:128 [SISTA] Devenir “simple” salariée de la boite qu’elle a fondée - Clémence Coghlan - Chance
“On peut trouver du sens dans son travail sans s’appeler Greta”. C’était le message d’une des campagnes de communication de Chance, co-fondée par Clémence Coghlan et Ludovic de Gromard.
Chance utilise le meilleur du coaching humain et de la technologie pour célébrer ce qui nous rend uniques et nous mener au travail qui nous mérite. Et on ne peut qu’applaudir cette initiative !
La particularité de Clémence ? Avoir elle-même suivi le programme qu’elle propose et se rendre compte que sa place dans l’aventure n’était plus à la direction. Et encore moins au poste de CFO qu’elle occupait - par…
The skinny
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