Česku bude chybět 100 tisíc lidí ročně. Přesto firmy ignorují padesátníky

FOCUS ON · Sep 12, 2026 · 40m

Čeští zaměstnanci nad 50 let tvoří téměř třetinu pracovní síly, přesto je firmy vytěsňují a systém je považuje za nechtěné. O tom, kolik to stojí ekonomiku, proč Švýcarsko dělá pravý opak a jak paradoxně může pomoct nástup umělé inteligence, debatovala v pořadu Czech-Swiss Connect na FocusOn moderátorka Petra Savino s hosty Šárkou Pešovou (Provident) a Tomášem Ervínem Dombrovským (Alma Career).

Věk 50 let je v českém korporátním prostředí často vnímán jako neoficiální hranice, za kterou se kariérní postup zastavuje a flexibilita mizí. Realita trhu práce je přitom neúprosná. Průměrný věk…