Latest / Aramıza Hoş Geldin / 51. Bölüm: Özel Eğitim Kurumunda Mobbing

Transcript

51. Bölüm: Özel Eğitim Kurumunda Mobbing · Aramıza Hoş Geldin

0:06
Herkese merhaba aramıza hoş geldiniz.
0:09
Ben plaza cadısı bu podcastte iş hayatında yaşanan gerçek mobbing
0:14
hikayelerini paylaşıp, çalışanlara zorlu koşullarla
0:18
başa çıkma yollarını anlatıyorum.
0:20
Amacım asla ifşa değil, sadece ve sadece bilgi paylaşımı
0:25
hazırsanız hadi başlayalım. Herkese merhaba aramıza hoş
0:37
geldiniz. Nasılsınız, iyi misiniz?
0:39
Canım mobil mezunlarım yılı yavaştan kapatıyoruz.
0:43
Yıl sonu hedeflerinize mi koşuyorsunuz?
0:45
Artık ne yapıyorsunuz bilmiyorum ama umarım kişisel hedeflerinize
0:50
ulaştığınız ve iş yerinizin de size gayet nazik davrandığı yeni
0:55
bir sene olsun diye şimdiden kutlayayım ben de.
0:59
Bugün bambaşka bir sektöre gidiyoruz.
1:03
Eee psikoloji bölümünden mezun olduktan sonra bir özel eğitim
1:06
merkezinde işe giren konuğum zeynep'in hikayesini
1:09
dinleyeceğiz. Şimdi neden özel eğitim
1:11
merkezine girmesi gerekiyor? Orada ne yaşıyor falan bunların
1:15
hepsini ondan dinleyeceğiz. Hoş geldin Zeynep nasılsın?
1:19
Hoş buldum, teşekkür ederim, iyiyim.
1:21
Sen nasılsın? Iyiyim, ben de çok teşekkür
1:24
ederim. Şimdi senden dinleyelim.
1:26
Hani bu iş yerinde neden ve nasıl çalışmaya başladın?
1:30
Şöyle, psikoloji mezunları bu sektörü tabi çok daha iyi
1:34
bileceklerdir ki, çoğumuz psikolojinin belli bir alanında
1:38
uzmanlaşmak istiyoruz. O da klinik alanında.
1:42
Eee tabii başka alanları da var. Bir sürü alt alanı var.
1:46
Eee oralara yönelmeyen insanlar ve kliniğe yönelmek isteyen
1:50
mezunlar genelde iş tecrübesi olmadığı için ilk yıllarında ilk
1:56
mezun olduğu dönemlerde genelde yolları bir özel eğitim
1:59
sektöründen geçiyor. Çünkü psikoloji mezunlarının
2:04
imza yeterliliği. Işte bazı dersleri öğretmen
2:08
olarak da girebilmeleri gibi avantajları sebebiyle tabii ki
2:12
işte düşük maaş verilmesi yeni mezun oldukları için bu tarz
2:16
avantajlar sebebiyle genelde tercih edilebiliyor ve çoğumuzun
2:20
yolu buralardan geçiyor diyeyim. Aynen ve senin de aslında 2 kere
2:26
geçiyor. Şimdi hani biraz bu ikisini de
2:30
karşılaştıracağız. Nasıl başladı, nasıl bitti bu
2:32
sektör gibi olacak senin için. Peki ya mesela şeyi de merak
2:36
ediyorum. Hani bir psikoloji mezunu olarak
2:38
özel eğitim merkezlerinde çalışırken neler hissediyordun?
2:41
Özellikle bu çalıştığın 2 kurumu bizim için kıyaslayabilir misin?
2:45
Tabi ki ilki zaten aynı zamanda ilk işimdi ve küçük bir yerdeydi
2:51
ve oradaki görev tanımı aslında sence psikologtu.
2:55
Bir de girebildiğimiz derslere girebiliyordum.
3:00
Orada aslında görev tanımının dışında bir şeyler benden çok
3:02
beklenmediği için ne sektörde çok yeni olduğum için.
3:07
Aslında çok da rahatsızlık duyduğum şeyler yaşamadım.
3:10
Sadece biraz heyecan vardı, iş deneyimi yaşamanın heyecanı.
3:14
Fakat ikinci özel eğitim deneyimim büyükşehir'e yüksek
3:19
lisans için gitmiştim. Ve bir taraftan da işte yüksek
3:23
lisansta yaptığım için hafta sonları veya akşam derslerine
3:26
gittiğim için çalışmam gerekiyordu.
3:28
Maalesef ki iş bulmamız çok zor olduğu için ben yine bir özel
3:31
eğitim ilanına başvurdum. Burada da müdür sıfatıyla da
3:37
yani müdür title da başlamış oldum.
3:39
Tabii böyle olunca işin rengi birazcık değişti.
3:43
Aynen, gelelim zaten o ikinci kuruma müdür olduğun ve kurum
3:49
sahibiyle biraz güzel günler yaşadığın değil hemen zamanlara
3:54
gelelim. Şimdi bu kurum sahibi sana nasıl
3:57
bir gibi görünmüştü? Bu arada ilk girdiğinde.
4:00
Ilk girdiğimde şöyle, orası ayrı zamanda da bir dil, konuşma,
4:03
diksiyon merkezi gibi de geçen de bir yerdi ve bayağı da böyle
4:08
köklü bir yerdi. O yüzden gayet böyle aklı Selim
4:11
normal. Eee yani normal kelimesi
4:15
kullanma koşmak mı şu anda? Ama yani normal göründü aslında
4:18
gözüme. Tabii ben müdürlük statüsünden
4:23
dolayı da biraz heyecanlıydım. Daha fazla sorumluluğum vardı
4:27
vesaire ama. Gayet tatlı olumlu
4:32
yaklaşılırken, zaman içerisinde işler biraz değişti.
4:37
Hmm, okey, şimdi biraz oralara gelelim o zaman.
4:42
Yani zaman ilerliyor. Şimdi bu kişi kurum sahibi
4:44
olduğu için de patron diyebilir miyiz fiyatını?
4:47
Patron patrondu kadın patron olduğunu söyleyebilirim.
4:52
Bunu uzun etçi bir yerden değil aslında.
4:57
Kadın kadına bir ilişkide bazen biraz daha yakın ilişkiler
5:00
olabiliyor ya iş yani tabi hani bunlar da vardı başlarda hani
5:06
daha anlayışlı daha işte. Öğrenci de ilgilen bir zam, bir
5:11
taraftan da yüksek lisans öğrencisisin.
5:12
Hani buna dair bir saygı vardı vesaire.
5:16
Fakat bir süre sonra ne maç yavaş tutun değişmeye başladı.
5:21
Ben biraz müdürlük. Kim şeyinin yetkimin suistimal
5:26
edilmeye başladığını fark etmeye başladım, ilk böyle bozdurdum.
5:30
Peki yani bunun dışında bir de böyle sana karşı tavırları da
5:35
değişiyor hani? Ihmal edilmesi dışında sana
5:39
neler yapmaya başladı? En başta bir kere şimdi müdür
5:43
olduğum için normalde benden beklenen eğitim komatörlüğü gibi
5:48
bir şey aslında ve bunun bazı uygulamalar üzerinden işte
5:53
sistem üzerinden online da yapılması gerekiyor.
5:57
Normal uygulamalı da yapılması gerekiyor.
5:59
Fakat şimdi şöyle düşün benden profesyonel bir tutum ve
6:04
öğretmenlerle ilgili bir koordinatörlüğe varan bir görev
6:08
tanımı beklenirken ben. Hiç bir şekilde
6:11
bilgilendirilmiyorum. Hep eksik bilgiler veriliyor
6:14
bana. Altının nasıl doldurulacağımla
6:18
ilgili hiçbir yönlendirme yok ve bana yavaş yavaş saygı
6:21
duyulmamaya yani başlandı. Fakat benden beklenen de sonuçta
6:26
bir koordinatörlük olacaksa saygı duyulan biri olmam
6:29
gerekiyor. Öğretmenler arasında.
6:31
Şimdi benim hem aldığım maaş hem bana yapılan tavır herkes neyin
6:36
ne olduğu çok farkında olduğu için doğal olarak hani oradaki o
6:40
yaşım gereği de tecrübem gereği de.
6:43
Doğal olarak. Bekleneni vermem çok zor oldu
6:48
takdir edersin ki. Ilk mesela burda başladı ve ben
6:52
tabii oralarda öncelikle kendimi suçlamaya başladım.
6:55
Hani ben mi yönetemiyorum, ben mi ağırlığımı koyamıyorum gibi
7:00
bir yerden ilk böyle. Bu suçluluk duyguların altında
7:03
anımsıyorum. 10 yıl falan oldu bu.
7:06
Bu arada bu olayı yaşayalım. O yüzden dizlerim daha çok
7:09
hatırlıyorum diyebilirim. Peki mesela şeyi de soracağım
7:12
sana hani sonuçta ikinci iş deneyimin ve bir merkezde
7:16
müdürsün özel eğitim merkezinde. Özellikle bu titlı almanın nasıl
7:22
hani bir zorunluluğu mu vardı? Yani bir psikolog mu olmalıydı?
7:25
O merkezlerde oradaki süreci de biraz anlatabilir misin?
7:29
Çok doğru. Bu tarz kurumlarda ilgili
7:33
bölümden mezun olmayan kişiler müdürlük yapamıyor.
7:36
Yani bu aslında işte öğretmen de olabilir.
7:40
Bir psikoloji mezunu da olabilir ama öğretmen genelde tercih
7:43
edilmiyor. Çünkü öğretmenler bu sektördeki
7:46
değerlerini alanlarına biraz daha sahip çıktıkları için.
7:51
Işte maaş beklentileri konusunda falan tabi sınırlarını güzel
7:54
çiziyorlar, işte bizim gibi yeni mezun psikolog.
7:58
O yüzden birazcık radarlarına alan bir sektör bu hani o zaman
8:03
böyle bol bol psikolog değişimi olan özel eğitimlerde belki
8:07
böyle yılda bir bazen 6 ayda bir gibi.
8:11
Şimdi Müdürlüğünde şöyle bir durumu var.
8:15
Müdür demek aslında orada olup biten her şeyle ilgili yani
8:19
sınıflarda dersin, içeriğinde sen altına imza attın de bunun
8:25
tabi ki sorumluluğunu almış oluyorsun ve yarın öbür gün bir
8:29
durum olduğunda yani en basitinden bir veli benim
8:33
çocuğum bugün şurada şu derse girmedi, aslında okula gelmedi
8:36
dese hani biz o biz orada sahte imza 60 gibi görünsek.
8:42
Bu müdürün başına işler açabilecek bir durum ve aynı
8:46
zamanda böyle bir suistimal de var ve ben buna çok dikkat
8:49
etmeme rağmen. Gerektiğinde bu konuda bana
8:53
gayet tatlı davranılıyordu. Yani orada sınırı çizmekte ve
8:58
hakkını korumaktı. Zor oluyordu deyip yani imza
9:01
atan biri gibi kiralanmak gibi hissetmeye başlıyorsun bir
9:04
noktadan sonra. O zaman ben buradan şeyi
9:07
anlıyorum. Bu kurum sahibi bir psikolog
9:09
değil. Değil, evet yani zaten bu alanla
9:12
ilgili biri olmadığı için eee psikologluk veya müdürlük
9:17
yapamıyor ve mecburen başka bir çalışan almak durumunda kalıyor.
9:23
Evet, zaten belki de sebebi burada başlıyor diyelim.
9:27
Peki hani sana zaten böyle biraz zorbalık yapmaya başlıyor.
9:32
Hani bundan bahsettin? Ama, hani böyle özellikle
9:37
hatırladığın anlar var mı hani? Gerçekten hani ben burada yokum
9:42
galiba şu an diye hissettiğin falan.
9:45
Çok net şu an hatırlayınca böyle bile böyle bedenimde hissettiğim
9:49
yani domatik olarak hissettiğim çok bir an var.
9:53
Öncesinde tabi böyle küçük görmezden gelmeler, üstün
9:56
bakmalar veya benim bireysel olarak yani işimle ilgili yapmak
10:00
istediğim şeylerde asla desteklemeyerek hani başlanılan
10:04
bir yer. Bu yani bir gün şöyle bir şey
10:08
yaşadı. Bunu ilerleyen safhalarında bir
10:11
odam vardı benim. Okulda da eee işte eskiyi
10:17
birlere dair çalışanlara dair bir sürü işte dosyalar,
10:21
vesaireler var. Bugün de işte ben ara ara
10:24
düzenliyorum. Onlarla benim görevtanın içinde
10:28
ve bilge hiçbir şekilde odamda oturuyorum.
10:31
Hiçbir şekilde kapı çalınmadan ya da seslenilmeden hiçbir şey
10:35
söylenmeden böyle dümdüz girdi. Birisi içeri öyle düşün yani ben
10:39
müsait. Im o an hani şeyde olabilir.
10:41
Falan. Evet bir şekilde kapı çalmak yok
10:46
dümdüz girdi de bana da bakmıyor.
10:48
Eee, ben işte bakıyorum kendisine diyorum ki işte atıyım
10:52
ayşe hanım diyeyim. Ayşe hanım buyurun diyorum
10:55
mesela hani hala bana bakmıyor. Kesinlikle muhatap olmuyor işte
11:00
dosyaların olduğu dolaba doğru gitti işte.
11:03
Böyle bir parmağını böyle dostların üzerinde gezdirdi
11:07
böyle sayla ben hala o sırada ayşe hanım hani aranız bir şey
11:12
mi var? Yardımcı olayım falan diyorum.
11:14
Böyle gezdirdi, gezdirdi gezdirdi parmağını bir tane
11:17
dosyada durdu. Artık neye göre seçti?
11:19
O dostuyla bilmiyorum. Aldı, dosyayı masama koydu.
11:25
Ki bunu düzenleyip tekrar koyarsınız dedi.
11:30
Ve bana hiçbir şekilde gene bakmadı.
11:33
Hiçbir şekilde yüzüme bakmadı. Sadece dosyayı aldı masaya
11:37
koydu, bunu düzenler koyarsınız dedi ve çıktı.
11:41
Hani bilgisayara komut girer gibi sana komut giriyor.
11:44
O zaman öyle, yani sen yoksun, sen hani bir insan olarak iletip
11:48
iletişimsel boyutta burada yoksun yani hani böyle daha
11:51
bariz ne olabilir hem diye düşünüyorum.
11:54
Hani gelip bir tane tokat atsa daha bariz olabilir bilmiyorum.
11:58
Evet, peki yani şeyi soracağım bir yandan da hani imza
12:01
atıyorsun ya? Yani bu büyük bir sorumluluk ve
12:05
sonuçta hani taze mezunsun neredeyse çok doğal olarak
12:09
şüpheler düşer. Aklına soru sormak işini
12:12
öğrenmek istersin. Şimdi böyle biri varken karşında
12:16
istediğin desteği alabildin mi? Kesinlikle alamadım tabi ki
12:20
kafam çok karıştı. Kime ne soracağımı bilemedim.
12:26
Ve suistimal edildiğimde çok açıktım ki zaten bunu fark
12:30
ettiğim noktada da. Bir noktada ayrıldım ama fark
12:35
etmeme en yardımcı olan şey orada bir şekilde daha samimi,
12:40
dürüst bir ilişki kurduğum öğretmen arkadaşlarım oldu.
12:43
Peki onlar ne diyorlardı mesela bu kadın hakkında sana.
12:47
Yani şöyle zaten kurum sahibinin biraz böyle bir patane
12:50
olduğundan bahsetti. Oradaki öğretmen arkadaşlarım.
12:55
Ister istemez hani konuşuyorsunuz?
12:57
Bunları anlamaya çalışıyorsunuz. Çünkü büyük bir enerji
13:00
harcayarak anlamaya çalışıyorsunuz.
13:03
E psikolog da olduğum için yani? Bir şekilde karşındaki insanı o
13:08
çerçeveden mi anlamaya çalıştığın için yani yani bütün
13:11
bilgili dataları topladığımda öğretmenlerin ne dediği.
13:15
Yani bu insanın kendi kurumuyla ilgili hani müdür yapamamasıyla
13:20
ilgili bir sıkıntısı olduğunu düşündüm de bu yüzden de o
13:25
içimdeki artık öfkeyi ya da başka bir duyguyu projekte
13:30
ettiğini düşünüyorum. Yani aslında bence yaşadığı şey
13:33
bu. Çünkü çok sık gene uzman
13:37
değişiyor. Kurum içerisinde vesaire ve
13:40
benden önceki kadın uzmanlara da psikologlara da aynı bu şekilde
13:47
bir davranış biçimi olduğunu duydum ve öğrendim açıkçası.
13:52
Hmm anladım yani aslında altta yatan belki de bir nasıl desem,
13:58
yara mı var diyebiliriz orada. Yani sonuç olarak koskocaman bir
14:03
kurumunuz var ve orada bir türlü müdürlük yapılmıyorsunuz.
14:07
Sanki oranın hiçbir şeyiymişsiniz gibi bir durum
14:10
oluyor ve bir başkasının imza yetkisine.
14:14
Mecbursunuz. Bilemiyorum.
14:17
Hani bununla ilgili nasıl bir şey yaşıyordu kendisi ama aşağı
14:20
yukarı böyle bir şey olabilir diye düşünüyorum.
14:23
Yani bunun şöyle bir açıklaması da olabilir, sonuçta yeni mezun
14:27
birisini altında tekrardan maaş verdiği maaş düşüyor.
14:32
Çünkü yeni mezun birisi asgari ücrete de okey olabiliyor.
14:36
Çünkü çalışması ihtiyacı var. Çoğumuz yüksek lisans öğrencisi
14:39
oluyoruz. Özellikle psikoloji mezunları
14:43
açısından söyleyebilirim ki bu sayı gün geçtikçe çok fazla
14:46
arttı. Iş deneyimi konusunda çok
14:50
zorlandığımız durumdayız. Yani çoğu kişi öyle ama.
14:55
Para da kazanmak zorunda olduğumuz için ok eğleniyoruz
14:58
bir noktada. Sebebi bu kişinin bu davranış
15:02
tutumunun sebebi dediğim gibi kendi içsel psikolojik
15:05
çatışmaları süreci de olabilir tamamen.
15:10
Hani futbolca. Çalışan değiştirip daha az
15:14
maaşla daha az sorumlulukla bunu götürmeye de çalışıyor olabilir.
15:18
Çünkü bu da çok gördüğümüz bir şey.
15:20
Yani aslında klasik bir sömürü düzeni geliyor, yeni mezun
15:26
alayım. Zaten ııı ben hani yapamıyorum.
15:30
Bu müdürlük işine onu kendi kötü hissettiriyim eee oradan belki
15:34
hayattaki birtakım yaralarımı kapatayım.
15:36
Sonrasında zaten bu insan bunu alsın, sıkılsın, illallah etsin
15:41
ve gitsin. Ben de daha ucuza yenesini
15:43
alayım ve bu düzen sonsuza kadar gitsin.
15:46
Gitsin aynen öyle. Yani neden çünkü hiçbir
15:49
yaptırımı yok zaten kurum sahibi yani ne yapabilir?
15:52
Ama hani özellikle böyle özel eğitim merkezlerinde bu tarz bir
15:58
durum yaşanıyor olmasının sebebi sence?
16:00
Ne yani siz denetim geçiriyor muydunuz mesela?
16:04
Yani bence fonun daha çok Avrupa birliğinden gelmesi.
16:11
Eee tabii ki ııı denetimler oluyor ama yani denetimin.
16:18
Mi aykırı olacak bir durum. Yakalamak çok kolay bir şey
16:20
değil zaten onun kurumlar bir şekilde yönetiyorlar ama bu
16:24
fonların yurt dışından gelmesi maalesef biraz belki mobik
16:29
konusundan çıkacağız ama suistimal konusunda gerçekten
16:32
çok bu sektörde kanayan yaralar var diyebilir.
16:37
Bu belki başka bir şeyin konusu olur ama.
16:40
Maalesef o yüzden suistimal ediliyor.
16:43
Çünkü fon yurt dışından geldiği için hani kağıt üstünde uyuduğum
16:47
müddetçe o fonlar geliyor. Yani hani öğrenci sayısı işte
16:50
ders sayısı dersin, yapılması, kağıt imza varsa yapıldıysa
16:55
geliyor. Yani gelip de arpa fonundan
16:58
gelip 100 yüze tabi ki kontrol etmiyorlar.
17:01
O yüzden öğrenci okula gelmese de olur.
17:04
Hani kağıt üstüne geliyor görünüyorsa onun parası yatıyor.
17:08
Evet can sıkıcı tabi. Eee peki yani sen bütün bunları
17:11
yaşarken eee kendin nasıl hissediyordun?
17:14
Tabii ki daha hani genç olduğun için 10 yıl öncesine çok
17:17
tecrübesiz olduğum için bence bütün hani mobing'i uğrayan
17:22
insanlar gibi önce bir. Amiyane tabirle kullanacağım mal
17:26
oldum. Ne yaşıyorum ben oldum yani bu
17:30
ne anlayamadığım anlam veremedim, konuşuyorum,
17:35
arkadaşlarıma anlatıyorum vesaire.
17:38
Daha sonrasında bunun bir mobing olduğunu fark ettim.
17:43
Tabi mobing olduğunu fark ettiğimde şu, çok işime gene de
17:46
yaradı. Bunun kişisel bir konu o
17:48
olmadığını fark etmek beni bir anda olaydan farklı bir boyuta
17:54
kendimi konumlandırmama sağladı. Yani bu benimle ilgili değil.
18:00
Bu iş verenle ilgili kurum sahibi ile ilgili onu tutumuyla
18:03
ilgili bir durum. Bu beni çok rahatlattı öncelikle
18:08
çünkü insan ister istemez en kötü tarafı ve buradan
18:11
çıkamayışınızın sebebi o sürekli kendi içsel sorgulamalarınız
18:15
olduğu için. Nerede hata yaptın mı, orda mı
18:17
bunu yapamıyormuş sanırım koyamıyorum geldi sürü şey var
18:20
orada. Bu bu şekilde oldu ve sonrasında
18:26
ayrıldım. Yani bir noktada.
18:29
Evet, nasıl karar verdin ayrılmaya bu arada?
18:33
Kız karar verdim. Bir fırsat çıktı önüme.
18:40
Hayatımla ilgili. Onu değerlendirmek istedim.
18:44
Kendimi seçmek istedim. Eee yani değersiz
18:47
hissettirilmeyi değil, kendimi seçmek istedim.
18:50
Göze aldım şimdi. Ve ayrıldım bir bir süre
18:56
işsizdim. Sonrasında.
19:00
Oldu bir şeyler. Anladım iyi hayırlısı olmuştur.
19:04
Umarım hayırlısı da olmuş. Şahane, peki şeyi soracağım sana
19:09
yani 10 yıl öncesindeki bir hani yeni deneyimlerinden
19:13
bahsediyorsun, ikinci iş deneyimin bu bu sana ne öğretti
19:17
sence kariyerinin geri kalanında.
19:21
Bir kere mobbing artık gözünden tanıyorum.
19:24
Gibi bir durum oldu. Yani kendi danışanlarım da böyle
19:30
bir öykü olduğunda hemen onun kokusunu almama çok yardımcı
19:34
oluyor ve orada bir psiko eğitim veriyorum.
19:37
Öncelikle yani mobilgin anlatmaya çalışıyorum.
19:41
Böyle bir katkısı kesinlikle oldu ve işin sonunda aslında.
19:48
Bir yere bağlı olmadan çalıştığım bir sistem kurdum
19:52
kendime ve bu sistemi bu şekilde yürütüyorum.
19:55
Pandemiden beri tabi ki artıları eksileri var.
20:01
Sanırım bunlar oldu en çok. En çok gözünden tanımam oldu.
20:06
Yani mobilya artık böyle kokusunu hemen alabiliyorum.
20:09
En çok bu bu diyebilirim. Peki o zaman sınırları
20:11
çizebiliyor musun? Tabii ki yani çizmeden, hele
20:15
bizim mesleğimiz hiç olmaz. Yani en en önemli altın
20:19
kurallarından biri. Önce o çerçeveyi çizmek olduğu
20:21
için. Iıı birincisi bu.
20:24
Tabii ki daha sonraki iş deneyimlerinde de eee
20:27
suistimaline yakın diyebileceğim şeyler oldu ama onları tam tam
20:31
mobilg olarak değerlendiremiyorum ama oralarda
20:34
mesela ondan sonraki iş deneyimlerinden bir dakika.
20:37
Burada bir sıkıntı var dediğim yerlerde hep hayır dedim.
20:41
Sınırımı çektim bunu öğrenmeye başladım aslında.
20:46
Evet, zaten ben ııı, hani iş yeri tecrübelerinde sadece
20:50
uzmanlığımızı değil, gerçekten o hayatta kalmasını da
20:53
öğreniyoruz. Bence iş hayatının içinde
20:56
sınırlarını öğrenme haklarını arama vesaire gibi tecrübeyle
21:00
birlikte bunlar da geliyor diye düşünüyorum.
21:03
OO yüzden yani tabii ki keşke mobingsiz bir iş hayatı mümkün
21:08
olsa ama bence bu çok ütopik. Maalesef hepimiz bir gün mobbing
21:13
yaşayacağız. O yüzden de en önemlisi buradan
21:16
kendimize daha iyi gelecek şeyleri nasıl seçeceğimizi
21:19
öğrenmek belki de. Kesinlikle dediğin gibi.
21:24
Çok galiba hepimiz ııı uğrayacağız, mobingen uğruyoruz
21:27
da. Aynen o yüzden önemli olan
21:31
bununla nasıl mücadele edebiliriz ve nasıl bir araya
21:33
gelebiliriz buna bakmak. O yüzden sana da çok teşekkür
21:36
etmek istiyorum. Bugün buraya gelip hikayene
21:38
anlattığın için bizim de farklı bir sektörde ışık tuttuğun için
21:42
de sana aramıza hoş geldin demek istiyorum.
21:45
Çok teşekkür ederim. Ben de teşekkür ederim.
21:47
Böyle bir alan açtığın için hepinize.
21:49
Süper o zaman bugün de bir psikoloğun yeni mezunken
21:54
yaşadığı özel eğitim merkezindeki deneyimine gittik.
21:58
Gördüğünüz gibi her sektörde her an karşımıza çıkabiliyor ama
22:02
önemli olan bunun ne olduğunu anlayıp belki buna göre
22:05
adımlarımızı bilmek ve öğrenmek. O yüzden eğer siz de kenanize
22:09
anlatmak istiyorsanız bana instagram'dan mesaj
22:11
atabilirsiniz. Mobing'e karşı duruşumuzu
22:14
sağlamlaştırmak adına da lütfen çevrenizde paylaşmayı unutmayın.
22:19
Bir sonraki bölümde görüşmek üzere.