Latest / L’INDOMPTABLE Podcast par Mélanie Fortin / Pourquoi 95 % des entrepreneurs plafonnent à 100 000 $… | E115
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- 0:02Bienvenue à l'Indomptable Podcast,
- 0:04l'endroit où est-ce qu'on ne suit pas les règles,
- 0:06on les réinvente.
- 0:08Je dis tout haut ce que bien des entrepreneurs pensent tout bas avec une approche directe et audacieuse.
- 0:13Vérité crue,
- 0:14stratégie puissante et mindset d'élite,
- 0:16tout ce qu'il te faut pour bâtir une business qui domine.
- 0:20Je suis Mélanie Fortin,
- 0:22business coach,
- 0:23stratège élite et surtout...
- 0:26Indomptable !
- 0:32Pourquoi que plus de 95%
- 0:34des entrepreneurs et des coachs sur le web plafonnent à 100 000 $ par année ?
- 0:39Et surtout,
- 0:40comment réussir à briser ce plafond de verre-là ?
- 0:44Dans cet épisode 115 de l'Indomptable Podcast,
- 0:47je vais te partager quelles sont les principales raisons qui font en sorte qu'il y a autant d'entrepreneurs qui vont justement frapper un mur autour de 100 000 $ par année et surtout,
- 0:57quelles sont les stratégies,
- 0:58les tactiques,
- 0:59les astuces pour réussir
- 1:01à dépasser ce plateau-là une fois pour toutes.
- 1:06Savais-tu que la majorité,
- 1:07justement,
- 1:07des entrepreneurs qui viennent vers moi,
- 1:09c'est presque toujours pour la même raison.
- 1:11Ils sont en croissance,
- 1:12ça va bien,
- 1:13puis là,
- 1:14paf,
- 1:14ils frappent un mur et ils tombent sur un plateau.
- 1:18Et en plus,
- 1:18ce qui peut être surprenant,
- 1:20c'est que c'est majoritairement des entrepreneurs,
- 1:22puis des coachs,
- 1:23puis des leaders qui ont déjà du succès.
- 1:26Ils ont travaillé très fort,
- 1:27ils ont créé quelque chose de solide.
- 1:29Ils commencent à se faire un nom,
- 1:31ils commencent à solidifier vraiment leur positionnement dans leur domaine.
- 1:34Ça va quand même bien.
- 1:35Ils sont habitués de voir leur business grossir,
- 1:39évoluer.
- 1:40C'est extraordinaire.
- 1:41Ils ont de plus en plus de clients,
- 1:42ils ont de plus en plus d'opportunités.
- 1:44Mais à un moment donné,
- 1:46la grande majorité des entrepreneurs vont finir par tomber sur un plateau.
- 1:51Puis là,
- 1:51ce qu'ils me disent,
- 1:51c'est « Mélanie,
- 1:52je ne comprends pas,
- 1:53je fais tout ce qu'il faut.
- 1:55Je n'arrive pas à dépasser ce plateau-là. »
- 1:58Et puis ça,
- 1:59là...
- 2:00Je l'entends tout le temps.
- 2:02Ils ne savent pas quoi faire et surtout,
- 2:04ils ne savent pas comment le dépasser.
- 2:08Mais tu sais du quoi ?
- 2:09C'est vraiment difficile de dépasser ce plateau-là quand on est déjà à pleine capacité.
- 2:15En gros,
- 2:16voici ce que j'ai remarqué après avoir accompagné beaucoup,
- 2:20beaucoup d'entrepreneurs et coachs dans des situations similaires.
- 2:24Peu importe si,
- 2:25pour toi,
- 2:25ça se peut que tu arrives à un plateau à 50 000 par année.
- 2:29Pour d'autres,
- 2:29c'est 100 000 par année.
- 2:31Pour d'autres,
- 2:31ça va être 250 000 par année.
- 2:33Pour d'autres,
- 2:33ça va être 500 000 par année.
- 2:34Peu importe.
- 2:35À un moment donné,
- 2:36c'est sûr que tu vas frapper un plateau,
- 2:38je te le garantis.
- 2:40Et on va dire qu'on prend l'exemple,
- 2:42parce que souvent,
- 2:43c'est ce plateau-là que j'observe le plus.
- 2:46Tu frappes
- 2:47100 000 piastres par année,
- 2:49paf,
- 2:49tu es sur un plateau.
- 2:51Numéro 1,
- 2:53c'est rarement un problème de stratégie.
- 2:57C'est encore moins.
- 2:58Un problème de compétence ou d'expertise.
- 3:01Puis,
- 3:01je risque de te surprendre en te disant ça,
- 3:04mais la majorité du temps,
- 3:06c'est surtout un problème identitaire.
- 3:10Je t'explique.
- 3:12À ce stade-là,
- 3:13quand tu es rendu autour de 100 000 $ par année,
- 3:15tu es d'accord que tu as déjà prouvé que tu es bon dans ce que tu fais.
- 3:18Tu as des clients,
- 3:19tu as de la crédibilité,
- 3:21tu commences à avoir des opportunités,
- 3:23tu connais ton domaine,
- 3:23etc.
- 3:25Tu as peut-être même suivi plein de formations.
- 3:27Tester plusieurs stratégies,
- 3:29t'as engagé des coaches,
- 3:30t'as eu de l'accompagnement,
- 3:31etc.
- 3:32Mais malgré tout ça,
- 3:34t'as l'impression d'être comme dans une espèce de cercle vicieux.
- 3:39Parce que tu travailles fort,
- 3:41tu livres la marchandise,
- 3:43t'exécutes.
- 3:44Mais à un moment donné,
- 3:45même avec tout ce que tu fais depuis le début,
- 3:49l'aiguille ne bouge plus.
- 3:52Ton chiffre d'affaires ne bouge plus.
- 3:56C'est comme si tu restes.
- 3:57dans un même mode mental.
- 4:00Dans le sens que tu veux tout valider avant d'agir.
- 4:03C'est comme ça que tu as travaillé depuis le début et c'est ce qui a fait aussi ton succès.
- 4:08Tu t'épuises quasiment à tout vouloir faire toi-même.
- 4:12Tu veux garder le contrôle sur chaque détail.
- 4:14Tu veux être impliqué dans tout.
- 4:16Puis souvent,
- 4:16et ça c'est la problématique principale,
- 4:19c'est que tu crois que pour passer à ton prochain niveau,
- 4:23il va falloir que tu en ajoutes plus.
- 4:25Plus de contenu,
- 4:26plus de valeur.
- 4:27plus d'art,
- 4:27plus d'efforts,
- 4:28plus de tout.
- 4:30Mais la vérité,
- 4:31puis ça,
- 4:31ça peut faire mal,
- 4:33c'est que ta business,
- 4:34elle a évolué.
- 4:38Mais toi,
- 4:39pas autant.
- 4:41Pourquoi ?
- 4:42C'est que tu continues à piloter ta business à 100 000 avec le mindset d'un solo preneur.
- 4:47Puis ce mindset-là,
- 4:49il devient ta cage dorée.
- 4:51Retiens bien ça,
- 4:52OK ?
- 4:53On n'est pas la même personne quand on fait 100 000 piastres par année.
- 4:57que quand on fait un demi-million par année et encore moins quand on fait un million par année.
- 5:03L'affaire,
- 5:04c'est qu'à 100 000 $ par année,
- 5:06tu es encore dans le fer.
- 5:09Tu portes tous les chapeaux,
- 5:10tu diriges tout,
- 5:11tu fais pratiquement tout.
- 5:13Tu veux vérifier tout.
- 5:15Tu travailles fort pour chaque client,
- 5:16chaque vente.
- 5:17C'est comme un one-man show,
- 5:19comme on dit.
- 5:20Et tu penses que pour dépasser ton fameux plateau,
- 5:22tu dois en faire plus,
- 5:23plus,
- 5:23plus,
- 5:24plus.
- 5:24Bien,
- 5:25il y a là le problème.
- 5:27Je te donne un exemple concret.
- 5:29Caroline Bergeron.
- 5:31Ça faisait 7 ans qu'elle tournait autour d'un chiffre d'affaires d'environ 100 000 $ par année.
- 5:377 ans.
- 5:38Elle faisait tout comme il faut.
- 5:40Elle avait un bon marketing,
- 5:41une belle offre,
- 5:42des clients satisfaits.
- 5:43Elle était dans le flow,
- 5:44puis oh,
- 5:44maudit qu'elle aimait ça être dans le flow.
- 5:46La vie était belle.
- 5:48Mais ça plafonnait.
- 5:49Toujours.
- 5:50Puis le pire,
- 5:51c'est que c'est devenu une croyance limitante,
- 5:55parce qu'elle croyait que...
- 5:57C'était le mieux qu'elle pouvait faire si elle désirait rester dans le flot.
- 6:01Sept ans.
- 6:03Jusqu'au jour où elle tombe sur un de mes webinaires.
- 6:06Elle m'a écouté parler du concept « comment élever sa game entrepreneuriale » .
- 6:12Puis là,
- 6:13boum !
- 6:14Quelque chose a shifté en elle.
- 6:17Elle a décidé d'embarquer dans mon prestigieux club des Mike Mastermind.
- 6:21Puis,
- 6:23t'es-tu bien assis là ?
- 6:24OK,
- 6:25je vais.
- 6:25te partager justement quel a été le résultat en une phrase après un an.
- 6:31Je n'ai pas vu ça souvent.
- 6:33Je t'explique pourquoi et je te dis pourquoi je t'en parle.
- 6:36C'est vraiment important que tu comprennes le pourquoi du comment et tu vas voir à quel point je suis convaincue que ça va t'aider à regarder ta business autrement.
- 6:45En un an,
- 6:46son entreprise est passée d'un chiffre d'affaires de 100 000 $ annuel à un chiffre d'affaires de 434 000 $ annuellement.
- 6:56En d'autres mots,
- 6:56en moins d'un an,
- 6:57elle est passée quasiment de 100 000 à un demi-million par année.
- 7:01On va se le dire,
- 7:03c'est une ascension fulgurante.
- 7:06Peut-être que tu te demandes,
- 7:07Mélanie,
- 7:08est-ce que tous tes clients ont une ascension aussi rapide ?
- 7:11Non,
- 7:11pas tout le monde,
- 7:13mais il y en a beaucoup.
- 7:14Ça dépend de plein de choses.
- 7:16Ça dépend du mindset de la personne.
- 7:18Ça fait combien d'années qu'elle est en business ?
- 7:19Ça dépend de sa solidité intérieure.
- 7:22Ça dépend de sa compétence,
- 7:23de son domaine.
- 7:25Ça dépend de plein de choses.
- 7:27Mais qu'est-ce qui a fait précisément la différence dans le cas de Caroline ?
- 7:31Est-ce qu'on a travaillé sa structure,
- 7:33ses stratégies,
- 7:33ses lancements,
- 7:34ses systèmes,
- 7:35sa clarté,
- 7:35ses offres ?
- 7:36Bien oui,
- 7:36évidemment.
- 7:37Mais tu sais quoi ?
- 7:38Ce n'est pas réellement ça qui a changé la donne.
- 7:43Ce qui a tout changé,
- 7:45comme je veux dire,
- 7:45ce qui a été un game changer,
- 7:47écoute bien ça,
- 7:50c'est qui elle est devenue.
- 7:53dans le processus de croissance.
- 7:57La plupart des entrepreneurs pensent réellement qu'ils doivent en faire plus,
- 8:03voire beaucoup plus,
- 8:05afin de gagner plus.
- 8:07Mais la vérité,
- 8:09c'est que tu dois devenir plus.
- 8:13C'est ce que j'appelle l'élévation identitaire.
- 8:18Parce que tu ne peux pas scaler une entreprise sans d'abord élever ton identité.
- 8:26Je le répète,
- 8:27tu ne peux pas scaler une entreprise sans d'abord élever ton identité.
- 8:34Quand tu veux passer à ton prochain niveau d'expansion,
- 8:38il faut absolument que tu solidifies ton état d'esprit,
- 8:43ton état mental.
- 8:45Tu dois élargir.
- 8:47ta capacité à gérer l'incertitude.
- 8:51Tu dois solidifier ta posture de leader.
- 8:54OK ?
- 8:55Puis c'est vraiment au niveau identitaire qu'il y a un switch qui va se faire.
- 9:01Puis concrètement,
- 9:02là,
- 9:02OK,
- 9:03Mélanie,
- 9:03c'est bien beau,
- 9:04mais ça veut dire quoi ?
- 9:05Je te donne quelques exemples.
- 9:07Ça veut dire,
- 9:08par exemple,
- 9:08d'être en mesure de te mettre volontairement dans des situations qui sont fucking inconfortables.
- 9:14Et ça...
- 9:16C'est ce qui est le plus payant.
- 9:17Comme par exemple,
- 9:18lance une nouvelle offre,
- 9:20même si elle est loin d'être parfaite,
- 9:21même si elle n'est pas terminée.
- 9:23Faire un live devant,
- 9:24un live ou une conférence,
- 9:25mettons,
- 9:25devant
- 9:26200-300 personnes,
- 9:27alors que tu trembles à l'intérieur de toi et que tu n'es pas prêt.
- 9:31Augmenter tes prix,
- 9:32drastiquement,
- 9:33même si une partie de toi a peur que personne ne va acheter et que tu sens encore le syndrome de l'imposteur se pointer.
- 9:39Parce que la vérité,
- 9:41c'est que ta croissance se trouve de l'autre côté de l'inconfort.
- 9:45Je te le dis,
- 9:46je le dis tellement souvent,
- 9:47c'est dans l'adversité que tu vas solidifier ta confiance,
- 9:52que tu vas solidifier ta posture intérieure.
- 9:56Parce que c'est tout l'aspect du mindset,
- 9:58de la posture,
- 9:59de l'identité,
- 10:00du process,
- 10:02en dedans d'un an,
- 10:04que
- 10:04Caroline réussit ça.
- 10:07Je te donne plus d'exemples,
- 10:08OK ?
- 10:09Tu dois être en mesure de réussir à prendre des décisions qui font peur.
- 10:13Mais tu sais,
- 10:13genre,
- 10:14vraiment peur,
- 10:15là.
- 10:17Comme par exemple,
- 10:18refuser des clients qui ne correspondent plus à ta vision.
- 10:22Ça,
- 10:22souvent,
- 10:22c'est un indicateur que tu es rendu à un autre niveau.
- 10:25Quand tu peux,
- 10:25tu as le luxe,
- 10:26tu as le privilège plutôt de choisir tes clients.
- 10:30Une autre décision souvent qui est challengeante,
- 10:32mais qui est très...
- 10:34Cette décision-là,
- 10:35c'est une révélation souvent que tu es encore plus prête de passer à un prochain niveau.
- 10:40Celle d'arrêter une offre qui te rapportait beaucoup d'argent,
- 10:46mais qui n'était plus alignée avec la personne que tu es.
- 10:49Et ça,
- 10:50je dois dire,
- 10:51plusieurs reprises dans mon parcours entrepreneurial,
- 10:55J'ai eu le courage,
- 10:56l'audace d'arrêter un programme en cours de route parce que c'était plus aligné,
- 11:02de tout ré-enligner ma structure d'offres,
- 11:05mon échelle d'offres,
- 11:07pour toujours favoriser la croissance de ma business et surtout pour maximiser la valeur pour mes clients et encore plus pour être en alignement avec l'évolution de où est-ce que j'étais avant et où est-ce que je m'en vais.
- 11:21Ça,
- 11:21ça change énormément.
- 11:23Puis c'est pas facile.
- 11:24Il faut être capable d'avoir le courage de ses ambitions.
- 11:30Un autre exemple comme décision qui font peur,
- 11:33bien d'investir un 20 000,
- 11:3430 000 peut-être dans un accompagnement sans même avoir le budget.
- 11:38Ça peut être 10 000,
- 11:39ça peut être 5 000,
- 11:40ça dépend où est-ce que vous êtes rendu.
- 11:42Mais à un moment donné,
- 11:42c'est qu'il faut avoir l'audace d'investir dans le bon accompagnement par rapport à ce qu'on a de besoin et de trouver une personne qui a fait le chemin qu'on veut faire.
- 11:53OK ?
- 11:54Un autre exemple.
- 11:56Déléguer,
- 11:57même quand tu as l'impression que personne ne va faire ça aussi bien que toi.
- 12:01Puis je le sais,
- 12:02je l'ai vécu moi aussi à mes débuts.
- 12:04OK ?
- 12:04Que ce soit le copywriting,
- 12:05les ventes,
- 12:06la stratégie,
- 12:06peu importe.
- 12:07Puis aujourd'hui,
- 12:08de toute façon,
- 12:08avec l'intelligence artificielle,
- 12:10avec toutes les applications extraordinaires qu'il y a à notre disposition aujourd'hui,
- 12:13il n'y a plus d'excuses,
- 12:14vraiment.
- 12:15Mais la phrase là-dedans qui est importante à retenir,
- 12:17c'est que si tu veux scaler ta business,
- 12:20tu dois laisser aller le contrôle.
- 12:22puis
- 12:23En tant qu'entrepreneur,
- 12:24souvent,
- 12:24on est un peu des contrôle freaks.
- 12:26On veut voir tout,
- 12:28on veut tout reviser,
- 12:29on veut tout faire.
- 12:30Peu importe,
- 12:31c'est que,
- 12:31hey,
- 12:32il n'y a rien qui est parfait.
- 12:34Ça ne sera jamais parfait.
- 12:35Puis entre parfait ou c'est fait par quelqu'un,
- 12:39mais c'est assez bien fait pour pouvoir continuer à progresser,
- 12:42évoluer et tout,
- 12:43c'est toujours beaucoup mieux.
- 12:46Et un autre exemple que j'adore,
- 12:48c'est de réussir à dire non à ce qui est bon.
- 12:53pour faire de la place à ce qui est plus grand.
- 12:56Et ça,
- 12:56c'est l'endroit où est-ce que réside ta plus belle opportunité de croissance,
- 13:02croissance personnelle et croissance business.
- 13:05Tu dois avoir le courage de prendre des décisions courageuses,
- 13:10mais qui s'imposent pour grandir,
- 13:12pour te permettre de t'élever.
- 13:14Quand je parle de l'élévation identitaire,
- 13:17c'est à force de prendre des décisions courageuses
- 13:21qui vont t'aider à te rapprocher,
- 13:24justement,
- 13:25de ton prochain niveau d'expansion,
- 13:27qui fait qu'en étant inconfortable dans le processus,
- 13:31mais c'est ça,
- 13:31quand je disais,
- 13:32comme le processus d'évolution,
- 13:35Caroline l'a vécu tout au long de l'année,
- 13:37puis c'est challengeant.
- 13:38Il y a des moments qui sont...
- 13:40C'est tough parce qu'il faut apprendre à faire les choses différemment.
- 13:44Elle a osé faire beaucoup de choses différemment parce qu'elle avait confiance en moi.
- 13:49Elle avait confiance...
- 13:50confiance au processus,
- 13:51mais tout au long de l'année,
- 13:52c'est elle également,
- 13:54avec son entreprise qui s'est transformée,
- 13:56qui a évolué,
- 13:58elle a aujourd'hui une nouvelle identité entrepreneuriale.
- 14:03Vraiment.
- 14:04Puis ce que je vois,
- 14:05c'est ça l'affaire,
- 14:05c'est que la raison pourquoi que les entrepreneurs souvent restent coincés à peu près à 100 000 $ par année,
- 14:11mais ils continuent à jouer petit dans leur tête,
- 14:13ils continuent à penser.
- 14:15pareil comme quand ils ont débuté leur business.
- 14:17Ils continuent à faire les mêmes actions,
- 14:19les mêmes stratégies,
- 14:19les mêmes tactiques qu'à leur début.
- 14:22Mais c'est clair qu'à un moment donné,
- 14:23quand tu veux passer à ton prochain niveau d'expansion,
- 14:26tu ne peux plus avoir le même thinking,
- 14:28la même stratégie,
- 14:29la même vision,
- 14:30la même façon de faire.
- 14:32C'est impossible.
- 14:33Ça ne va pas marcher.
- 14:36Pose-toi la question suivante.
- 14:39Est-ce qu'en ce moment,
- 14:40dans ta business,
- 14:42C'est-tu ta stratégie qui plafonne,
- 14:45tes tactiques qui plafonnent ou bien c'est ton identité ?
- 14:49Parce qu'à partir du moment où est-ce que tu élèves...
- 14:54et que tu ajustes ton identité entrepreneuriale,
- 14:57tu vas voir à quel point que tout le reste s'aligne.
- 15:00Ta stratégie,
- 15:02ton énergie,
- 15:03ton entourage,
- 15:04tes collaborations,
- 15:06tes résultats.
- 15:07Et surtout,
- 15:08tu vas voir à quel point que les opportunités vont émerger de plus en plus.
- 15:13Parce que,
- 15:14comme je me dis,
- 15:15quand la stratégie,
- 15:16le leadership et le mindset ceinture noire s'unissent,
- 15:22la croissance
- 15:24devient exponentielle.
- 15:26Et c'est là que la magie opère.
- 15:31Alors dis-moi,
- 15:32qui dois-tu devenir pour que ton prochain niveau soit inévitable ?
- 15:38Quelle version de toi dois-tu laisser derrière pour incarner le leader que ta vision exige ?
- 15:45Si tu veux que ton entreprise évolue et grandisse,
- 15:49es-tu prêt à t'élever toi aussi ?
- 15:52Et est-ce que t'es prêt à faire les bons push-ups ?
- 15:55Ceux que personne ne voit,
- 15:57mais qui changent totalement la game.
- 15:59Les push-ups,
- 16:00j'en parle souvent dans mes podcasts.
- 16:02Les push-ups,
- 16:03c'est de faire les bonnes actions.
- 16:05Le but,
- 16:05c'est pas d'être occupé et de travailler fort.
- 16:07C'est de travailler sur les bonnes choses.
- 16:10En faisant les bons push-ups,
- 16:11c'est de la répétition des bonnes actions qui changent tout.
- 16:17Et si la vraie question,
- 16:19ce n'était pas de comment faire plus,
- 16:21mais plutôt...
- 16:22Qui suis-je en train de devenir ?
- 16:25Alors,
- 16:26c'est important que tu te rappelles,
- 16:27je reviens à l'exemple de Caroline,
- 16:29qui est-elle devenue à travers ce processus de croissance-là ?
- 16:34En un an,
- 16:35sa business s'est transformée,
- 16:37mais c'est surtout elle qui s'est transformée.
- 16:39Elle est allée all-in,
- 16:41elle a fait tous les bons push-ups,
- 16:42elle s'est observée dans les moments exaltants comme dans les moments les plus challengeants.
- 16:48OK ?
- 16:49C'est incroyable,
- 16:50c'est vraiment...
- 16:50une source d'inspiration pour le Club des maîtres.
- 16:53C'est un privilège pour moi de l'accompagner.
- 16:55Mais c'est vraiment un exemple qui est « wow » ,
- 16:57parce que c'est comme un exemple,
- 16:59une réussite 360,
- 17:00comme j'aime dire.
- 17:01Parce qu'il n'y en a pas beaucoup de ça.
- 17:03Elle a eu la constance,
- 17:04elle a eu la force mentale,
- 17:06mais ça n'a pas toujours été facile.
- 17:08Ça a été un long processus,
- 17:09mais en termes de croissance business,
- 17:12c'est quand même assez rapide,
- 17:13en dedans d'un an,
- 17:14de passer de 100 000 à 434 000,
- 17:17on s'entend.
- 17:18Elle ne fait que commencer,
- 17:19ça continue.
- 17:20Puis la bonne question aussi,
- 17:22c'est est-ce qu'elle a travaillé plus ?
- 17:24Non,
- 17:25elle a travaillé différemment.
- 17:26Elle a élargi ses horizons.
- 17:29C'est pour ça que quand je parle d'identité entrepreneuriale,
- 17:32ce n'est plus la même femme.
- 17:34Elle ne doute plus.
- 17:35Elle vit une absence de doute.
- 17:37Puis quand elle a des petits doutes,
- 17:38on se parle,
- 17:39on réajuste,
- 17:39mais elle est capable de s'observer.
- 17:41Aujourd'hui,
- 17:42ce n'est plus la même personne.
- 17:43Ça fait que pour toi qui écoutes,
- 17:46Si tu es en ce moment,
- 17:47et c'est fort probablement le cas,
- 17:49que tu es dans un genre de plateau avec ta business,
- 17:53pose-toi les bonnes questions.
- 17:55C'est pour ça que je t'ai posé ces questions-là,
- 17:56pour que vraiment tu puisses t'élever et que tu puisses te faire un genre d'introspection par rapport à comment tu opères ta business.
- 18:04Ce n'est pas donné à tout le monde et c'est difficile d'y parvenir toute seule.
- 18:10Je te suggère de voir où est-ce que j'en suis en ce moment.
- 18:15Comma
- 18:15que je peux devenir meilleure dans ce que je fais ?
- 18:18Comment je peux être plus efficace dans ma délégation ?
- 18:20Comment je peux apprendre davantage l'intelligence artificielle pour me permettre d'être plus efficace,
- 18:26d'être plus alerte,
- 18:27pour être encore plus dans ma zone de génie ?
- 18:30Qu'est-ce que je dois déléguer ?
- 18:32C'est quoi la décision que je n'ose pas prendre,
- 18:34que je dois prendre afin de grandir ?
- 18:37Bref,
- 18:37prends le temps de te poser toutes ces questions-là pour te permettre de sortir un peu de ton plateau.
- 18:42Oui,
- 18:42c'est sûr,
- 18:43j'aurais pu parler pendant trois heures de...
- 18:45mille et une choses.
- 18:46Mais la croissance,
- 18:47oui,
- 18:47c'est une question de stratégie,
- 18:49d'offre,
- 18:50d'exécution,
- 18:51d'optimisation,
- 18:52mais c'est d'abord et avant tout une question de mindset et d'identité entrepreneuriale.
- 19:01Alors,
- 19:01ne manque pas la semaine prochaine,
- 19:04le prochain épisode où je te parle des décisions qui ont multiplié mes revenus sans que je travaille plus.
- 19:13Je te dévoile ça la semaine prochaine.
- 19:15Merci d'avoir été à l'écoute.
- 19:18Ça me touche énormément.
- 19:19Et assure-toi de t'abonner pour ne rien manquer.
- 19:23Alors,
- 19:23on se voit la semaine prochaine.