Generation Erfahrung: Ü50 Rekrutierung

Radio 1 - Inside Arbeitsmarkt · Sep 29, 2026 · 3m

Immer mehr Unternehmen entdecken die Generation Ü50 neu - und das aus gutem Grund. Ältere Mitarbeitende bringen jahrelange Berufserfahrung, Fachwissen und oft auch ein grosses Netzwerk mit. Trotzdem wird es für Menschen über 50 bei der Jobsuche häufig schwieriger. Vorurteile, hohe Lohnvorstellungen oder die Angst, jemand könnte nicht mehr mit neuen Technologien mithalten, spielen dabei eine Rolle. Dabei kann gerade die Kombination aus Erfahrung, Verlässlichkeit und neuen digitalen Kompetenzen für Unternehmen wertvoll sein.