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EP65|會議愈和諧,團隊可能愈危險|《團隊領導的五大障礙》

一場會議沒有人反對、每個人都點頭,為什麼可能代表團隊根本不信任彼此?這一集從管理寓言中,Kathryn 接手陷入內鬥的 DecisionTech,先讓高階主管揭露弱點,再把隱性政治拉進公開衝突出發,帶你拆解缺乏脆弱式信任會讓團隊害怕衝突,進而無法承諾、逃避問責,最後把部門利益放在共同結果之前。你會帶走一個能直接使用的行動:下一次會議先問每位主管:這個方案最可能失敗在哪裡?由主持人最後才表態。

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