Latest / La Lettre Pro - Le Podcast IA / Habillage sonore et IA : collaboration et perceptions à la RTBF en vedette
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- 0:10Et on est au Média Days et j'accueille deux personnes qu'on connaît bien, un qui s'occupe
- 0:17de la RTBF et l'autre qui s'occupe de 21 Juin Production, de l'habillage et de la radio.
- 0:24Alors on va parler habillage, on va peut-être d'abord démarrer par 21 Juin Production, te
- 0:31présenter Eric rapidement, tu fais de l'habillage mais pas que des logos sonores et
- 0:38tu travailles principalement pour les radios.
- 0:41Voilà.
- 0:42Et tu fais pas mal de chanter aussi.
- 0:45On fait pas mal de chanter ouais, pour les stations musicales parce qu'historiquement les
- 0:50habillages sont chantés donc.
- 0:54Fred
- 0:56RTBF, beaucoup de stations, beaucoup d'habillage et on est là pour parler d'un
- 1:02nouvel habillage de La Première.
- 1:04C'est compliqué de changer d'habillage pour une station.
- 1:11C'est parfois nécessaire et c'était le cas là pour La Première parce que ça faisait quelques
- 1:17années que la chaîne était sur un, le format reste le même, c'est une chaîne généraliste
- 1:23orientée info culture mais il y avait un projet éditorial qui était différent et très axé sur
- 1:27une nouvelle forme, sur un croisement plus important de l'univers de la culture avec
- 1:34l'univers info parce que c'était deux univers vraiment hyper cloisonnés et donc ce n'est pas
- 1:39qu'on était insatisfaits de l'habillage qui était sur l'antenne, mais le projet était
- 1:43tellement différent, le projet futur était tellement différent du projet au moment où on a
- 1:48mis à penser actuel qu'on s'est dit je pense qu'il est nécessaire d'avoir un nouveau un
- 1:54autre regard un nouveau regard et parce qu'on ne voulait pas être dans la continuité et c'est
- 1:58là qu'on a fait appel à 21 Juin qu'on connaît par ailleurs puisque la RTBF aussi travaille
- 2:03avec 21 Juin pour son autre chaîne généraliste qui est Vivacité.
- 2:07C'est c'est quoi comment comment on fait est-ce que c'est ça que tu donnes comme info à Eric
- 2:12quand tu as ou un gros cahier des charges Comment ça marche quand on
- 2:16C'est assez, c'est à la fois, c'est très pro et en même temps très artisanal et c'est ça que je
- 2:23trouve vraiment magnifique, voire même magique en fait dans la collaboration qui s'instaure
- 2:30entre la chaîne quelle qu'elle soit mais donc là c'était vraiment le cas pour la première et
- 2:35et le le studio d'habillage voilà le les les compositeurs que sont Eric et et son associé
- 2:39Philippe c'est que en fait c'était, c'est marrant ta question parce que c'était le le
- 2:44directeur de de la première, il était hyper stressé.
- 2:46Ouais, mais je dois utiliser du vocabulaire précis, qu'est-ce que, je dis non, tu utilises
- 2:51tes mots,
- 2:52tu peux dire je veux du bleu, je veux du rose,
- 2:55tu utilises tes mots à toi, tes émotions, ce que tu as envie de, quel est le message que tu
- 2:59veux véhiculer sur ton antenne avec ton nouveau programme et Eric, Eric et Philippe, ils vont
- 3:05capter ça et ils vont t'en faire un projet de design sonore, voilà, ils vont te faire ta
- 3:12garde-robe en fait en fonction de ce que tu veux dire à l'antenne.
- 3:16Donc Eric en gros c'est vachement de communication, vachement de réunion.
- 3:21Non non non justement.
- 3:21Alors vas-y raconte.
- 3:22C'est un peu, c'est que le paradoxe que t'explique Fred, c'est qu'au début tout le
- 3:27monde pense effectivement qu'on va avoir des schémas très clairs et cetera et que ça va être
- 3:34des réunions, mais en fait on s'est rencontré alors Frédéric m'en avait parlé un peu au
- 3:41téléphone, j'avais écouté la station évidemment et on court beaucoup d'ailleurs.
- 3:48c'est ça et non mais c'était et ça ça fait partie de leur job trois
- 3:51semaines à temps plein, même le week-end et puis on s'est débriefé là-dessus sur mon écoute
- 3:59en une minute par téléphone entre deux rendez-vous en ce moment-là et on s'est vu avec
- 4:03vos équipes une fois à Bruxelles, c'était au mois de mai, un truc comme ça au printemps où
- 4:12effectivement la direction de l'antenne nous a expliqué ce vers quoi il voulait aller mais
- 4:22dans
- 4:22les très grandes lignes en fait.
- 4:24Et comme la réunion,
- 4:27c'est un peu comme une conversation, comme la conversation qu'on peut avoir aujourd'hui.
- 4:31Oui.
- 4:31Voilà, donc je suis reparti.
- 4:33Alors bon, c'est aussi donc, ce n'est pas une vérité absolue.
- 4:37Je veux dire, la manière avec laquelle on a procédé, on ne peut pas dire qu'on
- 4:39fonctionnerait comme ça.
- 4:40Il s'avère que je connais Eric depuis longtemps, je sais le travail qu'il a fait, je
- 4:44sais comment il a travaillé aussi, comment il a accompagné les équipes sur Vivacité.
- 4:47Donc il y a une relation de confiance qui existe et puis à un moment donné, c'est aussi
- 4:51faire confiance, enfin, en fermant un peu les yeux parce que c'est de la création.
- 4:56Donc de toute façon, il ne faut pas se ranger derrière j'aime, j'aime pas.
- 5:00C'est vraiment se dire comment ils vont interpréter un briefing qui est assez imparfait
- 5:07parce que c'est juste, il a parlé de ses intentions éditoriales en termes d'habillage.
- 5:10Il n'a pas donné d'instruction.
- 5:12Le directeur de La Première a dit, moi, il fait part des constats qu'il a sur sa chaîne
- 5:19aujourd'hui, ce vers quoi il veut aller et quelle est l'intention générale, le message
- 5:23général, le ton général qu'il veut donner.
- 5:25Et après, c'est tout le talent des interlocuteurs en face, voilà, qui se disent
- 5:28ok, nous on le comprend comme ça, donc on va livrer ça.
- 5:31Et après, il y a quelques allers-retours, mais finalement assez peu.
- 5:35En fait, pendant moi à l'issue de la réunion, je ressors de là avec une image mentale de ce
- 5:43que doit être l'habillage.
- 5:45D'accord.
- 5:45Une image mentale, c'est à la fois une couleur, une matière, une forme.
- 5:50Voilà, les choses se bon après, après effectivement, après il y a des allers-retours,
- 5:53on a maquetté deux thèmes, vous
- 5:56faites quelques versions différentes, voilà, des petites nuances.
- 6:00Et puis deux thèmes, il y en avait un qui était très mélodique et l'autre qui était plus
- 6:04sérieux, plus.
- 6:06Ouais, un peu plus design, enfin un peu plus abstrait celui qui a été choisi.
- 6:11Parce que le mélodique, on se serait enquiquiné, comme c'est très récurrent,
- 6:15entendre toujours la même ritournelle.
- 6:17Là, je trouve qu'on a à la fois, il n'est pas trop concept, mais il n'est pas hyper
- 6:22mélodique, il n'est pas trop sucré, il paraît pas mal.
- 6:25Et alors on a eu pas mal d'aller-retour en revanche sur l'info.
- 6:29La couleur était bonne, mais Frédéric m'a fait purée purée purée purée on est parti sur
- 6:33quelque chose d'assez urbain, enfin des sonorités urbaines.
- 6:37Ouais.
- 6:38Et ça marche super bien.
- 6:39L'antenne, je suis super content.
- 6:41Sur le papier, tu te dis, mais non, c'est antinomique parce que c'est l'information, mais
- 6:44en fait, ça donne aussi une image totalement différente de
- 6:47l'info et c'est drôle parce qu'avec un support, un environnement musical et sonore différent,
- 6:47le contenu
- 6:47sonne totalement différemment.
- 6:52On et sonore différent, le contenu sonne totalement différemment.
- 6:56On s'est amusé,
- 6:57tu sais avec l'IA, j'ai enregistré l'antenne, j'ai isolé les voix des voilà sur le journal
- 7:04info, la météo, et cetera.
- 7:06J'ai envoyé des simulations avec nos musiques.
- 7:08C'était magique quoi ça.
- 7:09Donc c'était les mêmes voix, la même intention placée sur deux musiques différentes, mais tout
- 7:13le monde le sait enfin je veux dire dans le cinéma ou en pub on connaît ça par cœur, mais
- 7:17là dans l'habillage de Jong que voilà je ne sais pas la météo du 18 novembre alors avant et
- 7:24après.
- 7:25C'est un truc que tu ne pouvais pas faire ça avant
- 7:28Non, non.
- 7:29Ah si en fait.
- 7:30Avant l'IA
- 7:31Ah non mais
- 7:31il fallait que je demande aux clients les
- 7:33les piges.
- 7:34Ah oui là tu étais autonome pour faire tes tests.
- 7:37J'ai mis
- 7:38ça dans la machine, la voix est sortie
- 7:40et ça nous arrangeait bien parce que c'est du temps qu'on n'a pas à consacrer à ça, à dire on
- 7:44va lui fournir des éléments.
- 7:46On a donné quelques références en termes de prends cette émission-là telle date voilà et
- 7:50après la cuisine avec l'IA.
- 7:52Ouais pour les tests c'est génial.
- 7:54Et ça, ça a bien rassuré tes équipes à fond
- 7:56parce que c'était sur leurs produits, c'était sur
- 7:58leur voix, exactement leur rythme.
- 8:01Il y a
- 8:01il
- 8:01y a une touche 21 juin Fred.
- 8:07Certainement mais
- 8:08Je pose pas la question à Eric parce que c'est ce
- 8:11que je saurais la décrire en fait non je saurais pas dire je crois que c'est il y a le
- 8:20talent de la composition il y a le mais c'est tellement c'est tellement d'autres choses en
- 8:24fait c'est déjà la manière avec laquelle on est écouté avec laquelle on va nous proposer des
- 8:31choses de manière un peu parce que il y a une conviction de leur côté et en même temps en
- 8:35restant très à l'écoute de de nos remarques de nos inquiétudes et et Eric il va pas jamais il
- 8:43va dire mais si c'est ça c'est super c'est ça que c'est ça qu'il te faut en fait il est très
- 8:47écouté ouais mais tu il va finalement retourner les choses avec des questions donc c'est plutôt
- 8:50la relation globale c'est c'est le talent mais c'est aussi les échanges l'écoute de sa part
- 8:55des conseils parce qu'on vient aussi chercher les concerts on va pas juste chercher de la
- 8:58musique on vient chercher aussi des conseils.
- 9:01Ça prend combien de temps un projet comme ça Eric à mettre en place
- 9:03Alors là, on a donc travaillé sur un nouveau logo sonore, l'habillage du matin, des petits
- 9:12matins, donc tout ce qui est infos, météo, trafic.
- 9:17Après, il y a eu des émissions, il y a eu sept ou huit émissions qui allaient du tourisme à
- 9:26l'actualité magazine.
- 9:28Oui, l'émission d'info du soir, enfin il y avait différentes palettes à créer autour de
- 9:32l'info.
- 9:32Et là, c'est trois mois de boulot, ouais.
- 9:35Mais à plein temps enfin, oui, c'est.
- 9:37Et toujours avec des délais last minute ou c'est pris vraiment bien en amont?
- 9:45Moi.
- 9:45Je je.
- 9:46Ah ouais, voilà.
- 9:47Allez, pas toujours, soyons soyons honnêtes, mais.
- 9:52Non, on a fait 90 % du boulot et la fin s'est fait un peu en rush sur deux trois émissions où
- 9:59il y a eu des, où on était en relation dire plus plus directe avec des journalistes qui
- 10:09cherchaient aussi donc on a cherché avec eux et au final en fait tout ce qu'on a changé c'était
- 10:15mieux après quoi.
- 10:16Ouais ouais c'est vrai.
- 10:16Il fallait.
- 10:17Il fallait changer, non non, c'est vrai.
- 10:18Oui, mais donc voilà, c'est une histoire aussi.
- 10:20Ça se passe en différents temps, c'est propre à notre fonctionnement chez nous, c'est-à-dire
- 10:24que d'abord c'est une discussion entre Eric et moi.
- 10:27Moi, je supporte l'ensemble des radios, l'ensemble de l'offre audio de la RTBF donc, et
- 10:31il s'avère que pour la petite histoire, je finance l'habillage.
- 10:36Donc j'ai aussi un droit de regard là-dessus, mais je veux laisser aussi une certaine
- 10:40liberté, une certaine autonomie aux chaînes, puisque c'est leur chaîne, c'est leur projet
- 10:44éditorial.
- 10:44Donc c'est pour ça qu'on fait les choses en deux temps.
- 10:45Moi, je vais donner un brief très macro et puis après il y a la rencontre avec le patron de la
- 10:50chaîne.
- 10:50En l'occurrence, il y avait son adjointe aussi qui était là, peut-être à un moment donné il y
- 10:53a eu le directeur de l'info de la chaîne, enfin bon il y avait quelques managers, et puis comme
- 10:58vient de le dire Eric, une fois que les managers ont un peu décidé, il s'avère que
- 11:03c'est remis entre les mains des utilisateurs de cet habillage et qui disent ouais.
- 11:08Les chefs d'émission en fait.
- 11:09Ouais, et puis ils se disent bah oui c'est pas mal mais enfin il y a différentes réactions
- 11:12donc il y a des choses qu'on entend et il y a des choses qu'on rejette aussi directement
- 11:17parce que ça irait à l'encontre de l'image globale qu'on veut donner de la chaîne.
- 11:20Mais il s'avère parfois il y a des remarques très pertinentes et c'est eux qui vont, c'est
- 11:24eux qui enfilent cet habillage-là donc c'est hyper important qu'ils se sentent à l'aise
- 11:28avec.
- 11:28Quel est le retour auditeur ?
- 11:31Est-ce qu'on a des remarques des auditeurs quand on change d'habillage
- 11:36Ça nous est arrivé.
- 11:39Est-ce que ouais est-ce que c'est très marginal.
- 11:41Est-ce que ça joue un rôle alors oui dans l'évolution, c'est comme un peu une marque qui
- 11:47évolue pas avec un slogan ou avec une couleur.
- 11:49On est ici donc aux Media Days où on parle beaucoup annonceur, beaucoup marque, c'est un
- 11:56peu pareil, c'est pour aussi renouveler l'image.
- 11:58Et puis comment est mesurée la radio.
- 12:01C'est du déclaratif donc en fait il faut que la marque elle soit percutante.
- 12:06En fait c'est là, je pense, je ne suis pas un spécialiste ni de marketing voilà ni je ne suis
- 12:11pas je ne suis pas une agence voilà une agence de com, une agence média, je représente le
- 12:17média mais on travaille la marque de la même manière, les gens doivent retenir qui on est,
- 12:22ce qu'on fait et quand ils seront éventuellement sondés, disent qu'ils nous ont
- 12:26écoutés plutôt qu'une autre chaîne.
- 12:27Donc ça fait partie de l'exercice, c'est l'exercice complet de, et puis je crois que
- 12:33c'est quand même c'est presque la porte d'entrée quoi parce qu'il y a aussi il y a la
- 12:38promesse qu'on a on communique sur ce qu'on fait et après les gens ils nous écoutent et ça
- 12:44fait partie d'un tout.
- 12:44L'exemple qu'a donné Eric sur la météo c'est véridique en fait avec l'habillage précédent le
- 12:53speaker de la météo il annonçait un temps vraiment pourri et on ressentait comme tel et
- 12:58puis en fait il continuait à annoncer les mêmes mauvaises nouvelles puisque c'était exactement
- 13:02le même fichier voix avec la BH d'Eric c'était moins moins sombre c'était beaucoup plus
- 13:07lumineux et finalement tu as une espèce d'acceptation de cette théorie qui est assez et
- 13:17je pense que ça par exemple quand on quand on sait.
- 13:20Mais
- 13:20Pareil sur l'info moi moi c'est surtout sur le bed info.
- 13:23Je vais dire, c'est dans les études quali qu'on mène où, par exemple, on va nous dire :
- 13:27"L'info, vous avez une approche trop plomb blanc, trop plombante, pas assez positive," ça
- 13:31contribue en fait à donner une autre image d'information.
- 13:35L'actualité, ce sont les faits.
- 13:36Quand c'est la guerre dans le monde, c'est la guerre dans le monde.
- 13:38Qu'est-ce que tu veux ?
- 13:39Tu ne vas pas dire que ce n'est pas vrai, tu le dis, mais l'emballage, ça dépend.
- 13:44Oui, ça dépend chez qui et ça dépend comment.
- 13:47Ne retranscris pas Bot.
- 13:50C'est quand on dit c'est l'épidémie.
- 13:52Voilà, mais donc on arrête parce que là sinon on est parti sur, et en fait, ça change quand
- 14:02même, ça va vraiment changer la perception, même parfois des angles éditoriaux en fait.
- 14:08Donc c'est simple, c'est un pouvoir ultra puissant qui joue sur l'émotionnel, et c'est
- 14:15évidemment des choses qu'on mesure.
- 14:16Ouais, c'est du ressenti, c'est de l'impression, mais je ne vois pas, ça joue
- 14:20vraiment.
- 14:20C'est comme tu prends le même appartement décoré de deux manières différentes, c'est la
- 14:25même surface, les mêmes volumes, les mêmes fenêtres, tout pareil, même agencement, et ce
- 14:29n'est pas de même.
- 14:31Donc c'est pour ça qu'on change, c'est quand on se dit : "Mon intérieur, il est un peu trop
- 14:35gris, il faut que je refasse la peinture."
- 14:38Il y a plus il y a différentes approches là comme je te l'ai expliqué c'est que nous on
- 14:41avait un projet éditorial qui était renouvelé donc il y a une forme assez logique de dire
- 14:47voilà notre média il existe depuis cinquante ans les gens le connaissent mais il faut qu'on
- 14:52souligne ce nouveau projet et on le souligne à travers un nouvel habillage il n'y aurait pas
- 14:56eu vraiment de raison de changer à part non il n'y a pas de raison de changer si on ne
- 15:00changeait pas notre projet et par exemple sur l'autre chaîne sur laquelle vingt-et-un juin
- 15:06travaillent qui est Vivacité, là on est toujours dans une forme de continuité et l'idée
- 15:10c'est d'être toujours dans l'ère du temps.
- 15:12Donc si si et donc on n'a jamais rien changé fondamentalement, on a fait évoluer le
- 15:17temporaire parce qu'on ne le trouve plus assez moderne, on ne trouve plus dans les couleurs
- 15:21d'aujourd'hui.
- 15:21Voilà, les sonorités des jingles ont évolué avec la peau.
- 15:24La mélodie reste la même, toi donc en fait le logo sonore reste le même, on l'a juste, on a
- 15:29pris la palette de peinture de couleur et on a mis d'autres couleurs voilà pour que tu n'es
- 15:34pas perdu, c'est toujours Vivacité mais en revanche c'est plus en accord avec ce qui fait
- 15:39notre notre vie l'air du temps voilà tout à fait.
- 15:42Merci messieurs pour ce beau moment sur l'habillage et le changement de de couleur
- 15:48d'antenne, c'est c'est c'est sympathique.
- 15:52C'était un super projet en tout cas.
- 15:54Il y a trois mois de boulot, mais vraiment intéressant et je crois que les équipes
- 15:57On ne peut pas dire le contraire.
- 15:59Non non non, mais si parce que tu parlais
- 16:01Pas l'équipe.
- 16:02Il y a parfois on a des dossiers un peu un peu pénible.
- 16:05Non les équipes sont ravies, ça s'est bien passé.
- 16:07À bientôt, ciao.