eine Idee, eine Ahnung von deinem Thema hat um eben solche Fragen auch stellen zu können.
• 20:22
  Speaker 1: Dafür braucht man aber meistens relativ viel Zeit, um sich ordentlich vorzubereiten.
• 20:26
  Speaker 1: Muss mal recherchieren, sich Podcastgespräche anhören, YouTube anschauen und so weiter... Und wenn du das alles schon vorbereitest im Lieferst, dass er sozusagen wie durch einen Briefing-Magazin nur blättern muss, um die wichtigsten Informationen an dich anzuschauen, dann ist es ja die beste Vorbereitung, die er überhaupt machen kann.
• 20:45
  Speaker 1: Oder er legt dieses Briefing-Dokument einfach in seine persönliche KI und bittet um ein Gesprächsleitfaden der sich genau auf dieses Briefings bezieht?
• 20:53
  Speaker 1: Und dann bekommst du eben Themen und Fragen wo du wirklich deine Expertise zeigen kannst und wo du brillieren kannst!
• 20:59
  Speaker 1: Und damit wirst du dann eben zum besten Interview-Gast.
• 21:02
  Speaker 1: Also eine ziemlich gute Idee, wie das funktioniert erkläre ich alles noch mal ausführlich auf einer speziellen Seite.
• 21:07
  Speaker 1: Ich pack dir den Link in die Show Notes und kann dich nur einladen, dir das Interview Sheet zu holen.
• 21:13
  Speaker 1: Vor allen Dingen würde ich es jetzt während des Ferienprogramms machen Denn für alle Newsletterabonnentinnen und Abonnenten gibt es im Sommer fünfzehn Prozent Rabatt und Wiederrabatt Code heißt Das wirst du erfahren.
• 21:26
  Speaker 1: Wenn du meinen Newsletter abonnierst, dann schicke ich dir auf jeden Fall den Rabattcode und dann kannst du dir dein persönliches Infosheet sichern!
• 21:34
  Speaker 1: So, das war es für heute.
• 21:35
  Speaker 1: Wir sehen uns in der kommenden Woche wieder und dann reden wir darüber wie du dich richtig vorbereiten kannst also nicht wie du dein Host vorbereitest sondern wie du Dich selber auf das Interview vorbereitet ist.
• 21:45
  Speaker 1: da gibt es nämlich einige coole Tipps und Tricks die ich Dir gerne verraten möchte so dass Du noch einen weiteren Schritt gehst auf den Weg zum besten Interviewgast zu werden.
• 21:56
  Speaker 1: Ich freue mich wenn Du dabei bist und bis dahin wünsche ich dir eine richtig schöne Sommerwoche.
• 22:32
  Speaker 1: Interviewheaden,
• 22:33
  Speaker 0: der Podcast für Fragensteller und Antwortgeber.
• 22:37
  Speaker 0: Mit Markus Tirok.