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EP.186 ONBOARDING: POTENCIA A-PLAYERS DESDE EL PRIMER DÍA

Los 90 primeros días de un nuevo empleado en el equipo van a marcar su nivel de desempeño y compromiso con la marca.

El proceso de onboarding es mucho más que ese primer día que se le presenta al equipo y se le enseña la oficina...

Incluso va mucho más allá de la formación...

En el proceso de onboarding el nuevo empleado se familiariza con la cultura organizacional, se inicia el establecimiento de relaciones con compañeros y se trabaja la alineación con los objetivos y valores de la empresa.

Si este proceso es eficiente, aquí comienzas a crear un equipo de A-Players. Hablamos hoy de cómo…

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