#127_社内公募が10倍に!? 中部電力に学ぶ“辞めない組織”のつくり方｜日本経済新聞の記事より

令和の広報ラジオ · Jul 27, 2025 · 28m

おはようございます。令和PR小澤です。

今日のテーマは、日経新聞に掲載されていた「社内公募」を深堀りしてみます！

中部電力「社内転職」10倍に DXや海外、中堅社員の挑戦後押し

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD0975M0Z00C25A7000000/

是非、聴いてくださいませ！

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中部電力の挑戦：「マイキャリア公募」が社内転職を10倍に／体験移動・兼業・資格支援…社員の挑戦を支える多様な仕掛け／社内公募が注目される社会的背景／トヨタ、富士通、日立——大企業でも広がる取り組み／自身の経験：リクルートでの社内公募文化／成功のカギは「制度設計」と「心理的安全性」／ジョブディスクリプションの明確化／上司に知られない心理的安全性の確保／評価・昇格と連動する仕組み／応募者全員へのフィードバック／経営戦略としての社内公募／組織規模が大きいほど、制度と仕組みが活きる／まとめ：制度×文化で挑戦を促す職場へ

では、本日も、元気に参りましょう！

:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::

▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）…