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Tg Lavoro & Welfare - 29/10/2026 · Tg Lavoro & Welfare

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  Speaker 2: In questo numero del Tg Lavoro e Welfare. Rapporto sul
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  Speaker 2: benessere eco e sostenibile si aggrava al divario nord- sud. 137.000
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  Speaker 2: lavoratori irregolari individuati dai carabinieri in 10 anni. Parti sociali
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  Speaker 2: a confronto sulla rappresentatività.
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  Speaker 3: Il 26 ottobre scorso l'Istat ha presentato la tredicesima edizione
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  Speaker 3: del Rapporto sul benessere equo e sostenibile, la sigla è BES.
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  Speaker 3: Si tratta di un progetto avviato nel 2010 per monitorare
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  Speaker 3: la qualità della vita, la sostenibilità e la distribuzione del
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  Speaker 3: benessere nella popolazione e sul territorio. Ci sono 148 indicatori
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  Speaker 3: e lo schema del BES si articola quindi su salute, istruzione,
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  Speaker 3: formazione lavoro e conciliazione dei tempi di vita, benessere economico,
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  Speaker 3: relazioni sociali, politica e istituzioni, sicurezza, benessere soggettivo, paesaggio e
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  Speaker 3: patrimonio culturale, ambiente, innovazione, ricerca e creatività, qualità dei servizi.
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  Speaker 3: Come si vede, una griglia di indicatori di fortissima qualità.
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  Speaker 3: Il quadro generale cosa ci dice? Ci dice che su
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  Speaker 3: 132 indicatori confrontabili con l'anno precedente, 54 migliorano, 55 sono
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  Speaker 3: stabili e 23 peggiorano. Va segnalata però la frattura tra
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  Speaker 3: il centro nord da un lato e il mezzogiorno dall'altro. Infatti, Campania,
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  Speaker 3: Puglia e Calabria sono sotto la media nazionale in almeno
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  Speaker 3: 10 casi su 12, mentre Friuli, Venezia e Giulia, le
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  Speaker 3: due province autonome, stanno sopra la media in almeno 10
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  Speaker 3: casi su 12. Facciamo alcuni esempi. Il part- time involontario femminile
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  Speaker 3: è il triplo di quello maschile e il 68,9% del
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  Speaker 3: lavoro familiare grava sulle donne. donne. Per quanto riguarda la
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  Speaker 3: povertà assoluta individuale, sale dal 6,9% del 2014 al 9,3%
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  Speaker 3: del 2025 e riguarda oltre 5,4 milioni di persone. All'opposto, però,
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  Speaker 3: crescono i redditi medi disponibili del 2,4% nel 2025. In sintesi,
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  Speaker 3: Il BES, questo rapporto sul benessere equo e sostenibile, nel
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  Speaker 3: 2026 fotografò un paese segnato ancora da profonde contraddizioni, da
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  Speaker 3: luci e da ombre, con divari territoriali, di genere e
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  Speaker 3: di istruzione che restano la principale criticità della situazione italiana.
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  Speaker 2: Oltre 137.000 lavoratori irregolari emersi, tra i quali 77.000 completamente
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  Speaker 2: in nero. È uno dei risultati degli ultimi dieci anni
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  Speaker 2: di attività del Comando Carabinieri per la tutela del lavoro.
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  Speaker 2: I controlli hanno riguardato oltre 173.482 aziende e la verifica
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  Speaker 2: delle posizioni di 550.000 lavoratori, una media annua di 15.771
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  Speaker 2: imprese e 50.011 addetti monitorati. Per le ipotesi di lavoro
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  Speaker 2: nero e per le gravi violazioni riscontrate in materia di sicurezza,
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  Speaker 2: i militari dell'arma hanno adottato oltre 27.000 provvedimenti di sospensione
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  Speaker 2: dell'attività imprenditoriale. Il bilancio complessivo delle sanzioni ha superato la
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  Speaker 2: quota di 433 milioni di euro, suddivisi in oltre 281
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  Speaker 2: milioni di euro di quota amministrativa e più di 152
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  Speaker 2: milioni di euro di ammende penali. Parallelamente, l'attività di polizia
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  Speaker 2: giudiziaria ha portato alla denuncia di 78.923 persone, di cui
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  Speaker 2: 765 arrestate. La vigilanza ha toccato da vicino anche l'ambito
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  Speaker 2: del lavoro minorile e dell'immigrazione. Sono stati controllati 156.310 lavoratori extracomunitari,
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  Speaker 2: individuandone 5.829 clandestini, oltre a 6.247 minori verificati e 2.580
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  Speaker 2: casi di occupazione illecita di minori.
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  Speaker 4: La trattativa tra i sindacati e le principali associazioni datoriali
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  Speaker 4: per introdurre criteri omogenei e verificabili sulla rappresentatività può essere
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  Speaker 4: uno strumento decisivo per migliorare la qualità del lavoro. Ne
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  Speaker 4: ha parlato Nico Gronchi, presidente di Confesercenti, in un'intervista all'Italpress.
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  Speaker 5: È un impegno straordinario, anzi è una grande assunzione di
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  Speaker 5: responsabilità che il Paese ha fatto, intanto perché per esempio
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  Speaker 5: il Governo ha scelto di non applicare la legge delega,
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  Speaker 5: di non esercitare questa delega lasciando alle parti sociali una
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  Speaker 5: responsabilità di contrattazione molto significativa. Abbiamo scelto di sedersi intorno
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  Speaker 5: a un tavolo, prima le 14 sigle più rappresentative dell'economia
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  Speaker 5: del nostro Paese, si va dal commercio all'industria, all'artigianato fino
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  Speaker 5: all'assicurazione delle banche, mettere a terra un documento sulla rappresentanza
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  Speaker 5: che da vent'anni non
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  Speaker 2: c'era
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  Speaker 5: in questo
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  Speaker 2: paese.
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  Speaker 5: Stessa cosa hanno fatto i sindacati, le tre grandi sigle
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  Speaker 5: CGL e Cisleville hanno prodotto un loro documento e quindi
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  Speaker 5: un pezzo alla volta stiamo sovrapponendo le due visioni che
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  Speaker 5: poi alla fine devono produrre un documento congiunto con il
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  Speaker 5: quale mettiamo al centro la rappresentanza del paese, le relazioni
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  Speaker 5: sindacali e Ed una nuova visione, facendo che cosa? Evitando
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  Speaker 5: quelle scorciatoie che ogni tanto nel mondo del lavoro tendono
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  Speaker 5: a prendere sopravvento, per esempio il fatto che oggi si
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  Speaker 5: dice dobbiamo aumentare il netto in busta paga, lo paghino
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  Speaker 5: le imprese, alcuni settori semplicemente andrebbero fuori mercato. Oppure dall'altro,
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  Speaker 5: ci sono estremi dall'altra parte, cioè sia il cuneo fiscale,
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  Speaker 5: cioè il governo, lo Stato a pagare per fare in
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  Speaker 5: modo che le buste paga siano più pesanti. Ecco, noi crediamo,
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  Speaker 5: in questo accordo un po' lo mettiamo a terra, che
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  Speaker 5: il governo, lo Stato debba mettere in campo strumenti normativi
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  Speaker 5: chiari e delineare come dire un campo di gioco, ma
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  Speaker 5: poi sia la contrattazione settore per settore per comparti a
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  Speaker 5: dare risposte a un paese che da un punto di
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  Speaker 5: vista del lavoro è abbiano di fare un salto in
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  Speaker 5: avanti e di guardare al futuro anche per rispondere giovani, donne, lavoratori,
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  Speaker 5: dipendenti e autonomi.