
【請問CEO Ep.5】挑戰來了你敢不敢take?曾被退學、空降外派,如何在異國職場活下來? ft. 海尼根吳建甫
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吳建甫是海尼根第一個台灣籍、並且還是從行銷基層做起的總經理。他笑說自己「曾被退學過、跟一群不愛唸書的朋友在外面混,我的成長過程非常叛逆。」但也是因為這份敢衝敢撞,讓他在工作20多年後,所幸沒有變成那個自己曾經討厭的大人⋯⋯
有豐富外派經驗的吳建甫說,帶領國際團隊,必學的一門課就是融入。2015年吳建甫帶著妻子和小孩,一家四口搬到泰國,語言不通、文化差異、加上泰國人有話都放在心裡的溝通障礙,一度讓他適應不良;2018年他又被派到日本,急性子的他碰上日本人極度謹慎又緩慢的速度差,還有強烈的階級意識再度給他一擊震撼;後來到了中國,遇上新冠疫情的高點,政府大動作清零、封城,讓他在社區整整被關了82天。
他的CEO旅程就是由一次又一次的文化衝擊所組成,但一個機會,改變一切。面對不在人生計劃內的挑戰,你是否敢接受它並展開一段全新的人生旅程?
本集的CEO思維金律:
1. 做事要高調,做人要低調。
2. 夜深人靜給自己一次反思:今天的每一個決定我會不會後悔?
3. CEO的人生一句話:Be embracing…
The skinny
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